-
![Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?]( "Rozwój zawodowy albo zmiana pracy? [© pixabay.com]")
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?
... można podsumować wyniki badania zrealizowanego przez GoodHabitz, które wyraźnie pokazuje, że wynagrodzenie to już za mało, żeby powstrzymać nas od zmiany pracy. Z ... . Szkolenia stale zyskują na znaczeniu, ponieważ wciąż zmieniają się potrzeby, a pracodawcy poszukują kandydatów z nowym zestawem kompetencji. Rachunek jest jednak prosty – jeśli ...
-
![Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje]( "Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje [© davscokno z Pixabay]")
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje
... 56% z nich stara się każdorazowo dopasować dokumenty do potrzeb konkretnego pracodawcy. Najczęstszym powodem popychającym Polki do decyzji o zmianie jest chęć polepszenia swojej ... ambicji zawodowych, poszukując miejsc pracy, które oferują nie tylko odpowiednie wynagrodzenie, ale również możliwości rozwoju i awansu, a także dadzą im poczucie ...
-
![Satysfakcjonująca praca]( "Satysfakcjonująca praca")
Satysfakcjonująca praca
... oraz portal Pracuj.pl. Dobre relacje ze współpracownikami, satysfakcjonujące wynagrodzenie oraz stabilność zatrudnienia to czynniki najbardziej wpływające na poziom ... tym samym przyczynić się do poprawy efektywności pracowników oraz zwiększenia ich lojalności w stosunku do pracodawcy.” Badanie zrealizowano w dn. 11–21 października 2005 metodą CAWI ...
-
![Wybór pracy: płaca ważna dla inżyniera]( "Wybór pracy: płaca ważna dla inżyniera")
Wybór pracy: płaca ważna dla inżyniera
... , który mógłby skłonić ich do wyjazdu do pracy za granicę byłoby niskie wynagrodzenie za pracę w kraju. Liczba takich odpowiedzi zmniejszyła się jednak o ponad 10 ... po raz trzeci wskazali, co będzie dla nich najważniejsze przy wyborze potencjalnego pracodawcy. W tegorocznej edycji kolejność odpowiedzi była niemal identyczna co w poprzedniej – na ...
-
![Motywacja pozapłacowa coraz popularniejsza]( "Motywacja pozapłacowa coraz popularniejsza [© Scanrail - Fotolia.com]")
Motywacja pozapłacowa coraz popularniejsza
... pracowników oraz wynagrodzenie mieszane, na które oprócz pensji, składają się prywatna opieka medyczna, służbowy samochód, karnety na ... wybiera te elementy, które jego zdaniem najlepiej go motywują, poza pieniędzmi. Dziś pracodawcy motywują swoich pracowników nie tylko bonusami w postaci darmowego leczenia stomatologicznego, lekcji języka obcego ...
-
![Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać]( "Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać
... co sprawia, że pracodawcy muszą dokonać określonych wyborów w celu zapewnienia kontynuacji normalnego funkcjonowania firmy. Jedną z możliwości jest poszukiwanie ... zł na godzinę, co daje ponad 140 zł za dzień pracy. Natomiast najmniejsze wynagrodzenie podczas zastępstw otrzymają ekspedienci i magazynierzy. Tu płaca minimalna wynosi 10 zł za ...
-
![Czy istnieje idealne miejsce pracy?]( "Czy istnieje idealne miejsce pracy?")
Czy istnieje idealne miejsce pracy?
... wynagrodzenie, a niemal 40% z nich zauważa spadającą motywację do pracy. Związany z tym stres to jeden z głównych problemów pracowników. W rezultacie tego jedynie 22% z nich pozytywnie myśli o swoim miejscu zatrudnienia. Zupełnie odmiennego zdania jest z kolei 13% badanych. Nic zatem dziwnego, że 41% myśli o zmianie pracodawcy ...
-
![Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana]( "Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana [© Production Perig - Fotolia.com]")
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana
... pracy tymczasowej, rozumianej jako projekty interimowe czy kontrakty B2B, zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mówią głównie w kontekście korzyści - pisze Hays. Dla specjalistów i menedżerów są one szansą na wyższe wynagrodzenie. Dla młodych, rozpoczynających karierę zawodową absolwentów stanowią z kolei sposobność dla zdobycia doświadczenia. Z ...
-
![Luka płacowa utrudnia kobietom negocjacje wynagrodzenia]( "Luka płacowa utrudnia kobietom negocjacje wynagrodzenia [© freepik]")
Luka płacowa utrudnia kobietom negocjacje wynagrodzenia
... pracodawcy więcej niż ich koledzy, częściej rezygnują z pracy z powodu złych doświadczeń podczas rekrutacji, ale z drugiej strony rzadziej negocjują zaproponowane im wynagrodzenie ... brak widełek wynagrodzenia, kandydaci i kandydatki przyjmują swoje dotychczasowe wynagrodzenie jako punkt odniesienia w negocjacjach. Kobiety, zarabiając mniej, startują ...
-
![Programiści poszukiwani w VI 2009]( "Programiści poszukiwani w VI 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Programiści poszukiwani w VI 2009
... pracy infoPraca.pl. Według danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny, przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2009 roku wyniosło 3185,61 zł brutto. Pensje w branży ... stabilność zatrudnienia i bardziej rozważnie podejmują decyzję o poszukiwaniu nowego pracodawcy” - dodaje Beata Szilf-Nitka. W Polsce ciągle brakuje też osób z wykształceniem ...
-
![Zmiana pracy to ryzyko]( "Zmiana pracy to ryzyko")
Zmiana pracy to ryzyko
... pracodawcy. Okazuje się, że główną barierą przy zmianie pracy w tej grupie - nazywanej przez "łowców głów" kandydatami pasywnymi - jest strach przed skutkami takiej decyzji. Zniwelować mogłoby go jednak wyższe wynagrodzenie ... które skłoniłyby kandydata pasywnego do zmiany pracodawcy znalazła się również potrzeba rozwoju i odmiany. Brak takich ...
-
![Gdzie na praktyki i staże?]( "Gdzie na praktyki i staże? [© goodluz - Fotolia.com]")
Gdzie na praktyki i staże?
... bankowe i finansowe, doradztwo, sieci handlowe oraz FMCG. Z danych Pracuj.pl wynika, że pracodawcy oferują praktyki i staże przede wszystkim w działach operacyjnych, takich, jak: finanse, ... mają budżety na organizację takich programów, lecz także na wynagrodzenie pracy praktykantów i stażystów. Wśród blisko 800 aktualnych ofert skierowanych do nich ...
-
![Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy]( "Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy [© bahrialtay - Fotolia.com]")
Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy
... w największym stopniu skłaniającym do poszukiwania nowej pracy jest zbyt niskie wynagrodzenie. Na drugim miejscu znalazł się brak możliwości samorealizacji, a na trzecim ... do czynienia z rynkiem pracownika i to oni zaczynają dyktować warunki, a nie pracodawcy. Z jednej strony jest to następstwo rosnącej liczby rekrutacji prowadzonych przez firmy w ...
-
![Gdzie oferty pracy w 5 najpopularniejszych branżach?]( "Gdzie oferty pracy w 5 najpopularniejszych branżach? [© Artur Marciniec - Fotolia.com]")
Gdzie oferty pracy w 5 najpopularniejszych branżach?
... województw. Raczej nie jest zaskoczeniem, że to w województwie mazowieckim pracodawcy najgorliwiej poszukują pracowników. Najgorzej pod tym względem wypada ... . ogłoszeń), a za nim małopolskie (14 proc.). Pracownicy z tej branży otrzymują średnie wynagrodzenie w wysokości odpowiednio 3778, 3880 i 3794 zł. Pod względem deklarowanych zarobków, w ...
-
![Jak pracownicy oceniają systemy premiowania?]( "Jak pracownicy oceniają systemy premiowania? [© Tommy Lee Walker - Fotolia.com]")
Jak pracownicy oceniają systemy premiowania?
... efektywności pracowników. Założeniem jest, że w zamian za dodatkowe wynagrodzenie pracownicy będą bardziej zmotywowani i dzięki temu ich zaangażowanie w pracy będzie większe. ... na premie nie przynoszą oczekiwanych korzyści. Kolejna konkluzja jest taka, że pracodawcy zbyt małą wagę przywiązują do sprawdzania skuteczności swoich systemów motywacyjnych. ...
-
![Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny]( "Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny [© Elnur - Fotolia.com]")
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny
... wynagrodzenie. Tyle teorii. Deklaracje europejskich pracowników, przebadanych na potrzeby najnowszego badania ADP, wskazują bowiem, że ... a to najczęściej oznacza obniżenie wydajności, motywacji lub zmianę pracodawcy – komentuje wyniki badań Anna Barbachowska, HR Business Partner ADP Polska. Pracodawcy od wielu lat dostrzegali konieczność zapewnienia ...
-
![Praca w handlu przestaje dopisywać. Zatrudniać będzie tylko 7% firm]( "Praca w handlu przestaje dopisywać. Zatrudniać będzie tylko 7% firm [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Praca w handlu przestaje dopisywać. Zatrudniać będzie tylko 7% firm
... jego potrzeb oraz umiejętność elastycznego i kompleksowego dostosowania oferty, dlatego też pracodawcy będą poszukiwać ekspertów w tym zakresie. Osoby posiadające doświadczenie i poszukiwane kompetencje będą mogły także liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie. Pracodawcy natomiast powinni tworzyć przyjazne środowisko pracy i oferować atrakcyjne ścieżki ...
-
![Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania]( "Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania
... , wymuszając na nich podjęcie działań, które wzmacniać będą ich markę pracodawcy. Jak przypomina Deloitte, wraz z rozpoczęciem bieżącego roku płaca minimalna ... minimalnej poskutkuje nie tylko wyższą pensją pracowników. Wyższe, minimalne miesięczne wynagrodzenie ma wpływ na inne świadczenia pracownicze, które są obliczane z uwzględnieniem tego ...
-
![Rynek pracy: pracownicy 50+ lojalni, ale niechętni zmianom]( "Rynek pracy: pracownicy 50+ lojalni, ale niechętni zmianom [© Elnur - Fotolia.com]")
Rynek pracy: pracownicy 50+ lojalni, ale niechętni zmianom
... komunikacie z badania, jeszcze przed pandemią koronawirusa 6 na 10 badanych przekonywało, że pracodawcy powinni wykazywać się zdecydowanie większą dbałością o pracowników po 50-tce. To ... jedyne przedkładało dobrą atmosferę w firmie (ważne dla 72%) nad wysokie wynagrodzenie (65%). Baby boomersi zdecydowanie częściej od generacji Z (18-24 lat) uważali ...
-
![Praca dorywcza na święta: sezonowa oferta nie tylko dla Mikołaja]( "Praca dorywcza na święta: sezonowa oferta nie tylko dla Mikołaja [© pixabay.com]")
Praca dorywcza na święta: sezonowa oferta nie tylko dla Mikołaja
... Jakie oferty pracy są dostępne przed świętami Bożego Narodzenia? Jakie oczekiwania wobec świątecznych pracowników mają pracodawcy? Ile zarabia święty Mikołaj? Według badania Quality Watch dla BIG InfoMonitor w ubiegłym ... ogół górę bierze chęć na codzienne wydatki, których nie pokrywa np. nasze obecne wynagrodzenie w krótkim czasie, a grudzień i ...
-
![Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa]( "Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa
... firm w zatrudnianiu nowych pracowników, pracy w branży IT nie powinno zabraknąć. Pracodawcy w szczególności potrzebują osób specjalizujących się w cyberbezpieczeństwie, ale oferty ... pracowników supportu IT było – podobnie jak w przypadku pozostałych działów - wynagrodzenie. Drugim najistotniejszym czynnikiem okazała się możliwość pracy zdalnej. W ...
-
![Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy]( "Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy [© Freepik]")
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... . Coraz bardziej zauważalny niedobór pracowników-mężczyzn z Ukrainy spowodował, że rodzimi pracodawcy zaczęli zatrudniać kandydatów z Azji, Afryki i Ameryki Południowej - z danych Grupy Progres ... a to może zachęcać do emigracji zarobkowej. Według Work.ua średnie wynagrodzenie podawane w ogłoszeniach o pracę wynosi 21 604 UAH, czyli niewiele ponad 2 ...
-
![Płacowa dyskryminacja kobiet]( "Płacowa dyskryminacja kobiet [© Scanrail - Fotolia.com]")
Płacowa dyskryminacja kobiet
... pracodawcy nadal dyskryminują kobiety - przekonuje "Dziennik". Dowód? Mimo że są one często lepiej wykształcone i ... tych samych stanowiskach. Co gorsza, dysproporcje te zamiast zanikać, jeszcze się pogłębiają. W 2005 roku przeciętne wynagrodzenie mężczyzn wynosiło 2.850 zł, zaś kobiet tylko 2.145 zł. W zeszłym roku płaca mężczyzn wzrosła jednak o 50 ...
-
![Przekwalifikowanie zawodowe nieobce Polakom]( "Przekwalifikowanie zawodowe nieobce Polakom [© Scanrail - Fotolia.com]")
Przekwalifikowanie zawodowe nieobce Polakom
... pracodawcy" - takie motto już niedługo może przyświecać wszystkim osobom szukającym pracy. Dynamicznie zmieniający się ... przez serwis wynika także, że drugim bardzo istotnym motywatorem do przeprowadzenia rewolucji w życiu zawodowym jest wynagrodzenie. Potwierdza to też badanie "Kandydat" przeprowadzone przez Pracuj.pl wśród ponad 12 tys. osób. ...
-
![Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy]( "Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy
... wszystkim takie, które gwarantuje pracownikom dobre wynagrodzenie oraz interesujący pakiet świadczeń. W dzisiejszych czasach to jednak nie wystarcza. Okazuje ... do pracy, a to często trudna do zagospodarowania powierzchnia stanowiąca wyzwanie dla pracodawcy. Open space z jednej strony ma pozwalać na ciągły kontakt ze współpracownikami i nieustanną ...
-
![W firmach produkcyjnych liczy się atmosfera w pracy]( "W firmach produkcyjnych liczy się atmosfera w pracy [© gui yong nian - Fotolia.com]")
W firmach produkcyjnych liczy się atmosfera w pracy
... danej firmy jest panująca w niej atmosfera, docenienie przez pracodawcę i wynagrodzenie. Kolejność nie jest tu przypadkowa. Duże znaczenie ... 12.04.2019 r. Zostali nim objęci pracownicy produkcji (kandydaci i osoby zatrudnione) oraz pracodawcy z tego sektora, których reprezentowały małe i średnie przedsiębiorstwa produkcyjne z Polski i Belgii. Raport ...
-
![Zmiana pracy ciągle popularna. Niska stopa bezrobocia nie pomaga]( "Zmiana pracy ciągle popularna. Niska stopa bezrobocia nie pomaga [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Zmiana pracy ciągle popularna. Niska stopa bezrobocia nie pomaga
... wynagrodzenie i podwyżki wynagrodzeń. Tak właśnie wygląda dziś polski rynek pracy. I choć są tu też ... zmieniali pracę w ostatnim czasie (wciągu 6 miesięcy przed badaniem). Zmiana pracy nie oznacza tylko poszukiwania nowego pracodawcy w kraju. Ze wspomnianego powyżej raportu wynika również, że co czwarta osoba rozważa wyjazd za granicę w poszukiwaniu ...
-
![Jedzenie w pracy. Jakie mamy zwyczaje?]( "Jedzenie w pracy. Jakie mamy zwyczaje? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Jedzenie w pracy. Jakie mamy zwyczaje?
... kwestie, to z pewnością atrakcyjne wynagrodzenie. Idąc dalej, istotna jest niewątpliwie dobra atmosfera, koleżeńskie stosunki i wspierający szef. Co ... środowiska pracy. Firmy dbające o posiłki kreują pozytywny wizerunek nowoczesnego pracodawcy i zwiększają swoją konkurencyjność w wyścigu o talenty – komentuje Konstancja Zyzik, Talent Acquisition ...
-
![Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje]( "Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje [© dekdoyjaidee - Fotolia.com]")
Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje
... W przypadku umów B2B mowa jest nawet o 27 tys. netto. Niewykluczone, że pracodawcy będą spełniać i takie oczekiwania, bo pracy dla seniorów ciągle jest sporo. ... Analytics - dane wewnętrzne No Fluff Jobs. Podajemy stawki netto oferowanych wynagrodzeń. Oferowane wynagrodzenia to wynagrodzenie brutto w oparciu o umowę o pracę oraz netto + VAT w oparciu ...
-
![Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia]( "Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia [© stadtratte - Fotolia.com]")
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... na swoje wydatki oraz wynagrodzenie. Czy metodą pracujących Polaków na osiągnięcie satysfakcjonującego wynagrodzenia będzie zmiana pracodawcy? Dziś niemal połowa badanych ( ... pracodawcy. Pojawiły się także odpowiedzi dotyczące otrzymania kredytu (7%) czy pojawienia się dziecka w rodzinie (5%). Ponad 8 na 10 badanych uważa, że wynagrodzenie powinno ...
-
![Idealny Pracodawca 2014 wg studentów]( "Idealny Pracodawca 2014 wg studentów [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Idealny Pracodawca 2014 wg studentów
... , dlatego pracodawcy powinni sprostać temu wyzwaniu i uczynić inwestowanie w środowisko pracy swoim naczelnym priorytetem” - radzi Nylander. Studenci z Azji chcą zarabiać i awansować Kiedy prosimy studentów o ocenę 4 różnych grup czynników atrakcyjności pracodawcy: reputacja i wizerunek pracodawcy, charakterystyka pracy, wynagrodzenie i możliwości ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... osoby zatrudnione obecnie w branży energetycznej (26%), reklamie i mediach (26%) oraz transporcie i logistyce (25%). Lepsze wynagrodzenie znów na czele powodów zmiany pracodawcy Od roku wyższe wynagrodzenie nie było główną przyczyną zmiany pracodawcy, jednak w najnowszym badaniu wróciło na czoło zestawienia. Jako powód wskazuje je 55% respondentów ...
-
![Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?]( "Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... – deklarują to w naszych badaniach polscy pracodawcy, mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad Polska. Wynagrodzenia w minionym roku wzrosły przeważnie o 5-10% (50%). 29% pracowników otrzymało podwyżkę na poziomie do 5% wynagrodzenia. Natomiast 14% zatrudnionych wynagrodzenie wzrosło o 10-20%. Podwyżki na poziomie ...
-
![Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną]( "Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną [© pixabay.com]")
Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną
... najważniejszych czynników wyboru pracodawcy, respondenci najczęściej wskazywali atrakcyjne wynagrodzenie i benefity (79%), przyjazną atmosferę pracy (69%), stabilność zatrudnienia (67%) i możliwość rozwoju kariery (63%). Pomimo coraz bardziej polepszających się warunków pracy i benefitów, które oferują pracodawcy – nie jesteśmy skorzy do ...
-
![Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.]( "Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r. [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... wyższe wynagrodzenie w nowym miejscu zatrudnienia (47%). Na ich decyzje wpływ ma także korzystniejsza forma umowy w nowej firmie (30%) oraz niezadowolenie z dotychczasowego pracodawcy (30%). Wszystkie czynniki, które składają się na lepsze warunki pracy (wynagrodzenie, forma zatrudnienia, bonusy), są nadal najważniejszym powodem zmiany pracodawcy ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
