-
![Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?]( "Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?
... zidentyfikować przeciętnie 11 kompetencji, sztuczna inteligencja identyfikuje ich 34. Zdaniem 67 proc. liderów HR z Polski rozwiązania technologiczne są w stanie skutecznie rozpoznać potrzeby i luki kompetencyjne w firmie. Większość uczestników badania jest przekonana, że sztuczna inteligencja może usprawnić zarządzanie pracownikami, a 69 proc ...
-
![Praca dla specjalistów: CSR i employer branding]( "Praca dla specjalistów: CSR i employer branding")
Praca dla specjalistów: CSR i employer branding
... i prezesa, raportuje również Koordynator CSR w firmie doradczej PwC, którego stanowisko powołano już w 2007 roku, wraz z opracowaniem Strategii CSR dla Polski. - Codzienna praca Koordynatora CSR obejmuje współpracę z całą firmą, począwszy od działu HR (np. zarządzanie relacjami w firmie i kwestie rekrutacji), przez administrację (m.in. logistyka ...
-
![Employer branding w pigułce]( "Employer branding w pigułce [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Employer branding w pigułce
... zdaje sobie sprawę z potrzeby zaistnienia w świadomości młodych ludzi, stąd organizowanie specjalnych akcji promocyjnych na uczelniach wyższych. Równie istotne jest aranżowanie w firmie dni otwartych, udział w targach pracy oraz umieszczanie ogłoszeń o pracę w prestiżowych wydawnictwach prasowych. Nie da się jednak zaprzeczyć, że ogłoszenia prasowe ...
-
![Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?]( "Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?")
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... nawet na przyszłe odczuwanie satysfakcji i zaangażowanie w pracę w przypadku podjęcia pracy w firmie. Niewątpliwie na satysfakcję z pracy może także wpływać poczucie, że firma ... rozwoju w firmie?”). Nieco ale naprawdę tylko nieco lepiej oceniane są możliwości rozwoju w firmie: pytanie „Czy pozytywnie ocenia Pani/Pan własne możliwości rozwoju w firmie ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011
... Antal International. Dla 23% specjalistów i menedżerów znacząca jest również opinia i informacje o firmie uzyskane od znajomych nie pracujących w danej firmie, a 29% czerpie wiedzę o przedsiębiorstwie na coraz popularniejszych w Polsce targach pracy. ... realizowane były w terminie 30.06-20.07.2011. W badaniu udział wzięło 1974 respondentów z Polski ...
-
![Reklamacja towaru - nieprzyjemna konieczność]( "Reklamacja towaru - nieprzyjemna konieczność [© olly - Fotolia.com]")
Reklamacja towaru - nieprzyjemna konieczność
... z powodzeniem działa dziś na rynkach Francji, Hiszpanii, Kanady, USA i Niemiec., wchodzi właśnie do Polski Narzekanie wliczone w cenę Z ankiety OBOAK wynika też, że Polacy nie do ... w bardzo jasny sposób pokazać nam, jaka jest jakość obsługi w naszej firmie. Rozwiązywanie kolejnych reklamacji czy skarg można traktować jak „dążenie do doskonałości” – ...
-
![Stres w pracy: najczęstsze powody]( "Stres w pracy: najczęstsze powody [© mainphoto - Fotolia.com]")
Stres w pracy: najczęstsze powody
... na dobre relacje w zespole. Warto inwestować w kulturę organizacji Aby zniwelować napięcia w firmie, pracodawcy powinni też przyjrzeć się systemowi przydzielanych pracownikom obowiązków. 19,8 ... osób nie stanowi to większego problemu, przeciwnie zwiększa to ich zaangażowanie. Polski szef nie taki straszny Pracownicy odchodzą nie z firmy a od szefów. ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007]( "Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007")
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007
... przekracza 10%. Najciekawsza forma zatrudnienia Podobnie jak w zeszłym roku, zdecydowana większość przyszłych pracowników najchętniej podejmie pracę w dużej krajowej lub międzynarodowej firmie (51%). Forma ta jednak odnotowała 10% spadek w stosunku do zeszłego roku. Na drugim miejscu, z podobnym wynikiem jak w poprzedniej edycji konkursu ...
-
![Sieci intranet w Polsce w 2009 r.]( "Sieci intranet w Polsce w 2009 r.")
Sieci intranet w Polsce w 2009 r.
... Respondenci zostali zapytani o to, kto jest autorem informatycznej części intranetu w ich firmie. Największą grupę (43,2 %) stanowiły te osoby, które jako wykonawcę wskazały ... i Rynku PENTOR Research International o/Wrocław w grudniu 2008 r. na obszarze całej Polski za pomocą ankiety do samodzielnego wypełnienia. Dystrybucja odbywała się poprzez ...
-
![Kryzys a zarobki menedżerów]( "Kryzys a zarobki menedżerów")
Kryzys a zarobki menedżerów
... połowę wyższą. Deficyt doświadczenia? Przeprowadzone na 826 osobowej próbie badanie Polski Menedżer 2010 pokazuje, że odpowiedzialna reakcja polskich kadr zarządzających ... w obecnym miejscu zatrudnienia. Zdecydowana większość badanych awansuje na wyższe stanowisko w firmie raz na rok. Zarobki w czasie kryzysu Pozytywna ocena własnych kompetencji ...
-
![Samochód służbowy w sektorze MSP]( "Samochód służbowy w sektorze MSP")
Samochód służbowy w sektorze MSP
... 2010 roku do puli pytań, które zadaje 600 firmom z całej Polski, dotyczących sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa, zakupów i planów inwestycyjnych, dołączył ... . wskazuje, że zamierza podjąć działania edukacyjno-szkoleniowe dla kierowców, aby obniżyć szkodowość w firmie. Równie nieliczna jest grupa firm, w których planuje się obcią-żać kierowców ...
-
![Własny biznes zajmuje więcej czasu]( "Własny biznes zajmuje więcej czasu")
Własny biznes zajmuje więcej czasu
... są z nią jeszcze długo po wyjściu z firmy. Ile więc pracuje przeciętny polski przedsiębiorca? Takie pytanie zadała firma Tax Care w ankiecie skierowanej do przedsiębiorców ... osiąga dochody powyżej 500 tys. zł rocznie. Dla porównania, przedsiębiorców spędzających w swojej firmie do 5 godzin dziennie i osiągających taki wynik jest tylko 1%. Kobiety ...
-
![Firmy rodzinne i problemy z sukcesją]( "Firmy rodzinne i problemy z sukcesją [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Firmy rodzinne i problemy z sukcesją
... produktowej chodzi o to, aby wymyślić produkt, który za 2-3 lata odniesie sukces rynkowy” – dodaje Bartłomiej Skrzydlewski, Dyrektor Handlowy i Członek Zarządu w firmie Amplus Spółka z o.o. S. K. A. Firma rodzinna reprezentuje własne wartości, którym początek dał założyciel przedsiębiorstwa i które przekazuje się z pokolenia na pokolenie. Ich waga ...
-
![Polska flota samochodowa najstarsza w Europie]( "Polska flota samochodowa najstarsza w Europie")
Polska flota samochodowa najstarsza w Europie
... państw objętych badaniem. Średnia wieku pojazdu firmowego w Polsce wynosi 6,5 roku. Portugalia jest państwem, w którym średni wiek auta jest zbliżony do Polski i wynosi 6,4 roku. Nasi zachodni sąsiedzi, co nie jest niespodzianką, mają z kolei jedną z najmłodszych flot aut w Europie (średnia 4,7 roku). Jeszcze lepiej ...
-
![PARP: telepraca wciąż niepopularna]( "PARP: telepraca wciąż niepopularna")
PARP: telepraca wciąż niepopularna
... celem jest przełamanie stereotypowego postrzegania pracy zdalnej i promowanie idei pracy na odległość, jako korzystnego i efektywnego sposobu zatrudnienia w firmie. W ramach projektu na terenie całej Polski zostaną przeprowadzone dofinansowane szkolenia, w których weźmie udział co najmniej 2000 właścicieli i pracowników mikro, małych i średnich ...
-
![Praca w kryzysie: pracowitość w cenie]( "Praca w kryzysie: pracowitość w cenie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca w kryzysie: pracowitość w cenie
... bowiem dalej ostrożny optymizm i obawa przed zatrudnieniem pracownika na stałe. Polski rząd prognozuje, że pod koniec roku bezrobocie nie powinno być większe ... pracownicy mogą się bezpośrednio przyczynić do znacznych oszczędności i poprawy sytuacji finansowej w firmie” – dodaje Iovane. Wychowanie zamiast polowania W kryzysie praca staje się dobrem ...
-
![Globalny rynek usług biznesowych 2011]( "Globalny rynek usług biznesowych 2011")
Globalny rynek usług biznesowych 2011
... Egipcie, Maroku czy Tunezji - mówi Krystian Bestry, dyrektor zarządzający w firmie Infosys BPO Europe, oferującej zaawansowane usługi outsourcingowe, m.in. z zakresu finansów, ... na mapie Europy podczas globalnego kryzysu finansowego z 2008 r. umocniły pozycję Polski jako atrakcyjnej lokalizacji dla usług biznesowych. W momencie przesunięcia się ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012 [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012
... branży. Do czołówki rankingu w tym roku dołączyły firmy: PKO Bank Polski, Ernst & Young, PGNiG, Kraft Foods, Faurecia, BrogWarner, Ghelamco, Rockwool, Astellas Pharma, ... czy opinie znajomych nie pracujących w danej firmie (13 punktów proc. mniej). Wciąż ponad 1/3 respondentów czerpie informacje o firmie od znajomych w niej pracujących. „Warto zadbać ...
-
![Komunikacja w pracy: ponglish czyli korpo-mowa]( "Komunikacja w pracy: ponglish czyli korpo-mowa [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Komunikacja w pracy: ponglish czyli korpo-mowa
... korpo-mowa ma praktyczne zastosowanie - to podkreślanie „ponglishu” czy skrótów językowych stosowanych w firmie już w ogłoszeniu o pracę raczej kandydatów do aplikowania zniechęca. Jak wynika z badań ... pracownika i tego, jak będzie się on czuł w nowej firmie. Choć znajomość stosowanego w firmie slangu może pozornie wydawać się mało istotna, to ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2018]( "Plany polskich pracodawców V 2018 [© Mediteraneo - Fotolia.com ]")
Plany polskich pracodawców V 2018
... się na bardziej znaczące podwyżki. Jeśli wynagrodzenia pracowników będą w firmie rosły, to najczęściej o 2 do 7%. W stosunku do poprzednich edycji badania spadł ... Ukraińców, 12% – Białorusinów, a 32% nie rozważa konkretnej narodowości. Pracowników spoza Polski pracodawcy chcą na ogół zatrudniać jako robotników wykwalifikowanych (63%) lub ...
-
![Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników]( "Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników
... pracowników przyznała, że nie tylko wie, jakie wartości liczą się w firmie, ale także kieruje się tymi wartościami w pracy. Przeprowadzone badanie ... o 17 p.p. więcej kobiet niż mężczyzn odpowiedziało, że pracuje zgodnie z obowiązującym w firmie kodeksem wartości. Mężczyźni z kolei mają większą skłonność do nieprzestrzegania norm etycznych ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców wychodzi z niszy?]( "Zatrudnianie cudzoziemców wychodzi z niszy? [© igor - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców wychodzi z niszy?
... dwukrotnie większa rzesza osób od tej, która dziś deklaruje posiadanie w firmie specjalistów z zagranicy. Z badania zrealizowanego przez Work Service S.A. wynika, że ... rynku pracy. Jednak w kolejnych latach, w wyniku zmian demograficznych oraz emigracji z Polski, możemy mieć do czynienia ze znaczącymi niedoborami pracowniczymi, co będzie wymuszało ...
-
![Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?]( "Jak wygląda życie zawodowe specjalisty? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?
... o pracę. Tymczasem warto na wstępie ustalić, jaki system podnoszenia wynagrodzeń obowiązuje w danej firmie i jak często ma to miejsce, a przede wszystkim co wpływa na decyzję o ... i poziomu płacy, poznać również zasady pięcia się po szczeblach kariery w danej firmie. Tym bardziej, że według wcześniejszych ustaleń badaczy Pracuj.pl awanse i rozwój ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005]( "Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005
... pracę w dużej krajowej lub międzynarodowej firmie (54%). W drugiej kolejności studenci biorą pod uwagę zatrudnienie w małej lub średniej firmie (19%). Biura Karier, które wzięły ... według studentów W badaniu ankietowym wzięło udział 2100 studentów z całej Polski. Oprócz wyboru NAJLEPSZEGO PRACODAWCY 2005 studenci i absolwenci mogli uzasadnić swój ...
-
![Tydzień 44/2006 (30.10-05.11.2006)]( "Tydzień 44/2006 (30.10-05.11.2006) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 44/2006 (30.10-05.11.2006)
... wizyty w Niemczech premier zwrócił uwagę na "dwa wielkie zagrożenia" związane z wejściem Polski do strefy euro. Będąc przez 2 lata w ERM-2 będziemy musieli stosować ... oczekiwania przerastają możliwości wynikające z tej części efektów sukcesu, która realnie może być w firmie przeznaczona na ich spełnienie. Każdy menedżer musi mieć rozeznanie w tych ...
-
![Internetowa Rewolucja w sektorze MSP]( "Internetowa Rewolucja w sektorze MSP")
Internetowa Rewolucja w sektorze MSP
... 50 tys. firm. Od października 2010 r. w szkoleniach dotyczących obecności i promocji w Internecie wzięło udział ponad 7,5 tys. przedsiębiorców i studentów z 23 miast z całej Polski. Według nowych badań, coraz więcej przedsiębiorców uważa, że Internet jest dobrym narzędziem promocji firmy i dostrzega jego potencjał w dotarciu do klientów ...
-
![Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?]( "Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?
... publicznej samowola urzędnicza koszty wdrożenia Jednolitego Pliku Kontrolnego negatywny wizerunek Polski 2) Co w pierwszej kolejności powinien zrobić rząd, aby poprawić ... dużych obciążeniach w branżach o niskich marżach trudno podnieść płace i zatrzymać pracowników w firmie przedstawić strategię rozwoju energetyki w Polsce zmniejszyć liczbę obszarów ...
-
![Sektor MŚP: ocena III kw. 2017 i prognoza IV kw. 2017]( "Sektor MŚP: ocena III kw. 2017 i prognoza IV kw. 2017 [© zinkevych - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena III kw. 2017 i prognoza IV kw. 2017
... to, że w ślad za tym jak przybywa opinii pozytywnych na temat sytuacji w firmie, tak też notujemy więcej badanych wskazujących na dobry kierunek dla gospodarki – mówi Izabella ... na wskazaniach o wydatkach na inwestycje i rezygnacji z planów zakupowych na dany kwartał w firmie. Odczyt wyników z tej edycji badania wyniósł 62,94 pkt. na minusie i w ...
-
![Sektor MŚP: ocena I kw. 2018 i prognoza II kw. 2018]( "Sektor MŚP: ocena I kw. 2018 i prognoza II kw. 2018 [© contrastwerkstatt - Fotolia.com ]")
Sektor MŚP: ocena I kw. 2018 i prognoza II kw. 2018
... udział firm, które gorzej oceniają kondycję ekonomiczną Polski za poprzedni kwartał. O pogorszeniu sytuacji gospodarczej Polski w minionym kwartale istotnie częściej informują ... kwartale spada liczba reprezentantów sektora MŚP pozytywnie podsumowujących minione trzy miesiące w firmie. Obecnie 15,4 proc. badanych jest zdania, że pierwszy kwartał był ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2019]( "Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2019 [© Elnur - Fotolia.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2019
... 500 pracowników - Prisjakt Poland. Liderem wśród najmniejszych pracodawców okazał się polski oddział firmy American Express Services Europe Limited. W tym roku, po ... od lat trwa walka o talenty. A młodych utalentowanych pracowników łatwiej przyciągnąć i zatrzymać w firmie, która oprócz godnej płacy ma do zaoferowania przyjazną atmosferę i zdrowe ...
-
![Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach]( "Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach [© Deklofenak - Fotolia.com]")
Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach
... , że polski biznes i tak ma stalowe nerwy. Jak według Pana/i zmieni się w najbliższym czasie koniunktura gospodarcza w Polsce? Czy planuje Pan/i zmiany w zatrudnieniu w swojej firmie w najbliższych miesiącach? Czy planuje Pan/i zmianę wynagrodzeń pracowników w swojej firmie w najbliższych miesiącach? Czy planuje Pan/i inwestycje w swojej firmie ...
-
![Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia]( "Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia [© pixabay.com]")
Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia
... innych krajach. Częściej również wskazujemy potrzebę podwyżki płacy poza regularnym corocznym przeglądem wynagrodzeń w firmie – 46 proc. w Polsce i 39 proc. w pozostałych krajach. Na tle ... wnioski, które wyłaniają się z naszego badania – zarówno w ujęciu lokalnym, dla Polski, jak i globalnym. Firmy, które teraz, w chwili kryzysu, najbardziej zbliżą ...
-
![Media online o branży PR V-X 2007]( "Media online o branży PR V-X 2007")
Media online o branży PR V-X 2007
... informował również o nowych klientach: marce Dove, firmie developerskiej SGI Komfort oraz australijskiej firmie Macquarie Goodman Group (zmieniającej nazwę na Goodman International ... miejscu w rankingu znalazła się agencja Euro RSCG Sensors (187 publikacji). O firmie najczęściej pisano w maju, lipcu oraz październiku. Artykuły wymieniające nazwę Euro ...
-
![Dlaczego kreowanie wizerunku firmy jest ważne?]( "Dlaczego kreowanie wizerunku firmy jest ważne? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Dlaczego kreowanie wizerunku firmy jest ważne?
... takich jak: stosowana przez nas nazwa, logo, opakowania produktów, reklamy, materiały informacyjne o firmie i o produktach, sponsoring czy strona www. Na co dzień nie zastanawiamy się nad ... poważne zagrożenie! – Każdy z klientów bardzo skrzętnie wykorzysta okazję by się „zemścić” na firmie, która o nie go nie dba. Wystarczy spojrzeć na prężny rozwój ...
-
![Mama w pracy doceniana]( "Mama w pracy doceniana")
Mama w pracy doceniana
... jak i władz” – mówi Garry Gürtler, Vice-Prezes ds. Europy Centralnej i Wschodniej w firmie Regus. Na zachodzie alternatywne formy zatrudnienia, stanowiące dla młodych ... 2009]. Wszystko jednak wskazuje, że trend ten w najbliższym czasie ulegnie odwróceniu. Polski ustawodawca dostrzegł potrzebę zmiany przepisów, które dotychczas zniechęcały pracodawców ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
