-
![Polscy przedsiębiorcy - ocena 2012 i prognozy 2013]( "Polscy przedsiębiorcy - ocena 2012 i prognozy 2013 [© Torbz - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy - ocena 2012 i prognozy 2013
... 2,8% inne źródła – proszę wpisać jakie: factoring, zwiększenie kapitału 7. Przewiduję, że w 2013 r. zatrudnienie w moim przedsiębiorstwie w porównaniu do 2012 r. 21,1% wzrośnie 26,8% zmaleje 52,1% pozostanie bez zmian 8. W 2013 r. wynagrodzenia w mojej firmie w porównaniu do 2012 r. 26,7% wzrosną 12,7% zmaleją 60,6% pozostaną na tym samym poziomie ...
-
![Małe firmy - prognozy III kw. 2013]( "Małe firmy - prognozy III kw. 2013 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Małe firmy - prognozy III kw. 2013
... się utrzymania, wzrostu czy spadku obrotów w swojej firmie oczekują utrzymania obecnego tempa rozwoju gospodarczego, jego przyspieszenia czy raczej recesji gospodarczej zamierzają utrzymać zatrudnienie, zatrudniać czy zwalniać pracowników planują inwestycje w swojej firmie zamierzają podnieść, utrzymać czy obniżyć ceny sprzedawanych dóbr ...
-
![Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r. [© Mediteraneo - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... w pełni skuteczna – konieczna jest również konkretna propozycja dla obecnie zatrudnionych w firmie – podkreśla Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. ... utraty pracy, ale polscy pracownicy nie martwią się o nowe zatrudnienie Polscy pracownicy w bieżącej edycji badania odczuwają nieco większe ryzyko utraty pracy niż ...
-
![Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy]( "Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy [© pixabay.com]")
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... najbardziej zadowoleni z pracy Na pytanie “Na ile jesteś zadowolony z pracy w swojej firmie?” 76 proc. respondentów odpowiedziało, że jest raczej lub bardzo zadowolonych z pracy ... pozazdroszczenia – często mieszkają oni na trenach, gdzie trudno o inne zatrudnienie, szczególnie takie, które oferowałoby warunki pracy podobne do tych sprzed ...
-
![Małe firmy mniej optymistyczne]( "Małe firmy mniej optymistyczne")
Małe firmy mniej optymistyczne
... : spodziewają się utrzymania, wzrostu czy spadku obrotów w swojej firmie oczekują utrzymania obecnego tempa rozwoju gospodarczego, jego przyspieszenia czy raczej recesji gospodarczej zamierzają utrzymać zatrudnienie czy zwalniać pracowników planują inwestycje w swojej firmie zamierzają podnieść, utrzymać czy obniżyć ceny sprzedawanych dóbr i usług ...
-
![Praca tymczasowa szansą na etat]( "Praca tymczasowa szansą na etat")
Praca tymczasowa szansą na etat
... na stałe zatrudnienie mieli pracownicy tymczasowi w województwie małopolskim, bo aż 23,66 proc. z nich zostało zatrudnionych na stałe w firmie, w której ... w województwie łódzkim na zatrudnienie w branży FMCG, zaś najdłużej w województwie dolnośląskim w branży elektromaszynowej. – Czas oczekiwania na zatrudnienie u pracodawcy użytkownika w dużym ...
-
![7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników]( "7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników [© Gajus - Fotolia.com]")
7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników
... nawet skorzystać z odrzuconych wcześniej kandydatów, gdyż najczęściej znaleźli już zatrudnienie w innym miejscu. Poszukuje więc możliwości szybszych i mniej kosztownych. 3. Oszczędność czasu i pieniędzy Rozbudowane procesy rekrutacyjne, zwłaszcza zlecane firmie zewnętrznej, trwają zdecydowanie dłużej niż rekrutacja prowadzona przez firmę. Jeśli ...
-
![Małe firmy - prognozy II kw. 2015]( "Małe firmy - prognozy II kw. 2015 [© peshkov - Fotolia.com]")
Małe firmy - prognozy II kw. 2015
... się utrzymania, wzrostu czy spadku obrotów w swojej firmie, oczekują utrzymania obecnego tempa rozwoju gospodarczego, jego przyspieszenia czy raczej recesji gospodarczej, zamierzają utrzymać zatrudnienie, zatrudniać czy zwalniać pracowników, planują inwestycje w swojej firmie, zamierzają podnieść, utrzymać czy obniżyć ceny sprzedawanych dóbr ...
-
![W MŚP brakuje rąk do pracy]( "W MŚP brakuje rąk do pracy [© doomu - Fotolia.com]")
W MŚP brakuje rąk do pracy
... r. do września 2017 r.) zatrudnienie w ich organizacji nie uległo żadnym zmianom. Powstanie dodatkowych miejsc pracy zadeklarowało co piąte przedsiębiorstwo (21 proc.). W porównaniu do poprzedniego roku, obecnie dwukrotnie mniej właścicieli zmniejszyło liczbę pracowników - redukcja etatów odbyła się tylko w co dziesiątej firmie. - Polskie MŚP są ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r. [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... . 21% ankietowanych jest bardzo zadowolonych z pracy w swojej firmie, a 53% - raczej zadowolonych. Częściej satysfakcję odczuwają respondenci ze wschodnich województw (81% pozytywnych odpowiedzi), najrzadziej – z terenów centralnej Polski (69%). Obecne zatrudnienie chwalą sobie najczęściej menadżerowie, inżynierowie oraz mistrzowie i brygadziści ...
-
![Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom]( "Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom [© phonlamaiphoto - Fotolia]")
Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom
... narzędzia sztucznej inteligencji) zwiększyło w ciągu dwóch ostatnich lat zatrudnienie w działach sprzedaży. Przeciętnie zatrudnienie rosło o 7%, przy średnim wzroście sprzedaży o 6%, przez ... klienta. Aż 77% zespołów sprzedażowych twierdzi, że współpraca z innymi działami w firmie jest kluczowa dla realizacji wysoko postawionych celów. Zachodzi ...
-
![Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy]( "Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... raczej nie ma i zdecydowanie nie ma szans na nowe zatrudnienie. Największymi optymistami, jeśli chodzi o możliwość podjęcia zarówno jakiejkolwiek, jak ... , że wydłużyła się długość pracy u jednego pracodawcy. 28% respondentów zatrudniona jest w firmie do roku, a 36% pracuje w tym samym miejscu od 1 do 5 lat. Czynniki te odnotowały spadki o odpowiednio ...
-
![Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?]( "Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?
... firmie, jak np. szanse rozwoju i ewentualny awans związany z wyższymi zarobkami. To jednak nie jest częste ustępstwo, szczególnie teraz, gdy w cenie są wykwalifikowani specjaliści, którzy nie obawiają się braku pracy – wiedzą bowiem, że znajdą zatrudnienie, jeśli nie w jednej, to w drugiej firmie ... osoby, na zatrudnienie, których danej organizacji ...
-
![Polski rynek pracy VII-IX 2010]( "Polski rynek pracy VII-IX 2010")
Polski rynek pracy VII-IX 2010
... że dyrektorom i osobom na wyższych stanowiskach łatwiej jest znaleźć nowe zatrudnienie, w przeciwieństwie do ubiegłego roku. Skłania to tych pracowników do ... odsetkowi ofert z poszczególnych miesięcy, zauważymy, że najłatwiej było znaleźć nowe zatrudnienie w sierpniu, ponieważ z tego okresu pochodziło 49 proc. ofert. Natomiast liczba ofert ...
-
![Polski rynek pracy X-XII 2010]( "Polski rynek pracy X-XII 2010")
Polski rynek pracy X-XII 2010
... ofert na najpopularniejsze branże pokazuje, że w ostatnich trzech miesiącach 2010 roku najwięcej pracodawców oferowało zatrudnienie w handlu (8,13 proc.). Jest to związane z okresem świątecznym, który wpływa na zatrudnienie pracowników tymczasowych. Na rynku pojawiły się takie zawody jak sprzedawca choinek lub karpia. Na wysokiej ...
-
![Małe firmy - prognozy 2013]( "Małe firmy - prognozy 2013 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Małe firmy - prognozy 2013
... : spodziewają się utrzymania, wzrostu czy spadku obrotów w swojej firmie oczekują utrzymania obecnego tempa rozwoju gospodarczego, jego przyspieszenia czy raczej recesji gospodarczej zamierzają utrzymać zatrudnienie czy zwalniać pracowników planują inwestycje w swojej firmie zamierzają podnieść, utrzymać czy obniżyć ceny sprzedawanych dóbr i usług ...
-
![Sektor MŚP: ocena IV kw. 2016 i prognoza I kw. 2017]( "Sektor MŚP: ocena IV kw. 2016 i prognoza I kw. 2017 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2016 i prognoza I kw. 2017
... kraju przedstawiciele firm zakładają podobny scenariusz bez względu na zatrudnienie oraz branżę, w której działają. Przedsiębiorcy zakładają poprawę kondycji firmy w pierwszym kwartale W nadchodzących trzech miesiącach 27,6 proc. badanych spodziewa się korzystnych zmian w firmie. Aktualnie optymistyczny rozwój wydarzeń zakłada 27,6 proc. badanych ...
-
![Czy 2019 to ostatni dobry rok dla automotive? Prognozy są jednoznaczne]( "Czy 2019 to ostatni dobry rok dla automotive? Prognozy są jednoznaczne [© wsf-f - Fotolia.com]")
Czy 2019 to ostatni dobry rok dla automotive? Prognozy są jednoznaczne
... trzech kwartałach są lepsze niż oczekiwaliśmy - mówi Rafał Orłowski, Partner w firmie analitycznej AutomotiveSuppliers.pl. - W II kwartale odnotowaliśmy znaczące osłabienie ... firm produkcyjnych ogranicza zatrudnienie, miedzy innymi poprzez nieodnawianie umów na czas określony. Po trzech kwartałach 2019 r. przeciętne zatrudnienie w zakładach średnich ...
-
![Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane]( "Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane
... zatrudnienie? Ile firm planuje podwyżki wynagrodzeń? W jakich nastrojach są pracodawcy? Pracodawcy w większości utrzymają dotychczasowe zatrudnienie Zdecydowana większość pracodawców w skali kraju (74 proc.) w najbliższych miesiącach planuje pozostawić zatrudnienie ... . 13 proc. z tego samo powodu rozważa zwiększenie udziału pracy zdalnej w firmie ...
-
![Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania]( "Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania")
Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania
... nie chciał zapłacić więcej np. 200 dolarów. Metodyka wdrażania TDABC w firmie (jest to metoda niezależna od branży firmy) jest dokładnie opisana w książce „Rachunek ... modyfikować własne założenia biznesowe i przeprowadzać analizę scenariuszy zapotrzebowania na zatrudnienie, zmieniając dowolne z kluczowych danych wejściowych modelu. Ponadto każdy ...
-
![Plany polskich pracodawców XI 2011]( "Plany polskich pracodawców XI 2011")
Plany polskich pracodawców XI 2011
... . Przy pytaniu o zmniejszenie zatrudnienia wyróżnia się branża budowlana (35%), na drugim miejscu plasuje się przemysł (18%). W co piątej badanej firmie planowane jest zatrudnienie nowych pracowników w działach produkcyjnych (19%). W drugiej kolejności firmy chcą zatrudniać pracowników działów sprzedaży (15%). Zamrożenie podwyżek Plany w zakresie ...
-
![Bibby MSP Index IV 2011]( "Bibby MSP Index IV 2011")
Bibby MSP Index IV 2011
... w kolejnych miesiącach. Wprawdzie gwałtowych działań redukcyjnych pracodawcy nie planują, ponieważ 66,2% wskazuje, że zatrudnienie będzie takie samo. Niemniej do 17,8% wzrósł udział firm, które planują redukowanie etatów w firmie, co wskazuje na utrzymanie tendencji do optymalizacji kosztów również poprzez częściową likwidację stanowisk. Krzysztof ...
-
![Sektor MŚP tnie koszty. Nadchodzą gorsze czasy?]( "Sektor MŚP tnie koszty. Nadchodzą gorsze czasy? [© zhu difeng - Fotolia.com]")
Sektor MŚP tnie koszty. Nadchodzą gorsze czasy?
... musi oznaczać zwolnień pracowników. Redukcję etatów planuje 19 proc. firm, czyli tyle samo, co jesienią 2015 r. Połowa przedsiębiorstw chce utrzymać zatrudnienie na niezmienionym poziomie, a 13 proc. zwiększy liczbę etatów. Aż 8 proc. badanych firm uważa to za priorytet na najbliższe 12 miesięcy ...
-
![Sektor MŚP: ocena II kw. 2017 i prognoza III kw. 2017]( "Sektor MŚP: ocena II kw. 2017 i prognoza III kw. 2017 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena II kw. 2017 i prognoza III kw. 2017
... zmian w sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa, badani zakładają podobny scenariusz bez względu na zatrudnienie oraz branżę w której działają. WSKAŹNIK KERNA Wskaźnik nastrojów przedsiębiorstw KERNA ... wydatkach na inwestycje i rezygnacji z planów zakupowych na dany kwartał w firmie. Odczyt wyników z tej edycji badania wyniósł 62,28 pkt. na minusie i ...
-
![Przedsiębiorcy planują nowe inwestycje i rekrutację pracowników]( "Przedsiębiorcy planują nowe inwestycje i rekrutację pracowników [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Przedsiębiorcy planują nowe inwestycje i rekrutację pracowników
... zatrudnienie nowych pracowników. Rekrutacje planują głównie średnie firmy (43,3 proc.) i firmy z branży budowlanej (46,4 proc.). O 39,5 pp. do niewiele ponad 30 proc. spadł odsetek chętnych do organizacji szczepień dla pracowników w swojej firmie ... ma za małą załogę, żeby zorganizować akcję szczepień w firmie. Z ósmej edycji badania Krajowego Rejestru ...
-
![Przemysł motoryzacyjny: po rekordach 2023 nadchodzą chudsze lata?]( "Przemysł motoryzacyjny: po rekordach 2023 nadchodzą chudsze lata? [© Maroš Markovič - Fotolia.com]")
Przemysł motoryzacyjny: po rekordach 2023 nadchodzą chudsze lata?
... które było na poziomie kilku procent - mówi Rafał Orłowski, Partner w firmie analitycznej AutomotiveSuppliers.pl. W grupie firm produkcyjnych średnich i dużych (powyżej 49 ... osłabł - podkreśla Rafał Orłowski, Partner w AutomotiveSuppliers.pl. - W II kwartale przeciętne zatrudnienie wzrosło o 0,6 tys., a w III kwartale i IV kwartale po 0,5 tys. ...
-
![Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników]( "Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników [© yanalya na Freepik]")
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników
... przeciętny czas poszukiwania zatrudnienia? Jak pracownicy oceniają swoje szanse na nowe zatrudnienie? Dojazd do pracy: czego chcą pracownicy, a co mogą zaoferować pracodawcy? 59 ... na atrakcyjność pracodawcy. 34 proc. nie zdecydowałoby się na podjęcie pracy w firmie, która nie oferowałaby w tej kwestii jakichś udogodnień. Jedynie 5 proc. badanych ma ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
![Tydzień 21/2005 (23-29.05.2005)]( "Tydzień 21/2005 (23-29.05.2005) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 21/2005 (23-29.05.2005)
... jeśli uznajemy ją za obecnie decydujący składnik jej zasobów, to w każdej firmie powstają pytania: 1. Jak sensownie kierować działalnością firmy, by na każdym ... wzrośnie w nim zatrudnienie do 720 osób). Motorola zainwestowała w swoje centrum badawcze w Krakowie, a Samsung rozwija się w Warszawie ( obie firmy w 2005 roku osiagną zatrudnienie ok. 700 ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012 [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012
... Kandydaci coraz częściej zwracają na to uwagę decydując się na zatrudnienie” – zauważa Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes ... czy opinie znajomych nie pracujących w danej firmie (13 punktów proc. mniej). Wciąż ponad 1/3 respondentów czerpie informacje o firmie od znajomych w niej pracujących. „Warto zadbać ...
-
![Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy]( "Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy [© Antonio Gravante - Fotolia.com]")
Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy
... decyzje podejmowane są po stronie pracodawcy. Stanowisko prezesa jest kluczowe w firmie, więc często kandydatura musi być zaakceptowana również przez gremium międzynarodowe ... z możliwościami, jakie daje profesjonalnie prowadzony outplacement - Część z nich nigdy nie zabiegała o zatrudnienie u nowego pracodawcy stąd ich niepokój, który z reguły nie do ...
-
![Działy HR przed wyzwaniami]( "Działy HR przed wyzwaniami [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Działy HR przed wyzwaniami
... pracownika nie jest łatwe. Dlatego zarządzający obszarem HR coraz większą wagę przykładają do zatrzymania pracowników w firmie. Jest to istotne również w trakcie spowolnienia gospodarczego, gdy firmy ograniczają zatrudnienie, ale także starają się zatrzymać u siebie najlepszych, sprawdzonych już pracowników. Świadczą o tym wyniki „Globalnego ...
-
![Sektor MŚP: ocena III kw. 2017 i prognoza IV kw. 2017]( "Sektor MŚP: ocena III kw. 2017 i prognoza IV kw. 2017 [© zinkevych - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena III kw. 2017 i prognoza IV kw. 2017
... w ślad za tym jak przybywa opinii pozytywnych na temat sytuacji w firmie, tak też notujemy więcej badanych wskazujących na dobry kierunek dla gospodarki – ... na minusie. Natomiast więcej przedsiębiorstw w relacji do minionego kwartału planuje zwiększyć zatrudnienie. A firmy, które zamierzają wydatkować w czwartym kwartale na środki trwałe, kupować ...
-
![KRD: 3/4 firm poniosło dodatkowe koszty w związku z pandemią]( "KRD: 3/4 firm poniosło dodatkowe koszty w związku z pandemią [© shou1129 - Fotolia.com]")
KRD: 3/4 firm poniosło dodatkowe koszty w związku z pandemią
... ponowne zamknięcie szkół i przedszkoli w ramach wprowadzanych obostrzeń. W co trzeciej firmie spowodowało to zmniejszenie liczby pracowników, jednak zazwyczaj nie większe niż ... co dziesiąte przedsiębiorstwo. W tej grupie prawie 3/4 zamierza zwiększyć zatrudnienie najwyżej o 25% obecnego składu załogi, co również jest zbieżne z wynikami z I edycji ...
-
![Na rynku pracy lepsze nastroje]( "Na rynku pracy lepsze nastroje [© pixabay.com]")
Na rynku pracy lepsze nastroje
... (44 proc.) oraz finansów i ubezpieczeń (42 proc.). W grupie, która potwierdza obecność w firmie takich rozwiązań, zdecydowana większość ocenia je przychylnie: dla 55 proc. ... swoją pozycję inżynierowie: 100 proc. spodziewa się, że znajdzie jakiekolwiek zatrudnienie, a wg 86 proc. będzie ono lepsze. Z dużym spokojem na możliwości zatrudnienia patrzą ...
-
![Hutnictwo czeka fala zwolnień?]( "Hutnictwo czeka fala zwolnień? [© christian42 - Fotolia.com]")
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... jako realizowany od kilku lat proces zmierzający do osiągnięcia w firmie wskaźników wydajnościowych, takich jak w hutnictwie przodujących krajów świata. Głównym ... do polskiego prawa pracy tzw. kont czasu pracy. W okresie mniejszego zapotrzebowania na zatrudnienie (np. osłabienie koniunktury, okresowy brak zamówień albo okresowy wzrost zapotrzebowania ...
Trzcinowa Vita od Develii już w przedsprzedaży
