-
W BPO/SSC jest praca dla młodych
... pracę w jednym z obszarów, na które składają się zwykle IT, księgowość, finanse, zakupy, usługi prawne, farmaceutyka, HR czy też konsulting. – Pracodawcy z sektora BPO/SSC często stawiają na zatrudnianie młodych i ambitnych osób z wykształceniem, które dopiero w ich strukturach uczą się wykonywanej profesji. Praca w tej branży może być ...
-
Roboty publiczne za niezapłacone alimenty. Tego chcą Polacy
... zaufania wobec rodziców uchylających się od obowiązku ... się przed resztą społeczeństwa, tak dobrze, jak robią to ukrywając dochody z pracy na czarno. – Zdecydowana większość Polaków nie znajduje dla nich zrozumienia. Wygląda więc na to, że przyzwolenie społeczne na niepłacenie alimentów to głównie postawa pracodawców, którym na rękę jest zatrudnianie ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2016
... prawnycha i public affairs Randstad. – Jeszcze co najmniej do końca roku możemy się spodziewać wzrostu rotacji pracowników, wabionych atrakcyjniejszymi zarobkami oferowanymi przez nowych ... obsadzeniu wakatów sprawiają, że 40% ankietowanych deklarowało, że rozważa zatrudnianie Ukraińców (52% odrzuca taki pomysł). Pośród zainteresowanych kadrami zza ...
-
5 zawodów, w których pracę znajdą Ukraińcy
... zatrudnianie cudzoziemców stało się niezwykle popularne, ale to miniony rok przyniósł prawdziwe rekordy - ... który posiada odpowiednie umiejętności jest krótszy, niż w przypadku pracowników umysłowych. Stąd na razie można się spodziewać, że przeważająca większość ofert pracy dla osób z Ukrainy będzie dotyczyła właśnie stanowisk niższego szczebla ...
-
Pracownicy 50+ już na wagę złota?
... na dokształcanie i zdobywanie nowych umiejętności – kończą kursy, zapisują się na specjalistyczne szkolenia i uczą się nowych technologii. Zawody, w których można wykorzystać zalety pokolenia „baby ... i wykorzystują ją w zespołach projektowych czy programach mentoringowych. Zatrudnianie pracowników powyżej 50 roku życia niekoniecznie musi ...
-
Czy Daleki Wschód rozwiąże problem braku pracowników?
... Europy sprawiają, że polscy pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnianie cudzoziemców z Dalekiego Wschodu. Czy jest to dobry kierunek dla polskiej ... i Bangladeszu oraz w mniejszym stopniu z Indonezji lub Filipin. Przyczynę ich zwiększającej się liczby upatruje się nie tylko w trudnej sytuacji ekonomicznej zaistniałej w ich rodzimych krajach, ...
-
Jak na polskim rynku pracy radzą sobie cudzoziemki?
... decydują się na zatrudnianie małżeństw, niejednokrotnie opierając na tym swoją strategię rekrutacyjną. Jest to ciekawe rozwiązanie, ponieważ mężczyzna pracujący z żoną jest bardziej przywiązany do miejsca pracy i nie szuka innych możliwości zatrudnienia na wolnym rynku. Zatrudnieni wspólnie partnerzy nie muszą martwić się ...
-
MŚP zainwestują w relacje i sztuczną inteligencję
... dużym wyzwaniem będzie utrzymywanie wzrostu (68%) oraz spełnienie oczekiwań klientów (58%), a także zatrudnianie i zatrzymywanie pracowników (55%); 53% szefów małych i średnich przedsiębiorstw uznaje, iż znajduje się w niekorzystnej sytuacji konkurencyjnej w porównaniu z przedsiębiorstwami, które spełniają oczekiwania klientów; priorytety zakupowe ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2019
... najbliższego półrocza. Na wartość Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz firma Maison&Partners prowadzą badania wśród przedsiębiorców w oparciu ...
-
Firmy logistyczne: spadek zatrudnienia i nadzieje na inwestycje
... Firmy logistyczne najbardziej liczą na obroty Większość (60%) respondentów spodziewa się wzrostu obrotów w nadchodzących miesiącach. Jedna piąta firm (20%) przewiduje silny ... grupa nie spodziewa się zmian. Jednocześnie w każdej z badanych branż średnio ponad jedna piąta przedsiębiorstw prognozuje spadek obrotów. Zatrudnianie pracowników Spadł ...
-
Rynek pracy: pracownicy 50+ lojalni, ale niechętni zmianom
... się z uprzedzeniami i stereotypami. Tymczasem starzenie się społeczeństwa, niż demograficzny, a teraz również konsekwencje pandemii to czynniki, które powinny skłonić nie tylko do dyskusji na temat pracy po 50-tce, ale również do większej otwartości na zatrudnianie ...
-
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia?
... 12,5%). Patrząc również na wysoki wskaźnik utrzymania zatrudnienia - 78,8% - przy jednoczesnym obniżeniu jego jakości należy uznać, że pracownicy z niepełnosprawnością wykazują się dużą adaptacyjnością do warunków rynkowych. Badania Fundacji Aktywizacja pozwalają na umiarkowany optymizm. Wynika z nich, że pracodawcy, mimo obaw o przyszłość, podjęli ...
-
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
... wywróciła rynek pracy do góry nogami, dlatego mierzymy się z silnym rynkiem pracownika w naszym sektorze. Pozyskanie kandydatów z odpowiednią wiedzą i kompetencjami wymaga od nas wielu zabiegów. Często decydujemy się na zatrudnianie osób bez doświadczenia, które chcą się rozwijać i uczyć. Inwestujemy w nowych pracowników zapewniając im niezbędne ...
-
Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?
... i, w konsekwencji, wypalenie zawodowe. Dodatkowo polska gospodarka latami rozwijała się i nadal się rozwija dzięki temu, że produktywność pracy rosła szybciej niż jej ... i pracownikami. Dobrą alternatywą byłoby również zwiększenie otwartości pracodawców na zatrudnianie w niepełnym wymiarze godzin. Wysoka ocena tego benefitu u kobiet jest sygnałem, ...
-
Potrzeba 4 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa
... 83% respondentów stwierdziło, że w ich firmach wyznaczone zostały cele na kilka następnych lat w zakresie zatrudniania pracowników o zróżnicowanych kwalifikacjach. Zatrudnianie na bazie kryteriów różnorodności zmienia się z roku na rok – pomimo przyjętych celów rekrutacyjnych, liczba zatrudnionych kobiet spadła do poziomu 85% (z 89% w 2022 r. i 88 ...
-
Transport, logistyka i motoryzacja: rekrutacja czy zwolnienia pracowników?
... i motoryzacji. Okazuje się, że w pierwszych trzech miesiącach bieżącego roku, zatrudnianie nowych pracowników planuje 41% firm. Jednocześnie w zasadzie identyczny (40%) jest odsetek organizacji, które mają zamiar postawić na utrzymanie obecnego stanu zatrudnienia. Pozostali nie wykluczają redukcji etatów. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy ...
-
Produktywność pracy w Polsce: wyprzedzamy nie tylko USA
... nadal boryka się branża rozrywki, która jako jedyna zanotowała spadek produktywności o 16% w okresie 2019-24. ICT jest jedną z bardziej dynamicznie rozwijających się branż w naszym kraju. Spadek tempa wzrostu produktywności może jednak wskazywać, że ten wzrost odbywa się coraz bardziej w sposób ekstensywny, poprzez zatrudnianie nowych osób ...
-
Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu
... bez znaczenia są również wyzwania ekonomiczne, z którymi zmagają się firmy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie czynniki wpływają na decyzje w kwestiach ... że postęp technologiczny wymusza zarówno inwestycje w szkolenia obecnych pracowników, jak i zatrudnianie ekspertów z odpowiednim doświadczeniem, aby szybko uzupełnić braki kompetencyjne ...
-
Mapa Rynku Pracy - Listopad 2005
... że branża ta najprawdopodobniej już we wcześniejszych miesiącach przygotowała się na okres świątecznych zakupów zatrudniając dodatkowych pracowników. W porównaniu do października nieznacznie wzrosło zapotrzebowanie pracodawców na zatrudnianie nowych pracowników w branży IT&Telecom. Tu pojawiło się około 30 ofert więcej niż przed miesiącem, co dało ...
-
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007
... rozwiązywali nieszablonowo jak na branżę motoryzacyjną. Średnio 6 na 10 ankietowanych dyrektorów wskazuje, że lekarstwem na rotacje jest zatrudnianie kobiet. Jak podkreślano, panie znakomicie sprawdzają się w branży: są precyzyjne, pracowite, bardzo dobrze zorganizowane i – co ważne – nie porzucają tak łatwo pracy, jak mężczyźni. Jak ...
-
Euro 2012 a praca w hotelarstwie i turystyce
... zbliżające się Mistrzostwa Euro ... zatrudnianie pracowników związanych z działami sprzedaży i obsługi klienta – mówi Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Zarządzający internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. – Ponad 20% ogłoszeń w dziale Turystyka/Hotelarstwo to oferty dla specjalistów od spraw sprzedaży i marketingu. Wynika to z dwóch czynników. Zmienia się ...
-
Przedsiębiorcze kobiety w Polsce
... Polki natomiast na tle unijnych kobiet biznesu są na pierwszym miejscu, jeśli chodzi o zatrudnianie pracowników (29,4%), mimo że związane są z tym wysokie, ... także nieźle wykształcone: 227 tys. właścicielek przedsiębiorstw (ok. 21,5%) może pochwalić się wykształceniem wyższym, a 423 tys. (ok. 40,1%) ma wykształcenie średnie ogólnokształcące ...
-
Kompetencje zawodowe to nie wszystko
... ofert pracy. Na czołowym miejscu w rankingu profesji najbardziej nadwyżkowych znajduje się zawód sprzedawcy, ale na rynku pracy za dużo jest również filozofów, ... z agencji doradztwa personalnego Hays Poland, konkurencja na rynku wymusza wąskie specjalizacje. - Zatrudnianie ekspertów znających dogłębnie daną branżę zwiększa szanse na pozyskanie ...
-
Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu III 2014
... oceny bieżącej sytuacji biznesowej oraz 131 pkt w przypadku perspektywy półrocznej. – Oznacza to, że przedsiębiorcy patrzą w przyszłość, spodziewają się zwiększenia zamówień, sygnalizują zatrudnianie nowych osób i wskazują na zwiększenie konsumpcji oraz skali inwestycji. Oczekiwania wobec przyszłości są jeszcze bardziej pozytywne – mówi Andrzej ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie VII 2015
... chwili pozytywną ocenę perspektyw na najbliższą przyszłość formułuje aż 75% firm. Okazuje się również, że dla firm rodzinnych w Polsce ważniejsze od generowania wzrostu ... , partner w dziale doradztwa finansowego, szef zespołu fuzji i przejęć w KPMG w Polsce. Zatrudnianie kadry zarządzającej spoza rodziny jest rozwiązaniem stosowanym w Polsce ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... poprzez odpowiednie masaże pozwalają pracownikom zrelaksować się i zniwelować poziom stresu. Ciekawą metodę stosuje się też w Japonii. Wschodni przedsiębiorcy organizują w miejscu pracy tzw. „sale krzyku”, w których pracownicy mogą wykrzyczeć swoje negatywne emocje. Z kolei amerykańskim trendem jest zatrudnianie tzw. dyrektorów ds. szczęścia. Są ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2016
... poziom czy dynamikę wynagrodzeń. W licznych badaniach empirycznych wskazuje się następujące efekty. • Obserwuje się brak wpływu lub niewielki dodatni efekt napływu migrantów na ... pracę, tj. młodych mężczyzn o niskich kwalifikacjach (Wadsworth et al., 2016). Zatrudnianie obcokrajowców związane jest ze wzrostem popytu na pracę, a nie zastępowaniem ...
-
Firmy budowlane i ich otoczenie biznesowe: jest dobrze czy nie?
... ocenie przedsiębiorców, największym błędem biznesu budowlanego jest zgoda na konkurencję cenową. W efekcie przedsiębiorstwa poddają się presji obniżania cen i obniżają koszty usług podwykonawców i pracowników, czego oznaką jest zatrudnianie pracowników ze Wschodu (z Ukrainy). Jednocześnie respondenci badania KPMG i PZPB wskazują, że na rynku wciąż ...
-
Firmy rodzinne: jakie zmiany i wyzwania?
... . Jako rodzina zachowaliśmy jednak pełną decyzyjność, mimo powierzenia stanowisk w Zarządzie oraz Radzie Nadzorczej zewnętrznym ekspertom. Kluczowe jest bowiem zatrudnianie menadżerów rozumiejących i zgadzających się z wizją właścicieli” – mówi Paweł Orfinger, Dyrektor ds. Rozwoju i Nowych Inwestycji, Członek Zarządu Hotele SPA Dr Irena Eris. Ten ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 15/2017
... ich zatrudnianie na początku przy pracy sezonowej. Komentarz do wydarzeń gospodarczych PRZEPROWADZONO BADANIA NA UŻYTKOWNIKACH INTERNETU. JAKIEGO ANTYWIRUSA NAJCZĘŚCIEJ UŻYWAMY W EUROPIE? Z KTÓREJ PRZEGLĄDARKI KORZYSTAMY? JAKIE MAGAZYNY BRANŻOWE SĄ NAJBARDZIEJ POPULARNE? PRZECZYTAJ RAPORT INS Eksperci z Bitdefender przyjrzeli się raportowi ...
-
Milenialsi w MŚP. Jacy są? Na co stawiają?
... czy też zatrudnianie pracowników, kształtując tym samym wizerunek współczesnej przedsiębiorczości i panujących w niej reguł. Można śmiało założyć, że poznając przedsiębiorców z młodego pokolenia, zyskujemy informacje odnośnie kierunków rozwoju całego sektora MŚP. To właśnie ci młodzi ludzie, bohaterowie naszego badania, stają się esencją polskiego ...
-
Polski konsument odpowiedzialny na niby
... , niszczenie przez fabrykę ekosystemu, łamanie praw dziecka przez zatrudnianie nieletnich i doprowadzenie przez firmę do śmierci pracownika. W przypadku ... . - Bardzo często problem postrzegamy wyłącznie poprzez pryzmat własnej wygody, nie przejmujemy się zagadnieniami, których nie widzimy. Właśnie dlatego powstał projekt Nienieodpowiedzialni. ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2018
... do nowych pracowników. Na rynku brakuje rąk do pracy, jednocześnie wiele firm otworzyło się na zatrudnianie cudzoziemców. Warunkiem sukcesu wszystkich nowych pracowników są szkolenia wstępne oraz w przypadku obcokrajowców swobodne posługiwanie się przez nich językiem polskim w procesie sprzedaży i obsługi klienta. Tak duży przyrost zatrudnienia ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2019 i prognoza II kw. 2019
... trzech miesięcy formułują przede wszystkim firmy trudniące się handlem. Niezbyt obiecująco prezentują się również prognozy dotyczące kondycji własnego biznesu. Obecnie przeświadczenie ... służbowe, oprogramowanie, nieruchomości, szkolenia nieobowiązkowe pracownicze, reklama, zatrudnianie pracowników. Informacje o badaniu Próba: uczestnicy badania to ...
-
Kto zastąpi pracowników z Ukrainy?
... , brak tych standardowych zachowań i przyzwyczajeń których oczekuje się w Polsce od pracowników, przeradza się w bariery wyjątkowo utrudniające nie tylko samą współpracę z ... Oczywiście w miarę rozwoju przepustowości i ewentualnych nowych rozwiązań prawnych ułatwiających zatrudnianie cudzoziemców z państw trzecich, istnieje szansa na to, że Ukraińcy ...