organizacje pracodawców, (strona 7/10) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › organizacje pracodawców

Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy?

... 50% wskazań) była najczęstszym motywatorem do zmiany trybu pracy firm. Szczególną trudnością dla pracodawców wydaje się praca w modelu hybrydowym, gdyż wymaga ona równoczesnego łączenia elementów z trybów stacjonarnego i zdalnego. Organizacje przygotowują się do niego w wielu aspektach. W szczególności dotyczą one szkoleń dla pracowników w zakresie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy
Oferty pracy dla nauczycieli jak grzyby po deszczu

... programów naprawczych, które będą długofalowe i za jakiś czas mogą przynosić efekty – mówi Magda Dąbrowska. – Organizacje działające w sektorze edukacji powinny być traktowane HR-owo jak firmy, w których standardem są np. jawne i ... pomóc w odbudowaniu prestiżu nauczyciela oraz zbudowaniu na nowo wizerunku szkół jako najbardziej pożądanych pracodawców ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, praca nauczyciela, praca w zawodzie nauczyciela, oferty pracy, rynek pracy
Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?

... Poland, organizacje w rosnącym stopniu dostrzegają nierówności w sferze biznesowej i przyłączają się do pozytywnej zmiany, tworząc polityki DE&I. Podejmowane przez organizacje działania ... kolejne 13 proc. firm obecnie pracuje nad jej wdrożeniem. Odpowiedzi pracodawców pokazują, że genezą funkcjonujących w organizacjach polityk DE&I najczęściej jest ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, dyskryminacja w miejscu pracy
ESG: firmy potrzebują talentów od zrównoważonego rozwoju

... sprzedażą & marketingiem (56%), logistyką & operacjami (55%), a także produkcją (54%). Organizacje będą przystosowywać się do zmieniającego otoczenia biznesowego. Pracownicy muszą ... podsumowuje ekspertka Manpower. Badanie „Niedobór talentów” zostało zrealizowane na próbie 525 pracodawców w Polsce i ponad 40 000 firm na świecie. Celem badania było ...

Tematy: zrównoważony rozwój, ESG, ochrona środowiska, niedobór talentów, społeczna odpowiedzialność biznesu
Grywalizacja, metaverse i AI. Nowe technologie zmieniają rynek pracy

... przedstawicieli pokolenia Z i pokolenia Millenialsów wskazuje na to, że umiejętności w obszarze e-sportu są niezwykle cenne. Co na to rekruterzy oraz organizacje? Ponad połowa pracodawców (56%) uważa, rozważyłaby w procesie rekrutacji umiejętności kandydata w obszarze gier. Jeszcze większa grupa badanych (65%) wskazuje na to, że planuje ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, metody rekrutacji, narzędzia rekrutacji, sztuczna inteligencja, grywalizacja, Metaverse, AR, VR
Koszty życia: najdroższy Hongkong, Warszawa daleko w tyle

... miastach na całym świecie sprawiły, że mobilność stała się wyzwaniem dla pracodawców. Inflacja również zmniejsza siłę nabywczą i dodatkowo obciąża pakiety wynagrodzeń. ... znaczący wpływ na międzynarodowe organizacje i ich pracowników” - powiedziała Yvonne Traber, Global Mobility Leader w Mercer. Ważne jest, aby organizacje były na bieżąco informowane ...

Tematy: najdroższe miasta, najdroższe miasta świata, badanie kosztów utrzymania, ranking miast, koszty utrzymania mieszkania, najlepsze miasta, jakość życia
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac

... tendencje wpływają na rozwój w obszarze payrollu? Jakich strategii wymaga od pracodawców rozwój listy płac? Payroll (lista płac) – to nie tylko wynagrodzenia w firmie, ... odpowiedzi na trendy panujące na rynku pracy stanowi wyzwanie dla firm. Organizacje stosują różne strategie. W obliczu niedoborów kadrowych najczęściej decydują się na szkolenia i ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia, wynagrodzenie, lista płac, payroll, kadry, płace
Kluczowe wyzwania CIO: nie tylko cyberbezpieczeństwo

... – zorientowani na rezultat, a nie tylko na kod. Dla kandydatów oznacza to ogromną szansę – organizacje oferują coraz bardziej elastyczne formy pracy, intensywny rozwój kompetencji i atrakcyjne ścieżki kariery. Dla pracodawców to z kolei duże wyzwanie – walka o talenty wymaga nie tylko konkurencyjnych wynagrodzeń, ale także stworzenia ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, CIO, dyrektorzy IT, rozwiązania chmurowe, nowe technologie, sztuczna inteligencja
Rekrutacja online - podsumowanie 2010

... w procesie monitoringu ogłoszeń rekrutacyjnych publikowanych w 2010 roku pozwala wyciągnąć optymistyczne wnioski dla pracodawców i pracowników: Rośnie liczba ogłoszeń rekrutacyjnych, również w tych zawodach, na które popyt uzależniony jest od koniunktury rynkowej; Organizacje są bardziej aktywne na rynku pracy; Rynek otworzył się na stanowiska w IT ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, nowe oferty pracy, popyt na rynku pracy, rekrutacja przez Internet, oferty pracy online
Pracoholizm ciągle obecny

... nam osiągnięcie celów osobistych, a nie być naczelną wartością i jedynym sensem naszego istnienia. Również świadomość pracodawców w tym zakresie wzrasta i coraz więcej firm, choć głównie dużych, próbuje realizować ideę zachowania równowagi ... wspierają pracujących rodziców. A wszystko po to, by pracownik mógł realizować postawione przez organizacje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracoholizm, pracoholicy, czas pracy
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów

... rozwoju zawodowego oraz pozycję rynkową firmy. Wyniki badania potwierdzają doświadczenia pracodawców. - Płace są ważne, ale nie są już najważniejsze dla potencjalnych ... rozwoju pracowników, którzy już osiągnęli wyżyny zawodowe jest nie lada wyzwaniem. Organizacje, które chcą pozyskać zdolnych managerów muszą sprostać temu zadaniu, priorytetem ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy, menedżerowie, kadra zarządzająca
Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile

... jedna z głównych przyczyn indywidualizmu i ambicji, charakteryzujących Pokolenie Y. Działy HR muszą przygotować swoje organizacje na to wyzwanie. Dotyczy to nie tylko procesów i narzędzi ... 42 sekundy, obecnie jest to zaledwie 8 sekund. Co to oznacza dla pracodawców pragnących dotrzeć do przedstawicieli Pokolenia Y? Chcąc skupić uwagę potencjalnych ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, pokolenie Y, rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, millennials, generacja y
Imigracja zarobkowa potrzebna

... na pracę nie zniechęcał pracodawców do zatrudniania imigrantów. Potrzebne jest także systemowe podejście do kwestii bezpłatnej nauki języka polskiego, którego znajomość jest kluczowa w procesie integracji, jak i w procesie poszukiwania pracy. Obecnie działanie to realizowane jest tylko i wyłącznie przez organizacje pozarządowe i prywatne szkoły ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, imigracja zarobkowa
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2015

... szefowie związków, organizacji pracodawców i minister. Projekt nowej formuły nawiązuje do Komisji Trójstronnej. Powstał po kilkumiesięcznych pracach, a pod koniec stycznia przekazano go rządowi, który w połowie lutego przedstawił swoje poprawki. W pracach nad projektem uczestniczyły organizacje reprezentowane dotąd w Komisji Trójstronnej ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska, Polwax, instalacja odolejania rozpuszczalnikowego
Sektor energetyczny: w 2016 r. kontynuacja kłopotów?

... ogromne problemy w rekrutacji specjalistów. Potwierdzają to również odpowiedzi pracodawców − dla 22% z nich to właśnie niedobór kompetencji będzie największym wyzwaniem dla branży w 2016 roku. Firmy przewidują, że gdy sytuacja na rynku energetycznym ulegnie poprawie, a organizacje będą zwiększać zatrudnienie, niska podaż talentów przyczyni się ...

Tematy: rynek energetyczny, sektor energetyczny, gospodarka, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów
Praca? Nie dla absolwentów

... pracy Zażegnanie kryzysu powinno być wspólną inicjatywą instytucji edukacyjnych, pracodawców, ustawodawców, jak również samych absolwentów. – Studenci potrzebują solidnych ... decyzji o kierunku kształcenia. Wraz z poprawą globalnej sytuacji gospodarczej, organizacje będą intensywnie poszukiwać umiejętności niezbędnych do dalszego rozwoju. Stąd też ...

Tematy: absolwenci, praca dla absolwentów, pierwsza praca, rynek pracy, oferty pracy
Najlepszy pracodawca poszukiwany, ale w jaki sposób?

... więc po prostu odwiedzić dedykowany ocenom pracodawców portal i zapoznać się z dotychczasowymi opiniami. Ostatnim, niemniej ważnym czynnikiem, jest także coraz łatwiejszy kontakt z pracodawcami, na co również niebagatelny wpływ miały media społecznościowe. „Odkąd istnieją profile firmowe, traktujemy organizacje jak znane nam osoby. Podglądamy, co ...

Tematy: poszukiwanie pracy, opinie o pracodawcy, wizerunek pracodawcy, reputacja firmy, budowanie marki
Rynek pracy, czyli wszechobecna automatyzacja

... entuzjazm lepiej od człowieka. CYFROWA PRZYSZŁOŚĆ Trendy na rynku odzwierciedlają plany pracodawców na rok 2018. Eksperci od przetwarzania danych, automatyzacji, badań i ... na rosnącą popularność rozwiązań bazujących na sztucznej inteligencji. Organizacje dążące do zwiększenia wydajności procesów i pracowników coraz silniej inwestują w robotykę i ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, automatyzacja, rozwój technologiczny, niedobór talentów, kompetencje cyfrowe
Finanse zyskują kobiecą twarz

... . Skąd ta tendencja? Tłumaczyć ją można przede wszystkim rosnącymi aspiracjami kobiet, które - widząc otwartość branży i pracodawców - chętnie sięgają po profesjonalne kwalifikacje zawodowe. Sprzyjają im w tym same organizacje, w których już od kilku lat wprowadza się kompleksowe programy stymulujące i wspierające rozwój damskich karier, a także ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy
5 trendów biurowych, na które warto zwrócić uwagę

... a pracą się zatrze. W konkursie OFFICE SUPERSTAR poszukujemy i wyróżniamy te organizacje, które wyprzedzają epokę i już teraz uznają biuro za coś więcej niż ... utrzymania aktualnego stosunku do osób w wieku emerytalnym. A to oznacza, że w interesie pracodawców jest budowanie programów zachęcających do pozostawania aktywnym zawodowo jak najdłużej. Ten ...

Tematy: biuro, przyjazne biuro, wellness, powierzchnie biurowe, nowoczesne biuro
Pracy w e-marketingu nie powinno zabraknąć

... . marketingu znajdą dziś zatrudnienie? Nowoczesny marketing kluczem do skutecznej sprzedaży Organizacje, które zakładają utrzymanie świadomości marki na dynamicznie zmieniającym się ... sprawnie posługuję się choćby narzędziami Google cieszą się szczególnym zainteresowaniem pracodawców. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku ...

Tematy: rynek pracy, e-marketing, praca w marketingu, marketing internetowy
Czy przyszłość pracy tymczasowej jest zagrożona?

... finansowym jest nawet bardziej korzystna dla pracownika w zestawieniu z ofertami pracy stałej u innych pracodawców. Jest to często droga do stałego zatrudnienia, pracownicy tylko początkowo są tymczasowi, ale docelowo mają zasilać organizacje, tworząc ich własne zasoby. Co więcej, pracownik w obecnej sytuacji zyskuje nowe możliwości ...

Tematy: rynek pracy, praca tymczasowa, praca dorywcza
Dzień Kobiet w polskiej gospodarce

... więcej firm tworzonych przez kobiety, czy kierowanych przez nie. Czasami są to organizacje nastawione na promocję zatrudniania w nich zwłaszcza kobiet, to jednak pojedyncze ... do odnoszenia sukcesów zarówno w życiu zawodowym i rodzinnym, co jest traktowane przez pracodawców jako mile widziane cechy u liderów organizacji - mówi właściciel Yellow Heads. ...

Tematy: polska gospodarka, kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy
Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii

... i współpracownikami są powodem do zmiany pracy dla 31% pracowników. Zrozumienie przez pracodawców wagi problemu osamotnienia w miejscu pracy jest niezbędne do podjęcia odpowiednich ... naturalną potrzebą każdego człowieka. Aby zapobiec poczuciu izolacji pracowników zdalnych, organizacje powinny tworzyć regularne okazje do spotkań z zespołem na co dzień ...

Tematy: atmosfera w pracy, komunikacja w firmie, relacje interpersonalne
Jak wzmocnić polski lobbing w UE?

... we własnym imieniu oraz stowarzyszenia biznesowe. Na drugim miejscu plasują się organizacje pozarządowe (61), za nimi zaś firmy konsultingowe, kancelarie prawne i samozatrudnieni konsultanci ... mentorskie. Innym rozwiązaniem byłaby międzybranżowa organizacja pracodawców reprezentująca interesy polskich przedsiębiorców lub organizacja hybrydowa ...

Tematy: lobbing, lobbyści, Komisja Europejska, Parlament Europejski
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?

... kandydatów i pracowników, zwiększają również wymiar płatnego urlopu. – Potrzeba zmian ze strony kandydatów będzie wymuszać z kolei zmianę w podejściu pracodawców do elastycznych form zatrudnienia. Organizacje będą dostosowywać się do potrzeb potencjalnego pracownika i budować dla niego model współpracy, porzucając założenie, że umowa o pracę ...

Tematy: elastyczne formy pracy, elastyczna praca, formy zatrudnienia, praca na kontrakcie, elastyczny czas pracy, praca kontraktowa
92% firm z minimalną wersją PPK

... w momencie przygotowań do rozpoczęcia realizacji wymaganych etapów wdrożenia PPK. Badane organizacje przyznają, że przystosowanie systemów IT do obsługi programu jest najistotniejszym ... ) zadeklarowała, że wdroży minimalną wersję PPK. Wariant ten nakłada na pracodawców obowiązek wpłaty na PPK 1,5% wynagrodzenia brutto pracownika. W zależności od ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji

... (obecnych i potencjalnych). Autorom zależało także na poznaniu doświadczeń, postaw, motywacji i planów każdej ze stron - pracodawców, osób aktywnych zawodowo oraz bezrobotnych. Partnerami badania zostały osoby, organizacje i instytucje, którym sektor rynku pracy jest bardzo bliski – Gdański Urząd Pracy, Konfederacja Lewiatan, Pomorska Specjalna ...

Tematy: bezrobotni, poszukiwanie pracy, rekrutacja, proces rekrutacji
Relacje interpersonalne. Z kim wolimy pracować?

... (obecnych i potencjalnych). Autorom zależało także na poznaniu doświadczeń, postaw, motywacji i planów każdej ze stron - pracodawców, osób aktywnych zawodowo oraz bezrobotnych. Partnerami badania zostały osoby, organizacje i instytucje, którym sektor rynku pracy jest bardzo bliski – Gdański Urząd Pracy, Konfederacja Lewiatan, Pomorska Specjalna ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, atmosfera w pracy, relacje interpersonalne
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?

... rekrutuje pracownika, ale też pracownik wybiera swojego przyszłego pracodawcę. Dlatego organizacje coraz częściej zabiegają o to, by nawet po zakończeniu procesu rekrutacji, ... w kwestii pracy zdalnej czy tzw. home office. Oznacza to korzyść także dla pracodawców – nie od dziś wiadomo, że zadowolenie pracownika bezpośrednio przekłada się na jego ...

Tematy: branża HR, HR, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, rok 2020
Rynek pracy: jakie trendy w obszarze stałej rekrutacji pracowników?

... temat zatrudnienia w I kwartale 2021 roku nie są optymistyczne. Zaledwie 6 procent pracodawców chce powiększać swoje zespoły, 4 procent nadal myśli o redukcjach, a 86 procent zapytanych ... , okresem największych redukcji etatów był III kwartał 2020 roku. Teraz organizacje powoli się stabilizują. Są także sektory i zawody, których przedstawiciele w ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, pracodawcy, zatrudnienie, onboarding, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie, berobocie
Praca w zagranicznej korporacji marzeniem Polaka

... pracodawcę (28%) w porównaniu do 21% w ubiegłym roku. Amerykański sen Polaka trwa Niezmiennie w czołówce zagranicznych pracodawców znajdują się Stany Zjednoczone – 37% ankietowanych zadeklarowało, że amerykańskie organizacje to firmy, z którymi najchętniej podjęliby współpracę. Może to świadczyć o wciąż żyjącej wizji „amerykańskiego snu”, w którym ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, miejsce pracy, idealny pracodawca, rynek pracy
Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?

... , wraz z początkiem roku znacznie wzrosła liczba rekrutacji na te stanowiska. Organizacje mają coraz większą świadomość, że w ich strukturach takie stanowiska powinny się ... podyktowane „Polskim Ładem”. Nie do wszystkich pracodawców przemawiają te argumenty. – mówi Stasinowska. Inną kłopotliwą dla pracodawców kwestią są kontroferty. W branży TSL są ...

Tematy: branża TSL, transport drogowy, branża transportowa, przewoźnicy, firmy transportowe, transport, logistyka, rynek pracy, oferty pracy, praca w logistyce
Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb

... rozpocząć legalną pracę zgodną z obowiązującymi przepisami. Ustawa, na którą czekało wielu pracodawców ułatwia zatrudnianie naszych wschodnich sąsiadów, jednak już pojawiają się sygnały, ... osób nie zwiąże się z nim na dłużej. Czujne muszą być też organizacje czy instytucje, które swój profil dostosowują tylko do uciekających przed wojną Ukraińców ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, imigranci, uchodźcy, zatrudnienie cudzoziemca, cudzoziemcy, wojna w Ukrainie
Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm

... niedoborem talentów. Mniejsze trudności ze znalezieniem kandydatów z odpowiadającymi firmom kwalifikacjami w Europie notują organizacje z Czech (49%), Słowacji (56%) oraz Holandii (66%). O badaniu: Badanie „Niedobór talentów” zostało zrealizowane na próbie 522 pracodawców w Polsce i 40 000 firm na świecie. Celem badania było zmierzenie skali ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, niedobór talentów, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja