-
Najpierw nauka potem kariera zawodowa
... pracy przy ciekawych i rozwijających projektach, zapewnia wysokie wynagrodzenie i bogatą ofertę szkoleń, daje szanse na współpracę z wysokiej klasy specjalistami – wynika z ogólnopolskiego badania studentów i absolwentów Deloitte. Mniej ważna dla młodych ludzi przy wyborze pracodawcy jest perspektywa szybkiego awansu, równowaga między pracą ...
-
Polscy pracownicy mało mobilni
... ich wyboru innego pracodawcy. Niemal 29% osób wskazuje, że wynagrodzenia do 3000 zł netto byłyby wystarczające do zmiany obecnego pracodawcy, a 22,5% wskazuje przedział ... 1300 do nawet 2400 Euro za miesiąc pracy. Stanowi to znacznie wyższe wynagrodzenie niż te wskazywane, jako zachęcające do zmiany pracy w Polsce – podsumowuje Krzysztof Inglot, ...
-
Kto składa CV na oferty pracy w energetyce?
... i zagranicznych firm”. Pracodawcy chętnie zapraszają takich kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne i proponują im pracę. Jednak przyjezdni musza liczyć się z nieco niższymi, w stosunku do światowych, pensjami. Na przykład Drilling Supervisor może zarobić za granicą 2 000 - 3 900PLN (600-1200$) za dzień, w Polsce wynagrodzenie miesięczne brutto to ...
-
Pierwsza praca nie w zawodzie
... alternatywa, aby znaleźć zatrudnienie. Niepokojący jest fakt, że niektórzy pracodawcy wykorzystują potrzebę i chęć studentów do pracy, oferując im staże, które w ... netto, wynika z badania przeprowadzonego dla serwisu Pracuj.pl. Oczekiwaliby też, aby ich wynagrodzenie wzrastało średnio o ok. 800 zł rocznie w perspektywie najbliższych trzech lat. Młodzi ...
-
Praca dla inżyniera -konkurencja kusi
... obecnego pracodawcy spytał w sondzie internetowej Bank Danych o Inżynierach (BDI). Udział w ankiecie wzięło 585 osób. Sondaż został przeprowadzony w dniach 15 września – 15 października 2011r. 58,2% ankietowanych inżynierów zgodziłoby się na pracę u konkurencji, tylko na lepszych warunkach. Konkurencja często oferuje wyższe wynagrodzenie, rozwój ...
-
Polscy inżynierowie a zmiana miejsca pracy
... rekrutacyjny u przyszłego pracodawcy. W tej grupie ankietowanych są na pewno także specjaliści, których sytuacja w firmie zmusiła do poszukiwania nowej pracy. Pracodawcy doszli ... natomiast choćby jeden z elementów nie spełnia naszych oczekiwań – czy to wynagrodzenie, atmosfera w zespole, możliwości rozwoju – zaczynamy szukać alternatywy. Jednocześnie ...
-
Charytatywne nadgodziny
... pracy. Nic zatem dziwnego, że pracownicy wolą się nie narażać pracodawcy – a roszczenie o nadgodziny może zostać uznane za objaw „buntu na pokładzie”. Kultura nadgodzin ... pracodawca powinien za tego typu zachowania pracowników zwracać czas lub wypłacać wynagrodzenie? Otóż nie. Nie zawsze praca po godzinach będzie wymagała wynagrodzenia. Jeśli ...
-
Rośnie mobilność zawodowa Polaków
... , jakie może to ze sobą nieść. Z drugiej strony – z punktu widzenia pracodawcy – wzrost kosztów pracy oraz ograniczona presja płacowa mogą spowodować, że deklarowana ... do nawet 2400 Euro za miesiąc pracy. Stanowi to znacznie wyższe wynagrodzenie niż te wskazywane, jako zachęcające do zmiany pracy w Polsce – podsumowuje Krzysztof Inglot, Dyrektor ...
-
Polscy pracownicy niegotowi na slow work
... czasu i nakładu pracy. Jak jednak zauważa Izabela Kielczyk, psycholog biznesu i coach, pracodawcy powoli zaczynają dostrzegać, że skuteczny pracownik to pracownik wypoczęty i zadowolony ze ... zadane przez portal Pracuj.pl, 46% biorących udział w sondzie wskazało na wynagrodzenie, ale 43% na spokojną pracę, i to nawet za mniejsze pieniądze. Blisko ...
-
Praca nauczyciela - dramat czy nowe perspektywy?
... pracę utrzymać. Dlaczego? Otóż Karta Nauczyciela gwarantuje takiemu nauczycielowi wynagrodzenie w wysokości 184% kwoty bazowej określanej corocznie w ustawie budżetowej (Karta ... . Niemniej jednak, w obecnej sytuacji wysokiego bezrobocia na rynku pracy, pracodawcy wolą nie podejmować ryzyka i wybrać kandydata z doświadczeniem w firmie komercyjnej, ...
-
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów
... ważna jak marketingowa marka danej firmy jest jej reputacja jako pracodawcy. Dlatego firmy z najatrakcyjniejszymi programami rozwoju kariery korzystają z przywileju przebierania w ... A dla utalentowanych i wysoko oceniających swoją wartość osób często nie wynagrodzenie stanowi główny czynnik motywujący, lecz atrakcyjne możliwości rozwoju, elastyczne ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... jesienią zatrudnienie utrzyma się na wyższym poziomie.” – dodaje Kajetan Słonina. Pracodawcy szukają pracowników – pracownicy pracy nie znajdują: w czym problem? Wyniki badania „Plany ... 66%). Drugim w kolejności, najczęściej wymienianym źródłem trudności jest niekonkurencyjne wynagrodzenie oferowane przez pracodawcę – zadeklarowało tak aż 37% badanych ...
-
Kobiety zdobywają rynek pracy
... samej organizacji dłużej niż 10 lat. U poprzedniego pracodawcy ¼ kobiet spędziła ponad 5 lat. Spytane o najistotniejsze cechy idealnego pracodawcy, panie wskazywały przede wszystkim na stabilność zatrudnienia, a dopiero na kolejnych miejscach znalazły się: atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość godzenia pracy zawodowej z życiem osobistym. …otwarte ...
-
Wielkanocne oferty pracy: ile zarobisz?
... wszystkim posiadają umiejętności rozmowy z klientami, są otwarci na ludzi i komunikatywni. Pracodawcy doceniają także osoby dyspozycyjne, wykazujące się dużym zaangażowaniem w pracy. ... okresie wynosi 36 zł brutto. Równie atrakcyjne wynagrodzenie otrzymują kurierzy rozwożący upominki wielkanocne, którym pracodawcy są w stanie płacić średnio 23,5 zł ...
-
Plany polskich pracodawców V 2014
... kondycji gospodarki, ale i samych firm ma zasadniczo różny odbiór z perspektywy pracodawcy i pracowników i obie strony powinny być tego świadome – mówi Kajetan Słonina. – Z naszego ... firmy, a główną przyczyną rezygnacji z pracy jest właśnie niesatysfakcjonujące wynagrodzenie. Pogodzenie obu perspektyw jest kluczowe dla firm chcących uniknąć ...
-
Wakacyjny rynek pracy 2014
... mogą skorzystać jedynie osoby dobrze władające językiem angielskim. Równie atrakcyjne wynagrodzenie otrzymuje w Anglii pracownik budowlany – nawet do 2450 euro za miesiąc ... krajach arabskich). Aby uniknąć niespodzianek na miejscu i wybrać pracę bezpieczną, u wiarygodnego pracodawcy, najlepiej nie szukać ofert na własną rękę. Agencje pracy dysponują ...
Tematy: wakacje 2014, praca, zatrudnienie, etat, praca dorywcza, praca sezonowa, praca na zastępstwo -
Poszukiwanie pracy po polsku
... roku – zgodnie z ostatnimi danymi GUS, w sierpniu br. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 3,5% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 0,7% r/r. ... czwarte zapytanych Polaków zamierza poszukiwać pracy przez znajomych. Z perspektywy pracodawcy taki kanał dotarcia do odpowiedniego pracownika ma dwie strony ...
-
Rynek pracy: na zachodzie optymizm
... już kilka. Niższe z miesiąca na miesiąc bezrobocie, wyższe przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, kolejne informacje o nowych inwestycjach i związanych z nimi miejscach ... , że zaczynając od większych metropolii, powoli w całej Polsce pracodawcy staną przed faktem podniesienia wynagrodzenia polskiemu pracownikowi i wejścia w konkurencję ...
-
Praca w bankowości ciągle przyciąga studentów
... talenty. Ile chcieliby zarabiać studenci na początku kariery w bankowości? Wskazywane wynagrodzenie to 2940 zł brutto, a więc poniżej średniej krajowej. Nieco ... najlepszych absolwentów. Banki powinny więc starać się budować markę pracodawcy stawiającego na swobodną i elastyczną kulturę organizacyjną” – podsumowuje Dariusz Szkaradek. Informacje ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... planowało płacić więcej. W 2015 roku presja płacowa będzie się nasilać, pracodawcy nie unikną podwyżek. Nastąpi także większe zapotrzebowanie na pracowników z Ukrainy, ... rekrutacyjnych. Dla wielu firm zatrudniających pracowników za minimalne wynagrodzenie, odgórne podniesienie stawek płac będzie oznaczało redukcję etatów i niepotrzebne skłonienie ...
-
Praca sezonowa za granicą. Pierwszy krok do emigracji?
... ze specjalistycznym przygotowaniem zawodowym i odpowiednimi uprawnieniami (np. spawacz, hydraulik, operator sprzętu ciężkiego). Na rynku francuskim można uzyskać od pracodawcy zarówno wysokie wynagrodzenie, jak i pełną akomodację. Wynagrodzenia Średnie wynagrodzenia mieszczą się w przedziale od 1050 do 2500 euro. Najlepiej płatne prace oferowane ...
-
Employer branding - sposób na zatrzymanie pracownika
... , oferowane wynagrodzenie. Prawie ¾ respondentów (74%) wskazało na większe możliwości rozwoju w innej organizacji, a niemal połowa (47%) – na zmianę ścieżki rozwoju zawodowego. Powody rodzinne wpływają na decyzję pracownika o odejściu z firmy zdaniem 43% firm. Co 10-ty z kolei uważa, że wpływ na zmianę pracodawcy mają ciekawsze ...
-
Wyższe zarobki i rozwój zawodowy. To dlatego Polki szukają nowej pracy
... Praca.pl dowodzi, że kobiety propozycje zatrudnienia otrzymują najczęściej bezpośrednio od pracodawcy (32% wskazań), w wyniku rekomendacji (ponad 16%) oraz poprzez firmę ... z wdrożonego przez nas w zeszłym roku zewnętrznego, ogólnodostępnego systemy poleceń „Wynagrodzenie za polecenie”. – komentuje Michał Filipkiewicz z portalu Praca.pl. Polki, ...
-
Plan Mateusza Morawieckiego, czyli ucieczka z pułapki na myszy
... stron. Pracodawcy, obawiając się utraty dobrych, wykwalifikowanych pracowników, zaoferują więcej tym, których będą chcieli zatrudnić. Z tego powodu w przyszłym roku możemy spodziewać się rosnącej presji płacowej i przyspieszającego wzrostu kosztów pracy na poziomie przekraczającym 4 proc. r/r, a przeciętne wynagrodzenie brutto w gospodarce ...
-
Technika i zawodówki wracają do łask?
... wybiera corocznie już ponad połowa absolwentów szkół gimnazjalnych. Pracodawcy wysoko cenią przygotowanie zawodowe - aż 98,4% badanych absolwentów szkół zawodowych i ... gospodarczej. Z punktu widzenia „fachowczyń” – wykonują one pracę, za którą otrzymują wynagrodzenie, podczas gdy formalnie – pozostają bez zajęcia. „Martwi fakt, że fachowcy i ...
-
Praca w IT szuka człowieka
... dziedziny IT, co w porównaniu rok do roku oznacza wzrost o 28%. Pracodawcy poszukiwali przeważnie programistów, specjalistów ds. administrowania systemami oraz ekspertów parających ... i specjalistów z dłuższym stażem pracy. Wśród specjalistów IT na najwyższe wynagrodzenie mogą liczyć eksperci odpowiedzialni za rozwój oprogramowania – dotyczy to zarówno ...
-
Brexit może pomóc pracodawcom?
... pracy cały czas się poprawia. Coraz więcej pracodawców oferuje wyższe wynagrodzenie, a także podwyżki. Bezrobocie osiąga poziomy najniższe od 25 lat i wynosi obecnie ... – dodaje Maciej Witucki. Oprócz sytuacji gospodarczej, ważny jest także fakt, że pracodawcy w Polsce coraz bardziej świadomie rekrutują i rozwijają swoich pracowników. Wszystkie te ...
-
Przetargi - raport II kw. 2016
... .) większa niż w czerwcu ubiegłego roku, i wyniosła 5 mln 752,7 tys. osób. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w czerwcu 4 tys. 252,19 zł i było wyższe ... zatrudnienia dobrze wróżą pracownikom. Płace rosną mocniej niż zatrudnienie, a pracodawcy zgłosili rekordową liczbę etatów. Wraca zatem rynek pracownika, ...
-
Pokolenie Y, czyli typowe korpoludki?
... zmiany przez millenialsów pracy nie są wbrew pozorom pieniądze (jedynie 4% wskazuje wynagrodzenie jako kluczowy element ich kariery w pierwszych 5 latach pracy), ale brak ... co źle. Jeśli tego nie zrobi, Y-grek nie zawaha się zmienić pracodawcy – tłumaczy Anna Węgrzyn z firmy BPSC dostarczającej rozwiązania wspierające zarządzanie kapitałem ...
-
Zawody z przyszłością? Po pierwsze programiści
... Grupie Adecco, specjalizującej się w zatrudnianiu pracowników w branży IT. Z perspektywy pracodawcy ważne są zdecydowanie umiejętności praktyczne i znajomość specyficznych lub rzadkich ... są przede wszystkim: atrakcyjny pakiet wynagradzania pozapłacowego (samo wynagrodzenie plus benefity takie jak prywatna opieka medyczna, dopłaty do sportu i ...
-
Emigracja zarobkowa? Raczej relokacja do Wrocławia
... . Jest to zależne od strategii dwóch grup interesu: pracodawców oraz instytucji lokalnych. „Główną odpowiedzialność za zwiększenie mobilności zawodowej Polaków ponoszą pracodawcy, którzy mają bezpośredni wpływ na redukcję ryzyka związanego z przeprowadzką. W grę o mobilne talenty coraz mocniej będą wchodzić też lokalne instytucje. Będziemy ...
-
Warto zadbać o kobiety na rynku pracy
... proc. – Bez wątpienia dzisiejszy rynek pracy należy do pracowników. Naiwnością byłoby jednak sądzić, że pracodawcy wiecznie będą ulegać wymaganiom płacowym stawianym przez zatrudnionych. Firmy ... ściągnąć na rynek pracy, musimy im zaproponować bardziej rynkowe wynagrodzenie oraz elastyczny czas pracy tak, aby mogły one łatwiej łączyć obowiązki ...
-
Rynek pracy zupełnie nie zaskakuje
... jest na bardzo niskim poziomie, w lutym wyniosło 5,1%. W związku z tym czescy pracodawcy chętnie zatrudniają polskich pracowników, kusząc ich wyższymi niż w Polsce zarobkami. ... . Dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że w lutym średnie miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło w porównaniu ze styczniowym o 28 zł (do poziomu 4305 zł.), a w ...
-
SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach
... z rosnącym popytem na doświadczonych specjalistów i przeświadczeniem, że zmiana dotychczasowego sprawdzonego pracodawcy na nowego, przy niewielkim wzroście wynagrodzenia w opinii kandydata niesie więcej ryzyka niż korzyści. Na wyższe wynagrodzenie mogą liczyć menedżerowie posługujący się językiem francuskim i niemieckim. Jak wynika z analizy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017
... podaży pracy pracowników napływających zza wschodniej granicy. W trakcie 2016 r. polscy pracodawcy zarejestrowali w urzędach pracy 1314 tys. oświadczeń (z tego 1263 tys. ... roku wskazuje na wyraźny wzrost oczekiwań płacowych w 2017 roku. Średnie wynagrodzenie oczekiwane przez osoby bezrobotne wzrosło o 5,6% r/r, a mediana oczekiwań aż o 8,1% r/r ...