-
Walka o równość płci musi trwać
... przede wszystkim duże korporacje. To one pierwsze dostrzegły, że zatrudnianie kobiet pozytywnie przekłada się zarówno na styl zarządzania, jak i wewnętrzne relacje w firmie. ... klientów. Jak zauważają eksperci Deloitte, za sprawą kobiet, które znalazły się w organach zarządzających spółek, możliwa jest skuteczna walka ze stereotypami, wyrównywanie ...
-
Sport kobiet wychodzi z cienia. Biznes już widzi ogromne zyski
... zatrudnianie agentów przez California Fair Pay to Play Act może spowodować potrzebę wprowadzenia nowej formy agenta, specjalisty od reprezentowania talentów związanych z uczelniami. – Trendem, który co roku pojawia się ...
-
Koniunktura wg MŚP. COVID nie psuje wiele, bo źle było już wcześniej?
... przedsiębiorców i ich planowane działania w perspektywie najbliższego półrocza. Na wartość Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100.
-
Małe i średnie firmy chcą szczepić pracowników przeciw COVID-19
... powstrzymuje MŚP przed inwestycjami i zatrudnianiem nowych pracowników. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy małe i średnie firmy chcą szczepić pracowników przeciwko COVID-19 ... nie przybywa tak szybko jak przed pandemią. Sektor MŚP nasycił się pracownikami i stąd chwilowy zastój – wyjaśnia Adam Łącki. Przedsiębiorstwa, które deklarują przyjęcia ...
-
ZPP: sektor MSP bez inwestycji, ale z ofertami pracy
... w perspektywie najbliższego półrocza. Na wartość Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Busometr ZPP jest publikowany co pół roku. Wielkość próby to N = 600 respondentów z sektora ...
-
Gamedev: polska branża gier w drodze na szczyt?
... z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości – komentuje Dariusz Budrowski, prezes PARP. Branża dopiero się rozkręca W maju 2023 roku w Polsce działało około 494 producentów i wydawców ... już 14,5% wszystkich zatrudnionych. Utrzymywanie takiego tempa wzrostu oznacza zatrudnianie niemalże 2000 nowych pracowników corocznie. Na to zapotrzebowanie ...
-
Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres
... zaznaczyć, że nie jest ona jednorodna – obserwowany jest trend na zatrudnianie dodatkowych marketerów i specjalistów od e-commerce, przy jednoczesnym, stałym spadku liczby ... nie są jednorodną grupą, co widać w wynikach badania. Najciekawsza wydaje się chęć do przebranżowienia się. Z jednej strony aż 20% marketerów stanowczo odrzuca zmianę zawodu – ...
-
Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?
... kandydatów na podstawie ich kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia, wspierając sprawiedliwe zatrudnianie. Ponadto usuwanie zdjęć z CV jest zgodne z wytycznymi prawnymi i etycznymi ... . Na skutek rozwoju internetu, nowoczesnych technologii i mediów społecznościowych, zmienia się oblicze rekrutacji, zarówno dla kandydatów, jak i rekruterów. Ci ...
-
Czy warto inwestować w studia biznesowe za granicą?
... do Polski? Gdzie i co studiują? Osoby chcące rozwijać się w dziedzinie biznesu w Europie najchętniej podejmują studia w krajach takich ... zatrudnianie światowej klasy specjalistów w różnych dziedzinach, co wpływa na jakość kształcenia - dodaje Stefan. A po studiach… kariera w Polsce? Wiele absolwentek i absolwentów uczelni zagranicznych decyduje się ...
-
Strategia zatrudniania rodziny w małej firmie
... i zajmował się czworonożnymi ... się w żadne interesy. Jednak w większości przypadków członkowie rodziny są w stanie ze sobą współpracować bez zgrzytów – o ile ustalą swoje relacje zawodowe jeszcze przez pierwszym zgrzytem. Jeśli masz ochotę poczytać więcej o tym jak zatrudniają mali i średni przedsiębiorcy w Polsce, sięgnij po książkę „Zatrudnianie ...
-
Menedżerowie firm a wzrost gospodarczy
... nie odczuwają problemów z rekrutacją talentów – tylko mniej niż ¼ ankietowanych uważa, że zatrudnianie nowych osób jest w tej chwili trudniejsze niż wcześniej. Z jednej ... zwracają także uwagę na korzyści płynące z reputacji firmy i zamierzają w większym stopniu koncentrować się na budowie zaufania do swojej organizacji (57% w Polsce i 50% na ...
-
Telepraca: korzyści i problemy
... pełną telepracę, system zadaniowy może być wystarczającą motywacją. To zdanie podzielała większość respondentów ankiety. Wdrożenie telepracy może się również wiązać z pojawieniem się problemów komunikacyjnych wynikających przede wszystkim z braku możliwości szybkiego kontaktu ze współpracownikiem lub przełożonym oraz z potrzeby szeroko rozumianych ...
-
Plany polskich pracodawców IV 2012
... %). W przypadku branż, największy odsetek deklarujący wzrost liczby miejsc pracy (32%) stanowią przedstawiciele transportu, gospodarki magazynowej i łączności. Ten sam sektor wyróżnia się także przy pytaniu o zmniejszenie zatrudnienia (29%). Z kolei najmniej pewna planów na przyszłość jest branża budownicza. Co piątemu respondentowi z tego sektora ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 2/2013
... . W 2012 roku niemiecka gospodarka wzrosła o ok. 0,75 proc. Francuskie związki zawodowe i przedstawiciele pracodawców porozumieli się w sprawie uelastycznienia rynku pracy. Nowe przepisy mają utrudnić pracodawcom zatrudnianie pracowników na podstawie odnawianych kontraktów tymczasowych, zachęcając do oferowania umów długoterminowych. Ma to ożywić ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I i II kw. 2015
... % ma plany na zatrudnianie nowych pracowników w kolejnym kwartale. Liderzy na rynku pracy Gospodarka światowa w dalszym ciągu się rozwija, a wraz z nią rośnie poziom zatrudnienia w 9136 organizacjach, które zostały uwzględnione w tej edycji badania Antal Global Snapshot. Największą dynamiką zatrudnienia w skali Polski wykazały się ponownie firmy ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2015
... pozostają bez pewnych wątpliwości odnośnie szczegółowych założeń tego mechanizmu, jak okres próbny czy długość okresu zatrudnienia, jednak spotkała się ona z wyraźnym zainteresowaniem. Wydaje się, że proponowane rozwiązanie może wpłynąć na ułatwienie wejścia na rynek pracy młodym ludziom, zapewniając im jednocześnie względną trwałość ...
-
Polscy przedsiębiorcy o 2016 roku - wyniki sondażu BCC
... co świadczy o tym, że zarówno wyłudzenia podatku VAT, zatrudnianie na czarno oraz świadczenie usług w różnych branżach „po kosztach”, a więc nierówna konkurencja jest coraz większym utrapieniem firm. Inwestycje, finansowanie, sprzedaż W 2016 r., 38,1% badanych przedsiębiorców spodziewa się wzrostu sprzedaży w przedziale 0-5%, a 26,2% szacuje wzrost ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015
... piątkę zamknęło budownictwo i nieruchomości, które zdają się odbijać po ... zatrudnianie tych ekspertów z reguły zwiastuje kolejne rekrutacje. Kolejny dobry rok na rynku pracy pozwala z optymizmem patrzeć w przyszłość. W pewnych obszarach możemy już mówić o rynku pracownika, np. wśród specjalistów IT oraz niektórych inżynierów. Polepszająca się ...
-
Firmy rodzinne i problemy z sukcesją
... Audytu, Lider odpowiedzialny za praktykę firm rodzinnych Deloitte. Ważne jest, aby rodzinne biznesy starały się zachowywać równowagę pomiędzy realizacją celów biznesowych (takich jak rozwój, innowacyjność i zatrudnianie utalentowanych pracowników) i rodzinnych (takich jak np. zachowanie rodzinnych wartości i ochrona rodzinnego majątku). Muszą także ...
-
InfoPraca: podsumowania i prognozy dla rynku pracy
... ich rosnących potrzeb. Innym źródłem uzupełniania niedoborów kadrowych jest zatrudnianie cudzoziemców. Jak wynika z szacunków resortu pracy, na koniec ... liczba ofert pracy opublikowanych w portalu InfoPraca.pl wyniosła 31333. W 9 województwach zwiększyła się liczba ofert pracy: podlaskim (o 42 proc.), świętokrzyskim (o 37 proc.), łódzkim (o 17 proc ...
-
Rynek pracy w 2017 r.
... Zatrudnianie młodego pokolenia wymaga od rekruterów i pracodawców nowego, świeżego podejścia do pracownika. Okazało się bowiem, że bardzo odmienne są wymagania i motywacje do pracy pracowników z pokoleń baby boomers, X czy Y od tych, którymi kierują się ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2018 i prognoza II kw. 2018
... i handlowych. Co więcej, o przeszło 10 pkt. proc. zmniejszył się odsetek badanych, którzy spodziewają się poprawy kondycji własnej firmy. Dziś taki scenariusz zakłada ... Jedynym obszarem, w który badani nadal są skłonni inwestować, jest obszar pracowniczy i zatrudnianie nowych osób. Szczegółowe wyniki badania: Ocena poprzedniego kwartału – KRAJ ...
-
Inwestycje w Polsce - szanse i zagrożenia
... wyjeżdżać na Zachód, przede wszystkim do Niemiec, gdzie modyfikacja przepisów ułatwia ich zatrudnianie. BRAK PRACOWNIKÓW I WYSOKIE CENY SUROWCÓW I MATERIAŁÓW BUDOWLANYCH Brak pracowników i wysokie ceny surowców i materiałów budowlanych, co mocno daje się we znaki sektorowi budowlanemu (według badania Spectis, po trzecim kwartale 2018 ...
-
Rynek magazynowy blisko granicy 16 mln mkw.
... zatrudnianie cudzoziemców deklarowała blisko 1/4 pracodawców, o tyle dziś ta liczba z pewnością jest już większa. W ostatnim czasie głośno mówi się o możliwym dużym odpływie tych osób po planowanym otwarciu niemieckiego rynku pracy, co może przełożyć się ... . W takim przypadku priorytetem rządu niemieckiego stałoby się zapewnienie zatrudnienia osobom, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 36/2019
... które mogłyby być przeznaczone na rozwój, inwestowanie w nowe w technologie czy zatrudnianie nowych pracowników. Zatory płatnicze stanowią duże utrudnienie w funkcjonowaniu średnich i ... , także w całej Europie i trzeba zaznaczyć, że w niektórych sektorach wydłużył się czas, w którym klienci uiszczają płatności. Wyniki badania przeprowadzonego przez ...
-
Opieka medyczna: globalne perspektywy 2020
... opiekę geriatryczną prawdopodobnie przekroczą 1,4 bln dolarów w skali globalnej. Starzenie się społeczeństwa wiąże się z chorobami cywilizacyjnymi. Od 2017 do 2045 roku liczba cukrzyków na ... w uczelnie medyczne, które kształcą przyszłych lekarzy. Rozwiązaniem jest też zatrudnianie lekarzy i pielęgniarek z zagranicy. W tym celu niektóre z państw ...
-
Zatrudnienie: mamy rynek pracownika, czy pracodawcy?
... kosztów stałych podchodzą z dość dużą rezerwą, decydując się raczej na outsourcing pracowników lub zatrudnianie kadry tymczasowej. Niższy szczebel, pracownicy tymczasowi – ... szczególności na wyższe i najwyższe stanowiska. Pierwsze symptomy odmrażania budżetów pojawiły się w maju-czerwcu, choć nadal liczba otwartych procesów rekrutacyjnych dla ...
-
Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach
... są trzy komponenty: koniunktury gospodarczej, rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz inwestycji. Wartość każdego komponentu mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje, a powyżej 50 – optymistyczne. Interesujący okazuje się być przegląd poszczególnych komponentów badania. Wynika z niego bowiem na ...
-
Rynek pracy: pracodawcy dobrze przygotowani na 2. falę pandemii
... , nie wiążące się z dodatkowymi kosztami stałymi - np. zatrudnianie w modelu pracy tymczasowej lub outsourcing wybranych obszarów działania organizacji. Tym samym przygotowują się do ewentualnych negatywnych zmian na rynku, kolejnego zatrzymania gospodarki i strat, które mogą z tego wyniknąć. Jeśli scenariusz okaże się optymistyczny, zrekrutowanych ...
-
Czy polski rynek pracy odczuwa echa wojny w Ukrainie?
... tym, że zatrudnianie cudzoziemców to obecnie jedno z głównych narzędzi uzupełniania zataczających coraz to szersze kręgi deficytów kadrowych, mówiło się już od dawna. W Polsce największą grupą zatrudnianych obcokrajowców są Ukraińcy. Dziś, gdy mówi się głównie o rosyjskiej agresji w Ukrainie, padają również pytania o ukraińskich pracowników. ...
-
Inflacja wydłuża terminy płatności. Jak rośnie luka płatnicza?
... . Na drugim miejscu (63 proc.) znalazła się możliwość rozszerzenia gamy oferowanych produktów i usług. Szybsze płatności od klientów pozwoliłby także rodzimym firmom na szybsze wywiązywanie się ze zobowiązań finansowych – terminowe płacenie swoim własnym dostawcom (62 proc.) i zatrudnianie większej liczby pracowników (43 proc.). Klienci płacący ...
-
Pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Gdzie pracują? Ile zarabiają?
... przeważnie na zatrudnianie Ukraińców w zawodach „męskich” (np. pracownik produkcji, czy budowy). Pod względem struktury wieku, rok 2018 i 2022 nie różniły się między ... hotelarstwem i gastronomią), gdzie dołączyła połowa z nich. Obecnie coraz więcej emigrantów stara się o zatrudnienie związane ze swoim wykształceniem, bądź wcześniej wykonywaną pracą. ...
-
5 głównych trendów rynku pracy
... w praktykach związanych z DEI są widoczne w budowaniu marki, wellbeingu i zobowiązaniach z zakresu ESG. Powszechne staje się zatrudnianie ze względu na umiejętności, a nie formalne kwalifikacje i otwieranie się na kandydatów z różnorodnym doświadczeniem, w tym z neuroróżnorodnością. Kluczowe będzie również aktywne włączenie wszystkich pracowników ...
-
Silversi bez kompetencji cyfrowych. Pomoże pokolenie Z?
... Silversów, czyli w wieku 55-65 chętnie zaaplikowałoby do firmy otwartej na zatrudnianie osób 55+. Deklaracja o aktywności zawodowej oznacza, że tym ważniejsze ... bardziej rewolucyjne podejście, które szybko ujawni, kto potrafi zaadaptować się do zmieniającego się środowiska, a kto nie – komentuje Lidia Piasecka-Netczuk, ekspertka ds. rekrutacji IT w ...
-
Finansowanie typu private equity
... umowy inwestycyjnej. Koszty te obciążają spółkę. Podmioty posiadające w ramach swojej struktury organizacyjnej działy prawne czasem jednak nie decydują się na zatrudnianie zewnętrznych doradców prawnych i dokonują wszelkich analiz prawnych w ramach działów prawnych oraz wsparcia w aspektach biznesowych, udzielanego przez doradcę finansowego ...