wynagrodzenie pracodawcy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › wynagrodzenie pracodawcy

Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy

... w historii badania wyższe wynagrodzenie u nowego pracodawcy jest wyraźnie rzadziej wskazywane jako przyczyna, która skłania Polaków do zmiany pracy. Tak wskazało 33 proc. badanych, ten czynnik zajął dopiero czwarte miejsce. Na pierwszym – 42 proc. wskazań – znalazło się natomiast niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy, na kolejnych chęć ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy
Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze najważniejsze dla polskich pracowników

Zgodnie z wynikami badania Randstad Award 2016, wynagrodzenie i świadczenia pracownicze nadal w głównej mierze decydują o atrakcyjności danego pracodawcy. Ważne dla respondentów są również bezpieczeństwo zatrudnienia oraz przyjazna atmosfera w pracy. Uczestnicy największego na świecie badania w obszarze wizerunku pracodawców – Randstad ...

Tematy: Randstad Award, pracownicy, pracodawcy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy
Zbyt rzadko przyglądamy się pracodawcy

... pracodawcy, weryfikując m.in. jego wiarygodność finansową. Jest to o tyle zasadne, że nawet firmy w lichej kondycji finansowej ciągle rekrutują pracowników. Sprawdzenie pracodawcy w ... pracodawcą w minionym roku, wyłania się następujący obraz. Większość - 76 proc. dostaje wynagrodzenie wyłącznie drogą oficjalną. Ale 18 proc. respondentów przyznaje się ...

Tematy: poszukiwanie pracy, pracodawcy, jak sprawdzić pracodawcę, zmiana pracy
Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani

... na świecie badanie wizerunku pracodawców. Wyniki tegorocznej, piątej już polskiej edycji pokazują, że blisko 2/3 Polaków uważa wynagrodzenie za najważniejszy aspekt decydujący o atrakcyjności pracodawcy. Znaczna grupa wskazywała jako kluczowe również bezpieczeństwo zatrudnienia (57%) oraz przyjazną atmosferę w miejscu pracy (53%). Blisko połowa ...

Tematy: Randstad Award, pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsze firmy, pracownicy, KGHM Polska Miedź
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków

... badania: 43 proc. Względem poprzedniego kwartału, mniej osób odeszło z powodu niezadowolenia z pracodawcy (spadek z 37 proc. do 34 proc.). Zmniejszyła się także liczba osób ... się za lepszą posadą do skutku, do momentu, w którym otrzymają atrakcyjniejsze wynagrodzenie – komentuje Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, utrata pracy
Wizerunek pracodawcy w cenie

... wynagrodzenie było atrakcyjne (o 10 p.p., do 48%). Spadek znaczenia opinii o firmie przy poszukiwaniu nowego pracodawcy wynika z trudniejszej sytuacji na rynku pracy. W czasie spowolnienia pracownicy więcej wagi przykładają bowiem do możliwości podjęcia pracy w ogóle i wysokości zarobków, niż wizerunku danej firmy jako pracodawcy. Potwierdzają ...

Tematy: wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy, badania pracowników, wizerunek firmy, reputacja firmy
Najlepsi pracodawcy CEE 2013

... wynagrodzenie i świadczenia. Najwyżej ocenionymi czynnikami były warunki pracy oraz współpracownicy, natomiast najniżej - wynagrodzenie ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Jaki jest wizerunek atrakcyjnego pracodawcy?

Stabilne zatrudnienie oraz wysokie wynagrodzenie to wyznaczniki atrakcyjnego pracodawcy - stwierdziło ponad 70.000 respondentów międzynarodowego badania agencji zatrudnienia Randstad. Liderami popularności pracowników są linie lotnicze oraz firmy branży aeronautycznej. W ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, pracownicy
10 czynników atrakcyjności pracodawcy

... pracodawcy, wymieniane jest atrakcyjne wynagrodzenie ...

Tematy: Randstad Award, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników, work-life balance, atmosfera w pracy
Pracuj.pl: boimy się bezrobocia, ale na niższe wynagrodzenie zgodzą się nieliczni

... na zmiany zachodzące w całej gospodarce. Dziś to drugi najważniejszy czynnik, brany pod uwagę po wysokości wynagrodzenia. Dostrzegają to z resztą także pracodawcy. W ostatnich tygodniach w obszarze komunikacji części pracodawców z kandydatami pojawił się nowy rosnący trend. Jest nim właśnie mocniejsze niż wcześniej podkreślanie stabilności ...

Tematy: rynek pracy, rynek pracownika, tendencje na rynku pracy, koronawirus
Najlepsi pracodawcy 2012

... wynagrodzenie ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Najlepsi pracodawcy CEE 2012

... Najlepsi Pracodawcy dla regionu Europy Środkowo-Wschodniej (CEE). Najlepsi Pracodawcy regionu, w trzech kategoriach, zostali uroczyście ogłoszeni podczas gali w Sofii, ... w jaki nagradzają i doceniają swoich pracowników – poprzez adekwatne do wysiłków wynagrodzenie i świadczenia, ale także poprzez oferowanie możliwości kariery. Charakteryzuje ich ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Czego milenialsi szukają u pracodawcy?

... potrzeby w znacznej mierze pokrywają się z tym, czego od pracodawcy wymagali lub wymagają ich rodzice. Więcej informacji na temat oczekiwań generacji Y zdradza zrealizowany na zlecenie Lindorff SA raport „Sytuacja materialna Polaków”. Przede wszystkim wynagrodzenie Respondentów badania jego autorzy podzielili na dwie grupy. Pierwsza ...

Tematy: pokolenie Y, milenialsi, rynek pracy, kariera zawodowa, wynagrodzenia
Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy

... podejmując noworoczne postanowienia dotyczące zmiany pracy, biorą pod uwagę nie tylko wynagrodzenie, chociaż to właśnie ono pozostaje kluczową motywacją do zmian. Pracownicy ... satysfakcji z pracy oraz kwestią, w której pracodawcy mogą się znacznie poprawić. Na co zwracają uwagę pracodawcy? Pracodawcy zdają sobie sprawę z wielu bolączek pracowników, ...

Tematy: poszukiwania pracy, zmiana pracy, postanowienia noworoczne, rynek pracy, wymagania pracowników
Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?

... form pracy za wyróżnik nowoczesnego pracodawcy. Wśród innych cech firm określanych tym mianem kandydaci wymienili stosowanie nowoczesnych narzędzi IT (63%), wysokie wynagrodzenie (58%), wsparcie pracowników różnych pokoleń (56%) i innowacyjną ofertę produktów i rozwiązań (56%). Bez wątpienia wizerunek pracodawcy pod wpływem epidemii koronawirusa ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, kandydaci do pracy, employer branding
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016

... polscy pracownicy coraz bardziej konkretyzują swoje marzenia i - co za tym idzie - mają coraz wyższe wymagania. Najlepsi pracodawcy to nie tylko tacy, którzy oferują atrakcyjne wynagrodzenie. Większe znaczenie dla ankietowanych mają takie kwestie jak wielkość i prestiż firmy oraz styl zarządzania i kultura organizacyjna. Coroczne ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Satysfakcja z pracy zależy od lidera. Wynagrodzenie dopiero na 4. miejscu

... i nauka (wzrost o 3 p.proc.), zgłaszanie i rozwiązywanie problemów (spadek o 1 p.proc.). Wynagrodzenie nie tylko znalazło się dopiero na ... wynagrodzenie będzie dostosowane do ich kwalifikacji i poziomu stanowiska, na które aplikują. Już na etapie rekrutacji skupiają się więc, znacznie częściej niż kiedyś, na czynnikach takich jak reputacja pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, dobry lider, relacje w pracy, atmosfera w pracy
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?

... istotny czynnik przy wyborze pracodawcy, a 13% jest gotowych zmienić pracę, gdy tego aspektu zabraknie – wynika z badania Pracuj.pl „Specjaliści na rynku pracy”. Kobiety oczekują dobrych zarobków – aż 72% pracujących pań wskazuje na wynagrodzenie jako czynnik decydujący o wyborze nowego pracodawcy – wynika z badania „Specjaliści na ...

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, urlop macierzyński, zatrudnianie kobiet, matki, sytuacja na rynku pracy
Zatrudnienie: mamy rynek pracownika, czy pracodawcy?

... rolę odgrywają też stawki – obywatele z Ukrainy nadal są skłonni podjąć zatrudnienie za niższe wynagrodzenie niż Polacy. W dobie oszczędności jest to kluczowy czynnik dla wielu pracodawców – ... się przede wszystkim IT, choć i ta branża odczuwa skutki kryzysu. - Pracodawcy ograniczyli aktywności rozwojowe, zostawiając głównie te związane z utrzymaniem ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, pracodawcy, outsourcing pracowników, praca tymczasowa, oferty pracy
Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie

... miało co najmniej jedną zajętą sobotę. Co otrzymaliśmy w zamian? Najczęściej dodatkowe wynagrodzenie - takiej odpowiedzi udzieliło 27 procent respondentów. Co piątemu badanemu praca w ... pracę w sobotę tylko w szczególnych sytuacjach ze względu na nagłą potrzebę pracodawcy. Co ósmy pracujący (13%) akceptuje możliwość pracy w sobotę tylko pod ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w sobotę, praca w wolne soboty, praca w święta, czas pracy, dni wolne od pracy, dzień wolny za święto, dodatkowy dzień wolny, dodatek do wynagrodzenia za pracę
Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005

... ), stwarza im możliwość rozwoju kariery zawodowej (1098 głosów) i oferuje wysokie wynagrodzenie za pracę (924 głosy). Ponadto ankietowanych studentów i absolwentów poprosiliśmy o ocenienie ... wzięło udział 2100 studentów z całej Polski. Oprócz wyboru NAJLEPSZEGO PRACODAWCY 2005 studenci i absolwenci mogli uzasadnić swój wybór i ocenić pracodawcę ...

Tematy: Pracodawca, pracodawcy, praca, praktyki, staże, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, ranking pracodawców
Najlepsi pracodawcy: które branże najbardziej atrakcyjne dla pracowników?

... okazuje się, że obecnie znaczenie poszczególnych czynników, które decydowały o atrakcyjności pracodawcy, jest nieco inne niż w czasach pandemii. Oto szczegóły badania. Z tego tekstu ... wywołaną pandemią, tym razem respondenci częściej zwracali uwagę również na atrakcyjne wynagrodzenie i benefity, a także możliwości rozwoju zawodowego oferowane przez ...

Tematy: najlepsze miejsca pracy, miejsca pracy, najlepsi pracodawcy, pracownicy, rozwój zawodowy, benefity pozapłacowe
Zmiana pracy. Powodem głównie wynagrodzenie

... portalu Praca.pl przyznało, że w bieżącym roku pozostało u dotychczasowego pracodawcy. Czy może to oznaczać, że zmiana pracy nas nie interesuje? Czy jesteśmy zadowoleni z tego, ... w znacznym stopniu ograniczyć ryzyko zmiany na gorsze. Dlatego m.in. warto pomyśleć o prześwietleniu nowego pracodawcy i zyskaniu o nim jak największej liczby informacji ...

Tematy: zmiana pracy, nowa praca, rynek pracy, poszukiwanie pracy
Zawody deficytowe: kogo najbardziej potrzebują pracodawcy?

... w naszym kraju. Z lukami kadrowymi zmagają się przede wszystkim pracodawcy z województwa dolnośląskiego, kujawsko-pomorskiego, opolskiego, pomorskiego, śląskiego, ... tak z powodu zarobków, które są tam znacząco niższe niż w metropoliach. - Wynagrodzenie jest znaczącą, ale nie jedyną przyczyną deficytów kadrowych w branży medyczno-opiekuńczej. ...

Tematy: praca, zawody, poszukiwane zawody, rynek pracy, rekrutacja pracowników
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?

... . Zarobki raczej pozostaną bez zmian – prognozują pracodawcy 16 proc. badanych firm planuje podnieść wynagrodzenia swoim pracownikom w najbliższym półroczu, a odsetek firm planujących zmniejszenie wynagrodzeń wyniósł raptem 3 proc. Zdecydowana większość (76 proc.) przedsiębiorców zamierza utrzymać wynagrodzenie na obecnym poziomie. W porównaniu do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie

... , że zmiana pracy pozostaje poza obrębem ich zainteresowań. Udzielone odpowiedzi pokazały, że głównym motywatorem do rozwijania swojej kariery u obecnego pracodawcy pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, którego na pierwszym miejscu nie wymienili jedynie respondenci powyżej 65 roku życia. Podwyżka wynagrodzenia byłaby motywująca dla 18% badanych ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, benefity pozapłacowe
Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza?

... wynagrodzenie. Benefity i pakiety dla inżyniera produkcji Branża produkcyjna w regionie pomorskim ma swoją specyfikę. Kandydaci są bardzo otwarci do rozmów, ale mniej skorzy do zmiany pracy Jednocześnie stawki, które pracodawcy ... Trójmieście na pewno nie będą czekali na pracę. Pracodawcy oferują wynagrodzenie od 12 do 20 tys. zł brutto. Coraz prężniej ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, wolne miejsca pracy
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie

... chcą dziś, zwłaszcza w obecnych, trudnych czasach, utrzymywać swoje wynagrodzenie na możliwie wysokim poziomie. Problemem jest także brak możliwości rozwoju (26%) – Polacy oczekują dziś od swojego pracodawcy, że pozwoli im budować karierę i rozwijać kompetencje. Zarobki i wynagrodzenie to jednak nie wszystko. Dziś pracownicy bardzo wysoko ...

Tematy: rynek pracy, rodzaj zatrudnienia, zmiana pracy, work-life balance, warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia, rozwój zawodowy
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy

... trudniejsze. Dla 63 proc. pracodawców dopasowanie oczekiwań płacowych jest największym wyzwaniem rekrutacyjnym. Raport PageGroup zwraca jednak uwagę, że wynagrodzenie jest najważniejszym elementem, na którym pracodawcy powinni się skupić podczas tworzenia swoich strategii. Muszą być świadomi m.in. tego, że podanie informacji o jego wysokości ...

Tematy: satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenie
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja

... Natomiast dla najmłodszych pracowników wchodzących na rynek pracy (69% grupy 18-24) wynagrodzenie nie jest tak istotne przy wyborze oferty, jak dla pozostałych ... tego, dlaczego zaangażowanie pracodawcy w klarowną komunikację jest ważne, by utrzymać zadowolenie pracowników. Dobry pracodawca na zmienne czasy Definicji dobrego pracodawcy jest tak wiele, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, dobry pracodawca, warunki zatrudnienia
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007

... jest coraz bardziej istotnym elementem dla młodych ludzi podczas poszukiwania idealnego pracodawcy (awans z 12-go na 4 miejsce). Najciekawsze branże Ankietowani studenci i absolwenci ... do pracy. Zdecydowanie najczęściej wybierane, bo przez 1/4 badanych było „wynagrodzenie”. Daleko za tym czynnikiem jest atmosfera w pracy czy perspektywy rozwoju. ...

Tematy: pracodawcy, praca, praktyki, staże, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011

... jego decyzję o podjęciu pracy” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International. Wynagrodzenie i benefity są również bardzo ważnym (42% wskazań w badaniu Antal International ... zapewniają też pakiety opieki prawnej. Ważna jest także oferta pracodawcy, która zapewnia pracownikowi dodatkowe benefity pozwalające mu zachować równowagę ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników

... o wyborze lub odrzuceniu kandydata. Tacy pracodawcy mają często poczucie, że niesamodzielna rekrutacja może wiązać się z przeoczeniem cennych pracowników, których kompetencje mogą okazać się ważne dla firmy. Decydenci w firmie mogą też podejmować decyzje na bieżąco, np. zaakceptować wynagrodzenie wyższe, niż zakładane na początku ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, serwisy rekrutacyjne
Rozwój zawodowy i co jeszcze? Co powinni oferować pracodawcy?

... ubiegłych lat jest odsetek pracowników kierujących się postrzeganiem obecnego pracodawcy i jego branży. PRZEKONANIA A WYBÓR BRANŻY Nie tylko firma ma znaczenie – rekruterzy coraz ... Potencjalnie „trudna” branża działalności pracodawcy nie musi się jednak wiązać z negatywnym odbiorem przez kandydatów. Na wizerunek pracodawcy składa się nie tylko ...

Tematy: kariera zawodowa, zmiana pracy, rynek pracy
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?

... się pracodawcy. W 2022 roku w Pracuj.pl zamieszczono rekordową liczbę ofert zatrudnienia. Jak podają analitycy Pracuj.pl, pracodawcy opublikowali w tym czasie 1,1 mln ... bądź rezygnacji z wysłania CV. Według badań Pracuj.pl wynagrodzenie jest głównym czynnikiem decydującym o wyborze pracodawcy przez 78% Polaków, a 71% deklaruje, że bardziej ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, poszukiwane zawody, rekrutacje pracowników, oferty pracy