-
Jaki jest HR biznes partner?
... zauważyć, że w tych obszarach, w których HRBP przyznawali sobie mniej punktów, analogiczne oceny (choć o skalę niżej) przyznawali im przedstawiciele biznesu, jednak w przypadku niektórych ... ze wskaźnikami. Respondenci twierdzili także, że HRBP powinni być bliżej pracowników i w większym niż obecnie stopniu wspierać zespoły. Silne i słabe strony ...
-
Koniunktura i otoczenie biznesu wg MŚP
... , jest ich mniej w odniesieniu do oceny przyszłości własnej branży (34 proc.) niż w ocenie dla ogólnej koniunktury w gospodarce (43 proc.). Co ciekawe, oceny przedsiębiorców dotyczące postrzegania przez ... problemami dla firm są rosnące koszty zatrudnienia, dostępność wykwalifikowanych pracowników oraz dostępność kredytów. Bolączki znane od lat Wzrost ...
-
Coface TOP 500 CEE: kolejny rok dominacji Orlenu
... 500 CEE 2019. Jest to ranking przedsiębiorstw według obrotów, uwzględniający także analizę innych faktów, takich jak liczba pracowników, struktura firm, sektorów i rynków, a także nowe oceny ryzyka kredytowego firm dokonane przez Coface. Rozwój gospodarczy 500 największych firm z Europy Środkowo-Wschodniej jest reprezentatywny dla trendu ...
-
Inwestycje w centra usług w Polsce atrakcyjniejsze dzięki grantom?
... . Aktualnie, duży inwestor realizujący pierwszą inwestycję bądź ekspansję na polskim rynku, może zadeklarować zatrudnienie 100 pracowników i poniesienie nakładów inwestycyjnych w wysokości miliona złotych w ciągu pięciu lat. Od oceny jakościowej projektu zależy natomiast, jak wysokie będzie wsparcie, tłumaczy Rafał Szajewski, Dyrektor ds. Doradztwa ...
-
Sztuczna inteligencja w HR. Jakie jeszcze technologie warto śledzić?
... pensji. Rozwiązania oparte na AI umożliwiają też dokonywanie oceny wydajności i zaangażowania pracownika w czasie rzeczywistym. Dzięki temu menadżerowie mogą bardzo szybko zidentyfikować, ocenić i skorygować nieefektywne działania pracowników. Oprogramowania automatycznie oceniające pracowników pozwalają też na większy obiektywizm. Mogą pomóc ...
-
Szef w oczach Polaków. Jak go oceniają? Jak się dogadują?
... lub znajomych, chociaż według oceny 67% ankietowanych, ci ludzie ... pracowników (28%) Złe traktowanie pracowników (21%) Komentowanie poglądów pracowników (16%) Kierowanie aluzji seksualnych do pracownic / pracowników (13%) Komentowanie orientacji seksualnej pracowników (9%). Warto zauważyć, że złe zachowania szefów, takie jak np. wyzywanie pracowników ...
-
Stagnacja w europejskim transporcie drogowym. Poprawa możliwa w 2024 roku
... Z kolei import skurczy się do -0,7% w 2023 r., ale za rok odbije do 1,6%. Chłodne oceny podziela także Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), według której światowa gospodarka urośnie w tym ... W przypadku dużych przedsiębiorstw, zatrudniających powyżej 250 pracowników, jest wręcz przeciwnie. Klimat koniunkturalny w transporcie i ...
-
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... 2 p.p. Pomijając nieznaczne wahania, to już trzeci kwartał z kolei, gdy te oceny są bardziej krytyczne. Najlepiej swoje szanse na lepsze zatrudnienie oceniają ... tym, jak poprawa się sytuacja finansowa polskich gospodarstw domowych, można zauważyć, że w oczach pracowników maleje atrakcyjność bonów towarowych (21 proc. wskazań i spadek o 9.p.p względem ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Spada konkurencyjność polskich firm. Kosztami pracy już nie wygramy?
... napędzany znaczną poprawą wydajności pracy - umożliwiając firmom podnoszenie wynagrodzeń pracowników bez szkody dla marż zysku – korelacja ta nie występuje obecnie w regionie ... które wcześniej outsourcowały siłę roboczą do regionu, do ponownej oceny swoich strategii. Niemniej jednak, napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ) sugeruje, że ...
-
Sztuczna inteligencja oszczędza czas. Firmy chcą go wykorzystać inaczej niż pracownicy
... % (w Polsce 6%) pracowników czuje się komfortowo polegając na sztucznej inteligencji w zadaniach takich jak kreatywność i innowacje. Ta niechęć dotyczy nie tylko zaufania, ale także satysfakcji płynącej z osobistego zaangażowania w te bardziej istotne zadania. To niezdecydowanie podkreśla powszechne przekonanie, że ludzka umiejętność oceny sytuacji ...
-
Komunikacja w pracy, czyli bez korpomowy i online'u było łatwiej
... komunikacji w pracy wśród trzech pokoleń pracowników – X, Y i Z. Co nas irytuje w korpomowie? Jak wynika z badania aż 87 proc. pracowników biurowych regularnie słyszy w miejscu ... rozumieć, co mówią inne pokolenia. A nieporozumienie może być przyczyną niesprawiedliwej oceny – dodaje. Biurowe interakcje pod lupą: jak często żałujemy swoich wypowiedzi ...
-
Mapa Rynku Pracy - Lipiec 2003
... Według Ipsos pogorszyły się oceny bieżącej sytuacji, ... pracowników w ubiegłym miesiącu. Stąd duża ilość ogłoszeń pochodzących z tej branży w czerwcu i tak wyraźny spadek w lipcu. To również może być powodem lipcowego spadku ogłoszeń dla pracowników z działów produkcji. Na podobnym do czerwcowego poziomie kształtowała się liczba ofert dla pracowników ...
Tematy: -
Obsługa zamówień w sklepach internetowych
... oraz częste wypadki zaginięć paczek czy też uszkodzenia ich zawartości. Oceny jakości pracy Poczty Polskiej przez klientów sklepów, uczestników aukcji czy właścicieli ... . - Innym problemem jest brak przeszkolenia pracowników poczty. Często to sam musiałem się dokształcać, a następnie uczyć pracowników poczty obsługi ich komputerów, cennika poczty ...
-
Wizerunek firmy a budowanie przewagi konkurencyjnej
... fakt, że wybór towaru czy usługi nie zawsze oparty jest o pragmatyczne oceny klienta. Coraz częściej wizerunek dostawcy, czyli nasze wyobrażenie o firmie decyduje o zakupie. ... stać się dokumentem nie tylko znanym, ale i stosowanym w codziennym działaniu pracowników. Jej opracowanie nie jest zapisaniem pięknych idei, ale przełożeniem filozofii ...
-
Polskie biura podróży w tyle za słowackimi
... nie pozostali jednak zupełnie bezkrytyczni - szczególnie, jak przyszło do oceny ładu i porządku na półkach oraz stołach. Zdarzało się, że ... 20% pracowników była zajęta czynnościami niezwiązanymi z pracą – a szkoda, bo klienci, mimo że obsługiwani przy sąsiednim stoliku, zauważają takie niedociągnięcia. Jeśli chodzi o wygląd pracowników, to tylko ...
-
Co planują polscy pracodawcy?
... 2010 r.: 29%). „Mało optymistyczne oceny respondentów potwierdzają obserwowane na rynku pogorszenie koniunktury. Sytuacja ta może być częściowo tłumaczona faktem, że przedsiębiorcy odczuwają, utrzymujące się od czasu kryzysu, trudności w utrzymaniu płynności finansowej. Również przyjmowanie nowych pracowników uderza w nich z kolei dużymi ...
-
Budżet domowy 2011
... swoją sytuację materialną (bardzo dobrze lub raczej dobrze) gospodarstwa domowe pracujących na własny rachunek (45,0%) oraz gospodarstwa domowe pracowników (26,5%). W obu przypadkach oceny gospodarstw domowych w stosunku do ubiegłego roku spadły odpowiednio o 3,2 pkt proc. i 2,5 pkt proc. Zdecydowanie najgorzej oceniały swoją sytuację materialną ...
-
Budżet domowy 2012
... sytuację materialną (bardzo dobrze lub raczej dobrze) gospodarstwa domowe pracujących na własny rachunek (41,9% ) oraz gospodarstwa domowe pracowników (25,3%). W obu przypadkach oceny gospodarstw domowych w stosunku do ubiegłego roku spadły odpowiednio o 3,1 p. proc. i 1,2 p. proc. Zdecydowanie najgorzej oceniały swoją sytuację materialną (raczej ...
-
Polscy przedsiębiorcy prognozują: 2014 - lepiej, ale drożej
... oraz wyższym przerośnięta administracja i biurokracja zawieranie kontraktów po znajomości, a nie wg oceny merytorycznej korupcja Podatki wyższe, nie ma co liczyć na zmiany ... pracowników, 25,9% małych firm (od 10-49 pracowników), 24,1% dużych podmiotów (liczba zatrudnionych powyżej 250 osób) oraz 10,3% mikroprzedsiębiorstw (od 1 do 9 pracowników ...
-
Plany polskich pracodawców X 2014
... gospodarki magazynowej i łączności (29%). Jak podkreśla Agnieszka Bulik: „Co ważne, niezależnie od oceny prognoz dla gospodarki, ocena sytuacji finansowej firm pozostaje niezmiennie bardzo ... pracy, ale też silniejsza konkurencja między firmami o tych samych pracowników, czy odpływ kandydatów poza granice kraju” – zwraca uwagę Agnieszka Bulik. - ...
-
Firmy rodzinne: kompetencje przyszłości torują sukces
... by im zapobiegać. Podstawowa rekomendacja to zachowanie przezorności i zdrowego rozsądku, inwestowanie w szkolenia dla pracowników i przeprowadzanie testów bezpieczeństwa - dodaje. Inteligencja społeczna Umiejętność szybkiej oceny emocji i dopasowania do nich sposobu komunikacji zyskuje na znaczeniu. Inteligencja społeczna jest szczególnie istotna ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 35/2019
... tania waluta będzie na rękę węgierskim eksporterom. Nie zmienia to generalnej oceny, że obecna słabość węgierskiej waluty jest "głównie napędzana czynnikami zewnętrznymi" ... w ponad 180 krajach i zatrudnia ponad 110 tys. pracowników, a w Europie Ericsson zatrudnia ponad 35 tys. pracowników. Jest największym na świecie dostawcą technologii i usług ...
-
Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia
... to wyraźny sygnał poprawiającej się koniunktury na rynku pracy i lepszej oceny kondycji przedsiębiorstw. Według 1/3 firm ich funkcjonowanie powróciło do normalnego ... pracowników. Stąd też próby wprowadzenia „jasnych zasad dotyczących czasu pracy”, co powinno przekładać się na zwiększenie równowagi między życiem zawodowym a osobistym pracowników ...
-
Relacje na rynku pracy. 4 wizje przyszłości po COVID-19
... nowe zasady dotyczące współpracy w przyszłości, firmy będą opierać się na opiniach pracowników czy trendach rynkowych, dzięki wykorzystaniu ankiet i innych narzędzi umożliwiających wsłuchanie się w głos pracownika. Chociaż daje to organizacjom możliwość oceny informacji zwrotnych w danej chwili, może jednocześnie rozmijać się z celem strategicznym ...
-
Branża TSL: pod presją wojny i przed widmem autonomizacji
... w Ukrainie nie spowodował masowego odpływu pracowników z Ukrainy zatrudnionych w branży transportowej. Większość ankietowanych właścicieli i pracowników firm transportowych zadeklarowała, ... ok. 8,5 mld PLN). Jednak przedstawiciele branży są podzieleni w sprawie oceny automatyzacji. Można wyróżnić trzy grupy myślenia o automatyzacji. Pierwsza grupa ...
-
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia
... , że znaleźliby tak samo dobrą lub lepszą posadę: (63 proc. – spadek o 2 p.p.). Słabsze oceny szans na nowe zatrudnienie, szczególnie pracę na lepszych ... pracowników. W części przypadków zmiana miejsca pracy w ramach struktury firmy może też wynikać z rosnącej potrzeby reskillingu w organizacjach, czyli wsparcia procesu przekwalifikowania pracowników ...
-
Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy
... pracowników powinny zwracać większą uwagę na takie kwestie jak brak stabilności politycznej. W tym przypadku przedsiębiorstwa z regionu również mają sporo do nadrobienia: jedynie co piąta firma środkowoeuropejska jest uznawana za gotową do większego uwzględnienia tych czynników. W przypadku Polski oceny ...
-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... trendy pozostają jednak tłem dla podstawowych przyczyn rotacji pracowników, a ta z powodu rosnących cen produktów i usług, a jednocześnie słabiej odczuwanego ryzyka ... na lepszą pracę Już od trzech kwartałów sukcesywnie spada wskaźnik dotyczący oceny ryzyka utraty pracy: w najnowszym badaniu jako duże postrzega je tylko 7 proc. ankietowanych (vs ...
-
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... 81 proc. pracowników jest zdania, że o wysokości wynagrodzenia powinny decydować tylko kwalifikacje i doświadczenie, a nie czynniki takie jak płeć czy wiek. 57 proc. pracowników ... co potwierdzają też nieco chłodniejsze oceny szans na nową pracę. Spadł również poziom satysfakcji pracowników – szczególnie widać to na zachodzie i południu kraju. ...
-
Cyberbezpieczeństwo nieznane, czyli jak brakuje nam wiedzy o cyberatakach
... ankiety 96 proc., przedstawicieli kadry kierowniczej uważa, że zwiększenie poziomu świadomości pracowników w zakresie cyfrowego bezpieczeństwa wzmocniłoby odporność całego przedsiębiorstwa w tym zakresie. Respondenci są także zgodni w kwestii oceny programów edukacyjnych. Uważają, że istnieją pewne kluczowe atrybuty, które czynią materiały ...
-
Shadow AI. Czym jest, jakie niesie zagrożenia i jak ją ograniczyć?
... . Brak właściwej oceny zagrożeń przez zespoły IT. Jeśli działy IT i bezpieczeństwa są nieświadome nieautoryzowanego użycia AI w firmach, nie mogą odpowiednio ocenić zagrożeń ani podjąć niezbędnych kroków w celu ich ograniczenia. Jednym z ryzyk, z jakimi się mierzą, jest nieumyślne włączanie przez pracowników nieprawdziwych lub fałszywych ...
-
Tydzień 45/2003 (03-09.11.2003)
... wyniósł 2,2%, drugim kwartale 3,8%. Resort finansów przewiduje go w trzecim kwartale na ok. 3,9%. Według oceny rządu do kasy w Brukseli wpłacimy 6,3mld zł, a z niej możemy otrzymać 13 ... na 1,51mld zł. Optimus poinformował o zamiarze zwolnienia ok.20% swoich pracowników. Mikrokomentarz do wydarzeń gospodarczych RZĄD IDZIE ZA CIOSEM WIDZĄC, JAK ...
Tematy: -
Wizerunek TPSA i innych
... różni się od wizerunku pozostałych operatorów, otrzymał on bowiem najbardziej skrajne oceny. Pod względem stabilności, szerokiego zakresu usług, nowych technologii i prestiżu ... stacjonarnej wśród klientów biznesowych, tzn. przedsiębiorstw zatrudniających 10 pracowników i więcej. Respondentami były osoby decydujące o rozwiązaniach telekomunikacyjnych ...
-
Mapa Rynku Pracy - Październik 2004
... przedsiębiorców. Polepszyła się jedynie koniunktura w budownictwie. Oceny sytuacji dokonane przez ankietowanych przedsiębiorców były lepsze niż we ... 36% dostępnych ogłoszeń prasowych było adresowanych do pracowników działów sprzedaży. Zmalała liczba ofert dla pracowników rzemiosła: pracowników technicznych oraz personelu gastronomicznego. Spadek ...
-
Raport bankowość w roku 2015
... wyselekcjonowanych segmentów. Zarządzanie efektywnością personelu - konieczność określenia kluczowych kompetencji, a następnie odzwierciedlenia ich w ramach systemu oceny i motywacji pracowników. Uznanie kluczowej roli technologii IT - wykorzystanie nowoczesnych narzędzi w podejmowaniu strategicznych decyzji - pozwoli trafniej oceniać możliwości ...