-
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... -11 po zakończeniu pracy przez pracownika tymczasowego. Wynagrodzenia płacone agencji pracy tymczasowej, stanowi koszt uzyskania przychodów dla przedsiębiorcy zatrudniającego pracownika tymczasowego. Wydatki takie należy zaliczyć do kosztów pośrednich funkcjonowania firmy. Ponadto firma zatrudniająca pracownika tymczasowego nie musi prowadzić dla ...
-
Inwestycje w kadry nie są w modzie
... nadal traktują inwestycje w pracownika jako dodatkowy koszt obciążający budżet firmy. Do tego dochodzi przekonanie, że im więcej inwestujemy w pracownika tym bardziej prawdopodobne, ... ) w Polsce. Czysty zysk Inwestycja w pracownika jest opłacalna dla pracodawcy. Okazuje się, że każda zainwestowana w pracownika złotówka przynosi 1,56 zł zysku. Tym ...
-
Jak było i co nas czeka, czyli 2003/2004
... że dobra inwestycja to ta, która od samego początku daje widoczne korzyści. Gdyby koszt zakupu nowego rozwiązania podzielić na miesięczne raty to ideałem jest sytuacja gdy ... zł. na oprogramowanie (ale nie jest to 1,6 mln razy 5 tys.!!!), - roczne inwestycje w pracownika w małej firmie 6 tys. rocznie, - średnie firmy wydają rocznie od 20 do 100 tys. ...
Tematy: -
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
Składki na emeryturę to najczęściej wybierany przez europejskich pracowników benefit pozapłacowy. Na zabezpieczenie swojej przyszłości oraz ubezpieczenie na wypadek choroby pracownicy w pierwszej kolejności zamieniliby dodatkowe wynagrodzenie, gdyby musieli z niego zrezygnować na rzecz innego benefitu. Takie wnioski przynosi badanie firmy ...
-
Robotyzacja nie jest zagrożeniem. To szansa
... na drogi trafiły autonomiczne samochody i w ten sposób wyeliminuje z taksówek kierowców – koszt przejazdu spadnie. Takie procesy będą zachodzić w wielu sferach gospodarki, a szerzej w ... skomplikowanych lub niebezpiecznych prac. Chronione jest życie i zdrowie pracownika, podnoszenie wydajności nie odbywa się kosztem jego nadmiernej „eksploatacji”. ...
-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... pracownika z rocznym przychodem w wysokości 180 000 zł dodatkowy koszt wyniesie prawie 8 tys. zł. Łatwo więc policzyć, iż w sytuacji gdy firma zatrudnia powyżej 10 specjalistów o podobnych dochodach to koszt ... nakładanie dodatkowych zobowiązań publiczno-prawnych zarówno na pracodawcę, jak i pracownika, może odbić się również niekorzystnie na ...
-
Polska, Czechy, czy Niemcy? Kto wygra w rywalizacji o pracowników z Ukrainy?
... wysyłać czartery po pracowników, przeprowadzać testy na obecność koronawirusa na koszt przedsiębiorców i upraszczać procedury legalizacji zatrudnienia. A stosunkowo stabilna, pomimo recesji ... pracownika zagranicznego, biorąc pod uwagę 35% podatków, wynosi około 1625 euro, czyli o 17% mniej niż stawka dla pracownika niemieckiego o takich samych ...
-
Pracownicy: częstsze nadużycia w firmach
... Mieszkała w luksusowym apartamencie, jeździła na ekskluzywne wycieczki, czy zamawiała na koszt zarządu drogi sprzęt elektroniczny. Pracownica wystawiała faktury, których nikt nigdy ... a następnie zgłosił sprawę na Policję. Sprawa została rozwiązana i złapano złodzieja – pracownika firmy, który potrzebował środków na naprawę samochodu. Nawet najlepsze ...
-
Domena firmowa: dane abonenta powinny być aktualne
... właściciela. Firmy często popełniają niebagatelny błąd podając w formularzu rejestracyjnym dane pracownika lub webmastera, który zajmuje się tworzeniem firmowej strony WWW. Jest ... domeny dla przedsiębiorstwa jest znacznie wyższa niż cena jej rejestracji oraz koszt przedłużeń. Dlatego firmy powinny podejść do etapu rejestracji domeny z niezwykłą ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... w tych branżach czy specjalizacjach, spowoduje przekształcenie się rynku pracodawcy w rynek pracownika - już dziś bowiem firmom jest trudno znaleźć takich specjalistów i w kolejnym ... ponosi bowiem kosztów dodatkowych, a jedynie koszt samej usługi, po drugie wielu firmom nie opłaca się zatrudniać pracownika, jeśli zadania które miałby wykonać ...
-
Prywatne urządzenia mobilne w pracy coraz powszechniejsze
... prywatnymi – bez ustępstw ze strony pracowników – może być wręcz niemożliwe. Koszt systemów bezpieczeństwa kontra oszczędności na BYOD Raport 2011 TMT ... – jest szczególnie istotna dla pracowników młodszych generacji (pokolenie Y). Niekorzystne dla pracownika (choć wygodne dla pracodawcy) jest ponoszenie przez niego pełnej odpowiedzialności za sprzęt ...
-
4 największe patologie sprzedaży - nie tylko w branży finansowej
... w konsekwencji chcąc się rozwijać menedżersko osoby takie muszą robić to na własny koszt i w wolnym czasie. Podyktowane jest to błędnym przeświadczeniem, iż sprzedawcy i partnerzy sprzedażowi ... , przygotowania do pracy oraz odejścia pracownika to dla firmy od 50 proc. do 100 proc. rocznego wynagrodzenia danego pracownika. Tym bardziej dziwi fakt, ...
-
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?
... mogą po jakimś czasie zmniejszyć swoje oczekiwania, byle tylko pozyskać dobrego pracownika. Magnesem są oczywiście dużo wyższe zarobki od proponowanych w Polsce. Nawet po ... Do tego dochodzą bilety lotnicze i opłacenie zakwaterowania w Polsce. To koszt rzędu 6 tys. złotych na jednego pracownika, który będzie u nas pracował przez 12 miesięcy (na tyle ...
-
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... brutto trafia, w tej czy innej formie, do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. W 2015 roku jednym z bardziej pozytywnych wydarzeń związanych z rodzimym systemem podatkowym ... się z poniesieniem kosztu w wysokości 12,2 proc. dochodu per capita (w ubiegłorocznej edycji raportu, koszt wynosił 12,9 proc. dochodu per capita). Warto zaznaczyć, że jest ...
-
Benefity pozapłacowe oferowane przez firmy w 2022 roku
... 6 grup: samochody służbowe i dojazd do pracy, szkolenia i rozwój pracownika, opieka zdrowotna i prozdrowotna, świadczenia socjalno-bytowe, work-life balance, świadczenia długoterminowe. ... , a także jak dużo firm oferuje rozszerzenie benefitów na członków rodziny. Koszt raportu to 2 500 PLN. Więcej informacji o raporcie znajdziecie Państwo pod ...
-
Najlepsze kredyty mieszkaniowe
... wkładu dzięki czemu można zaciągnąć kredyt na 100 proc. wartości nieruchomości. Koszt tej polisy jest niski w porównaniu z konkurencją, a bank, jako jedyny, zwraca nadpłaconą składkę ... na placu budowy. Za wizytę pracownika banku zapłacisz oczywiście ty – od 50 do kilkuset złotych. Niektóre banki pozwalają potrącić koszt inspekcji z wypłacanej transzy. ...
-
O czym marzy Roman Kluska?
... poza zarobkiem dla certyfikujących, chodziło. Podobnie to wygląda w mleczarstwie. Przez wymogi formalne koszt wejścia w tę branżę, choćby to była tylko mała ... jeszcze obowiązki zgłoszeniowe do weterynarza. Musiałem do załatwiania tych formalności zatrudnić pracownika. A i tak przyjeżdżają co jakiś czas panowie urzędnicy eleganckim terenowym ...
-
Polski transport w 2019 r.
... pracowników z Ukrainy, ale z punktu widzenia branży potrzebne są też ułatwienia m.in. w organizacji pobytu w Polsce dla rodziny pracownika z zagranicy – zaznacza ekspertka Santander Bank Polska. Realny koszt paliwa Po okresie znaczącego wzrostu w październiku 2018 r. cena ropy Brent zaczęła wyraźnie spadać, głównie wskutek zwiększonej podaży ...
-
Polacy o zarobkach: niezadowoleni z pensji, ale o podwyżki nie proszą
... niezadowolenie? – mówi prof. Dominika Maison. Czy wiemy, ile zarabiamy? Netto, brutto i koszt pracodawcy Większość pracujących Polaków wie, ile zarabia netto (tzw. „ ... pracy dla pracodawcy. Ten brak świadomości finansowych mechanizmów zatrudnienia pracownika nie jest dobrym zjawiskiem i może mieć konsekwencje w większym niezadowoleniu. Potwierdziły ...
-
Gdzie Oni Są?
... z funkcją "Szef" pod warunkiem, że ich użytkownicy wyrazili na to zgodę Pracownika, która pozwala na lokalizowanie przez Szefa. Telefony z funkcją Pracownik nie są powiadamiane ... Koszt SMS to 0,50 zł (0,61 zł z VAT). Aby uzyskać zgodę na lokalizowanie od innego numeru - odpowiednio od innego Szefa dla telefonu o funkcji Szef oraz od innego Pracownika ...
-
Aktualizacja i rozwój serwisu WWW
... mogą pozwolić sobie bogate firmy, które są w stanie ponieść koszt zatrudnienia i utrzymania wewnątrz firmy pracowników posiadających odpowiednie kompetencje niezbędne do ... mieć świadomość, że nawet sprawne posługiwanie się narzędziem klasy CMS przez pracownika firmy nie pozwala na wprowadzenie wszystkich istotnych aktualizacji i modyfikacji. ...
-
Dokumenty w firmie - źródło oszczędności
... ich działalności. Trudność w określeniu tej wartości wynika z faktu, że na koszt wytworzenia dokumentu składa się, poza łatwo policzalnymi papierem i tonerem, wiele ... całkowite koszty związane z produkcją dokumentów przez jednego pracownika, czyli: ilość stron tworzonych przez pracownika, twarde koszty wytworzenia dokumentu, koszty infrastruktury ...
-
Pokryzysowe zarządzanie personelem
... talentów w miarę poprawy sytuacji gospodarczej”, stwierdza Krzysztof Kwiecień, Dyrektor HR w Deloitte. Koszty związane z odejściem pracownika są wysokie. Szacuje się, że całkowity koszt zastąpienia każdego utraconego pracownika wynosi dwu - lub trzykrotność jego rocznego wynagrodzenia. Jednym z wniosków płynących z raportu jest fakt, że prawie ...
-
Jaki był rynek pracy w 2010?
... się sytuacji na rynku oraz powoli następującej zmianie z rynku pracodawcy w kierunku rynku pracownika”, mówi Tomasz Murlowski, konsultant ds. personalnych Work Express. Pracownicy chętniej też ... krajowej bardzo aktywnie poszukują możliwości dokształcenia i doszkolenia się na własny koszt. „Kiedy kandydaci widzą, że w ich firmie nie dzieje się dobrze, ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... one przekazywa¬ne, co miesiąc, ale raz na rok, lub – na żądanie pracownika; skrócono okres przechowywania kopii deklaracji rozliczeniowych i raportów imiennych z 10 lat ... oraz dostawców publicznie dostępnych usług telekomunikacyjnych, na własny koszt, danych i informacji objętych tajemnicą telekomunikacyjną podmiotom uprawnionym. W 2011 r. pojawiły ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... przyczyni się do zmniejszenia ryzyka i kosztów inwestycji, obniży koszt rozbudowy infrastruktury i transportu, wprowadzi ład przestrzenny i podniesie standard życia. ... . Nadal obowiązuje też art. 221 kodeksu pracy, który wprowadza wąski katalog danych pracownika, które może przetwarzać pracodawca. Niestety zakres tych informacji nie obejmuje danych ...
-
LOG Global Edition do zarządzania firmą
... menadżerowie w prosty sposób kontrolują przebieg realizacji projektu oraz monitorują wydajność pracownika. Oprogramowanie to posiada także rozbudowany helpdesk, który ułatwi pracę działu IT ... firmy. Cena i dostępność Warta podkreślenia jest cena usługi. Miesięczny koszt na jednego pracownika wynosi 1 Euro. Premiera LOG Global Edition została ...
-
Pracownicy 50+ już na wagę złota?
... większy odsetek społeczeństwa. Młodzi są zdolni ale częściej zmieniają pracę – koszt nieudanej rekrutacji Według badań przeprowadzonych przez portal LinkedIn, generacja Millenialsów ... Skiba, prezes międzynarodowej firmy rekrutacyjnej Antal. Zawody najlepsze dla pracownika 50+ Ogromnym niedopatrzeniem jest stwierdzenie, że starsi ludzie nie potrafią ...
-
Praca biurowa, czyli stres, brak słońca i dolegliwości bólowe
... brakiem dostępu do światła słonecznego. Objawy te mogą być zaklasyfikowane jako symptomy sezonowej depresji. „Raport HealthDesk daje nowe spojrzenie na koszt zdrowotny pracownika związany z wykonywaną pracą siedzącą. Analiza zdrowia pracowników biurowych w Polsce pokazuje, że mamy o co zadbać. Większość zatrudnionych doświadcza realnego bólu ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 22/2019
... co potwierdzają liczne badania. W 99 proc. firm przewozowych brakuje przynajmniej jednego pracownika z uprawnieniami do prowadzenia pojazdu. 36 proc. truckerów potrzebuje maksymalnie ... jakie straty ponosi przewoźnik w sytuacji, gdy nie ma kto jeździć - koszt nawet jednodniowego przestoju samochodu ciężarowego może sięgać 650 EUR.[8] 71 proc. ...
-
Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO
... ona zjawiskiem zupełnie naturalnym, o tyle już w branży SSC/BPO utrzymanie kadr i zwiększanie zatrudnienia stanowią jeden z głównych priorytetów biznesowych. - Szacujemy, że koszt odejścia szeregowego pracownika po 3 miesiącach może wynieść nawet 100 tys. zł. To nie tylko cena rekrutacji i wdrażania nowej osoby, ale często wstrzymania ...
-
3 obszary, które zmieni pandemia koronawirusa. Czy na lepsze?
... pracownika – rosło zatrudnienie, malało bezrobocie, a kandydaci nierzadko dyktowali swoje warunki. – Ostatnie lata w rekrutacji były utożsamiane z bardzo mocnym rynkiem pracownika – ... element przewagi konkurencyjnej oraz wartość dodaną oferty firmy, a nie wyłączny koszt – komentuje Piotr Mazurkiewicz z HRK. Logistyka z kolei będzie zmuszona do ...
-
Marketing w małej firmie - in-house czy outsourcing?
... Rozważając stworzenie zespołu marketingowo-sprzedażowego w firmie, warto wziąć pod uwagę koszt utrzymania pracowników na poszczególnych stanowiskach. Płace w danej branży ... . Udzielając na nie odpowiedzi, ułatwisz sobie podjęcie decyzji, czy lepiej zatrudnić pracownika czy zlecić działanie firmie zewnętrznej. Podsumowanie Decyzja dotycząca ...
-
Mass mailing w małym przedsiębiorstwie
... na wysyłanie poczty z jednego stanowiska w firmie, na przykład w imieniu dowolnego pracownika, bez konieczności korzystania z jego komputera; obsługa kodowania polskich znaków w standardach ... dysponuje, ale nigdy nie powinien on być głównym kryterium wyboru oprogramowania. Koszt zakupu licencji na prosty program do mass mailingu nie powinien ...
-
Handel detaliczny a kradzież towaru 2008
... roku), całkowity koszt samych przestępstw poniesiony przez detalistów wrósł o 3,2 mld EUR w porównaniu z poprzednim rokiem. W 2008 r. koszt przestępczości w handlu ... 3,1% stanowili pracownicy. Ze statystyk wynika, że średnia wartość kradzieży dokonywanej przez pracownika sklepu jest znacznie wyższa niż w przypadku klienta. Na świecie było to ...