-
![Ranking stacji benzynowych]( "Ranking stacji benzynowych")
Ranking stacji benzynowych
... personelu oraz, a może przede wszystkim, poziomu obsługi klienta, czyli wiedzy, kompetencji i uprzejmości pracowników. Podejrzany każdy z samochodem Zadanie klientów testowych ... były czyste (97,6%), tak jak i plakaty reklamowe (jeśli w ogóle były) – 98,2%. Ocena dystrybutora i jego otoczenia również wypadła bardzo dobrze – 93,8% klientów uznało je ...
-
![Plany polskich pracodawców X 2014]( "Plany polskich pracodawców X 2014 [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców X 2014
... Jak podkreśla Agnieszka Bulik: „Co ważne, niezależnie od oceny prognoz dla gospodarki, ocena sytuacji finansowej firm pozostaje niezmiennie bardzo wysoka i blisko ... niedopasowanie oczekiwań pracodawcy do kompetencji osób poszukujących pracy, ale też silniejsza konkurencja między firmami o tych samych pracowników, czy odpływ kandydatów poza granice ...
-
![Wakacje 2016: są chętni na urlop w październiku]( "Wakacje 2016: są chętni na urlop w październiku [© laszlolorik - Fotolia.com]")
Wakacje 2016: są chętni na urlop w październiku
... lat 2006-2014. Widoczna jest na nim sytuacja wskazująca, że obecna ocena kondycji finansowej gospodarstw domowych, a zatem w skali mikro, jest obecnie najwyższa ... „swoich” mediach w kwestiach gospodarczych, które z kolei jest pochodną relatywnie niższych kompetencji ich pracowników w tym obszarze. Media te znacznie lepiej się czują w sprawach ...
-
![Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów?]( "Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów? [© Freepik]")
Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów?
... Ocena jest wyraźnie skorelowana z wiekiem: im starsza osoba, tym większe braki w tym zakresie. W tym miejscu warto dodać, że dostosowanie stanowisk pracy do możliwości seniorów oraz zapewnienie im szkoleń przynoszą profity. W zamian firmy zyskują lojalnych, doświadczonych i wartościowych pracowników ...
-
![Jakość obsługi klienta u jubilera]( "Jakość obsługi klienta u jubilera [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jakość obsługi klienta u jubilera
... profesjonalnie i uprzejmie. Kolejne zadanie klientów testowych polegało na sprawdzeniu kompetencji sprzedawców. To jeden z najistotniejszych elementów badania, ponieważ przy ... tej części badania wypadła ocena zastosowania próby sprzedaży krzyżowej. Tylko 21,9 proc. badających dostrzegło takie działania ze strony pracowników odwiedzanych salonów. Za to ...
-
![4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie]( "4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie")
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie
... rozwój kompetencji wspierających pracę u pracowników. Dzięki temu łatwiej jest oceniać pracowników, dobierać narzędzia motywacyjne, a także trafniej dobierać pracowników do ... kompleksowość Trzeci etap kontroli funkcji personalnej – porównanie wyników z normami i ocena odchyleń – obejmuje czynności o podstawowym znaczeniu dla oceny stopnia osiągania ...
-
![Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy]( "Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... , że sytuacja powoli normuje się, choć ocena ryzyka utraty zatrudnienia pozostaje wysoka. Największe obawy widać wśród pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę zlecenie lub o dzieło ... za tym idzie przyszłej sytuacji na rynku pracy, a nie z oceny własnych kompetencji. W sytuacji dużej niepewności, nawet jeden przypadek zwolnienia wśród znajomych ...
-
![Poznań atrakcyjny inwestycyjnie. Dlaczego?]( "Poznań atrakcyjny inwestycyjnie. Dlaczego? [© pixabay.com]")
Poznań atrakcyjny inwestycyjnie. Dlaczego?
... edukacyjny, potencjał zatrudnienia, potencjał biznesowy oraz ocena lokalizacji jako miejsca do życia. Projekt został ... kompetencji inżynieryjnych, co jest docenianie przez pracodawców z branży produkcyjnej, a także obecność specjalistów i menedżerów w obszarze IT. Najwyższe wskaźniki oceny dostępności kadry zostały zanotowane wśród pracowników ...
-
![Atrakcyjność inwestycyjna regionów w Polsce]( "Atrakcyjność inwestycyjna regionów w Polsce")
Atrakcyjność inwestycyjna regionów w Polsce
... . Od codziennej pracy wszystkich pracowników, ich wytrwałości i dokładności, ale również innowacyjności, rozległej wiedzy i kompetencji zależy utrzymanie naszych klientów oraz pozyskiwanie nowych kontraktów. Dlatego firmy z naszej branży są tak aktywne na uczelniach wyższych, gdzie edukują potencjalnych pracowników czy wskazują im możliwe ścieżki ...
-
![Monitor Rynku Pracy V 2014]( "Monitor Rynku Pracy V 2014 [© Kurhan - Fotolia]")
Monitor Rynku Pracy V 2014
... Randstad pokazuje, że polski rynek utrzymuje dużą dynamikę rotacji pracowników pomiędzy miejscami pracy. W minionym półroczu pracodawcę zmienił co piąty badany. ... wyborów. Konieczność długofalowego podejścia do planowania kariery zawodowej i rozbudowy kompetencji wynika również z faktu stałego rozwoju technologii wpływających na naszą pracę ...
-
![Kompetencje interpersonalne cenione przez pracodawców]( "Kompetencje interpersonalne cenione przez pracodawców")
Kompetencje interpersonalne cenione przez pracodawców
... kompetencji wszystkich kandydatów w danym zakresie). Ekonomiści bardziej komunikatywni Z badania wynika, że umiejętność efektywnej komunikacji jest najbardziej pożądaną cechą wśród absolwentów (średnia ocena ... których były podmioty rekrutujące rocznie nawet ponad 200 pracowników. Łączna liczba zatrudnianych przez badane firmy absolwentów wyniosła ...
-
![Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia?]( "Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia?
... kompetencji zawodowych w porównaniu do zarobków, które Pan/i otrzymuje?”. Wyniki okazały się nadzwyczaj interesujące, bo aż 61% badanych uważa, że wartość ich kompetencji jest wyższa lub zdecydowanie wyższa niż wartość wynagrodzenia, które otrzymują. Tylko 29% osób uznało, że wartość posiadanych kompetencji ... pracowników. Zaledwie 3% ... ocena własnego ...
-
![Kandydaci znają swoją atuty, ale nie potrafią ich "sprzedać" w CV?]( "Kandydaci znają swoją atuty, ale nie potrafią ich \"sprzedać\" w CV? [© pixabay.com]")
Kandydaci znają swoją atuty, ale nie potrafią ich "sprzedać" w CV?
... wzrostem wieku respondentów ocena ta nieco maleje. Nie są to jednak spadki o więcej niż kilka punktów procentowych. Zdecydowanie większą różnicę widać między samooceną kompetencji cyfrowych pracowników fizycznych i biurowych (odpowiednio 66% wobec 79%) – mówi Jolanta Lewandowska-Bitkowska, Ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl ...
-
![Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy]( "Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy
... pracowników chcących się kształcić, oferują im nawet awanse czy podwyższają wynagrodzenie z tego tytułu. Takie podejście jednak prezentują ci, którzy wysoko cenią sobie elastyczność, chęć podnoszenia kwalifikacji i poszerzania kompetencji ... np. doktorat) zawsze budzi u potencjalnego pracodawcy podejrzliwość. Ocena naszej osoby, jako kandydata do pracy ...
-
![Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?]( "Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy? [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... pracowników z grup o większych kwalifikacjach. Powoduje to wypłaszczanie zarobków w firmach. Ta sytuacja może wpływać na mniejszą motywację pracowników do rozwoju zawodowego, a dla pracodawców oznaczać trudności związane z podnoszeniem kompetencji członków zespołu. Tymczasem bez odpowiednio wykwalifikowanych pracowników ...
-
![Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?]( "Jak zmienił się rynek pracy w pandemii? [© pixabay.com]")
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?
... kompetencji sprzyja otwartości na reskilling. Aż 3 na 4 pracowników jest gotowych przekwalifikować się lub przebranżowić, aby otrzymać pracę. Jednocześnie według pracowników ...
-
![Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy]( "Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy [© Freepik]")
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... kompetencji. Ta otwartość pracowników na rozwój to też dobra wiadomość dla firm – łatwiej będzie przekonać pracowników do zdobywania umiejętności przyszłości ważnych z punktu widzenia rozwoju biznesu – mówi Monika Hryniszyn, Regional HR Leader Northern Europe w Randstad. Wciąż dość niska jest liczba pracowników ... , ale szukamy jej dłużej Ocena ryzyka ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
![Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy]( "Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy")
Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy
... kryterium jego kompetencji do kierowania ... pracowników czy interes firmy? Artykuł jest fragmentem książki „Zarządzanie zasobami ludzkimi” pod redakcją naukową Henryka Króla i Antoniego Ludwiczyńskiego (Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006). Książka jest przekrojowym podręcznikiem na temat HR, jego roli oraz stosowania w firmie (rekrutacja, ocena ...
-
![PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010]( "PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010 [© Scanrail - Fotolia.com]")
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... kompetencji lub podjęcia samodzielnego zadania lub projektu. Te korzystne zmiany nie zmieniają jednak ogólnego przekonania przedsiębiorców, że obszar stosunków pracy jest przeregulowany i występują w nim bariery utrudniające działalność gospodarczą. Np. w związku ze zwiększającą się mobilnością pracowników ...
-
![Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?]( "Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy? [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?
... może zająć im więcej czasu. Co ciekawe jednak, mimo docenienia kompetencji „Zetek”, starsza grupa pracowników w małym stopniu określa tę grupę jako pracowitą (11%), posiadającą odpowiednią wiedzę ... zarabiać na swoje zajęcia po pracy. Być może zatem rzeczywiście słuszna jest ocena silver generation i deklaracja tego, że pracują oni ciężej niż inni, ...
-
![Zasady cyberbezpieczeństwa dezorganizują pracę i są bezsensowne]( "Zasady cyberbezpieczeństwa dezorganizują pracę i są bezsensowne [© Freepik]")
Zasady cyberbezpieczeństwa dezorganizują pracę i są bezsensowne
... informacji związanych z cyberbezpieczeństwem oraz nie jest w stanie potwierdzić swoich kompetencji. To niestety potencjalne czułe punkty organizacji, podatne na przykład ... Business Development Director w DAGMA Bezpieczeństwo IT. Zastanawiające, że tylko połowa pracowników zna zasady cyberbezpieczeństwa w swojej firmie i czuje się współodpowiedzialna ...
-
![Dział konstrukcyjny w firmie]( "Dział konstrukcyjny w firmie")
Dział konstrukcyjny w firmie
... kompetencji pracowniczych. Wskazane jest, żeby każdy pracownik był poddany dwukrotnemu badaniu kompetencji. Po pierwsze – z ... duże przedsiębiorstwa zatrudniające odpowiednio do tego celu przeszkolonych pracowników. Od osób pracujących w tej sekcji wymaga się biegłej ... produkcję wyrobu należy: ocena zgodności uzyskanych rozwiązań konstrukcyjnych z ...
-
![Centra usług: specjaliści i menedżerowie chcą awansu]( "Centra usług: specjaliści i menedżerowie chcą awansu [© pressmaster - Fotolia.com]")
Centra usług: specjaliści i menedżerowie chcą awansu
... zatrudnienia w obecnym miejscu pracy. „Możliwości awansu są niesatysfakcjonujące dla ponad połowy pracowników sektora SSC/BPO. Jest to zaskakujący wynik, gdyż centra w Polsce ... nie przekroczyła jeszcze 30 roku życia. Dodatkowo badanie wskazuje, że podnoszenie kompetencji pozwala na osiągnięcie wyższych stawek. „Z badania Antal International jasno ...
-
![Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?]( "Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... kompetencji – dodaje Iwona Janas. Badanie ManpowerGroup i HRlink zostało zrealizowane w dn. 7-24 sierpnia br. na reprezentatywnej grupie 130 firm oraz 558 pracowników ...
-
![Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?]( "Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki? [© pixabay.com]")
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?
... na potrzeby opracowanego przez ManpowerGroup i HRlink raportu „Ocena nowej rzeczywistości rynku pracy − perspektywa pracowników i pracodawców” gotowa byłaby na zmianę pracy, ... intensyfikować swój rozwój zawodowy poprzez stałe podnoszenie, aktualizowanie i nabywanie kompetencji w obszarach związanych z cyfrową transformacją. To również zadanie dla ...
-
![Działalność gospodarcza w Niemczech? Przedsiębiorcy polecają ekspansję za Odrę]( "Działalność gospodarcza w Niemczech? Przedsiębiorcy polecają ekspansję za Odrę [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza w Niemczech? Przedsiębiorcy polecają ekspansję za Odrę
... nowych kompetencji. Wg ... pracowników przejmowanej spółki nie tylko do pozostania w przedsiębiorstwie, ale także do aktywnej współpracy w nowej sytuacji. Sprawdzone, zaufane oraz odpowiednio zmotywowane kierownictwo – m.in. przy pomocy takich narzędzi jak np. możliwość otrzymania udziałów w spółce – może zadecydować o sukcesie na rynku. Dobra ocena ...
-
![MŚP i e-commerce napędzają rozwój Polski i regionu]( "MŚP i e-commerce napędzają rozwój Polski i regionu [© small smiles - Fotolia.com]")
MŚP i e-commerce napędzają rozwój Polski i regionu
... pracowników i ich równie wysokie kwalifikacje. Koszty pracy wynoszą ok. 1/3 tych w Europie Zachodniej . Wyraźny jest również wysoki potencjał demograficzny regionu – żyje w nim prawie 22% ludności Unii – a także dynamiczny rozwój kompetencji ... Polski, Rumunii, Słowacji, Słowenii i Węgier. Analiza, w tym ocena dojrzałości rynku, została oparta na ...
Tematy: rozwój gospodarczy, Europa Wschodnia -
![Polskie firmy w Niemczech. Bolą podatki, cieszy kondycja]( "Polskie firmy w Niemczech. Bolą podatki, cieszy kondycja [© puckillustrations - Fotolia.com]")
Polskie firmy w Niemczech. Bolą podatki, cieszy kondycja
... Niespełna 70% badanych firm prognozuje, że liczba pracowników w kolejnych miesiącach nie ulegnie zmianie. O wzroście zatrudnienia mówi ... w Niemczech umożliwi jej pozyskanie nowych kompetencji, zaś co piąta wskazywała w badaniu na ... kolejno jesienią 2017 r. i 2018 r. Celem badania była ocena niemieckiej koniunktury gospodarczej oraz uwarunkowań ...
-
![PARP o rynku pracy: stabilna stopa bezrobocia]( "PARP o rynku pracy: stabilna stopa bezrobocia [© pixabay.com]")
PARP o rynku pracy: stabilna stopa bezrobocia
... zdjęć do CV. W kontekście różnorodności, aż 79% respondentów podkreśla, że ocena pracowników powinna opierać się wyłącznie na kompetencjach i osiągnięciach. Jest również rosnąca otwartość ... opracowań monitoringowych ogólnych, realizowanych w ramach usługi infobrokeringu na potrzeby Rady Programowej ds. Kompetencji. Raporty ukazują się w cyklu ...
-
![Public relations dla banku]( "Public relations dla banku [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Public relations dla banku
... wewnętrzne - wartości pomagają oceniać zachowania pracowników, określać ich pożądane postawy. Drugim - ważniejszym z punktu ... o uznanej renomie. Inne to np. unikalność (subiektywna ocena stopnia, w którym produkt odróżnia się od ... realna pomoc w kontakcie z zarządem, łatwość dostępu. Wymóg kompetencji dotyczy głównie wiedzy i fachowości osób ...
-
![Tradycyjne a internetowe spółki handlowe]( "Tradycyjne a internetowe spółki handlowe")
Tradycyjne a internetowe spółki handlowe
... Każda z połączonych organizacji może korzystać ze zdolności produkcyjnych i kompetencji innych bez konieczności fizycznego połączenia. ... pośrednictwem sieci. Nie ma również pracowników magazynu, transportu. Dział logistyki ograniczony jest do ... Michalskiego „Kierowanie handlem i firmą handlową. Mierzenie i ocena efektów” (Wydawnictwo C.H. Beck, ...
-
![Satysfakcja z pracy u 56% Polaków]( "Satysfakcja z pracy u 56% Polaków")
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków
... że w ostatnim czasie właśnie ta grupa pracowników zyskiwała poprzez podwyżki najwięcej, to jednak w dalszym ... . W dalszej kolejności znajdują się: rozwój wiedzy, umiejętności i kompetencji (43,3%), relacje z szefem (39,6%) i zakres pełnionych ... 33,8%) oraz relacji z szefem (ponad 26,3 %). - Ocena poszczególnych elementów wpływających na satysfakcję z ...
-
![E-administracja w Polsce: perspektywy rozwoju]( "E-administracja w Polsce: perspektywy rozwoju [© Scanrail - Fotolia.com]")
E-administracja w Polsce: perspektywy rozwoju
... Zdaniem dyskutantów, stąd wynika niska ocena przydatności elektronicznej administracji i brak motywacji ... . Jedną z podnoszonych przyczyn takiego stanu jest niski poziom kompetencji menedżerskich w samorządach, zwłaszcza na poziomie gmin, w tym ... użytkowników oraz pracowników administracji, a także umiejętności cyfrowe pracowników urzędów – poprzez ...
-
![Tydzień 50/2007 (10-16.12.2007)]( "Tydzień 50/2007 (10-16.12.2007) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 50/2007 (10-16.12.2007)
... , takiego jak ochrona pracowników. Według Eurostat-u inflacja w strefie euro wyniosła w listopadzie 3,1% ... kolejnego spotkania. To spotkanie poprzedziła czerwcowa, krytyczna ocena w tym zakresie wyrażona przez Międzynarodowy Fundusz Walutowy ... lub znacznego ograniczenia swoich dotychczasowych kompetencji i musiałyby współpracować z innymi partnerami. ...
-
![Administracja publiczna a skuteczny PR]( "Administracja publiczna a skuteczny PR [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Administracja publiczna a skuteczny PR
... kompetencji w załatwianiu spraw, nieprzychylnego nastawienia do ludzi, traktowania interesantów jak natrętów, występowania układów nieformalnych (np. rodzinnych) i związanego z tym prefe¬rencyjnego traktowania niektórych interesantów, braku odpowiedzi na wnioski, skargi i zapytania zgłaszane przez obywateli, nieobecności niektórych pracowników ... ocena ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
