-
Europejska kadra menedżerska zostanie w tyle?
... od innych i pozyskiwaniu wsparcia dla swoich pomysłów wewnątrz organizacji. Nieomalże dorównują Inicjatorom i Eksperymentatorom w wymyślaniu nowych ... potrafią w przeciwieństwie do innych doprowadzić zmiany do końca, Kontrolerzy (The Controllers) -15 ... Hernandez dyrektor Zarządzająca ACCA w Polsce zauważa: Raport pokazał, że istnieją istotne różnice w ...
-
Kobiety na rynku pracy: droga do stanowisk kierowniczych wciąż długa i kręta
... organizacji, a nie na samych zainteresowanych. Kluczową przeszkodą do osiągnięcia celu, jaką zidentyfikowano na podstawie rozmów z respondentami, jest mocno zakorzeniona w społeczeństwie „męska kultura”, która ma swoje przełożenie na kulturę panującą w wielu organizacjach. Paradoksalnie największą szansę dla zmiany ... procesu zmian. O badaniu: Raport ...
-
Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?
... rekrutacyjne. Aż 69% organizacji przyznaje, iż głównym powodem zakończenia współpracy ze stażystami jest brak wystarczającej ilości wakatów. Oczywiście na ograniczenie wakatów w firmie mogą mieć wpływ zmiany strukturalne, biznesowe i rynkowe. Jednocześnie trudno nie zauważyć, jak wielka to strata dla organizacji, kiedy nie decyduje się ...
-
Nowoczesne biuro musi zapewniać dobrostan
... EMEA, powiedział: „Prym w zakresie zmiany podejścia do organizacji miejsca pracy wiodą duże firmy z ... raport ‘’Well Workplace’’, biura, które są „WELL”, mogą stać się prawdziwym magnesem dla nowych talentów i pomóc wzmocnić pozycję pracodawcy na rynku. Stanowią więc ważny element strategii employer brandingu organizacji. Warto to wykorzystać!” Raport ...
-
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność
... zmiany we współczesnym HR największy wpływ wywiera dziś siła jednostki, ale również konieczność wypełniania misji społecznej oraz technologie. Na to przynajmniej wskazują rezultaty najnowszego badania Deloitte, z którego wnioski ujęte zostały w raporcie „Human Capital Trends 2018”. Przed nami najnowszy raport ... silosowego postrzegania organizacji na ...
-
Transformacja cyfrowa: polskie firmy w awangardzie
... " wynika, że przeszło lub zamierza ją przejść aż 83 proc. badanych organizacji. Efektem tego są rosnące wymagania wobec liderów odpowiedzialnych za technologie. Dziś ... organizacje potrzebują zwinnego lidera, który będzie siłą napędową innowacji i zarządzi procesem zmiany. Taka osoba musi być elastyczna i działać zgodnie z filozofią agile, czyli zwinną ...
-
Praca zdalna przyspiesza transformację cyfrową w obszarze cyberbezpieczeństwa
... organizacji to jeden ze skutków, jaki przyniosło za sobą pojawienie się pandemii. Potwierdzają to liczne opracowania, w tym najnowszy raport Cisco Duo Security. Jego ... wynika z raportu Future of Secure Remote Work, 96 proc. organizacji wprowadziło zmiany w polityce cyberbezpieczeństwa w okresie pandemii, a ponad połowa badanych wdrożyła ...
-
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 20 specjalizacji. Uzupełniliśmy je wnioskami i komentarzami ekspertów oraz wynikami badania na temat rynku pracy, które zostało przeprowadzone na koniec 2020 r. W raporcie uwzględniona jest perspektywa firm – blisko 3 500 organizacji ...
-
Aon: dlaczego kuleje zarządzanie ryzykiem cybernetycznym?
... bardziej niepokojące, tylko 17% organizacji deklaruje posiadanie odpowiednich środków bezpieczeństwa aplikacji, a zaledwie 21% organizacji posiada podstawowe środki nadzoru ... , jak i finansowym) – mówi Adam Kuich. Doskonalenie podstaw: Regulacje prawne Szybkie zmiany wymuszone przez COVID-19 przyczyniły się jedynie do poszerzenia istniejących ...
-
Praca w banku lub finansach? 80% firm zatrudni od zaraz
... niechętnie podchodziła do zmiany pracy. Wraz z wprowadzeniem zdalnego modelu rekrutacji, kandydaci otworzyli się na rozmowy kwalifikacyjne, między innymi po to, by sprawdzić co oferuje rynek. W konsekwencji często uczestniczą w kilku procesach rekrutacyjnych jednocześnie, pomimo że ich motywacja do zmiany organizacji nie jest zbyt silna ...
-
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm
... kolejne zmiany siatki ... Raport płacowy Hays zawiera zestawienia poziomów wynagrodzeń oferowanych specjalistom i menedżerom na ponad 450 stanowiskach. Uzupełniliśmy je komentarzami ekspertów oraz wynikami badania na temat rynku pracy, które zostało przeprowadzone na koniec 2022 r. W raporcie uwzględniona jest perspektywa firm – blisko 2 700 organizacji ...
-
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... tymczasowych i redukuje również popyt na pozyskiwanie ekspertów spoza organizacji. Opracowany przez Hays raport „Nowoczesne formy zatrudnienia 2023” wskazuje jednak, że 56 ... czas nieokreślony do niedawna była jedyną preferowaną przez pracowników formą zatrudnienia. Zmiany społeczno-gospodarcze ostatnich lat pokazują jednak, że rosnąca grupa ...
-
AI w miejscu pracy zauważa 48% pracowników
... raport Manpower „Nastroje polskiego rynku pracy – perspektywa kandydatów”, 43% polskich pracowników, pomimo trudnej do przewidzenia przyszłości, jest spokojnych o swoje stanowisko, a 33% nie ma obaw co do przyszłości w firmie. Z drugiej strony, 16% ankietowanych nie czuje się w organizacji ... bardzo trudno zmotywować do zmiany pracy, co dodatkowo ...
-
Zamknięci w bańce ESG?
... pomocne w przeprowadzeniu realnej zmiany organizacyjnej. W najbliższym roku przedsiębiorstwa objęte obowiązkiem raportowania zintensyfikują swoje wysiłki w obszarze społecznym i środowiskowym. Jest to więc idealny moment, aby rozpocząć działania w taki sposób, aby wykorzystać je jako szansę na zbudowanie organizacji odpornej na zakłócenia i gotowej ...
-
Wtórny rynek nieruchomości 2007 i 2008
... w budownictwie, Przyznanie Polsce i Ukrainie praw do organizacji Euro 2012, Wzrost w porównaniu z 2006 rokiem ... rządu i fakt iż na zmiany w prawie budowlanym będziemy czekać co najmniej kolejny rok. ZMIANY CEN DOMÓW W ... wersja jest dziewiątą edycją "Raportu Szybko.pl i Expandera". Raport jest każdorazowo tworzony na podstawie danych archiwizowanych ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2014
... GUS potwierdziły nasze prognozy – wzrost zatrudnienia w Nowoczesnej Gospodarce pociągnął za sobą zmiany na całym rynku. Jeszcze rok temu ... umiejętność odnalezienia się w dynamicznej organizacji, charakteryzującej się wysokim poziomem zmian. ... cyklicznie – w formie podsumowań kwartalnych i rocznych. Raport został opracowany przez ekspertów ADP Polska w ...
-
Na czym polega ekologia cyfrowa w branży IT?
... branży technologicznej). Wśród grup wiekowych najsilniej wiarę w zmiany wyrażają pracowniczki i pracownicy IT z Generacji Y – czyli 58% ... zewnętrzną firm oraz działania komunikacyjne wewnątrz organizacji, skierowane do pracowniczek i pracowników. Tak ... , Managing Director, Codete Global. O badaniu Raport „Cyfrowy ślad technologii” został oparty ...
-
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... w jego realizacji. Wszystkim, którzy rozważają zmiany, rekomenduję na początku analizę możliwości zawodowych wewnątrz organizacji. Mam na myśli miejsce, w ... raport Aplikuj.pl jest dostępny tutaj: . Polacy gotowi do zmiany – reskillig i upskilling na rynku pracy, Aplikuj.pl, raport 2024 Wielopokoleniowa siła w miejscu pracy, Aplikuj.pl, raport ...
-
Jak budujemy wizerunek pracodawcy
... już zatrudnieni pracownicy). 16% firm wskazało na konieczność zmiany wizerunku pracodawcy na zupełnie inny. Zagraniczni wzmacniają ... i zespołów. Korzysta z nich średnio 3/4 wszystkich organizacji, niezależnie od pochodzenia, struktury i wielkości ... skierowane do przyszłych i obecnych pracowników. Raport "Kształtowanie wizerunku firmy jako dobrego ...
-
Migracje ERP 1995-2004
... metod organizacji zarządzania. Wiele migracji jest ponadto związanych z procesami łączenia i restrukturyzacji podmiotów gospodarczych, zwłaszcza globalnych i regionalnych. Raport ... branżowa z którą muszą się liczyć producenci pakietów ERP lub zmiany kapitałowe w przedsiębiorstwie. Niektóre przyczyny są trudno porównywalne, bywają też takie, ...
-
Ewolucja złośliwego oprogramowania I-III 2006
... okresie: styczeń - marzec 2006 r. Raport firmy Kaspersky Lab opisuje wydarzenia ... tworzone zgodnie z zasadą: skoro monitorowane są zmiany w konfiguracji modułów systemu operacyjnego, ... organizacji - czy warto przydawać rozgłosu i wiarygodności takiej grupie z powodu jednego wirusa? Wątpliwości wzbudzali również niektórzy członkowie tej organizacji ...
-
Spam w X 2010
... GlavMed. Oprócz zmian ilościowych w ruchu spamowym, które zbiegły się w czasie z aresztowaniem Gusewa i - co ważniejsze – likwidacją botnetu Bredolab, miały miejsce również zmiany jakościowe. Wykres poniżej pokazuje, jak zmieniał się udział wiadomości należących do różnych kategorii spamu rozsyłanych we współpracy z programami partnerskimi. Jedną ...
-
Ewolucja spamu 2010
... raport podsumowujący ewolucję ... stanowiących liderów rankingu zmieniała się w ciągu roku, co doskonale odzwierciedlają zmiany wśród pięciu największych spamerów. Przez pierwsze osiem miesięcy ... pozycjach listy organizacji najczęściej atakowanych przez phisherów możemy zaobserwować wiele zmian. W 2009 roku 60 proc. atakowanych organizacji stanowiły banki ...
-
Ewolucja spamu IV-VI 2011
... raport spamowy dla ... listy mailingowej. Zawiera również obowiązek wyraźnego podania nazwy organizacji odpowiedzialnej za masowe wysyłki oraz zakaz wykorzystywania automatycznych ... roku i na początku tego roku, jest stopniowo przywracana. Są jednak widoczne zmiany w dystrybucji geograficznej maszyn zombie. Źródła spamu według państwa W drugim kwartale ...
-
Bariery przedsiębiorczości na wsi
... Fundacją Europejskie Centrum Przedsiębiorczości opracowała raport pt. "Bariery instytucjonalne rozwoju przedsiębiorczości ... poprawę efektywności działania systemu obsługi przedsiębiorców. Zmiany w zakresie kształcenia Przedsiębiorczość to coś więcej ... i pomocy dla bezrobotnych, w postaci organizacji pozarządowych i prywatnych agencji pracy, które ...
-
Outsourcing w Polsce 2011-2012
... organizacji branżowych – Instytutu Outsourcingu oraz ABSL – przekonują, że jako branża dorównujemy najbardziej rozwiniętym krajom świata, a 2012 r. będzie jeszcze lepszy pod tym względem. Kryzys ma być kolejnym bodźcem do rozwoju polskiego sektora. Niniejszy raport ... celu optymalizację prowadzonej działalności. Zmiany te są korzystne i istotnie ...
-
Spam w IV 2012 r.
... został stworzony w taki sposób, żeby wyglądał jak strona HTML stanowiąca formularz rejestracyjny organizacji finansowej lub serwisu online. Dane rejestracyjne wprowadzane na tej ... , producentów z branży IT i organizacje z kategorii „inne”. Wszystkie te zmiany mieściły się w granicach 1,5 punktu procentowego. Spam według kategorii W kwietniu odsetek ...
-
Sektor finansowy musi postawić na zarządzanie ryzykiem
... duży nacisk na zarządzanie ryzykiem. Jak wskazuje raport Deloitte, często zdarza się, że zarządzanie ryzykiem ... nie będą one takie same w przypadku każdego działu czy organizacji. Jak wskazują eksperci Deloitte proces transformacji ... z tym, banki oraz instytucje finansowe powinny wykorzystać te zmiany do wzmocnienia obszaru zarządzania ryzykiem, które ...
-
Cyberataki kosztują firmy 575 mld USD
... zespołu ds. zarządzania ryzykiem w PwC. „Tymczasem niewiele organizacji w Polsce ma strategię bezpieczeństwa i jasno ... Things). „Obecna sieć wzajemnych powiązań w biznesie wymaga zmiany podejścia – trzeba odejść od koncentracji na zapobieganiu ... i produktów przemysłowych. Informacje o raporcie: Raport „Zarządzanie ryzykiem w cyberprzestrzeni” powstał ...
-
mZdrowie czyli technologia mobilna w służbie zdrowia
... zmiany w prawie oraz zasadach finansowania, promującego nowe postawy, zachowania i włączenie do dyskusji szerokiego kręgu interesariuszy, zarówno po stronie dostawców technologii, jak i lekarzy, płatników, organizacji ... i zredukować o 70 proc. nagłe przyjęcia do szpitala. Raport Deloitte przedstawia przykłady, w jaki sposób technologie mobilne mogą ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”
... organizacji. To wyzwanie, z którym warto zmierzyć się jak najszybciej, ponieważ w tym zakresie oczekiwania kandydatów i pracowników dynamicznie rosną. „Z badania Antal przeprowadzonego w grudniu 2016 roku wynika, że dla 38% kandydatów warunkiem zmiany ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 45/2019
... Od pewnego czasu obserwuję eksperymenty dot. rynku pracy, w tym zatrudnienia, organizacji pracy, bezpieczeństwa społecznego... Uważam za celowe poinformować o japońskim eksperymencie ... ). Roczny raport Global Transactions Forecast opracowywany we współpracy z instytucją Oxford Economics wśród czynników, mających największy wpływ na negatywne zmiany ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty
... nie zakłada, aby nachodzące miesiące przyniosły jakieś zmiany. Jednocześnie jednak 11% nie potrafi ... są na dużo niższym poziomie niż w ostatnich kwartałach, to nadal więcej organizacji będzie powiększać swoje zespoły niż je redukować. To ... z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla III kwartału 2020 r. został opracowany ...
-
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... wyniesie 13,7 mln. Raport Golden Age Index 2018 PwC szacuje, że osoby w wieku 55+ będą stanowiły połowę populacji. To wymusi zmiany na rynku ... elastyczna strategia rozwoju organizacji, którą można skrupulatnie dostosować do zmieniającej się rzeczywistości, bacznie obserwując trendy w światowej gospodarce oraz czekające nas zmiany demograficzne – ...
-
31% pracodawców planuje rekrutację pracowników
... największym zapotrzebowaniem Raport prezentuje ... organizacji z branży energetyki & usług komunalnych są takie same, jak w poprzednim kwartale (0). Wśród analizowanych obszarów, redukcji etatów możemy natomiast spodziewać się wśród przedstawicieli transportu, logistyki & motoryzacji (-3%). Deklaracje na nadchodzący kwartał to szczególnie duże zmiany ...