-
![Zdrowy rozwój polskiej firmy]( "Zdrowy rozwój polskiej firmy")
Zdrowy rozwój polskiej firmy
... które deklarują iż mają bardzo przemyślane i zdefiniowane plany rozwoju i zatrzymywania w firmie pracowników, tyle samo organizacji ogranicza się jednak jedynie do stosowania planów ... on dotrzeć z tą informacją do osoby zarządzającej. ¼ badanych uważa, że w firmie istnieje jawna i skutecznie egzekwowana polityka postępowania etycznego, w związku z ...
-
![Rynek poligraficzny w Polsce]( "Rynek poligraficzny w Polsce")
Rynek poligraficzny w Polsce
... w Polsce powoli powraca na ścieżkę stabilnego rozwoju” – zauważa Marek Gajdziński, Partner w firmie doradczej KPMG – „Do 2013 roku wartość rynku może zwiększyć się nawet ... swoje produkty i usługi jedynie na rynku lokalnym” – zauważa Marek Gajdziński, Partner w firmie doradczej KPMG. Eksport może być motorem napędowym rynku, podobnie jak fundusze ...
-
![Kobieta - menedżer a rynek pracy]( "Kobieta - menedżer a rynek pracy")
Kobieta - menedżer a rynek pracy
... ankietowanych pań nie jest zadowolona z pensji, jaką zaproponowano im w obecnej firmie, w porównaniu do 52% mężczyzn. „Być może wynika to z faktu, iż ... „Czy jest Pani zadowolona z oferty finansowej, jaką zaproponowano Pani w obecnej firmie?” tylko 41,7% Warszawianek odpowiedziało tak, w porównaniu do 75% Łodzianek, 66,7% mieszkanek Katowic ...
-
![Region EMEA: najlepsze spółki 2012]( "Region EMEA: najlepsze spółki 2012 [© violetkaipa - Fotolia.com]")
Region EMEA: najlepsze spółki 2012
... . Cieszy także to, że w kolejnym roku powiększyła się liczba spółek z Polski” – mówi Piotr Świętochowski, Dyrektor w Dziale Audytu Deloitte. Zwycięzcą tegorocznej edycji, ... i prezes zarządu FRU.PL. Najwyższe miejsce spośród polskich spółek przypadło gliwickiej firmie i3D (oferującej usługi i produkty z zakresu technologii VR), która znalazła się na ...
-
![Polskie firmy a windykacja należności]( "Polskie firmy a windykacja należności [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Polskie firmy a windykacja należności
... terminu płatności. Jest to okres, który znacznie zmniejsza szanse na szybkie, polubowne rozwiązanie problemu. Co czwarty przedsiębiorca przed przekazaniem sprawy firmie windykacyjnej nie zrobił niczego wierząc, że dłużnik w końcu zapłaci. 72% podjęło samodzielne działania, które okazały się nieskuteczne i odsunęły tylko w czasie ...
-
![Utrata danych z laptopa słono kosztuje]( "Utrata danych z laptopa słono kosztuje [© ptnphotof - Fotolia.com]")
Utrata danych z laptopa słono kosztuje
... wśród 726 firm z regionu Europy Środkowo-Wschodniej (CEE): Czech, Węgier, Polski i Słowacji . Wnioski wskazujące, że urządzenia firmowe są najczęściej gubione w transporcie, ... jeśli trafi w niepowołane ręce, staje się niebezpiecznym narzędziem, które może znacząco zaszkodzić firmie” – mówi Piotr Sobstyl z firmy Intel. „Jeśli dojdzie do zgubienia ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 33/2014]( "Polska: wydarzenia tygodnia 33/2014 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 33/2014
... ., w imporcie był niższy również o 0,8 pkt. proc. i stanowił 11,5 proc. W pierwszych 6 miesiącach 2014 r. polski eksport do Rosji obniżył się o 7,7 proc. licząc r/r (wartość eksportu w ... podkreśla, że właśnie rygorystyczna wewnętrzna organizacja pozwoliła skandynawskiej firmie osiągnąć w ubiegłym roku bardzo dobry wynik. Na polskim rynku spółka ...
-
![Podróże służbowe: zarządzanie do zmiany]( "Podróże służbowe: zarządzanie do zmiany [© michaeljung - Fotolia.com]")
Podróże służbowe: zarządzanie do zmiany
... się praktykom, jakie w zakresie podróży służbowych stosują średnie i duże firmy z Polski, Czech, Litwy, Łotwy, Słowacji i Węgier. Oto kluczowe wnioski, do jakich prowadzi ... za organizację i zarządzanie podróżami służbowymi lub osoby, które w danej firmie zostały wskazane jako najlepiej zorientowane w tym temacie. Ankieta została przeprowadzona wśród ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 4/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 4/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 4/2018
... Ekonomicznym w Davos był okazją do zaprezentowania stanowiska w sprawie warunków i terminu wejścia Polski do strefy euro. Jego wypowiedź można sprowadzić do spraw gospodarczych. ... drzewostanu można zaakceptować, ponieważ tego rodzaju sytuacja mogła zdarzyć się każdej firmie, a 19 proc. uznaje, że klient nie ponosi odpowiedzialności za los lasów, ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018]( "Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018
... odbył się nieformalny szczyt UE w Brukseli. Głównym tematem był unijny budżet. Wystąpił polski premier M. Morawiecki, który przedstawił kilka propozycji. Zadeklarował powiększenie składek do ... śledzenie zachowania ludzi na innych stronach internetowych". Nakazał też firmie "usunięcie wszelkich danych dot. belgijskich obywateli, które Facebook zebrał ...
-
![„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS]( "„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS [© SolisImages - Fotolia.com]")
„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS
Polski potentat ubezpieczeniowy ZUS stał się polem konkurencyjnych zmagań, smakowitym kąskiem dla wielkich ... próbach udało się wykonać sześć z siedmiu zadań. Teoretycznie, według wcześniejszych zapewnień, oznaczałoby to fiasko, ale ZUS dał firmie jeszcze jedną szansę. Jeśli Comarch by jej nie wykorzystał, na placu gry pozostałoby „stare dobre” Asseco ...
-
![Rynek handlowy w Polsce, czyli interesujące perspektywy]( "Rynek handlowy w Polsce, czyli interesujące perspektywy [© 昊 周 - Fotolia.com]")
Rynek handlowy w Polsce, czyli interesujące perspektywy
... Magdalena Sadal, Dyrektor działu badań rynkowych i doradztwa branży handlowej w firmie Cresa Polska, autorka raportu. Rosnące zasoby powierzchni handlowej przekładają się bezpośrednio na wskaźnik nasycenia powierzchnią handlową. W ubiegłym roku średni poziom nasycenia dla Polski wzrósł do 386 mkw. na 1000 mieszkańców, a samą powierzchnią ...
-
![Czy feedback w pracy ma znaczenie?]( "Czy feedback w pracy ma znaczenie? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Czy feedback w pracy ma znaczenie?
... z respondentów jest zdania, że prawidłowy feedback stanowi wsparcie dla otwartej komunikacji w firmie, a 32% czuje się dzięki niemu częścią zespołu. Dla 27% ankietowanych takie ... w zespole. Dzięki temu zwiększamy szanse na to, że pracownicy zechcą zostać w firmie na dłużej. Informacja w jednym kierunku? Czy polscy pracownicy mogą przedyskutować oceny ...
-
![Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie]( "Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie [© industrieblick - Fotolia.com]")
Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie
... to, by w oparciu o własny kapitał ludzki mieć zdolność identyfikowania zachowań pracowniczych w firmie, które można ukształtować poprzez wdrożenie firmowych zasad i norm postępowania. Następnie ... . Firmy, które podążają tą drogą, stają się coraz bardziej konkurencyjne. Polski przemysł może być bezkonkurencyjny! Eksperci z 4Results zwracają uwagę, że ...
-
![Innowacje i B+R. Nie będzie sukcesu bez finansowania z zewnątrz?]( "Innowacje i B+R. Nie będzie sukcesu bez finansowania z zewnątrz? [© thodonal - Fotolia.com]")
Innowacje i B+R. Nie będzie sukcesu bez finansowania z zewnątrz?
... nich jest usatysfakcjonowana swoją aktywnością w tym zakresie. Wśród respondentów z Polski i Belgii aż 92 proc. wyraża zadowolenie z intensywności prowadzonych działań ... wykorzystywany – stosuje je mniej niż połowa respondentów. W przypadku ankietowanych z Polski aż 56 proc. z nich rozwija innowacje na bazie wewnętrznych budżetów, 40 proc. korzysta ...
-
![Mikro i małe firmy w czasie recesji i wzrostu gospodarczego. Wyniki badań mogą zaskakiwać]( "Mikro i małe firmy w czasie recesji i wzrostu gospodarczego. Wyniki badań mogą zaskakiwać [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Mikro i małe firmy w czasie recesji i wzrostu gospodarczego. Wyniki badań mogą zaskakiwać
... jako konsumenta zakupującego dobra luksusowe i premium. Analizie poddano również jego konsumpcję prasy, zarówno tej papierowej, jak i cyfrowej. ZARZĄDZANIE I WYDATKI W FIRMIE W czasie recesji wszelkie kluczowe decyzje konsolidują się w rękach jej właściciela; W ocenie efektów działalności firmy respondenci najczęściej kierują się przychodem ze ...
-
![Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki]( "Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki [© pixabay.com]")
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... , czyli przekwalifikowanie obecnych pracowników nie z IT w ramach obecnej organizacji. To coraz bardziej popularne rozwiązanie w sektorze IT. Pozwala pracodawcom zapełnić luki w firmie, a pracownikom zapewnia szanse na rozwój i naukę – mówi Fabian Pietras, Business Unit Director IT Services, Antal. Rekruterzy Antal przyznają, że elastyczność ...
-
![Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?]( "Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... konieczność publikowania widełek wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę. Niemal 7 na 10 osób popiera wprowadzenie konieczności ujawniania średniego wynagrodzenia na tych samych stanowiskach w firmie, a 6 na 10 respondentów z kolei pozytywnie odbiera zakaz pytania kandydatów do pracy o ich obecne zarobki. Ten ostatni zapis istnieje już w Kodeksie ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2009]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2009")
Najbardziej poszukiwane zawody 2009
... się z listą zawodów ustalonych dla Polski na świecie. Pierwsza trójka dla regionu jest niemalże taka sama jak dla Polski. W obu przypadkach najbardziej poszukiwani są wykwalifikowani ... talenty pozostały w firmie. Świadomość tego, za co pracownicy cenią firmę jest także ważnym narzędziem rekrutacyjnym pozwalającym zachęcić do pracy w firmie talenty, ...
-
![Partie polityczne nie dbają o ucyfrowienie]( "Partie polityczne nie dbają o ucyfrowienie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Partie polityczne nie dbają o ucyfrowienie
... wykorzystania w kampanii tematu nowych technologii, innowacyjności i jak to może się przekładać na wzrost zamożności oraz sukces Polski i Polaków” – dodaje Robert Kamiński (Komputer w Firmie), od lat zajmujący się wykorzystaniem informatyki przez małe i średnie przedsiębiorstwa. Szczegółowe wnioski z ankiety: Gospodarka informatyczna? A co ...
-
![Rynek poligraficzny w Polsce 2012]( "Rynek poligraficzny w Polsce 2012")
Rynek poligraficzny w Polsce 2012
... ocenianych charakterystyk polskiej poligrafii – mówi Jacek Bajger, Partner w firmie doradczej KPMG. Przedsiębiorcy pytani o kierunki eksportu swych produktów i usług w ... produkcyjnych jest jedną z najważniejszych przyczyn poszukiwania nowych rynków zbytu poza granicami Polski. Mocne strony sektora W tegorocznej edycji badania po raz pierwszy ...
-
![Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE]( "Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE [© hafakot - Fotolia.com]")
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... cała Europa boryka się z rosnącym bezrobociem. Ten problem nie ominął także Polski. W naszym kraju dodatkowo trwa dyskusja o korzyściach i wadach tzw. elastycznych form zatrudnienia ... od stażu pracy, zgodnie z zasadą: im więcej przepracowanych lat w danej firmie tym dłuższy okres wypowiedzenia i dłuższy obowiązek pracodawcy do wypłaty wynagrodzenia ...
-
![Sektor MŚP: ocena IV kw. 2012 i prognoza I kw. 2013]( "Sektor MŚP: ocena IV kw. 2012 i prognoza I kw. 2013 [© Photo-K - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2012 i prognoza I kw. 2013
... PRZEZ PRZEDSIĘBIORCÓW Aż dwie trzecie przedsiębiorców uważa, że kondycja gospodarcza Polski w poprzednich 3 miesiącach uległa pogorszeniu. Tym samym odsetek pesymistów wzrósł do ... firmy – już prawie 45 proc. przedsiębiorców uważa, że sytuacja w ich firmie pogorszyła się w poprzednich 3 miesiącach. To niestety kolejny rekord i najwyższy odsetek ...
-
![Region EMEA: najlepsze spółki 2014]( "Region EMEA: najlepsze spółki 2014 [© chones - Fotolia.com]")
Region EMEA: najlepsze spółki 2014
... dwa lata temu, jest spółka pochodząca z Francji. Tym razem miejsce lidera przypadło firmie Weezevent, zajmującej się sprzedażą on-line biletów na koncerty i imprezy ... awansie. W tym roku w całym zestawieniu EMEA znalazło się 15 spółek z Polski, rok temu 17. Podobnie jak w ubiegłym roku najliczniej reprezentowanym państwem jest Francja, z której ...
-
![Iron Man z KGHM]( "Iron Man z KGHM [© jonnysek - Fotolia.com]")
Iron Man z KGHM
... firmie było dużo pieniędzy. Ale też potrafimy rozsądnie dyskutować o balansie między bieżącą konsumpcją a środkami na rozwój naszej wspólnej firmy. Gdy w 2009 r. został pan szefem KGHM, ogłosił pan strategię na pięć lat. Jednym z celów było wyjście z biznesem poza granice Polski ... . Więc zachęcamy naszych partnerów z Polski – chodźcie z nami, ...
-
![Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?]( "Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?
... sobie pracować w firmie bazującej na kapitale ... polski przedsiębiorca przestaje być ostateczną opcją dla kandydatów. Polskie organizacje, coraz lepiej zarządzane, innowacyjne i coraz częściej rozwijające się także poza granicami kraju stają się pożądanym miejscem pracy. To bardzo dobry sygnał, że dla relatywnie dużego grona osób, praca w firmie ...
-
![To, ile zarabiamy, liczy się zawsze. Nawet w najlepszych miejscach pracy]( "To, ile zarabiamy, liczy się zawsze. Nawet w najlepszych miejscach pracy [© lisssbetha - Fotolia.com]")
To, ile zarabiamy, liczy się zawsze. Nawet w najlepszych miejscach pracy
... jednym z najistotniejszych aspektów życia zawodowego. Gdybyś mógł/mogła zmienić jedną rzecz w firmie, aby uczynić ją lepszym miejscem pracy, to co by to ... średni odsetek takich odpowiedzi wyniósł 69%. Warto tu także przytoczyć inne dane z Polski – w niewyróżnionych firmach już tylko 42% pracowników oceniło poziom wynagrodzenia pozytywnie, a w ...
-
![Firmy rodzinne narzekają na prawo i podatki]( "Firmy rodzinne narzekają na prawo i podatki [© bnenin - Fotolia.com]")
Firmy rodzinne narzekają na prawo i podatki
... europejskich przedsiębiorstw rodzinnych mogą stanowić lekcję dla młodszych firm z Polski, które dopiero szykują się często do pierwszej sukcesji. Odpowiednio wczesne ustalenie sposobu przeprowadzenia sukcesji pozwoli uniknąć konfliktów rodzinnych, sytuacji niepewności w firmie, co w konsekwencji będzie miało wpływ na dobrobyt zarówno firmy ...
-
![Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych]( "Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych [© pixabay.com]")
Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych
... podnosić kompetencje także po godzinach pracy? Niemal 13 tysięcy pracowników z Polski i innych krajów europejskich opowiedziało, w jaki sposób ocenia obecne możliwości rozwoju osobistego i swoich ... (lepszej) oferty rozwoju osobistego. Jednak 54% osób, które zgłosiły taką potrzebę w firmie, czuje, że ich prośba nie została potraktowana poważnie. 46% ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2024. DHL Express liderem]( "Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2024. DHL Express liderem")
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2024. DHL Express liderem
... także firmy produkcyjne, farmaceutyczne, działające w ochronie zdrowia, budownictwie czy sektorze HoReCa. Firmy z Polski na liście Fortune Polska od kilku lat utrzymuje stabilną ... sprawiedliwy. Podczas gdy 78 proc. pracowników z listy Fortune uważa, że awanse w firmie są przyznawane sprawiedliwie, w typowym europejskim miejscu pracy tego zdania jest ...
-
![Szkolenia niedoceniane przez MSP]( "Szkolenia niedoceniane przez MSP [© Scanrail - Fotolia.com]")
Szkolenia niedoceniane przez MSP
... „Komputer w Firmie” wraz z Zakładem Gospodarki Informacyjnej i Społeczeństwa Informacyjnego Szkoły Głównej Handlowej. Celem badania było ustalenie przyczyn niewykorzystywania szkoleń oferowanych w ramach programów pomocowych UE. Badanie ilościowe przeprowadzono metodą CATI na próbie 520 małych i średnich firm z terenu całej Polski. Natomiast ...
-
![Specjaliści PR wobec idei CSR]( "Specjaliści PR wobec idei CSR")
Specjaliści PR wobec idei CSR
... spraw związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu, a reszta to przedstawiciele komórek zajmujących się komunikacją i budowaniem wizerunku. Co trzeci ankietowany pracuje w kilkuosobowej firmie liczącej do 10 osób. W większości są to agencje PR i freelancerzy. Następne pod względem popularności odpowiedzi są firmy liczące powyżej 250 ...
-
![Zwolnieni pracownicy groźni dla danych]( "Zwolnieni pracownicy groźni dla danych [© violetkaipa - Fotolia.com]")
Zwolnieni pracownicy groźni dla danych
... mogą stać się kartą przetargową przy poszukiwaniu pracy na przykład w firmie konkurencyjnej względem byłego pracodawcy. W czasach kryzysu, gdy każdego dnia liczba zwalnianych ... groźniejsze, iż nawet w okresie dobrej koniunktury sama tylko wzmianka o nadużyciach w firmie powoduje spadek wartości jej akcji. Oczywiście w czasach kryzysu spadek ten może ...
-
![Jak wykorzystujemy Internet w pracy?]( "Jak wykorzystujemy Internet w pracy?")
Jak wykorzystujemy Internet w pracy?
... w większości miejsc pracy gdzie pracowali badani nie ma takich przepisów, co więcej 20 proc. osób nie wie czy takie przepisy w firmie istnieją. Tylko 23 proc. osób deklaruje, że ma u siebie w pracy dokument określający akceptowany sposób korzystania z sieci. Dla porównania w Stanach Zjednoczonych ...
-
![Studenci i absolwenci: jakie oczekiwania finansowe?]( "Studenci i absolwenci: jakie oczekiwania finansowe?")
Studenci i absolwenci: jakie oczekiwania finansowe?
... , który przede wszystkim oferuje atrakcyjne wynagrodzenie i zapewnia stabilną pracę. Nie oznacza to jednak, że wszyscy młodzi ludzie zgodziliby się pracować w firmie, która choć dobrze płaci, ma złą opinię jako pracodawca. W tej kwestii zdania są podzielone - dla 42% badanych nie byłby to ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
