-
Równość płci? Za 168 lat
... najsilniejszych spółek francuskiej giełdy. Jej wyniki nie napawają optymizmem. W 12 firmach w najwyższym kierownictwie na próżno szukać kobiet, a w kolejnych 9 ich udział nie ... że atmosfera i jakość pracy były przez pracowników wyżej oceniana w tych firmach, w których zarządach zasiadały kobiety. Symptomatyczne było także porównanie dwóch rankingów. ...
-
Internet Rzeczy wdrażany bez konsultacji
... zasięgiem 1150 decydentów odpowiadających za technologie informatyczne i bezpieczeństwo w firmach działających na terenie Niemiec, Francji, Japonii, Wielkiej Brytanii i Stanach ... to, że ryzyko stwarzane przez niezabezpieczone urządzenia Internetu rzeczy w firmach aktywnie wpływa na globalny świat biznesu. Informacje o badaniu Wyniki są oparte na ...
-
Upadłości firm X 2018 r.
Są już znane najświeższe dane dotyczące upadłości polskich przedsiębiorstw, do których doszło w okresie styczeń-październik br. Z informacji, które udostępnił właśnie Euler Hermes wynika, że sytuacja nie prezentowała się najlepiej - z bankructwem musiały zmierzyć się aż 824 firmy. To o 71 przypadków więcej niż w analogicznym okresie minionego roku ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 47/2018
... +Kanada i Azja) oraz zrywając zbliżające się do końca negocjacje z Unią Europejską. Jakby tego mało, Biały Dom skoncentrował się na strategicznych firmach w cyfrowym świecie. Kilka miesięcy temu przeprowadzono globalny atak (z uczestnictwem administracji państwowej) na rynkową pozycję firmy Kaspersky Lab działającej w sektorze cyberbezpieczeństwa ...
-
Ataki typu BPC coraz powszechniejsze
... poufne, tak jak w przypadku dobrze znanej kradzieży pieniędzy z Bank of Bangladesh”. Zespoły bezpieczeństwa w globalnych firmach nie ignorują tego ryzyka: 72% respondentów stwierdziło, że zagrożenie BPC jest w ich firmach traktowane priorytetowo przy opracowywaniu i implementowaniu strategii cyberbezpieczeństwa. Brak świadomości tego problemu wśród ...
Tematy: atak hakerów, cyberprzestępcy -
Spełnienie zawodowe, czyli sfera marzeń połowy Polaków
... mogą swobodnie porozmawiać z szefem, który będzie starał się znaleźć najlepsze rozwiązanie. Z jednej strony pozwoli to ograniczyć dyskomfort pracowników, z drugiej – rotacje w firmach. Z badania Randstad wynika także, że blisko 1/4 uczestników badania w sytuacji niespełnienia zawodowego nie podejmuje żadnych działań, trwa w stagnacji, bo nie ...
-
Polska gospodarka na 5+
... 47,2 proc. wzrostu zauważalnego przede wszystkim w dużych (66 proc.) i małych firmach (51,3 proc.). 17,8 proc. z nich wskazało wzrost dostępności zewnętrznego finansowania. ... wzrost kosztów pracy oraz niedobory kadrowe, co było szczególnie odczuwalne w małych firmach. Wiąże się to z coraz wyższymi wynagrodzeniami, które od 2010 roku wzrosły ...
-
Upadłości firm XI 2018 r.
Z najnowszej analizy Euler Hermes, której podstawą tradycyjnie już są dane płynące z Monitora Sądowego i Gospodarczego, wynika, że w listopadzie br. bankructwo ogłosiło 81 firm, a więc o 8 (10%) więcej niż przed rokiem. Na przestrzeni jedenastu miesięcy tego roku upadło z kolei 905 przedsiębiorstw, wobec 826 w tym samym okresie 2017 roku. Na ...
-
Polska 2018 w liczbach. Rekordy nie tylko w gospodarce
... być i w tym roku. W 2018 r. najmocniej, bo o 7,8 proc. średnie wynagrodzenie w firmach wzrosło w kwietniu. W 2019 r. dynamika średniej płacy powinna utrzymać się ... przed rokiem, a w dodatku stanowił jedynie nieco ponad 45 proc. średniego wynagrodzenia w firmach. Ta relacja, zwana stopą zastąpienia, w przyszłości będzie się zdecydowanie pogarszać. 10,3 ...
-
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?
... pracowników firmom więcej ludzi zyska dostęp do edukacji na poziomie, którego wcześniej w firmach nie było. Dlaczego przekwalifikowanie i praca nad rozwojem kompetencji są dziś ... z jednej strony stanowi zagrożenie dla utrzymania pracowników i odpowiedniego rozwoju talentów w firmach, a z drugiej stwarza ciekawe pole do konkurencji między firmami – o ...
-
Strach o poufność danych osobowych coraz większy
... 16%), retail (18%), telekomunikacyjnej (20%), energetycznej (21%), a także administracji publicznej (29%). Konsumenci najgorzej oceniają stopień bezpieczeństwa danych w firmach, które kojarzą się z intensywnymi kampaniami marketingowymi. Wiadomości zawierające treści reklamowe najczęściej otrzymujemy od sklepów internetowych. Z kolei firmy z branży ...
-
Polskie firmy: portfel należności IV kw. 2018
... w ostatnich trzech miesiącach minionego roku mierzący poziom zatorów płatniczych w polskich firmach Indeks Należności Przedsiębiorstw (INP) spadł do poziomu 89,2 punktu. To o 0,6 ... skutkami i przeciwdziałaniem opóźnieniom. Obecnie stanowią one 7% wszystkich kosztów w firmach. Jednocześnie o 0,8 pp. do 4,4% wzrósł odsetek firm, które na koszty ...
-
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... , pracodawcy nie oferują jednak prawie żadnych benefitów, które maksymalizowałyby dobrostan pracowników oraz zwiększałyby równowagę życiową. – Dzisiejsze myślenie o benefitach w firmach to najczęściej przygotowanie listy dobrze znanych i standardowych świadczeń, choć perspektywa staje się coraz bardziej obiecująca – podkreśla Agnieszka Czarnecka ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 13/2019
... wyborach. Współczesny biznes nie może obejść się bez technologii, a sztuczna inteligencja w firmach jest głównym kierunkiem rozwoju firm. Upraszczając problem można nawet powiedzieć, że AI jest szczególnie istotna w przypadku usprawniania procesów w firmach, bo pozwala zaoszczędzić spore pieniądze. Najbardziej jest to dziś widoczne w szeroko ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... Polaków zadeklarowało, że otrzymuje informację zwrotną od przełożonego. Jak widać młodsze pokolenia otrzymują częściej feedback, bo i częściej go oczekują i w takich firmach chcą pracować. Konstruktywna rozmowa szefa z podwładnym jest jednym z najtańszych i najskuteczniejszych narzędzi, które może powodować rozwój pracownika. A wciąż jest dawany za ...
-
Upadłości firm I kw. 2019 r.
Są już znane najświeższe dane dotyczące upadłości polskich przedsiębiorstw, do których doszło w pierwszym kwartale br. Z informacji, które udostępnił właśnie Euler Hermes wynika, że sytuacja nie prezentowała się najlepiej - z bankructwem musiało zmierzyć się aż 285 firm. To o 25 przypadków więcej niż w analogicznym okresie minionego roku. Dynamika ...
-
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów
... spraw klientów ma decydujący wpływ na długoterminowe relacje z nimi oraz pozwala odkrywać nowe źródła przychodów. Run na sztuczną inteligencję Upowszechnianie w firmach narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję (AI) zmienia charakter pracy i role pracowników działów serwisowych. Rozwiązania takie jak m.in. asystenci głosowi czy chatboty ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2019
... roku wskazywał na wyhamowanie dynamiki wzrostu zatrudnienia zarówno ogółu rynku, jak i w firmach Nowoczesnej Gospodarki. Po raz kolejny jednak potwierdziło się, że ... I kwartału br. zadecydowały w głównej mierze firmy produkcyjne. W badanym okresie dynamika zatrudnienia w firmach usługowych po raz pierwszy od półtora roku okazała się niższa niż ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 23/2019
... dwa czołowe koncerny Boeing i Airbus oraz to, co powstaje w tych firmach w warunkach tworzonych przez ich konkurowanie. Ostatnio okazało się, że jest ... wyznaczyły wspólnie karę. Komentarz do wydarzeń gospodarczych WDROŻENIE CHMURY MOŻE PRZYSPIESZYĆ CYFROWE ZMIANY W FIRMACH. POD TYM WZGLĘDEM POLSKA JEDNAK ZAJMUJE JEDNO Z OSTATNICH MIEJSC W EUROPIE. ...
-
Polski rynek fuzji i przejęć z ponadprzeciętnymi możliwościami?
... i sektor finansowy. Wpływ sukcesji Jeden z istotnych trendów, który będzie kształtował polski rynek M&A, to sukcesja. Zachodząca zmiana pokoleniowa w polskich firmach jest nieunikniona. Może oznaczać dojście do kontroli nad firmami młodych, dynamicznych managerów (sukcesorów), ale równocześnie – w przypadku braku ich zainteresowania zarządzaniem ...
-
Zwierzęta w pracy. Dobry czy zły pomysł?
... i wady zwierząt w pracy Różnorodność postaw wobec zwierząt w pracy dobrze widać na przykładzie zalet i wad tego rozwiązania. Zapytani o ocenę obecności pupili w firmach, respondenci Pracuj.pl niemal tak samo często dostrzegają w niej okazję do wprowadzenia bardziej miłej atmosfery i redukcji stresu w zespole, jak i pole ...
-
Milenialsi czy pokolenie X? Kto lepiej odnajduje się na rynku pracy?
... zatem spodziewać, że to właśnie oni są powodem pogorszenia nastrojów w firmach. Tymczasem okazuje się, że Milenialsi pod wieloma względami oceniają swoje ... Milenialsów (więcej na www.greatplacetowork.pl). Średni wskaźnik zaufania w tych firmach wyniósł 83%, a przytłaczającą większość zatrudnionych stanowili Milenialsi (średnio 77,2% zatrudnienia). ...
-
Jak rośnie polski sektor MŚP?
... ., do 3,5 bln zł) i wartość dodana (o 10,8 proc. r./r., do 1,15 bln zł) w firmach. Poprawił się również wskaźnik rentowności obrotu brutto (z 6,6 proc. do 7,1 proc.). W 2017 r. odsetek ... 1,6 p.p. w porównaniu z wynikami z badania 2014-2016. Jednocześnie w 2017 r. nastąpił wzrost nakładów na innowacje w firmach (z 29 mld zł w 2016 r. do 41,2 mld zł). ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... od 18 do 20% ankietowanych). – Choć presja płacowa odczuwana jest w polskich firmach od długiego czasu, to po fali zeszłorocznych podwyżek wynagrodzeń, która ... oraz sektora finansów i ubezpieczeń (83%). 44% uczestników badania twierdzi, że praca w godzinach nadliczbowych w ich firmach jest normą, a 29% sygnalizuje, że przygotowywać się do pracy czy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 30/2019
... one są jedynie nasze. Zwracają uwagę na konieczność szczegółowej analizy sytuacji w dużych, średnich i małych firmach. Nie można lekceważyć tego, że znaczący potencjał inwestycyjny i rozwojowy jest przede wszystkim w tych firmach średnich i dużych. Wydaje się, ze jest to słuszne spostrzeżenie i w obecnym okresie przedwyborczej dyskusji ...
-
Innowacje jedyną drogą transformacji cyfrowej?
... 54 proc. w porównaniu z 33 proc. i 20 proc.), a ich praca jest bardziej wspierana przez kierownictwo wyższego szczebla niż w firmach mniej rozwiniętych cyfrowo. – W dojrzałych cyfrowo firmach także luźno powiązane relacje, systemy i procesy wspierają rozwój innowacyjności. Dzięki większej autonomii zarówno całe zespoły, jak i poszczególne jednostki ...
-
Działy HR i IT powinny łączyć siły w walce o talenty
... doświadczenia. Według badań, 49 proc. pracowników w regionie EMEA i 56 proc. w polskich firmach nie potrafi wskazać osób, z którymi mogłoby poruszyć te kwestie. Dla 24 ... budowania cyfrowych doświadczeń w miejscu pracy. Na razie niecałe 25 proc. ankietowanych w polskich firmach wskazuje, że do takiej integracji działań dochodzi. Co ciekawe, 8 na 10 ...
-
5 sposobów na skuteczniejszą strategię marketingową
... - działać, ale mądrze. Wielu marketingowców ma już tego świadomość. Jak podaje raport Ascend2 „Marketing Technology Trends”, osoby odpowiedzialne za marketing w firmach, za najbardziej efektywną technologię uznają obecnie właśnie content marketing (51%). Eksperci wysnuwają nawet hipotezy mówiące, że „content is the new ...
-
Upadłości firm I-VII 2019 r.
Są już znane najświeższe dane dotyczące upadłości polskich przedsiębiorstw, do których doszło w lipcu br. Z informacji, które udostępnił właśnie Euler Hermes wynika, że sytuacja prezentowała się nieco gorzej niż w analogicznym okresie minionego roku - z bankructwem musiały zmierzyć się 74 firmy. To o 5 przypadków więcej niż rok wcześniej. ...
-
Licencje na software: tanie klucze, wysokie kary
... - 46 proc. więcej niż rok wcześniej. - Zewnętrzni audytorzy, działający na zlecenie największych producentów oprogramowania, coraz częściej przeprowadzają kontrole w firmach. Czasami trwają one nawet kilka miesięcy i są uciążliwe dla przedsiębiorstw. Najczęściej kończą się wykryciem nieprawidłowości w zakresie korzystania z oprogramowania, a tym ...
-
Oto 10 najważniejszych technologii transformacji biznesowej
... podejmują i wpływają na decyzje zakupowe B2B. W związku z tym zostało przeprowadzone badanie wśród 600 przedstawicieli tzw. pokolenia Millenialsów pracujących w firmach technologicznych. Młodzi ludzie nieco inaczej oceniają rolę poszczególnych technologii w transformacji biznesowej w ciągu najbliższych trzech lat – ich zdaniem największe znaczenie ...
-
Mały biznes nie jest nietykalny
... gigantów najczęściej nie przechodzą bez echa, o tyle już o podobnych zdarzeniach w małych firmach mówi się niewiele lub nawet wcale. Nie oznacza to jednak, ... a za ochronę danego komputera odpowiada korzystający z niego pracownik. Ponadto w niektórych firmach bezpieczeństwo zapewniane jest przez produkty przeznaczone dla użytkowników domowych (25 ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... aktywnego i skutecznego uczestnictwa w permanentnych zmianach, wymusza na polskich firmach stałe działania, mające na celu podnoszenie ich konkurencyjności. Należy podkreślić ... różnych sektorów, nie tylko w części korporacyjnej i budżetowej ale i w firmach wysokich technologii, innowacyjnej gospodarki i nowoczesnych usług. Wzrost opodatkowania – ...
-
Na korzyści z inteligentnej automatyzacji należy (i warto) poczekać
... reprezentantów kadry kierowniczej na całym świecie przekonuje, że wdrożyło w swoich firmach przeszło 50 rozwiązań takich jak robotyka, uczenie maszynowe i przetwarzanie języka ... kierownicza spodziewa się, że automatyzacja zwiększy możliwości zatrudnienia w ich firmach o 27 proc. To oznacza prawie 2,5 miliona dodatkowych pełnoetatowych pracowników. A ...
-
CSR nie tylko dla dużych firm
... momencie przygotowywania raportu społecznego czy raportu zrównoważanego rozwoju. – Często w firmach prowadzi się dużo pozytywnych i pożytecznych aktywności, tylko nikt nie łączy ... różnych działach. Weźmy pod lupę na przykład rzetelność kupiecką. Nikt w firmach MŚP – lub bardzo rzadko – nie łączy jej ze społeczną odpowiedzialnością ...