-
KRD: sektor MŚP nauczył się żyć z pandemią
... % respondentów, co w porównaniu z pierwszą edycją badania oznacza wzrost o prawie 20 pp. Sytuacja ekonomiczna MŚP – stan i prognozy W najnowszej edycji badania ... będzie przyjmować pracowników. Miesiąc wcześniej takich niezdecydowanych było 7,9%, natomiast w pierwszej edycji co czwarta firma. Mniej firm deklaruje konieczność zwalniania pracowników. ...
-
Jak pandemia wpływa na warszawskie biurowce?
... , ponad połowa pracowników chciałaby zachować możliwość pracy z domu nawet 2-3 razy w tygodniu. Jeśli pracodawcy wyjdą naprzeciw oczekiwaniom pracowników, powierzchnie biurowe będą ... i dostosować się do obecnych oczekiwań pracowników. Szacujemy, że w jej wyniku wynajmowane powierzchnie biurowe mogą zmniejszyć się o około 20%. Co to oznacza dla rynku? ...
-
Rekrutacja do pracy w IT. Czego można oczekiwać?
... pracowników zdalnych. Najniższe stawki oferowano w pierwszym kwartale, najwyższe – w czwartym kwartale roku. Znaczny wzrost wynagrodzeń pracowników zdalnych pozwolił zatrzeć wyraźne różnice, a co ciekawe w Q4 nawet przewyższyć wynagrodzenie pracowników ... mogli liczyć na wynagrodzenie powyżej 20.000 PLN, także w najtrudniejszym – drugim kwartale ...
-
Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością?
... i brak „realnego” kontaktu międzyludzkiego może być przecież dla dużej części pracowników sporą niedogodnością – komentuje Łukasz Marciniak, dyrektor ds. rozwoju sprzedaży w ... transmisji obrazu i dźwięku (42%) czy problemy z działaniem kamery internetowej (20%). Wiele tego typu zakłóceń zmusza uczestników wideokonferencji np. do kilkukrotnego ...
-
Czego biznes chce od CFO? Nowe wyzwania dyrektora finansowego
... inteligencja lub uczenie maszynowe. Jednocześnie zaledwie 20% badanych firm wskazało, że pracownicy z obszaru finansów znają oraz korzystają w pełni lub w zaawansowanym stopniu z funkcjonalności nowych technologii służących automatyzacji procesów i ponad 80% już dziś planuje szkolenia pracowników, aby zminimalizować lukę między umiejętnościami ...
-
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... pracę”. Polki zajmujące te same stanowiska zarabiają średnio o 20% mniej niż mężczyźni. Natomiast dla najmłodszych pracowników wchodzących na rynek pracy (69% grupy 18-24 ... , jak i hybrydowej jest wymieniana w TOP 3 częściej przez pracowników biurowych (16%) niż na przykład pracowników fizycznych (5%). Jednak choć np. zarobki czy możliwość rozwoju ...
-
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie
... , ale wiąże się z mniejszą nauką i zapewnieniem nowych możliwości. Badanie zostało przeprowadzone przez firmę badawczą Edelman Data & Intelligence wśród 20 006 pełnoetatowych lub samozatrudnionych pracowników w 11 krajach w okresie od 7 lipca 2022 do 2 sierpnia 2022 roku. Respondenci pochodzi z krajów: Australia, Nowa Zelandia, Chiny, Indie ...
-
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... pracowników. Tylko nieco ponad 4 na 10 Polaków jest przekonanych, że pracodawca w pełni wykorzystuje ich potencjał umiejętności jako pracowników. To sygnał ostrzegawczy dla firm, w których retencja pracowników ... specjalistycznych szkoleń z uprawnieniami (27%), certyfikatów zawodowych (20%) oraz studiów podyplomowych (18%). Są także doskonale ...
-
Czy sektor TSL powinien bać się ESG?
... za 2026 r. będą musiały złożyć wszystkie giełdowe MŚP zatrudniające powyżej 10 pracowników. Do raportowania będą zobowiązane również firmy z państw trzecich prowadzące działalność ... takich zdolności jest grupa zaledwie 5% badanych. Nieco więcej, bo 20% jest tylko umiarkowanie pewna takiego wsparcia, a 49% wyraża neutralne stanowisko. Pozostała grupa ...
-
Więcej ofert pracy w I kw. 2024 roku?
... 250-999 pracowników (+24%). Na optymizm rekrutacyjny na podobnym poziomie wskazują firmy zatrudniające 50-259 (+21%), 1000-4999 (+21%) a także te powyżej 5000 osób (+20). Na nieco mniejsze zapotrzebowanie na nowe talenty wskazują przedsiębiorstwa, których kadra mieści się w przedziale 10-49 pracowników (+14%). Mikrofirmy (do 10 pracowników) mogą ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza IV 2006
... niewielki spadek. Prognozy wskazują na wzrost liczby zatrudnionych pracowników. W kwietniu sygnalizuje się mniej znaczące niż w marcu ograniczenia sprzedaży żywności ... pozytywnie, lepiej niż w poprzednim miesiącu (plus 8 wobec plus 4). Poprawę koniunktury sygnalizuje 20% badanych firm, a jej pogorszenie - 12% (w marcu odpowiednio: 17% i 13%). ...
-
Hipermarkety w oczach klientów
... – różnice są stosunkowo niewielkie. Następne na liście najcenniejszych wartości są m.in. fachowość i kompetencje pracowników (25% wskazań), klimat, miła atmosfera sklepów (22%) oraz nowoczesność, wprowadzanie nowych rozwiązań i produktów (20%). W gruncie rzeczy jednak ich pozycja jest relatywnie słaba. Można podejrzewać, że z wizerunkowego punktu ...
-
Tydzień 25/2007 (18-24.06.2007)
... polityka społeczna winna odejść od ochrony zabezpieczania przychodów pracowników przez wysokie zasiłki, a powinna być zrównoważona przez silne zachęty na ... pracowników o niskich kwalifikacjach. BP wycofało się z eksploatacji w Rosji złóż gazu Kowykta na Syberii (ich wartość szacowana jest w Rosji na 2-6 mld USD, a przez światowych ekspertów na ok. 20 ...
-
Bezrobocie w Polsce VI 2007
... spadkowej tendencji bezrobocia wynika ze zwiększenia zapotrzebowania na pracowników, ze strony przedsiębiorców, w warunkach korzystnej koniunktury gospodarczej, ... . osób podjęło prace subsydiowane, m.in. interwencyjne, roboty publiczne (w maju br. – 20,6 tys., w czerwcu 2006 r. – 16,6 tys.) a 90,4 tys. - niesubsydiowane, w tym sezonowe (w maju br. – ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2007
... Obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu jako powód rezygnacji z pracy wskazało 20,2% osób biernych zawodowo (4,9% mężczyzn i 31,5% kobiet) - o 1,8 pkt więcej ... udziału tej zbiorowości w ogólnej liczbie bezrobotnych. Odnotowano jednocześnie: wzrost liczby pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony, niewielki wzrost ...
-
Wydajność pracy a sieci WAN
... czekając na pobranie danych z korporacyjnych centrów danych. 20% procent badanych traci przez spowolnienia tygodniowo godzinę, dwie, podczas gdy prawie jedna trzecia badanych pracowników czeka od trzydziestu minut do jednej godziny. W rzeczywistości jedynie 14% procent badanych pracowników w oddziałach firmy jest w pełni zadowolona z wydajności ...
-
Nowe oferty pracy V 2010
... pracy w produkcji w przemyśle internetowe serwisy rekrutacyjne oferowały 1 tys. 900 stanowisk, na księgowych/audytorów czekało zaś o niespełna 20 mniej ofert – 1.886. W maju najbardziej wzrosło zapotrzebowanie na pracowników z segmentu Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering – w piątym miesiącu roku czekało na nich ponad tysiąc ofert ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2010
... gwałtowny wzrost, o 29 punktów procentowych, odnotowano dla sektora Produkcja przemysłowa, o znaczne 20 punktów procentowych wzrosła prognoza dla sektora Instytucje sektora publicznego. Osłabienie intencji pracodawców do zatrudniania nowych pracowników w ujęciu rocznym odnotowano w trzech sektorach, w tym w sektorze Kopalnie/ Przemysł wydobywczy ...
-
Najlepsi pracodawcy 2010: Global Top 10
... pracowników jest odczuwalny na całym świecie, bycie atrakcyjnym pracodawcą jest decydujące dla firmy, bo zapewnia jej konkurencyjność. 1. Dominacja amerykańskich, międzynarodowych korporacji Już w 2009 roku amerykańskie firmy stanowiły największą narodową grupę pośród organizacji z czołowej grupy 50 Idealnych Pracodawców. 20 amerykańskich ...
-
Koniunktura przemysłowa IV 2011
... 70% jako wystarczające, a 14% jako zbyt małe (przed rokiem odpowiednio: 20%, 68%, 12%). Wykorzystanie mocy produkcyjnych zgłaszane przez przedsiębiorców w kwietniu ... będą rosnąć szybciej niż prognozowano przed miesiącem. Liczba zatrudnionych pracowników może rosnąć szybciej niż przewidywano w marcu. W kwietniu spośród badanych przedsiębiorstw 0,3% ...
-
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... po podjęciu pracy tymczasowej jest zatrudnienie na stałe. Jak wynika z rynkowych doniesień agencje pracy tymczasowej zwiększają szanse pracowników na rynku pracy. Już dziś w Polsce blisko 20 proc. osób pracujących za ich pośrednictwem znajduje stałe zatrudnienie. - Pracodawca woli zatrudnić już przeszkolonego i wykwalifikowanego pracownika ...
-
Branża farmaceutyczna a polska gospodarka
... rynkiem farmaceutycznym w Europie pod względem wartości sprzedanych leków, który w roku 2010 osiągnął wartość 20,1 mld PLN. Wydatki na leki na jednego mieszkańca w Polsce są jednymi z ... tworzą ok. 11 tys. miejsc pracy, co stanowi ok. 35% łącznej liczby pracowników zatrudnionych przez branżę farmaceutyczną w Polsce. Wpływy do budżetu państwa Branża ...
-
Koniunktura przemysłowa II 2012
... spadek liczby zatrudnionych pracowników, mniejszy od zapowiadanego w styczniu. W lutym wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji informacja i komunikacja kształtuje się na poziomie plus 13 (przed miesiącem plus 11). Poprawę koniunktury odnotowuje 20% badanych firm, a jej pogorszenie 7% (w styczniu odpowiednio 20% i 9%). Pozostałe jednostki ...
-
Koniunktura przemysłowa VII 2012
... obciążeniami na rzecz budżetu (z 32% do 37%), a spadło – z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 21% do 16%). Przedsiębiorcy zgłaszają w lipcu wykorzystanie mocy produkcyjnych na poziomie ... Poprawę koniunktury odnotowuje 13% badanych firm, a jej pogorszenie 20% (w czerwcu odpowiednio 14% i 20%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2013
... w porównaniu do ubiegłego roku, o 4,5% spadła liczba ofert w sektorze najczęściej poszukującym pracowników, czyli w handlu i sprzedaży. Aż o 14,5% spadła też liczba ofert w branży telekomunikacja i zaawansowane ... tys. ofert w analizowanym okresie) oraz specjaliści IT (ponad 20 tys. ofert). Pierwszą trójkę zamykają oferty z działów obsługi klienta i ...
-
Koniunktura przemysłowa IV 2013
... niepewności ogólnej sytuacji gospodarczej (z 50% do 57%) i problemów finansowych (z 20% do 24%). Wykorzystanie mocy produkcyjnych zgłaszane przez przedsiębiorców w kwietniu ... stopniu są koszty materiałów (z 38% do 33%) oraz niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 16% do 12%). Przedsiębiorcy zgłaszają w kwietniu wykorzystanie mocy produkcyjnych na ...
-
Polskie firmy a bezpieczeństwo inwestycyjne X 2013
... utalentowanych pracowników czy elastyczny wynajem powierzchni biurowych, aby zyskać maksymalną przewagę, bazując na istniejących zasobach oraz móc rozwijać się szybko i elastycznie. Najnowsza ankieta firmy Regus badająca wskaźnik poczucia bezpieczeństwa inwestycyjnego (Business Confidence Index, BCI) przeprowadzona wśród ponad 20 tysięcy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2013
... kwartale w charakterze pracowników najemnych pracowało 12306 tys. osób, tj. 78,2% ogółu pracujących (z tego 67,9% w sektorze prywatnym). W ujęciu rocznym liczba pracowników najemnych wzrosła ... Liczba osób biernych zawodowo w skali roku uległa niewielkiemu zmniejszeniu (o 20 tys., tj. o 0,1%), natomiast znacząco obniżyła się w ujęciu kwartalnym (o 113 ...
-
Nieruchomości komercyjne w Krakowie
... : „Kraków dzierży niezagrożoną pozycję lidera w sektorze SSC/BPO oraz nowych technologii zatrudniając ponad 20 tysięcy osób w tym obszarze. Inwestorzy chętnie otwierają w mieście nowe centra obsługi biznesu ze względu na dostępność pracowników o odpowiednich kompetencjach językowych i wiedzy specjalistycznej. W ślad za rozwojem biznesu do Krakowa ...
-
Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile
... , że komunikacja staje się coraz bardziej skrótowa. W przeciągu ostatnich 20 lat ilość znaków w głównych w artykułach "Time'a" skurczyła się z 4,5 tysięcy do 2,8 tysięcy. ... Według najnowszego badania PwC „NextGen Study” ponad jedna trzecia pracowników Generacji Y chciałaby skorzystać z możliwości wzięcia udziału w projekcie o światowym zasięgu ...
-
Kradzież telefonu służbowego zgłoś jak najszybciej
... 20 procent firm traci dane biznesowe. Tym bardziej niepokojący może wydawać się fakt, że ... stwierdzić, że ponad jedna trzecia pracowników (38%) czeka do dwóch dni z poinformowaniem pracodawcy o kradzieży urządzeń mobilnych, a 9% pracowników zwleka od trzech do pięciu dni. Odsetek pracowników, którzy zgłosili incydent swoim pracodawcom w tym ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2015
... czy też centra BPO/SSC. Zapotrzebowanie na pracowników rośnie i dotyczy zarówno wykwalifikowanych pracowników fizycznych, jak i osób na stanowiskach ... w 18. W ujęciu rocznym wzrost prognoz odnotowano na 18 rynkach a osłabienie na 20. Najbardziej pozytywne plany dotyczące zwiększenia zatrudnienia ustalono na podstawie deklaracji pracodawców na ...
-
Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć?
... przez Work Service raportu „Migracje zarobkowe Polaków ” pozwala stwierdzić, że aż 20 procent aktywnych zawodowo Polaków rozważa możliwość wyjazdu do pracy za ... UE W ślad za zwiększającymi się wymaganiami wobec pracy, zwiększa się także mobilność pracowników. Otwarte granice Europy umożliwiają jeszcze łatwiejsze podejmowanie pracy poza Polską ...
-
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... 20% pracodawców planuje zatrudnić w najbliższym czasie osoby w wieku 50 lat i starsze. Co ciekawe, wśród firm, które zatrudniają już dziś osoby w tej grupie wiekowej, aż 64% nie zamierza rozszerzać swoich zasobów o takich pracowników. Dostęp do wykwalifikowanych pracowników ...
-
Sektor MŚP: ocena II kw. 2016 i prognoza III kw. 2016
... pracowników. Jednocześnie stopniał odsetek ankietowanych przewidujących, że sytuacja w Polsce pogorszy się. W relacji do ostatniego pomiaru oznacza to regres o 2,8 pkt. proc., (wówczas analogicznie twierdziło 23 proc. dziś – 20 ...