-
![Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?]( "Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?
... obszar systemów motywacyjnych, związanych również z systemem rozliczania celów i ocen kompetencji pracowników. Jest to trudny obszar do zmiany, gdyż dotyczy wynagrodzeń i ... i umiejętności, w którym rola menadżera to przede wszystkim umiejętna ocena poziomu wiedzy i kompetencji swoich podwładnych. Dopóki menadżerowie nie potrafią tego prawidłowo ...
-
![Co czeka firmy szkoleniowe?]( "Co czeka firmy szkoleniowe? [© aerogondo - Fotolia.com]")
Co czeka firmy szkoleniowe?
... do 2015 roku. Z drugiej strony pierwsze konkursy i środki na rozwój kompetencji pracowników w perspektywie 2014–2020 zostaną uruchomione nie wcześniej niż na przełomie 2014 ... udział mobile learning w całkowitym czasie poświęconym na rozwój stanowi jedynie 1,5%. Ocena efektywności edukacyjnej wspomnianej metody nie jest na razie jednoznaczna. ...
-
![Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy]( "Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy [© Freepik]")
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy
... kompetencji pracowników? Jak zmienić firmę w miejsce przyjazne rozwojowi kariery zawodowej? Ponad połowa badanych (60 proc.) uważa, że posiada umiejętności potrzebne do wejścia na kolejny poziom kariery w ciągu najbliższych trzech lat. Jednocześnie tylko 47 proc. sądzi, że ich pracodawca inwestuje w rozwój kompetencji ...
-
![Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?]( "Rozwój zawodowy albo zmiana pracy? [© pixabay.com]")
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?
... kompetencji. Rachunek jest jednak prosty – jeśli pracodawca zainwestuje w szkolenia pracownika, sam zyska talenty, które pomogą firmie przygotować się na przyszłość. Jest to więc inwestycja, która zwróci się każdej ze stron. Dlatego jasne jest, że wsparcie pracowników ...
-
![Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy]( "Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy
... i wpływanie na zaangażowanie pracowników. Firmy już zauważyły, że atmosfera pracy przekłada się na zaangażowanie pracowników i generuje koszty np. dużej rotacji ... wobec pracodawców oraz środowiska pracy. Etosowi pracy towarzyszy równocześnie wysoka ocena posiadanych kompetencji oraz wpływu zarówno na znalezienie pracy jaki i rozwój kariery. ...
-
![Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?]( "Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi? [© pixabay.com]")
Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?
... pracowników dobry menedżer powinien posiadać cechy związane zarówno ze sprawczością i skutecznością w biznesie, jak i budowaniem poczucia wspólnoty. Ankietowani twierdzą, że dobry przełożony powinien wykazywać się wysoką merytoryką i wiedzą, konsekwencją w działaniu oraz odpowiedzialnością za podejmowane decyzje. Wśród kompetencji ...
-
![Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r. [© Mediteraneo - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... rozwój zawodowy pracowników (77%). Wśród korzystających z inicjatyw jako najbardziej przydatne oceniane są natomiast urlopy szkoleniowe, dofinansowanie kształcenia i bezpłatne kursy językowe. – Najważniejszym wnioskiem płynącym z przeprowadzonych badań jest to, że zdecydowana część pracowników wiąże podnoszenie kompetencji z zaangażowaniem w ten ...
-
![Jakość obsługi klienta w marketach]( "Jakość obsługi klienta w marketach")
Jakość obsługi klienta w marketach
... wyniki badania kompetencji pracowników. 33,3% klientów hipermarketów i 27,1 % klientów supermarketów oceniło ją jako “wyjątkową” (w dyskontach, ze względu na nieco odmienny charakter badania, nie przeprowadzano takiego pomiaru). Odpowiedzi “poniżej przeciętnej” udzieliło jedynie 2,1% klientów supermarketów, natomiast ocena kompetencji pracownika ...
-
![Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?]( "Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... kompetencji, dyskryminacja, zastraszanie zwolnieniem z pracy). Co równie istotne, w okresie objętym badaniem znacząco zmniejszyła się częstość zastraszania pracowników ...
-
![Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?]( "Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?")
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... pracowników kluczowe – mają wpływ na poczucie bezpieczeństwa i stabilności. Jego składową jest również dostęp do szkoleń i kursów, czyli szeroko rozumiana możliwość rozwoju kompetencji danego ... . Biuro: twarde fakty Tuż za podium wskaźnika Love Your Work znalazła się ocena biura, jednak tym razem od strony fizycznej. Chodzi tu o obiektywne kryteria, ...
-
![Plany polskich pracodawców III 2015]( "Plany polskich pracodawców III 2015 [© AMATHIEU - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców III 2015
... pracowników i ta grupa się powiększa, bo jeszcze dwa lata temu było to 2%. Tę sytuację powinny wykorzystać osoby poszukujące pracy, aby pilnie śledzić, jakich kompetencji ...
-
![Dyrektorzy finansowi: prognozy I poł. 2015 r.]( "Dyrektorzy finansowi: prognozy I poł. 2015 r. [© macgyverhh - Fotolia.com]")
Dyrektorzy finansowi: prognozy I poł. 2015 r.
... sprzed sześciu miesięcy. Polaryzacji uległa również ocena stabilności gospodarczej: 63 proc. CFO uważa, ... . CFO). Jednocześnie pogłębia się niedostępność pracowników na stanowiskach niższego szczebla (w drugim półroczu 2014 roku 23 ... kompetencji Ministerstwa Finansów. Prawie połowa wskazała również na potrzebę zmian w przepisach w zakresie kompetencji ...
-
![Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika]( "Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika [© Pexels z Pixabay]")
Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika
... kompetencji ... ocena znajomości technologii, nie różni się mocno w poszczególnych grupach wiekowych. Choć niewykluczone, że osoby z pokolenia silver nadążanie za rozwojem nowych narzędzi może kosztować więcej niż Gen Z, którzy są właściwie tzw. digital natives - komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, Ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników ...
-
![Czego biznes chce od CFO? Nowe wyzwania dyrektora finansowego]( "Czego biznes chce od CFO? Nowe wyzwania dyrektora finansowego [© Petrik - Fotolia.com]")
Czego biznes chce od CFO? Nowe wyzwania dyrektora finansowego
... kompetencji pracowników ...
-
![Polacy a satysfakcja z pracy]( "Polacy a satysfakcja z pracy")
Polacy a satysfakcja z pracy
... odczuwa satysfakcję z pracy. Podobne zadowolenie deklaruje zaledwie 22% pracowników szeregowych. Z jakich aspektów pracy Polacy odczuwają największą satysfakcję? ... ocena kompetencji przełożonych, satysfakcja z wynagrodzenia, ocena wizerunku pracodawcy, poczucie samodzielności w pracy, poczucie więzi z firmą, ocena sposobu organizacji pracy, ocena ...
-
![Niewłaściwe zarządzanie talentami: jakie skutki?]( "Niewłaściwe zarządzanie talentami: jakie skutki? [© Viorel Sima - Fotolia.com]")
Niewłaściwe zarządzanie talentami: jakie skutki?
... (83%) twierdzi, że kwestia ta mieści się w granicach ich kompetencji, z czym nie zgadza się ponad 70% dyrektorów generalnych i finansowych. Taka rozbieżność opinii utrudnia skuteczne podejmowanie decyzji w takich kluczowych obszarach jak ocena umiejętności pracowników, szkolenia i kwalifikacje. Dla przykładu, 77% dyrektorów generalnych postulowało ...
-
![Zakupy w sklepie i obiad w restauracji budzą największe obawy Polaków]( "Zakupy w sklepie i obiad w restauracji budzą największe obawy Polaków [© pixabay.com]")
Zakupy w sklepie i obiad w restauracji budzą największe obawy Polaków
... proc. respondentów. Ocena kondycji finansowej Polaków poniżej średniej światowej Ocena własnej kondycji ... się natomiast motywacje do podjęcia podróży służbowych. Dla polskich pracowników wśród najczęstszych powodów biznesowych wyjazdów są: udział w konferencji, ... wagę do miękkich kompetencji i budowania relacji z klientami poprzez bezpośrednie kontakty ...
-
![6 kroków do wdrożenia firmy w Przemysł 4.0]( "6 kroków do wdrożenia firmy w Przemysł 4.0 [© Sondem - Fotolia.com]")
6 kroków do wdrożenia firmy w Przemysł 4.0
... Ocena obecnej sytuacji i stworzenie strategii Wprowadzanie zmian trzeba rozpocząć od oceny aktualnej sytuacji przedsiębiorstwa – stanu jego parku maszynowego, możliwości systemu informatycznego, kompetencji ... podwładnych. Konieczne jest przy tym nauczenie inżynierów i pracowników operacyjnych myślenia biznesowego, czyli przekładania projektów ...
-
![Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?]( "Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy? [© pixabay.com]")
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... niepochlebne komentarze zespołu, stygmatyzacja, niesprawiedliwa ocena wykonywanej pracy tj. przez pryzmat choroby, a nie osiągnięć czy kompetencji. Nie ma obowiązku mówienia ... wszystkim etaty dla pracowników umysłowych. Wśród polskich pracodawców obserwujemy coraz bardziej odpowiedzialne podejście do zatrudniania pracowników. W firmach realizowane ...
-
![Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków]( "Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... dotyczy wszak także pracodawców. Pracownicy stawiają więc na podkreślenie swoich kompetencji, indywidualnego wkładu w rozwój firmy, bo to stanowi wymierną wartość dla przedsiębiorstw ... , a może nawet się wydłużyć. Podobnie pogarszać się może subiektywna ocena pracowników szans na znalezienie takiej samej lub lepszej pracy. – przewiduje Łukasz Komuda, ...
-
![Jakość usług w bankach]( "Jakość usług w bankach")
Jakość usług w bankach
... Millennium (94,9%). Wynik średni to 88,2% możliwych do uzyskania punktów. Dzień dobry i do widzenia Jedną z najważniejszych kategorii była ocena obsługi w sklepach pod kątem kultury i kompetencji pracowników. Niezwykle ważny jest pierwszy kontakt sprzedawcy i klienta. W zbadanych bankach w 46% przypadków klienci testowi nie poczuli się zauważeni ...
-
![Najlepsze sklepy z bielizną w Europie]( "Najlepsze sklepy z bielizną w Europie")
Najlepsze sklepy z bielizną w Europie
... 15,1% (w Polsce 12,5%) pracowników nie zakończyło rozmowy odpowiednim pożegnaniem. Niestety niezbyt pozytywnie klienci odnieśli się do kompetencji pracowników – jedynie 59,4% ... kasie wyjątkową uprzejmością wykazało się ogółem 60,4% pracowników sklepów, choć analizując wyniki w Polsce ocena ta wypadła słabiej – za wyjątkowo uprzejmych uznano jedynie ...
-
![Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady]( "Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady [© putilov_denis - Fotolia]")
Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady
... wykorzystywanym portalem społecznościowym jest LinkedIn, którego średnia ocena wyniosła 2,73 punktu na skali od 1 (nigdy) ... te platformy jest również poszukiwanie nowych pracowników. 68,5% respondentów wykorzystuje je właśnie do ... Media społecznościowe często prezentują tylko wycinek profesjonalnych kompetencji i doświadczeń kandydatów. Bez gruntownej ...
-
![Kadra menedżerska coraz częściej do wymiany]( "Kadra menedżerska coraz częściej do wymiany")
Kadra menedżerska coraz częściej do wymiany
... zarządzania w trudniejszych czasach. Dla niektórych ta ocena wypadnie negatywnie, a co za tym idzie, ... dobie rosnących zamówień, zysków, zmotywowanych sukcesem pracowników, nagród i wyróżnień - zarządzanie firmą czy zespołem ... jest najtrudniejszym zadaniem. Ustalenie pożądanego zespołu kompetencji i cech osobowościowych zależy od danej organizacji i ...
-
![Automatyzacja. Czy roboty wygryzą nas z pracy?]( "Automatyzacja. Czy roboty wygryzą nas z pracy? [© willyam - Fotolia.com]")
Automatyzacja. Czy roboty wygryzą nas z pracy?
... zawodów odejdzie do lamusa. Wybawieniem są zawody przyszłości. Posiada je 10% pracowników, ale kolejne 70% musi być przygotowane, że nadchodzące lata wymuszą na nich ... , najbardziej pożądanych kompetencji, wedle wszelkich prognoz będą m.in.: aktywna nauka i słuchanie jasne komunikowanie się monitorowanie i ocena wyników szybkie reagowanie zarządzanie ...
-
![Dlaczego Trójmiasto? Co przyciąga biznes?]( "Dlaczego Trójmiasto? Co przyciąga biznes? [© pixabay.com]")
Dlaczego Trójmiasto? Co przyciąga biznes?
... czym najczęściej specjalizują się trójmiejscy studenci? Jak prezentuje się ocena potencjału zatrudnienia kadry średniego i wyższego stopnia w Trójmieście? W badaniu analizie ... pracowników z różnych sektorów. Dodatkowo, Trójmiasto plasuje się na 4. miejscu wśród wszystkich badanych miast, jeżeli chodzi o wysoki poziom kompetencji inżynieryjnych wśród ...
-
![Budowanie marki: jakich błędów unikać?]( "Budowanie marki: jakich błędów unikać?")
Budowanie marki: jakich błędów unikać?
... co do panującego między nimi partnerstwa (Produkcja - najniższa ocena: 49 proc. wskazań, a HR - najwyższa: 66 proc.). ... pracowników, klientów na drugim miejscu, a udziałowców na trzecim. Jeśli tak zrobisz… klienci i udziałowcy i tak osiągną swój zysk". Pamiętajmy, że od zdolności i kompetencji leadershipu zależą doświadczenia i zachowania pracowników ...
-
![Przygotowania do Euro 2012 okiem tajemniczego klienta]( "Przygotowania do Euro 2012 okiem tajemniczego klienta")
Przygotowania do Euro 2012 okiem tajemniczego klienta
... było udanie się do wskazanej placówki, ocena jej wyglądu na zewnątrz i wewnątrz, ocena wyglądu i zachowania pracowników oraz przeprowadzenie konsultacji na wskazany temat ... SERVICE CHECK poprosiło klientów testowych o trzy osobiste oceny dotyczące: kompetencji i uprzejmości pracowników oraz tego, czy poleciliby odwiedzony punkt informacji turystycznej ...
-
![Jakie kompetencje przywódcze przydatne w zarządzie?]( "Jakie kompetencje przywódcze przydatne w zarządzie? [© Deklofenak - Fotolia.com]")
Jakie kompetencje przywódcze przydatne w zarządzie?
... firmy i angażowaniem pracowników. Co ciekawe, im wyższa jest pozycja menedżera w firmie, tym lepiej ocenia on poziom kompetencji członków swojego zarządu. I odwrotnie – im niższy szczebel w hierarchii, tym ocena zarządu gorsza. Tak w opinii osób reprezentujących najniższy szczebel menedżerski oceny kompetencji członków zarządu w pięciostopniowej ...
-
![Plany polskich pracodawców VI 2019]( "Plany polskich pracodawców VI 2019 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VI 2019
... p.p. rok do roku), trudności językowe (21%, wzrost o 7 p.p. rok do roku), niskie kompetencji lub niedopasowanie kompetencji do potrzeb firmy (19%, wzrost o 3 p.p. rok do roku). Pracodawcy sygnalizują możliwość odpływu pracowników z Ukrainy w związku z liberalizacją niemieckich przepisów w kwestii zatrudnienia osób spoza Unii Europejskiej. Deklaruje ...
-
![Tajemniczy klient: sklepy odzieżowe]( "Tajemniczy klient: sklepy odzieżowe [© JJAVA - Fotolia.com]")
Tajemniczy klient: sklepy odzieżowe
... poziomem kompetencji, uprzejmości oraz umiejętności sprzedażowych. Ogólny średni wynik badania nie wypadł zbyt optymistycznie - tylko 29% klientów oceniło kompetencje pracowników wyjątkowo ... zakupów w centrach handlowych), więc można wnioskować, że poprawie uległa ocena obsługi (66,2% dla sklepów odzieżowych vs. 49% dla całej strefy zakupów ...
-
![Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy]( "Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy [© Freepik]")
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... kompetencji (37 proc.), nieuzasadnienie wzmożona krytyka (29 proc.), brak sprawiedliwości w docenianiu (27 proc.), zlecanie prac poniżej kompetencji ... spadającymi od kilku kwartałów wynikami satysfakcji zawodowej pracowników (71 proc. badanych jest obecnie zadowolona ... się raczej stabilnej rotacji wpływa ocena aktualnej sytuacji na rynku pracy. ...
-
![Monitor Rynku Pracy XII 2014]( "Monitor Rynku Pracy XII 2014 [© kebox - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy XII 2014
... poprawą innych warunków pracy. Jednak dla sporej grupy pracowników, którzy nie posiadają takich cenionych kompetencji, zmiana pracy kojarzy się mniej korzystnie – ... naszej gospodarki i jednoczesne nastawienie systemu edukacji na promowanie społeczeństwa wiedzy i kompetencji nowoczesnych rynków pracy.” Rok 2015 na rynku pracy – dwie wizje ...
-
![Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu [© Grzegorz Polak - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... mających na celu podnoszenie poziomu wiedzy i kompetencji dokonywania OSR u wszystkich pracowników zaangażowanych w czynności związane z jej dokonywaniem. ... manewrujących i balistycznych Iskander? Czy tak, to dopiero czas pokaże. II. Ocena wartości i możliwości współczesnych środków walki tylko na podstawie skuteczności (technicznej) jest dalece ...
-
![Katowice przyciągają zagranicznych inwestorów]( "Katowice przyciągają zagranicznych inwestorów [© pixabay.com]")
Katowice przyciągają zagranicznych inwestorów
... , potencjał zatrudnienia, potencjał biznesowy oraz ocena lokalizacji jako miejsca do życia. Stabilizacja ... stworzyć swoje biznesy, ma do zaoferowania pracowników z kompetencjami, których będą poszukiwać. Od ... pracy Mocną stroną Katowic są kadry z obszaru kompetencji analitycznych i sprzedażowych, a także specjaliści i menedżerowie w obszarze IT ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
