szef i pracownik, (strona 4/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › szef i pracownik

Partnerstwo w rozwoju, czyli mentoring w biznesie

... powinny być świadome, że inwestowanie w liderów jest koniecznością dla organizacji, które nie chcą zostać w tyle za konkurencją – komentuje Jakub Bejnarowicz, szef CIMA w Europie Środkowo-Wschodniej. Jak wynika z danych firmy Randstad, aż 46 proc. przedstawicieli pokoleń Y i Z oczekuje od swoich przełożonych mentoringu i regularnych rozmów ...

Tematy: mentoring w biznesie, mentoring, lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo, przywództwo w organizacji
Europa: wydarzenia tygodnia 47/2017

... , które zostały uznane "za zasadniczo zgodne" z wymogami paktu. Reformy unijne. W sytuacji kryzysu idei unijnej analitycy obserwują pojawiające się nowe koncepcje. Szef Komisji Europejskiej Jean-Claude Juncer czyni wysiłki, aby wprowadzić zmiany na rynku pracy, w pierwszej kolejności ws. umów o pracę i chce, aby nowe ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS

... zbliży się do 100 tys. zł rocznie, przy niezmiennej wysokości wynagrodzenia brutto dla pracowników – mówi Andrzej Marczak, doradca podatkowy, partner i szef zespołu ds. PIT w KPMG w Polsce. Większość firm nie planuje zamrażania wynagrodzeń Pomimo obaw ponad 90 proc. ankietowanych przedsiębiorstw nie planuje ...

Tematy: składki ZUS, podstawa wymiaru składek, ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenie
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2018

... ich organizacje rządzą się przekonaniami, wartościami i zasadami, które są zapisane w DNA firmy i od których nie ma odstępstw.” – mówi Marzena Winczo-Gasik, szef zespołu Culture Audit© w Great Place to Work® w Polsce. Rzut oka na listę zwycięzców wystarcza, aby zauważyć, jak silną pozycję wypracowała ...

Tematy: Najlepsze Miejsca Pracy, rynek pracy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy, pracodawcy
Polska: wydarzenia tygodnia 20/2018

... , że wynagrodzenie w kwietniu w ujęciu rocznym wzrosło o 7,8 proc., a zatrudnienie w kwietniu r/r wzrosło o 3,7 proc. Zaniepokojenie tą niebezpieczną tendencją wyraził ostatnio szef związku Pracodawców Polskich Jan Kaźmierczak zwracając uwagę, że polska gospodarka korzystając z europejskiej koniunktury sprzyja zwiększaniu zatrudnienia i ale wzrost ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2019

... r. przez Global Compact Network Poland w oparciu o wytyczne ONZ. Konkurs Great Place to Work® nie jest konkursem łatwym - mówi Marzena Winczo-Gasik, szef zespołu Culture Audit© w Great Place to Work® w Polsce. Metodologia jest w pełni obiektywna i stanowi światowy standard, a kwestią najważniejszą niezmiennie jest to ...

Tematy: Najlepsze Miejsca Pracy, rynek pracy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy, pracodawcy
Przez cyfrowy bałagan firmowe pliki mają nawet ekspracownicy

... miejscu, a pracownicy mogą poświęcić czas na realizowanie celów biznesowych, mając pod ręką wszystkie dane, jakich potrzebują – powiedział Siergiej Marcinkian, szef działu odpowiedzialnego za marketing produktów biznesowych, Kaspersky Lab. Aby cyfrowy bałagan nie przysłonił firmom praktyk zapewniających bezpieczeństwo danych, eksperci z Kaspersky ...

Tematy: ochrona danych, bezpieczeństwo danych, cyberbezpieczeństwo
Firmy rodzinne narzekają na prawo i podatki

... zarówno firmy, jak i rodziny. Plan przeprowadzania tego procesu może być zapisany przykładowo w tzw. konstytucji firmy rodzinnej – mówi Paweł Barański, partner, szef działu doradztwa podatkowego w KPMG w Polsce. Informacje o raporcie „Barometr firm rodzinnych” jest ósmą edycją badania przeprowadzonego przez KPMG w wybranych krajach Europy ...

Tematy: firmy rodzinne, polskie firmy, firma rodzinna, badania firm
Wynagrodzenia w czasie pandemii. Kto stracił, kto zyskał?

... marketingu, szczególnie w przypadku stanowisk będących na styku biznesu i technologii. Marketing tradycyjny nie ma się aż tak dobrze - wyjaśnia Elżbieta Sobiech, szef zespołu digital & e-commerce z Devire. Według niej w każdym z tych obszarów jest więcej ofert pracy, co skutkuje wzrostem wynagrodzeń. Jak podkreśla, presja ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, zarobki
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT

... roku tytuł Legendy 2021 otrzymały 4 firmy: 3M Service Center EMEA, Akamai Technologies Poland, DOZ S.A. oraz GROHE Poland” – mówi Marzena Winczo-Gasik, szef zespołu Culture Audit w Great Place to Work® Polska. Ogłoszeniu listy Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce już po raz trzeci towarzyszyła lista ...

Tematy: Najlepsze Miejsca Pracy, rynek pracy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy, pracodawcy
Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?

... , że nie byliby w stanie zrealizować wielu wymagających zadań lub przezwyciężyć wyzwań zawodowych, bez odpowiedniego wsparcia. Wspólna praca całego zespołu oraz szef wspierający w trudnych momentach i motywujący do wysiłku, to fundament wielu indywidualnych i biznesowych sukcesów. Pełnienie funkcji menedżerskiej to praca na rzecz swojego ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy, relacje międzyludzkie, atmosfera w pracy, kultura organizacyjna, dobry menedżer
6 trendów na rynku pracy 2022

... powoduje, że coraz częściej pojawiają się procesy rekrutacyjne na stanowiska menedżerskie w obszarze robotyzacji procesów biznesowych – wymienia Artur Migoń, wiceprezes Antal, szef dywizji odpowiedzialnej za rekrutacje Executive Search. Wymienione trendy będą silnie rzutować na bieżące aktywności pracodawców oraz na oczekiwania kandydatów. To ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Polski Ład, wynagrodzenia pracowników, rotacja pracowników, rekrutacja pracowników, formy zatrudnienia, niedobór talentów, rok 2022
Branża budowlana z mniejszym zapotrzebowaniem na pracowników?

... to w przyszłości. Dodatkowo, co czwarta firma z tego sektora jest przekonana, że automatyzacja przyczyni się do zmniejszenia poziomu zatrudnienia. Krzysztof Koziar, szef działu doradztwa budowlanego w

Tematy: branża budowlana, sektor budowlany, firmy budowlane, budownictwo, praca w budownictwie, luki kadrowe, niedobór pracowników, wojna w Ukrainie, automatyzacja, pracownicy z Ukrainy
TikTok w rękach polskich polityków i...chińskiego rządu?

... wysiłku w penetrację tak ogromnych aplikacji. Niestety większość użytkowników żyje w przekonaniu, że są chronieni przez aplikację, z której korzystają - powiedział Oded Vanunu, szef działu badań nad podatnościami produktów w Check Point Software. Teraz obawy te podziela rząd Kanady - Na urządzeniu mobilnym metody zbierania danych ...

Tematy: TikTok, bezpieczeństwo danych, wyciek danych, ochrona danych, media społecznościowe, cyberataki, aplikacje, aplikacje mobilne
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2023: branża IT bez konkurencji

... innym, gdzie pracują. Tak zdeklarowało aż 90% z nich i jest to najlepsza reklama, jaką mogą zrobić swoim firmom - komentuje Marzena Winczo-Gasik, szef Zespołu Culture Audit™ w Great Place To Work® Polska. Najlepsze firmy dla milenialsów i dodatkowe wyróżnienia Podobnie jak w latach ubiegłych, oprócz głównej ...

Tematy: Najlepsze Miejsca Pracy, rynek pracy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy, pracodawcy
Centra usług wspólnych pojawiają się w mniejszych miastach

... doświadczenie. Dodatkowo na branżę, podobnie jak na całą gospodarkę, wpływa sytuacja geopolityczna, która cały czas przynosi nowe wyzwania. Tomasz Chojnacki, szef biura w Katowicach

Tematy: Centra Usług Wspólnych, usługi dla biznesu, Centra Usług Biznesowych, nieruchomości biurowe, rynek nieruchomości biurowych, centra usług, nowe inwestycje, BPO/SSC
Rynek biurowy nabiera werwy

... atrakcyjne dla najemców, ale znajdują się w dobrych lokalizacjach. Przykładem może być wrocławski Sky Tower, w którym prawdopodobnie powstanie hotel. Radosław Pawlak, szef sektora biurowego w

Tematy: rynek biurowy, biura, biurowce, powierzchnie biurowe, rynek powierzchni biurowych, rynek nieruchomości biurowych, nowe inwestycje, praca zdalna
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych

... inwestują w reskilling i upskilling, zyskują bardziej elastycznych i zaawansowanych pracowników, co pozwala im lepiej reagować na zmiany rynkowe i technologiczne – podsumowuje szef Talent Solutions. Dopasowanie liczby pracowników do aktualnych potrzeb firmy kluczem do stabilizacji zatrudnienia Nie wszystkie jednak zmieniają poziom zatrudnienia ...

Tematy: zwolnienia pracowników, zatrudnianie pracowników, rekrutacja, rekrutacja pracowników, reskilling, upskilling, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Tworzenie unikalnej jakości pracy

... szef określił bilans ile tak naprawdę będzie kosztować odejście pracownika, oraz jakie korzyści uzyska spełniając te oczekiwania. Warto pamiętać o kosztach rekrutacji, ROI (ile kosztuje utrzymanie pracownika, a ile pracownik ... manager i szef musisz te wartości i potrzeby poznać. Na tym bazuje kultura coachingowa. Kiedy pracownik działa wbrew sobie ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, jakość pracy, motywowanie pozafinansowe, zaangażowanie w pracę, fluktuacja pracowników
Efektywne delegowanie zadań

... wykonane przez specjalistę w danej dziedzinie. Jak szef musisz skoncentrować się na byciu generalistą, a nie specjalistą. W związku z tym powinieneś delegować zadania specjalistyczne osobom, które w ramach codziennej pracy zajmują się takimi zadaniami. Idealna byłaby sytuacja, w której każdy pracownik firmy wykonuje to, w czym jest najlepszy ...

Tematy: delegowanie zadań, efektywność pracowników, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, wydajność pracy
Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków

... sytuacja również nie jest korzystna dla pracownika. "Pracownik znudzony, to pracownik nieefektywny, mało kreatywny, z poczuciem braku celu w pracy. ... pracownik nie wyjdzie z własną inicjatywą i nie zgłosi braku zadań. Przy takich pracownikach, firma się nie rozwija). Pracownicy często nie chcą powiedzieć, że mają "puste przebiegi". Wolą, żeby szef ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, pracownicy, atmosfera w pracy, satysfakcja z pracy, zaangażowanie w pracę, czas wolny, metody spędzania wolnego czasu, odpoczynek, relaks, przemęczenie pracą
O jakim szefie marzą Polacy?

... i są wymagający. Te dwie cechy wymieniło odpowiednio 8 i 5 proc. ankietowanych. Legendarny szef despota kontra najlepszy pracodawca świata Historie najbardziej legendarnych szefów, którzy ... doświadczony, profesjonalny, ale z pewnością nie był wyrozumiały ani obiektywny. Kiedy pracownik podpadł Disneyowi, ten robił wszystko, aby go zwolnić lub ...

Tematy: szef, dobry szef, cechy dobrego szefa, idealny szef
Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?

... Do załatwiania domowych obowiązków w godzinach pracy przyznaje się niemal co piąty pracownik (16 proc. badanych). Innym z problemów wskazywanych przez przedsiębiorców jest niedostępność ... przyszłości nie dochodziło na tym tle do nieporozumień na linii szef–pracownik. Tu z pomocą powinny przyjść przepisy, których obecnie brakuje i które ...

Tematy: rynek pracy, workation, motywowanie pracowników, praca zdalna, home office, benefity pozapłacowe, tendencje na rynku pracy
Gdzie Oni Są?

... z funkcją "Szef" pod warunkiem, że ich użytkownicy wyrazili na to zgodę Pracownika, która pozwala na lokalizowanie przez Szefa. Telefony z funkcją Pracownik nie są powiadamiane ... numeru - odpowiednio od innego Szefa dla telefonu o funkcji Szef oraz od innego Pracownika dla telefonu z funkcją Pracownik, należy wysłać SMS na numer 7005 o treści: ...

Tematy: oferta idei, gdzie oni sa, usługi dla gsm, idea
Internet i bezpieczne komputery

... zwariowaną telefonistkę, która łączy jedynie te osoby, które szef nazwał rozsądnymi, pozostałym mówi, że "szef jest na spotkaniu". Zapory sprzętowe blokują cały ruch ... zagadnienia: 1. Nieużywanie haseł nie jest dobrą praktyką, głównie dlatego, że każdy pracownik może podejść do niezabezpieczonego komputera i się zalogować. 2. Hasła takie jak imię, ...

Tematy: bezpieczeństwo, bezpieczne komputery, Internet, ataki internetowe, wirusy
Jak nie przegrać wojny cenowej

... obniżeniem ceny. Tu na ogół reakcja rynku jest szybka, tyle że krótkotrwała. Szef decydujący o obniżeniu ceny zostaje nagrodzony akceptacją wielu współpracowników-handlowców, kanałów dystrybucyjnych, ... z nimi strategicznymi informacjami. Kolejny element dumy zawodowej to świadomość, że pracownik jest ważny dla szefów: jeżeli osobiście dają mi to do ...

Tematy: wojna cenowa, ceny, marketing
Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie

... są w pułapce wielości przepisów prawnych w przypadku urlopów” - komentuje Matthew Hunt, szef zespołu Mercer, który doradza międzynarodowym firmom w zakresie ich praktyk związanych z ... dni wolnych swoim pracownikom (pomiędzy 25 i 30 dni). Nowa Zelandia: Każdy pracownik jest uprawniony do 4 tygodniowego płatnego urlopu po 12 miesiącach pracy. Korea ...

Tematy: dni wolne od pracy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, dni wolne, urlopy, dzień wolny dla pracownika, okresy odpoczynku, dzień ustawowo wolny, urlop okolicznościowy
Co 4 Polak nie ma czasu na posiłki w pracy

... problemem jest częsty brak możliwości kontroli tego, czy pracownik z przerwy korzysta. Nawet najbardziej dbający o zdrowie pracownika szef nie może stanąć nad nim i nakazać mu ... problemami zdrowotnymi. Pracownik z dobrym samopoczuciem jest też bardziej efektywny. Na nic zda się jednak dbałość ze strony pracodawcy, jeśli pracownik sam nie będzie ...

Tematy: pracownicy, przerwy w pracy, życie i zdrowie pracowników, posiłki dla pracowników, obiady dla pracowników
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"

... sytuacji pracownik nie wiedziałby, ile wynoszą zarobki w firmie X, ale za to doskonale orientowałby się w tym, jaki przelew co miesiąc otrzymuje Pani Krysia z księgowości czy szef ... , albo podzielić się wiedzą na dowolnym forum. Wystarczy jeden niezadowolony pracownik – lub pracownik z poczuciem społecznej misji - by informacja nie tylko o tym ile ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osobowych, obowiązki pracodawcy
Ulga podatkowa na badania i rozwój: działa czy nie?

... zwiększyć wydatki na B+R w ciągu najbliższych 3 lat – mówi Kiejstut Żagun, dyrektor, szef zespołu innowacji, ulg i dotacji w KPMG w Polsce. Większość firm planuje zwiększać wydatki na ... spotykają się firmy są m.in. sposób udokumentowania w jakim wymiarze dany pracownik zaangażowany był w działalność B+R czy też metody alokacji kosztów amortyzacji oraz ...

Tematy: ulga B+R, ulga na badania i rozwój, innowacje, ulgi podatkowe, ulga na nowe technologie, ułatwienia dla przedsiębiorców, badania i rozwój, B+R
Firmy nie dbają o urządzenia mobilne

... informacji w przedsiębiorstwach odpowiedzialny jest prezes zarządu (38% wskazań) lub pracownik działu IT (36% wskazań). W niewielkiej liczbie firm bezpieczeństwem zajmują się ... mądry po szkodzie” – mówi Michał Kurek, partner w dziale usług doradczych, szef zespołu ds. cyberbezpieczeństwa w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, urządzenia mobilne, BYOD, zagrożenia w internecie
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?

... (34%) i monotonia obowiązków (28%). Wypowiedzi badanych pokazują jednak, że dobry szef potrafi być istotnym czynnikiem, łagodzącym pracownikom niezadowolenie z innych obszarów ... także wzajemne zaufanie. Co więcej, satysfakcja z pracy zwiększa się, gdy pracownik traktowany jest przez przełożonego po partnersku. Dobre relacje pracowników fizycznych z ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników
Nuda w pracy męczy Polaków najbardziej

... szef, który później z realizacji zleconych zadań rozlicza. Jeśli zadania nie są realizowane w oczekiwanym stopniu, to i rozmowa nie jest przyjemna. A tego pracownicy nie lubią i boją się spotkań z szefem.”- komentuje prezes Praca.pl. Tam, gdzie relacje między przełożonym a podwładnym są zdrowe, a pracownik ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, pracownicy, atmosfera w pracy, satysfakcja z pracy, zaangażowanie w pracę
Komunikacja w pracy: ponglish czyli korpo-mowa

... jeśli nowy pracownik nie do końca będzie rozumiał, co mówią do niego inni pracownicy i czego oczekuje od niego szef, nie tylko będzie sobie gorzej radził, ale również jego postrzeganie firmy jako przyjaznego miejsca pracy ulegnie osłabieniu. A to właśnie zaangażowanie w pracę i firmę jest najważniejszym wyznacznikiem tego, czy pracownik ...

Tematy: korporacje, praca w korporacji, komunikacja w pracy, komunikacja w firmie, ponglish
Polacy nie biorą urlopu chorobowego

... do pracy, kiedy są chorzy. Czy i dlaczego boimy się chorować? „Co szef powie na moje zwolnienie chorobowe? Może lepiej jakoś się przemęczę, a przeziębienie ... niższego wynagrodzenia, wybiera pracę z gorączką. Chory, „chorszy”, trup Czy jednak zawsze i bezwzględnie pracownik powinien iść na zwolnienie lekarskie jeśli czuje się źle? Niekoniecznie. Nie ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, pracownik, badania pracowników