-
![Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?]( "Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021? [© pixabay.com]")
Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?
... raport “Model pracy a efektywność i zadowolenie pracowników”. Z opracowania wynika, że w ostatnich miesiącach w systemie pracy zdalnej pozostała blisko połowa pracowników, a 43% pracowało w modelu hybrydowym, część pracy wykonując w biurze, a część w trybie home office. 100% czasu pracy spędzał w biurze zaledwie co 10. pracownik. Czas pandemii jak ...
-
![Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością?]( "Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością? [© pixabay.com]")
Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością?
... sporą niedogodnością – komentuje Łukasz Marciniak, dyrektor ds. rozwoju sprzedaży w eRecruiter. Efektywność do poprawki Pozytywny stosunek do danej formy kontaktu to jedno, ocena jej ... Zoom, Google Meet czy Microsoft Teams, na co ani pracodawca, ani pracownik nie ma wpływu. Wszystkie te wyzwania będą nam jeszcze długo towarzyszyć – podsumowuje ...
-
![Motywowanie pracowników: system kafeteryjny]( "Motywowanie pracowników: system kafeteryjny")
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny
... bardzo popularne wśród polskich firm rozwiązanie. Oprócz stałej miesięcznej pensji, pracownik w ramach określonego limitu ma możliwość wyboru jednego spośród wielu dodatkowych świadczeń ... ich lojalność, ponieważ im większa motywacja pracowników tym większa ich efektywność. Natomiast pracownicy oczekują ciągłej poprawy warunków pracy i zróżnicowanych ...
-
![Czy istnieje idealne miejsce pracy?]( "Czy istnieje idealne miejsce pracy?")
Czy istnieje idealne miejsce pracy?
... warto zatem działać zdalnie? Ograniczając dojazdy oszczędzamy cenne minuty i pieniądze, zwiększa się nasza efektywność i elastyczność. Atrakcyjność tego rozwiązania powoduje, że ponad połowa pracowników zgodziłaby się na wynagrodzenie niższe ... jest, aby czas spędzony w biurze był satysfakcjonujący, ponieważ szczęśliwy pracownik to wydajny pracownik ...
-
![Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu]( "Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu [© mariesacha - Fotolia.com]")
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu
... pozycji, na stanowisku, które nie zostało przygotowane zgodnie z zasadami ergonomii. KONIEC ERY NADGODZIN? Problem nadgodzin oraz ich wpływu na zdrowie i efektywność pracowników dostrzegają firmy i korporacje, które zaczęły nieprzychylnym okiem spoglądać na osoby spędzające w pracy po kilkanaście godzin dziennie. − Nadgodziny i gorsze samopoczucie ...
-
![Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?]( "Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie? [© opolja - Fotolia.com]")
Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?
... przekonanych że ta ostatnia wpływa pozytywnie zarówno na atmosferę w pracy, jak i na efektywność. Nieco mniej entuzjastyczny stosunek mamy do biurowych miłości – jedynie 28 ... łączeniem spraw zawodowych i prywatnych, szczególnie jeśli dotyczy to relacji pracownik – przełożony. W temacie przyjaźni związane z nimi emocje są nieco mniejsze, w przypadku ...
-
![Wypalenie zawodowe częstsze u menedżerów]( "Wypalenie zawodowe częstsze u menedżerów [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wypalenie zawodowe częstsze u menedżerów
... perspektyw na poprawę swojej sytuacji. W rezultacie, jak wykazało badanie Talent Club, spada efektywność ich pracy. A takich pracowników nie można pozostawić samym sobie. Talent ... Wielkiego w Bydgoszczy. Badanie na około 10 tys. osób pokazało, że co czwarty pracownik jest wypalony zawodowo, a kolejnym wypalenie grozi. Przyczyn tego zjawiska jest ...
-
![Monitor Rynku Pracy IX 2013]( "Monitor Rynku Pracy IX 2013 [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... Słonina: „Nie jest tajemnicą, że w czasach spowolnienia gospodarczego kompetencje pracowników i ich efektywność są kluczowe dla sukcesu firm. Dlatego też rosną oczekiwania ... Ważne przy tym, by zauważyć, że w ocenie badanych zarówno pracodawca, jak i pracownik dzielą odpowiedzialność za dopasowanie kompetencji pracownika do wymogów stanowiska pracy. ...
-
![Co może HR biznes partner?]( "Co może HR biznes partner?")
Co może HR biznes partner?
... możemy nazwać przedstawicielami „biznesu”, mocno skoncentrowani są zazwyczaj na finansach. Interesują ich przychody, zyski, wolumen sprzedaży, redukcja kosztów, czy też efektywność rozumiana jako sposób generowania maksymalnych zysków przy możliwie niskich kosztach. Ich myślenie kręci się wokół liczb, wskaźników, wykresów, tabel, a takie ...
-
![Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak]( "Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak [© Stasique - Fotolia.com]")
Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak
... zdalnej. Wynikało to z różnych przekonań lub stereotypów, z małej wiary w efektywność takiego modelu oraz z niewystarczającego zaufania do pracowników. Pandemia i lockdown zmusiły ... kilku miesiącach okazało się, że ten model sprawdza się oraz dodatkowo poprawia efektywność i wyniki. Ponad połowa ankietowanych przez nas firm i kandydatów deklaruje, ...
-
![Jaki dress code obowiązuje w czasach pracy zdalnej?]( "Jaki dress code obowiązuje w czasach pracy zdalnej? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Jaki dress code obowiązuje w czasach pracy zdalnej?
... wyraża opinię, że ubiór wybierany podczas pracy w domu ma przełożenie na efektywność wykonywania zadań. Choć jednak badani wykazują się dość dużą tolerancją dotyczącą ... lepiej znoszą rozluźnienie zasad sprzed pandemii, innym ich brak realnie zaburza efektywność pracy - komentuje Łukasz Marciniak, Dyrektor Sprzedaży w eRecruiter, ekspert Pracuj.pl. ...
-
![WMAC - najbardziej podziwiane firmy]( "WMAC - najbardziej podziwiane firmy [© Scanrail - Fotolia.com]")
WMAC - najbardziej podziwiane firmy
... obszarach, a kreatywność pracowników podkreślają jako istotną do utrzymania przewagi konkurencyjnej. Zaangażowanie pracowników w celu poprawy produktywności Według badania Hay Group, wydajność i efektywność są w równym stopniu ważne dla WMAC, jak i dla innych firm. Jednakże, czołowe firmy częściej zachęcają pracowników na wszystkich poziomach do ...
-
![Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?]( "Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?
... aplikacji na dane stanowisko (56%), a na trzecim czas, na jaki pracownik związuje się z firmą (44%). Kolejnymi istotnymi miernikami są liczba uzyskanych aplikacji ... jak eRecruiter, można w łatwy i przejrzysty sposób zaprezentować wiele wskaźników przedstawiających efektywność, w tym jakość, rekrutacji. Między innymi, jaka część nadesłanych aplikacji ...
-
![Pracownicy z Ukrainy, czyli wyższe kwalifikacje niż potrzeba]( "Pracownicy z Ukrainy, czyli wyższe kwalifikacje niż potrzeba")
Pracownicy z Ukrainy, czyli wyższe kwalifikacje niż potrzeba
... im bardziej system motywacyjny dopasowany jest do charakteru pracy, tym bardziej pracownicy zadowoleni są z wynagrodzenia i możliwości awansu w firmie. Czynniki poprawiające efektywność pracy pracowników tymczasowych z Ukrainy „Im mniej możliwości rozwoju kariery zawodowej widzą przed sobą ankietowani pracownicy ze Wschodu, tym większą rolę ...
-
![Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?]( "Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika? [© pixabay.com]")
Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?
... o potrzebie opanowania niepewności, np. obaw o utratę pracy, która na początku pandemii towarzyszyła wielu pracownikom. Ich eskalacja mogłaby negatywnie wpłynąć na efektywność – dodaje Sebastian Sala, dyrektor dywizji Antal SSC/BPO w Antal. Rynek pracownika wraca Jak wskazują eksperci Antal, pozytywne oceny funkcjonowania firm i ich ...
-
![Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?]( "Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?
... uważa, że nowe technologie przyspieszają rekrutację, a ponad połowa dostrzega ich wpływ na lepszy obieg informacji. Ekspertki zwracają uwagę, że na efektywność rekrutacji wpływa także zaangażowanie menedżerów liniowych, jasna komunikacja wewnętrzna i szybki feedback dla kandydatów. Nawet najlepiej działający system nie zrekompensuje braku ...
-
![Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia]( "Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia")
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia
... pracowników, dla których ważniejsze będzie utrzymanie się na swojej pozycji niż efektywność pracy. Zbyt mały zaś dodatek do pensji za każdy rok spędzony w firmie będzie polem ... często na naszym rynku jest tak, że jeżeli pracownik przychodzi po podwyżkę, to i tak jest już za późno, tzn. pracownik jest już z jakiegoś powodu niezadowolony. Dlatego warto ...
-
![Komunikacja wewnętrzna w przedsiębiorstwie]( "Komunikacja wewnętrzna w przedsiębiorstwie [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Komunikacja wewnętrzna w przedsiębiorstwie
... Wyjaśnianie trudnych spraw z pracownikami, poskutkuje rozładowaniem napiętej atmosfery i niedomówień. Wszystko to przełoży się na większą efektywność pracowników, łatwiejsze wprowadzanie zmian. Zadowolony pracownik będzie również promował firmę i pracodawcę na zewnątrz organizacji, kształtując w ten sposób pozytywny wizerunek przedsiębiorstwa. Aby ...
-
![Karta przedpłacona zamiast bonu?]( "Karta przedpłacona zamiast bonu?")
Karta przedpłacona zamiast bonu?
... – w porównaniu z “tradycyjną” premią – firma zaoszczędza 70,72 zł, a pracownik 81,61 zł. W przypadku spółki lub instytucji ... Efektywność tego rozwiązania widać, gdy porównamy je z wypłatą podobnej kwoty w formie gotówkowej. Wypłata 190 zł dla jednego pracownika oznacza dla pracodawcy konieczność odprowadzenia 35,36 zł na ZUS. Z kolei sam pracownik ...
-
![Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych]( "Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych [© Scanrail - Fotolia.com]")
Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych
... do wieku emerytalnego. Obecnie otoczenie biznesowe nieustannie się zmienia. Pracownik nie jest już oceniany tylko i wyłącznie na podstawie długości stażu pracy oraz jego lojalności wobec pracodawcy. Dzisiaj liczy się zaangażowanie pracownika oraz jego efektywność. Dlatego powinniśmy utrzymywać stały kontakt z rynkiem pracy i ciągle ...
-
![Rekrutacja i wdrażanie pracowników]( "Rekrutacja i wdrażanie pracowników")
Rekrutacja i wdrażanie pracowników
... o zmianach zasad lub terminów rekrutacji Wdrożenie pracownika Po przejściu procesu rekrutacji pracownik rozpoczyna pracę w firmie. Jeśli w pierwszych dniach pracy dowie się, ... jasność swoich celów i obowiązków. Dzięki temu już na starcie osiągnie dobrą efektywność. Proces wdrożenia przebiega różnie, w zależności od stanowiska. Zawsze jednak powinien ...
-
![Rynek pracy potrzebuje starszych]( "Rynek pracy potrzebuje starszych [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Rynek pracy potrzebuje starszych
... rozwoju, pracodawca ponosi stratę w postaci dużego potencjału intelektualnego, jakim dysponuje pracownik. Co zatem mogą zrobić pracodawcy aby zatrzymać starszych pracowników? - radzi ... działań jest ustalenie takich godzin pracy, które zapewnią większą efektywność pracowników i jednocześnie pozwolą godzić pracę zawodową z życiem osobistym (w przypadku ...
-
![Satysfakcja z pracy jest, gorzej z zarobkami]( "Satysfakcja z pracy jest, gorzej z zarobkami [© anetlanda - Fotolia.com]")
Satysfakcja z pracy jest, gorzej z zarobkami
... . Nieprzewidywalne otoczenie gospodarcze powoduje, że zwiększenie poziomu satysfakcji pracowników wymaga coraz większego zaangażowania pracodawców. Nie jest bowiem tajemnicą, że zadowolony pracownik jest bardziej efektywny. Z kolei efektywność pracowników przekłada się na poziom przychodów przedsiębiorstwa.
-
![Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii]( "Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii [© manit - Fotolia.com]")
Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii
... się do poczucia osamotnienia i wykluczenia w miejscu pracy. Okazuje się, że pracownik może czuć się równie osamotniony pracując z domu pięć dni w tygodniu, ... brakiem akceptacji lub osamotnieniem. Oznaką może być zarówno niższa efektywność lub zdystansowanie, jak i brak zaangażowania w społeczny aspekt pracy – unikanie rozmów wykraczających ...
-
![E-learning - tania forma szkolenia pracowników?]( "E-learning - tania forma szkolenia pracowników? [© Scanrail - Fotolia.com]")
E-learning - tania forma szkolenia pracowników?
... koszty szkoleń w Polsce, a także w jaki sposób można je radykalnie zredukować, utrzymując efektywność szkolenia. Badanie rynku MŚP (małych i średnich przedsiębiorstw) wykazuje, że firmy z tego sektora ... jest brak kapitału obrotowego. Nie stać nas na to, żeby pracownik opuszczał godziny pracy. Na jego miejsce musielibyśmy znaleźć zastępstwo?. Jest to ...
-
![Dyskryminacja otyłego pracownika - fakt czy mit?]( "Dyskryminacja otyłego pracownika - fakt czy mit? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Dyskryminacja otyłego pracownika - fakt czy mit?
... to dyskwalifikuje w tych zawodach, które wymagają doskonałej kondycji. A co w sytuacji, w której pracownik przytył już w pracy? Manager jednej sieci fast-food wygrał niedawno ... pośrednio z utrzymywanej latami nadwagi mogą pogarszać nasze zdrowie, zmniejszać efektywność zawodową, powodować częstą nieobecność w pracy i tym samym zaniżać naszą wartość ...
-
![Spóźnienie do pracy nie w stylu Polaka]( "Spóźnienie do pracy nie w stylu Polaka")
Spóźnienie do pracy nie w stylu Polaka
... Zwolniony za spóźnienia? W ekstremalnych sytuacjach, kiedy rozmowy z pracownikiem nie owocują punktualnością, pracownik może stracić pracę – nawet wtedy kiedy z zadaniami radzi sobie dobrze ... godzinach pracy niż u osób, które wolą wstawać wcześnie rano. Większą efektywność w pracy osiągniemy zatem dopasowując godziny pracy do naszego rytmu dobowego. ...
-
![Monitor Rynku Pracy III kw. 2017 r.]( "Monitor Rynku Pracy III kw. 2017 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy III kw. 2017 r.
... odsetek ten sięgał 30%). – W wynikach badania widać najdobitniej odwrócenie ról. Pracownik coraz śmielej bierze swoją karierę we własne ręce i podejmuje ... sytuację na rynku pracy. Szkolenie może pełnić kilka funkcji: zwiększać efektywność pracy zatrudnionych, poprawiać atmosferę w środowisku pracy, a także realizować potrzeby pracowników w zakresie ...
-
![Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity]( "Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity")
Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity
... jako udaremnienie motywu (porażka): „Pani Jones początkowo myślała, że dzięki swoim propozycjom wprowadzenia pewnych zmian na oddziale, może pomóc zwiększyć efektywność działań personelu szpitalnego. Niektóre z jej sugestii spotkały się z niewielkim entuzjazmem; inne z jawnym oporem i sprzeciwem, z powodu niskiego morale personelu”. Kontynuując swe ...
-
![CSR czyli odpowiedzialność społeczna biznesu]( "CSR czyli odpowiedzialność społeczna biznesu [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
CSR czyli odpowiedzialność społeczna biznesu
... (marketing, produkcja, HR), ale też nie w każdym przypadku. Dobre praktyki mogą obejmować nawet całą działalność gospodarczą, zdecydowanie podnosząc jej jakość i efektywność. Adresatem dobrych praktyk jest jedna lub wiele grup interesariuszy (klienci, pracownicy, dostawcy), mają one spełniać ich potrzeby i oczekiwania. Można tego ...
-
![Działy personalne: wyzwania i priorytety 2012]( "Działy personalne: wyzwania i priorytety 2012 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Działy personalne: wyzwania i priorytety 2012
... zwrot z inwestycji" – powiedział Edward Stanoch, dyrektor zarządzający, członek zarządu Aon Hewitt w Polsce. Kluczowe wnioski z badania: Wyzwania działów HR W tym roku efektywność kosztowa staje się jednym z najbardziej istotnych czynników, które należy brać pod uwagę przy projektowaniu programów HR. Główne problemy, z jakimi spotyka ...
-
![Konsumeryzacja IT szansą CIO?]( "Konsumeryzacja IT szansą CIO? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Konsumeryzacja IT szansą CIO?
... na innowacyjne rozwiązania, aby korzystanie z technologii informatycznych nie tylko było podobnie łatwe, jak choćby używanie narzędzi społecznościowych, ale również podnosiło efektywność ich pracy, a tym samym całego przedsiębiorstwa. „Konsumeryzacja stanowi dużą szansę dla CIO” – twierdzi Piotr Orłowski CIO, DHL Express Central Europe ...
-
![Bezpieczne dane firmowe na urządzeniach mobilnych]( "Bezpieczne dane firmowe na urządzeniach mobilnych [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Bezpieczne dane firmowe na urządzeniach mobilnych
... , podczas gdy obecnie często jest to funkcja kontrolna projektowana i działająca obok procesów biznesowych i rozwiązań informatycznych, często zmniejszająca ich szybkość i efektywność. W Polsce - raczej jako kontynuatorzy, niż pionierzy światowych trendów w zakresie mobilności - mamy niepowtarzalną okazję, żeby wykorzystać szansę i uniknąć błędów ...
-
![Plany polskich pracodawców VIII 2013]( "Plany polskich pracodawców VIII 2013 [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... metę może znaleźć odbicie w ograniczeniu wydajności pracy i potencjału rozwojowego przedsiębiorstwa. Tymczasem w obecnym okresie bardzo umiarkowanego wzrostu gospodarczego, innowacyjność i efektywność firm będą decydowały o sukcesie rynkowym, co oczywiście przekłada się na rozwój gospodarki. Umiejętny dobór odpowiednich specjalistów jest tu coraz ...
-
![Polskie firmy: automatyzacja poniżej średniej światowej]( "Polskie firmy: automatyzacja poniżej średniej światowej [© svedoliver - Fotolia.com]")
Polskie firmy: automatyzacja poniżej średniej światowej
... jest zaledwie 4 procent. Firmy pytano także o to, czy przywiązują wagę do wyliczania wskaźnika OEE (ang. Overall Equipment Effectiveness – pol. Całkowita Efektywność Wyposażenia), pozwalającego na zmierzenie efektywności produkcji opartej na sprzęcie automatycznym i jej zobrazowanie w postaci wartości liczbowej. Z badania wynika, że wskaźnik OEE ...
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
