-
Sklepy dla dzieci: niska jakość obsługi klienta
... badaniu, opisuje bowiem uprzejmość i ogólny stosunek pracowników do klientów oraz poddaje szczegółowej ocenie kompetencje pracowników. Ocenie poddane zostały następujące ... sposób już w 70% przypadków: - Gdy przybrałem postawę osoby potrzebującej pomocy, po 20 sekundach podeszła do mnie sprzedawczyni, uśmiechnęła się i przywitała mnie słowami: ...
-
Menedżerowie firm a rozwój biznesu
... zwiększania obecnych udziałów w rynku na rozwój nowych produktów i usług. W 2010 roku 20% stawiało na innowacyjność w obszarze produktów i usług, podczas gdy dziś jest ... z odpowiednimi kwalifikacjami — 66%, rekrutację i integrację młodszych pracowników z kadrą — 54%, utratę najlepszych pracowników na rzecz konkurencji — 52% oraz zapewnienie ...
-
Optymalizacja kosztów zatrudnienia a utrzymanie kadr
... spotkało się z odejściami kadry pracowniczej. Wśród firm, które zdecydowały się natomiast na redukcję zatrudnienia, także występowało zjawisko odejść pracowników, jednak u mniejszej liczby respondentów (20%). - Dbając o motywację do pracy, około 30% respondentów naszego badania zdecydowało się na zmianę swoich systemów motywacyjnych w kierunku ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2014
... regionu deklaruje zamiar zwiększenia zatrudnienia. Jednocześnie największy odsetek, bo aż 20% tamtejszych firm, bierze pod uwagę zwolnienia aktualnej kadry. Zmiany w prawie nie wpłyną na skalę zatrudnienia, ale mogą zwiększyć rotację pracowników Ogólnie pozytywnego nastawienia pracodawców do zwiększania zatrudnienia nie ograniczą też zapowiadane ...
-
Koniunktura przemysłowa IV 2017
... w skali roku wzrosło w największym stopniu są niedobór pracowników (z 7,1% do 14,9%) oraz niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 22,5% do 29,6%). Wykorzystanie mocy produkcyjnych ... 15,2 (przed miesiącem plus 18,5). Poprawę koniunktury odnotowuje 20,3% badanych firm, a jej pogorszenie – 5,1% (w marcu odpowiednio 23,3% i 4,9%). Pozostałe jednostki ...
-
Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?
... 2% odwodnienie może skutkować obniżeniem efektywności aż o 20%. Światowa Organizacja Zdrowia podaje, że istnieje ścisła zależność między odżywianiem, a produktywnością pracowników. Regularne spożywanie posiłków podnosi ich wydajność tj. podwyższa jakość i ilość realizowanych zadań nawet o 20%. Lekarze i dietetycy są zgodni: aby mieć energie ...
-
Amerykańskie inwestycje w Polsce: co zmieniła pandemia?
... najbliższych 3 lat zamierza zwiększyć zdolności produkcyjne, 20% zadeklarowało otwarcie nowego biura sprzedaży, a ... pracowników. Przed wybuchem COVID-19 30% respondentów uważało, że w ciągu 3 lat kwalifikacje pracowników ulegną poprawie lub zdecydowanej poprawie. Obecnie odsetek firm wyrażających przekonanie o rosnących kwalifikacjach pracowników ...
-
Great Place To Work: Najlepsze Miejsca Pracy w Europie są w Polsce
... kategoriach: firm małych (10-49 pracowników), firm średnich (50-499 pracowników), firm dużych (od 500 pracowników) oraz firm międzynarodowych (co najmniej 1000 pracowników na świecie i co ... dużych Polskę reprezentują aż 4 spółki: Sii Polska (9. miejsce), SoftServe Poland (20. miejsce), Sollers Consulting Sp. z o.o. (35. miejsce) oraz Objectivity (45. ...
-
25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2024. DHL Express liderem
... 20), USA (19) i Indie (17). Ideą rankingu World’s Best Workplaces jest nie tylko uhonorowanie 25 firm za ich dokonania na rzecz pracowników, a w tym roku te dokonania dotyczą bezpośrednio 20 ... 7,4 miliona poufnych odpowiedzi ankietowych, reprezentujących doświadczenia ponad 20 milionów pracowników na całym świecie. Organizacje są oceniane na ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza X 2006
... ). Wśród badanych przedsiębiorstw 19% sygnalizuje poprawę koniunktury, a 20% – jej pogorszenie (we wrześniu odpowiednio:17% i 20%). Pozostałe przedsiębiorstwa uznają, że ich ... wrześniu. Prognozy wskazują też na możliwość dalszych redukcji zatrudnionych pracowników, chociaż nieco mniejszych niż przewidywano przed miesiącem. Jednostki branży: włókno ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2006
... miast – o 0,8 pkt (mężczyźni o 1,0 pkt, kobiety o 0,4 pkt). 2.1. Pracujący według cech zawodowych W III kwartale 2006 r. w charakterze pracowników najemnych pracowało 11274 tys. osób, tj. 75,5% ogółu pracujących (w stosunku do ... , a ponad ¾ omawianej populacji to osoby w wieku 20–44 lata, co stanowiło 8,0% ogółu pracujących w tym wieku. 3. BEZROBOTNI ...
-
Rok 2006 rekordowy dla polskich firm
... mimo silnego złotego – udział sprzedaży na eksport w sprzedaży ogółem (z 18,7% w 2005 r. do 20,2%). Dynamika przychodów z eksportu wyniosła w 2006 r. 23%. A to oznacza, ... aż 56% przedsiębiorstw ma trudności nie tylko ze znalezieniem nowych pracowników, ale także z utrzymaniem pracowników dotychczasowych. Po trzecie, mimo stabilizacji cen ropy na ...
-
Jakość obsługi klienta w marketach
... na zewnątrz budynku (26% odpowiedzi negatywnych), okolic wejścia do budynku (20,8%) oraz czystość powierzchni szklanych (12,5%). Najmniej zastrzeżeń (2,1%) budziła ... Opisuje ona z jednej strony uprzejmość i podejście pracowników do klientów, z drugiej natomiast – ocenia kompetencje pracowników. Szczegółowej obserwacji poddano dwa podstawowe zdarzenia ...
-
Koniunktura przemysłowa XII 2008
... są z kosztami zatrudnienia pracowników (52% w grudniu i w listopadzie br., 58% w grudniu przed rokiem). W grudniu wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji hotele i restauracje kształtuje się na poziomie minus 5 (w listopadzie plus 1). Poprawę koniunktury odnotowuje 15% badanych firm, a jej pogorszenie – 20% (w listopadzie odpowiednio 18 ...
-
Koniunktura przemysłowa VIII 2009
... innych firm, natomiast zmalało – barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 52% do 21% przy 20% w lipcu br.) oraz kosztami materiałów (z 39% do 26% w sierpniu ... (z 4% do 10%), natomiast spadło – z kosztami zatrudnienia pracowników oraz brakiem wykwalifikowanych pracowników (z 25% do 13%). W sierpniu wskaźnik ogólnego klimatu ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2009
... Manpower Polska ogłosił, że pracodawcy deklarują mniejszą gotowość do zatrudniania nowych pracowników w IV kwartale 2009 r. w porównaniu do ubiegłego kwartału. Na ... dobry czas dla osób szukających pracy: pracodawcy z 20 krajów wykazują większy optymizm, jeśli chodzi o zatrudnianie nowych pracowników niż przed kwartałem. Jednak perspektywy dla ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2009
... optymistycznie niż we wrześniu (plus 2). Poprawę koniunktury sygnalizuje 20% badanych przedsiębiorstw, jej pogorszenie – 19% (przed miesiącem odpowiednio ... konkurencją ze strony innych firm, natomiast zmalało – barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 49% do 21% w październiku i we wrześniu br.) oraz kosztami materiałów (z ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2009
... znaczenie barier związanych z niedostatecznym popytem oraz konkurencją ze strony innych firm, natomiast zmalało – bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 45% do 20% przy 21% w październiku br.). W listopadzie (podobnie jak w ubiegłym miesiącu) 14% przedsiębiorstw budowlano-montażowych ocenia swoje zdolności produkcyjne jako ...
-
Druk kolorowy jest ekonomiczny
... Arabskie. Główne wyniki badania przeprowadzonego przez Ipsos: prawie 70% pracowników utrzymuje, że zwraca większą uwagę na treści drukowane w kolorze niż w przypadku czarno-białych, pracownicy biurowi drukują średnio dziennie 11 stron w kolorze, w porównaniu do 20 w czerni, europejscy pracownicy drukują mniej w kolorze niż czerni, produkują ...
-
Polskie firmy działają w trudnych warunkach
... wręcz zniechęca przedsiębiorców do zatrudniania kolejnych pracowników. Nie wpływa to tym samym na zmniejszenie bezrobocia, szczególnie wśród młodych pracowników, wchodzących dopiero na rynek pracy. ... na 18% dochodu PKB per capita. Dla porównania, w 2004 roku wyniósł on 20%, a więc sytuacja w ciągu ostatnich kilku lat nie uległa znacznej poprawie. Z ...
-
Kobiety w biznesie coraz ważniejsze
... Przeciętnie, w centrum usług w Polsce od 60%-80% pracowników to kobiety. Na stanowiskach kierowniczych jest ich od 20%-40%, choć w centrach technologicznych jest ich mniej ... wyniki firmy. Pracodawcy zyskują na bardziej zróżnicowanej kadrze i różnorodnych umiejętnościach pracowników. - Warto pamiętać, że to właśnie tzw. mieszane zarządy, ze względu na ...
-
Polska gospodarka a recykling metali
... % złom metali nieżelaznych (43% aluminium, 24% stal nierdzewna, 13% miedź i jej stopy, 20% pozostałe). Zgodnie powyższymi danymi drugi największy podmiot posiada tylko 1.8% udziału ... miejsc pracy dla pracowników o różnym poziomie umiejętności . Branża recyklingu tworzy miejsca pracy zarówno dla pracowników o niskich umiejętnościach jak i dla bardzo ...
-
Praca w Polsce I-III 2013 r.
... w handlu; naprawach pojazdów samochodowych (25,8%), przetwórstwie przemysłowym (20,0%), głównie w produkcji artykułów spożywczych, produkcji metalowych wyrobów gotowych, z ... dla pracowników ze wszystkich tzw. wielkich grup zawodowych, a przede wszystkim dla specjalistów, robotników przemysłowych i rzemieślników, pracowników biurowych, pracowników ...
-
Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE
... one wykorzystać zdobyte doświadczenie. Na czym polega swobodny przepływ obywateli? 20 lat temu, wraz z wejściem w życie traktatu z Maastricht, prawo do ... na szczeblu krajowym, poprawy koordynacji mobilności pracowników w UE oraz przekształcenia EURES w pełnowymiarowe europejskie narzędzie poszukiwania pracowników i ofert pracy. Obecnie 47% obywateli ...
-
Rynek pracy w UE: pokryzysowe realia "straconego pokolenia"
... z wiekiem, a także wyraźną nadwyżkę pozostających bez pracy w grupie najmłodszej - od 20 do 24 lat. Widać też, że w krajach, gdzie zatrudnienie jest ... to redukcji odpraw i nadmiernej ochrony dla pracowników stałych z jednej strony, a w przypadku niektórych krajów poprawę warunków dla pracowników tymczasowych, aby zniechęcić firmy do nadużywania tej ...
-
Praca w Polsce I-III 2014
... dysponujące wolnymi miejscami pracy najczęściej poszukiwały robotników przemysłowych i rzemieślników (22,2%), a także specjalistów (20,2%), operatorów i monterów maszyn i urządzeń (13,2%), głównie kierowców i operatorów pojazdów oraz pracowników usług i sprzedawców (12,5%). W końcu I kwartału 2014 r. największą liczbą ofert pracy dysponował region ...
-
Koniunktura przemysłowa V 2016
... uciążliwość bariery związanej z niedostatecznym popytem (z 44,4% do 35,6%). Od połowy 2013 r. stopniowo rośnie znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników i obecnie wskazuje ją 20,9% firm. W maju wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji informacja i komunikacja kształtuje się na poziomie plus 15,3 (przed miesiącem ...
-
Koniunktura przemysłowa VI 2016
... ). Od początku 2014 r. zwiększa się uciążliwość bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (23,5% w czerwcu, 18,6% przed rokiem – jest to bariera, której znaczenie ... miesiącem plus 11,9). Poprawę koniunktury odnotowuje 20,5% badanych firm, a jej po-gorszenie 9,5% (w maju odpowiednio 20,6% i 8,7%). Pozostałe jednostki uznają, że ...
-
Jakie języki obce najbardziej przydatne w pracy?
... dla monterów/serwisantów (24% wszystkich ogłoszeń skierowanych do tych pracowników), mechaników (prawie 20% wszystkich ogłoszeń skierowanych dla tych pracowników) oraz osób specjalizujących się w konstrukcjach i technologiach (prawie 18% wszystkich ogłoszeń skierowanych dla tych pracowników). Komu przyda się w pracy język francuski? W pierwszym ...
-
Koniunktura przemysłowa V 2017
... ,8% w maju br., 67,2% przed rokiem). Od 2014 r. rośnie stopniowo znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (uciążliwość tej bariery wzrosła w największym stopniu w skali roku wśród wszystkich barier – z 20,9% do 33,6%). Rzadziej niż przed rokiem wskazywane są bariery związane z wysokimi obciążeniami na rzecz budżetu ...
-
Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?
... badawczej TNS Online Track, aż połowa Ukraińców chce wyjechać z kraju, z czego 20 proc. nie planuje powrotu. Kolejne 30 proc. rozważa wyjazd. Kto zbierze ... gospodarczej, zwłaszcza składek ZUS, często sprawiają, że nie stać ich na zatrudnienie pracowników, a zwłaszcza na podwyżki. Generalnie jednak działający w Polsce biznes, bez względu na wielkość ...
-
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2017-2018?
... wynagrodzenia, a 42,8% planuje wzrost zatrudnienia. W co piątej firmie (20,4%) pensje pozostaną na podobnym poziomie jak w ubiegłym ... pracowników, 23,9% małych firm (od 10-49 pracowników), 21,7% dużych firm (od 250 do 1000 pracowników), 8,7% mikroprzedsiębiorstw (od 1 do 9 pracowników) oraz 4,4% korporacji (zatrudniających powyżej 1000 pracowników ...
-
Pracownicy tymczasowi w deficycie?
... rynku rekrutacji stałych. Znaczny spadek liczby pracowników tymczasowych Do 106 tys. spadła liczba pracowników tymczasowych zatrudnianych przez firmy członkowskie PFHR. To ... projektów rekrutacyjnych na rzecz polskich pracodawców – to 20% więcej niż w tym samym okresie roku poprzedniego. Blisko 3,7 mln PLN to przychody z usługi kierowania pracowników ...
-
InfoPraca: najniższe bezrobocie od 28 lat, oferty pracy dopisują
... pracowników niższego szczebla, co piąty narzeka na brak kandydatów na stanowiska średniego szczebla, a niespełna 10 proc. - wyższego szczebla. Problemy ze znalezieniem pracowników (głównie niższego szczebla) częściej mają duże firmy, zatrudniające powyżej 249 pracowników. Brak pracowników ... budownictwo (ok. 20 tys.), praca na magazynie (ok. 20 tys.), ...
-
Jak inteligentna automatyzacja wpływa na procesy biznesowe?
... lub całkowitej eliminacji stanowisk pracy obsługiwanych obecnie przez pracowników, jak również pojawienie się trendu przeszkalania pracowników do nowych umiejętności, stało się już ... 20 proc. populacji pracowników, podczas gdy 36 proc. menedżerów zakłada znacząco większy wpływ IA na sposób realizacji pracy przez 20-50 proc. obecnych pracowników ...