-
![Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?]( "Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy? [© Freepik]")
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
... transformacji cyfrowej. Elastyczność w miejscu pracy nabrała nowego znaczenia – pracodawcy coraz częściej oczekują, że zespoły będą wykonywać swoje obowiązki głównie ... osób pracujących stacjonarnie przyznaje to 57%. Stabilność zatrudnienia, konkurencyjne wynagrodzenie, transparentność ofert, szczególnie w zakresie widełek finansowych, zyskują na ...
-
![Zadowolenie Polaków z pracy]( "Zadowolenie Polaków z pracy")
Zadowolenie Polaków z pracy
... prawie wszystkich respondentów (99,1 proc.) najważniejszym czynnikiem motywującym jest wynagrodzenie, wyższe niż oferowane w kraju. Istotna jest również możliwość rozwijania ... Coraz częściej na rynku pracy warunki zatrudnienia zaczynają dyktować pracownicy. Dlatego pracodawcy powinni ze szczególną uwagą śledzić informacje na temat ich potrzeb, a także ...
-
![Kierunek studiów a satysfakcja z pracy]( "Kierunek studiów a satysfakcja z pracy")
Kierunek studiów a satysfakcja z pracy
... budowania kadr. – Potencjalnym pracownikom proponuje się nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także dodatkowe świadczenia: kompleksową opiekę zdrowotną dla całej ... pracę – dodaje. W innych branżach między sobą konkurują raczej pracownicy niż pracodawcy, co naturalnie obniża ich teoretyczną wartość. Dlatego jeśli kończyłeś marketing i zarządzanie, ...
-
![Skuteczne zarządzanie firmą]( "Skuteczne zarządzanie firmą")
Skuteczne zarządzanie firmą
... możliwie jak najmniejsza. Zgodnie z obowiązującymi przepisami płaca musi zawierać: wynagrodzenie zasadnicze i dodatki za nadgodziny, pracę w dniach wolnych od pracy i w godzinach ... z wychowywaniem dzieci) są w całości refundowane przez budżet państwa, a nakład pracodawcy sprowadza się do ich wyliczenia, wypłacenia i rozliczenia z budżetem. Z ...
-
![Zadowolenie Polaków z pracy 2009]( "Zadowolenie Polaków z pracy 2009")
Zadowolenie Polaków z pracy 2009
... to dobra atmosfera W pracy zawodowej najistotniejsze jest dla Polaków wynagrodzenie (97 proc.) oraz stabilność zatrudnienia (96 proc.). Ważną kwestią jest również ... znaczenie atmosfery i wewnętrznych relacji w pracy. Dbałość o wizerunek firmy jako dobrego pracodawcy, w szczególności w zakresie relacji z obecnymi pracownikami, to strategia nie tylko ...
-
![Polscy programiści popularni w kraju]( "Polscy programiści popularni w kraju [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polscy programiści popularni w kraju
... do jednych z najbardziej przyszłościowych i rozwojowych w Europie. Pracodawcy zaznaczają, że w tym zawodzie doświadczenie jest niejednokrotnie cenniejsze niż ... ciężkiej edukacji rekompensowany jest dobrymi zarobkami. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynagrodzenie całkowite połowy badanych programistów przekracza 5 000 PLN brutto. A ile ...
-
![Fluktuacja pracowników w 2008r.]( "Fluktuacja pracowników w 2008r.")
Fluktuacja pracowników w 2008r.
... pracę. Przyczyny fluktuacji.. Wśród zeszłorocznych przyczyn odejść z pracy prawie 50% ankietowanych wskazało niesatysfakcjonujące wynagrodzenie, które stało się głównym czynnikiem, jaki wpłynął na decyzję o zmianie pracodawcy. Natomiast 25% respondentów wymieniło powody osobiste, zdrowotne i rodzinne. Do kolejnych bodźców zaliczono: wyjazd ...
-
![Sektor finansowy: trendy na rynku pracy]( "Sektor finansowy: trendy na rynku pracy")
Sektor finansowy: trendy na rynku pracy
... przystępują do udziału w rekrutacji, aby mieć możliwość wynegocjowania kontroferty od aktualnego pracodawcy. „Warto przypomnieć, że większość instytucji z powodu recesji zamroziła na ten rok awanse i podwyżki, często obniżając dodatkowo dotychczasowe wynagrodzenie” dodaje Dagmara Ptasińska. „Aby uzyskać lepsze stanowisko czy podwyżkę, pracownicy ...
-
![Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje]( "Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje")
Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje
... najczęstszym powodem takiej decyzji pozostaje niezmiennie znacznie bardziej atrakcyjne wynagrodzenie proponowane na rynkach zagranicznych. Głównym bodźcem dla polskiego ... wzięcia udziału w takim przedsięwzięciu. Warto zwrócić również uwagę, iż cechą którą pracodawcy cenią wśród personelu medycznego jest elastyczność. Zdaniem ekspertów wynika to ...
-
![Polski pracownik słabo zmotywowany]( "Polski pracownik słabo zmotywowany [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polski pracownik słabo zmotywowany
... oraz rozczarowanie zwolnieniami kolegów to nierzadko codzienność w wielu firmach w Polsce. Pracodawcy powinni zdać sobie sprawę, że każde niepożądane odejście pracownika z firmy to ... wzajemnej relacji, w której każda strona posiada zarówno swoje obowiązki jak i oczekiwania. Wynagrodzenie jest bardzo ważne, jednak pracownika nie można „kupić” samymi ...
-
![Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?]( "Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?
... uznane za niekwalifikowalne. Kwalifikowalność personelu projektu W ramach wynagrodzenia personelu, kwalifikowalne są wszystkie składniki wynagrodzenia, w szczególności: wynagrodzenie brutto, składki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, składki na Fundusz Pracy, odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. W ramach wynagrodzenia personelu ...
-
![Praca w finansach ciągle popularna]( "Praca w finansach ciągle popularna [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca w finansach ciągle popularna
... & Sedlak, średnie wynagrodzenie doradcy finansowego czy analityka bankowego wynosiło około 4000 zł brutto. Wysokość wynagrodzenia jest jednak uzależniona ściśle od efektów pracy, za które pracownik jest premiowany. Podobne czynniki determinują tempo rozwoju w firmie. Ścieżka kariery jest jednak ściśle określona – pracodawcy podają bardzo ...
-
![Profil pracownika sektora SSC/BPO]( "Profil pracownika sektora SSC/BPO")
Profil pracownika sektora SSC/BPO
... %), francuski (8%), ale i włoski, hiszpański, niderlandzki, szwedzki i rosyjski. Coraz częściej pracodawcy poszukują również pracowników ze znajomością czeskiego, węgierskiego, rumuńskiego ... na stanowiskach menadżerskich (13%). Pakiet socjalny to podstawa Przeciętne wynagrodzenie w centrach usług biznesowych jest wyższe niż średnia krajowa i oscyluje ...
-
![Czy jest praca dla emerytów?]( "Czy jest praca dla emerytów? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Czy jest praca dla emerytów?
... na podstawie danych serwisu Szybkopraca.pl: W pracy jako agent finansowo-ubezpieczeniowy otwartego funduszu emerytalnego wynagrodzenie jest uzależnione od wyników pracy. Najczęściej zarobki wahają się w granicach od 500 do 1000 zł. Pracodawcy wymagają wykształcenia średniego, nastawienia na sukces i dążenia do realizacji celu. Firmy zatrudniające ...
-
![Kobiece zawody na rynku pracy]( "Kobiece zawody na rynku pracy")
Kobiece zawody na rynku pracy
... mężczyzny w sekretariacie. Z danych serwisu rekrutacyjnego Szybkopraca.pl wynika, że pracodawcy najczęściej chcą współpracować z kobietami, jeśli poszukują osób na stanowisko ... opieka zdrowotna oraz pomoc społeczna, gdzie odpowiedni współczynnik wynosi 82 proc. Przeciętne wynagrodzenie kobiet jest o 23 proc. niższe niż mężczyzn. Okazuje się również, ...
-
![Jest praca w logistyce, ale zarobki nieduże]( "Jest praca w logistyce, ale zarobki nieduże")
Jest praca w logistyce, ale zarobki nieduże
... płace, na poziomie ok. 3 000 zł brutto, podaje Pracuj.pl. Pracodawcy wkrótce mogą mieć duży problem ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych kierowców, bo ... brutto. Kierownicy ds. logistyki otrzymywali już jednak średnio o 49% niższe wynagrodzenie (5 590 zł brutto), a najniżej opłacanymi pracownikami byli operatorzy wózków widłowych (2 169 zł ...
-
![Polacy a satysfakcja z pracy]( "Polacy a satysfakcja z pracy")
Polacy a satysfakcja z pracy
... Czy Polacy są zadowoleni ze swojego miejsca pracy? Jak oceniają wynagrodzenie, przełożonych, współpracowników? Czy mogą pochwalić się pracą, którą po prostu lubią? Jak ... siedmiu kategoriach: ocena kompetencji przełożonych, satysfakcja z wynagrodzenia, ocena wizerunku pracodawcy, poczucie samodzielności w pracy, poczucie więzi z firmą, ocena sposobu ...
-
![Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?]( "Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?")
Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?
... działania przedsiębiorstwa przy równoczesnym zwiększeniu zadowolenia klientów. Szkolenia, motywujące wynagrodzenie, podnoszenie morale pracowników – wszystko to może zwiększyć produktywność załogi ... on zaplanowanie pracy, ale także wpływa negatywnie na morale pracodawcy i pracowników, utrzymując ich w ciągłej niepewności. Leasing Bardziej wymagający ...
-
![Polacy wolą firmy zagraniczne]( "Polacy wolą firmy zagraniczne")
Polacy wolą firmy zagraniczne
... . Firmy niemieckie postrzegane są jako pracodawcy z bardzo dobrze zorganizowanymi zasadami pracy, co również znajduje często odbicie w rzeczywistości. Należy pamiętać jednak, że są to jedynie ogólne trendy.” Patriotyzm pracowniczy Mimo tego, że firmy z kapitałem zagranicznym oferują wyższe wynagrodzenie, warunki pracy z reguły są lepsze ...
-
![Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia]( "Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia")
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... organizacji pracy do potrzeb przedsiębiorstwa oraz elastyczność płac, uzależniająca wynagrodzenie od wyników i efektywności. Drugim wzorcowym przykładem flexicurity jest model ... : elastyczne i przewidywalne warunki umów (z perspektywy pracownika i pracodawcy, a także osób posiadających i nieposiadających stałego zatrudnienia), osiągane dzięki ...
-
![Oczekiwania finansowe Polek zbyt niskie]( "Oczekiwania finansowe Polek zbyt niskie")
Oczekiwania finansowe Polek zbyt niskie
... płacowym 2500 – 3500 zł netto. Prawie co piąta badana kobieta przyjęłaby takie wynagrodzenie, podczas gdy tylko 9,5% panów byłoby zainteresowanych taką pensją. Ta różnica ... i budowania z nimi pozytywnych relacji, a także traktowania HR-owca jako „ludzkiej twarzy pracodawcy”. Sądzę jednak, że wraz z rozwojem polskiej gospodarki, działy personalne będą ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 32/2012]( "Polska: wydarzenia tygodnia 32/2012 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 32/2012
... 13 proc. Warunkiem jest jednak to, aby pracodawcy tworzyli nowe miejsca pracy korzystając ze wsparcia środków z Funduszu Pracy. Ministerstwo ocenia, że obecnie jedna trzecia osób zarejestrowanych w urzędach pracy w ogóle nie szuka pracy. Według GUS przeciętne wynagrodzenie w II kw. 2012 roku wyniosło 3 tys ...
-
![Jak długo mogą pracować polscy inżynierowie?]( "Jak długo mogą pracować polscy inżynierowie?")
Jak długo mogą pracować polscy inżynierowie?
... , specjaliści awansują na stanowiska kierownicze i menedżerskie. Komfort pracy, satysfakcjonujące wynagrodzenie oraz możliwość spełniania się nie sprzyjają podejmowaniu decyzji o przejściu ... Często posiadają specjalistyczna wiedzę oraz zdolności. Ciężko ich zastąpić, dlatego pracodawcy nie nalegają na zmianę. Nie chcą szukać zastępstwa. Nie można ...
-
![Rynek pracy 2012 - podsumowanie]( "Rynek pracy 2012 - podsumowanie [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2012 - podsumowanie
Najwięcej ofert pracy było na stanowiska sprzedażowe. Najwyższe wynagrodzenie otrzymywały osoby z branży technicznej. Pracodawcy ostrożnie zatrudniali, a pracownicy ostrożnie zmieniali miejsce zatrudnienia. Taki w skrócie był rok 2012 na polskim rynku pracy - podaje firma doradztwa personalnego, ...
-
![Wyższe wykształcenie to krótszy czas pracy?]( "Wyższe wykształcenie to krótszy czas pracy?")
Wyższe wykształcenie to krótszy czas pracy?
... znajdziemy managerów i specjalistów, którzy pracują dłużej, by wykonać zobowiązania wobec pracodawcy, czy też klientów. W tym przypadku pieniądze nie są tu tak ... nadgodzinach lub na półtora etatu, aby w ten sposób zrekompensować sobie niższe wynagrodzenie – dodaje Tomasz Hanczarek. Analiza badania pokazała, że najbardziej zapracowaną grupą Polaków ...
-
![Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników]( "Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników
... prezentujemy przywiązanie do wartości. Tylko nieco ponad 40% osób otrzymujących wynagrodzenie poniżej tysiąca złotych twierdzi, że przywiązuje w pracy wagę do wartości, ... się na zysku – mówi Tomasz Hanczarek, prezes Work Service SA. Pracodawcy mają coraz większą świadomość odpowiedzialności społecznej swoich przedsiębiorstw. Rosnąca rola CSR w ...
-
![Zawód prawnika do reformy]( "Zawód prawnika do reformy [© George Wada - Fotolia.com]")
Zawód prawnika do reformy
... problem braku równości pomiędzy mężczyznami a kobietami, zarówno jeśli chodzi o wynagrodzenie, jak i możliwości rozwoju. W początkowej fazie kariery kobiety są wynagradzane lepiej, ... badanych postrzega międzynarodowe kontakty jako zasadniczy czynnik przy wyborze pracodawcy. Skoro niemal połowa młodych prawników twierdzi, że potrafiliby wskazać ...
-
![Studia wyższe nie przygotowują do pracy]( "Studia wyższe nie przygotowują do pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Studia wyższe nie przygotowują do pracy
... ludzi. Są też zgodne z wynikami prezentowanymi w raporcie „Młodzi 2011”, według którego wynagrodzenie ważniejsze jest dla osób z niższym wykształceniem, a rozwój dla osób ... , a nie konkretne umiejętności zawodowe. Jeżeli uczelnie będą wymagały jakościowych staży, to pracodawcy będą musieli je oferować. Dla młodych ludzi: Weźcie ster kariery w ...
-
![Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika]( "Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika [© Jakub Jirsák - Fotolia]")
Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika
... do 150 razy dziennie . Eksperci Deloitte oszacowali, że zakładając średnie wynagrodzenie $30 na godzinę, dla firm zatrudniających 1 000 pracowników, koszt godziny ... jako wspólny problem, wymagający działania ze strony firmy. Coraz częściej pracodawcy postrzegają pracownika przytłoczonego zbyt dużą liczbą informacji jak wyzwanie biznesowe i wyzwanie z ...
-
![Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe]( "Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe
... uważa, że świadczenia pozapłacowe są elementem niemal tak samo ważnym jak wynagrodzenie. Kto tu decyduje? Wydawałoby się, że benefity pracownicze powinny zaspakajać ... , przeprowadzenie badania i opracowanie wyników to z pewnością dodatkowa praca i koszt dla pracodawcy, warto go ponieść, aby świadomie i efektywnie motywować swoich pracowników” – mówi ...
-
![Przetargi - raport XI 2014]( "Przetargi - raport XI 2014 [© rmoshe - Fotolia.com]")
Przetargi - raport XI 2014
... listopadzie 2013 roku. Średnia płaca przekroczyła w listopadzie poziom 4 tysięcy złotych. Przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło w listopadzie 2014 roku, według GUS, 4.004,80 złotych, o 0,6 ... rok wcześniej, w listopadzie 2013 roku. Znacząco przybywa ofert pracy. W listopadzie 2014 r. pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 69,1 tys. ofert pracy, ...
-
![Przetargi - raport I 2015]( "Przetargi - raport I 2015 [© goodluz - Fotolia.com]")
Przetargi - raport I 2015
... do stycznia 2014 roku jest to aż o 67 tys. pracujących osób więcej. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło w styczniu 2015 roku 3942,78 zł, o 3,6 procent więcej niż ... . Przybywa ofert pracy. Według danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w styczniu 2015 roku pracodawcy zgłosili do urzędów blisko 71 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. ...
-
![Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków]( "Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków")
Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków
... zmiany, które wprowadzają pracodawcy w swoich firmach – większe nastawienie na rozwój, atmosferę, zdrowie pracowników, ciekawe i inspirujące benefity, pokoje relaksu czy drzemki w pracy – mówi Izabela Pipka, Dyrektor HR w Benefit Systems. Z badania „Polacy a rozwój” wynika, że dla osób powyżej 45 r.ż. ważne jest wynagrodzenie (38%) oraz ...
-
![Bezrobotni wolą pracę za granicą niż bony na zasiedlenie]( "Bezrobotni wolą pracę za granicą niż bony na zasiedlenie [© lulu - Fotolia.com]")
Bezrobotni wolą pracę za granicą niż bony na zasiedlenie
... r skorzystało z bonów na zasiedlenie, w ramach rządowego programu aktywizacji bezrobotnych. Bon gwarantuje wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie, ... na polskim rynku pracy. Z danych GUS wynika, że tylko w czerwcu pracodawcy zgłosili do urzędów pracy ponad 93 tys. ofert, a w całym pierwszym kwartale ...
-
![Przetargi - raport VII 2015]( "Przetargi - raport VII 2015 [© Production Perig - Fotolia.com]")
Przetargi - raport VII 2015
... lipcu 2014 roku pracy nie miało 11,8 proc. Polaków. Nadal przybywa ofert pracy. Pracodawcy w lipcu zgłosili do urzędów pracy ponad 117 tys. ofert zatrudnienia. ... bowiem do czynienia z relatywnie gwałtownymi spadkami cen. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4095,26 zł, czyli o 1,4 proc. więcej niż przed ...
Trzcinowa Vita od Develii już w przedsprzedaży
