-
Co druga kobieta jest pomijana przy awansach
... solidarni i często w procesach rekrutacyjnych decydują się na zatrudnienie innego mężczyzny, natomiast w przypadku kobiet występuje syndrom „królowej pszczół”, który polega na wzajemnym wykluczaniu się rywalek. Wszystko to powoduję, że pomimo prawa, które nakazuje równe traktowanie mężczyzn i kobiet to jednak zmiany w naszych zachowaniu i myśleniu ...
-
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?
... rodzinne wciąż utożsamiane są głównie z kobietami, co w perspektywie części pracodawców obarcza zatrudnienie kandydatek dodatkowym ryzykiem. Niektórzy decydenci w firmach wciąż wychodzą z ... PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW Na horyzoncie widać zmiany prowadzące do wyrównania szans kobiet i mężczyzn. Unijna dyrektywa „Work-life balance” ma na celu ułatwić rodzicom ...
-
Kobiety na rynku pracy. Polska na 7. pozycji w krajach OECD
... kobiet w Polsce zmalała z 3% do 2,9%, zatrudnienie na pełen etat spadło z 93,5% w 2022 r. do 93,2% w 2023 r. Wyraźny wzrost zaobserwowano w stopie zatrudnienia, która wzrosła z 67,4% do 68,7%. Informacje o raporcie PwC „Women in Work Index 2025” Raport „Women in Work Index” analizuje sytuację kobiet ... kobiet i mężczyzn, stopa bezrobocia wśród kobiet ...
-
Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa?
... się, że kobiety coraz częściej i chętniej decydują się podejmować zatrudnienie w zawodach, które dotychczas zarezerwowane były dla panów. Potwierdzeniem tego są najnowsze ... przeprowadzenie działań zmierzających do stworzenia dodatkowych miejsc pracy dla kobiet tj. przekształcenie części stanowisk, które dotychczas zajmowali mężczyźni. Niestety duża ...
-
Bankowość korporacyjna zyskuje na znaczeniu
... lokalizacji geograficznej i rodziny zawodu, okazuje się, że relacja wynagrodzeń kobiet i mężczyzn dochodzi do doskonałej równowagi (100%). Te same czynniki wpływu na ... . Samo stworzenie wyższych stanowisk oczywiście nie wystarczy, tak samo jak zatrudnienie w tych rolach większej liczby osób. Kluczowa jest umiejętność postawienie wyższych oczekiwań ...
-
Bankowość korporacyjna - czynniki sukcesu
... lokalizacji geograficznej i rodziny zawodu, okazuje się, że relacja wynagrodzeń kobiet i mężczyzn dochodzi do doskonałej równowagi (100%). Te same czynniki wpływu na ... . Samo stworzenie wyższych stanowisk oczywiście nie wystarczy, tak samo jak zatrudnienie w tych rolach większej liczby osób. Kluczowa jest umiejętność postawienie wyższych oczekiwań ...
-
Tydzień 45/2006 (06-12.11.2006)
... dyrektywę. A wdrożenie nowych zasad spowoduje konieczność znalezienia pieniędzy na zatrudnienie dodatkowych dziesiątek tysięcy lekarzy, pielęgniarek czy strażaków. Obecny ... na unijnym rynku pracy poprawia się, spada bezrobocie, rośnie zatrudnienie kobiet, a także zatrudnienie ludzi starszych. Jednak w dalszym ciągu we wskaźnikach zatrudnienia ...
-
Tydzień 45/2006 (06-12.11.2006)
... dyrektywę. A wdrożenie nowych zasad spowoduje konieczność znalezienia pieniędzy na zatrudnienie dodatkowych dziesiątek tysięcy lekarzy, pielęgniarek czy strażaków. Obecny ... na unijnym rynku pracy poprawia się, spada bezrobocie, rośnie zatrudnienie kobiet, a także zatrudnienie ludzi starszych. Jednak w dalszym ciągu we wskaźnikach zatrudnienia ...
-
Rynek pracy w Polsce III kw. 2011
... również zatrudnienie w przemyśle. Natomiast spadki zatrudnienia odnotowano w budownictwie i sektorze publicznym. Stopa bezrobocia w UE (definiowana analogicznie do BAEL) wzrosła w październiku 2011 kolejny miesiąc z rzędu do 9,8% (wobec 9,7% we wrześniu 2011) przy czym największy wpływ na wzrost miało zwiększenie się bezrobocia wśród kobiet. Wciąż ...
-
Uchodźcy - wyzwanie dla gospodarki Niemiec
... proc. Olbrzymie wyzwanie w integracji kobiet Chociaż w populacji uchodźców tylko 30 proc. stanowią kobiety, to wyzwanie ich integracji może być znacznie poważniejsze niż w przypadku mężczyzn. Według szczegółowych badań ankietowych z drugiej połowie 2017 r. (dane znane dopiero od kilku tygodni) zatrudnienie kobiet, które były zmuszone do ...
-
Rynek pracownika staje się faktem
... skok oczekiwań płacowych. Zdaniem pracownika optymisty Tylko 16% (2013 r.: 27%) zapytanych Polaków boi się o swoje zatrudnienie w najbliższych dwóch latach. Taką obawę zadeklarowało dwa razy więcej kobiet niż mężczyzn (odpowiednio 23% i 11%) oraz najczęściej osoby zatrudnione na niepełny etat i zarabiające poniżej średniej krajowej ...
-
Ile trwa poszukiwanie pracy?
... Jednak co 10 osoba szukała jej ponad rok. Komu jest najłatwiej znaleźć zatrudnienie, a kto musi poświęcić na to najwięcej czasu? Work Service prezentuje badania. ... . Jeśli chodzi o spojrzenie na kobiety i mężczyzn – zauważamy, że przez ponad 6 miesięcy więcej kobiet (18,5 proc.), niż mężczyzn (12,7 proc.) szukało zajęcia. – Obserwujemy, że większość ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... wszystkim, że Polacy niezwykle często zmieniali zatrudnienie, ale jednocześnie okazało się, że dla 80 ... kobiet niż mężczyzn. „Najczęściej pracę zmieniają najmłodsi, czyli najmniej doświadczeni pracownicy – jest to stała tendencja obserwowana w badaniu. Takie osoby często dopiero szukają swojego miejsca na rynku pracy i jeśli zdobyte zatrudnienie ...
-
PARP: stopą bezrobocia Polska może się pochwalić?
... r. wyniosło 5 458,88 zł i w porównaniu z wrześniem 2020 r. wzrosło o 1,6 p.p., natomiast rok do roku było większe o 4,7 p.p. Wśród osób bezrobotnych już kolejny miesiąc kobiet jest więcej niż mężczyzn. Stanowią one w tej chwili 53,9 proc. osób poszukujących pracy. W porównaniu do września to więcej o 0,6 p.p. Wciąż wysokie ...
-
Pielęgniarstwo i edukacja potrzebują pracowników z Ukrainy
... w przemyśle lekkim czy spożywczym albo na produkcji. Coraz częściej też znajdują zatrudnienie w zawodach przyszłości związanych m.in. z edukacją dzieci czy opieką nad ... trudniących się przemysłem lekkim i spożywczym. Ten ostatni pod względem zatrudniania kobiet zasługuje na szczególne wyróżnienie, ponieważ w jego strukturach panie stanowią nawet ...
-
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... rynku pracy to usprawnienia w firmach, które dostosują miejsca pracy i umożliwią zatrudnienie kobiet, a z drugiej strony wsparcie systemowe, które pozwoli zorganizować opiekę nad ich ... są pożądane przez pracodawców, ponieważ dzięki temu będą mieli szanse na zatrudnienie. Dlatego w Polsce uruchomiliśmy nasz autorski program rozwojowy MyPath dla osób ...
-
Pracownicy z Ukrainy - antidotum na problemy
... zwiększyć zatrudnienie. Na przeszkodzie może stanąć im niedobór pracowników, o którym to wspomina coraz większa rzesza zatrudniających. Rozwiązaniem problemu może okazać się zatrudnienie cudzoziemca ... (z 15,3% do 35,3%). Do Polski przyjeżdża obecnie więcej mężczyzn niż kobiet. Są to głównie osoby młode – średnia wieku to około 33 lat. ...
-
Praca szuka pracownika
... kobiet, a sytuacja taka przy założeniu ciągłego rozwoju gospodarczego i spadku bezrobocia mogłaby zagrozić dynamice przyrostu PKB. Nic z tych rzeczy! Okazało się, że w stosunku do sytuacji sprzed roku (dane z końca II kwartału), zatrudnienie kobiet ...
-
Automatyzacja powiększa lukę budżetową?
... wkrótce przestanie być potrzebnych, a zastąpione zostaną przez sztuczną inteligencję. W efekcie, zatrudnienie będzie możliwe jedynie w niektórych branżach usługowych, takich jak np. ... miejsc pracy w tych sektorach, to prawdopodobnie pogorszeniu ulegnie także sytuacja kobiet na rynku pracy. Trend ten może wzmocnić zjawisko silnej maskulinizacji sektora ...
-
Niemcy: kobiety a zakładanie własnej firmy
... nowopowstałych firmach w Niemczech. Główną przyczyną takiej sytuacji jest ogólnie niższa aktywność zawodowa kobiet, niż mężczyzn. I dzieje się tak nie tylko w Niemczech, ale w większości krajów, w tym w Polsce. W raporcie Ministerstwa Pracy „Zatrudnienie w Polsce 2007 r.” możemy przeczytać m.in., że tylko 20% kierowników w dużych firmach to ...
-
Europejczycy a bankowość online
... raportu wskazują, że przyszłość należy do kobiet, które wciąż dużo rzadziej korzystają z tego typu usług. Średnio różnica ta wynosi 16 proc. Decydującą rolę według DB Research odgrywa aktywność zawodowa. Dla przykładu na Łotwie, gdzie zatrudnienie kobiet jest na takim samym poziomie, co mężczyzn ...
-
Wolny zawód woli etat czy samozatrudnienie?
... nieco częściej na jednoosobową działalność gospodarczą decydują się mężczyźni (79,3 proc.). W przypadku kobiet jest to 65,3 proc. Pracę w wolnym zawodzie w oparciu o stały etat zadeklarowało jedynie 15,2 proc. badanych (20,3 proc. kobiet i 10,4 proc. mężczyzn). Czytaj także: - Uprawiasz wolny zawód? O emeryturę zadbaj sam ...
-
Kobiecy startup - sukces murowany?
... naszego programu akceleracyjnego – mówi Katarzyna Wierzbowska, Prezeska Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet. Startupy założone w programie BWKR Wśród startupów założonych w ramach ... . Z przeprowadzonych na potrzeby raportu szacunków wynika, że pod koniec 2017 roku zatrudnienie w nowopowstałych firmach wynieść może łącznie ponad 250 osób. Warto to ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... przedsiębiorców, którzy chcą wykorzystać dobrą koniunkturę rynkową, zwiększając zatrudnienie i rozszerzając skalę działania swojego biznesu. Spadające bezrobocie i coraz ... się również zmniejszony wymiar czasu pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia dla kobiet w ciąży lub wracających po urlopie macierzyńskim. Dofinansowanie edukacji, możliwość ...
-
Połowa zatrudnionych szuka nowej pracy
... wynika, że aż 56% kandydatów biorących udział w rekrutacjach to osoby posiadające zatrudnienie. Dlaczego osoby aktywne zawodowo zaczynają się rozglądać za nową pracą? ... proc. wobec 46,8 proc. dla kobiet). I to również mężczyźni dominują w grupie poszukujących pracy pomimo posiadania zatrudnienia (67 proc.). Kobiet, które chcą zamienić dotychczasową ...
-
7 czynników sukcesu firmy rodzinnej
... jak tego mogą dokonać? M.in. poprzez udaną sukcesję, dopuszczenie do władzy kobiet oraz postawienie na zrównoważony rozwój - piszą eksperci EY w raporcie " ... prywatnego to biznesy familijne, które łącznie odpowiadają za wytworzenie 70% PKB i zatrudnienie 60% wszystkich Europejczyków. Z danych opublikowanych przez PARP wynika, że w minionym roku ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2017
... firma Objectivity Bespoke Software Specialists, z kolei wśród rynkowych gigantów, dających zatrudnienie przeszło 500 osobom liderem był Microsoft Sp. z o.o. W najnowszym zestawieniu Great ... wprowadzić na rynek nowe produkty lub usługi. Jednocześnie wysoki odsetek kobiet w kadrze menedżerskiej – bliski 40%, pokazuje, że są to organizacje nowoczesne, ...
-
Praca po 50-tce. To nie 50plus jest problemem, ale wykształcenie
... pracujących 50-latków i 60-latków. W latach 2010-2015 udział aktywnych zawodowo kobiet 50plus zwiększył się o 13,1 proc. (245 tys.), podczas gdy mężczyzn o ... Niemiec - 85,9 proc. (dane Eurostatu). Nieco gorzej Polska wypada w zestawieniu uwzględniającym zatrudnienie osób z wykształceniem średnim - 11,2 pkt proc. poniżej unijnej średniej (66,3 proc ...
-
Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna
... Kto dorabia najczęściej? Czy praca dodatkowa wywiera wpływ na zasadnicze zatrudnienie? Odsetek osób podejmujących pracę dodatkową wzrósł w porównaniu z ubiegłym rokiem o 3,9 pkt. proc. i ... innego pracodawcy (26,3%), jest ona bardziej popularna wśród mężczyzn (28%) niż kobiet (21%), które chętniej decydują się na dodatkową pracę u swojego głównego ...
-
Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą
... jest również brak perspektyw na rozwój zawodowy (23%) oraz nieprzyjazna atmosfera pracy (18%). Możliwość rozwoju zawodowego ma szczególne znaczenie dla kobiet, osób młodych i posiadających wyższe wykształcenie. Dla znaczącej grupy badanych rozważania o zmianie pracy są jednak zdominowane obawą przed zburzeniem poczucia własnego ...
-
Praca w handlu. Kto i dlaczego pracuje w centrach handlowych?
... rodzinna? Jakim wykształceniem się legitymują? I w końcu, z jakiego powodu zdecydowali się na zatrudnienie w handlu? Odpowiedzi na te i inne pytania niosą wyniki sondażu, ... jedyna praca, jaką udało jej się znaleźć – w szczególności dotyczy to kobiet. I rzeczywiście, dla osób nieposiadających kierunkowego wykształcenia oraz doświadczenia, centra ...
-
Na czym polega pułapka 500 plus?
... Prawdopodobnie ok. 2,5 miliona rodziców zastanawia się obecnie, czy warto podjąć zatrudnienie, dłużej pracować, albo poprawiać swoje kwalifikacje, ryzykując przy tym utratę świadczenia ... Urzędu Statystycznego. Z tego samego opracowania wynika, że aktywność zawodowa młodych kobiet (25-34 lata) jest najniższa od przynajmniej 19 lat. Powiązanie ...
-
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE
... Druga w kolejności okazała się płeć, która zyskała 7% wskazań. W przypadku samych kobiet wskaźnik ten osiągnął jednak 10%. Zasady równego traktowania w zatrudnieniu wynikają ... , przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w ...
-
Praca sezonowa: jakie oczekiwania pracowników?
... niż w poprzednim sezonie. Polacy, którzy poszukują dorywczego zajęcia, mają szansę na zatrudnienie przede wszystkim w branży budowlanej, w hotelarstwie i gastronomii, a także na stanowiskach kasjerów, ... powyżej 20 zł brutto za godzinę pracy oczekuje zaledwie 8,5 proc. kobiet, a mężczyzn – ponad 20 proc. Na najpopularniejsze stawki, między 15 a 20 ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT
... Work® w Polsce są Konfederacja Lewiatan i UN Global Compact Network Poland. Patronat honorowy sprawują: Prezydent M.St. Warszawy, Instytut Humanites, Stowarzyszenie Kongres Kobiet oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Badanie Great Place to Work® ma ponad trzydziestoletnią historię i niezmiennie jest największym globalnym badaniem jakości miejsc ...