-
![Firmom opłaca się zatrudniać kobiety]( "Firmom opłaca się zatrudniać kobiety [© Scanrail - Fotolia.com]")
Firmom opłaca się zatrudniać kobiety
... prawnych, ale przede wszystkim biznesowych. Z badań przeprowadzonym dla KE w 2005 roku wynika, że według 83 proc. firm stosowanie takiej strategii ma korzystny ... i rodziną, wspieranie rozwoju instytucjonalnego system opieki nad dziećmi. "Przeciętny pracodawca nie wie, że pomagając zatrudnionej kobiecie, zyskuje w rezultacie zadowolonego z pracy ...
-
![Nowi pracownicy stanowią zagrożenie dla firmy]( "Nowi pracownicy stanowią zagrożenie dla firmy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Nowi pracownicy stanowią zagrożenie dla firmy
... największej w historii rotacji pracowników. W samej Wielkiej Brytanii na przełomie 2005/6 roku pracę zmieniło 7 milionów ludzi, co oznacza że blisko 25% pracującej ... uszanowaniem jego autonomii i utrzymaniem otwartych i zdrowych relacji na linii zatrudniony – pracodawca. Zaufanie jest jedną z najbardziej cenionych wartości w miejscu pracy – a ...
-
![Menedżerowie a zakładanie własnej firmy]( "Menedżerowie a zakładanie własnej firmy")
Menedżerowie a zakładanie własnej firmy
... to 35 proc., a w IT i inżynierii 33 proc. wskazań. – Bank to solidny pracodawca, który buduje długookresową relację z pracownikiem. Bierze odpowiedzialność za rozwój oraz ... przeprowadził TNS OBOP pomiędzy 26 października a 9 listopada 2007 roku metodą CATI (telefonicznych wywiadów wspomaganych komputerowo). Zrealizowano 600 wywiadów z pracownikami ...
-
![Pracownicy: częstsze nadużycia w firmach]( "Pracownicy: częstsze nadużycia w firmach [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pracownicy: częstsze nadużycia w firmach
... lub kontroli skarbowej odpowiednio podrasowane liczby. Pojawiające się pod koniec roku rozbieżności w danych księgowych wyjaśniała zarządowi obowiązującymi przepisami prawa. Gdy ... na wieloletniej znajomości oraz bliskich kontaktach. Eksperci podają, że pracodawca jednej z firm z branży grzewczej zauważył, iż systematycznie od kilku miesięcy ubywa ...
-
![Kryzys a postawy pracowników]( "Kryzys a postawy pracowników")
Kryzys a postawy pracowników
... . Oddaje on skalę przeciętnych podwyżek płac, które miały miejsce w ubiegłym roku. Rośnie świadomość biznesowa Badanie dowodzi wysokiej świadomości biznesowej respondentów. Na ... zachowa się fair wobec pracowników. 37 proc. respondentów oczekuje, ze pracodawca zagwarantuje im ponowne zatrudnienie w przypadku poprawy wyników firmy, 30 proc. oczekuje ...
-
![Branża finansowa: warto się szkolić]( "Branża finansowa: warto się szkolić [© Scanrail - Fotolia.com]")
Branża finansowa: warto się szkolić
... konieczna. Doświadczenie zawodowe przyszły finansista powinien zdobywać już na 2-3 roku studiów. Liczą się wszystkie odbyte staże, praktyki, nagrody w branżowych konkursach. – „ ... możliwości budowania swojej kariery na międzynarodowych rynkach pracy” – dodaje Iovane. Pracodawca górą Eksperci zauważają, że sytuacja gospodarcza na świecie sprawiła, że ...
-
![Zwolnienie z pracy czy płaca minimalna?]( "Zwolnienie z pracy czy płaca minimalna?")
Zwolnienie z pracy czy płaca minimalna?
... umowy o pracę, w tym obniżki płac. Minimalne wynagrodzenie, czyli najniższa kwota brutto, jaką pracodawca musi zapłacić pracownikowi zatrudnionemu na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, wynosi od 1 stycznia 2009 roku 1 276 PLN. Po opodatkowaniu i odjęciu składek na ubezpieczenia społeczno-emerytalne, do kieszeni pracownika ...
-
![Firmowa Wigilia oczami pracowników]( "Firmowa Wigilia oczami pracowników")
Firmowa Wigilia oczami pracowników
... firmach i jak pracodawcy sprawdzają się w roli Mikołajów. Firmową Wigilię organizuje pracodawca niemal co drugiego (46%) ankietowanego użytkownika Pracuj.pl. Mogłoby się ... to osoby, które odczują skutki kryzysu w tej kwestii – ich firma w tym roku zrezygnuje w ogóle z dodatkowej, świątecznej gratyfikacji, albo ograniczy wartość takich świadczeń. ...
-
![Sektor finansowy: trendy na rynku pracy]( "Sektor finansowy: trendy na rynku pracy")
Sektor finansowy: trendy na rynku pracy
... przed drugą falą kryzysu, która dojdzie do naszego kraju na początku przyszłego roku. „Na takim tle sytuacja specjalistów i menedżerów pracujących w bankach, ... pracownicy biorą udział w rekrutacjach zewnętrznych. Po złożeniu wypowiedzenia ich obecny pracodawca najczęściej wychodzi z kontrofertą żeby zatrzymać pracownika na obecnym miejscu pracy”. ...
-
![Mama w pracy doceniana]( "Mama w pracy doceniana")
Mama w pracy doceniana
... % a 47%. Atuty pracujących mam można mnożyć. Portal Pracuj.pl w marcu 2008 roku opublikował raport z badań na temat sytuacji matek na rynku pracy. Zdecydowana ... na rynek pracy, rozwiązanie jakim są elastyczne formy pracy, mają kapitalne znaczenie. Pracodawca przyjmując do pracy kobietę, która wróciła z urlopu macierzyńskiego powinien brać pod uwagę ...
-
![Polski pracownik słabo zmotywowany]( "Polski pracownik słabo zmotywowany [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polski pracownik słabo zmotywowany
... by pracownik odczuwał satysfakcję z wykonywanej pracy, posiadał możliwość awansu i rozwoju. Musimy pamiętać, że pracownik i pracodawca znajdują się w pewnego rodzaju wzajemnej relacji, w której każda strona posiada zarówno swoje obowiązki ... Group TEST Human Resources oraz badania CBOS przeprowadzonego w dniach 4-10 marca 2010 roku na liczącej 995 ...
-
![Media społecznościowe nową formą komunikacji]( "Media społecznościowe nową formą komunikacji [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Media społecznościowe nową formą komunikacji
... kodeks? Jak pokazują wyniki badania firmy Manpower, przeprowadzonego w lutym tego roku w 750 polskich firmach, tylko 1 proc. naszych przedsiębiorstw ma wewnętrzną politykę dla ... to rozliczony. Jednym z takich „rozliczających” może być właśnie obecny lub przyszły pracodawca (np. robiący research kandydatów do pracy). Warto więc, aby firma zadbała o ...
-
![Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010]( "Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010")
Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010
... ocenia fachowość swoich przełożonych, niemal 90 proc. podaje, że pracodawca w terminie reguluje wszystkie należności wobec pracowników, blisko 80 proc. mówi, ... ankietowanych wyraża przy tym opinię, że redukcje zatrudnienia były w ubiegłym roku stosowane tylko w ostateczności. Informacje o badaniu Badania ankietowe „Pracujący Polacy” zrealizowano ...
-
![Inwestycje w kadry nie są w modzie]( "Inwestycje w kadry nie są w modzie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Inwestycje w kadry nie są w modzie
... chce inwestować w swoje kadry. Podobna ilość osób uważa, że ich pracodawca niechętnie nastawiony jest do szkoleń pracowników. Taka postawa nie zniechęca pracowników ... będą mogli znaleźć m.in. pracownicy fizyczny, z wykształceniem technicznym oraz specjaliści. – W ubiegłym roku liczba Polaków wyjeżdżających do pracy zagranicę zmniejszyła się. Główną ...
-
![Co planują polscy pracodawcy?]( "Co planują polscy pracodawcy?")
Co planują polscy pracodawcy?
... w nich z kolei dużymi kosztami zatrudnienia” – tłumaczy Agnieszka Bulik. Co 4 pracodawca planuje zwiększenie wynagrodzeń. Podwyżki nie będą jednak znaczące i raczej ... metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Każda edycja tego badania jest ...
-
![Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?]( "Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?")
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... świadczeń emerytalnych w Polsce to w dalszym ciągu bardzo elitarny benefit. Na początku roku 2011 w Polsce funkcjonowało nieco ponad 1100 pracowniczych programów emerytalnych ... się świadomość pracowników z posiadania dodatkowych benefitów, jakie daje pracodawca. Świadczenia z pewnością stały się już też powszechnym narzędziem konkurowania o ...
-
![Kandydaci do pracy chcą znać wysokość wynagrodzenia]( "Kandydaci do pracy chcą znać wysokość wynagrodzenia [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kandydaci do pracy chcą znać wysokość wynagrodzenia
... , ale co ważne z kwartału na kwartał jest ich więcej. W I kwartale 2010 roku taka informacja pojawiła się w 435 ogłoszeniach, a rok później było ich prawie 1000 ... są wciąż tematem tabu albo objęte są klauzulą poufności, a po części z faktu, że pracodawca nie chce ujawniać konkurencji budżetu, jaki planuje przeznaczyć na określone stanowisko. – ...
-
![Zaangażowanie w pracę nie dla młodych]( "Zaangażowanie w pracę nie dla młodych")
Zaangażowanie w pracę nie dla młodych
... zgodni pracownicy są koniecznością, a nie luksusem. Zaangażowani pracownicy chcą, by ich pracodawca odnosił sukcesy, chcą być przy nim i go wspierać. Musimy jednak ... dorosłych pracowników z 29 krajów. W okresie od 8 lutego do 2 kwietnia 2011 roku przeprowadzono z nimi wywiady w formie telefonicznej, online lub osobistej. Badanie przeprowadzono w ...
-
![Zagrożenia na portalach społecznościowych]( "Zagrożenia na portalach społecznościowych [© stoupa - Fotolia.com]")
Zagrożenia na portalach społecznościowych
... i doradzamy jak się przed nimi chronić. Malware – robak Koobface pasożytuje na Facebooku od ponad roku, a ostatnio również występuje na Twitterze. Robak rozprzestrzenia się za pomocą metod inżynierii społecznej przez wprowadzenie ... informacje na swój temat w serwisach społecznościowych. Dostęp do nich mogą mieć zarówno potencjalny pracodawca jak i ...
-
![Poszukiwanie pracy trwa miesiąc albo rok]( "Poszukiwanie pracy trwa miesiąc albo rok")
Poszukiwanie pracy trwa miesiąc albo rok
... (37%). Najszybciej zatrudnieni zostali młodzi ludzie. W przypadku osób do 24 roku życia ten proces nie trwa dłużej niż trzy miesiące, zwłaszcza ... umożliwia obszerniejszy opis i zawarcie dokładnych wymagań dotyczących potencjalnego pracownika. W ten sposób pracodawca oszczędza czas, ponieważ otrzymuje oferty od osób, które spełniają określone kryteria ...
-
![Mobilny Internet w Polsce 2011]( "Mobilny Internet w Polsce 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Mobilny Internet w Polsce 2011
... (Wielka Brytania:73%, USA: 67%). Choć penetracja smartfonów w Polsce w porównaniu z 2009 roku zwiększyła się z 25% do 58%, to jednak chętni do korzystania z laptopów nadal ... skłonni płacić sami, nawet nie oczekując, że zapłaci za to np. pracodawca. Choć widoczny jest wzrostu udziału smartfonów, to jednak zdecydowana większość ankietowanych korzysta z ...
-
![Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych]( "Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych
... 2012 r. zatrudnienie w firmach utrzyma się na podobnym poziomie jak w zeszłym roku. Firmy, które nauczyły się funkcjonować w gorszym okresie ekonomicznym, ... indywidualnego rozwoju i dostęp do różnorodnych szkoleń – dodaje Jakub Bejnarowicz. Pierwszy pracodawca najważniejszy Ponad połowa studentów chciałaby pracować u swojego pierwszego pracodawcy od ...
-
![Znajomość języków zwiększa szanse na rynku pracy]( "Znajomość języków zwiększa szanse na rynku pracy")
Znajomość języków zwiększa szanse na rynku pracy
... pl wzrósł przez ostatnie dwa miesiące o 8% w stosunku do ostatniego kwartału 2011 roku. „Język angielski stał się koniecznością nie tylko u pracowników, którzy będą mieć bezpośredni, ... tłumaczy prezes Praca.pl. Zdarzają się również sytuacje, w których pracodawca wymaga znajomości jakiegokolwiek języka obcego, umieszczając w ogłoszeniu kilka języków ...
-
![Generacja Y a BYOD]( "Generacja Y a BYOD")
Generacja Y a BYOD
... przez firmę Vision Critical pomiędzy 31 maja a 12 czerwca 2012 roku wśród 3 782 osób z 15 krajów świata: USA, Wielka Brytania, Francja, Niemcy, ... w celach zawodowych pracownicy Generacji Y respektowaliby takie stanowisko firmy? W sytuacji, gdy pracodawca wprowadziłby zakaz korzystania z własnych urządzeń w pracy lub w celach zawodowych, tylko ...
-
![Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu?]( "Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu? [© momius - Fotolia.com]")
Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu?
... w firmie, czyli zmniejszenie kosztów pracowniczych. W Polsce koszty pracownicze, jakie ponosi pracodawca są bardzo wysokie i wiążą się nie tylko z wypłatą wynagrodzeń, ale również m. ... i wynosi ponad 12.800, zł miesięcznie. Oszczędność dla firmy znacząca – w skali roku 33 600 zł. Podsumowując, outsourcing kadr i płac jest skutecznym rozwiązaniem, ale ...
-
![Budowanie osobistej marki]( "Budowanie osobistej marki [© olly - Fotolia.com]")
Budowanie osobistej marki
... to, jak zmienia się świat, technologia i my sami, prowadzą do nieuchronnych zmian w relacji pracodawca–pracownik. System państwowy będzie długo się do tych zmian dostosowywał i ... pozwoli ci rozumieć i być rozumianym. Postaw sobie co najmniej jeden cel rozwojowy w roku i zrealizuj go. Bądź skuteczny w pracy i w życiu – osiągaj rezultaty. Znajdź czas na ...
-
![Aplikacje mobilne: specjaliści na wagę złota]( "Aplikacje mobilne: specjaliści na wagę złota [© StudioPortoSabbia - Fotolia.com]")
Aplikacje mobilne: specjaliści na wagę złota
... adepci „komórkowego” kodu? Liczba fanów smartfonów w Polsce rośnie z dnia na dzień – w 2013 roku już co drugi nowo zakupiony telefon był smartfonem. Taką dynamiką niestety ... przyszłości branży mobilnej oraz ogromnego potencjału uczestników – dodaje. Raz, dwa, trzy – pracodawca patrzy Hackathon to nie tylko walka zespołów o cenne nagrody, ale również ...
-
![Polscy przedsiębiorcy a weekend majowy 2014]( "Polscy przedsiębiorcy a weekend majowy 2014 [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy a weekend majowy 2014
... długie weekendy szkodzą polskiej gospodarce. W zasadzie nie biorąc żadnego urlopu (pracodawca ma obowiązek „zwrócić” pracownikowi wolny dzień za święto wypadające w sobotę) ... r.) wykazało, że co czwarty polski przedsiębiorca w ogóle nie udaje się w ciągu roku na dłuższy wypoczynek, rzadko który natomiast wypoczywa jednorazowo dłużej niż tydzień. ...
-
![Jakie portale społecznościowe wybierają sprzedawcy?]( "Jakie portale społecznościowe wybierają sprzedawcy? [© giomatmicro - Fotolia.com]")
Jakie portale społecznościowe wybierają sprzedawcy?
... fakt, że według cytowanych już badań We Are Social na początku 2014 roku portal Google notował znacznie większą ilość osób posiadających na nim profil – jest to ... blog jest chętniej wybieranym medium do prezentowania się w sieci także jako potencjalny pracodawca. Jeśli chodzi o udostępnianie zdjęć, polskie sklepy chętniej niż po Instagram sięgają po ...
-
![Polscy przedsiębiorcy nie odpoczywają]( "Polscy przedsiębiorcy nie odpoczywają [© Danilo Rizzuti - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy nie odpoczywają
... pracownicy, rzadziej też wypoczywają i z mniejszą częstotliwością korzystają ze zwolnień lekarskich. - Pracodawca zawsze chce „trzymać rękę na pulsie”, myśli jak zarobić i jak utrzymać ... Dominikę Maison na panelu badawczym Ariadna w kwietniu i maju 2014 roku na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej ...
-
![Kwalifikacje pracowników niedopasowane do stanowiska pracy]( "Kwalifikacje pracowników niedopasowane do stanowiska pracy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Kwalifikacje pracowników niedopasowane do stanowiska pracy
... stanowisku, a 10% badanych uważa, że ich własne kwalifikacje są niższe, niż oczekuje tego pracodawca. W sumie więc aż 42% polskich pracowników dostrzega swoje niedopasowanie do aktualnie zajmowanego ... bardziej wyrazista, gdy są oni pytani o osoby do 25. oraz po 55. roku życia. Niemal 90% respondentów uważa, że ludzie młodzi i starsi są skłonni do ...
-
![Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych]( "Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych
... CSR i praktyki stosowane w polskich firmach to nowe zagadnienia, o które w tym roku zapytaliśmy pracowników. W czasach coraz silniejszej konkurencyjności rynkowej, firmy opierają ... 14% na łamanie zasad BHP, a co dziesiąty zapytany twierdzi, że jego pracodawca wypłaca część wynagrodzenia nieoficjalnie bez umowy, czyli tzw. „pod stołem” . Jeśli do ...
-
![Podwyżka wynagrodzenia bez tabu]( "Podwyżka wynagrodzenia bez tabu [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Podwyżka wynagrodzenia bez tabu
... ponad 75% badanych uważa, że to pracodawca powinien zaproponować podwyżkę, jeśli pracownik na nią zasługuje, tylko 19% Polaków uczestniczyło w rozmowie o wzroście wynagrodzenia nie z własnej inicjatywy. Wśród pracujących Polaków, 12% ubiegało się o wzrost wynagrodzenia w ciągu tego roku, a co dziesiąty prosił o podwyżkę ponad 3 lata ...
-
![Łatwiejsza działalność gospodarcza. Sejm przegłosował kolejną ustawę deregulacyjną]( "Łatwiejsza działalność gospodarcza. Sejm przegłosował kolejną ustawę deregulacyjną [© zagorskid - Fotolia.com]")
Łatwiejsza działalność gospodarcza. Sejm przegłosował kolejną ustawę deregulacyjną
... bezpłatną pomoc prawną świadczoną osobom niezamożnym. Ustawa przewiduje, że nowy pracodawca mógł zatrudnić pracownika na podstawie ważnego orzeczenia lekarskiego, ... życie zmian pozwoli firmom zaoszczędzić ok. 900 mln zł już w pierwszym pełnym roku obowiązywania ustawy. Według szacunków resortu gospodarki, ograniczenie formalności wprowadzone ...
-
![Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie]( "Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie [© Alexander Shevchenko - Fotolia.com]")
Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie
... % pracownicy nie otrzymali żadnej rekompensaty. Mężczyznom częściej niż kobietom zdarzało się w tym roku pracować w sobotę (72% wobec 50%). Również ludzie młodzi (w wieku 18-39 lat) ... odbiór dnia wolnego (9%) lub system naprzemienny, ale taki w którym to pracodawca ma „ostatnie słowo” i to on decyduje, która forma rekompensaty zostałaby zaproponowana. ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
