-
![Asystentka - niedoceniany zawód z przyszłością]( "Asystentka - niedoceniany zawód z przyszłością [© Scanrail - Fotolia.com]")
Asystentka - niedoceniany zawód z przyszłością
... Zarobki na stanowiskach asystenckich w większych miastach Polski zaczynają się od 2 000 zł brutto i w miarę wspinania się w hierarchii firmy dochodzą do 10 000 zł. W Warszawie, ze względu na lokalizację central dużych korporacji, zarobki osiągane na tych samych stanowiskach mogą być znacznie wyższe. Przykładowo w Katowicach wynagrodzenie asystentki ...
-
![Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej]( "Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej")
Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej
... informatycznych. Niewiele jest niestety kobiet reprezentujących techniczny profil wykształcenia, pracujących na stanowiskach kierowniczych oraz w nadzorze technicznym. Jak wynika z analizy przeprowadzonej przez „Bank Danych o Inżynierach” średnie wynagrodzenie inżynierów reprezentowanych przez mężczyzn to stawka 4679 złotych. Kobiety zarabiają ...
-
![Branża IT: nie ma miejsca dla kobiet?]( "Branża IT: nie ma miejsca dla kobiet? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Branża IT: nie ma miejsca dla kobiet?
... na stanowiskach związanych z IT dotyczy wiele krajów. W USA odsetek kobiet pracujących na takowych wynosi około 24 proc., w Szwecji i Kanadzie 22 proc., a w Wielkiej Brytanii 18 proc. „Zapytaliśmy polskie firmy technologiczne, które są notowane na ...
-
![Plany polskich pracodawców VI 2019]( "Plany polskich pracodawców VI 2019 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VI 2019
... na stanowiskach robotników niewykwalifikowanych, w 45% - na stanowiskach robotników wykwalifikowanych, a w 16% - na stanowiskach ...
-
![Kompetencje i rozwój zawodowy specjalistów]( "Kompetencje i rozwój zawodowy specjalistów")
Kompetencje i rozwój zawodowy specjalistów
... na stanowiskach merytoryczno-wykonawczych, traktowanych w tym wypadku jako przejściowe. Dobrze ukierunkowana – to znaczy zaplanowana zarówno pod względem miejsc i treści pracy, jak i celów, które powinny być na tych przejściowych stanowiskach osiągnięte. Na ... również liczyć na uznanie i szacunek, godziwe wynagrodzenie i satysfakcję z pracy. Powyższy ...
-
![Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm]( "Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm [© pixabay.com]")
Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm
... na stanowiskach IT. W minionym roku na rynku można było zaobserwować wzrost popytu na ekspertów specjalizujących się ... wynagrodzenie i benefity pozostają najczęstszym powodem rozważania zmiany pracy przez pracowników centrów usług, to wysoko na liście plasują się również charakter wykonywanej pracy oraz brak możliwości rozwoju. Otwartość na ...
-
![Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?]( "Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą? [© pixabay.com]")
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?
... na drodze zawodowej kobiet? Czy firmy wdrażają oficjalną politykę różnorodności? Jakie działania prowadzą firmy w celu wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na pracę? Pod względem odsetka kobiet na stanowiskach kierowniczych, Polska wypada bardzo dobrze na ...
-
![Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników]( "Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników [© magneticmcc - Fotolia.com]")
Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników
... na opracowaniu inicjatyw oraz dedykowanych działań wokół utrzymania osób na stanowiskach kierowniczych i eksperckich. Pozostałych 30% firm planuje obniżyć poziom niekontrolowanych odejść pracowników na stanowiskach produkcyjnych i specjalistycznych niższego szczebla. Rotacja pracowników o wymaganych stosunkowo niskich kwalifikacjach wpływa na ...
-
![Stanowisko handlowca popularne w I 2009]( "Stanowisko handlowca popularne w I 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Stanowisko handlowca popularne w I 2009
... na kasjerów, telemarketerów i osoby zaczynające pracę na stanowiskach ... wynagrodzenie proponowane dla dyrektora ds. sprzedaży i marketingu (Sales & Marketing Director) wynosi 24860 zł netto. Dyrektor sprzedaży może liczyć na średnie wynagrodzenie w wysokości 16839 zł netto, a kierownik działu sprzedaży (Sales Manager) - 9340 zł miesięcznie netto. Na ...
-
![Oferty pracy: sprzedawcy poszukiwani]( "Oferty pracy: sprzedawcy poszukiwani [© nito - Fotolia.com]")
Oferty pracy: sprzedawcy poszukiwani
... – wysokie wynagrodzenie Jak wynika z analizy ogłoszeń zamieszczonych na portalu Pracuj.pl, osoby poszukujące zatrudnienia w sprzedaży i specjalizujące się w farmacji/medycynie, również mogą liczyć na dużą liczbę ofert pracy. Najwięcej pracy czeka na przedstawicieli medycznych/farmaceutycznych. Obowiązki specjalistów na tych stanowiskach są bardzo ...
-
![SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach]( "SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach [© Adrian - Fotolia.com]")
SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach
... dotychczasowego sprawdzonego pracodawcy na nowego, przy niewielkim wzroście wynagrodzenia w opinii kandydata niesie więcej ryzyka niż korzyści. Na wyższe wynagrodzenie mogą liczyć menedżerowie posługujący się językiem francuskim i niemieckim. Jak wynika z analizy PEOPLE w Warszawie nie płaci się najwięcej. Chociaż na stanowiskach team leaderskich ...
-
![Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r. [© luckybusiness - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... na świadomym budowaniu atrakcyjnej marki pracodawcy, powinny to rozważyć, a przy tworzeniu strategii myśleć długofalowo, a nie tylko doraźnie. Dzięki temu są w stanie skutecznie ograniczać rotację pracowników oraz przyciągać kandydatów dobrą opinią w dotychczasowym zespole. Na stanowiskach ...
-
![Rekordowe wynagrodzenia kadry menedżerskiej]( "Rekordowe wynagrodzenia kadry menedżerskiej [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rekordowe wynagrodzenia kadry menedżerskiej
... roczne wynagrodzenie na najwyższych stanowiskach kierowniczych wyniosło 474 tys. zł - wynika z raportu opracowanego przez firmę Sedlak & Sedlak. Raport zawiera dane o wynagrodzeniach 862 członków zarządów spółek giełdowych (tylko 365 (42%) spośród nich przepracowało pełny rok). Co piąty członek zarządu spółki notowanej na giełdzie zarobił ...
-
![NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017]( "NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017 [© scusi - Fotolia]")
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017
... na znaczeniu zaczęły zyskiwać pobyty migracyjne trwające dłużej niż pół roku ale nieprzekraczające 3 lat. Wydłużanie się czasu spędzonego na emigracji oraz zdobywane doświadczenia wpłynęły na zmianę struktury zawodów, w których zatrudnieni byli Polacy. Z jednej strony sukcesywnie, ale powoli, wzrasta wśród emigrantów udział osób na stanowiskach ...
-
![Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r. [© andranik123 - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... na stanowiskach specjalistycznych (12%). Branżą, w której największa liczba pracowników zmieniła pracodawcę jest hotelarstwo – 31%. 29% pracowników związanych z kulturą, rozrywką, rekreacją i sportem zdecydowała się na ...
-
![Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy]( "Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy [© Freepik]")
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... na wzrost wynagrodzenia w porównaniu do 49 proc. kobiet. Takie przewidywania mają najczęściej osoby na stanowiskach ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
![Jest praca w logistyce, ale zarobki nieduże]( "Jest praca w logistyce, ale zarobki nieduże")
Jest praca w logistyce, ale zarobki nieduże
... na poszczególnych stanowiskach były też bardzo zróżnicowane w zależności od pochodzenia kapitału firmy. Jak pokazują dane z ww. badania różnica na korzyść podmiotów zagranicznych wśród pracowników szeregowych sięgała ok. 15%, wśród specjalistów ok. 30%, kierowników 41%, ale największa była na stanowiskach ...
-
![Rynek pracy: oczekiwania specjalistów]( "Rynek pracy: oczekiwania specjalistów [© apops - Fotolia.com]")
Rynek pracy: oczekiwania specjalistów
... wynagrodzenie jest sektor ubezpieczeniowy (91% firm)” – mówi Anna Jabłońska-Trepka, Menedżer Konsultingu w Hay Group Polska. „W odpowiedzi na trudniejszą sytuację gospodarczą PZU zmieniło strukturę wynagrodzeń. Wprowadziliśmy system premiowy, który pozwolił na ... podniesienia kompetencji pracowników wykorzystują również tzw. rotacje na stanowiskach ...
-
![Polki kariera w IT]( "Polki kariera w IT [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Polki kariera w IT
... na różnorodność, za czym przemawiają również dodatkowe działania wielu organizacji w celu edukacji i zwiększenia zatrudnienia kobiet na stanowiskach informatycznych. Niemniej, kwestia odmiennego traktowania ze względu na płeć pozostaje aktualna − zdaniem 46% respondentek, kobietom w branży jest trochę trudniej niż mężczyznom. – Patrzenie na ...
-
![Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy]( "Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy [© pixabay.com]")
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... . Pracy aktywnie poszukuje 23 proc. osób na stanowiskach sprzedawców= i kasjerów. W innych zawodach (m.in. specjalista ... na przykład w przemyśle i logistyce – zaznacza Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad Polska. Obawa przed utratą pracy większa ze względu na pandemię U większości ankietowanych (53 proc.) wynagrodzenie ...
-
![Coraz więcej ofert pracy dla mężczyzn. Chętnych brak]( "Coraz więcej ofert pracy dla mężczyzn. Chętnych brak [© vege - Fotolia.com]")
Coraz więcej ofert pracy dla mężczyzn. Chętnych brak
... wynagrodzenie – obecnie kandydaci do pracy tymczasowej oczekują co najmniej 3,5 tys. zł netto. Znaczenie ma również stawka godzinowa – przekraczająca 15 zł za godzinę oraz możliwość pracy w nadgodzinach. Coraz więcej osób zwraca również uwagę na ... uzupełnią braki w zespole na stanowiskach dedykowanych panom. Jednak w Polsce na takie działanie i chęć ...
-
![Kobiety zdobywają rynek pracy]( "Kobiety zdobywają rynek pracy [© pressmaster - Fotolia.com]")
Kobiety zdobywają rynek pracy
... na rynku pracy”, zostało zrealizowane przez Pracuj.pl w dniach 24.09-4.10.2013, metodą ankiety dostępnej on-line na użytkownikach portalu Pracuj.pl, w wieku 26-60 lat, posiadających co najmniej 2-letnie doświadczenie na rynku pracy, aktualnie pracujące na stanowiskach specjalistycznych i wyższych lub poszukujących pracy na tych stanowiskach ...
-
![Praca sezonowa za granicą. Pierwszy krok do emigracji?]( "Praca sezonowa za granicą. Pierwszy krok do emigracji? [© JackF - Fotolia.com]")
Praca sezonowa za granicą. Pierwszy krok do emigracji?
... na stanowiskach kelnerskich, czy przy pracach budowlanych. Wysokie wynagrodzenia wynikają przede wszystkich z dużego zapotrzebowania na tego typu pracowników na ...
-
![Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?]( "Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy? [© Stephen Finn - Fotolia.com]")
Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... na podjęcie w Polsce pracy „od ręki”. Lepsza znajomość polskiego i odpowiednie kwalifikacje, dają zaś możliwość podjęcia bardziej specjalistycznej pracy, a nawet na stanowiskach ...
-
![Unijny rynek pracy. Kobiety mają gorzej?]( "Unijny rynek pracy. Kobiety mają gorzej? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Unijny rynek pracy. Kobiety mają gorzej?
... również odsetkowi kobiet zasiadających na stanowiskach menadżerskich oraz procentowej ilości parlamentarzystek i członkiń rządów krajowych. Opracowanie niesie kilka głównych wniosków. Nadrzędnym z nich wydaje się być kwestia nierówności płacowych: kobiety za tę samą pracę otrzymują średnio o 16% niższe wynagrodzenie niż mężczyźni, chociaż częściej ...
-
![Hutnictwo czeka fala zwolnień?]( "Hutnictwo czeka fala zwolnień? [© christian42 - Fotolia.com]")
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... uzgodniono wysokość odprawy dla pracowników, którzy zdecydują się na odejście z huty - to 19-miesięczne wynagrodzenie brutto. - Na 2009 rok uzgodniliśmy wzrost wynagrodzeń o 2,5 punktu procentowego ... Szkoleń na rok 2009 - podobnie jak na lata poprzednie - nie zawiera planu przekwalifi kowań pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, które na ...
-
![Kryzys a postawy pracowników]( "Kryzys a postawy pracowników")
Kryzys a postawy pracowników
... na wstrzymanie przez ich firmy podwyżek płac, a 35 proc. na redukcje premii. 24 proc. badanych dotknęły te oszczędności osobiście, przy czym najliczniejszą grupę stanowią tu pracownicy na stanowiskach wykonawczych (28 proc.). Skala deklarowanych obniżek płac jest bardzo duża. 39 proc. badanych twierdzi, że ich wynagrodzenie ...
-
![Specjalista IT poszukiwany. Czego wymaga od niego rynek pracy?]( "Specjalista IT poszukiwany. Czego wymaga od niego rynek pracy? [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Specjalista IT poszukiwany. Czego wymaga od niego rynek pracy?
... na niedobór takich kandydatów na rynku, firmy muszą rywalizować na płace. Z drugiej strony, na rynku rośnie liczba niedoświadczonych osób na stanowiskach juniorskich, chcących wejść do branży. Pierwsze kilkanaście miesięcy pracy to dla nich sprawdzian, czy zostaną w świecie IT na dłużej. Ci, którym się uda, mogą zazwyczaj liczyć na ...
-
![Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?]( "Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji? [© pixabay.com]")
Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?
... na stanowiskach biurowych i specjalistycznych. Oznacza to, że polskie firmy upatrują w pracownikach zza wschodniej granicy także możliwości pozyskania kandydatów ze specjalistyczną wiedzą i umiejętnościami. Gotowe są także wspierać zatrudnienie Ukraińców, bazując na dotychczasowym doświadczeniu w budowaniu międzynarodowych zespołów. Integracja na ...
-
![Wizerunek pracodawcy w cenie]( "Wizerunek pracodawcy w cenie [© apops - Fotolia.com]")
Wizerunek pracodawcy w cenie
... na zlecenie Pracuj.pl przez Instytut MillwardBrown SMG/KRC w dniach 3.09 - 1.10.2012 na grupie 11 050 specjalistów, posiadających minimum 2-letnie doświadczenie na rynku pracy, pracujących na stanowiskach ...
-
![Efektywne delegowanie zadań]( "Efektywne delegowanie zadań")
Efektywne delegowanie zadań
... w celu znalezienia dobrego rozwiązania. Być może w danym przypadku należy podwyższyć wynagrodzenie albo też zmienić stanowisko, tak aby dana osoba ... na stanowiskach kierowniczych. Celem właścicieli jest delegować jak najmniej zadań, a uzyskuje się to przez dopilnowanie, aby większość spraw w ogóle nie trafiała na ich biurko, ale bezpośrednio na ...
-
![Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji]( "Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... na tych rozwiązaniach np. poprzez podniesienie kwoty wolnej od podatku czy „ulgę dla klasy średniej”, część pracowników, głównie ci zatrudnieni na stanowiskach ... jest minimalny. Więcej firm planuje rekrutacje, mniej zatrudnia płacąc minimalne wynagrodzenie Kolejnym powodem podwyżek płac, mogą być wyzwania związane z zapełnieniem wakatów w firmach ...
-
![Pogarsza się sytuacja materialna Polaków. To zdanie 30% z nas]( "Pogarsza się sytuacja materialna Polaków. To zdanie 30% z nas [© Hans z Pixabay]")
Pogarsza się sytuacja materialna Polaków. To zdanie 30% z nas
... poprawę. Proporcje zmieniają się, gdy miesięczne wynagrodzenie przekracza 5 000 zł – tu odsetek pracujących, którzy zauważyli poprawę jest wyższy. Na osłabienie sytuacji materialnej wskazuje co trzeci pracownik niższego szczebla (34%), przy czym zaledwie co dziesiąty zatrudniony na tym stanowisku deklaruje poprawę. Także co trzeci ...
-
![Wysokie płace przedsiębiorczych naukowców]( "Wysokie płace przedsiębiorczych naukowców [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Wysokie płace przedsiębiorczych naukowców
... na umowy o dzieło w szkołach prywatnych, gdzie otrzymują za godzinę pracy od 50 do 100 zł, co daje miesięcznie kwotę nawet 5000-6000 zł. Jeśli ktoś jest doktorem lub profesorem, może liczyć na o wiele większe pieniądze. Doktorzy, zatrudniani na stanowiskach ...
Tematy: -
![Miejsce kobiety jest w biznesie?]( "Miejsce kobiety jest w biznesie? [© Pixabay.com]")
Miejsce kobiety jest w biznesie?
... , że kobieta otrzymuje niższe wynagrodzenie, mniejsze podwyżki, jest jej trudniej awansować niż mężczyznom o takich samych kompetencjach, wykonujących pracę na takim samym stanowisku. - Sytuacja ta powoli zmienia się na lepsze, dzięki determinacji samych kobiet. Coraz częściej można spotkać je na stanowiskach szefów działów czy członków zarządu ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
