raport dla pracownika, (strona 3/14) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › raport dla pracownika

Rynek pracy specjalistów III kw. 2010

... dopiero w przyszłym roku otwierają dla nas rynek pracy, a także Holandii i ... Raport „Rynek pracy specjalistów w III kwartale 2010” został przygotowany na podstawie analizy 64 763 ofert pracy, które zamieszczono w III kwartale 2010 roku w portalu Pracuj.pl. W zestawieniu wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Świadczenia dodatkowe w 2012 roku

... . W branży tej mediana wartości pakietu świadczeń wynosi 238 PLN na pracownika w ciągu miesiąca. Wiedza o świadczeniach dodatkowych Firmy biorące udział w badaniu zapytano, ... badanie raz do roku. Informacje o badaniu Raport „Polityka świadczeń dodatkowych w 2012 roku”, został wydany w lipcu 2012 przez Sedlak & Sedlak. Raport zawiera informacje na ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, świadczenia pozapłacowe
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku

... również w przypadku Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2017. Na podstawie zebranych tam danych powstał niniejszy raport dotyczący praktyk wynagradzania w branży IT w ... aby spełniał swoją funkcję, powinien być napisany w sposób zrozumiały i być dostępny dla każdego pracownika. Firmy, które wzięły udział w badaniu, zdają sobie sprawę z ...

Tematy: zarobki w IT, zasady wynagradzania, system wynagradzania, system wynagrodzeń, regulamin premiowania, premia, system premiowania
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2018

... dla młodszych pracowników (pokolenie Y i Z), nastawionych na rozwój. Z danych wyraźnie wynika duży wzrost zatrudnienia w firmach Nowoczesnej Gospodarki w porównaniu z ogółem rynku. Rynek pracownika wymaga innowacyjnego podejścia do pracownika ... pracownikom możliwości rozwoju. Informacje o raporcie: Raport „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q1 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Wycieki danych w firmach w 2006r.

... organizacji. Jednak w przeciwieństwie do wcześniejszego projektu, raport "Globalne badanie dotyczące wycieków 2006" ... i tajnych informacji firmy jest bardzo niebezpieczny dla biznesu. Z badania jasno wynika, że liczba ofiar ... maja 2006 roku przestępcy ukradli dysk twardy z domu pracownika amerykańskiego Departamentu ds. Weteranów. W rezultacie, w ręce ...

Tematy: ochrona danych firmowych, ochrona danych, ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo danych
Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie

... pracownika wynosi niemal 137.000 USD (89.242 GBP). Korzystając z powyższego przykładu, koszt utraty takiego pracownika ... do wykonywania konkretnych zadań. Tempo zmian Raport przedstawia wyzwania stojące przed miastami, w ... : The 2016 Report“ nakreślają kontekst dla inwestorów zauważając, że dla spodziewanych 380 milionów nowych mieszkańców ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biuro, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, ergonomia stanowiska pracy, activity-based working
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2017

... średnią wzrostu zatrudnienia liczoną dla Nowoczesnej Gospodarce ogółem. W porównaniu z końcówką ... pracownika wręcz wymusza wzrost wynagrodzeń i działania związane z Employer Brandingiem wewnętrznymi zewnętrznym. Jednocześnie poszukiwane są osoby, które będą chciały związać się z firmą i zaangażować czynnie w jej rozwój. Informacje o raporcie Raport ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

Zarządzanie zasobami ludzkimi to w dzisiejszych czasach nie lada wyzwanie. Potwierdza to najnowszy raport KPMG w Polsce pt. „Key Employer Challenges – jak firmy w Polsce budują doświadczenie pracownika?”, z którego wynika m.in., że dla coraz większej ilości firm kluczowym problemem są niekontrolowane odejścia z pracy. Nic zatem dziwnego ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
Pracodawca w ogniu oczekiwań pracowników

... Zarządzania Zasobami Ludzkimi Sodexo Benefits and Rewards Services Polska. Troska o zdrowie pracownika Te firmy, którym zależy na budowaniu wśród pracowników pozytywnych ... troska o zdrowie pracownika to ważny atrybut pożądanego pracodawcy. Raport „Cztery osobowości – jeden rynek pracy” prezentuje konkretne potrzeby pracowników, które dla zespołów HR ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, doświadczenia pracowników
Coraz wyższe podatki osobiste na świecie

... wskazuje raport KPMG realia podatkowe danego państwa najlepiej obrazuje efektywna stopa podatkowa, tj. stosunek kwoty należnego podatku do wartości podstawy opodatkowania. I tak, dla dochodu 100 tys. dolarów brutto rocznie, efektywna stopa podatku dochodowego powiększonego o obowiązkowe koszty ubezpieczeń społecznych ponoszonych przez pracownika ...

Tematy: podatki, podatek osobowy od osób fizycznych, PIT, system podatkowy, podatki osobiste
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata

... 1 Kandydat chce mieć lepszą pracę, ale to pracodawca ma go znaleźć Raport pokazuje, ze dziś niemal 3/4 kandydatów (72 proc.) nie szuka aktywnie zatrudnienia, ... znaczenie elastycznych godzin pracy, a także możliwości pracy zdalnej – już dla co drugiego pracownika jest to warunek konieczny do rozpatrzenia propozycji nowego zatrudnienia (wzrost o 7% ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, tendencje na rynku pracy
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?

... Ten system rozliczeń przyjmuje jednakowe kryteria dla osób w różnym wieku i zależy od indywidualnego podejścia, umiejętności, zaangażowania pracownika, a w przypadku osób starszych – ... wskazuje, że jest gotowa współpracować z osobami starszymi od nich, również z seniorami (raport Grupy Progres „Rynek Pracy 360 st.”). Współpraca osób w różnym wieku ...

Tematy: rynek pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, pracownicy 50+, praca po 50-tce, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015

... mają niższe oczekiwania m.in. finansowe. Rynek pracownika ma wiele atutów, ale niesie za sobą też ... Raport został opracowany przez ekspertów ADP Polska w oparciu o rzeczywiste dane dotyczące poziomu zatrudnienia klientów firmy w okresie Q1 2012 – Q2 2015, które zostały zestawione z danymi Głównego Urzędu Statystycznego, reprezentatywnymi dla ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2017

... króluje rynek pracownika, tak więc pozyskanie i utrzymanie kompetentnych pracowników, stanowi dziś najważniejsze zadanie dla działów HR. Wzrost zatrudnienia w sektorze usług i nowych technologii to bardzo dobry sygnał dla całego rynku. Przewiduję, że tak dobra koniunktura utrzyma się przez wiele miesięcy. Informacje o raporcie Raport „Zatrudnienie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Mamy rekordowo niskie zaangażowanie w pracę. Dlaczego?

... pracownika. O ile jednak sytuacja z perspektywy jednostki przedstawia się nadzwyczaj dobrze, o tyle już mniej optymistyczne nastawienie mogą mieć pracodawcy. Okazuje się bowiem, że stabilizacja ekonomiczna nie przekłada się na zaangażowanie w pracę. Najnowszy raport ...

Tematy: zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, pracownicy
Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO

... szybciej zmieniamy pracę Od 2016 roku średni dla całego rynku wskaźnik dobrowolnej rotacji pracowników wzrósł z 11 ... niż leczyć. Co pracodawca może zrobić, by zatrzymać pracownika? Pierwszym obszarem jest przede wszystkim jakość współpracy ... Department Deputy Director, Nowy Styl Group. O raporcie Raport „Rotacja dobrowolna pracowników w Polsce” powstał ...

Tematy: SSC/BPO, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, rotacja pracowników, zmiana pracy, rezygnacja z pracy
Skąd się biorą nadgodziny?

... dla pracodawców, aby pochylić się nad sposobem zarządzania w firmie, wzajemnym zrozumieniem oraz wsparciem. LUKA W KOMUNIKACJI W obrębie kultury ciężkiej pracy często mówi się o tym, że czas poświęcony na wykonywanie obowiązków służbowych świadczy o zaangażowaniu pracownika ... i zaufania w organizacjach. O RAPORCIE Raport Hays Poland i Baker McKenzie „ ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, czas pracy, work-life balance
Czego pokolenie Y oczekuje od pracodawcy?

... dla firm otwartych na inwestycję w młodego pracownika – twierdzi Anna Sarowska-Gierasimowicz, ekspert zarządzania, mentor na Uniwersytecie Wrocławskim. Nie pozostaje nam zatem nic innego, jak realizować najlepsze praktyki w okresie wdrożenia pracownika ...

Tematy: pokolenie Y, młodzi na rynku pracy, rynek pracy, Millenialsi, atmosfera w pracy, nowa praca
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w 2020 roku?

... dla 7 grup benefitów: organizacja pracy, samochody służbowe i dojazdy do pracy, szkolenia i rozwój pracownika, świadczenia medyczne, świadczenia socjalne/bytowe, świadczenia sportowo-rekreacyjne oraz świadczenia długoterminowe. Co więcej, analizy zaprezentowano osobno dla ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, dodatki pozapłacowe
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?

... , jak i bezdzietne kobiety. TRUDNE POGODZENIE RÓL Łączenie ról rodzica i pracownika stanowi wyzwanie dla wielu aktywnych zawodowo osób. Jak wynika z badania, 67 proc. ... , ale również tworzą programy wspierające kobiety w powrotach z urlopów macierzyńskich czy wychowawczych. O RAPORCIE Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2022” powstał na bazie ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w miejscu pracy
Rynek pracy specjalistów II kw. 2010

... : Rynek pracy mniej łaskawy dla marketingowców Raport Pracuj.pl wskazuje, ... Raport „Rynek pracy specjalistów w II kwartale 2010” został przygotowany na podstawie analizy 55 848 ofert pracy, które zamieszczono w I kwartale 2010 roku w portalu Pracuj.pl. W zestawieniu wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Koszty najmu powierzchni biurowej 2012

... utrzymania i konserwacji powierzchni oraz podatku od nieruchomości. Przygotowując raport wzięto także pod uwagę różne ... pracownika spośród wszystkich analizowanych rynków. Zwiększenie kosztów odnotowano w Ameryce Środkowej i Południowej (0.6 %), Europie (0.9%) oraz na Bliskim Wschodzie i w Afryce (1.4%), co i tak było niższe od średniego wzrostu dla ...

Tematy: rynek biurowy, powierzchnie biurowe, ceny biur, wynajem biur, biura
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w IV kw. 2013

... dla naszych hoteli pod względem zatrudnienia. Rekrutowaliśmy pracowników głównie na stanowiska podstawowe do działów operacyjnych, wyższe stanowiska były obsadzane na skutek wewnętrznych awansów. Mimo dość wysokiego bezrobocia, znalezienie pracownika ... – w formie podsumowań kwartalnych i rocznych. Raport został opracowany przez ekspertów ADP Polska w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
3 główne błędy w rekrutacji pracowników

... na decyzję pracodawcy Z tym problemem spotkała się połowa badanych w raporcie Antal. Dla kandydata, który jest zaangażowany w proces rekrutacji, niezwykle ważne jest, by być w ... przedstawić sytuację kandydatowi. Nawet jeśli rekrutacja nie zakończy się zatrudnieniem pracownika, to rzetelny i szczery pracodawca zostanie dobrze zapamiętany, a kandydat ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Relacje na rynku pracy. 4 wizje przyszłości po COVID-19

... analizuje swoją sytuację zawodową, weryfikując dla kogo chce pracować i jakiej postawy oczekuje od przełożonych w najistotniejszych dla siebie kwestiach organizacyjnych i ... relacja między pracownikami a pracodawcą jest wyłącznie zawodowa. Raport Deloitte pokazuje, że dobrostan pracownika w postpandemicznej rzeczywistości jest bardzo ważny. 61 ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, trendy HR, rola HR, środowisko pracy, zrównoważone zatrudnienie
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac

... pracownika w trakcie jego zatrudnienia u danego pracodawcy. Do payrollu zalicza się obliczanie czasu pracy, planowanie harmonogramów i urlopów, naliczanie płac, odprowadzanie składek i podatków, obsługa wielu zaświadczeń i wniosków niezbędnych w systemie płatniczym i bankowym. Raport ... of sales w ADP Polska. Dla zwykłego pracownika na końcu liczy się ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia, wynagrodzenie, lista płac, payroll, kadry, płace
Młodzi specjaliści branży IT chcą rozwijać pasje

... pasji. Ponad połowa badanych (52%) chciałaby, żeby praca była dla nich jednocześnie pasją. Raport pokazuje, że młodzi ludzie nie boją się też zmiany miejsca ... mniejszą wagę. To one jednak decydują o lojalności pracownika i jego zaangażowaniu w działalność firmy. Informacje o badaniu Raport powstał na podstawie badania przeprowadzonego przez ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, branża IT, rynek pracy specjalistów
Młodzi na rynku pracy: nie jest łatwo

... pracy, obsługi komputera itp., podczas gdy kursy dające konkretne umiejętności są dla młodych bezrobotnych, ze względu na koszt, praktycznie niedostępne. Co prawda w ... . Przełamać impas Obok zobrazowania sytuacji młodych na rynku pracy raport EFL wskazuje czynniki, których spełnienie pozwoli na przerwanie tego błędnego koła (nie)zatrudnienia. ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, młodzi na rynku pracy, pierwsza praca
Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?

... częściej czują się w niej szczęśliwe – zadeklarowało tak aż 64% Polek. Z kolei dla 47% mężczyzn praca to jedynie obowiązek do wykonania. Zadowolenie z ... na pracę. Potwierdza to również niniejszy raport. Podwyżki najczęściej towarzyszą zwiększeniu zakresu obowiązków pracownika. W sytuacji, gdy otrzymujemy nowe obowiązki lub większą odpowiedzialność ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, satysfakcja z pracy
Praca biurowa, czyli stres, brak słońca i dolegliwości bólowe

... dla wielu stanowi posadę marzeń, może niekorzystnie odbijać się na zdrowiu. Potwierdzeniem tego założenia jest raport HealthDesk, z którego wynika, że ... być zaklasyfikowane jako symptomy sezonowej depresji. „Raport HealthDesk daje nowe spojrzenie na koszt zdrowotny pracownika związany z wykonywaną pracą siedzącą. Analiza zdrowia pracowników biurowych ...

Tematy: choroby, choroby zawodowe, praca biurowa
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy

... inny sposób przekazują właśnie na dbanie o zdrowie psychiczne pracownika. Jest to także ogromne ułatwienie dla pracodawców, którzy zyskują jedno kompleksowe narzędzie, łączące działania ... organizacyjnej firmy, a organizacje muszą aktywnie wspierać ten obszar. Raport „Kultura organizacji. Społeczność, wellbeing, benefity” opublikowany przez Worksmile ...

Tematy: wellbeing, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, benefity pozapłacowe
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie

... atmosfera w zespole? Zgodnie z najnowszym raportem Manpower „Raport trendów 2023. Wynagrodzenia i rynek pracy” głównym ... Dla co czwartego pracownika demotywujące jest także nierówne traktowanie pracowników (27%) oraz brak wyzwań, rutyna (27%). Kontroferta? Już za późno W sytuacji złożenia przez pracownika wypowiedzenia ostatnią deską ratunku dla ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, rozwój zawodowy, nowa praca, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, wysokość wynagrodzenia
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.

... pierwszych miesiącach dekoniunktury. KRYZYS NAJDOTKLIWSZY DLA MAZOWSZA Pracuj.pl podaje, iż skutki ... Raport „Rynek pracy specjalistów w 2009” został przygotowany na podstawie analizy 161277 ofert pracy, które zamieszczono w 2009 roku w portalu Pracuj.pl. W zestawieniu wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Polskie firmy działają w trudnych warunkach

... opinii twórców raportu, jest to podatek najgorszy z możliwych. Administracja (biurokracja) Raport ZPP potwierdza, iż w Polsce panuje wysoki poziom biurokracji, a ... pracownika, polscy przedsiębiorcy obciążeni są jednak w znacznie mniejszym stopniu niż wynosi średnia dla krajów UE czy OECD. Przeciętny koszt zwolnienia pracownika, mierzony ...

Tematy: polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, system podatkowy, podatki dla firm, zatrudnianie pracowników, wolność gospodarcza, biurokracja
Prywatne urządzenia mobilne w pracy coraz powszechniejsze

... być wręcz niemożliwe. Koszt systemów bezpieczeństwa kontra oszczędności na BYOD Raport 2011 TMT Global Security Study przedstawiony przez firmę Deloitte wskazuje, że ... wynika z badań Cisco – jest szczególnie istotna dla pracowników młodszych generacji (pokolenie Y). Niekorzystne dla pracownika (choć wygodne dla pracodawcy) jest ponoszenie przez niego ...

Tematy: urządzenia przenośne, konsumeryzacja, konsumeryzacja IT, urządzenia mobilne, badania przedsiębiorstw, badania firm, pracownicy