-
Rynek pracy 2020. Jakie prognozy?
... zaniknie, ale według większości ekspertów cyfrowa transformacja zaowocuje powstaniem nowych specjalizacji. Dobrze przeprowadzona automatyzacja może więc przyspieszyć wiele procesów w firmach, pozwolić ograniczyć koszty, ale przede wszystkim uwolnić ludzkie zasoby w stronę bardziej wymagających i kreatywnych obszarów. Dostarczy też nowych narzędzi ...
-
Cyberbezpieczeństwo. 22 ciekawostki, o których nie miałeś pojęcia
... chęcią przejęcia informacji z atakowanej instytucji lub firmy. Czy ataki to problem wyłącznie dużych korporacji? Nie! Do 41% z nich dochodzi w małych firmach. Powód? Są one najsłabiej chronione - często brak w nich działów IT, pracownicy nie są szkoleni z cyberbezpieczeństwa, a same firmy nie inwestują w środki ...
-
Nowe technologie w biznesie. Sieć 5G i inne trendy na 2020
... będą mogły pozyskiwać na bieżąco informacje istotne dla konserwacji urządzeń, zdalnej diagnozy oraz wsparcia w naprawie. Liczne wdrożenia rynkowe w wielu nowoczesnych firmach potwierdzają skuteczność rozwiązań IIoT, Przykładem jest wprowadzona przez amerykański konglomerat - General Electric Company, centralna sieć zarządzania (IIoT). Firma GE ...
-
Rekrutacja pracowników: jakie trendy niesie 2020 rok?
... eksperci w takich branżach jak analityka dużych danych (Big Data), RPA (Robotic Process Automation) czy Data Science. Z czasem wszyscy będziemy pracować w firmach technologicznych, więc kompetencje techniczne staną się niezbędne podczas rekrutacji. 3. Wideo rozmowy Rekrutacja pracowników w 2020 roku będzie musiała zmierzyć się z problemem ...
-
Czy 2019 to ostatni dobry rok dla automotive? Prognozy są jednoznaczne
... .pl przypomina, że dane publikowane przez GUS nie odzwierciedlają w pełni zatrudnienia w przemyśle motoryzacyjnym w Polsce. Do uzyskanego wyniku należy doliczyć zatrudnionych w firmach ujętych w innych grupach PKD (m.in. przetwórstwo tw. sztucznych, produkcja szyb, opon, praca tymczasowa, sortowanie części i in.) a pracujących na rzecz przemysłu ...
-
Sprawdź, czy potrzebujesz systemu ERP. 4 przesłanki wdrożenia
... zasadzie niemożliwe bez cyfryzacji i automatyzacji procesów, a także odzwierciedlenia ich w nowoczesnym systemie.” – mówi Filip Fludra, Sales Manager Exact Software Poland. Podobnie w firmach produkcyjnych podgląd etapów produkcji czy stanów magazynowych jest przydatny dla handlowców, którzy odpowiadają za sprzedaż towarów. Może okazać się również ...
-
Jak zmieni się logistyka za sprawą technologii blockchain?
... tylko jedna z korzyści. Autorzy wspomnianej inicjatywy przewidują, że dzięki temu rozwiązaniu uda się zautomatyzować ok. 75 milionów procesów logistycznych w austriackich firmach oraz – z racji odejścia od stosowania tradycyjnych, papierowych dokumentów – oszczędzić aż 12 milionów arkuszy papieru w skali roku. – Technologia blockchain stanowi ...
-
Zmiany klimatu i konflikty polityczne, czyli globalne zagrożenia 2020
... , które utrudniają przeciwstawianie się wspólnym, krytycznym zagrożeniom globalnym. John Drzik, Chairman of Marsh & McLennan Insights, zwraca uwagę, że: „Na firmach spoczywa coraz większa presja ze strony inwestorów, organów regulacyjnych, klientów i pracowników, wykazania się odpornością na postępujące zmiany klimatyczne. Postęp naukowy ...
-
Promowanie work-life balance zmniejsza problemy z rekrutacją?
... firmami członkowskimi: ABC London Group, Dehora Polska, Kinnarps, Linklaters i The Wellness Institute. W ankiecie pytaliśmy respondentów o działania, które podjęli w swoich firmach w celu wspierania dobrostanu pracowników. Promowanie work-life balance było jedną z najczęstszych odpowiedzi, co nie jest dużym zaskoczeniem. Jednak, jeśli porównamy te ...
-
Na kryzys reputacji firmy lepiej się przygotować
... w ciągu nadchodzących 2-3 lat. - Liczba i tempo przekazywania informacji to największe wyzwanie, z którym w najbliższych latach będą mierzyły osoby odpowiedzialne za komunikację w firmach. Tak odpowiedziała większość pytanych przez nas dyrektorów komunikacji. Co piąty przyznał, że przez problemy z reputacją jego firma narażona była na ...
-
BIG InfoMonitor: 50% firm zadowolona z 2019 roku. Gorsze prognozy na przyszłość
... jedynie co dwudziesty badany. Badanie wykonane dla BIG InfoMonitor przez Keralla Research, Instytut Badań i Rozwiązań B2B, wśród mikro, małych i średnich firmach wystawiających faktury z odroczonym terminem płatności, na próbie n=500. Odpowiadały osoby decyzyjne, właściciele, współwłaściciele firm lub inne osoby wskazane jako zarządzające ...
-
Jakie korzyści daje system ERP w chmurze?
... technologia, rygorystyczne procedury i skomplikowane klucze zabezpieczeń spowodowały, że stopień technicznych zabezpieczeń systemów w chmurze jest wyższy niż przeciętny poziom zabezpieczeń w firmach z własną infrastrukturą IT. Wynika to chociażby z możliwości technicznych i organizacyjnych, jakie mogą wdrożyć więksi dostawcy, zajmujący się tym na ...
-
Manpower: na brak pracowników narzeka już 70% firm. Kogo brakuje?
... wzięło w nim udział blisko 25 000 respondentów z 44 krajów. Ankietowani to osoby odpowiedzialne za politykę personalną w małych, średnich i dużych firmach. Celem prowadzonego przez ManpowerGroup badania przedsiębiorców jest określenie ich trudności w pozyskiwaniu pracowników a także sprawdzenie, które zawody i dlaczego, jest najtrudniej obsadzić ...
-
Koszty zatrudnienia pracownika uderzają w firmy budowlane
... % wzrost kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą w budownictwie, a także wprowadzenie w większych firmach budowlanych Pracowniczych Planów Kapitałowych lub alternatywnych dla nich Pracowniczych Planów Emerytalnych. Jak wynika z najnowszego raportu miesięcznego firmy badawczej ...
-
Nowe technologie, które zmienią biznes w 2020
... finansów będzie nawiązywać współpracę w celu wypracowania elastycznego podejścia do finansowania innowacji. – W ramach zwinnej transformacji zazwyczaj redefiniowany jest proces budżetowania w firmach, który historycznie bazuje na corocznych budżetach, co może utrudniać szybkość działań w organizacji. Podejście zwinne, wymaga częstych zmian kierunku ...
-
Uwaga na phishing z koronawirusem w tle!
... strachu i niepewności stajemy się łatwym celem dla cyberprzestępców. Wiele osób ma przyjaciół lub rodzinę na terenach objętych epidemią koronawirusa, w niektórych firmach wysyłano też już pracownikom e-maile z poradami dotyczącymi ochrony przed zarażeniem. Zapoznanie się z dodatkowymi informacjami pochodzącymi od WHO wydaje się więc ...
-
Nowe technologie w FMCG i handlu detalicznym. Co nas czeka?
... (bez kas ani kasjerów). Dzięki zjawisku „zaniku popytu” ze strony konsumentów (czyli oczekiwania, że poziom zaawansowania nowych technologii we wszystkich firmach będzie taki sam) detaliści będą kontynuować prace nad innowacjami w roku 2020, doskonaląc doświadczenia związane z frictionless checkout. Doskonalenie systemów planowania dzięki ...
-
Firmy rodzinne przebadane przez GUS
... ze środków Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna 2014-2020. Po raz pierwszy w Polsce na tak dużą skalę przeprowadzono badania pozwalające uzyskać informacje o firmach rodzinnych na podstawie ich samooceny. Dzięki temu zidentyfikowano ich liczebność, strukturę oraz czynniki wpływające na rozwój. Wyniki zostały opublikowane w raporcie ...
-
Media społecznościowe znacznie efektywniejsze niż call center
... postu reklamowego podejmuje działania związane z marką (odwiedza strony www, zapisuje się na newsletter, rozważa lub robi zakupy). 94% zespołów marketingu w firmach B2B korzysta z usług oferowanych przez serwis LinkedIn do rozpowszechniania własnych treści. 87% użytkowników Pinterest choć raz dokonało zakupu dzięki informacjom ...
-
Upadłość firmy I 2020. Jest poprawa, ale nie w produkcji i usługach
Euler Hermes zaprezentował najświeższe doniesienia na temat polskich firm które w styczniu br. musiały zmierzyć się z niewypłacalnością. Wynika z nich, że na początku roku problemy dotknęły 84 przedsiębiorstwa, co oznacza o 14 przypadków mniej aniżeli rok wcześniej (spadek o 14%). Takie statystyki mogą napawać delikatnym optymizmem, ale nie sposób ...
-
Polacy chętni na pracę za granicą. Cudzoziemcy w Polsce pracować nie chcą
... i 28 miejscu rankingu krajów, w których chcieliby pracować obywatele ww. państw. Polski rynek pracy potrzebuje obcokrajowców. Rekordowo niskie bezrobocie sprawia, że w firmach często brakuje wysoko wykwalifikowanych kandydatów. Niestety, wyniki badania Randstad wskazują, że Polska nie jest postrzegana jako atrakcyjne miejsce do emigracji ...
-
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... wielu procesów, zarówno tych prostych, jak i bardziej zaawansowanych. Firmy z sektora usług dla biznesu też walczą o talenty, i żeby jak najdłużej ich w firmach zatrzymać – podsumowuje Doktór. Walka o talenty to jedno z wyzwań obecnego rynku pracy w Polsce. Dla pracowników ważne jest już nie tylko wynagrodzenie ...
-
Cyberprzestępczość omija zabezpieczenia. Oto najpopularniejsze cyberataki
... nie podejmują w tym zakresie odpowiedniej i koniecznej współpracy. Broniąc swoje dane, musimy przestać myśleć o tym, jak samodzielnie to osiągnąć. Poszczególne działy w firmach muszą budować odpowiednie relacje z zespołami IT. Nadszedł czas na współpracę. Dzisiaj firmowe działy nie mogą już sobie pozwolić na rozwiązanie ...
-
O równouprawnieniu płci warto rozmawiać nie tylko w Dzień Kobiet
... Pojawia się też w Polsce coraz więcej wewnętrznych firmowych regulacji, wspierających różnorodność w zarządach czy promujących przykłady błyskotliwych karier kobiet, zwłaszcza w dużych firmach. Szczegółowe odpowiedzi Polek pokazują jednak, że wciąż muszą mierzyć się z nierównościami w obszarze płac czy awansów. Pracodawcy powinni pamiętać, że coraz ...
-
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni
... kwartał 2019 r. pokazują, że udział pań aktywnych zawodowo w Polsce na tle ogółu pracujących wynosi 47 proc . Większość najwyższych stanowisk w polskich firmach nadal zajmują mężczyźni. Jak wynika z raportu Deloitte z 2019 r., kobiety w Polsce stoją na czele 6 proc. firm i objęły 13 proc. stanowisk członków ...
-
Kobiety sięgają po "męskie" zawody. Nie tylko w branży IT
... na uniwersytecie ekonomicznym, studiowałam też turystykę i rekreację na politechnice, ale dość długo szukałam swojego miejsca. Pracowałam po kilka miesięcy w rozmaitych firmach: rozwijałam sprzedaż na Europę i świat w branży kosmetycznej, pisałam artykuły dla social media, pracowałam w biurze rachunkowym, a nawet w fabryce mrożonej pizzy w Anglii ...
-
Automotive: jak zadbać o ekologię i zrównoważony rozwój?
... i zadaniami. Jednak badanie obnażyło zaniedbania m. in. w obszarze IT - zaledwie w ośmiu procentach przedsiębiorstw motoryzacyjnych wdrażane są odpowiednie rozwiązania technologiczne. W firmach implementacja strategii zrównoważonego rozwoju nie jest kompleksowa. Aby wypełnić założone cele, konieczne jest przeznaczenie nawet dodatkowych 50 mld USD ...
-
Sztuczna inteligencja kluczowa walce z koronawirusem?
... z obecną sytuacją rosnąć będzie także rola organizacji działających w obszarze technologii medycznych. W najbliższych latach rynki wschodzące będą koncentrować się na krajowych firmach techmed. Przykładem mogą być Chiny, które chcą, aby w 2020 roku urządzenia medyczne produkowane w kraju stanowiły połowę wszystkich urządzeń medycznych używanych ...
-
HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty
O ile w obliczu koronawirusa całkiem dobrze radzą sobie m.in. sklepy spożywcze czy producenci środków higieny osobistej, o tyle już HoReCa głównie liczy straty. Z ankiety zrealizowanej przez serwis Briefly wynika, że aż 67% firm gastronomicznych i eventowych zupełnie zawiesiło swoją działalność. Co trzecia działa w ograniczonym stopniu, realizując ...
-
Jaki jest wpływ koronawirusa na polskie firmy?
... pracy zdalnej, zdecydowało się na taki krok po wybuchu pandemii COVID-19. Wśród branż, które w największym stopniu wprowadziły pracę zdalną w swoich firmach, znalazły się: Nieruchomości, IT i telekomunikacja, Usługi dla biznesu oraz SSC/BPO. Branże, które nie wdrożyły możliwości pracy zdalnej to: Handel, Administracja ...
-
Leasing w obliczu COVID-19. Spowolnienia ciąg dalszy?
... wyniki koniunktury wśród firm przemysłowych (ujemny odczyt -1,1 pkt. dotyczy już marca); a badania NBP wskazywały na wykorzystanie mocy produkcyjnych w polskich firmach mocno przekraczające barierę 80 procent: dokładnie 83,6% na koniec IV kw. 2019. POZOSTAŁE GRUPY SPRZĘTU Finansowanie sektora IT wzrosło w 2020 ...
-
Jak pracodawcy walczą z pandemią? Oceniają pracownicy
... wystarczające. Natomiast w przypadku firm większych odsetek wskazań jest dużo niższy - odpowiednio 58% w przypadku przedsiębiorstw zatrudniających ponad 500 osób oraz 52% w firmach liczących od 250 do 499 pracowników. Średnio 63% ankietowanych stwierdziło, że zakres wsparcia ich pracodawcy na rzecz otoczenia jest wystarczający ...
-
Nie wszystkie rekrutacje zamarły. Gdzie jest praca dla specjalistów i menedżerów?
... , ale także sąsiadujących państw zdecydowanie spowolniło ruch tranzytowy, a spadająca liczba zamówień w niektórych obszarach wręcz go zatrzymała. Natomiast inną sytuację widzimy w firmach kurierskich i biznesie e-commerce – w tych obszarach branża logistyczna notuje olbrzymie wzrosty. Odzwierciedla to wynik badania wskazujący, że 40% firm prowadzi ...
-
Nowa wersja Kaspersky Endpoint Security Cloud pomoże w pracy zdalnej
... monitorowania działań wykonywanych przez pracowników na firmowych urządzeniach, także podczas pracy zdalnej, która w czasach szerzącej się pandemii, jest w wielu firmach koniecznością. Jedną z nowych funkcji jest możliwość wykrywania aktywności w chmurze, dzięki czemu administrator może monitorować i blokować nieautoryzowane wykorzystywanie przez ...
-
2 trendy, które zmienią rynek pracy w czasie kryzysu
... można znaleźć w czasie kryzysu Z obiektywnych i subiektywnych powodów nie wszystkie firmy utrzymają się w czasie „globalnej burzy”. Kiedy pojawia się kryzys gospodarczy, w firmach czasami niedoświadczony lider lub właściciel zachowuje się jak struś „chowając głowę w piasek” z obawy o utratę części zysku lub całego biznesu. Tacy ...