-
Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość
... krajach rozwiniętych było to o 20 p.p. mniej.” – wyjaśnia ... pracowników i dobrobyt społeczeństwa. Ci liderzy biznesu, którzy zrozumieją to jako pierwsi, nie będą mieli problemu z pozyskaniem i utrzymaniem pracowników z generacji Y. Obserwujemy, że coraz więcej firm buduje swoją markę pracodawcy, akcentując nie tylko możliwości rozwoju dla pracowników ...
-
Bezrobocie maleje, zwolnienia wyhamowują
... do czerwca br. firmy zgłosiły 14 395 pracowników do zwolnienia na terenie całego kraju. W tym samym okresie 2014 r. było ich 20 904. Ponad 30-procentowy ... pracy. Duża liczba zwolnień wiąże się nie tyle ze spadkiem zapotrzebowania na pracowników w ogóle, co z koniecznością redukcji zatrudnienia w konkretnych branżach i zakładach pracy. Na przykład w ...
-
Zarządzanie strategiczne w połączeniu z zarządzaniem przez jakość gwarancją rozwoju organizacji
... finansowych, a także tego, co niejednokrotnie pomijamy, wzrostu poziomu satysfakcji a wręcz dumy pracowników z pracy w firmie. Jeśli mówimy o jakości, czy strategii, nie da ... błąd w jednym, podstawowym obszarze - lokując przyczyny słabej jakości po stronie pracowników. Tymczasem jest ona wynikiem złego zarządzania systemem ciągłych usprawnień. ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... zaledwie 9%. To bardzo niewiele, zważywszy chociażby, że europejska średnia to 20%. Dlatego też aktywizacja zawodowa seniorów powinna stać się jednym z kluczowych ... podczas gdy średnia dla krajów OECD to 55%. Firmy doceniają starszych pracowników, a szczególnie ich duże doświadczenie zawodowe, odpowiedzialność, dyspozycyjność czy zaangażowanie w ...
-
Dyrektorzy finansowi: prognozy 2018 r.
... doradczej Deloitte "CFO Survey". Ciągle jednak sporym wyzwaniem pozostaje brak pracowników, rosnące koszty operacyjne oraz presja cenowa. Badani dyrektorzy finansowi ... Polsce aktywnie kreuje strategię firmy w zakresie działania w świecie cyfrowym, a dalszych 20 proc. uczestniczy w jej dyskusji i niezależnej weryfikacji w gronie zarządu. Niemniej ...
-
Młodzi Polacy na rynku pracy. Potencjał, którego nie ma?
... 20 proc. czy wyniki liderów - Holandii - 45 proc., Danii - 44 proc. oraz Niemiec - 31,4 proc. Wzrost odsetka zatrudnienia wśród uczących się młodych dorosłych o każde 10 pkt proc. oznacza blisko 200 tys. nowych pracowników ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... i ponad 4 tys. miejsc pracy). Z najnowszej edycji badania wynika, że największe zapotrzebowanie na nowych pracowników mają właśnie firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznesu (42%). Znacznie ... zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region ...
-
Co czwarty nowy biznes otworzy się w Warszawie
... z punktu widzenia uczestników lokalnego rynku pracy. Parametry związane z dostępnością potencjalnych pracowników są szczególnie istotne w dobie utrzymującego się zjawiska rynku pracownika, który przekłada ... 40 tys.), lingwiści (blisko 15 tys.) oraz spece od IT (niemal 20 tys.). Warto przy tym zauważyć, że Warszawa to jeden z największych ośrodków IT ...
-
Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów
... innymi dlatego, że odejścia były nieliczne (35%), a w przypadku przeszło 20% firm osoby otrzymujące świadczenia dalej pracują w zakładzie lub wręcz nie ... , po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250+ pracowników), z uwzględnieniem województwa – miejsca prowadzenia działalności oraz branży firmy ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II kw. 2018
... mazowieckim (27%), śląskim (13%), dolnośląskim (11%), małopolskim (10%) oraz wielkopolskim (10%). Najwięcej pracowników poszukiwanych jest w dużych ośrodkach miejskich i aglomeracjach, takich jak Warszawa (20%), Wrocław (8%), Kraków (7%) czy Poznań (6%). Specjalizacja, umiejętności oraz znajomość języków obcych - kogo szukali rekruterzy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 30/2018
... o drugiej inwestycji. Popieramy zmiany dotyczące finansowego wsparcia studentów. Do 20 października można ubiegać się o tzw. kredyt studencki. Będzie to najtańszy kredyt ... pamiętać, że dodatkowo sprawę komplikują nowe przepisy dotyczące zatrudniania pracowników sezonowych i cudzoziemców. Brakuje rąk do pracy. Chętni są obywatele Armenii, Białorusi ...
-
Sztuczna inteligencja musi być etyczna
... projekty związane z AI jako „sukces” albo „ogromny sukces”. Tylko 38% pracowników z kadry zarządczej udzieliło takiej samej odpowiedzi. Wiele organizacji dostrzega korzyści wynikające ... bieżące. Warto podkreślić, że 20% uczestników badania SAS odnotowało opór wobec sztucznej inteligencji ze strony pracowników, co wynika z obaw o utratę pracy. Ponadto ...
-
Branża budowlana pod lupą: szanse i zagrożenia
... fakt wskazuje 82 proc. respondentów. Wyzwaniem jest także niska podaż pracowników produkcyjnych, o czym wspomina 59 proc. podmiotów MŚP z branży budowlanej. Dodatkowo, ... zatrudniający do 9 osób, tyle samo mali przedsiębiorcy zatrudniający do 49 osób, a 20 proc. średni przedsiębiorcy z maksimum 249 osobami na pokładzie. Badanie wykonano metodą ...
-
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP IV kw. 2018
... opiniami przedsiębiorców mówiącymi, że rekordowo niskie bezrobocie utrudnia pozyskiwanie jakichkolwiek pracowników – nie tylko specjalistów, lecz także pracowników niewykwalifikowanych. - To, jak zarządzający firmami oceniają własną ... udział reprezentatywna grupa 600 mikro, małych i średnich firm. Aktualna edycja badania odbyła się w dniach 20 ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... bieżącego roku wypadek przy pracy dotknął 52 866 osób polskich pracowników, co - jak już wspomniano we wstępie - oznacza, że co godzinę urazu doznają ... : konsultacje lekarskie (3) - 360 zł badania diagnostyczne (RTG, USG) - 200 zł rehabilitacja (20 sesji) - 1000 zł Uraz głowy – 640 zł Przedstawiona kalkulacja dotyczy pomocy ambulatoryjnej ...
-
Jak skutecznie wypromować program lojalnościowy?
... jeżeli program nie będzie atrakcyjny dla klientów, kontrahentów lub pracowników. I tak np. w przypadku pracowników skuteczny może okazać się program motywacyjny, w którym ... temat nie zostały przeoczone. Na przykład – jeśli wprowadzamy program motywacyjny dla pracowników, możemy zadziałać na dwóch frontach. Z jednej strony, powinien być on zapowiadany ...
-
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia?
... satysfakcjonującej pracy są niższe aniżeli ma to miejsce w przypadku sprawnych pracowników. Ich pozycję na rynku pracy dodatkowo komplikuje pandemia. Potwierdzeniem tego ... zaliczyły się między innymi: wstrzymanie nowych zatrudnień, obniżenie wynagrodzeń – dotyczy ok. 20% pracodawców - oraz wstrzymanie lub obniżenie wypłacanych premii i nagród, do ...
-
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... 20. Polak. Z drugiej strony walczący obecnie o talenty pracodawcy często nie mają zbyt wiele do zaproponowania. Jedynie co 10. jest gotów podwyższyć oferowane kandydatom pensje, a 37% zaproponować umowę na czas dłuższy niż 3 miesiące. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co motywuje pracowników ... rynku pracy – perspektywa pracowników i pracodawców” wynika ...
-
Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie
... z technologii w celu wyznaczania przyszłego kierunku działalności firmy. 80% CFO planuje dostosowanie kompetencji pracowników do wyzwań związanych z rozwojem technologicznym – wynika z najnowszego badania PwC. Jednocześnie tylko 20% badanych wskazało, że pracownicy z obszaru finansów znają oraz korzystają w zaawansowanym stopniu z nowych ...
-
Co w trudnych czasach daje przywództwo?
... ducha zespołu (25%), słuchania (23%) oraz właśnie empatycznego przywództwa (20%). Dodatkowo, badania GoodHabitz pokazują, że brak wymienionych umiejętności okazuje się być szczególnie dotkliwy dla zespołu podczas pracy zdalnej lub hybrydowej. Połowa polskich pracowników zadeklarowała bowiem, że nie otrzymuje wystarczającego wsparcia od swoich ...
-
W branży IT brakuje 150 tys. specjalistów
... proc. ankietowanych firm zatrudniło mniej specjalistów IT niż planowało, a 20 proc. często musiało odmawiać realizacji projektu z powodu braku wystarczającej liczby ... Luka specjalistów IT w Polsce tylko w niewielkim stopniu będzie łagodzona przez pracowników przyjeżdżających do Polski z Europy Wschodniej, przede wszystkim z Białorusi i Ukrainy. ...
-
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... zwiększonemu popytowi na produkty lub usługi firmy. Z kolei dla pracowników główną motywacją do podjęcia współpracy w ramach pracy tymczasowej, outsourcingu ... roku zwiększyć zakres współpracy z pracownikami tymczasowymi i zewnętrznymi podwykonawcami planuje co piąta organizacja (20 proc.). Jednocześnie aż 48 proc. firm deklaruje, że w roku 2024 ...
-
Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności?
... sezonowa w rolnictwie i ogrodnictwie. W czołówce destynacji zarobkowych za granicą niezmiennie królowały Niemcy (20 proc.) i Holandia (13 proc.). Na trzecim miejscu pojawiła się Szwajcaria ( ... – podkreśla Agata Kowal, kierownik w agencji Trenkwalder Polska, odpowiedzialna za delegowanie pracowników za granicę. Praca za granicą niewątpliwie nadal kusi ...
-
5 zabójców Twojego sukcesu
... swoich pracowników szans na naukę i uzależnia ich od siebie. Zamiast szkolić w trosce o rozwój, działa w trosce o dziś. A ponieważ w taki sposób prowadzi biznes, żaden z pracowników nie wie, ... . Kyle mi przerwał i zapytał: - Może napisał książkę, którą dostanę za 20 dolarów? - Nie, nie napisał - odpowiedziałem. - Hmm… Zamiast wydać 10 000 dolarów, ...
-
Tydzień 48/2007 (26.11-02.12.2007)
... (średni poziom zarobków był np. w Polsce na poziomie poniżej 20% kosztów w Niemczech). Liczono też na tańszą energię, koszty realizacji ... 20, a nawet 30%. Proces wycofywania się firm (a jest to szczególnie widoczne w Polsce i na Węgrzech) jest też powodowany stosunkiem pracowników do pracodawcy. Wskazują one na stosunkowo niską lojalność pracowników ...
-
Oryginalne pomysły na biznes
... ochotą korzystają z tej oferty. Założyciel firmy lub jeden z jego przeszkolonych pracowników w taktowny sposób informują partnera lub panterkę o zbliżającym się końcu ... mleczarni. Jeden litr mleka kosztuje 1 euro (4,20 PLN). Rodzina Bloching wzbogaciła swoją flotę o kolejnych 9 automatów, w promieniu 20 kilometrów, a asortyment, który można w nich ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 46/2011
... . r/r. Największy spadek zanotowano w Grecji (spadek o 36 proc.), w Portugalii (o 25 proc.), w Hiszpanii i Rumunii (o 20 proc.) i we Włoszech (o 10 proc.). Nie ulega wątpliwości, że ... którąś z fabryk. Także Peugeot-Citroën ogłosił, że zamierza zwolnić 4 tys. swoich pracowników we Francji i 2 tys. w innych państwach Europy. W Polsce także mamy kryzys ...
-
Monitor Rynku Pracy VIII 2012
... na poziomie ponad 20%.” Charakterystyczny jest zaobserwowany wśród badanych związek zmian w zatrudnieniu z poziomem wykształcenia – osoby o wykształceniu podstawowym zmieniły pracę ponad trzykrotnie częściej niż osoby o wykształceniu wyższym (odpowiednio 39,7% i 12,6%). Widoczny jest również wpływ płci i wieku pracowników – kobiety zmieniały pracę ...
-
Mapa Rynku Pracy - Luty 2005
... specjalistów takich jak: elektrycy, tokarze, zbrojarze i frezerzy. Ta ostatnia grupa zanotowała 10% udział w badanych ofertach. Zmalała liczba ofert skierowanych do pracowników marketingu, ale stanowiska te utrzymały miejsce w pierwszej piątce najczęściej rekrutowanych. Pracownicy działów PR oraz marketingu mogli znaleźć w lutym 157 ofert ...
-
Systemy CRM i nowoczesny marketing relacyjny
... informacji, dokładnie wiedzieli jak postępować w przypadku np. procedury reklamacyjnej. Odpowiednie szkolenia oraz zarządzanie procesem obsługi klienta to determinanty efektywnego działania pracowników zorientowanych na budowanie trwałych relacji z klientem. Nie bez znaczenia jest to baza danych o klientach, która nie tyle służy kadrze zarządczej ...
-
Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji
... pracowników tymczasowych do ogółu zatrudnionych jest jednym z najniższych w Europie. Według danych Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia, w Polsce działa 1856 agencji pracy tymczasowej (stan na dzień 19.03.2008). Względem roku ubiegłego ich liczba wzrosła o ponad 20 ...
-
Czy warto zwalczać samozatrudnienie?
... ubezpieczenia społecznego. Z badań BPI wynika, że w Polsce w sektorze budowlanym ok. 20% zatrudnionych pracuje na podstawie innych umów niż umowa o pracę (np. ... tym samym możliwość podjęcia się projektu. Podczas badań pracodawcy zauważali także, że zatrudnianie pracowników na „etat” jest prostsze – kontrolowanie ich pracy zajmuje mniej czasu”. Według ...
-
Tydzień 13/2009 (23-29.03.2009)
... ostatnich miesiącach (trudnych nie tylko dla światowej gospodarki, ale także dla milionów pracowników) widzę wiele przykładów pozwalających mi ocenić, w jakim stanie jest dziś treść ... związek zawodowy IF Metall zgodził się na zmniejszenie płac i czasu pracy o 20%. A u nas? Wiem, ile zarabia obecnie kierownictwo PKN Orlen (teraz w kłopotach), ...
-
Funkcjonowanie strony WWW a zakup serwera
... korzystanie z usługi (np. mało skomplikowane zakładanie baz danych przyspiesza tworzenie stron WWW). Intuicyjne w obsłudze programy pocztowe pozwalają na sprawną komunikację pracowników firmy z klientami. Aby ułatwić te codzienne czynności, systemy pocztowe powinny umożliwiać korzystanie z poczty z poziomu strony WWW, czyli z dowolnego komputera za ...
-
Jakie korzyści daje firmowa strona internetowa?
... które przedsiębiorstwo chce udostępnić firmom zewnętrznym lub kontrahentom. Na serwerze można również umieścić archiwum korespondencji pracowników. Jest to bardzo przydatne np. w przypadku kiedy współpraca z którymś pracowników zostanie zakończona lub firmowy komputer ulegnie awarii. Możliwe będzie odzyskanie zarówno kontaktów, jak i całej historii ...