-
Zatrudnienie kobiet w Polsce zbyt niskie
... zarobków kobiet i mężczyzn w poszczególnych województwach. Trudną sytuację kobiet na rynku pracy dobrze obrazuje także poniższy wykres. Wskazuje on na mniejszą aktywność zawodową kobiet posiadających dzieci. U mężczyzn te dane są odwrotne. To brak odpowiedniej liczby żłobków i przedszkoli tak negatywnie wpływa na zatrudnienie kobiet (% pracujących ...
-
Opłacalne zatrudnienie kobiet
... im pomóc. W rezultacie prowadzi to do niedowartościowania ich potencjału. Traktowanie kobiet jako mniejszości nie pomaga też w integracji i jest sprzeczne z rzeczywistością demograficzną ... czy mężczyzna. Bo to kompetencje, a nie płeć powinny determinować zatrudnienie konkretnego kandydata. Moim pierwszym kierunkiem studiów była medycyna. Pamiętam, ...
-
Sektor publiczny a zatrudnienie kobiet
... jest ich „całe” 0% – zauważa Katarzyna Twarowska, Dyrektor w dziale Audytu firmy EY i inicjatorka cyklicznych spotkań kobiet biznesu. Równowaga tylko u najbogatszych? Niekoniecznie Z badania EY wynika, że liczba kobiet zatrudnionych w sektorze publicznym w ogóle i na stanowiskach kierowniczych, jest na ogół wyższa w krajach wysoko rozwiniętych ...
-
Jak wyrównać szanse kobiet na rynku pracy?
... ? Jakie skutki niesie za sobą gorsza pozycja kobiet na rynku pracy? Jakie działania wyrównujące szanse kobiet na rynku pracy należy podjąć? Wprawdzie w ostatnich latach Polska dogoniła Unię Europejską w zakresie wzorców zatrudnienia, jednak statystyki wyraźnie pokazują, że zatrudnienie kobiet w stosunku do mężczyzn wyraźnie spada w dwóch ...
-
Branża ICT: za mało kobiet
... i zwiększyć zatrudnienie kobiet w tej branży, korzyści odniósłby sektor ICT, kobiety i europejska gospodarka: tak brzmi najważniejszy wniosek z badania Komisji Europejskiej na temat kobiet w sektorze technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT). Z badania wynika, że obecnie zbyt mało kobiet pracuje w branży ICT: Na każde 1000 kobiet, które ...
-
Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?
... zatrudnienie częściej niż przed pojawieniem się kryzysu związanego z wybuchem pandemii COVID-19. Gdzie kobiety najchętniej szukają pracy? Z badań Randstad i Kodilla.com wynika, że w okresie od marca 2020 do lutego 2021, na stanowiska w branży HR aplikowało aż 89% kobiet ... się na zatrudnienie przede wszystkim w handlu (szczególnie na stanowiskach ...
-
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?
... . Właśnie dlatego jednym z najważniejszych czynników wpływających na sytuację kobiet jest rosnący przychód na rodzinę - pozwalający na zatrudnienie np. opiekunki dla dziecka (85% - suma odpowiedzi bardzo i raczej ważny). Dwa kolejne czynniki to rosnąca reprezentacja kobiet na stanowiskach strategicznych w biznesie oraz dostępność do rozwiązań pracy ...
-
Rynek pracy: trudna sytuacja kobiet
... dostęp do źródeł finansowania, wykształcenie i szkolenia, prawny i społeczny status kobiet oraz otoczenie biznesowe. „Sytuacja kobiet na europejskich rynkach pracy jest zróżnicowana. ... ”, mówi Fiona Harvey. Zatrudnienie rośnie Popyt na nowych pracowników zaczyna wzrastać, według GUS przeciętne zatrudnienie w firmach w maju 2010 osiągnęło 5,319 ...
-
Finanse polskich kobiet
... kobiet w świecie finansów Z raportu wynika, że finansowa emancypacja kobiet stała ... kobiet. Zatrudnienie Według raportu Aspiro, w Polsce rośnie odsetek kobiet aktywnych zawodowo. Ten wzrost, chociaż stabilny, jest stosunkowo wolny. Ciągle też pozostajemy w tyle za resztą Unii Europejskiej. W III kwartale 2010 roku aktywnych zawodowo było 48,6% kobiet ...
-
Rynek pracy: stopa bezrobocia nie przeraża, zatrudnienie w górę
... roku nie wygląda już tak korzystnie. Choć przeciętne miesięczne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2020 r. było wyższe o 0,2 p.p. w porównaniu z majem 2020 r., to jednak ... globalnym prawie 510 mln, czyli 40 proc., wszystkich zatrudnionych kobiet, pracuje w sektorach, w których występują trudności związane z ograniczeniami w związku z ...
-
Zatrudnienie i kwestie społeczne w Europie 2012
... obserwuje się bardzo duże różnice skuteczności w ograniczaniu ubóstwa. Na zatrudnienie mogą w znacznym stopniu wpływać szczególne cechy systemów ulg podatkowych, np. ... wyższa. Płace minimalne mogą również być narzędziem ograniczania różnic w wynagrodzeniach mężczyzn i kobiet. Dlatego też w pakiecie dotyczącym zatrudnienia na 2012 r. podkreślono, że ...
-
Unia Europejska: zatrudnienie VII-IX 2007
... z tym samym kwartałem roku poprzedniego, w trzecim kwartale 2007 zatrudnienie wzrosło o 1,9 proc. w strefie euro i o 1,7 proc. w EU27, po wzroście odpowiednio 1,8 proc. i 1,6 proc. w drugim kwartale 2006. Eurostat szacuje, że w trzecim kwartale 2007 w EU27 było zatrudnionych 223 miliony kobiet i mężczyzn, z czego 143,6 miliona w strefie euro. Dane ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... dużych aglomeracji (14%). Takie działanie w ostatnim czasie było również domeną kobiet (22% w porównaniu z 17% mężczyzn) oraz osób młodych. Miejsce zatrudnienia zmieniło 30% ... Badania Randstad RiseSmart pokazują, że co drugi pracownik, który stracił zatrudnienie, podzielił się opinią o swoim ostatnim pracodawcy – najczęściej z rodziną i znajomymi ...
-
Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?
... Ile wynosi stopa bezrobocia dla krajów członkowskich Unii Europejskiej? Czy zatrudnienie i wynagrodzenia będą spadać? Wśród publikacji, omówionych w styczniowym wydaniu opracowania ... gorzej radzą sobie na globalnym rynku pracy. W 2022 r. globalny wskaźnik aktywności zawodowej kobiet wyniósł 47,4%, w porównaniu z 72,3% dla mężczyzn. O raporcie Raport ...
-
Unia Europejska: zatrudnienie 2007
... ,4%, w porównaniu do 62,1% z roku 2000 i 64,5% z 2006 - poinformował, w oparciu o wyniki badania siły roboczej z 2007 r., Europejski Urząd Statystyczny - Eurostat. Wskaźnik zatrudnienia kobiet w 2007 r. osiągnął poziom 58,3%, co stanowiło wzrost z 53,6% w 2000 r. i 57,3% w roku 2006, natomiast wskaźnik zatrudnienia osób starszych (w wieku 55-64 lat ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2017
... zatrudnienie kobiet. Międzynarodowy Fundusz Walutowy szacował, że z rynku pracy może odpłynąć ok. 240 tys. Polek. Publikowane przez Eurostat dane nie potwierdzają pesymistycznych projekcji. Współczynnik zatrudnienia kobiet ...
-
Rynek pracy z rekordami. Rodzina 500+ jednak nie szkodzi?
... aktywność zawodową oraz zatrudnienie kobiet. Międzynarodowy Fundusz Walutowy szacował, że z rynku pracy może odpłynąć ok. 240 tys. Polek. Publikowane przez Eurostat dane nie potwierdzają pesymistycznych projekcji. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Współczynnik zatrudnienia kobiet w wieku 15-64 ...
-
Rynek pracy: jak radzi sobie kobieta-inżynier?
... Perspektywy Women in Tech. Gdzie pracują polskie inżynierki? Sytuacja na rynku pracy zmienia się i udział kobiet w branżach technicznych z roku na rok rośnie. Początkowo zwiększyło się zatrudnienie kobiet w budownictwie, szczególnie w działach projektowych na stanowiskach inżynier i projektant, gdzie duże znaczenie mają dokładność i skrupulatność ...
-
Sytuacja na rynku pracy: mamy najniższe bezrobocie w UE
... ”. Poniżej wnioski z najnowszej analizy, która rzuca także światło na zatrudnienie kobiet w rodzimej gospodarce oraz ryzyko zagrożenia dla miejsc pracy, ... kobiet na stanowiskach kierowniczych w Polsce znacznie wyższy niż średnia unijna Na tle krajów Unii Europejskiej, poziom zatrudnienia kobiet jest w Polsce umiarkowany. Wskaźnik zatrudnienia kobiet ...
-
Bierność zawodowa owocem 500 plus?
... . W przypadku niektórych gospodarstw domowych ów program sprawia, że praktycznie nie uzyskujemy dodatkowego dochodu, jeżeli współmałżonek podejmuje zatrudnienie. Rośnie bierność zawodowa wśród młodych kobiet Stopa bezrobocia dla kobiet w wieku 25-49 lat cały czas spada. W porównaniu do danych sprzed roku jest ona niższa o 1,2 pkt proc ...
-
Pracownicy z Ukrainy liczą koszty utrzymania w Polsce
... kobiet wzrost jest wyższy i wynosi 41 proc. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ilu uchodźców z Ukrainy pracuje obecnie w Polsce? W jakich sektorach gospodarki zatrudniani są Ukraińcy? Czy praca w Polsce jest dla pracowników z Ukrainy opłacalna? Od wybuchu wojny w Ukrainie zatrudnienie ... mieszka wiele kobiet z dziećmi, które podejmują zatrudnienie, bo ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... wielu ludzi niezmiennie trwa walka o finansowy byt. Największy ciężar zmagań o zatrudnienie uderza w młodych, dla których nie istnieje różnica między pożądaną a jakąkolwiek ... rzeczy, to niewidzialna bariera hamuje rozwój zawodowy kobiet. Szklany sufit wisi nad głowami kobiet. Łukasz Komuda, ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych: Według ...
-
Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej
... ,34%). Popularne są także logistyka (20,21%), inwestycje (16,07%), czy marketing (15,58%). Najmniej kobiet znajduje zatrudnienie w działach informatycznych. Niewiele jest niestety kobiet reprezentujących techniczny profil wykształcenia, pracujących na stanowiskach kierowniczych oraz w nadzorze technicznym. Jak wynika z analizy przeprowadzonej przez ...
-
Wskaźniki demograficzne: fakty, które myli świat
... Zatrudnienie kobiet: Także dość dobrze szacowany jest poziom zatrudnienia kobiet. Średnia podawana wartość – 52% – jest tylko nieco mniejsza, niż wynosi faktyczny odsetek pracujących kobiet ...
-
Praca tymczasowa: profil pracownika
... w przypadku kobiet - związane z tzw. copakingiem, czyli łączeniem różnych produktów w jednym opakowaniu. Porównując sytuację na rynkach zachodnich można oczekiwać wzrostu liczby specjalistów podejmujących pracę tymczasową - wynika z raportu agencji Work Express. Praca tymczasowa w Polsce i w Europie Firmy coraz częściej decydują się na zatrudnienie ...
-
Spadają szanse pracujących matek
... ubiegłym. Niewielka część badanych firm ukryła swoje wątpliwości dotyczące zatrudniania kobiet posiadających dzieci, nie wskazując jednocześnie powodu takiej decyzji. Spośród badanych firm 45% planuje zwiększyć ogólne zatrudnienie w roku 2011, jednak tylko 36% planuje zatrudnienie matek. W roku 2010 wskaźnik ten wynosił 45%. Wyniki te ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy (43%). Co czwarty przedsiębiorca deklarował, że wykorzystywał również pracę tymczasową (26%). W niemal co drugiej firmie (48%) elastyczne zatrudnienie ... wpłynie na zatrudnienie kobiet. Co piąty respondent (21%) uważa, że zmiana ta być może ograniczy ich gotowość do zatrudniania kobiet. Zdecydowanie zgadza ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2013
... niż pełen etat częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (11,2% wobec 5,0%). Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w większym stopniu dotyczyło mieszkańców wsi ... bezrobocia wystąpiło zarówno wśród mężczyzn (o 1,0 p.proc.), jak i w populacji kobiet (o 0,7 p.proc.). Stopa bezrobocia dla kobiet była wyższa niż dla mężczyzn i wyniosła 11,2% wobec ...
-
Miejsce kobiety jest w biznesie?
... większego zakresu typowo kobiecych kompetencji, ożywiły dyskusję na temat dostępu kobiet do kierowniczych stanowisk w administracji państwowej oraz biznesie. Czy ich ... obrazującym tę sytuację jest przypadek doświadczonego sprzedawcy, który ubiegał się o zatrudnienie w salonie sukien ślubnych. Właścicielka salonu odrzuciła jego kandydaturę wyłącznie ...
-
Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres
... gdzie mogą uzyskać pomoc – mówi Joanna Świerzyńska. Zdrowie kobiet wciąż tematem tabu Ponad jedna czwarta badanych kobiet (27 proc.) doświadcza wyzwań związanych z menstruacją ... pracy (15 proc. badanych). Ponadto, jedynie 7 proc. respondentek planuje kontynuować zatrudnienie w swojej organizacji przez ponad 5 lat, natomiast aż 43 proc. planuje ...
-
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... aspektów wpływających na sytuację kobiet należy dostępność rozwiązań pracy elastycznej (89 proc.– suma odpowiedzi „bardzo ważny” i „raczej ważny”), rosnący przychód na rodzinę, pozwalający na zatrudnienie np. opiekunki dla dziecka (87 proc.). Dwa kolejne czynniki to rosnąca reprezentacja kobiet na stanowiskach strategicznych w biznesie ...
-
Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?
... priorytetach. Wyniki badania opisanego w naszym raporcie jasno pokazują, że kluczowym zagadnieniem poruszanym w ramach DE&I jest wyrównanie szans kobiet i mężczyzn – na sprawiedliwe wynagrodzenie, awans, rozwój czy zatrudnienie. Nie jest to zaskakujące, biorąc pod uwagę fakt, że wyzwania w tym obszarze dla wielu profesjonalistek i profesjonalistów ...
-
Kobiety a własny biznes
... , predyspozycji, specyficznych umiejętności) mają dla kobiet mniejsze znaczenie. Niewątpliwie barierą rozwoju przedsiębiorczości wśród kobiet są przepisy prawne, postrzegane przez ... musiał zapłacić karę” „Starając się o dofinansowanie z Urzędu pracy na zatrudnienie pracownika można zatrudnić wyłącznie osobę z miejscowości, w której prowadzona jest ...
-
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni
... pracodawcy szukało 38 proc. respondentek i zaledwie 27 proc. respondentów. Atrakcyjne zatrudnienie to wg pań takie, które umożliwia zachowanie równowagi między pracą, a ... „Kobiety i Mężczyźni na rynku pracy” wynika, że wskaźnik aktywności zawodowej kobiet w wieku produkcyjnym w Polsce nadal pozostaje niższy w porównaniu do mężczyzn . Podobnie jest ...
-
Polki kariera w IT
... się nad profesjonalistek pracujących na rynku IT w Polsce. Badanie objęło swoim zasięgiem 1035 kobiet, które odpowiadały na pytania dotyczące doświadczenia zawodowego, posiadanego wykształcenia oraz opinii na temat branży. PEWNE ZATRUDNIENIE I CIEKAWE WYZWANIA Kim jest Polka zawodowo zajmująca się nowoczesnymi technologiami? Respondentki badania ...