-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... ten zawód zmieniło pozycję w ramach obecnej firmy. Najmniejsza zmiana zaszła natomiast wśród kierowców (6%). W podziale na branże najwięcej osób zmieniło stanowisko w przemyśle (26%), a najmniej w edukacji (11%). Polacy coraz rzadziej kierują się chęcią zdobycia wyższego wynagrodzenia przy podejmowaniu decyzji zawodowych W IV kw. 2019 r. chęć ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... aż 62 proc. ankietowanych. 51 proc. respondentów zadeklarowało, że zmiana wynagrodzenia odpowiadała ich przewidywaniom. 31 proc. badanych przyznało, że była ona ... proc.). Osobom badanym zadano również pytanie o to, czy dotyczyła ich czasowa zmiana wynagrodzenia z powodu pandemii. 26 proc. ankietowanych przyznało, że ich zarobki zmniejszyły się. ...
-
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... (29 proc.), którzy wyprzedzili w tej edycji badania sprzedawców i kasjerów (24 proc.). Wyraźna zmiana nastąpiła w kwestii powodów rotacji – na pierwsze miejsce wysunęła się ... Istnieje zatem szansa, że mimo centralnych podwyżek (dwukrotnie minimalne wynagrodzenia, administracja) presja płacowa wśród pracowników będzie w najbliższym czasie maleć. Ta ...
-
Pogarsza się sytuacja materialna Polaków. To zdanie 30% z nas
... w największym stopniu dostrzega pogorszenie sytuacji materialnej? Kto z kolei widzi jej poprawę? Która grupa pracowników zadeklarowała wzrost wynagrodzenia w ostatnim czasie? Mimo deklarowanego wzrostu wynagrodzenia u niemal 40% badanych, realna poprawa sytuacji materialnej pozostaje poza zasięgiem wielu pracowników – w ostatnich sześciu miesiącach ...
-
BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?
... .). Podwyżki inflacyjne i widełki wynagrodzeń BSS w 2023 Poza przyjętymi systemami wynagradzania pracowników w minionym roku 60 proc. ankietowanych przedsiębiorców z branży BSS podwyższyła wynagrodzenia swoim pracownikom w związku z rosnącą inflacją. W co drugiej firmie podwyżki nie przekroczyły 15%, tylko w co dziesiątej były wyższe, przy czym na ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2013
... w poprawę sytuacji w tym roku, a tylko co trzeci pracownik spodziewa się podwyżki wynagrodzenia. Rynek pracy wyraźnie spokojniejszy – spadł poziom rotacji pracowników Koniec ubiegłego ... poprawia, nie czujemy się już tak bardzo zaniepokojeni o stabilność zatrudnienia, a zmiana pracy nie jest już tak bardzo prawdopodobną koniecznością. Inaczej mówiąc ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... występuje nadal bardzo duże zapotrzebowanie w polskiej gospodarce, co w praktyce oznacza, że zmiana pracy w tych zawodach jest dużo prostsza niż w przypadku np. wyższej kadry ... To może być właściwy moment, aby – po tym, gdy zatroszczyliśmy się o wynagrodzenia – zadbać także o ten obszar, wsłuchać się w potrzeby pracowników i ograniczyć w ten sposób ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007
... Na uwagę zasługuje fakt, że podobnie jak w zeszłym roku ponad wysokość wynagrodzenia, studenci cenią dobrą atmosferę i satysfakcję z pracy. Awans w stosunku do ... zaznaczyło 16% respondentów, wolny zawód - 6% oraz inna - 1%. Preferowana wysokość wynagrodzenia Charakterystyka respondentów Najbardziej charakterystyczną cechą osób, które biorą udział ...
-
Plany polskich pracodawców V 2013
... całego roku spadł odsetek firm, które zmniejszyły poziom zatrudnienia (zmiana z 30% w marcu br. do 22% obecnie). Odwróceniu uległ też niepokojący ... , istotnie więcej firm nie potrafi obecnie przewidzieć jak będą kształtowały się wynagrodzenia w ciągu najbliższych sześciu miesięcy (wzrost z 4% w lutym 2013 r. do 8% w maju 2013 r.). Informacje o ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... obecnych zespołów, aby zminimalizować ryzyko odejść spowodowanych niezadowoleniem z poziomu wynagrodzenia – dodaje. Jak zauważa Agata Mężyńska, ekspert Departamentu Rozwoju Gospodarczego Polskiej ... znoszącej limit składki emerytalnej i rentowej na ZUS. Jeżeli ta zmiana wejdzie w życie od 1 stycznia 2018 r., firmy będą musiały znacząco ograniczyć ...
-
Tydzień 50/2009 (07-13.12.2009)
... to przekroczenie, to budżet na kolejny rok musi zakładać zrównoważone saldo; wynagrodzenia w sektorze państwowym trzeba zamrozić, a waloryzacja rent i emerytur nie może przekroczyć ... uwzględniany przy obliczaniu progów ostrożnościowych-np. długu emerytalnego), która to zmiana według ekspertów byłaby uzasadniona i poprawna merytorycznie. Wydaje się, ...
-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... Pracodawcy, walcząc o najlepszych pracowników, powinni przede wszystkim proponować atrakcyjne wynagrodzenia. To jednak nie wszystko - dla poszukujących pracy specjalistów liczy ... wynik 40%. W czołówce rankingu też widać wyraźny wzrost atrakcyjności branży samochodowej – zmiana wyniosła 7 punktów procentowych – z 45% w ubiegłym roku, do 52% obecnie. ...
-
SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach
... 2000 zł do 6000 zł brutto). Jest to związane z rosnącym popytem na doświadczonych specjalistów i przeświadczeniem, że zmiana dotychczasowego sprawdzonego pracodawcy na nowego, przy niewielkim wzroście wynagrodzenia w opinii kandydata niesie więcej ryzyka niż korzyści. Na wyższe wynagrodzenie mogą liczyć menedżerowie posługujący się językiem ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... na wysyłane CV, a 23% respondentów nie odpowiadały warunki zatrudnienia, w tym wysokość wynagrodzenia, typ umowy, czy czas pracy. – To, jak długo aktualnie szukamy zatrudnienia ... Personalnych i Członek Zarządu Randstad Polska. Proces rekrutacji nie jest problemem, a zmiana zatrudnienia przychodzi raczej z łatwością Większość osób, które w ostatnim ...
-
Uciążliwe przepisy hamują rozwój przedsiębiorstw
... że nie tylko z punktu widzenia MŚP istotny jest poziom i zasady ustalania płacy minimalnej. Duże przedsiębiorstwa także wskazują, że definiowanie minimalnego wynagrodzenia w oderwaniu od wydajności pracy nie jest uzasadnione. Znacznie łatwiej jest firmom zaakceptować obowiązki i koszty związane z koniecznością przeprowadzenia badań lekarskich przed ...
-
Plany polskich pracodawców IV 2012
... gospodarczym nastąpiło zwiększenie liczby firm, które w ciągu ostatnich 6 miesięcy podwyższyły wynagrodzenia swoim pracownikom (z 26% na 36%). Aż 93% przedstawicieli badanych ... jednocześnie jednak dla większości ankietowanych firm (97%) będzie to zmiana krótkotrwała. Niewielu też spośród badanych pracodawców zatrudniło lub planuje zatrudnić ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2012
... oczekiwania pracowników – 3 na 5 badanych respondentów oczekuje w tym roku podwyżki wynagrodzenia, a niemal co drugi badany zakłada, że w związku z osiągnięciami roku ubiegłego ... że właśnie ten powód głównie decydował o zmianie firmy. Niemal dwukrotnie rzadziej zmiana zatrudnienia wynikała ze zmian struktury w poprzedni miejscu pracy (25%). Kolejne ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... przekonane, że znajdą nowe zatrudnienie w czasie krótszym niż miesiąc (45%). To duża zmiana, bo w I kwartale 2015 roku takich osób było niecałe 30%. Przydatne ... się, że poszukujący pracy nie będą mieli problemu z uzyskaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia na początku. Bowiem walkę o personel wygrają ci, którzy zaoferują wyższą pensję – podkreśla ...
-
Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej
... wynika, że niemal 1/3 najmłodszych Polek i Polaków (18-24 lata) uważa, że wynagrodzenia mężczyzn i kobiet piastujących te same stanowiska są identyczne. Być może ten ... czy są wynagradzane prawidłowo i czy pracodawca gra z nimi fair. Nadchodzi zmiana kultury, która następuje wraz z nowym pokoleniem, a którą pewnie dodatkowo przyspieszy wdrożenie ...
-
Satysfakcja z pracy u połowy menedżerów
... jedynie 30 proc. Trzy czwarte badanych uważa, że co jakiś czas zmiana miejsca zatrudnienia jest korzystna dla rozwoju zawodowego. Ponad 40 proc ... bezdzietne (37 proc.), jak również ci, których pracodawcy nie gratyfikują dodatkowymi elementami wynagrodzenia (również 37 proc.). W poszczególnych sektorach odsetek odpowiedzi twierdzących na pytanie o ...
-
Monitor Rynku Pracy XI 2011
... trudno uznać za pochodną ich zachowań. Być może powodem jest zatem zmiana nastawienia samych badanych- kandydatów, którzy zaczęli sięgać po inne formy zatrudnienia ... do nas, w innych krajach królują czynniki bardziej nastawione na rozwój oraz zwiększenie wynagrodzenia. „Takie zestawienie zaskakuje i rzuca się w oczy. Z jednej strony mniej boimy się ...
-
Dlaczego oszczędzanie na emeryturę to konieczność?
... , nie wystarczą. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, z tych dwóch źródeł otrzymasz 30% ostatniego wynagrodzenia. I to jest scenariusz optymistyczny. Środki zgromadzone na twoim koncie w ZUS-ie ... . Będzie to dużo mniej, niż otrzymują dzisiejsi emeryci. (…) W twoim życiu zajdzie drastyczna zmiana, bo nagle staniesz się po prostu biednym człowiekiem, przy ...
-
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2017-2018?
... Aż blisko czterech na pięciu przedsiębiorców (79,6%) zamierza w 2018 r. zwiększyć wynagrodzenia, a 42,8% planuje wzrost zatrudnienia. W co piątej firmie (20,4%) pensje pozostaną ... do Unii Europejskiej, czy wywołane zmianami prawnymi problemy branżowe: zmiana sytuacji rynkowej związana z pakietem nowych ustaw zdrowotnych i regulujących rynek wyrobów ...
-
W rekrutacji wygrywają pieniądze
Zmiana pracy niezmiennie podyktowana jest chęcią uzyskiwania wyższych zarobków. 435 Polaków ... chętniej będą podejmować decyzję o zmianie pracy. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Jeśli wynagrodzenia będę rosły zgodnie z przewidywaniami, to ta motywacja do podjęcia pracy będzie tracić na wartości, na ...
-
O jakim pracodawcy marzą Polacy?
... kolei innowacyjność znalazła się tym razem niżej od wysokości wynagrodzenia, która niezmiennie pozostaje jednym z kluczowych czynników w ocenie pracodawcy. Ta ostatnia zyskała względem poprzedniej edycji 8 p.proc., zajmując tym samym ostatnie miejsce podium. – Powyższa zmiana wynika z rosnącej świadomości kandydatów na temat wynagrodzeń oraz coraz ...
-
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... sposób, w jaki pracownicy postrzegają przyszłość swojej kariery. W 2020 część profesjonalistów musiała zmierzyć się z negatywnymi konsekwencjami pandemii – utratą pracy, obniżeniem wynagrodzenia czy niekorzystną zmianą zakresu obowiązków. Dla niektórych było to tożsame z koniecznością znalezienia nowego miejsca zatrudnienia, podczas gdy dla innych ...
-
Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie
... , gdy jedyną stałą jest zmiana, szczególnie poszukiwani są doświadczeni finansiści, od których oczekuje się zarówno wsparcia w podejmowaniu decyzji, jak i umiejętnych działań w zakresie optymalizacji procesów biznesowych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak w najbliższych miesiącach będą się kształtowały wynagrodzenia specjalistów od finansów ...
-
Finanse publiczne przed wyzwaniami
Zmiana struktury przychodów, lepsze wykorzystanie informacji czy zatrudnienie i zatrzymanie odpowiednich specjalistów ... Sytuacja ta nie dotyczy jednak Polski, gdzie płace w administracji państwowej znacząco przewyższają wynagrodzenia w sektorze prywatnym, a ilość zatrudnionych w administracji systematycznie wzrasta. Kolejnym problemem, z jakim wciąż ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR
... motywatorem jest w tym względzie wysokość wynagrodzenia. Firmy jednak nie do końca zdają sobie sprawę z zagrożenia, jakim jest utrata dobrych pracowników, a wręcz są przekonane, że sytuacja gospodarcza nie sprzyja szukaniu nowego zajęcia – wynika z raportu Randstad „HR – zmiana klimatu”. Mobilność pracowników Najważniejszym wnioskiem płynącym ...
-
Kapitał obrotowy 2013
... pamiętać, że aby osiągnąć długookresowe zyski, potrzebna jest nie dieta, a zmiana stylu życia. – ocenia - Radosław Kowalski, menedżer w dziale usług doradczych w KPMG ... 18%), badania i rozwój (18%), a także obsługę klienta (10%), logistykę (10%) oraz wynagrodzenia (10%). Informacje o raporcie Raport KPMG w Polsce „Kapitał obrotowy” przedstawia wyniki ...
-
Poszukiwanie pracy: jak dzieci we mgle?
... jest właściwie niczym zaskakującym. To bezpośrednie następstwo rekordowo niskich poziomów bezrobocia oraz rosnącego zatrudnienia. Nieco zaskakiwać może jednak to, że zmiana pracy jest dość sporym wyzwaniem dla kandydatów. Tak ten problem tłumaczy Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A.: Kandydaci w nowych warunkach ...
-
Hotele w Polsce: po rekordowych wynikach walka o byt
Rosnące wynagrodzenia oraz związana z tym zmiana zachowań konsumenckich stanowiły ostatnimi czasy siłę napędową wielu branż w tym m.in. turystycznej i hotelowej. Miniony rok okazał się dla rynku hotelowego ...
-
Hotele w Polsce: zwrot na dynamicznej ścieżce wzrostu
Rosnące wynagrodzenia i związana z tym zmiana zachowań konsumenckich napędzają wiele branż, w tym również turystyczną i hotelową. Ostatnimi czasy hotele w Polsce absolutnie nie mogą narzekać na brak zainteresowania. ...
-
10 priorytetów politycznych prezydentury Joe Bidena
... poziomie, dopóki nie zostaną ograniczone na skutek inflacji. Wyższe wynagrodzenia, w szczególności osób wydających wszystkie zarobione pieniądze, oznaczają presję ... odniesieniu do Chin. Oto pięć głównych obszarów polityki zagranicznej. 6. Relacje z Chinami: zmiana stylu zamiast istoty relacji Oba amerykańskie stronnictwa polityczne przejawiają coraz ...
-
Spada motywacja pracowników
... się jedynie co czwarty pracownik. Redukcje zatrudnienia oraz zmniejszone wynagrodzenia mają wpływ na spadek motywacji oraz zaangażowania pracowników, czytamy w raporcie z badania ... w pracy. „Rozwiązaniem problemów związanych z brakiem motywacji pracowników jest zmiana polityki kadrowej oraz stworzenie efektywnej strategii personalnej, która będzie ...