-
Usługi dla biznesu: dobry czas dla pracowników?
... Największy wzrost wynagrodzeń w sektorze BSS zanotowano na przestrzeni ostatniego roku w obszarze HR – o 11,2 proc., w łańcuchu dostaw – o 10,5 proc. oraz IT – o 10 proc. ... Polsce. Przegląd ofert pracy na wymagające znajomości języków obcych stanowiska związane z obsługą klienta pokazał, że najbardziej poszukiwanym językiem obcym, oprócz „ ...
-
Połowa dużych firm chce zatrudnić pracowników z Ukrainy
... proc. z nich utworzy dodatkowe stanowiska w ramach wsparcia osób z Ukrainy, a 10 proc. będzie zarówno tworzyć dodatkowe stanowiska, jak i starać się zaproponować ... obserwujemy zainteresowanie pracodawców pracownikami władającymi językiem ukraińskim na stanowiska w działach HR czy takich, które wymagają bezpośredniego kontaktu z klientami, ...
-
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... 65% pracowników branży IT. Niemal połowa wiąże je ze zmianą stanowiska lub firmy, 42% ze zwiększeniem zakresu obowiązków, a równo 4 na 10 ze zmianami w ... drugiej połowie 2021 r. złożone było z trzech modułów: ankiety wśród przedstawicieli działów HR które zgłosiły się do badania, opinii pracowników oraz pozyskania odpowiedzi od aktywnych na ...
-
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... i mężczyzn piastujących te same stanowiska i wykonujących te same obowiązki, tę samą pracę”. Polki zajmujące te same stanowiska zarabiają średnio o 20% mniej ... dużych portalach, gdzie ogłoszenia przechodzą odpowiednią weryfikację - komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, HR Business Partner w Grupie Pracuj. Wśród grup wiekowych dostrzec można, że ...
-
Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów
... i pracodawców do hybrydowego modelu pracy. Domowe stanowiska pracy uległy znacznej poprawie i niejednokrotnie przewyższają ergonomią stanowiska dostępne w biurach. Ponadto co drugi respondent ... pracy od miejsca zamieszkania, co zdecydowanie poszerzyło pole rekrutacji działów HR. W aktualnym badaniu 34% ankietowanych menedżerów zadeklarowało, że ich ...
-
Mapa Rynku Pracy - Marzec 2004
... finansów i bankowości, budownictwa oraz farmacji. Praca - Stanowiska Większość stanowisk cieszyła się w marcu zwiększonym zainteresowaniem pracodawców. Na czele znalazły się stanowiska sprzedażowe, choć mniej przedsiębiorstw niż przed ... Nie zmieniła się zasadniczo liczba ogłoszeń dla osób wyższej kadry kierowniczej (0,9%), ubezpieczeń (0,7%) oraz HR ...
-
Mapa Rynku Pracy - Maj 2005
... dotyczyło stanowisk wyższej kadry menedżerskiej (wzrost z 20 do 34 ofert). Relatywnie największe spadki ofert zanotowały stanowiska: administracyjne (spadek o 12 ofert), logistyczne (spadek o 16 ofert). Na podobnym do kwietniowego poziomie kształtowała się liczba ogłoszeń rekrutacyjnych dedykowanych pracownikom produkcji, HR oraz bankowości.
-
Nowe oferty pracy IX 2009
... procent! Gwałtownie spada również - jak wspomniano powyżej - zapotrzebowanie na specjalistów HR (spadek liczby ofert o ponad 50 procent), a także pracowników z branży "marketing/reklama/PR" ... , że większa ilość miejsc pracy w danym obszarze generuje nowe stanowiska, głównie w usługach. Występuje swoiste dodatnie sprzężenie zwrotne - uzupełnia Beata ...
-
Centrum finansowo-księgowe rekrutuje
... markę pracodawcy, dlatego też dbają o swoich pracowników oraz o to, aby nowe stanowiska były jak najszybciej obsadzone najlepszymi kandydatami. Informacje o ... udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło ...
-
Pasywne poszukiwanie pracy
... . Najczęściej poszukiwane są osoby na stanowiska wymagające kilkuletniego doświadczenia. - Specjaliści i menedżerowie mając już na swoim koncie sukcesy zawodowe w dotychczasowej firmie chętnie podejmują nowe wyzwania. Na zwalniane przez nich wakaty prowadzone są rekrutacje – mówi Robert Skok, menedżer Antal HR & Legal. - Wtedy idealnymi kandydatami ...
-
Oferty pracy: nietypowe wymagania mogą zaskoczyć
... informacji. - tłumaczy ekspertka Antal. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Kodeks pracy We wszystkich naborach na stanowiska specjalistyczne szczególnie ważna jest rola rekrutera – czy to w wewnętrznym dziale HR, czy kiedy przeprowadzenie procesu jest zlecone na zewnątrz wyspecjalizowanej agencji. Bywa, że pracodawcy mają wymagania ...
-
Studia ekonomiczne: jakie perspektywy mają absolwenci?
... Izabela Szpakowska. Małgorzata Szumowska z banku BNP Paribas potwierdza, że poszukiwane są osoby na stanowiska sprzedażowe i wskazuje jako problem brak akademickiego przygotowania studentów do tego typu ... inne czynniki niż sam tytuł magistra ekonomii, co potwierdza specjalistka HR w ING Banku Śląskim Joanna Domańska. „Powszechna jest opinia, że sam ...
-
Oferty pracy 2013: liderem branża IT
... o ponad 30% w IV kwartale 2013. Pracownicy na stanowiska techniczne również w cenie Tuż za sprzedażą, uplasowali się pracodawcy poszukujący pracowników na stanowiska techniczne. Łącznie, w całym ... Centra Usług Wspólnych (SCC), które poszukiwały pracowników do działów IT, HR, czy księgowości i finansów. Łącznie w 2013 roku ogłoszenia od pracodawców ...
-
Poszukiwani pracownicy z potencjałem
... dodatkowe warunki: mieć aspiracje do awansowania na coraz to wyższe stanowiska w organizacji, posiadać zdolności do efektywnej pracy na bardziej odpowiedzialnej pozycji, być ... siły i zaangażować do współpracy najwyższą kadrę kierowniczą, menedżerów, zespół HR oraz samych zainteresowanych, czyli potencjalnych pracowników HiPo. Nie ma natomiast ...
-
Rynek pracy w 2017 r.
... Badania pokazały, że najmłodszym pracownikom zależy na elastycznej pracy i możliwości realizacji pasji. Branża HR stoi przed nowymi wyzwaniami. Przydatne linki: Oferty pracy Rynek pracownika? ... pracownika produkcyjnego – 3% wszystkich ofert pracy na portalu dotyczyło tego stanowiska. Drugie miejsce należy do doradcy klienta, w drugiej połowie roku ...
-
3 główne błędy w rekrutacji pracowników
... . Jak wynika z naszych obserwacji, powodem nie jest wyłącznie propozycja lepszego stanowiska czy wyższe wynagrodzenie oferowane przez konkurencję, ale w dużym stopniu również ... zaangażowany w proces rekrutacji, niezwykle ważne jest, by być w stałym kontakcie z działem HR. Komunikacja z kandydatem powinna przebiegać sprawnie i zrozumiale, tak, by nie ...
-
Rotacja pracowników: branża IT liderem?
... przechodzeniem biznesu do strefy online - mówi ekspertka Kodilla.com. Gdy spojrzymy na stanowiska skupione wokół IT i zsumujemy dane zauważymy, że rzeczywiście to tu działo ... psychologami (4% wzrost), a 8513 osób radcami prawnymi (wzrost 3%). Nie widać również spadków w branży HR (4457 osób i 3% wzrost), co oznacza, że rekrutacje na rynku pracy cały ...
-
Mapa Rynku Pracy - Listopad 2004
... mediów i reklamy, FMCG, elektroniki, hotelarstwa i gastronomii, edukacji oraz sektora publicznego. Praca - Stanowiska Można powiedzieć, że jeśli chodzi o kategorie stanowisk, ciągle na czele mamy ... Zwiększyła się także liczba ofert pracowników marketingu (21 ogłoszeń więcej), HR (29 ofert więcej), oraz bankowości (14 ofert więcej). Kategorie te ...
-
Sektor ubezpieczeń zwiększy zatrudnienie
... rekrutacyjnych prowadzonych przez polskie firmy. Powstała ona w oparciu o badania: Nawigator HR, Wpływ spowolnienia gospodarczego na działalność firm. Zgodnie z danymi Hay Group, 52 ... również funkcję retencyjną. Najpopularniejsze metody rekrutacji pracowników na różne stanowiska omawia Andrzej Stelmach: „Na wybór określonego kanału rekrutacji wpływają ...
-
Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza
... serwisach społecznościowych, wynosi obecnie 62 dni - takie wyniki przyniosły badania „Nawigator HR” oraz „Wpływ spowolnienia gospodarczego na działalność firm”, przeprowadzone przez dział ... się po rynku pracy. I co ważne – bardzo popularną wśród aplikujących na stanowiska pracy” – uważa Beata Szilf-Nitka, dyrektor generalny internetowej giełdy pracy ...
-
Absolwenci uczelni wyższych poszukiwani
... . 10 proc. to propozycje opublikowane przez pracodawców z branży finansowej oraz z HR. Zaledwie 9 proc. to oferty przeznaczone dla kadry zarządzającej. W podziale na ... brutto, natomiast kierownik apteki na 7 000 zł brutto. Znaczenie lepiej opłacane są stanowiska kierownicze. Kandydatom na takie posady pracodawcy oferują wynagrodzenie przerastające ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... Zatrudnienia. Opinie pracodawców uzyskano podczas 8 półustrukturyzowanych wywiadów z przedstawicielami różnych branż: produkcyjna, FMCG, bakowość, consulting. Respondenci zajmują stanowiska HR menedżerów w swoich firmach i bezpośrednio decydują o zatrudnieniu nowych pracowników. Wywiady były prowadzone w sposób pogłębiony, telefonicznie. Badanie ...
-
Jest praca w sektorze NGO
... HR, przyznaje, że udało się jej zrekrutować potrzebne osoby, ale nie było to łatwe. Szczególnie, że wymagany zakres kompetencji był dość szeroki. Od aplikujących na te stanowiska ... pracowałam, między innymi, w firmie z branży konsultingowej, świadczącej usługi z obszaru HR. Na co dzień praca w organizacjach pozarządowych nie różni się zasadniczo ...
-
Outsourcing w Polsce 2011-2012
... na wiedzy jako uzupełnienie realizowanych procesów finansowo-księgowych, IT czy HR. Dodatkowo, w 2011 r. centra usług zaczęły obsługiwać projekty nie w jednym, ale w kilku ... specjalistów. Coraz większa liczba lokalnych managerów sięga po stanowiska kierownicze w międzynarodowych organizacjach. Przykładowo, Jacek Levernes we wrześniu 2011 r. został ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012
... Global Snapshot. Procent pracodawców deklarujących prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla utrzymuje się na niezmienionym poziomie od ostatniej ... obsługiwać w celu poznania jego specyfiki.” – dodaje Katarzyna Osuch, konsultantka Antal HR & Legal. Polska na tle innych krajów Polska znajduje się pośrodku rankingu ...
-
Więcej ofert pracy. Pracownicy poszukiwani
... przypadły w udziale: turystyce (+271 ofert), zarządzaniu nieruchomościami (+266 ofert), branży HR (+218 ofert), ochronie zdrowia (+203 oferty) księgowości (+197) administracji (+ ... budownictwie (53 839), nieruchomościach (43 619), sprzedaży (42 572) i na stanowiska sekretarek/asystentek (39 868). Przydatne linki: Oferty pracy W mazowieckim, podobnie ...
-
Rynek pracy w II kwartale 2015 r.
... hotelarstwie (prawie dwukrotnie więcej ofert niż w analogicznym okresie ubiegłego roku) oraz w HR (około 1/4 więcej ogłoszeń). Znacznie trudniej za to o pracę w administracji biurowej (o ... wśród osób odwiedzających serwis pracy Praca.pl cieszyły się również stanowiska stażowe, które znalazły się wśród 10 najczęściej oglądanych ogłoszeń w portalu. ...
-
Dla kogo praca od ręki?
... powinni się legitymować. Handlowiec potrzebny wszędzie IT, Handel, Marketing, Finanse i HR. Każda z tych pięciu branż na gwałt poszukuje przedstawicieli handlowych. ... handlowych oczekuje się znajomości języków obcych. Aż 44% rekruterów szukało na to stanowiska osób z dobra znajomością języka angielskiego oraz 16% ze znajomością biegłą i 10% z ...
-
Pokolenie Y, czyli typowe korpoludki?
... produktami, ale to korporacje inwestują najwięcej w pracowników i nowe technologie w obszarze HR – zarówno te wspierające zarządzanie kapitałem ludzkim, jak i media społecznościowe, które ... cele. Firma musi dobrze zdiagnozować ich potencjał i dopasować ich do stanowiska a także na bieżąco przekazywać informację o tym co pracownik robi dobrze a co ...
-
Praca w IT: czego chcą pracownicy, czego wymagają firmy?
... o zapewnienie innowacyjnego i przyjaznego miejsca pracy – mówi Aleksandra Korycka, Senior HR Business Partner w SAS Institute. Dobra inwestycja w rozwój umiejętności pracownika, dbanie o ... związanych z analityką oraz Big Data są developer oraz architekt. Inne stanowiska, które cieszą się dużą popularnością w tym obszarze, to: analityk, project ...
-
Rynek pracy w II kwartale 2017 r.
... konkurencją muszą liczyć się osoby aplikujące na stanowiska z obszaru administracji biurowej – tu stosunek liczby aplikacji do liczby ogłoszeń jest najwyższy. Dużym zainteresowaniem wśród osób szukających pracy cieszą się również ogłoszenia z obszaru media/sztuka/rozrywka, księgowość, HR i nieruchomości. Podsumowanie Wskaźniki rynku pracy pozwalają ...
-
Niska produktywność pracy to nie nasz problem?
... , aby upewnić się, że pomagają im one w pracy” – komentuje Magdalena Dacka, HR Business Partner w ADP. Pracownicy 55+ nie mają problemów z produktywnością w ... tylko tej w zakresie obejmowanego stanowiska, ale także ogólnej, która jest niezbędna do rozwoju kompetencji interpersonalnych.” – dodaje Magdalena Dacka, HR Business Partner, ADP Polska. ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2018
... się nad potrzebami pracowników, niezależnie od stanowiska. Zarządy i kadra kierownicza rzadko zdają sobie sprawę, że sposób zarządzania i kontakt z bezpośrednimi przełożonymi może być kluczowy i mieć przełożenie na motywację i zaangażowanie. Iwona Szakiewicz, Talent Manager w Vision Express, Członek HR Influencers, HiPo Wysoki przyrost zatrudnienia ...
-
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... sytuacji finansowej lub wychowujących niepełnosprawne dziecko – dodaje Agnieszka Surowiec, Dyrektor ds. HR i Komunikacji w Intrum. Kobietę do pracy przyjmę,… ale nie dyrektora Jeżeli kobieta ... dlaczego 84 proc. respondentów badania Hays wskazało, że najwyższe stanowiska w firmie, w której pracują, zajmuje mężczyzna. Podobną tendencję widać na ...
-
Pracownicy mówią "stop" luce płacowej
... się, że ich pracodawca nie płaci mężczyznom i kobietom piastującym te równorzędne stanowiska po równo. Zatem poprawa może zajść za sprawą zmiany pokoleniowej i naturalnego ruchu ... na decyzję o wyborze pracodawcy oraz poziom zaangażowania pracowników – dodaje Anna Barbachowska, HR Business Partner ADP Polska. Jeśli chodzi o różnice między opiniami ...