-
![Działy HR: priorytety 2013]( "Działy HR: priorytety 2013 [© Kzenon - Fotolia.com]")
Działy HR: priorytety 2013
... gwarantującym znalezienie i zatrudnienie odpowiednich pracowników na stanowiska kierownicze i wyższego szczebla. Taką opinię wyrażają respondenci we wszystkich regionach, w tym także w Polsce. Yannick Coulange potwierdza, że „znalezienie odpowiednich pracowników nie jest łatwe, a równie trudne jest ich utrzymanie w firmie. Całe szczęście, że ...
-
![Plany polskich pracodawców VIII 2013]( "Plany polskich pracodawców VIII 2013 [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... maju do 39% obecnie). W tym samym okresie redukcje zatrudnienia miały miejsce w co piątej firmie (20%) i był to najniższy poziom deklarowanych zwolnień w okresie minionego roku. ... wskazują, że jest realna szansa na to, że również jesienią zatrudnienie utrzyma się na wyższym poziomie.” – dodaje Kajetan Słonina. Pracodawcy szukają pracowników – ...
-
![Inwestycja w bezpieczeństwo danych. To się opłaca]( "Inwestycja w bezpieczeństwo danych. To się opłaca")
Inwestycja w bezpieczeństwo danych. To się opłaca
... % firm posiadających wewnętrzny zespół IT. Innym sposobem obniżenia kosztu incydentu naruszenia bezpieczeństwa jest zatrudnienie inspektora ochrony danych. Jest to pracownik odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie strategii ochrony danych w firmie, jak również zarządzanie kwestiami zgodności z przepisami. Badanie wykazało, że ponad jedna trzecia ...
-
![Trendy HR w sektorze BPO/SSC]( "Trendy HR w sektorze BPO/SSC")
Trendy HR w sektorze BPO/SSC
... , że nie odczuwa spowolnienia gospodarczego. Tyle samo respondentów zamierza zwiększyć zatrudnienie. Jednocześnie aż 75% ankietowanych firm ma problemy z pozyskaniem pracowników ... 10 respondentów (79%) stwierdziło, że w ubiegłym roku w reprezentowanej przez nich firmie nastąpił wzrost pensji pracowników. Ponad połowa badanych przedsiębiorstw ...
-
![Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel]( "Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel")
Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel
... odczuciu mają niekiedy takie prawo. Czyżby jednak receptą na to miało być przyjęcie osoby spoza organizacji? Zatrudnienie osoby z zewnątrz to jakby powiedzenie wszystkim potencjalnym kandydatom pracującym w firmie – „nie mamy zbyt wysokiego mniemania o waszych kwalifikacjach”. Mogą wystąpić trudności w poprawnym ułożeniu stosunków między nowym ...
-
![Plany polskich pracodawców III 2015]( "Plany polskich pracodawców III 2015 [© AMATHIEU - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców III 2015
... pracy. Prawie jedna trzecia przedsiębiorców planuje zwiększyć zatrudnienie, a 28% myśli o podniesieniu pensji pracowników. Choć przewidywania dla poprawy sytuacji gospodarczej nadal ... i starać się rozwijać w tych obszarach, co wydatnie podniesie ich szansę na zatrudnienie. Pracownicy mogą liczyć na podwyżki Konkurowanie firm o kondydatów do pracy ma ...
-
![Pracownicy z Ukrainy - antidotum na problemy]( "Pracownicy z Ukrainy - antidotum na problemy")
Pracownicy z Ukrainy - antidotum na problemy
... zatrudnienie. Na przeszkodzie może stanąć im niedobór pracowników, o którym to wspomina coraz większa rzesza zatrudniających. Rozwiązaniem problemu może okazać się zatrudnienie ... To może sprawiać, że tacy pracownicy będą bardziej zaangażowani. Rotacja w firmie może być wówczas mniejsza. Zatrudniając imigrantów zza wschodniej granicy polska ...
-
![Małe i średnie firmy chcą szczepić pracowników przeciw COVID-19]( "Małe i średnie firmy chcą szczepić pracowników przeciw COVID-19 [© pixabay.com]")
Małe i średnie firmy chcą szczepić pracowników przeciw COVID-19
... jest zabezpieczenie pracowników przed koronawirusem (71 proc.) oraz większe poczucie bezpieczeństwa w firmie (68 proc.). Mimo, iż większość firm zdecydowałoby się na szczepienia, to ... już roszady. Część osób, które w ubiegłym roku straciły pracę, znalazła nowe zatrudnienie, a część jeszcze szuka, bo nowych miejsc nie przybywa tak szybko jak przed ...
-
![Polacy a przejęcia i fuzje w energetyce]( "Polacy a przejęcia i fuzje w energetyce")
Polacy a przejęcia i fuzje w energetyce
... ponad 42% respondentów twierdzi, że takie rozwiązania mają zły wpływ na zatrudnienie wśród szeregowych pracowników firmy. Jednocześnie w opinii Polaków działania z kategorii fuzji i przejęć ... badanych uważa, że fuzje i przejęcia wpływają pozytywnie na poziom inwestycji w firmie; niecałe 13% twierdzi, że taki wpływ nie zachodzi, zaś jedynie 9% ocenia ...
-
![Serwisy społecznościowe a wizerunek firmy]( "Serwisy społecznościowe a wizerunek firmy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Serwisy społecznościowe a wizerunek firmy
... kątem możliwości rozwoju w danej firmie, wynagrodzenia, atmosfery, dostępu do know-how i innych. Jest to chętnie wykorzystywane przez pracowników narzędzie – w ciągu tygodnia od udostępnienia formularzy opinii, dodano ponad 1 tysiąc komentarzy. Takie opinie to cenne źródło informacji dla osób rozważających zatrudnienie w danej firmie a ich wpływ na ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014 [© ymgerman - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014
... że specjaliści i menedżerowie wciąż jako najbardziej atrakcyjne wskazują zatrudnienie w dużych, cieszących się uznaniem firmach. Dla pracowników tego szczebla ważne są nie ... zyskują na wiarygodności. „Z obserwacji konsultantów Antal wynika, że kandydaci szukają informacji o firmie wśród znajomych, ale też w internecie. Trzeba pamiętać, że organizacje ...
-
![Krótki list o zabijaniu]( "Krótki list o zabijaniu [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Krótki list o zabijaniu
... zatrudnienie, szkolenie i utrzymanie pracownika. Taki człowiek następnie przez kilka lat pracuje dla firmy, zdobywa doświadczenie i nawiązuje w imieniu firmy kontakty z klientami, bądź dostawcami. Czy będę teraz pisał o systemie zarządzania wiedzą w firmie ... . Nie czegoś takiego, ze firma sprzedała coś firmie bo niby kto to jest Firma? Jej prezes, ...
Tematy: -
![Mama w pracy doceniana]( "Mama w pracy doceniana")
Mama w pracy doceniana
... matkach. Aż 44% przedsiębiorców planuje w przeciągu najbliższych dwóch lat zatrudnienie większej liczby kobiet wracających z urlopów macierzyńskich, oferując im możliwość ... , jak i władz” – mówi Garry Gürtler, Vice-Prezes ds. Europy Centralnej i Wschodniej w firmie Regus. Na zachodzie alternatywne formy zatrudnienia, stanowiące dla młodych matek ...
-
![Małe firmy - prognozy III kw. 2014]( "Małe firmy - prognozy III kw. 2014 [© olly - Fotolia.com]")
Małe firmy - prognozy III kw. 2014
... koniunktury. Zatrudnienie nieco w gorę Stabilność mikrofirm potwierdzają także odpowiedzi na pytania dotyczące zmian zatrudnienia. Zaledwie 2% ankietowanych dokonało redukcji zatrudnienia lub nad takim rozwiązaniem się zastanawia. O wiele więcej osób zdecydowało się przyjąć nowych pracowników albo rozważa zwiększenie zatrudnienia w firmie. Takich ...
-
![W BPO/SSC jest praca dla młodych]( "W BPO/SSC jest praca dla młodych [© Frank Boston - Fotolia.com]")
W BPO/SSC jest praca dla młodych
... doświadczenia, – komentuje Justyna Skopińska, Project Manager w ManpowerGroup Solutions, firmie doradztwa personalnego. – Podstawowym wymogiem dla szukających ... dodaje Justyna Skopińska. Szukający pracy w sektorze BPO/SSC mogą liczyć na stabilne zatrudnienie. Branża jest zainteresowana dłuższą współpracą z pracownikami i często od razu oferuje ...
-
![Daimler, Volkswagen i Toyota zatrudniają Polaków]( "Daimler, Volkswagen i Toyota zatrudniają Polaków [© gargantiopa - Fotolia]")
Daimler, Volkswagen i Toyota zatrudniają Polaków
... techniczne – mówi Konrad Królikowski, Associate Manager w Relyon Recruitment & IT Services, firmie specjalizującej się m.in. w rekrutacjach kadry kierowniczej i specjalistycznej dla branży motoryzacyjnej. Jak wynika z deklaracji inwestorów, w zakładach Toyoty, Daimlera, Volkswagena i LG Chem zatrudnienie znajdzie ponad 4 tys. pracowników.
-
![Elektromobilność: inwestycje generują popyt na specjalistów]( "Elektromobilność: inwestycje generują popyt na specjalistów [© pixabay.com]")
Elektromobilność: inwestycje generują popyt na specjalistów
... dostawcze VW Crafter) oraz Polaris Polska (pojazdy terenowe). Warto wspomnieć także o firmie Aptiv, która jest liderem rynkowym w tworzeniu zaawansowanych systemów wspomagania. W ... 000 zł – 10.000 zł brutto Z raportu „Elektromobilność w Polsce: inwestycje, trendy, zatrudnienie” wynika, że Polacy są najbardziej cenionymi fachowcami z zakresu obsługi ...
-
![Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią?]( "Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią? [© DC Studio na Freepik]")
Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią?
... ? Pracom nad nowymi regulacjami z niepokojem przyglądają się specjaliści i specjalistki IT. W tej branży zatrudnienie na kontrakcie B2B jest normą, a odsetek ofert pracy oferujących taką ... którego wylicza się długość przysługującego urlopu lub okresu wypowiedzenia w danej firmie. To jednak również może się wkrótce zmienić – na początku 2026 r. ...
-
![Kryzys a zarobki menedżerów]( "Kryzys a zarobki menedżerów")
Kryzys a zarobki menedżerów
... Menedżer 2010. Zdecydowana większość ankietowanych, pomimo krótkiego stażu pracy zmieniała zatrudnienie 2 lub 3 razy. Wzrost mobilności menedżerów może wynikać z niesatysfakcjonujących ... obecnym miejscu zatrudnienia. Zdecydowana większość badanych awansuje na wyższe stanowisko w firmie raz na rok. Zarobki w czasie kryzysu Pozytywna ocena własnych ...
-
![Polacy odpowiadają na przypadkowe oferty pracy]( "Polacy odpowiadają na przypadkowe oferty pracy")
Polacy odpowiadają na przypadkowe oferty pracy
... przypadek. Natomiast tylko w 10 proc. przypadków kluczowym powodem wyboru zakładu pracy jest zatrudnienie na stanowisku zgodnym z wykształceniem. Badania pokazały, że większość z nas trafia do ... zatrudnienia. Natomiast 25 proc. ankietowanych odpowiedziała, że chciałaby zostać w swojej obecnej firmie na kilka lat. Z kolei po 11 proc. osób uznało, iż ...
-
![Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce]( "Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce [© goodluz - Fotolia.com]")
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... pracą w jednej firmie przez całe życie. Ponad jedna czwarta (27,2 proc.) respondentów przewiduje kontynuowanie pracy w aktualnej firmie do końca swojej kariery ... chodzi o polskich pracowników, tylko 17,5 proc. wyraziło chęć pozostania w obecnej firmie do końca kariery. Największy odsetek respondentów (27,1 proc.) planuje pracować w obecnej ...
-
![Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?]( "Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści? [© goodluz - Fotolia.com]")
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... tym, że różnorodność w firmie jest kwestią, o którą należy bezwzględnie zadbać, mówi się nie od dziś. Zróżnicowanie obejmuje m.in. wiek pracowników. Jest to niezwykle ważne w czasach, gdy na rynku pracy o zatrudnienie konkurują z Zetkami i Milenialsami ciągle konkurują Silversi. I wprawdzie pracodawcy chętniej zatrudniają osoby młodsze ...
-
![Szwajcarski inwestor w Dąbrowie Górniczej]( "Szwajcarski inwestor w Dąbrowie Górniczej [© christian42 - Fotolia.com]")
Szwajcarski inwestor w Dąbrowie Górniczej
... m.in. do okapów kuchennych czy wentylatorów. W wydzierżawioną halę spółka zainwestuje 1,4 mln złotych. Zatrudnienie w firmie docelowo – do roku 2007 - znajdzie 400 pracowników, początkowo jest planowanie zatrudnienie 250 osób. Szwajcarska Saia-Burgess Group produkuje urządzenia elektroniczne i elektromechaniczne - przekaźniki, silniki krokowe ...
-
![Sytuacja młodych na rynku pracy]( "Sytuacja młodych na rynku pracy [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Sytuacja młodych na rynku pracy
... wskazują na to, że połowa osób między 18 a 30 rokiem życia znajduje zatrudnienie głównie za pomocą dwóch źródeł - rodziny i znajomych oraz internetu. To cenna informacja dla ... Natomiast co 5 ankietowany byłby skłonny zmienić pracę ze względu na lepszą atmosferę w firmie. Tym samym można pokusić się o hipotezę, że młode pokolenie, wchodzące obecnie na ...
-
![Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe]( "Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe [© vadymvdrobot - Fotolia.com]")
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe
... ten optymizm jest najwyraźniej zbyt daleko idący - aż 57 procent starających się o zatrudnienie uważa bowiem, że pracodawcy nie są zainteresowani przyjazną rekrutacją. ... – podkreśla Marcin Sieńczyk. Dbanie o relacje z kandydatami może przynieść wymierne korzyści firmie. Michał Molik, Starszy Specjalista ds. Rekrutacji w PKP Polskie Linie Kolejowe ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2017]( "Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2017 [© bounlow-pic - Fotolia.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2017
... firma Objectivity Bespoke Software Specialists, z kolei wśród rynkowych gigantów, dających zatrudnienie przeszło 500 osobom liderem był Microsoft Sp. z o.o. W najnowszym zestawieniu Great Place ... kryteriów, a na końcowy wynik największy wpływ ma opinia samych pracowników o firmie” – mówi Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu Great Place to Work® w Polsce. ...
-
![Jak automatyzacja zmieni rynek pracy w 6 regionach Polski?]( "Jak automatyzacja zmieni rynek pracy w 6 regionach Polski? [© phonlamaiphoto - Fotolia.com]")
Jak automatyzacja zmieni rynek pracy w 6 regionach Polski?
... wzrosty mają być widoczne w Polsce wschodniej - tam w ciągu 2 lat zatrudnienie planuje zwiększyć 21% firm. Nowych pracowników mają poszukiwać przede wszystkim duże ... Nadal istnieją procesy, gdzie koszty pracy nie są jeszcze na tyle wysokie, aby opłaciło się firmie zainwestować w automatyzację. Z drugiej strony Polska nie jest jeszcze tak dojrzałym ...
-
![Praca w korporacji: za jaką pensję sprzedamy nasze przekonania?]( "Praca w korporacji: za jaką pensję sprzedamy nasze przekonania? [© pixabay.com]")
Praca w korporacji: za jaką pensję sprzedamy nasze przekonania?
... realiach, w jakich obecnie funkcjonują pracownicy. Ponad 47% z nas - mając do wyboru pracę w małej firmie za 50 000 zł netto rocznie lub w dużej korporacji za ... współpracownikami (49%), chociaż nie brakuje i zalet takiego zatrudnienia, jak np. stabilne zatrudnienie (52%) oraz pensja wyższa niż w innych firmach (46%). "Obecnie członkowie ...
-
![Praca dla inżynierów mimo kryzysu]( "Praca dla inżynierów mimo kryzysu")
Praca dla inżynierów mimo kryzysu
... sytuacje, kiedy dany inżynier woli dłużej pozostać bez pracy, niż podjąć zatrudnienie w firmie, która nie spełnia jego oczekiwań finansowych. Dobra ocena własnej sytuacji na ... że „liczy się pierwsze wrażenie” udaje im się dotrzeć na bezpośrednie spotkanie w firmie, co ma kluczowe znaczenie w rekrutacji. Na bezpośrednich spotkaniach kompetencje są ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców wychodzi z niszy?]( "Zatrudnianie cudzoziemców wychodzi z niszy? [© igor - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców wychodzi z niszy?
... w firmie specjalistów z zagranicy. Z badania zrealizowanego przez Work Service S.A. wynika, że obecnie niewiele ponad 7 proc. polskich przedsiębiorstw zatrudnia osoby legitymujące się zagranicznym paszportem. W przeważającej części przypadków (23 proc.) są to duże firmy (powyżej 249 pracowników), a rzadziej małe biznesy, wśród których zatrudnienie ...
-
![Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z]( "Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z [© opolja - Fotolia.com]")
Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z
... – Pojawianie się na rynku pracy kolejnych pokoleń pracowników wymusza na dających zatrudnienie konieczność wprowadzenia nowych rozwiązań, które będą korzystne i atrakcyjne dla obu ... tylko pozyskanie „Iksów” i „Igreków” jako pracowników, ale też zatrzymanie ich w firmie na dłużej. Dlatego tak ważne jest zadbanie o partnerskie relacje, zapewnienie ...
-
![Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?]( "Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... rzesza przedsiębiorców, którzy chcą wykorzystać dobrą koniunkturę rynkową, zwiększając zatrudnienie i rozszerzając skalę działania swojego biznesu. Spadające bezrobocie i coraz większa ... oraz jego rodziny, wspólne zespołowe wędkowanie, żłobek lub przedszkole w firmie oraz dopłata do internetu w miejscu zamieszkania – wymienia Dorota Hechner, ekspert ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018 [© vchalup - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018
... że specjaliści i menedżerowie wciąż jako najbardziej atrakcyjne wskazują zatrudnienie w dużych, cieszących się uznaniem firmach. Najlepsi pracodawcy to jednak nie ... zawodowym a prywatnym, nie będą w oczach pracowników atrakcyjni. I odwrotnie – doskonała opinia o firmie nie skusi pracowników, jeżeli renoma nie idzie w parze z godnymi warunkami pracy ...
-
![Połowa zatrudnionych szuka nowej pracy]( "Połowa zatrudnionych szuka nowej pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Połowa zatrudnionych szuka nowej pracy
... Progres wynika, że aż 56% kandydatów biorących udział w rekrutacjach to osoby posiadające zatrudnienie. Dlaczego osoby aktywne zawodowo zaczynają się rozglądać za nową pracą? ... obcych. W grupie kandydatów, którzy szukają pracy, mimo że są zatrudnieni w innej firmie, 67 proc. skończyło studia, 27 proc. posiada wykształcenie średnie, a jedynie 6 proc ...
-
![Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody]( "Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody [© ronstik - Fotolia.com]")
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody
... są też i takie, które mają się jeszcze lepiej, niż wcześniej. Szanse na zatrudnienie mają nie tylko doświadczeni, ale i młodzi programiści. Z tego tekstu dowiesz ... Piotr Dobrowolski, współwłaściciel startupu Justfitup, który zarazem jako lider technologiczny w firmie SoftwareHut uczestniczy w wyborze kandydatów starających się o stanowiska w IT. - ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
