-
Tendencje na rynku pracy 2010 i prognozy 2011
... krokami rynku kandydata. Oceniam, że rok 2011 przyniesie kontynuację dobrej passy dla sektorów IT i Telekomunikacja, Bankowość i FMCG. W związku z coraz większym wzrostem gospodarczym, wzrośnie także zapotrzebowanie ze ... i będą coraz bardziej rosływ roku 2011. Poniższe zestawienie pokazują, w jaki sposób zmieniały się wynagrodzenia w 2010 roku oraz ...
-
Spam: uważaj na spadek z Nigerii
... jest potencjalny darmozjad: Subject: NIGERIA SCAM VICTIM COMPENSATION: From: *****@********** It has reached the office of the Federal Govt of Nigeria ... Jeżeli otrzymasz e-mail, który obiecuje ci miliony tytułem spadku, prezentu lub wynagrodzenia za występowanie w roli pośrednika w zdeponowaniu środków z banku lub wywiezieniu pieniędzy z kraju ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę – obowiązek ten dla wszystkich powstanie wprawdzie dopiero 1 stycznia 2016 ... korporacji. Część specjalistów decyduje się zaś na budowanie własnych start-upów. W IT i obszarze nowych technologii nadal będziemy mieć do czynienia z rynkiem pracownika, a ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... wymaga dużo wysiłku, szczególnie jeśli w ostatnim czasie uzyskali podwyżkę wynagrodzenia. Tą tezę może potwierdzać wysoki odsetek osób, które deklarują satysfakcję z wykonywanej ... w sektorach wygląda następująco: spokojni o nowe zatrudnienie są przedstawiciele telekomunikacji i IT (93%), przemysłu oraz budownictwa (po 90%). Mniej optymistyczne są ...
-
Rynek pracy: jak radzi sobie kobieta-inżynier?
... stanowiskach stricte inżynierskich w największych przedsiębiorstwach wynosi nawet 15-16%. Szczególnie branża IT zaciera różnice względem płci i jest bardzo otwarta na kobiety. ... zatrudnienia. Zgodnie z danymi podanymi na początku 2021 roku przez Wynagrodzenia.pl, w przeciwieństwie do większości branż, luka płacowa między kobietami a mężczyznami w ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... , przy jednoczesnym spadku liczby przepracowanych godzin, wpłynęły przede wszystkim rosnące wynagrodzenia. Niepewna sytuacja ekonomiczna i wpływ rosnących kosztów na działalność firm nie ... , czy także w formułach nearshore i offshore. Okolicznością szczególnie korzystną dla IT Contractingu są wprowadzone tzw. hiring freezes - klienci, ze względu na ...
-
Zakupy świąteczne kosztują
... TNS w 6 krajach: Polsce, Norwegii, Francji, Włoszech, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych na próbie reprezentatywnej mieszkańców danego kraju: FR:1000, GB:1222, IT:1000, NO:1061, PL: 1000, USA:1000 w listopadzie 2013; źródło średniego miesięcznego wynagrodzenia: Eurostat.
-
Warszawski rynek pracy atrakcyjny
... brakuje też pracy z wynagrodzeniem znacznie przekraczającymi średnią krajową (3 231 zł), szczególnie w takich branżach jak IT, bankowość, finanse, ubezpieczenia oraz budownictwo. W połowie lutego takie warunki wynagrodzenia oferowano w ponad 45 proc. ogłoszeń, które opublikowali warszawscy pracodawcy. O sile przyciągania stołecznego i mazowieckiego ...
-
Więcej ofert pracy nie tylko w Warszawie
... pracy infoPraca.pl. W Stolicy nie brakuje także pracy z wynagrodzeniem znacznie przekraczającymi średnią krajową (3 525 zł), szczególnie w takich branżach jak IT, bankowość, finanse, ubezpieczenia oraz budownictwo. W połowie lutego takie warunki wynagrodzenia oferowano w przypadku ponad 30 proc. ogłoszeń, które opublikowali warszawscy pracodawcy.
-
Usługi dla biznesu - motor napędowy rynku biurowego mniejszych miast
... środowisko biznesowe oraz dostęp do wykwalifikowanych kadr - zarówno w obszarze IT, jak i w zakresie znajomości języków obcych oraz zagadnień finansowych - w liczbie ok. 2300 ... pracowników. Prezes Walter Herz dodaje, że poza wydatkami na wynagrodzenia, koszty prowadzenia działalności podnoszą również opłaty związane z wynajmem powierzchni biurowej. - ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015
... ale niesie za sobą też zmiany społeczne i zagrożenia. Pracodawcy podwyższają wynagrodzenia, oferują lepsze pakiety, bonusy. Z drugiej strony, pojawiają się niekorzystne ... przykład. Wśród przebadanych branż należy wymienić: sprzedaż detaliczną, usługi, produkcję, telekomunikację, IT, finanse oraz farmację. Raport wzorowany jest na cenionym ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015 i 2016
... w Polsce”. Największym zainteresowaniem ze strony pracodawców cieszyli się pracownicy z obszaru IT – średnio otrzymali oni 15 zaproszeń do udziału w projektach rekrutacyjnych, w ... firmy (41%). „Wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz wysokość wynagrodzenia bardzo często wskazywane są jako główne motywatory do zmiany ...
-
Kogo szuka serwis GoldenLine?
... dziedzinie finansów i ekonomii (14%). Tuż poza podium znaleźli się pracownicy ze specjalizacją IT -Administracja (13%) oraz spece od sprzedaży (12%). Wiek poszukiwanych pracowników ... pracę zawierające najważniejsze dla kandydata informacje jak np. wysokość wynagrodzenia oraz informację o przełożonym z metodą direct search. W ramach Jobile pracodawca ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2017
... wydaje się, że nadal powodem braku pracowników są zbyt niskie wynagrodzenia i brak dbałości o komfort pracy pracowników fizycznych. To musi się z czasem zmienić ... nich przykład. Wśród przebadanych branż należy wymienić: sprzedaż detaliczną, usługi, produkcję, telekomunikację, IT, finanse oraz farmację. Raport wzorowany jest na cenionym na całym ...
-
Cudzoziemcy - antidotum na brakujące kompetencje zawodowe
... formy pracy, co w sposób bezpośredni stworzy nowe posady w zakresie IT, ale jednocześnie w wielu przypadkach zastąpi człowieka. Pracodawcy powinni więc nadać ... rynku konkurencyjnym, ale zrównoważonym i atrakcyjnym zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Wynagrodzenia oferowane w Polsce rosną, choć nie są to podwyżki równie dynamiczne jak w ...
-
Prężne usługi biznesowe w Opolu
... ABSL, sektor usług biznesowych w Opolu daje nieźle zarobić, choć naturalnie wynagrodzenia są niższe od tych w największych ośrodkach, takich jak Warszawa czy Kraków. Dla ... mieście i jego bezpośredniej okolicy. Zauważalny trend rozwoju rynku pracy w obszarze IT wskazuje, że bliskość silnych ośrodków o większym doświadczeniu w sektorze, nie ...
-
Najbardziej pożądane benefity pracownicze
... z nich pożądanym benefitem jest możliwość pracy zdalnej. Podobne oczekiwania jak spece od IT mają pracownicy centrów biznesowych i centrów usług wspólnych (SSC/BPO) . Zadowalają ich też ... między sobą. Kartą przetargową są nie tylko konkurencyjne stawki wynagrodzenia, ale też profity pozafinansowe. Najbardziej wyszukane, nietypowe dodatki do pensji ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... (83%) oraz robotników niewykwalifikowanych (81%), w branży hotelarskiej i gastronomii (88%), telekomunikacji i IT (82%) oraz ochronie (80%). Choć spadła satysfakcja zawodowa ... pojawiająca się konieczność przepracowania dodatkowo np. godziny czy dwóch w miesiącu bez wynagrodzenia zazwyczaj nie jest traktowana jako forma nadużycia czy wyzysku ani ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... Zadowolony pracownik to także najlepszy ambasador pracodawcy. Jeśli zaś chodzi o kwestie wynagrodzenia, to należy pamiętać, że składa się na nie, nie tylko pensja, ... o branże, to najwyższą, 85% satysfakcją charakteryzują się pracownicy telekomunikacji i branży IT. Aż 20% pracowników służby zdrowia i pomocy społecznej jest niezadowolonych z pracy ...
-
Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii
... , co jest główną motywacją przy zmianie pracy najczęściej wymieniali poziom wynagrodzenia (89 proc.). Podobną motywacją wykazali się pracownicy na Węgrzech (88 proc.) i ... wynika, że najbardziej odpornym na koronawirusa sektorem okazał się sektor IT, co poskutkowało wzrostem zapotrzebowania na specjalistów zajmujących się infrastrukturą informatyczną ...
-
Rynek pracy CEE: bezrobocie poniżej średniej i presja płacowa
... zmianie pracy, respondenci we wszystkich krajach objętych badaniem najczęściej wymieniali poziom wynagrodzenia. W Polsce, Czechach i na Węgrzech o wyborze miejsca pracy poza zarobkami ... internetowych. W Rumunii sektorem najbardziej odpornym na koronawirusa okazał się sektor IT, co poskutkowało wzrostem zapotrzebowania na specjalistów zajmujących się ...
-
Freelancerzy: czy gender gap nie dotyka wolnych strzelców?
... mężczyzn - jako swoją specjalizację wskazało ją zaledwie 6 proc. kobiet. Nie oznacza to jednak, że freelancerki w IT zarabiają gorzej. Chociaż ponownie to mężczyźni są grupą dominującą, jeśli chodzi o wynagrodzenia powyżej 10 tysięcy złotych, programistki przeważają w przedziałach między 3 a 5 tysięcy złotych dochodu oraz pomiędzy 5 a 10 ...
-
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
... stopniu pracodawców dotykają problemy z rekrutacją pracowników? Jak prezentują się plany dotyczące wynagrodzenia? Czy z powodu wojny w Ukrainie rosną obawy o utratę pracy? Najnowsza ... szczebla, szczególnie w sektorze produkcji. Problem nie dotyczy zatem tylko specjalistów IT czy inżynierów, jak się powszechnie przyjmuje, ale bardzo szerokiego grona ...
-
Jest praca w logistyce, ale zarobki nieduże
... , mediana wynagrodzenia całkowitego osób pracujących w działach logistyki i transportu wyniosła w zeszłym roku 3 400 zł brutto. Było to o ponad 30% mniej niż w działach o najwyższych poziomach płac, czyli IT oraz finansach i controllingu. W działach logistyki i transportu najlepiej opłacani są dyrektorzy ds. logistyki. Mediana ich wynagrodzenia to ...
-
Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość
... prawną lub nie nawiązywać formalnie żadnego stosunku pracy jest podwyższanie wynagrodzenia w przypadku uzyskania zgody na takie działanie. W pierwszej pracy Polak ... programiści, administratorzy, początkujący inżynierowie oprogramowania – czyli ogólnie mówiąc branża IT oraz niektóre specjalizacje inżynieryjne – zwłaszcza budowlane. W tych obszarach ...
-
Pracuj.pl: boimy się bezrobocia, ale na niższe wynagrodzenie zgodzą się nieliczni
... na portalu, zamieszczonych w kwietniu. Na podium znaleźli się także eksperci ds. IT (18%) oraz od obsługi klienta (15%). Eksperci prognozują, że następne tygodnie i ... . Dziś to drugi najważniejszy czynnik, brany pod uwagę po wysokości wynagrodzenia. Dostrzegają to z resztą także pracodawcy. W ostatnich tygodniach w obszarze komunikacji części ...
-
Sektor MŚP: wbrew problemom i z apetytem na zagraniczne rynki
... IT sprawił, że tradycyjnie najwyższe płace występują w sektorze „informacja i komunikacja” – przekroczyły już kwotę 10 000 zł brutto. Warto zauważyć, że w tym okresie wynagrodzenia ...
-
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... zmiany pracy. Z drugiej strony kandydaci, którzy nie są zadowoleni z aktualnego wynagrodzenia lub chcieliby zyskać nowe możliwości rozwoju, często obawiają się zmiany ... , natomiast nie wygasła zupełnie. Pracodawcy wciąż poszukują doświadczonych pracowników z obszaru IT (a w szczególności niszy, jaką jest cyberbezpieczeństwo czy rozwój AI), finansów i ...
-
Absolwenci uczelni wyższych poszukiwani
... planuje wzrost zatrudnienia, a 18 proc. przedsiębiorców myśli o podwyżkach płac. Najwyższe wynagrodzenia dla kandydatów z wyższym wykształceniem oferują pracodawcy z branży jak IT, farmacji, finansów oraz handlu. Z analizy ofert opublikowanych w infopraca.pl wynika iż specjalista ds. IT może liczyć na średnie uposażenie w wysokości 5 000 zł brutto ...
-
Rynek pracy: dane GUS a rzeczywistość
... problem bezrobocia. Obserwujemy wręcz wzrost liczby osób poszukujących pracy. Wynagrodzenia oferowane przez pracodawców są nieadekwatne do wymagań stawianych kandydatom do pracy. ... są bardziej popularne wśród kobiet. Stanowiska kierownicze oraz stanowiska rożnych szczebli w branży IT to nadal obszar, w którym większą aktywność przejawiają mężczyźni. ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający
... . „Pomimo, że specjaliści i menedżerowie często deklarują brak satysfakcji z otrzymywanego wynagrodzenia, jest ono jednak na tyle wysokie, że to właśnie pieniądze są jednym ... że traci na znaczeniu w przypadku najbardziej obleganych ekspertów. Coraz częściej specjaliści IT, ale także wysoko cenieni pracownicy z innych branż, decydują się na elastyczną ...
-
Brexit może pomóc pracodawcom?
... w oparciu o aktualnie najatrakcyjniejsze oferty pracy, dostępne w bazach Work Service, Antal i IT Kontrakt. Każda z nich wymaga odpowiednich kompetencji, popartych udokumentowanym doświadczeniem zawodowym, a niejednokrotnie dobrej znajomości języków obcych. Wynagrodzenia są podane w PLN, w kwotach brutto, w systemie wypłat miesięcznych, w ramach ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna 8 polskich miast
... raport został wzbogacony o twarde dane z rynku (koszty życia, stawki nieruchomości biurowych, wynagrodzenia oferowane przez pracodawców), dostarczone m.in przez: Antal, Cushman & Wakefield, Vastint, ... nowoczesnych usług dla biznesu. W ubiegłym roku branża BPO, SSC, IT i R&D odpowiadała za blisko 60% całego zarejestrowanego w ubiegłym roku popytu ...
-
6 trendów na rynku pracy 2022
... rekrutacyjnym w większości przypadków jest podyktowana czymś więcej niż tylko chęcią uzyskania wyższego wynagrodzenia – i brak zmiany wcześniej czy później frustruje – zauważa Izabela Banaszek, konsultantka ... doradczą. To zjawisko obserwujemy już od dłuższego czasu w branży IT – lecz teraz pracodawcy szukają takich rozwiązań również w branży FMCG, ...
-
Praca w banku lub finansach? 80% firm zatrudni od zaraz
... pracowników. Dodatkowo, organizacje są skłonne negocjować wynagrodzenia, tworzą także atrakcyjną ofertę szkoleń rozwojowych czy kursów certyfikacyjnych – mówi Marta Szymańska, manager zatrudnienia stałego w Manpower. Pracodawcy najczęściej borykają się z trudnościami w obsadzeniu stanowisk specjalistami IT i analizy danych, o czym mówi 43% badanych ...