-
![Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii]( "Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... firmy, pracownika oraz obszar HR. Prognozy wskazują, że do 2020 roku rzesza osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą w Stanach Zjednoczonych wzrośnie trzykrotnie, ... na etacie, a z drugą w tym samym czasie może być związany projektowo. Pracodawca 4.0 powinien dostrzec te zależności, inaczej trudno mu będzie w relacji z pracownikami ...
-
![Polskie ojcostwo: dorywczo czy na cały etat?]( "Polskie ojcostwo: dorywczo czy na cały etat? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Polskie ojcostwo: dorywczo czy na cały etat?
... proc. w ramach ubezpieczenia indywidualnego. Samych dorosłych, jak pokazują statystyki, zazwyczaj ubezpiecza pracodawca. – Nie ulega wątpliwości, że polisa na życie zapewnia ... na zlecenie Nationale-Nederlanden przez GfK na przełomie kwietnia i maja 2019 roku. Badania miały charakter ilościowy, w ramach którego przeprowadzono wywiady przy użyciu ...
-
![Baby Boomers i inni. 4 pokolenia na rynku pracy]( "Baby Boomers i inni. 4 pokolenia na rynku pracy [© Kurhan - Fotolia.com]")
Baby Boomers i inni. 4 pokolenia na rynku pracy
... pracowników. Generacja X (40-55 lat) rozwijała kariery niedługo po przełomowym ’89 roku. W końcu, baby boomers (56 lat i wyżej) – to pokolenie osób zbliżających ... 25%). Badania Pracuj.pl wyraźnie pokazują, że atrakcyjne zarobki i premie to atut, którym pracodawca może przyciągnąć przedstawicieli wszystkich pokoleń. Czy jednak rzeczywiście rekruterom ...
-
![Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna]( "Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna [© pressmaster - Fotolia.com]")
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... Onkologiczny oferowany pracownikom ING Banku Śląskiego i jego spółek – ING jako pracodawca służy wsparciem w sposób szczególny, tak aby pracownicy czuli się zaakceptowani, ... pracy poprzez specjalne programy i szkolenia. Od 2014 do 2017 roku odsetek przedstawicieli kadr zarządzających, dla których kreowanie włączającej kultury organizacyjnej było ...
-
![Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy]( "Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com.jpg]")
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy
... z informacją na temat finansowych warunków zatrudnienia, pojawiła się już w ubiegłym roku. W ostatnim czasie propozycja nowelizacji Kodeksu pracy trafiła do Sejmu. ... rekrutacyjnego. Za zaoferowanie wynagrodzenia niższego niż określone w ofercie pracy, pracodawca mógłby otrzymać grzywnę. Celem zmiany przepisów jest zabezpieczenie interesów kandydatów ...
-
![Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?]( "Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności? [© zexis - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... danych opublikowanych przez GUS wynika, że na przestrzeni trzech pierwszych kwartałów bieżącego roku wypadek przy pracy dotknął 52 866 osób polskich pracowników, co - ... zdrowotnego lub abonamentu medycznego. W takiej sytuacji koszt, jaki musi ponieść pracodawca, jest zdecydowanie niższy. Co więcej, część ponoszonych wydatków można rozliczyć w ramach ...
-
![Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?]( "Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb? [© Andrii Zastrozhnov - Fotolia.com]")
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... , które oferują takie rozwiązania. W tym roku niemal 75 proc. pracodawców zadeklarowało, że umożliwia zatrudnionym pracę w ruchomych godzinach, pracę zdalną, a nawet możliwość przepracowania pełnego wymiaru godzinowego w mniejszą liczbę dni. Plusy takich rozwiązań odczuwają obie strony – pracodawca i zatrudniony. Efektem ograniczenia czasochłonnych ...
-
![Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej]( "Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej [© lensw0rld - Fotolia]")
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... które zostały przeprowadzone w tym obszarze stale rośnie. W samych Stanach Zjednoczonych w 2018 roku 5,2% osób pracowało całkowicie zdalnie. 2/3 pracowników chciałoby pracować z domu. 36% ... Przestają oni traktować pracę zdalną jako benefit, a jako normę, na którą pracodawca musi przystać i umożliwić. Więc jeśli chcemy rozwijać nasz biznes, musimy ...
-
![Spowolnienie gospodarcze i koronawirus a rynek pracy]( "Spowolnienie gospodarcze i koronawirus a rynek pracy [© _BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Spowolnienie gospodarcze i koronawirus a rynek pracy
... rynku pracy jest zmniejszenie liczby etatów, co można było już zauważyć w ubiegłym roku. Wg danych GUS na koniec III kwartału 2019 r. liczba wolnych miejsc ... kosztu stałego (wynagrodzenia) na zmienny (faktura vat od agencji zatrudnienia). Pracodawca stosunkowo szybko może zredukować część załogi na wypadek dekoniunktury czy tak nieprzewidzianej ...
-
![HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty]( "HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty [© levelupart - Fotolia.com]")
HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty
... i sprecyzowane obietnice władz: Pomoc będzie kierowana do firm w kryzysowej sytuacji (spadek obrotów o 15% rok do roku lub 25% miesiąc do miesiąca) i do tych na postojowym Pracodawca może ograniczyć pracownikom czas pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (jednak nie ...
-
![Koronawirus sprawi, że praca zdalna stanie normą? Chce tego większość pracowników]( "Koronawirus sprawi, że praca zdalna stanie normą? Chce tego większość pracowników [© AZP Worldwide - Fotolia.com]")
Koronawirus sprawi, że praca zdalna stanie normą? Chce tego większość pracowników
... kraju. Przypomnijmy, zgodnie z art. 3 ust/ 1 Ustawy z 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, Art. 3. pracodawca w celu przeciwdziałania nowemu koronawirusowi może polecić pracownikowi wykonywanie, przez ...
-
![3 obszary, które zmieni pandemia koronawirusa. Czy na lepsze?]( "3 obszary, które zmieni pandemia koronawirusa. Czy na lepsze? [© Saracin - Fotolia.com]")
3 obszary, które zmieni pandemia koronawirusa. Czy na lepsze?
... zatrudnienie (m.in. Drutex, Roche). Jak rynek pracy będzie wyglądać za pół roku ciężko teraz ocenić. – Na dzień dzisiejszy trudno jest przewidzieć jak pandemia ... kandydata. Jak podkreśla ekspert, rynku pracodawcy nie można mylić z sytuacją, gdy pracodawca nadużywa swojej władzy – to sytuacja, w której firmy dogłębnie analizują posiadane zasoby ...
-
![Pracodawcy zadowoleni: I tura wdrożenia PPK poszła gładko]( "Pracodawcy zadowoleni: I tura wdrożenia PPK poszła gładko [© e.matthew - Fotolia.com]")
Pracodawcy zadowoleni: I tura wdrożenia PPK poszła gładko
... prowadzących pracownicze plany kapitałowe „Wdrożenie PPK” zostało przeprowadzone przez IZFiA oraz IGTE metodą CAWI w dniach od 6 lutego do 4 marca 2020 roku na próbie 15 instytucji finansowych, TFI i PTE, członków ww. izb.
-
![Filantropia efektem ubocznym COVID-19?]( "Filantropia efektem ubocznym COVID-19? [© vectorfusionart - Fotolia.com]")
Filantropia efektem ubocznym COVID-19?
... forma wsparcia będzie zyskiwała na znaczeniu. Obecnie 14% mieszkańców CEE wskazało, że pracodawca umożliwia im realizację wolontariatu w ramach godzin pracy. Wśród tych, którzy ... w Europie Środkowo-Wschodniej (CEE) 2020” Badanie zostało przeprowadzone w maju 2020 roku przez Kantar wśród mieszkańców czterech krajów: Polski, Węgier, Czech i Słowacji. ...
-
![Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy]( "Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy [© olly - Fotolia.com]")
Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy
... siły lub czasu Badanie zrealizowane przez Hays Poland w sierpniu 2020 roku wskazuje, że podczas pandemii z możliwości rozwoju zawodowego i zdobycia nowych kompetencji ... zaledwie 33% firm. Czy podczas pandemii Pan/ Pani pracodawca udostępniał pracownikom możliwości rozwoju, np. szkolenia online, webinaria etc.? 25% - Tak, wszystkim pracownikom ...
-
![Produkcja zatrudnia. Pomimo pandemii rekrutacja pracowników trwa]( "Produkcja zatrudnia. Pomimo pandemii rekrutacja pracowników trwa [© ProstoSvet - Fotolia.com]")
Produkcja zatrudnia. Pomimo pandemii rekrutacja pracowników trwa
... które miałyby się przyczynić do zachwiania filarów działalności firmy. Co piąty pracodawca planuje redukcje zatrudnienia kadry kierowniczej czy specjalistycznej, a zaledwie co ... którzy zdecydowali się nie wracać do biur przynajmniej do końca 2020 roku, zrobili krok dalej i zapewnili swoim pracownikom komfortowe warunki pracy finansując niezbędne ...
-
![Wynagrodzenia w czasie pandemii. Kto stracił, kto zyskał?]( "Wynagrodzenia w czasie pandemii. Kto stracił, kto zyskał? [© ronstik - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w czasie pandemii. Kto stracił, kto zyskał?
... są otwarci na nowe wyzwania zawodowe, to 43% z nich czeka aż to pracodawca przedstawi im atrakcyjną ofertę. - Z naszych obserwacji wynika, że wielu specjalistów IT śledzi ... kolei oznacza szansę dla tych z mniejszym stażem. Część z nich już wykorzystała ostatnie pół roku na dodatkowe szkolenia, które dziś pozwalają im na awans czy podwyżkę w obecnej, ...
-
![80% Polaków bez szans na pracę zdalną]( "80% Polaków bez szans na pracę zdalną [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
80% Polaków bez szans na pracę zdalną
... firmie zachoruje 100 pracowników, którzy będą musieli przebywać na kwarantannie 10 dni to pracodawca musi wypłacić im około 150 tys. zł z tytułu wynagrodzeń za czas, w którym ... Cezary Maciołek, wiceprezes Grupy Progres. – Rząd zakłada, że odrobimy straty w przyszłym roku, ale to może być bardzo trudne. Moim zdaniem aktywność gospodarcza powróci do ...
-
![Home office podoba się i pracownikom i cyberprzestępcom]( "Home office podoba się i pracownikom i cyberprzestępcom [© Q - Fotolia.com]")
Home office podoba się i pracownikom i cyberprzestępcom
... odpowiednie procedury na tę okoliczność. Równocześnie 52% pracowników nie wie, w jaki sposób ich pracodawca zabezpiecza dane osobowe. To pierwszy sygnał ostrzegawczy. Brak odpowiedniego przeszkolenia widać również w ... pl. Badanie „Ochrona danych osobowych w trakcie pracy zdalnej” zostało przeprowadzone we wrześniu 2020 roku na próbie 303 osób, przez ...
-
![Administracja publiczna na home office. Jak ochronić dane urzędów?]( "Administracja publiczna na home office. Jak ochronić dane urzędów? [© olly - Fotolia.com]")
Administracja publiczna na home office. Jak ochronić dane urzędów?
... co radzą pracownikom administracji publicznej eksperci z firmy ESET. U schyłku minionego roku rzesza pracowników administracji publicznej liczyła sobie ponad 455 tys. osób. Wiele z ... z nią (Art. 3.4 i 3. 5), narzędzia i materiały oraz obsługę logistyczną ma zapewnić pracodawca, ale istnieje także możliwość używania narzędzi własnych „pod warunkiem, że ...
-
![Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem]( "Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem [© pixabay.com]")
Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem
... jedną godzinę w tygodniu pracuje za darmo. W najlepszej sytuacji są pracownicy powyżej 55. roku życia, z których 66 proc. twierdzi, że nie pracują bez wynagrodzenia. ... tylko w uzasadnionych przypadkach. Nie może być to więc regularna praktyka. Pracodawca ma również obowiązek rozliczenia konkretnej liczby nadgodzin. Ustawodawca przewiduje dla ...
-
![Czy praca zdalna i hybrydowa zredukują powierzchnię biura?]( "Czy praca zdalna i hybrydowa zredukują powierzchnię biura?")
Czy praca zdalna i hybrydowa zredukują powierzchnię biura?
... (38%) czy stałej podwyżki pensji (35%). Choć na ten moment tylko co trzeci pracodawca planuje wprowadzenie takich benefitów wcześniej czy później, aby pozyskać atrakcyjne talenty firmy ... – dodaje. O badaniu: Badanie wśród 315 pracodawców zostało przeprowadzone metodą CAWI w grudniu 2020 roku. Badanie wśród 956 pracowników (specjalistów i menedżerów) ...
-
![Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności]( "Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności [© pixabay.com]")
Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności
... Praca poza biurem, która w większości dużych firm trwa już od ponad roku, pokazała zarówno pracownikom, jak i pracodawcom, że możliwe jest elastyczne podejście do miejsca ... w nowy sprzęt do użytku w domach (dodatkowe monitory, słuchawki), a 47% oczekiwałoby, że pracodawca zwróci koszty ponoszone na przykład za dostęp do szybkiego internetu. ...
-
![HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników]( "HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników [© pixabay.com]")
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników
... pracy na nowo. Według danych GUS, w trzecim kwartale 2021 r. największe (w skali roku) wzrosty liczby nowo powstałych miejsc – przekraczające 90 proc. – nastąpiły m.in. w podmiotach działających ... płacący wynagrodzenia „pod stołem”, jak i osoby przyjmujące je w takiej formie. Pracodawca może zostać ukarany grzywną w wysokości od 1 000 PLN do 30 000 ...
-
![110 lat temu zbudował samochód elektryczny. Oto dorobek Thomasa Edisona]( "110 lat temu zbudował samochód elektryczny. Oto dorobek Thomasa Edisona")
110 lat temu zbudował samochód elektryczny. Oto dorobek Thomasa Edisona
... i jej możliwych zastosowaniach. W 1868 r. przeniósł się do Bostonu, a w styczniu następnego roku uzyskał swój pierwszy patent w USA na maszynę, która elektronicznie rejestrowała głos. Wkrótce ... (po dwa w każdym kierunku) jedną linią telegraficzną. Western Union, ówczesny jego pracodawca, kupił prawa do wynalazku za 10 tys. dol. (ponad 265 tys. ...
-
![Umowa o pracę czy B2B?]( "Umowa o pracę czy B2B? [© pixabay.com]")
Umowa o pracę czy B2B?
... postanowień Kodeksu pracy. On zaś opiera się na założeniu, że pracownik i pracodawca nie są sobie równi na rynku. I żeby tę sytuację „wyrównać”, nadaje pracownikom ... kariery LiveCareer.pl i autorka badania. Badanie „Umowa o pracę vs. B2B” z 2022 roku wykazało również, że: za największą zaletę umowy o pracę Polacy uznali stabilne zarobki (63%), ...
-
![Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia]( "Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia [© pixabay.com]")
Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia
... i elastyczność W obliczu trwającego kryzysu gospodarczego na pytanie, czy pracodawca pomaga sprostać zwiększonym kosztom utrzymania, twierdząco odpowiada niespełna połowa pracowników na ... Polska. Randstad Workmonitor to globalne badanie realizowane przez Randstad od 2003 roku w 34 krajach Europy, obszaru Azji i Pacyfiku oraz obu Ameryk. Respondenci ...
-
![Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?]( "Rozwój zawodowy albo zmiana pracy? [© pixabay.com]")
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?
... poszukują kandydatów z nowym zestawem kompetencji. Rachunek jest jednak prosty – jeśli pracodawca zainwestuje w szkolenia pracownika, sam zyska talenty, które pomogą ... zrealizowanym przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie GoodHabitz w sierpniu 2022 roku. W pomiarze przeprowadzonym metodą profesjonalnego formularza internetowego (CAWI) wzięła udział ...
-
![Skąd się biorą nadgodziny?]( "Skąd się biorą nadgodziny? [© Aleksei Potov - Fotolia.com]")
Skąd się biorą nadgodziny?
... ponadwymiarowa jest obowiązkiem pracownika. Z drugiej strony należy pamiętać, że pracodawca nie powinien ustalać nadgodzin jako planowego, standardowego harmonogramu pracy. Polecenie ... ” został opracowany na podstawie danych uzyskanych w badaniu przeprowadzonym we wrześniu 2023 roku wśród blisko 1500 specjalistów i specjalistek oraz 750 osób ...
-
![Kto się boi sztucznej inteligencji?]( "Kto się boi sztucznej inteligencji? [© Kohji Asakawa z Pixabay]")
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... że chcieliby wziąć udział w szkoleniu z wykorzystania systemów opartych o AI, jeśli zorganizowałby je pracodawca. Pracownicy biurowi są na to bardziej otwarci (50%) niż fizyczni (35%). ... rozwoju. O BADANIU Badanie „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar ...
-
![Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?]( "Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy? [© Aberrant Realities z Pixabay]")
Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?
... rynku pracy będzie pojawiać się mniej ofert pracy? Na przestrzeni roku sztuczna inteligencja przebojem wkroczyła do świata biznesu, co dostrzegają i uważnie obserwują ... proc.), a także możliwość generowania pomysłów i inspiracji (55 proc.). Niemal co czwarty pracodawca wskazał również ograniczenie ryzyka popełnienia błędów. Jednak AI niesie za sobą ...
-
![Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?]( "Social media pracownika rysą na wizerunku firmy? [© Prodeep Ahmeed z Pixabay]")
Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?
... działania pracowników w zakresie prywatnych mediów społecznościowych w kontekście zawodowym ma sam pracodawca. Z danych wynika jednak, że niewiele organizacji dba o tę kwestię w odpowiednim ... . O BADANIU Badanie „Media społecznościowe w pracy” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar ...
-
![Przyszłość motoryzacji zależy od dostępu do zielonej energii]( "Przyszłość motoryzacji zależy od dostępu do zielonej energii [© Eveline de Bruin z Pixabay]")
Przyszłość motoryzacji zależy od dostępu do zielonej energii
... tys. osób. Jeden z liderów eksportu Często w danym regionie jest to największy pracodawca, a wynagrodzenia kształtują się powyżej średniej w przemyśle. Motoryzacja jest również ... szeregiem wyzwań, związanych między innymi z kryzysami trwającymi od roku 2020 wywołanymi przez pandemię Covid-19, brakiem komponentów do produkcji pojazdów, zaburzeniami ...
-
![Podwyżki wynagrodzeń już się skończyły?]( "Podwyżki wynagrodzeń już się skończyły? [© wojost11 - Fotolia.com]")
Podwyżki wynagrodzeń już się skończyły?
... Poland „Rynek pracy 2024. Półroczny przegląd trendów”. Podwyżki jeszcze w tym roku planuje przyznać zaledwie 35 proc. firm i w zdecydowanej większości nie przekroczą one poziomu ... co wpływa na wywieraną przez nich presję płacową. Sytuacja, w której obecny pracodawca nie tylko nie osiąga założonych wyników finansowych, ale ponadto wprowadza ...
-
![Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych]( "Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych [© Freepik]")
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych
... negatywnie wpływają na sektor energetyczny i przemysłowy, gdzie już w bieżącym roku obserwujemy redukcje zatrudnienia. Zmiany nie omijają również sektora finansowego – banki ... do spadku zapotrzebowania na niektóre zawody (25%). Co piąty pracodawca mówi o postępującej automatyzacji, która minimalizuje potrzebę zatrudniania pracowników w niektórych ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
