-
Krótki kurs rozwoju
... się organizacje, których początki sięgają czasu gospodarczego zastoju! Jedną z najsprytniejszych metod przechytrzenia słabej gospodarki jest ROZWÓJ. Organizacje nie mogą zwalniać pracowników, jeśli chcą zachować siłę do rozwoju. Rozwój to jedyny imperatyw gospodarki. Dlatego, kiedy ludzie pytają mnie dlaczego Pressence Public Relations ...
Tematy: -
Pierwszy kontakt z mediami
... się organizacja jasno określa kto może się wypowiadać publicznie i na jaki temat. 3. Informuj pracowników o swojej polityce medialnej, wyjaśniaj jej zasady i przedstawiaj korzyści. Przykład z telefonistką pokazuje jak ważna jest rola pracowników "pierwszego kontaktu". Jest to szczególnie istotne w momencie kryzysu lub wypadku. 4. Kontroluj przepływ ...
-
Po co firmie intranet?
... będzie zaangażowanie więcej niż jednej osoby do aktualizowania informacji (można podzielić to np. między poszczególne działy). Niezbędne będzie również przeszkolenie pracowników, a także przekonanie ich do używania intranetu. Mimo tych wszystkich utrudnień, poniesione nakłady najczęściej szybko się zwracają, a pracownicy szybko doceniają aplikację ...
Tematy: intranet, dzielenie się wiedzą -
Mapa Rynku Pracy - Luty 2006
... Hudson nie ponosi odpowiedzialności za dane pochodzące od poszczególnych portali. Branże Łącznie w lutym opublikowano 1025 ogłoszeń. Sektorem, który poszukiwał najwięcej pracowników w ubiegłym miesiącu był sektor produkcyjno-przemysłowy (12,6%), który od wielu miesięcy zamieszcza najwięcej ofert pracy. Trzeba zaznaczyć, że od września ubiegłego ...
-
Marketing - troska o klienta
... daleko. To, że prowadzisz skromną firmę, zatrudniającą niewiele osób nie oznacza, że możesz zaniedbać zabiegi zmierzające do podwyższenia kwalifikacji twoich pracowników. Ważne są tu zwłaszcza umiejętności i zdolności interpersonalne sprzedawców, którzy powinni mieć profesjonalne, a zarazem życzliwe podejście do klientów. Niezadowoleni klienci ...
-
Public relations dla banku
... ich obok misji i wizji organizacji to światowy trend, który ma dwa źródła. Pierwszym jest zarządzanie wewnętrzne - wartości pomagają oceniać zachowania pracowników, określać ich pożądane postawy. Drugim - ważniejszym z punktu widzenia komunikacji zewnętrznej - jest wzrost potrzeby samookreślenia firm w kontekście etyki i sposobu działania. Rosnące ...
-
Tydzień 33/2006 (14-20.08.2006)
... Indie wytwarzały połowę światowego dochodu narodowego. Dziś mając 40% ludności świata mają 20% udziału w globalnym dochodzie. Według banku inwestycyjnego Goldman Sachs największą gospodarką świata ... , usług i handlu. Do 2030 r. pojawi się 1,5 mld takich mobilnych pracowników. Bank Światowy udziela pomocy w rozwoju 81 krajom w tym 39 w Afryce. ...
-
Narzędzia PR w Internecie
... Internetu, paleta narzędzi interaktywnych stale się powiększa. Podstawowym narzędziem interaktywnym umożliwiającym komunikację zwrotną jest aktywny (klikalny) adres email do pracowników odpowiedzialnych za poszczególne aspekty działalności firmy. Adresy emailowe mogą być też uzupełnione o inne sposoby kontaktu z odpowiednimi pracownikami - czy to ...
-
Małe firmy traktowane są po macoszemu
... jak niejasne przepisy prawne, skomplikowany system podatkowy, wysokie obciążenia kosztów pracy. Stawianie małym i średnim firmom wysokich wymagań związanych z zatrudnieniem nowych pracowników - takich jak dużym, stabilnym przedsiębiorcom - prowadzi w wielu sytuacjach do rozwoju szarej strefy. Tworząc legalne miejsce pracy, na każde tysiąc zł ...
-
Defraudacja i korupcja w firmach: narzędzia i metody
... skandalu korupcyjnego. W większości przypadków ukryte koszty defraudacji i korupcji takie jak ograniczenie ekspansji i rozwoju, uszczerbek reputacji i spadek morale pracowników są dużo wyższe niż bezpośrednie działania prewencyjne i zapobiegawcze. Psychologiczne narzędzia defraudacji i korupcji Wielokulturowość współczesnego świata doprowadziła do ...
-
Karty kredytowe a bezpieczeństwo płatności
... kartami płatniczymi wynika z pozyskania ich danych nie bezpośrednio od właścicieli, ale z firm i instytucji te dane przetwarzających. Często nawet przy udziale pracowników tych instytucji. Teoretycznie bezpiecznie Historycznie pierwszym zabezpieczeniem transakcji dokonywanej kartą kredytową była powiązanie jej numeru (wytłoczonego na karcie i/lub ...
-
Tydzień 42/2007 (15-21.10.2007)
... rynku pracy przy jednoczesnym zreformowaniu mechanizmów gwarantujących prawa pracowników. Eksport krajów strefy euro wzrósł o 4,9% w sierpniu (po spadku o niemal 1% w ... musiała przedłużyć czas eksploatacji elektrowni V2 w Jaslovskich Bohunicach o następne 20 lat lub będzie musiała zbudować nową elektrownię atomową w Kecerovicach o mocy ...
-
Bezpieczeństwo systemów informatycznych: rodzaje zagrożeń
... typu awarii jest znikome, jednak gdy się przydarzy wiąże się z ogromnymi kosztami finansowymi, wizerunkowymi (na zewnątrz firmy) i psychologicznymi (wśród pracowników). Porównanie nakładów przeznaczanych na zabezpieczanie informacji i kosztów ich odtworzenia daje jasną odpowiedź — taniej jest zapobiegać niż leczyć. Najpoważniejsze zagrożenie dla ...
-
Pozyskiwanie funduszy i dotacji unijnych - rady dla przedsiębiorstw
... pomoc nie spodziewają się, że nawet po zleceniu prac profesjonalnym konsultantom, opracowanie wniosku wymaga zaangażowania ich samych oraz podległych im pracowników. W obu przypadkach - kiedy dokumentację opracowuje sam przedsiębiorca oraz w przypadku zlecenia jej opracowania firmie doradczej, w prace zaangażowani są pracownicy wnioskodawcy. Należy ...
-
Nauka przez Internet coraz popularniejsza
... biznesie w odniesieniu do szkoleń online, służacych podnoszeniu kwalifikacji pracowników bądź nabywaniu przez nich odpowiednich uprawnień. Nauczanie na odległość ... zadawać pytania. Popularne w Polsce staja się też kursy zmierzające do podniesienia kwalifikacji pracowników. Wykorzystują je duże przedsiębiorstwa, tworząc tzw. intranet - czyli wewnętrzną ...
-
Fundusze UE: pytania i odpowiedzi
... budowy kolektorów słonecznych. Minimalna kwota przedsięwzięcia to jednak 20 mln zł a maksymalny poziom wsparcia wynosi 20 proc. kosztów kwalifikowanych (czyli tych, które ... zakład. Projekt ten będzie się wiązał z zatrudnieniem dodatkowych pracowników. Z jakich środków unijnych mógłbym skorzystać? Inwestycje o znaczeniu regionalnym finansowane mogą ...
-
Zarządzanie podatkami w firmie - grupy obciążeń
... do parapodatków zalicza się także wydatki związane z realizacją niektórych przepisów dotyczących przede wszystkim ochrony socjalnej pracowników (np. odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, finansowanie badań lekarskich pracowników). Jak widać system obciążeń finansowych jest dość rozbudowany. Cały ten system, czyli wszystkie daniny mające ...
-
Tradycyjne a internetowe spółki handlowe
... wirtualnej nie ma konieczności zatrudniania tak znacznej liczby przedstawicieli handlowych. Komunikacja z klientem odbywa się za pośrednictwem sieci. Nie ma również pracowników magazynu, transportu. Dział logistyki ograniczony jest do osób zajmujących się koordynacją zamówień u producentów i zleceń dostaw do klientów. Proces sprzedaży W tradycyjnej ...
-
Rynek B2B: budowanie wizerunku marki
... wkład w proces budowania marki są konieczne, aby zyskać uznanie wśród własnych pracowników oraz klientów na całym świecie. Niestety, nie zdarza się to często ... zarówno pod względem formy, jak i treści. Autentyczność marki wymaga od wszystkich pracowników firmy takiego myślenia i działania, które umożliwią zarówno stworzenie oryginalnego produktu, ...
-
Tydzień 44/2008 (27.10-02.11.2008)
... już tylko rynków finansowych i inwestycyjnych, dotyka także firm oraz ich pracowników. Nas w pierwszej kolejności interesuje gospodarka unijna, a ponieważ głównym partnerem handlowym ... programu kredytowego dla poddostawców przemysłu motoryzacyjnego, to w ciągu dwóch lat 20% firm tej branży ogłosi upadłość, a kryzys dotknie 850 niemieckich firm. ...
-
Interesariusze projektu ważni dla inwestycji
... , jednak przez analogię można je odnieść do projektów. I tak: 1) w zależności od miejsca względem firmy wyróżniamy interesariuszy wewnętrznych czyli pracowników, zarząd, organizacje związkowe i inne funkcjonujące w ramach przedsiębiorstwa, których działania wiążą się z danym projektem — zaś interesariusze zewnętrzni działają w otoczeniu ...
-
Tydzień 4/2009 (19-25.01.2009)
... straty poniósł Royal Bank of Scotland, mówi się, że przekroczą one grubo 20 mld funtów. Według prognoz rządowych w 2009 roku PKB Niemiec zmniejszy się o 2,25% r/r, bezrobocie ... powodu obaw, że będzie musiał zwiększyć swój kapitał lecz również dużych zwolnień pracowników. A jest to symptom poważnych problemów tej instytucji. Tylko w ciągu tego roku ...
-
Analiza otoczenia biznesowego firmy
... uznać za kompletny. Znajomość możliwości firmy, swojego środowiska, swoich pracowników - ich kompetencji i kwalifikacji - ułatwia nam zmiany na lepsze, pomoże w przeprowadzeniu ich ... z preferencjami, potrzebami, oczekiwaniami osób, którym sprzedajemy. Nie pomijajmy tych pracowników. Jak interpretować wnioski? Po przeprowadzeniu analizy marketingowej ...
-
Program edukacyjny: "Uczenie się przez całe życie"
... . W ramach tego typu projektów jest możliwe zorganizowanie zagranicznych praktyk zawodowych i staży dla osób uczących się (IVT), staży zagranicznych dla młodych pracowników i osób poszukujących pracy (PLM) oraz sfinansowanie projektów wymiany doświadczeń dla osób odpowiedzialnych za kształcenie i szkolenie zawodowe (VETPRO). Nasze działania powinny ...
-
Generacja Y a rynek pracy
... podejmowanych przez nich działań. Przemożna potrzeba bycia chwalonym i permanentnie motywowanym, często bowiem ważniejsza jest od materialnych wynagrodzeń. Wartość generacji Y jako pracowników nie leży wyłącznie w dużej liczbie ich przedstawicieli. Są oni wykształceni, zmotywowani i skuteczni, dlatego wydaje się, że wymagania jakie stawiają przed ...
-
Od czego zależy sukces firmy?
... całego procesu i że ich indywidualny wkład jest istotny dla osiągnięcia celów przedsiębiorstwa? Czy kultura przedsiębiorstwa, jego wartości oraz codzienne relacje pracowników sprzyjają dobremu samopoczuciu osób zaangażowanych w życie firmy? Czy błędy są tolerowane, pod warunkiem, że pracownicy są wierni najważniejszym wartościom przedsiębiorstwa ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 3/2010
... Częstochowa. Przez ostatnie dwie dekady amerykańskie firmy zainwestowały w Polsce ponad 20 mld USD i chcą inwestować dalej. W sumie w Polsce w 2008 r. działało 761 firm z kapitałem ... pomysł złagodzenia skutków społecznych przez wprowadzenie ustaw różnicujących pracowników w prawach emerytalnych. Powstały reguły ułatwiające przejście na wcześniejsze ...
-
Praca dla programistów w czołówce ofert z branży IT
... Polski (małopolskie). Najmniejsze zapotrzebowanie miały województwa lubuskie, opolskie i podkarpackie (po ok. 20 ofert w styczniu 2010). Programowo drodzy Od lutego 2009 roku do ... Biorąc to pod uwagę, należy się spodziewać wzrostu oczekiwań finansowych w tej grupie pracowników. - Paweł Leks, dyrektor działu rozwoju produktów Grupy Pracuj, do której ...
-
Offshorowe centra finansowe korzystne dla inwestorów
... , którzy zostali świadkami koronnymi, wskazują, że obok policjantów, burmistrzów i wójtów, jako najliczniejszą grupę łapówkarzy polscy skruszeni mafiozi wskazywali celników i... pracowników banków. Dodatkowo, ogromna liczba wyłączeń tajemnicy bankowej, którą przewiduje polska ustawa Prawo bankowe powoduje, iż prawo obywateli do prywatności można ...
-
Analiza mediów - źródło informacji biznesowych
... działania brakuje jednak czasu. Często szwankuje także komunikacja wewnętrzna i ważne informacje, które mogłyby wesprzeć funkcjonowanie biznesu nie docierają do odpowiednich pracowników. Dobra organizacja monitoringu mediów lub zlecenie go na zewnątrz, może w znacznym stopniu poprawić efektywność i zmniejszyć koszty pozyskiwania informacji. Tego ...
-
Boom na social media trwa
... o liczbach i o znaczeniu social media. Firma Dell zatrudnia na stałe aż 40 pełnoetatowych pracowników, zajmujących się marketingiem społecznościowym w imieniu marki – koncern ma obecnie ok. ... jak dalej potoczy się akcja rozdawania kubków zważywszy na to, że ponad 20 tyś. fanów kubka nigdy nie zobaczy w realnym świecie. Co będzie w przypadku ...
-
Mikroprzedsiębiorcy w Polsce optymistyczni
... pracowników stanowią 99% aktywnych podmiotów gospodarczych na polskim rynku. W badaniu pt. „Nastroje wśród mikro i małych przedsiębiorstw” (Small Business Confidence Monitor) wzięło udział 300 polskich firm. Tym samym dołączyły one do grona 6031 mikro i małych przedsiębiorstw reprezentujących 20 ... . Wprawdzie 20% respondentów badania zadeklarowało ...
-
Kobiety a marketing
... kobiety charakteryzują się mniej zhierarchizowaną strukturą, mniej autorytarnym stylem kierowania, bardziej osobistym podejściem do klientów, otwartą komunikacją, większym zaangażowaniem pracowników i wspieraniem grupowego stylu podejmowania decyzji. W świetle wyników tych badań prorocza okazuje się prognoza Ph. Kotlera, który przewidział, iż wiek ...
-
Jak promować firmę na social media?
... (np. o terminie składania zeznania podatkowego) i przestrogi. Aby zaznajomić swoich pracowników z Facebookiem, firma zdecydowała się wyszkolić… 17 tys. agentów. Stara ... że relacje, które zbudują pomogą firmie w dłuższej perspektywie. Dobrze, gdy działanie pracowników w social media będzie uregulowane w polityce social media firmy. Od „firmy trudnej ...
-
Jakie korzyści przynosi spółce IPO?
... na giełdzie instrumentem finansowym, ma również możliwość bardzo efektywnego motywowania pracowników. Za pomocą specjalnie przygotowanych programów, spółka może nagradzać menedżerów oraz członków zarządu pakietami akcji, które pozwolą zatrzymać w firmie kluczowych pracowników. Droga na parkiet GPW jest coraz częstszym sposobem na pozyskanie ...