-
Najlepiej oceniane sklepy internetowe 2019
... na rodzimym rynku serwisów, które wspierają e-kupujących w podejmowaniu dobrych decyzji zakupowych. Portal gromadzi wystawiane przez internautów opinie o sklepach internetowych, firmach i produktach i bazując na nich już od dekady tworzy zestawienie najlepszych sklepów internetowych, nagradzając ich laurami w kategorii głównej i kilkunastu ...
-
Inteligentne fabryki - ciągle odległa przyszłość produkcji?
... i dostawcami usług IT (90 proc.). Uwagi teknowlogy | PAC, część grupy teknowlogy, przeprowadziła ankietę wśród decydentów IT i OT w 204 europejskich firmach produkcyjnych zatrudniających ponad 500 pracowników, które posiadają przynajmniej niektóre inicjatywy Smart Factory. Badanie zostało przeprowadzone w maju i czerwcu 2019 r. Rozmówcy pochodzili ...
-
Najbardziej inteligentne przedsiębiorstwa bazują na IoT
... w ciągu najbliższych 2 lat. Liczba wdrożeń rozwiązań bazujących na wartościowych danych wyraźnie rośnie. 46 proc. respondentów aktualnie wdraża rozwiązania IoT w swoich firmach w skali globalnej, co stanowi wzrost o 38 proc. w porównaniu z rokiem 2018. Kolejne 32 proc. respondentów spodziewa się przejścia do fazy wdrożeń ...
-
5 obszarów cyberbezpieczeństwa, które powinni znać pracownicy
... zakresie cyberbezpieczeństwa i bezpiecznego korzystania z internetu wymaga poprawy. Dla osób trudniących się na co dzień kwestiami związanymi z zapewnieniem cyberbezpieczeństwa w firmach i organizacjach jedną z kluczowych kwestii jest odpowiednie przeszkolenie pracowników. Jakie obszary powinny uwzględniać szkolenia, aby rzeczywiście prowadziły do ...
-
2/3 ludzi bardziej ufa sztucznej inteligencji niż przełożonym
... ; z optymizmem podchodzi do niej 32% mężczyzn i 23% kobiet. Pracownicy bardziej ufają robotom niż swoim przełożonym Coraz częstsze wdrażanie sztucznej inteligencji w firmach ma znaczny wpływ na sposób interakcji między pracownikami i ich przełożonymi. Zmienia to tradycyjną rolę działów kadr i ich kierownictwa. 64% ludzi ...
-
Upadłości firm I-IX 2019 r.
Są już znane najświeższe dane dotyczące upadłości polskich przedsiębiorstw, do których doszło w trzech pierwszych kwartałach bieżącego roku. Z informacji, które udostępnił właśnie Euler Hermes wynika, że sytuacja prezentowała się nieco gorzej niż w analogicznym okresie minionego roku - z bankructwem musiało zmierzyć się 757 firm. To o 34 przypadki ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2019
... podejmowane lokalnie, bo przynoszą realną pomoc w krótkim czasie. – Jeżeli chodzi o pomoc dla najbardziej potrzebujących, skupiamy się na lokalnych społecznościach, fundacjach, firmach, itp. Nasi pracownicy ze wszystkich lokalizacji, w których działamy (Warszawa, Wrocław, Białystok), angażują się np. w zbiórki pieniędzy dla tych mniej ...
-
Więcej aplikacji, więcej kont, więcej haseł, większe ryzyko
... warto przyjrzeć się zwyczajom pracowników i zapoznać się z raportem od dostawcy zarządzania hasłami – LastPass : 43% z listy TOP30 domen używanych przez zatrudnionych w firmach to również popularne aplikacje konsumenckie (np. Dropbox) 50% pracowników nie różnicuje haseł do kont osobistych i służbowych. Powyższe badanie, co niepokojące ...
-
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... . Większość podmiotów opracowała i wdrożyła politykę lub regulamin w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji, ochrony przed mobbingiem lub molestowaniem. We wszystkich firmach wdrożony został także system whistleblowing, umożliwiający pracownikom anonimowe poinformowanie o nieprawidłowościach. Większość spółek przed podjęciem współpracy z podmiotem ...
-
Pracownicy z Azji: zatrudnienie wzrosło o połowę
Pracownicy z Azji powoli zaczynają wpisywać się w krajobraz rodzimego rynku pracy. Z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w I połowie br. uzyskali oni przeszło 35 tys. zezwoleń na pracę, co względem analogicznego okresu roku poprzedniego oznacza wzrost na poziomie 42%. Najsilniejszą reprezentację w tej grupie ...
-
Produkcja w Polsce w kontekście Czwartej Rewolucji Przemysłowej
Polski przemysł produkcyjny jest coraz bardziej świadomy konieczności wprowadzania zmian. Taka postawa wiele mówi zarówno o samych firmach, kondycji branży, jak i o jej perspektywach. Przeważająca część przedsiębiorstw zajmujących się produkcją dąży do poprawy wydajności i optymalizacji wykorzystania zasobów, bo wie ...
-
W tym roku BIG sprawdził już 1 mln firm i ponad 6 mln osób
... sprawdzania wiarygodności swoich klientów. Moralność finansowa nie jest niestety naszą najmocniejszą stroną i mowa tu zarówno o społeczeństwie, jak i działających nad Wisłą firmach. Nie jest zatem zaskoczeniem, że przy zawieraniu rożnego rodzaju transakcji towarzyszą nam obawy i brak zaufania. Często nie wiemy, z kim rzeczywiście ...
-
W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna
... miesięcy brały udział w procesach rekrutacyjnych. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania przeprowadzonego przez eRecruiter wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 22.01-22.02.2019 r. Ankietę wypełniły łącznie 504 osoby.
-
Czy tytuł magistra to przepustka do kariery?
... z branżą IT. Są oni łakomym kąskiem nie tylko dla firm programistycznych czy start-upów. Specjaliści od IT są niezwykle pożądanymi pracownikami w firmach z branży marketingowej, w mediach, przedsiębiorstwach e-commerce, ale także m.in. w bankach i instytucjach finansowych, które zarządzają dużą ilością danych i którym zależy na stałym ...
-
Dobra konsumpcyjne: największe wyzwania branży
... o rynkową pozycję pomóc im mogą bez wątpienia dane o klientach, wespół z nowymi technologiami przetwarzania danych. O tym, że transformacja cyfrowa wymusza na firmach zmianę modelu działania, nie trzeba przekonywać już chyba nikogo. Sektor dóbr konsumpcyjnych nie jest pod tym względem żadnym wyjątkiem. Potwierdzeniem ...
-
Rekrutacja pracowników IT coraz droższa. Dlaczego?
... w przypadku pytania o źródła wykorzystywane do poszukiwania nowych pracowników. Ankietowani to w przeważającej większości osoby odpowiedzialne za prowadzenie rekrutacji pracowników IT w swoich firmach.
-
Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji
... udział w procesach rekrutacyjnych. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruiter, wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 22.01-22.02.2019. Ankietę wypełniły łącznie 504 osoby.
-
Mikrofirmy fatalnie kończą ten rok
... odczyt poniżej progu OR dla tej grupy przedsiębiorstw w tym roku, ale i od początku realizacji badania (od stycznia 2015 roku). Tylko w firmach średnich poziom wskaźnika utrzymuje się powyżej 50 pkt. W IV kwartale br. wyniósł 54,6 pkt. (spadek o 1,5 pkt. kw./kw.). Choć w porównaniu ...
-
Jak wygląda przyszłość rynku pracy?
Jak będzie wyglądać przyszłość rynku pracy? Odpowiedzi na to pytanie przynosi teraźniejszość. Roboty są już standardem niektórych fabryk i biur, procesy w firmach ewoluują, a gig economy rewolucjonizuje wręcz pracę specjalistów od HR i rekrutację pracowników. Dostrzegalne staje się coraz większe zorientowanie na elastyczność i pogłębiająca ...
-
Ataki DDoS w III kw. 2019 r. Szkolne łobuzy w akcji
... decyzyjnych w zakresie IT wykazało, że ataki DDoS stanowią drugi najbardziej kosztowny rodzaj cyberincydentów prowadzących do naruszenia bezpieczeństwa danych w małych i średnich firmach, przy czym średni koszt incydentu szacowany jest na 138 000 dolarów – powiedział Aleksiej Kiselew, menedżer ds. rozwoju biznesu w zespole odpowiedzialnym ...
-
Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?
... grupy wybrałoby pracodawcę rodem z USA. Blisko połowa respondentów ze stażem pracy w przedziale 6-10 lat (43% osób z tej grupy), chciałoby pracować w firmach zza Atlantyku. Zdecydowanie mniejsze zainteresowanie wykazują pracownicy ze stażem 11-20 lat (36% respondentów) oraz powyżej 21 lat (24% wskazań). Drugim ...
-
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno
... małe podmioty z ukraińskim kapitałem zatrudniające pracowników bez umów. Innym z nielegalnych działań jest obchodzenie prawa przez nieuczciwych ukraińskich pośredników, którzy w swoich firmach zarejestrowanych na Ukrainie tworzą fikcyjne grupy udziałowców. Dzięki temu taka agencja nie tylko unika płacenia podatków, ale też jest w stanie ...
-
Walka o równość płci musi trwać
... i azjatyckie, w których kobiety stanowią odpowiednio 7,9 i 9,3 proc. członków zarządu. Jak zaobserwowali eksperci Deloitte, najwięcej kobiet należy do kadry kierowniczej w europejskich firmach reprezentujących sektor medyczny i farmaceutyczny (28,2 proc.), dóbr konsumenckich (27,7 proc) oraz branżę finansową (26 proc.). Choć pocieszający jest fakt ...
-
Polskie firmy: portfel należności III kw. 2019
... , wzrósł odsetek firm, dla których udział kosztów związanych z brakiem terminowości klientów w regulowaniu płatności wynosi 30% i więcej. – Obecnie obsługa zobowiązań pochłania w firmach 6,3 procent wszystkich kosztów. Choć 78 procent firm na walkę z nieterminowością kontrahentów przeznacza mniej niż dziesiątą część swoich funduszy, to warto ...
-
Jakie obawy rodzi automatyzacja? Czy jest się czego bać?
... powstać 133 milionów nowych miejsc pracy. I choć szwajcarska fundacja podkreśla, że w swoich analizach skupia się przede wszystkim na sytuacji w największych firmach o międzynarodowym zasięgu, również polscy przedsiębiorcy nie widzą powodów do obaw. Wystarczy spojrzeć na wyniki badania przeprowadzonego przez ManpowerGroup, z którego wynika ...
-
Ryzyko finansowe doskwiera polskim firmom najbardziej
... największych wyzwań, jakie rysują się dziś przed polskimi przedsiębiorstwami przepytanymi przez Aon na potrzeby raportu „Zarządzanie ryzykiem i ubezpieczeniami w firmach w Polsce”. Ranking wyraźnie dominuje ryzyko finansowe. Najpoważniejsze rodzaje ryzyka – ranking wg polskich przedsiębiorstw Ryzyko finansowe doskwiera polskim przedsiębiorcom ...
-
Upadłości firm I-X 2019 r.
Euler Hermes prezentuje najświeższe dane odnośnie polskich firm, które dotknęła ostatnio upadłość. Wynika z nich, że w październiku br. z niewypłacalnością musiały zmierzyć się 82 firmy, co oznacza o 19 przypadków mniej niż w dziesiątym miesiącu minionego roku (-19% r/r). Liczba niewypłacalności wzrosła w usługach i handlu hurtowym. Słowem wstępu ...
-
Ransomware atakuje już od 30 lat. Ostatnio co 14 sekund
... wszystkim skupia on największą ilość przedsiębiorstw, więc najłatwiej do niego trafić. Dodajmy do tego jeszcze fakt, że bezpieczeństwo w tego typu firmach, często jest traktowane pobłażliwie, co przekłada się na brak odpowiednich zabezpieczeń, czy scenariuszy na wypadek ataku - tłumaczy Grzegorz Bąk z Xopero ...
-
Jakie działania CSR podejmuje sektor MŚP? Ochrona środowiska na 1. miejscu
... przedsiębiorców segreguje odpady, a 7 na 10 oszczędza energię. Jedynie 3 proc. respondentów przyznaje się, że na tym polu nie robi kompletnie nic. W firmach popularna jest również dbałość o work-life balance i rozwój zawodowy pracowników. Gorzej prezentują się działania społeczne. Jeżeli w ogóle są podejmowane, to najczęściej ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla branży automotive
... , który nie uwzględnia kobiet w ciąży i opieki nad członkiem rodziny. Z drugiej strony, pracownicy tego sektora częściej niż osoby zatrudnione we wszystkich firmach produkcyjnych korzystają z urlopów, bowiem wskaźnik niewykorzystanych dni urlopowych jest niższy o 1,5 dnia. Efektywność pracy Analiza danych z 2018 roku wskazuje na poprawę ...
-
Kto najczęściej podnosił wynagrodzenia? Branża IT dopiero na 3. miejscu
... Rynek Zmiany Pracy” – aż 61% pracowników w motoryzacji i lotnictwie dostało wyższą pensję. Stosunkowo wysoka dynamika wzrostu wynagrodzeń kadry inżynieryjnej w firmach produkcyjnych związanych z sektorem motoryzacyjnym i lotniczym spowodowana jest kilkoma czynnikami. Oprócz niespecyficznych – takich jak ogólny wzrost wynagrodzeń – można pokusić się ...
-
Prezenty świąteczne. Emocje i nerwy
... pracy lub dodatkowy dzień wolny. Rynek pracownika motywuje pracodawców do kreatywnego myślenia o prezentach świątecznych dla zatrudnionych. Rosnący deficyt specjalistów w firmach oraz podnoszący się poziom zamożności społeczeństwa sprawia, iż pracownicy coraz bardziej skupiają się na własnych pragnieniach i potrzebach. Pracodawcy coraz chętniej ...
-
Prezenty na święta także od pracodawcy. Budżet to 10 000 zł
... badania Randstad „Plany Pracodawców”. potwierdziła, że polscy pracodawcy planują dla swoich pracowników dość hojne święta. Tego, że okres przedświąteczny jest w firmach czasem zacieśniania więzi, pracowniczych wigilii oraz wręczania prezentów na święta, dowodzi również badanie zrealizowane przez serwis Oferteo.pl. Jak wynika ...
-
Świąteczny plan urlopów. Pracujemy czy odpoczywamy?
... grono tych, którzy takim praktykom są raczej przeciwni – wynika z badania Pracuj.pl. Jak czytamy w komunikacie z badania, schyłek roku to w wielu firmach okres wyciszenia. Z tego też względu pracownicy dość chętnie wykorzystują kilka dni przysługującego im jeszcze urlopu wypoczynkowego, aby przedłużyć sobie odpoczynek ...
-
Cyberprzestępczość 2020. Prognozy i rady
... informacje w czasie rzeczywistym, system sztucznej inteligencji będzie mógł nie tylko wygenerować pełniejszy obraz zagrożeń, ale także dopracować sposób, w jaki wdrożone w firmach systemy mogą reagować na zdarzenia lokalne. Systemy AI będą w stanie widzieć pojawiające się zagrożenia, korelować informacje o nich, śledzić i przygotowywać się ...