-
Rozwój cyfrowy zwiększa konkurencyjność gospodarki
... Internetu ma 64 proc. pracowników, a 60 proc. firm pozwala zatrudnionym osobom korzystać z firmowej sieci w celach prywatnych. Choć większość ankietowanych pracowników korzysta z Internetu ... 250 pracowników). Aż 94 proc. polskich internautów dokonuje zakupów on-line. „Przewidywano że wartość polskiego rynku e-handlu ma wzrosnąć w roku 2013 o ponad 20 ...
-
Koniunktura przemysłowa II 2014
... ogólnej sytuacji gospodarczej (z 45% do 34%) oraz niedostatecznym popytem (z 39% do 30%), a wzrosło – z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 16% do 21%) oraz konkurencją firm zagranicznych (z 16% do 20%). Odsetek przedsiębiorców nieodczuwających żadnych barier w prowadzeniu bieżącej działalności kształtuje się na poziomie 3,4% (przed rokiem ...
-
Coraz lepsza sytuacja kobiet na rynku pracy
... i niestabilnym zatrudnieniu (umowa zlecenie, praca w niepełnym wymiarze godzin). Te grupy pracowników są naturalnie narażone na przejawy dyskryminacji na rynku pracy, bo ... w poziomie wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w Polsce nadal są wysokie – kobiety zarabiają średnio o 20% mniej niż mężczyźni. Jednak można oczekiwać, że w najbliższych latach te ...
-
Miejsce kobiety jest w biznesie?
... roku już dla 53% badanych płeć przełożonego przestała mieć znaczenie, podczas gdy 20 lat wcześniej ambiwalentnie traktowało ją tylko 34% ankietowanych. Choć odsetek ... płci przestała mieć dla nich znaczenie. Co ciekawe, okazuje się, że płeć badanych pracowników nie ma znaczenia, jeśli chodzi o ich preferencje odnośnie płci przełożonego. Choć zarówno ...
-
Praca na wakacje? To coraz łatwiejsze
... – w dużych ośrodkach miejskich nawet o 20% w ujęciu rocznym. Przedsiębiorstwa prowadzące szeroko pojętą działalność handlową, usługową i dystrybucyjną, zajmujące się przetwórstwem warzyw i owoców, rolnicze oraz budowlane to te, które w okresie wakacyjnym najczęściej zgłaszają zapotrzebowanie na dodatkowych pracowników. Więcej rąk do pracy poszukują ...
-
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją
... korzystania w celach prywatnych przyznaje się niemal 70% pracowników. Najczęściej jest to domena najmłodszych pracowników (18-29), które w czasie pracy zwykły zaglądać do ... 22%). Momenty kryzysowe występują najczęściej w godzinach popołudniowych (22%) lub porannych (20%). Zdecydowana większość ankietowanych uważa, że ich problemy z koncentracją ...
-
Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?
... że pracownik może wykorzystać jednorazowo cały przysługujący mu urlop (w zależności od stażu pracy 20 lub 26 dni). Prawo pozwala jednak na wyznaczanie krótszych wakacji na ... i zaplanować urlop trwający przynajmniej 2 tygodnie. Chociaż wyniki badania pokazały, że część pracowników ma z tym problem, ponad 63% respondentów zadeklarowało, że ich szef ...
-
Wysokie wynagrodzenie - najlepsza motywacja dla menedżera
... odprawa) oraz dobrej jakości sprzęt. „Ciekawym zjawiskiem jest zainteresowanie pracowników na stanowiskach menedżerskich Pracowniczym Programem Emerytalnym (PPE), który pracodawca tworzy ... prowadzi dla swoich pracowników. 70% menedżerów ocenia PPE jako atrakcyjną formę oszczędzania na emeryturę, podczas gdy jedynie 20% spośród badanych firm oferuje ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2016
... pracodawców do zwiększania stawek płac, a także inwestowania w pozafinansowe formy nagradzania pracowników. Zmiany te wpływają na przedefiniowanie kształtu polityki personalnej ... 2016 r. został opracowany na podstawie wywiadów indywidualnych przeprowadzonych pomiędzy 20 lipca a 2 sierpnia 2016 r. W Polsce wyniki raportu ManpowerGroup publikowane ...
-
Ataki hakerskie droższe niż inwestycja w cyberbezpieczeństwo
... nigdy nie jest zerowa. Dzieje się tak m.in. za sprawą samych pracowników, którzy generują zagrożenie poprzez otwieranie podejrzanych załączników czy klikanie w linki nadesłane ... (GDPR), które ma wejść w życie 25 maja 2018 r., zwiększa kary – nawet do 20 milionów euro – dla instytucji przetwarzających dane osobowe, które nie wdrożyły odpowiednich ...
-
Kogo szukali rekruterzy w VII 2017 r.?
... 54 664 osób posiadających profil zawodowy w zasobach GoldenLine. Największe zainteresowanie firm (20%) wzbudzały osoby z zaznaczoną w profilu specjalizacją IT - Rozwój oprogramowania. Do specjalistów od ... było do kandydatów pomiędzy 36 a 45 rokiem życia, a co siódma (15%) do pracowników w wieku od 18 do 26 lat. Z jakich województw pochodzą ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... na rozrywkę lub rozwój. W tym obszarze jest coraz większe zapotrzebowanie na pracowników, którzy będą zajmowali się organizowaniem czasu wolnego. Mniejsza ilość etatów jest również ... się stylem życia. Przykładowo, trendsetter, który promuje i kreuje trendy zarabia pomiędzy 6000 a 20.000 zł miesięcznie. Warto jednak zaznaczyć, że na takie zawody nie ...
-
Przetargi - raport X 2017
... ,3 procent w porównaniu z październikiem ubiegłego roku, a produkcja budowlano-montażowa – o 20,3 procent. W okresie styczeń – październik produkcja sprzedana przemysłu wzrosła ... pewne minusy. Przedsiębiorstwa coraz częściej donoszą o problemach z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników, a poprzez wzrost płac rosną także koszty przedsiębiorstw, co ...
-
BCC: najbliższe zadania dla premiera Morawieckiego
... . Jednocześnie, zjawisku temu towarzyszy silnie rosnące zapotrzebowanie polskich firm na pracowników. Wg szacunków BCC, już teraz potrzebujemy ok. 200 tys. imigrantów rocznie ... rozdzielania przywilejów emerytalnych wybranych grup zawodowych obciąża podatników kwotą blisko 20 mld zł rocznie. 12. Wprowadzenie stabilnej, trójfilarowej konstrukcji systemu ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I 2018
... procesu rekrutacji podejmują decyzję o włączeniu się w proces. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? W styczniu 2018 roku pracodawcy ... największa liczba ofert dedykowana była osobom pracującym w obszarze Produkcja i objęła 20% wszystkich opublikowanych ogłoszeń. Na kolejnych miejscach znalazły się: Sprzedaż ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w V 2018
... , które dostały wiadomość od rekrutera, pochodzi z jednego z 6 miast: 20% osób mieszka w Warszawie, 9% we Wrocławiu, 8% w Krakowie, 6% w Poznaniu, 4% w Łodzi oraz ... bezpośrednio do rekrutacji podejmują decyzję o włączeniu się w proces. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? W maju 2018 roku pracodawcy zamieścili ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w VII 2018
... pracowników? W lipcu 2018 roku najwięcej ofert otrzymali kandydaci pomiędzy 27. a 36. rokiem życia (56% osób, które otrzymały zaproszenie do procesu rekrutacji, było w tym wieku). 13% zapytanych przez rekrutera osób było w wieku 18 - 26 lat. Z kolei 20 ... 5% zna język hiszpański. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o ...
-
3 polskie miasta w najnowszym rankingu CBRE
... biznes do tego miasta, które może pochwalić się największą dostępnością wykwalifikowanych pracowników w Polsce oraz drugim co do wielkości rynkiem nowoczesnych powierzchni biurowych. ... Wielka Brytania). TOP3 kategorii „Normal Clusters”, czyli miejsc z zatrudnieniem od 20 tys. do 50 tys. w sektorze technologicznym, tworzą Oslo, Bazylea i Hamburg. ...
-
Upadłości firm w Polsce I-III kw. 2018
... jest dosyć niekorzystna dla przedsiębiorców. Kolejny rok z rzędu wynagrodzenia pracowników rosną w dynamicznym tempie, a narastające braki kadro-we są zgłaszane przez coraz ... jest to widoczne w produkcji wyrobów metalowych, gdzie wzrost jest ponad 20 proc., ale niewielkie wzrosty pojawiają się także w przypadku przemysłu maszynowego, produkcji ...
-
REACT - nowy biurowiec na mapie Łodzi
... REACT z silnym przekonaniem, że będzie to doskonałe miejsce dla biznesu oraz pracowników, ze względu na dobrą architekturę i świetną lokalizację w samym centrum miasta. Już ... skrzyżowania – mówi Hanna Zdanowska, prezydent Łodzi. Echo Investment od ponad 20 lat działa na głównych rynkach regionalnych w Polsce i dzięki temu zna ich różnorodny charakter ...
-
Koniunktura i otoczenie biznesu wg MŚP
... nieznaczne. W podobnych proporcjach przedstawiają się wskaźniki dotyczące postrzegania przyszłej koniunktury. Około 20 proc. przedsiębiorców spodziewa się poprawy zarówno w polskiej gospodarce, jak i branży, w której ... dla firm są rosnące koszty zatrudnienia, dostępność wykwalifikowanych pracowników oraz dostępność kredytów. Bolączki znane od lat ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 37/2019
... do eliminacji z rynku, lub przynajmniej znaczącego ograniczenia działalności firm najmniejszych, zatrudniających kilku pracowników... Dwa miesiące temu informowaliśmy, że Tesco chce przenieść prawa własności ... , w cenie chleba udział surowca, czyli mąki i zboża, wynosi ok. 10–20 proc., a reszta to koszty zużytej energii, paliwa do transportu etc. ...
-
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... się od 2 do 20 miesięcznych wynagrodzeń. W rozkładzie odpowiedzi widać dwa wyraźne „piki”. Pierwszy dotyczy grupy osób, które otrzymały 3-miesięczną odprawę pieniężną. Wiemy z wywiadów z uczestnikami badania, że jest to rozwiązanie najczęściej wybierane przez firmy w przypadku pojedynczych rozstań czy zwolnień niewielkiej grupy pracowników i to ...
-
Zalando, Amazon i inni. Jak e-commerce napędza magazyny w Polsce
... kondygnacjach o łącznej powierzchni 210 tys. m kw. zatrudnienie znajdzie nawet tysiąc pracowników i niemal cztery tysiące robotów. Co ciekawe, nie była to jedyna ... złamana kolejna granica - całkowite zasoby powierzchni przemysłowo-logistycznej w Polsce przekroczą pułap 20 milionów m kw. Wskaźnik powierzchni niewynajętej powoli rośnie, branża na razie ...
-
Pracownicy z Ukrainy: mniej robotników, 2 razy więcej lekarzy
... . Mowa tu o wspomnianych już we wstępie lekarzach i pielęgniarkach (ponad 20 zezwoleń więcej), ale również o pracownikach pełniących funkcję kierowników, wyższych urzędników ... pracownicy wyższego szczebla stanowią zaledwie 3 promile. Duży przyrost zanotowano wśród pracowników biurowych, gdzie w porównaniu rok do roku wydano o 1139 zezwoleń więcej, co ...
-
70% polskich firm odczuwa negatywne skutki pandemii. Jak sobie radzą?
... , że w 81% przypadków polskim firmom udało się jak dotąd uniknąć zwolnień pracowników. Jednak pracodawcy często rozważali taki krok, a nawet wciąż go planują. Redukcję ... roku temu. U niemal 30% sytuacja wygląda tak, jak się tego spodziewali, a 20% stwierdza, że rzeczywistość okazała się nawet bardziej pozytywna niż początkowe założenia. Metodologia ...
-
MŚP otwiera się na pracę zdalną
... proc. wzrósł odsetek firm umożliwiających pracę w modelu hybrydowym, czyli takim w którym cześć pracowników wykonuje obowiązku służbowe na home office. Model hybrydowy z reguły możliwy jest ... taki, w którym ¾ załogi pracuje w firmie i ¼ zdalnie (32 proc.). Co piąta firma (20,9 proc.) przyjęła zasadę, w myśl której w trybie home office pracuje połowa ...
-
Sztuczna inteligencja potrzebuje wiedzy i zaufania
... jedna trzecia (34 proc.) europejskich specjalistów IT przyznała, że zwiększenie wydajności pracowników wpłynęło na ich decyzję o zastosowaniu oprogramowania lub narzędzi do automatyzacji w ... spowodowało, że ponad dwie trzecie europejskich specjalistów IT korzysta z ponad 20 różnych źródeł danych, które ma przetworzyć ich sztuczna inteligencja. Prawie ...
-
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... Grupie Progres. Zmiany do zmiany Praca na zmiany będzie powodem deficytu pracowników na stanowiskach kasjer i sprzedawca w ponad połowie powiatów, w których w 2022 r. ... . Co widać również w prognozach Barometru Zawodów – podkreśla ekspertka. Niewykwalifikowani W niemal 20 proc. powiatów, w których w 2022 r. prognozowane są deficyty na stanowiskach ...
-
Inflacja wysoko na liście obaw prowadzących działalność gospodarczą
... To nieco mniej niż w styczniu, ale i tak są to wartości najwyższe od 20 lat. Z badania zrealizowanego dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor wynika, że inflacja spędza sen ... za sobą inflacja utrudni działalność gospodarczą, towarzyszą zarówno mikro (do 9 pracowników), małym (10-49 pracowników), jak i średnim firmom (od 50 do 249 zatrudnionych), ...
-
Biurowce w Trójmieście na fali wznoszącej. Podaż imponuje
... w Trójmieście – podpisano umowy na wynajem ponad 109 tys. mkw. To o ponad 20 tys. mkw. więcej niż w 2020 r. i o blisko 9 tys. mkw. więcej niż w ... samej powierzchni biurowej, które mają przyciągać pracowników i zapewnić im zdrowe i komfortowe środowisko pracy — mówi Błażej Kucharski. Jedną z potrzeb pracowników jest odpowiednia lokalizacja biura, ...
-
Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak
... wynagrodzenie wzrośnie do stawek od 16,10 (ok. 70 PLN) do 20,50 euro (ok. 89 PLN) za godzinę – w zależności od kwalifikacji pracownika. W ... . Rosnących potrzeb nie da się zaspokoić bez inwestowania w odpowiednie kształcenie i szkolenia pracowników, które pozwoli sprostać zapotrzebowaniu m.in. na opiekę nad osobami starszymi oraz dostarczać innowacyjne ...
-
Przyszłość motoryzacji zależy od dostępu do zielonej energii
... , charakteryzującym się silną proeksportowością i stabilnym wzrostem w ciągu ostatnich 20 lat. Odpowiada obecnie za 8% krajowego PKB. W 2022 r. działające w Polsce zakłady zwiększyły ... mobilności i przemysłu, wsparcie nabywania przez pracowników nowych kompetencji i kwalifikacji oraz wsparcie firm i pracowników w okresie znaczącego spadku obrotów ...
-
10 najlepiej i najgorzej ocenionych zawodów 2024
... (12%), youtubera (13%), działacza partii politycznej (14%) i posła na Sejm (20%). Wyniki tegorocznej edycji Rankingu rzucają światło na stabilne wzorce oceniania prestiżu zawodów przez polskie społeczeństwo. Trwała wysoka ocena strażaków i pracowników ochrony zdrowi odzwierciedla powszechne uznanie dla zawodów związanych z bezpośrednim niesieniem ...
-
Biurowce w regionach rosną szybciej niż w Warszawie
... się to na efektywność pracy. Jak wynika z badań przeprowadzonych w Wielkiej Brytanii, skrócenie czasu pracy o 20% w skali tygodnia bez utraty wynagrodzenia doprowadziło do spadku poziomu stresu, zwiększenia lojalności pracowników wobec pracodawcy oraz wyraźnie poprawiło równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nie wpłynęło natomiast na ...