-
![Jak pokolenie Y szuka pracy?]( "Jak pokolenie Y szuka pracy?")
Jak pokolenie Y szuka pracy?
... do grupy wiekowej 25 - 30 lat. Niemal połowa kandydatów do pierwszej pracy to studenci, a jedna trzecia - świeżo upieczeni absolwenci studiów. 54 proc. z nich deklaruje że poszukuje pracy krócej niż 3 miesiące, o połowę mniejsza grupa szuka pracodawcy ...
-
![Rynek biurowy. Czy Brexit zrobi z Warszawy stolicę biznesu?]( "Rynek biurowy. Czy Brexit zrobi z Warszawy stolicę biznesu? [© Ewelina Lach]")
Rynek biurowy. Czy Brexit zrobi z Warszawy stolicę biznesu?
... rynek biurowy Warszawy? Odpowiedzi na te i inne pytania próbuje udzielić opracowany przez Savills raport " ... z Brukselą i Berlinem, które oferują najbardziej zbliżone stawki czynszowe do Polski. „Będąc jeszcze młodym rynkiem, na którym ... wynagrodzeń. Mogą tym samym przekładać się dla pracodawcy w dużo większym stopniu na całkowite koszty prowadzonej ...
-
![Zawody przyszłości. Jedyna szansa?]( "Zawody przyszłości. Jedyna szansa? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com.jpg]")
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... jakie wynagrodzenia gwarantują nam zawody przyszłości? Odpowiedzi na te i inne pytania przygotowali eksperci firmy rekrutacyjnej Devire. ... , zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy. Dla pracodawcy oznacza to redukcję kosztów, ponieważ zamiast ... MIESI, które wykorzystując narzędzia informatyczne do wyliczania kosztów i zysków z zasobów ludzkich versus ...
-
![Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach?]( "Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach? [© rh2010 - Fotolia.com]")
Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach?
... do pracy poza biurem skierowanych jest do pracy w tzw. Backendzie (38 proc.). Mniej ofert pracy w tym trybie oferują pracodawcy ...
-
![Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?]( "Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie? [© opolja - Fotolia.com]")
Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?
... badanych, ceniących „biurkowe” przyjaźnie. Wyniki te podkreślają jakże istotną cechą dobrego pracodawcy jest umiejętność wspierania budowy tych relacji. Może to robić choćby ... lub partnerkę. Niewiele mniej (23%) odnosi się do takiej perspektywy negatywnie. W przypadku tego pytania najczęściej unikano skrajnych opinii – aż połowa respondentów nie ...
-
![Ogłoszenia o pracę to nie jest przestrzeń dla nadmiernej kreatywności]( "Ogłoszenia o pracę to nie jest przestrzeń dla nadmiernej kreatywności [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Ogłoszenia o pracę to nie jest przestrzeń dla nadmiernej kreatywności
... pytania niesie za sobą najnowsze badanie serwisu kariery InterviewMe. O wadze candidate experience, czyli doświadczeń, jakie kandydaci do pracy wynoszą z procesów rekrutacyjnych, mówi się coraz więcej. Proces ich zdobywania często porównuje się do ... określała oczekiwania i wymagania pracodawcy, a także zawierała istotne i zgodne z prawdą informacje ...
-
![Własny biznes: przedsiębiorcy nie żałują, ale widzą sporo wad]( "Własny biznes: przedsiębiorcy nie żałują, ale widzą sporo wad [© nyul - Fotolia.com]")
Własny biznes: przedsiębiorcy nie żałują, ale widzą sporo wad
... ? Jakie bariery przedsiębiorczości doskwierają im w największym stopniu? Odpowiedzi na te pytania niesie za sobą najnowsze badanie ZPP. Jak czytamy w komunikacie z badania, zdecydowana ... swojej pasji (37%), niechęć do pracy na etacie (25%), przymus ekonomiczny (23%), nakaz ze strony byłego pracodawcy (10%). Ankietowani wskazali również plusy ...
-
![Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy?]( "Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy? [© iaremenko - Fotolia.com]")
Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy?
... na tle innych narodowości? Odpowiedzi na te i inne pytania dostarcza międzynarodowe badanie zrealizowane przy udziale serwisu Pracuj.pl. ... pracowników na świecie i w Polsce nabywania nowych umiejętności i gotowości do przekwalifikowania. Zmieniają się oczekiwane kompetencje, rośnie znaczenie umiejętności cyfrowych. Raport ... będą zarówno pracodawcy ...
-
![CEO: czym różni się polski dyrektor generalny od zagranicznego?]( "CEO: czym różni się polski dyrektor generalny od zagranicznego? [© pixabay.com]")
CEO: czym różni się polski dyrektor generalny od zagranicznego?
... do śledzenia rozwoju firmy), podczas gdy na świecie entuzjazm pracowników w realizacji strategii jest na dalszym, czwartym, miejscu, z 13% wskazań. Polscy pracodawcy, pamiętający dobrze lata kryzysu gospodarczego i wysokie bezrobocie, mają jeszcze poważną lekcję do ... w 45 krajach na całym świecie. Pytania zadawano CEO firm z 13 sektorów w ...
-
![Pracownicy z Ukrainy (i nie tylko). Jak współpracujemy z obcokrajowcami?]( "Pracownicy z Ukrainy (i nie tylko). Jak współpracujemy z obcokrajowcami? [© pixabay.com]")
Pracownicy z Ukrainy (i nie tylko). Jak współpracujemy z obcokrajowcami?
... zza granicy? Odpowiedzi na te i inne pytania udziela najnowsze badanie zrealizowane przez serwis Pracuj.pl ... też oczywiście wyzwania, z którymi muszą radzić sobie zarówno pracodawcy, jak i ich zespoły. To, co wysuwa ... roku wskazuje, że przemyślane, systemowe i długofalowe podejście do integracji obywateli Ukrainy może zaowocować dodatkowym wzrostem PKB ...
-
![6 prognoz Salesforce jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy]( "6 prognoz Salesforce jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy [© pixabay.com]")
6 prognoz Salesforce jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy
... biurową odpowiednią do potrzeb zespołu. Sztuczna inteligencja zapewni również szybkie odpowiedzi na pytania, poprowadzi pracowników do zasobów i ułatwi ... dostosują się do odrodzenia miejsc pracy opartego na sztucznej inteligencji. Największe talenty w firmach oczekują od swojego pracodawcy czegoś więcej niż tylko wypłaty. Aby dostosować się do ...
-
![Inflacja w Polsce 2024: czy ceny wyhamują i od czego to zależy?]( "Inflacja w Polsce 2024: czy ceny wyhamują i od czego to zależy? [© baloon111 - Fotolia.com]")
Inflacja w Polsce 2024: czy ceny wyhamują i od czego to zależy?
... te pytania odpowiada ekspert Capgemini Invent, Łukasz Moss. Życie w drugiej dekadzie XXI wieku przyzwyczaiło nas do pewnych ... do lat ubiegłych. Jednak z czasem zmiany będą coraz mniej odczuwalne albo wręcz korzystne. Pomimo spadku dynamiki wzrostu wynagrodzeń nie musimy obawiać się, że rynek pracownika zostanie zastąpiony przez rynek pracodawcy ...
-
![Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią "nie"]( "Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią \"nie\" [© Freepik]")
Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią "nie"
... na te i inne pytania znajdziecie poniżej. Z tego tekstu ... pracodawcy, ale także zwykli Polacy. Dlatego też większość społeczeństwa oczekuje od rządu, że ten przystąpi do renegocjacji z Unią Europejską zapisów Krajowego Planu Odbudowy w zakresie pełnego oskładkowania wszystkich umów cywilnoprawnych, w tym o dzieło. A że jest to możliwe i realne do ...
-
![Plany polskich pracodawców XI 2011]( "Plany polskich pracodawców XI 2011")
Plany polskich pracodawców XI 2011
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
![Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej]( "Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej [© lensw0rld - Fotolia]")
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... dają do myślenia i pokazują, w jakim kierunku powinien iść rynek. Pracodawcy często ... pytania: czy oferujemy odpowiednie narzędzia? jak możemy pracować lepiej? jak możemy ułatwić naszym pracownikom pracę zdalną? Może to nie narzędzia, a coś innego, sprawia, że praca zdalna nie jest efektywna. Pamiętajmy, że technologia to nie złoty gral, a środek do ...
-
![Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków]( "Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków
... do wykonywania obowiązków z domu (np. mebli biurowych, sprzętu IT) to ważny atut pracodawcy ...
-
![Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy]( "Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy [© pixabay.com]")
Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy
... pracodawcy powinni ... pytania. Respondentki miały wyobrazić sobie, że pracują na jednym z 15 stanowisk. Miały określić, jaką formę nazwy danego stanowiska wybrały dla siebie. Odpowiedzi udzielane były na skali od 1 (zdecydowanie forma żeńska) do 5 (zdecydowanie forma męska). Również w tym wypadku respondentki odnosiły się zdecydowanie przychylniej do ...
-
![Portale pracy a ich funkcjonalność]( "Portale pracy a ich funkcjonalność")
Portale pracy a ich funkcjonalność
... Dlatego też Jobexpress.pl wnioskuje, że zarówno kandydaci, jak i pracodawcy traktują portale pracy jako istotną pomoc w poszukiwaniu pracy, narzędzie skracające drogę do znalezienia najlepszych ofert i kandydatów, nie zaś tylko prostą tablicę ogłoszeniową. O badaniu Na pytania Jobexpress.pl odpowiedziało 654 kandydatów i 95 pracodawców. W badaniu ...
-
![Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?]( "Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... do drzemki i relaksu oraz dopuszczają możliwość zabrania psa do pracy. Coraz więcej osób chwali firmy, w których siedzibach pojawiają się siłownie, żłobki i przedszkola. – Pytania ... piłkarskie, wyjścia na basen, opłacają udział w maratonach bądź sprzęt do wspinaczki. Pracodawcy starają się również wspierać elastyczność i oferować taki sposób ...
-
![Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni]( "Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni
... propozycji zawodowych, uwzględniając stabilność branży i jej perspektywy. Transfer do innego pracodawcy najczęściej dotyczył przedstawicieli pokolenia Z w przedziale wiekowym 18 – 25. Na ... , a odpowiedzi zbierane były od listopada 2020 roku do marca 2021 roku. Na pytania odpowiedziało 3002 respondentów z 20 branż z całej Polski, spośród których 48% ...
-
![Pokolenie Y stawia na rozwój zawodowy]( "Pokolenie Y stawia na rozwój zawodowy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pokolenie Y stawia na rozwój zawodowy
... element wykształcenia stanowiący istotny krok do kariery w biznesie. Jednakże dla pracodawcy zapewnienie bardziej zróżnicowanych ścieżek kariery w czasie ... na stanowiskach związanych z księgowością) ze 122 krajów na całym świecie. Dodatkowo pytania skierowano także do największych światowych organizacji (m. in. RSM Tenon, Santander, UK Government ...
-
![Co czwarty polski pracownik jest nieuczciwy]( "Co czwarty polski pracownik jest nieuczciwy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Co czwarty polski pracownik jest nieuczciwy
... że pracownik nie traktuje wynoszenia spinaczy z firmy czy wykorzystywania służbowej komórki do prywatnych rozmów jako kradzieży. Wojciech Wypler zauważa, że „osoba ... o rzadko stosowanych w Polsce jawnych testach uczciwości. „Zawierają one pytania dotyczące postaw kandydata wobec pracodawcy, prawa oraz różnego rodzaju nieetycznych zachowań. Ich wyniki ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2012]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2012 [© goodluz - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2012
... najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk – prezentowane są w podziale na poszczególne kraje. Natomiast odpowiedzi na trzy dodatkowe pytania – przyczyny, konsekwencje i strategie wobec niedoboru talentów – ujęte są globalnie oraz w podziale na regiony świata. Badanie prezentuje 10 zawodów, które pracodawcy wskazali jako najtrudniejsze do obsadzenia ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2013]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2013 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2013
... najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk – prezentowane są w podziale na poszczególne kraje. Natomiast odpowiedzi na trzy dodatkowe pytania – przyczyny, konsekwencje i strategie wobec niedoboru talentów – ujęte są globalnie oraz w podziale na regiony świata. Badanie prezentuje 10 zawodów, które pracodawcy wskazali jako najtrudniejsze do obsadzenia ...
-
![Plany polskich pracodawców VIII 2017]( "Plany polskich pracodawców VIII 2017 [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
![Przyszłość rynku pracy. Cyfryzacja i co jeszcze?]( "Przyszłość rynku pracy. Cyfryzacja i co jeszcze? [© olly - Fotolia.com]")
Przyszłość rynku pracy. Cyfryzacja i co jeszcze?
... również w nadchodzących latach. Stąd też ciągle aktualne pozostaje pytania zarówno o zawody przyszłości, jak i relacje na linii ... zdalna może być dobrym i efektywnym rozwiązaniem. Do przejścia na taki tryb trzeba się ... za sprawą pandemii zmienią się oczekiwania względem kandydatów. Pracodawcy przewidują, że transformacji ulegnie sylwetka idealnego ...
-
![Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?]( "Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021? [© pixabay.com]")
Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?
... pracodawcy w bardzo krótkim czasie musieli uzupełnić infrastrukturę i sprzęt. Wiele firm zmuszonych zostało do technologicznego upgrade’u. Lawinowy wzrost zapotrzebowania na hardware spowodował braki w magazynach dystrybutorów. Na nowy sprzęt trzeba było czekać nawet do ... ma za zadanie odpowiedzieć na te pytania dzięki zsumowaniu doświadczeń kilkuset ...
-
![Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej]( "Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
![Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój]( "Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój
... budzą ich ciekawość lub odpowiedzi na jakie pytania chcieliby usłyszeć. Unikniemy wtedy działań, które nie trafią do naszych pracowników – mówi Agata Grzejda, ekspertka ... na polskim rynku, nasze środowiska będą w coraz większym stopniu różnorodne, a pracodawcy, którzy nauczą się nimi dobrze zarządzać, zdobędą znaczącą przewagę. O BADANIU ...
-
![Work-life balance ważniejszy niż kariera?]( "Work-life balance ważniejszy niż kariera? [© stockpics - Fotolia.com]")
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... oraz obu Ameryk. Respondenci odpowiadają na pytania w kwestionariuszu online (metoda CAWI). Badanie obejmuje osoby w wieku od 18 do 67 lat, pracujące przynajmniej 24 godziny w tygodniu, prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą i realizujące zlecenia na rzecz jednego pracodawcy oraz bezrobotne, rozważające podjęcie zatrudnienia w najbliższym ...
-
![Plany polskich pracodawców II 2017]( "Plany polskich pracodawców II 2017 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców II 2017
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
![Jaki był rynek pracy w 2010?]( "Jaki był rynek pracy w 2010? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jaki był rynek pracy w 2010?
... pracodawcy zmienił nie tylko rynek pracy, ale też podejście Polaków do kwestii poszukiwania zatrudnienia. Ponieważ „rynek pracownika“, z którym mieliśmy do czynienia jeszcze w 2008 roku, zmienił się nagle w „rynek pracodawcy ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2011]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2011")
Najbardziej poszukiwane zawody 2011
... pracodawcy z Japonii (80%), Indii (67%) i Brazylii (57%). W niektórych z największych gospodarek świata odsetek firm napotykających problemy w obsadzaniu etatów wzrósł alarmująco rok do ... oraz najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk – prezentowane są w podziale na poszczególne kraje. Natomiast odpowiedzi na trzy dodatkowe pytania – przyczyny, ...
-
![Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?]( "Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... również fakt, że większą wagę do atmosfery przywiązują kobiety niż ... pracodawcy niewłaściwych relacji. Prawo surowsze – poziom szykan taki sam - Nie zgodziłabym się z tezą, że mimo coraz surowszego prawa i wzrostu świadomości pracowników, poziom szykan w środowisku pracy pozostaje na tym samym poziomie. Przede wszystkim badani odpowiadali na pytania ...
-
![Plany polskich pracodawców VIII 2012]( "Plany polskich pracodawców VIII 2012 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VIII 2012
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
