efektywność pracownik, (strona 3/8) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › efektywność pracownik

Rynek pracy: specjaliści i menedżerowie cenią innowacyjne firmy

... wyznaczone cele, ale ich nie przekroczył, zaś tylko co dziesiąty pracownik nie wykonał wszystkich zleconych mu działań. Osiągnięcia pracowników w Polsce okupione ... – zauważa Rafał Badurski, menedżer HRK Katowice. Informacje o badaniu Badanie HRK „Efektywność a innowacyjność specjalistów i menedżerów” zostało przeprowadzone w czerwcu 2015 roku na ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, menedżerowie, badania pracowników, innowacyjność, kadra menedżerska
Dobra atmosfera w pracy i inspirujące biuro. Tego chcą Polacy

... deklarują, że spędzają przy biurku powyżej 7 h. Mężczyźni natomiast częściej deklarują, że przy biurku spędzają 3-5 h dziennie. Efektywność w pracy Atmosfera w pracy bez wątpienia wpływa na efektywność. Ta ostatnia najczęściej jednak jest osiągana poprzez dobrze sprecyzowane zadania do wykonania (65%). Kolejnymi aspektami, dzięki którym ...

Tematy: atmosfera w pracy, warunki pracy, biuro
Nieruchomości komercyjne w Polsce. Oblicza rewolucji

... zielone”, ale też tworzą przyjazne środowisko pracy i dodatkowo są wyposażone w nowe rozwiązania technologiczne takie jak sztuczna inteligencja, które poprawiają kreatywność, efektywność pracowników i bezpieczeństwo – mówi Anna Kicińska, Partner, Lider Grupy Rynku Nieruchomości EY w regionie CSE. Koniec ery “hiper” W 2017 roku powierzchnia handlowa ...

Tematy: nieruchomości komercyjne, inwestycje w nieruchomości, nieruchomości biurowe, nieruchomości handlowe, magazyny
Co wspólnego mają ze sobą green HR, zrównoważony rozwój i koronawirus?

... jest, aby firmy i ich pracownicy wdrażali zasady zrównoważonego rozwoju? Dlaczego pracownik, który traktuje środowisko odpowiedzialnie, będzie miał przewagę na rynku pracy i będzie ... rozwój pracowników – praktyka zielonego zzl, mająca zwiększać efektywność ekologiczną poprzez szkolenia uświadamiające i rozwijające umiejętności ekologiczne pracowników. ...

Tematy: HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zrównoważony rozwój, employer branding
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa

... nadal dążyć do osiągnięcia większej różnorodności, wyrównania szans i równouprawnienia płci, gdyż jest to w interesie wszystkich. Różnorodność to bowiem innowacyjność, kreatywność i efektywność, które obecnie jeszcze bardziej zyskują na znaczeniu. Warto zatem stawiać na ludzi utalentowanych i ambitnych, którzy pomogą firmom odnaleźć się w nowej ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w miejscu pracy
Czy pracodawcy wspierają zdrowie psychiczne pracowników?

... ich zlekceważenie prowadzi do poważnych skutków zarówno dla pracownika, jak i organizacji. Najczęściej spotykane symptomy to chroniczne zmęczenie, spadek motywacji, obniżona efektywność, trudności z koncentracją, ale też dolegliwości fizyczne, takie jak bóle głowy czy problemy ze snem. Wypalenie zawodowe nierzadko przejawia się również ...

Tematy: zdrowie psychiczne, zdrowie psychiczne pracowników, kondycja psychiczna, dobrostan psychiczny, wypalenie zawodowy, satysfakcja z pracy, well-being
Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?

... oferty, które nie tylko odpowiadają ich kwalifikacjom, ale również są zgodne z ich zawodowymi aspiracjami. Tego typu podejście oszczędza czas, zwiększa efektywność procesu rekrutacyjnego i pozwala na bardziej świadome zarządzanie karierą – komentuje Filip Łabędzki, Product Designer w Pracuj.pl. Sztuczna inteligencja oferuje nie tylko ...

Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, dział hr, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, poszukiwanie pracy
Nieodpowiednia technologia

... złożonych informacji w sposób niezajmujący rąk w miejscu pracy. W sytuacji, gdy pracownik mógłby np. spędzać większość czasu z dala od miejsca pracy podglądając ... pracy dla ludzi. Jednakże technologia może również zakłócać biznes i negatywnie wpływać na efektywność pracy ludzi. Zrozumienie, co jest odpowiednią technologią dla dobrego biznesu wymaga ...

Tematy:
Praca w Internecie wymaga kontroli

... Internetu stawiają te jednostki, które mają coś do ukrycia. Uczciwy pracownik nie potrzebuje kontroli, jednak wobec osób, które nadużywają system i zaufanie pracodawcy ... serwisów do celów prywatnych. W rezultacie pracodawca traci pieniądze, ponieważ znacząco spada efektywność pracownika. Problem ten jest dotkliwy dla każdej organizacji – niezależnie ...

Tematy: internet, internet w pracy, monitoring Internetu, korzystanie z internetu, kontrola pracowników, kontrola pracowników w firmie
Ocena pracownika

... zaczniemy oceniać pracownika, powinniśmy wziąć pod uwagę kilka kluczowych kwestii. Po pierwsze, trzeba wyróżnić czynniki poddawane ocenie, które wpływają na efektywność pracy oraz zebrać informację na temat zatrudnionego i jego obowiązków na danym stanowisku. Następnie powinno się uporządkować i przeanalizować dane oraz przedyskutować ...

Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga

... pracę. Zdecydowanie lepiej pracownicy ci oceniają merytoryczne kompetencje swoich przełożonych, efektywność procesów i procedur funkcjonujących u pracodawcy oraz dotrzymywanie obietnic przez ... – życie to nie odpowiedzialność jednego aktora - tu rolę odgrywa i pracodawca i pracownik a sukces w tym, aby obie strony pracowały wspólnie nad równowagą. – ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, kariera zawodowa, równowaga praca-życie
Kwalifikacje pracowników niedopasowane do stanowiska pracy

... Sedlak wynika, że aż 69 proc. pracowników korzysta z Internetu w celach prywatnych. Co 4 pracownik poświęca na to ponad 6 godzin tygodniowo, średnio więcej niż godzinę ... , ale mogą w dużym stopniu zobiektywizować, ułatwić realizację i zwiększyć efektywność procesów HR. Dzięki nim określenie wydajności zespołu, identyfikacja potencjału tkwiącego w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, oczekiwania pracodawców
Praca zdalna nadal dla wybrańców

... jakość życia pracownika, oszczędność czasu i pieniędzy na dojazdach, ale również na efektywność jego pracy. „Pracownikom w biurze średnio co 3 minuty, coś lub ktoś, przerywa ... pracujących matek. „Praca zdalna przestaje być traktowana jako rozwiązanie przejściowe, a pracownik zdalny jako ktoś wykonujący mniej istotne zadania. Obecnie coraz częściej ...

Tematy: praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, praca w domu, praca na odległość
Różnorodność w firmie - same korzyści?

... w zakresie różnorodności. Z tegorocznego badania Hays Poland wynika, że co trzeci pracownik nie wie czy w firmie obowiązuje oficjalny zbiór zasad wspierających ... klientów, otoczenie biznesowe, decyzje innych. Na różnorodności korzysta także efektywność, innowacyjność oraz zaangażowanie pracowników wyjaśnia – Paula Rejmer, dyrektor w Hays Poland ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, zarządzanie zasobami ludzkimi, równe traktowanie w zatrudnieniu
Czy automatyzacja pomoże uwolnić potencjał pracowników?

... uważa automatyzację i robotyzację za pozytywne zjawiska, które przyspieszą ich pracę i zwiększą efektywność. Tylko 28 proc. obawia się, że postępująca automatyzacja może wiązać się ... Equivalent (pol. zastępstwo pełnoetatowe). Wskaźnik FTE na poziomie 1.0 oznacza, że pracownik przeznacza na realizację procesu, który obsługuje, cały swój czas ...

Tematy: cyfrowa transformacja, automatyzacja, zawody przyszłości, rynek pracy, robotyzacja, sztuczna inteligencja
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?

... pracy zdalnej oraz elastycznej w tym zestawieniu. W badaniu Hays Poland co trzeci pracownik wskazał dodatkowe dni wolne jako benefit o największym znaczeniu. Dodatkowe ... , bez żadnych ograniczeń. Najczęściej warunkiem jest zgoda całego zespołu, satysfakcjonująca efektywność pracy i skuteczna realizacja zadań. – Nielimitowany urlop może być coraz ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, sytuacja na rynku pracy, warunki zatrudnienia
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.

... 8 proc. Polaków. Na zmianę pracy zdecydował się w ostatnim czasie co piąty pracownik (19%), co względem poprzedniego kwartału (25%) świadczy o wyhamowaniu rotacji. Średni czas ... wakaty pozostają nieobsadzone przez wiele miesięcy, a to może wpływać na efektywność spółki, szczególnie w przypadku kluczowych stanowisk. Dlatego większość pracodawców coraz ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2019
Nowe technologie w biurze. Czy oczekiwania pokrywają się z realiami?

... Budapeszt i Wiedeń, przeanalizowano mniejszą liczbę budynków. Obszary, w których Warszawa wypadła najlepiej to: sensory, które posiadało aż 80% analizowanych biurowców, efektywność energetyczna (52% budynków) oraz zaawansowane systemy parkingowe (52%). Dodatkowo, w budynkach co najmniej 20-piętrowych aż 3 na 4 posiadały zaawansowane systemy windowe ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biuro, nowe technologie
Praca zdalna i rekrutacja pracowników w dobie pandemii

... .pl? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak postrzegamy zdalną rekrutację pracowników? Jaką przyszłość ma przed sobą praca zdalna? Jak wygląda efektywność pracy podczas home office? Najnowszy z raportów Pracuj.pl „Praca w dobie koronawirusa” kreuje interesujący, choć dość niejednoznaczny obraz rynku pracy epoki ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, praca zdalna, home office, rekrutacja online, koronawirus
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy

... efektywność i satysfakcję z pracy. W jego budowaniu znaczenie ma m.in. dbałość o work-life balance, ale również ... na wsparcie w każdym momencie i sytuacji życiowej. Jak zauważa Tomasz Chaciński, CEO Worksmile: Czasy, w których pracownik mógł wybrać pomiędzy prywatnym ubezpieczeniem zdrowotnym a kartą na siłownię odeszły do lamusa. Dzisiaj ...

Tematy: wellbeing, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, benefity pozapłacowe
Rynek pracy strefy euro, czyli zagadka wysokiego zatrudnienia

... pracy, ponieważ znaczna część wykwalifikowanych specjalistów wkrótce przejdzie na emeryturę. Pracownik – atut polskich firm Polskim atutem nie są już niskie koszty pracy ... połączeniu z trwałym wzrostem płac, oznaczają, że firmy ponownie rozważą swoją efektywność kosztową. Jednak sektory wymagające wysokich umiejętności specjalistycznych, takie jak ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, stopa bezrobocia, strefa euro, praca, pracownicy, rekrutacja pracowników
Motywacja do dzielenia się wiedzą

... oryginalnych rozwiązań i projektów, które tworzy prężne i kreatywne zespoły, które zwiększa przyjemność i efektywność pracy. Zaufanie nie jest ślepym wyborem, ale oznacza danie wiary - lub ... sądzicie, ale ta wiedza potem w żaden sposób nie jest wykorzystana. Kiedy pracownik dzieli się swoimi spostrzeżeniami chce potem zobaczyć tego efekty. Inaczej, ...

Tematy:
Po co firmie intranet?

... za podobne zagadnienia. Dzięki temu można wyeliminować sytuacje, kiedy pracownik jest zmuszony ponownie stworzyć dokument już istniejący w zasobach innego pracownika ... działami zanim zostanie on wprowadzony na rynek - co pozwala go ulepszać, • większa efektywność procesu wymiany wiedzy i doświadczeń, • dzięki komunikacji pomiędzy różnymi jednostkami ...

Tematy: intranet, dzielenie się wiedzą
Coaching a strategia firmy

... rozwoju zawodowego pracowników, która wzmacnia kulturę organizacyjną i jednocześnie zwiększa efektywność pracy. Warto się zatem zastanowić nad wykorzystaniem coachingu w ... zaawansowania każdego z nich, aby nie hamowało to realizacji pozostałych? Każdy pracownik, a w szczególności lider i menedżer, posiada określoną tożsamość, reputację oraz cechę, ...

Tematy: coaching, rozwój pracowników, budowa strategii, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje
Jakie świadczenia pozapłacowe na święta?

... w najbliższej przyszłości obniżona. Jednakże, w perspektywie długofalowej, obcinanie wszelkich bonusów, np. w postaci szkoleń lub opieki medycznej nie wpłynie dobrze na kondycję i efektywność pracowników. Sukces firmy zależy bowiem nie tylko od aktualnej sytuacji gospodarczej lub zapotrzebowania na oferowane usługi, ale również od wydajności ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, dodatki do wynagrodzeń, świadczenia na rzecz pracowników, premia, paczki świąteczne, bony świąteczne, motywowanie pozafinansowe
Kryzys a wydajność pracowników

... Holdingu Rekrutacyjnego, które zostało przeprowadzone na pracownikach działów HR, 35% respondentów stwierdziło, że podczas kryzysu ich firmy zaczęły inaczej oceniać efektywność pracowników. Przeciwnego zdania było 65% badanych. Wyniki te wskazywałyby, iż kryzys wymusił na pracodawcach analizę wydajności personelu, co w rezultacie w wielu ...

Tematy: wydajność pracowników, efektywność pracy, efektywność pracowników, motywacja pracownika
Trendy w sektorze HR

... techniczne”- mówi Magdalena Jończak, Dyrektor w Dziale Konsultingu Deloitte. Nadal niewielki odsetek firm mierzy i kontroluje koszty pracy. Przedsiębiorstwa, które liczą efektywność realizacji procesów HR lub też planują wdrożenie tej inicjatywy, robią to przede wszystkim w odniesieniu do procesu rekrutacji. Najrzadziej spotykanym narzędziem w ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Sektor MŚP a ekologia

... oferowanych produktach i usługach. w przybliżeniu połowa (51 proc.). MŚP uważa, że ulgi podatkowe, dotacje i pożyczki to najlepsze środki służące wspieraniu inwestycji w efektywność energetyczną. prawie połowa (49 proc.) MŚP, które już oferują produkty ekologiczne, uważa, że w rozszerzeniu gamy produktów lub usług najbardziej pomogłyby ...

Tematy: sektor msp, sektor małych i średnich przedsiębiorstw, małe i średnie przedsiębiorstwa, badania przedsiębiorców, inwestycje, ekologia, ochrona środowiska, inwestycje ekologiczne
Pracodawca idealny wg specjalistów

... , szacunek, poczucie bezpieczeństwa czy rozwój, to znacznie obniża to efektywność i zaangażowanie. Z punktu widzenia pracodawcy konkurencyjność finansowa ma też swoje granice. ... . Ale nie do wybranych osób, tylko do wszystkich. Przykładowo – każdy pracownik ma możliwość decydowania wspólnie z przełożonym o działaniach rozwojowych (szkolenia, udział w ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, badania pracowników, specjaliści
Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie

... sobie powierzchnie wspólne z indywidualnymi miejscami pracy, a także zapewnia udogodnienia mające sprawić, żeby pracownik traktował firmę jak drugi dom. Nowe trendy wytycza Sydney, gdzie ... , a także redukują liczbę biurek na osobę, żeby zwiększyć efektywność wykorzystania wyposażenia biura. Dzięki wdrożeniu zasady activity-based working (ABW) ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biuro, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, ergonomia stanowiska pracy, activity-based working
Monitor Rynku Pracy X 2015

... dotyczące dyskryminacji w miejscu pracy są rozczarowujące, a nawet niepokojące. Zachowania dyskryminacyjne, oprócz tego, że są nielegalne i naganne, wpływają negatywnie na efektywność pracy i alokację zasobów ludzkich w firmach. Wkrótce polscy pracodawcy, będą musieli zmierzyć się z efektem trendów demograficznych dla rynku pracy, a mianowicie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Czy nowe technologie rzeczywiście podnoszą produktywność?

... mu jak najlepiej zapanować nad rozplanowaniem obowiązków. Czy nowe technologie rzeczywiście poprawiają efektywność pracy? Czy może skrupulatne planowanie całego dnia to zwykła strata czasu? Przypomnijmy, „produktywność” to ilość dóbr, którą pracownik jest w stanie wytworzyć w danym przedziale czasowym. Jest to jedna z kluczowych sił ...

Tematy: efektywność pracy, wydajność pracy, zarządzanie czasem pracy, nowe technologie, prokrastynacja
Stres w pracy to nie problem szefa?

... tym, ile popsuć może stres w pracy, mówi się już nie od dziś. Stresogenne sytuacje wpływają negatywnie na samopoczucie, motywację i efektywność pracownika, a także przekładają się na atmosferę w pracy. Czy pracodawcy starają się eliminować tego rodzaju sytuacje? Niestety nie wszyscy. Z badania "Okiem ...

Tematy: stres w pracy, walka ze stresem, atmosfera w pracy, jak radzić sobie ze stresem
Jakie sposoby na brak pracowników?

... uniwersalną i najprostszą techniką, żeby przyciągnąć pracowników, jest podnoszenie podstawowego wynagrodzenia. Rozwiązanie jest początkowo skuteczne, jednak rodzi pytanie: czy efektywność pracy rośnie wprost proporcjonalnie ze wzrostem płac? Odpowiedź zwykle weryfikują zarówno rynek i konkurencja, jak i właściciele czy akcjonariusze firm ...

Tematy: brak pracowników, niedobór pracowników, niedobór talentów, wakaty, bariery przedsiębiorczości, warunki zatrudnienia
Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować

... proc. mężczyzn. Badanie „People Unboxed” ADP wykazało również, że im pracownik młodszy, tym zachowanie równowagi między pracą, a życiem rodzinnym jest dla ... i życiem prywatnym. Przepracowanie bowiem w dłuższej perspektywie negatywnie wpływa na efektywność i stosunek do wykonywanej pracy – mówi Anna Barbachowska, Country HR Biznes Partner ADP Polska ...

Tematy: work-life balance, życie zawodowe, motywacja do pracy