-
![Plany polskich pracodawców X 2014]( "Plany polskich pracodawców X 2014 [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców X 2014
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
![Rynek pracy specjalistów I kw. 2019]( "Rynek pracy specjalistów I kw. 2019 [© ilkercelik - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów I kw. 2019
... wspierające Klientów w podstawowych procesach obsługi czy odpowiedziach na najczęściej zadawane pytania. Jednocześnie, dane Pracuj.pl pokazują, że choć temat robotyzacji przetacza ... w 2019 roku powinien osiągnąć poziom 4,5%, rok później zwalniając jednak do około 3,7%. Pracodawcy borykają się także z dużą presją w kwestii utrzymania pracowników – 63% ...
-
![Prezenty świąteczne. Emocje i nerwy]( "Prezenty świąteczne. Emocje i nerwy [© sarsmis - Fotolia.com]")
Prezenty świąteczne. Emocje i nerwy
... pracodawcy w grudniu upominek w postaci paczki świątecznej, bonów lub drobnego prezentu. Dla 7% respondentów pracodawcy są gotowi, aby z okazji świąt zaoferować pracownikom krótszy dzień pracy lub dodatkowy dzień wolny. Rynek pracownika motywuje pracodawców do ... z ankietowanych wskazał na niewygodne pytania padające przy okazji spotkań rodzinnych, a ...
-
![Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?]( "Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników? [© pixabay.com]")
Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?
... do onboardingu Inwazję nowych technologii wyraźnie widać np. w obszarze employer brandingu. Na początku pandemii pracodawcy cięli wydatki w tym obszarze, bardzo szybko przekonali się jednak, że do ... inteligencję. Chatboty wskazują kandydatom pasujące do ich profili oferty pracy i odpowiadają na ich pytania. Na polskim rynku w procesie rekrutacji ...
-
![Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców]( "Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców [© pixabay.com]")
Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców
... pytania znajdujemy w najnowszej analizie autorstwa ManpowerGroup. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakim modelu będą pracować polscy pracownicy w nadchodzących miesiącach? Jakie są plany pracodawców w tym zakresie? W których branżach dominować będzie praca zdalna? W których województwach najpopularniejszy będzie hybrydowy model pracy? Pracodawcy ...
-
![Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia]( "Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia [© stadtratte - Fotolia.com]")
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... badanie na grupie 1470 osób w wieku 18-65 lat. Respondenci odpowiadali na pytania dotyczące wynagrodzeń oraz związanych z nimi perspektyw zawodowych. W pierwszym tekście z serii ... satysfakcjonującego wynagrodzenia będzie zmiana pracodawcy? Dziś niemal połowa badanych (47%) wskazuje, że inflacja sprawiła, iż są bardziej skłonni do zmiany pracy niż w ...
-
![Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?]( "Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?
... pozyskiwania finansowania? Odpowiedź na te i inne pytania znajdziemy w poniższym poradniku. Otrzymanie dotacji ... projektu; są efektywne i konkurencyjne, tj. nie są zawyżone w stosunku do stawek rynkowych oraz spełniają wymogi efektywnego zarządzania ... w szczególności: wynagrodzenie brutto, składki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, składki na ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna a osobliwe zachowania kandydatów]( "Rozmowa kwalifikacyjna a osobliwe zachowania kandydatów [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna a osobliwe zachowania kandydatów
... pracodawcy powstały dziesiątki. Wielu kandydatów – zdaniem rekruterów – nadal jednak nie odrobiło lekcji, a ich zachowanie i autoprezentacja podczas rozmowy kwalifikacyjnej pozostawiają wiele do ... ". Kandydat wszedł do pokoju i zaczął wyśpiewywać swoje kompetencje basem. Kandydat łamaną angielszczyzną odpowiadał na pytania osoby rekrutującej przez ...
-
![Firmowe Święta Bożego Narodzenia]( "Firmowe Święta Bożego Narodzenia [© czarny_bez - Fotolia.com]")
Firmowe Święta Bożego Narodzenia
... - sondażu Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
![Plany polskich pracodawców III 2016]( "Plany polskich pracodawców III 2016 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców III 2016
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2016]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2016 [© nitsawan - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2016
... najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk – prezentowane są w podziale na poszczególne kraje. Natomiast odpowiedzi na dodatkowe pytania – przyczyny, konsekwencje i strategie wobec niedoboru talentów – w raporcie dla Polski ujęte są globalnie oraz dla Polski. Badanie prezentuje 10 zawodów, które pracodawcy wskazali jako najtrudniejsze do obsadzenia ...
-
![Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar]( "Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar [© adrian_ilie825 - Fotolia.com]")
Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar
... do rekomendacji i przemyślane działania w tym zakresie. Mają one bowiem wpływ nie tylko na powodzenie rekrutacji, ale także reputację polecającego. Zaufać pracownikowi, uwierzyć pracodawcy Jak podkreślają rekruterzy, kandydaci z polecenia są zazwyczaj bardziej dopasowani do ...
-
![Firmy i kandydaci pogubieni na rynku pracy]( "Firmy i kandydaci pogubieni na rynku pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Firmy i kandydaci pogubieni na rynku pracy
... do usprawnienia procesów rekrutacyjnych w Polsce powinno być powszechne informowanie o widełkach wynagrodzeń. Przy obecnych metodach w wielu przypadkach mamy do czynienia z wyraźnym niedopasowaniem oczekiwań do realiów. Dzięki jawności stawek zarówno pracownicy już na starcie wiedzieliby czy warto aplikować na dane ogłoszenie, a pracodawcy ...
-
![Programiści bez ściemy. Jacy są?]( "Programiści bez ściemy. Jacy są? [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Programiści bez ściemy. Jacy są?
... 9000 tysięcy odpowiedzi. Na każde pytanie przeciętnie odpowiadało 1000 respondentów. Pytania miały luźny charakter po to, aby pokazać adeptom IT, jak praca w branży wygląda ... Fluff Jobs Juniors - czyli od zera do milionera Firmy z branży IT stosunkowo rzadko decydują się na zatrudnianie osób bez doświadczenia. Potencjalni pracodawcy boją się, że ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna: dlaczego i na jaki temat kłamiemy najczęściej?]( "Rozmowa kwalifikacyjna: dlaczego i na jaki temat kłamiemy najczęściej? [© luckybusiness - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna: dlaczego i na jaki temat kłamiemy najczęściej?
... nie jest nam obce. Dlaczego kłamiemy i do jakich kłamstw się posuwamy? Odpowiedzi na te pytania udziela badanie zrealizowane przez serwis kariery LiveCareer Polska. ... że kłamstwa najczęściej padają w odpowiedzi na pytania o: zainteresowanie daną ofertą pracy (42%), oczekiwania finansowe (37%), motywację do pracy (34%), relacje z byłym szefem (31%), ...
-
![Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?]( "Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok? [© vege - Fotolia.com]")
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?
... zmianą. Do zadań rekrutera należy zbudowanie wzajemnego zaufania. Podczas rozmów z kandydatami moi pracownicy słyszą często: „Nikt mi jeszcze nie zadał takiego pytania”, „Nigdy tak o ... do tej pory istotnym elementem employer brandingu, jednoznacznie straciły na znaczeniu. Wśród czynników, które mogłyby zdecydować o wyborze nowego pracodawcy, poza ...
-
![Kompetencje cyfrowe ważne dla pracowników i pracodawców]( "Kompetencje cyfrowe ważne dla pracowników i pracodawców [© pixabay.com]")
Kompetencje cyfrowe ważne dla pracowników i pracodawców
... pytania odpowiada raport "Cyfrowa ewolucja kariery" przygotowany przez Pracuj.pl. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak Polacy oceniają własne kompetencje cyfrowe? Jaki wpływ mają kompetencje cyfrowe na karierę i pracę? Jak pracodawcy ... optymistycznie. Co więcej, odnoszą się pozytywnie do wpływu technologii na świat pracy w ostatnich latach i ...
-
![Czy polski rynek pracy odczuwa echa wojny w Ukrainie?]( "Czy polski rynek pracy odczuwa echa wojny w Ukrainie? [© industrieblick - Fotolia.com]")
Czy polski rynek pracy odczuwa echa wojny w Ukrainie?
... , padają również pytania o ukraińskich pracowników. Wprawdzie nie widać masowych wyjazdów w związku z powołaniami do wojska, ... pracodawcy o powierzeniu wykonywania pracy. Do tego typu sześciu państw, obok Ukrainy, Białorusi i Rosji, należą Armenia, Gruzja oraz Mołdawia i o kandydatów z tych trzech kierunków zaczynają coraz częściej pytać pracodawcy ...
-
![Jak działy HR korzystają z AI?]( "Jak działy HR korzystają z AI? [© pixabay.com]")
Jak działy HR korzystają z AI?
... Jakie ryzyka z zakresu cyberbezpieczeństwa łączą się z wejściem sztucznej inteligencji do świata rekrutacji? Na te pytania odpowiadają eksperci ESET. Szukanie pracy to zajęcia nie tylko ... lub kandydatki do kultury organizacyjnej danej firmy. Nawet jeżeli osoba rekrutowana spełnia wszystkie oczekiwania pracodawcy, które wiążą się z doświadczeniem ...
Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, dział hr, rekrutacja, list motywacyjny, CV, pisanie CV, ChatGPT, cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo -
![Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT]( "Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT
... wcześniej, kiedy to pracodawcy ogłosili się blisko 600 000 razy. Kogo poszukują obecnie firmy i gdzie pracy jest najwięcej? Odpowiedzi na te pytania poniżej. Z ... Udział jej ogłoszeń w puli wszystkich ofert w Pracuj.pl wyniósł 7% i spadł rok do roku o 3 punkty procentowe. Wynik ten stanowi potwierdzenie obserwacji ekspertów rynkowych, podkreślających ...
-
![Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?]( "Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... karty. Dopasowanie do potrzeb By dowiedzieć się, jakie ogłoszenia działają skutecznie na kandydatów, przykuwając ich uwagę do oferty pracodawcy, firma Michael Page przeprowadziła ankietę wśród ponad 7000 osób. W badaniu Candidate Pulse można znaleźć odpowiedzi na zasadnicze pytania: czym kierują się kandydaci przy wyborze pracodawcy, gdzie ...
-
![Była praca w IT, będzie bezrobocie?]( "Była praca w IT, będzie bezrobocie?")
Była praca w IT, będzie bezrobocie?
... do niczego przedtem. W bardzo krótkim czasie dały o sobie znać skutki zamrożeń projektów i zwolnień za oceanem, wymieszane z lokalnym wyzwaniami: wojną w Ukrainie i inflacją. W efekcie stworzyło się coś w rodzaju tymczasowego rynku pracodawcy ... mniej aktywnie), dlatego mieści się on w przedziale od 2% (pytania powyżej 1650 odpowiedzi) do 5% (pytania ...
-
![Praca w szarej strefie w Polsce 2010]( "Praca w szarej strefie w Polsce 2010")
Praca w szarej strefie w Polsce 2010
... pracodawcy, zatrudniali nieformalnie pracowników głównie do prac ogrodniczo-rolnych oraz do remontów i napraw budowlano-instalacyjnych, a także usług budowlanych i instalacyjnych, natomiast firmy prywatne - przede wszystkim do ...
-
![Plany polskich pracodawców XI 2012]( "Plany polskich pracodawców XI 2012 [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców XI 2012
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
![Plany polskich pracodawców VI 2015]( "Plany polskich pracodawców VI 2015 [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VI 2015
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
![Plany polskich pracodawców VI 2016]( "Plany polskich pracodawców VI 2016 [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VI 2016
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
![Jak miewają się studenci na rynku pracy?]( "Jak miewają się studenci na rynku pracy? [© .shock - Fotolia.com]")
Jak miewają się studenci na rynku pracy?
... i inne pytania przynosi wspólny raport Fundacji Kronenberga przy Citi Handlowy oraz Fundacji THINK! Sytuacja studentów na rynku pracy nie należy niestety do ... (z punktu widzenia pracodawcy) powinien charakteryzować się odpowiedzialnością (33%), dobrą organizacją pracy (31%), chęcią do pracy (28%) a także umieć funkcjonować w zespole (23%). Pracodawcy ...
-
![4 główne wyzwania rynku pracy]( "4 główne wyzwania rynku pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
4 główne wyzwania rynku pracy
... ZATRUDNIENIA Polska pod względem wskaźnika zatrudnienia, czyli liczby zatrudnionych w stosunku do całej populacji w wieku produkcyjnym, nie wygląda dobrze. Jednocześnie stopa ... rekrutacyjnych pytania o możliwość zdalnego wykonywania części obowiązków oraz zastosowania elastycznych godzin pracy stają się standardem – mówi Paula Rejmer. – Pracodawcy ...
-
![Rynek pracy, czyli wszechobecna automatyzacja]( "Rynek pracy, czyli wszechobecna automatyzacja [© phonlamaiphoto - Fotolia.com]")
Rynek pracy, czyli wszechobecna automatyzacja
... odpowiedzi na podstawowe pytania zostają powierzone botom, a człowiek z krwi i kości wkracza do akcji ... Pracodawcy reprezentujący branżę produkcyjną i energetyczną poszukują inżynierów, którzy dołączą do zlokalizowanych w Polsce centrów badawczo-rozwojowych. Jest to rezultatem wprowadzania nowych technologii i innowacyjnych rozwiązań zarówno do ...
-
![Przyjazne biuro zyskuje na znaczeniu]( "Przyjazne biuro zyskuje na znaczeniu [© arsdigital - Fotolia.com]")
Przyjazne biuro zyskuje na znaczeniu
... efektywnie – dodaje. MAGIA BIURA Pracodawcy mają świadomość, iż zrozumienie istotnych trendów na rynku i umiejętne dostosowanie się do nowych realiów, daje przewagę w ... Młodzi ludzie wypracowują zupełnie nowy styl pracy. – Podczas rozmów rekrutacyjnych pytania o możliwość zdalnego wykonywania części obowiązków lub zastosowania elastycznych godzin ...
-
![Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?]( "Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych? [© LIGHTFIELD STUDIOS - Fotolia.com]")
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?
... Odpowiedzi na te pytania udzielają specjaliści Pracuj. ... do domu. Co ciekawe, 4 na 10 badanych mówiło, że zadowala ich w pracy brak nadmiernej kontroli ze strony przełożonego. Widać więc, jak dużą rolę dla tej grupy odgrywa szacunek w miejscu pracy. Relacje społeczne w pracy są istotne dla pracowników fizycznych i wpływają na zadowolenie z pracodawcy ...
-
![Studenci i absolwenci o rynku pracy]( "Studenci i absolwenci o rynku pracy [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Studenci i absolwenci o rynku pracy
... pytania dostarcza opracowany z okazji Festiwalu Pracy JOBICON raport Pracuj.pl. Napływ młodych talentów do firm jest jednym z najważniejszych wyzwań, przed którymi stają pracodawcy. Jak przewiduje PwC, w ciągu kilku lat na polskim rynku pracy może zabraknąć 1,5 miliona osób. Do ...
-
![Oferty pracy w regionach: gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o zatrudnienie?]( "Oferty pracy w regionach: gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o zatrudnienie? [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Oferty pracy w regionach: gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o zatrudnienie?
... mniejszą skalę? Odpowiedzi na te pytania przynosi najnowsza analiza ManpowerGroup. ... do poprzedniego roku odnotowano wzrost o 6 punktów procentowych. – Pracodawcy obserwując dynamiczną sytuację na rynku pracy, borykając się od 3 lat z brakiem kandydatów i ciągłą presją na wzrost wynagrodzeń po prostu zaczęli realnie dopasowywać potrzeby biznesowe do ...
-
![Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?]( "Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... wydajna? Odpowiedzi na te pytania poszukiwał serwis Aleo. Produktywność w Polsce i Europie ... dodatków socjalnych płaconych przez pracodawcę) w Polsce podrożało o 6,6% w porównaniu do ostatniego kwartału 2018 r. To ponad dwukrotnie szybszy ... wyrównywane. Produktywność pracy? Wszystko w rękach pracodawcy Wśród najważniejszych czynników wpływających na ...
-
![Coaching a oszczędzanie]( "Coaching a oszczędzanie")
Coaching a oszczędzanie
... Wracając do początku wątku i do postawionego pytania ... pracodawcy. Najważniejszy jest plan. Teoria zarządzania czy też kierowania mówi, że jest to proces składający się z czterech funkcji: planowania, organizowania ,motywowania i kontrolowania. Osobiście uważam, że dobrze ułożony plan to podstawa sukcesu. Jako, że ludzie na ogół są „wzrokowcami” do ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
