-
![Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia?]( "Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia? [© Андрей Яланский - Fotolia.com]")
Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia?
... , przed kryzysem gospodarczym, nie spodziewali się wzrostów w tym segmencie. W obecnej sytuacji usługi pracy tymczasowej będą w stanie zapewnić polskim firmom elastyczność organizacyjną i kosztową, a w efekcie poczucie bezpieczeństwa tak potrzebne w nowej rzeczywistości rynkowej. “Usługa pracy tymczasowej pozwala na dostosowanie zatrudnienia ...
-
![Rynek pracy: co z kredytem zaufania do pracodawców?]( "Rynek pracy: co z kredytem zaufania do pracodawców? [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Rynek pracy: co z kredytem zaufania do pracodawców?
... roku? Wskaźnik zaufania to odsetek pozytywnych odpowiedzi w przekroju kilkudziesięciu pytań ankiety Trust Index©. Pokazuje on, jaki odsetek respondentów ufa swoim firmom. W lutym 2018 roku wskaźnik ten wyniósł 50%, aby rok później spaść do poziomu 45%. Natomiast na początku tego roku – tuż ...
-
![ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty]( "ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty
... sytuacji przed pracodawcami stoi wyzwanie zadbania nie tylko o bezpieczne i higieniczne warunki pracy, lecz także o jasne i zrozumiałe zasady postępowania. By pomóc firmom przejść przez ten proces, kluczowe znaczenie ma dzielenie się najlepszymi praktykami między krajami i branżami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Niezbędna jest ...
-
![Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje]( "Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje [© dekdoyjaidee - Fotolia.com]")
Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje
... 95 proc. wszystkich ogłoszeń w IT. Na rynku intensywnie poszukiwani są doświadczeni pracownicy IT*, którzy - najprościej rzecz ujmując - są w stanie pomóc firmom przejść na nowe technologie. Definicja grupy “doświadczony programista”: Przyjmuje się, że doświadczony pracownik IT to ten, który posiada co najmniej ...
-
![Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana]( "Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana [© Production Perig - Fotolia.com]")
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana
... niepewności gospodarczej – dążą do optymalizacji zatrudnienia. Nowoczesne formy, rozumiane jako praca tymczasowa, outsourcing, projekty interimowe oraz B2B, dają firmom gwarancję większej elastyczności, przy jednoczesnym dostępie do kompetencji, umożliwiających realizację bieżących zadań. Jak dowodzą wyniki badania przeprowadzonego w pierwszym ...
-
![Rynek pracy: pracodawcy dobrze przygotowani na 2. falę pandemii]( "Rynek pracy: pracodawcy dobrze przygotowani na 2. falę pandemii [© cigdemhizal - Fotolia.com]")
Rynek pracy: pracodawcy dobrze przygotowani na 2. falę pandemii
... że doświadczenia z jej początków nie poszły na marne. Od marca br. firmom udało się wypracować procedury, które pomagają im sprawnie radzić sobie w ... kwarantanny, może to dotyczyć nawet znaczących zespołów – 20, 30-osobowych. W przypadku prac prostych, nieskomplikowanych, niewymagających czasochłonnych szkoleń takie rozwiązanie można z powodzeniem ...
-
![W niepewnych czasach liczą się pewne benefity dla pracowników]( "W niepewnych czasach liczą się pewne benefity dla pracowników [© Joanna Zielinska - Fotolia.com]")
W niepewnych czasach liczą się pewne benefity dla pracowników
... po pewne benefity dla pracowników na niepewne czasy. Czyli rozwiązania, które spełnią swoją funkcję niezależnie od tego, jak długo jeszcze firmom przyjdzie mierzyć się ze skutkami pandemii.
-
![HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie]( "HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie [© pixabay.com]")
HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie
... , wspomniana pomoc została ograniczona kodami PKD, które wielu przedsiębiorców pozbawiają szansy na jej otrzymanie. Co więcej, wsparcia nie udzielono także firmom ściśle związanym z sektorem HoReCa jak np. wyposażenie, hurtownie gastronomiczne itp. – podkreśla Rafał Krzycki, Wydawca Horeca Business Club oraz Wiceprzewodniczący i Sekretarz ...
-
![Praca zdalna w sektorze finansowym: wady, zalety, perspektywy]( "Praca zdalna w sektorze finansowym: wady, zalety, perspektywy [© pixabay.com]")
Praca zdalna w sektorze finansowym: wady, zalety, perspektywy
... utrzymującą się pandemią i jednocześnie procesem doskonalenia rozwiązań i umiejętności pracy zdalnej. System Sektorowych Rad ds. Kompetencji powstał, aby pomagać firmom w pozyskiwaniu odpowiednio wykwalifikowanych pracowników i podnosić ich kompetencje. Rady Sektorowe są jego najważniejszym składnikiem: identyfikują braki kompetencyjne w sektorach ...
-
![Pracownicy potrzebni od zaraz. Największy od 15 lat niedobór talentów]( "Pracownicy potrzebni od zaraz. Największy od 15 lat niedobór talentów [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Pracownicy potrzebni od zaraz. Największy od 15 lat niedobór talentów
... dotkliwie odczuwa aż 87% z nich. Problem zauważa również 86% dużych organizacji (ponad 250 osób). Niewiele łatwiej jest znaleźć pracowników średnim firmom (50 – 250 osób). Aż 81% z nich deklaruje, że pozyskanie odpowiednich specjalistów stanowi dla nich wyzwanie. Najmniejsze problemy zgłaszają mikroprzedsiębiorstwa (do ...
-
![Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń?]( "Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń? [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń?
... , większą równowagę pomiędzy pracą i domem oraz odpowiedzialność społeczną. Przepis na pracę marzeń wydaje się więc jasny i od tego, w jakim stopniu firmom uda się go zrealizować, będzie w najbliższej perspektywie zależeć ich konkurencyjność i efektywność – podsumowuje Magdalena Wołowiec z Michael Page.
-
![CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?]( "CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu? [© pixabay.com]")
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... . W pewnym momencie pojawią się trudności finansowe lub zostaną odkryte nieścisłości w zestawieniu prac. To tylko niektóre z możliwych zagrożeń. Odpowiedzialność za ich uniknięcie ... odpowiedzialne za wdrożenie Projektowanie i wdrażanie CRM najczęściej powierzane jest firmom informatycznym. Zakłada się, że dopóki zajmują się produktami software'owymi ...
-
![Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r.]( "Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com.jpg]")
Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r.
... niedobór pracowników. Nie dziwi zatem fakt, że jednoznaczne określenie tego, jak będzie wyglądała sytuacja na rynku pracy w roku 2024, przysparza firmom trudności. SPECJALIŚCI Z OPTYMIZMEM SPOGLĄDAJĄ W PRZYSZŁOŚĆ Większość specjalistów i menedżerów (53 proc.) pozytywnie ocenia swoje perspektywy zawodowe na rok 2024. Doświadczeni eksperci ...
-
![Praca w IT: koniec eldorado i wysokich zarobków?]( "Praca w IT: koniec eldorado i wysokich zarobków? [© Lukas z Pixabay]")
Praca w IT: koniec eldorado i wysokich zarobków?
... , wydaje się również, że największy wróg wzrostu, czyli inflacja, osiągnęła już swój szczyt i będzie słabnąć. To wszystko powinno pomóc lokalnym firmom wrócić do koniecznych inwestycji w zastopowane projekty IT. Nastroje za Oceanem również stanowią dobry prognostyk dla inwestycji zagranicznych - komentuje. Podobnego zdania ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2024: aż 55 laureatów]( "Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2024: aż 55 laureatów")
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2024: aż 55 laureatów
... krajową taką opinię o swoim miejscu pracy ma jedynie 53 proc. pracowników, czyli aż o 40 punktów procentowych mniej. Pracownicy stawiają swoim firmom coraz większe wymagania. Dlatego pracodawcy myślący o rynku pracy perspektywicznie stawiają na nowy model przywództwa. Transparentność, uczciwość, odpowiedzialność, szacunek to uniwersalne ...
-
![Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady]( "Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady [© putilov_denis - Fotolia]")
Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady
... kontaktu z tzw. „pasywnymi kandydatami”, którzy mogą być zainteresowani nowymi wyzwaniami zawodowymi, mimo że nie poszukują aktywnie pracy. To pozwala firmom na pozyskiwanie pracowników, którzy mogliby zostać przeoczeni w tradycyjnych procesach rekrutacyjnych. Możliwość kreowania pozytywnego wizerunku pracodawcy, choć mniej popularne w kontekście ...
-
![Centra usług wspólnych receptą na bolączki rynku biurowego?]( "Centra usług wspólnych receptą na bolączki rynku biurowego? [© Freepik]")
Centra usług wspólnych receptą na bolączki rynku biurowego?
... do zwiększenia produktywności centrów w naszym kraju, poprzez automatyzację prostszych prac czy dołożenie dodatkowych zadań pracownikom. Choć nie zwiększy to zatrudnienia ... technologii czy procedur, wdrażane są często dużo łatwiej niż na Zachodzie. Czasami firmom nie opłaca się modyfikować pewnych procedur w Niemczech, bo pracownicy przyjmują je z ...
-
![Big Brother w pracy]( "Big Brother w pracy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Big Brother w pracy
... firm zainteresowanych wspieraniem Pilota są m.in. Herman Miller, Cisco Systems, Panasonic i HP. Oczywiście wyniki obserwacji będą także udostępniane innym zainteresowanym firmom, jednak na razie nie określono ich sposobu dystrybucji. IHA to organizacja, która łączy w sobie firmy z szerokiego zakresu branż - od producentów ...
Tematy: badania pracowników -
![Elektroniczna Platforma Wspomagania Handlu]( "Elektroniczna Platforma Wspomagania Handlu [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Elektroniczna Platforma Wspomagania Handlu
... jest za najbardziej perspektywiczną koncepcję rozwoju gospodarczego i daje firmom nieprawdopodobną szansę zwiększenia konkurencyjności, innowacyjności oraz efektywności ... dla potrzeb e-gospodarki, zaistniała konieczność jak najszybszego i optymalnego skoordynowania prac, mających na celu uporządkowanie i ujednolicenie metod stosowanych w e-biznesie. ...
-
![Zarządzanie tożsamością z eDirectory]( "Zarządzanie tożsamością z eDirectory [© Nmedia - Fotolia.com]")
Zarządzanie tożsamością z eDirectory
... dostarczania pakietów instalacyjnych, aktualizacji i poprawek do wielu serwerów jednocześnie oraz przeprowadzanie prac diagnostycznych, dużą wydajność i bezpieczeństwo. Na pojedynczym serwerze może funkcjonować wiele instalacji eDirectory, co pomaga firmom maksymalnie wykorzystać posiadany sprzęt. Zmiany w eDirectory są jednocześnie powielane na ...
-
![Druk fluorescencyjny Xerox]( "Druk fluorescencyjny Xerox")
Druk fluorescencyjny Xerox
... Information Suite 5.0 dedykowanego małym i średnim przedsiębiorstwom oraz firmom z sektorów ubezpieczeniowego i finansowego. „Zabezpieczenia fluorescencyjne są już ... techniką producenta, służącą do poświadczania autentyczności dokumentów – GlossMark®. W toku prac badawczych naukowcy zdali sobie sprawę, że producenci papieru wykorzystują w trakcie ...
-
![Tydzień 29/2007 (16-22.07.2007)]( "Tydzień 29/2007 (16-22.07.2007) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 29/2007 (16-22.07.2007)
... % r/r). Bruksela pozytywnie oceniła plany ograniczenia mocy produkcyjnych w stoczniach Gdynia i Szczecin, a teraz czeka na gwarancje, że pomoc publiczna przywróciła obu firmom wieloletnią rentowność i zapewniła im samodzielnie funkcjonowanie na rynku. Nie oznacza to jeszcze, że KE zaakceptowała przyznaną im wcześniej pomoc publiczną ...
-
![Facebook obniża wydajność pracowników]( "Facebook obniża wydajność pracowników [© stoupa - Fotolia.com]")
Facebook obniża wydajność pracowników
... strat wynikających z tego, że ich podwładni zamiast pracować informują właśnie swoich znajomych o konieczności zakupienia nowej suszarki. Facebook co roku przynosi firmom straty sięgające 2 mld funtów - takie obliczenia wykonała ostatnio australijska firma SurfControl. Pracodawcy działają w sposób bezwzględny i blokują pracownikom dostęp do ...
-
![Polskie firmy a rotacja kadr]( "Polskie firmy a rotacja kadr")
Polskie firmy a rotacja kadr
... do równowagi między karierą i życiem prywatnym, a co najważniejsze, zmieniający się wraz z potrzebami pracowników. Dlatego tak ważnym narzędziem, które jest pomocne firmom to personalizacja ścieżek kariery opierająca się na indywidualnym dostosowaniu tempa rozwoju kariery danego pracownika, dająca możliwości wyboru, ilości, a także miejsca ...
-
![Smartphony: zadbaj o bezpieczeństwo]( "Smartphony: zadbaj o bezpieczeństwo [© violetkaipa - Fotolia.com]")
Smartphony: zadbaj o bezpieczeństwo
... wewnętrzne kontakty z Twojej książki adresowej powinny być automatycznie przeniesione do białej listy. Z artykułu wynika, że smartfony mogą pozwolić małym firmom na uzyskanie zdecydowanej przewagi konkurencyjnej. Te wielofunkcyjne urządzenia oferują dużą wydajność i stanowią swego rodzaju okno na miejsce pracy współpracownika, który ...
-
![Zarobki księgowych i finansistów spadły]( "Zarobki księgowych i finansistów spadły")
Zarobki księgowych i finansistów spadły
... możliwych do wynegocjowania zaledwie parę miesięcy temu. Obraz rynku pracodawców nie jest jednak sielankowy. „Ze względu na niepewność na rynku, firmom wcale nie jest i nie będzie łatwiej niż dotychczas pozyskać najlepszych” dodaje Anna Samulak. „Na ogłoszenia rekrutacyjne odpowiada wprawdzie wiele osób ...
-
![Klastry i parki technologiczne - źródła innowacji]( "Klastry i parki technologiczne - źródła innowacji")
Klastry i parki technologiczne - źródła innowacji
... przedsiębiorstw, transferu technologii oraz przekształcania wyników badań naukowych i prac rozwojowych w innowacje technologiczne, a także tworzenie korzystnych warunków ... do funduszy europejskich, Dostęp do laboratoriów dla firm, wynajmowanie firmom niezbędnego sprzętu, Prowadzenie inkubatorów dla nowo powstających firm. Przykład: Wrocławski ...
-
![Elastyczna praca oszczędza czas]( "Elastyczna praca oszczędza czas [© Scanrail - Fotolia.com]")
Elastyczna praca oszczędza czas
... , że wprowadzenie na większą skalę elastycznych form zatrudnienia mogłoby radykalnie zmniejszyć liczbę samochodów na drogach. „Rozwiązania UC mogą znacznie ułatwić firmom wprowadzanie elastycznych form zatrudnienia pracowników. Raport wykazuje, że takie zatrudnienie jest nie tylko proekologiczne, lecz daje także pracownikom lepszą kontrolę ...
-
![Środowisko pracy: podstawą elastyczność]( "Środowisko pracy: podstawą elastyczność [© Scanrail - Fotolia.com]")
Środowisko pracy: podstawą elastyczność
... iż możliwość pracy w domu i większa, trzecia przestrzeń umożliwią wprowadzenie multicentrycznego stylu pracy – niezbędnego do ograniczenia braku mobilności w mieście oraz dającego firmom i pracownikom więcej elastyczności i redukującego koszty. Praca nie będzie już kojarzona z budynkiem – gdy granice zacierają się, powstają lepsze, bardziej wydajne ...
-
![Duże firmy - prognozy na 2010 rok]( "Duże firmy - prognozy na 2010 rok")
Duże firmy - prognozy na 2010 rok
... z rozproszonym akcjonariatem”, dodaje Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek. Badania PKPP Lewiatan i Delotte wyraźnie pokazują, że koniunktura gospodarcza nie pozwala jeszcze firmom na bardziej odważne zwiększanie zatrudnienia, ani podnoszenie wynagrodzeń. Przeciw wzrostowi zatrudniania działa również prawo, które zniechęca do podejmowania ryzyka ...
-
![Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm]( "Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm
... kandydatów. Jednak znacznie zwiększa szanse na zatrudnienie wyselekcjonowanej i odpowiedniej osoby”, uważa Beata Szilf-Nitka z infoPraca.pl. „Program topgrading pomógł wielu firmom w USA wyeliminować najczęściej popełniane błędy przy rekrutacji oraz ocenie pracowników. Postanowiliśmy wspierać nowy serwis klubrekrutera.pl, który aktywnie promuje tę ...
-
![Serwisy społecznościowe groźne dla firm]( "Serwisy społecznościowe groźne dla firm")
Serwisy społecznościowe groźne dla firm
... przez serwisy społecznościowe. Zalety mediów społecznościowych ważniejsze od ryzyka infekcji Według sondażu największe zmartwienia, jakie media społecznościowe przysparzają małym i średnim firmom, to utrata prywatności i danych (74 proc.), zarażenie złośliwymi kodami (69 proc.), spadek produktywności pracowników (60 proc.), uszczerbek na reputacji ...
-
![Kaspersky Small Office Security]( "Kaspersky Small Office Security")
Kaspersky Small Office Security
... przed szkodliwym oprogramowaniem dla małych przedsiębiorstw.Oferowana przez Kaspersky Small Office Security zautomatyzowana ochrona w czasie rzeczywistym zapewnia małym firmom ciągłe bezpieczeństwo, odpierając najnowsze wirusy, trojany, robaki, boty, programy spyware, keyloggery oraz rootkity. Centralne zarządzanie z jednego komputera. Dzięki ...
-
![Inwestycja Swedspan w gminie Orla]( "Inwestycja Swedspan w gminie Orla")
Inwestycja Swedspan w gminie Orla
... r., a prace przygotowawcze pod położenie fundamentów rozpoczęły się 4 czerwca. Plan prac budowlanych jest niezwykle ambitny. Powinny one zakończyć się przed końcem roku, aby ... firmy Swedspan w gminie Orla będzie sprzedawane producentom mebli współpracującym z IKEA oraz innym firmom obecnym na polskim rynku. Tartak będzie w stanie wyprodukować ok. 60 ...
-
![Trendy w sektorze HR]( "Trendy w sektorze HR")
Trendy w sektorze HR
... z którymi pracownicy działów HR będą musieli się wkrótce zmierzyć, są zmiany demograficzne. Mogą one spowodować, że w ciągu najbliższych trzech lat firmom zabraknie kadr z odpowiednimi kwalifikacjami – problem ten zauważa 36% przedsiębiorstw badanych przez Deloitte. Dodatkową przeszkodą w zarządzaniu ludźmi będzie konieczność organizacji współpracy ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
