20 pracowników, (strona 38/87) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › 20 pracowników

Zatrudnianie cudzoziemców coraz częstsze

... 143 zezwoleń), wyższa kadra kierownicza, doradcy i eksperci to niemal 20% (5.700 zezwoleń), a pracownicy przy pracach prostych to ponad 16% ... pracowników (16.873 zezwolenia). W przypadku większych przedsiębiorstw zatrudniających: 10-49 pracowników wydano 5.740 zezwoleń (19,56%), 50-250 pracowników wydano 3.812 zezwoleń (13%), powyżej 250 pracowników ...

Tematy: cudzoziemcy, pozwolenie na pracę w Polsce, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, praca cudzoziemca, imigranci w Polsce, liczba cudzoziemców w Polsce
Rynek pracy, wynagrodzenia, świadczenia 2010

... 20% do nawet 50% firm w poszczególnych krajach zamierza przyjąć nowych pracowników ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze
Firmy a rynek telekomunikacyjny 2010

... firm. Z większej ilości łączy korzysta 20,6 % firm posiadających dostęp do Internetu. Z ... pracowników, do telefonów stacjonarnych dostęp ma 85,4 % pracowników, a do poczty elektronicznej 78,1 % pracowników w firmach wykorzystujących dane technologie. Z komunikatorów tekstowych, w firmach używających tej technologii, może korzystać 72 % pracowników ...

Tematy: rynek telekomunikacyjny, telekomunikacja, rynek telefonii komórkowej, telefonia stacjonarna, usługi telekomunikacyjne, telefonia komórkowa
Outsourcing w Polsce 2010 i prognozy 2011

... oszczędności zakupowe”. 2011 rok będzie też czasem rekrutacji na szeroką skalę. Pracowników będą szukali m.in. HP we Wrocławiu, Infosys w Łodzi czy Geoban w Gdyni. - W ... PKPP Lewiatan i Deloitte, w okresie od kwietnia do czerwca tego roku zaledwie ok. 20% polskich przedsiębiorstw wprowadziło innowacje, podczas gdy średnia dla UE wynosi 39,5%, a np ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych, usługi outsourcingu
Sprzeniewierzenia a polskie firmy 2010

... 23 proc. przedsiębiorców nie spotkało się w ostatnich dwóch latach z przypadkami nadużyć dokonanych przez pracowników. Najczęstsza liczba sprzeniewierzeń mieściła się w przedziale 1-2 (37 proc.) oraz 3-5 (27 proc.). Ponad 20 przypadków wykryło u siebie 6 proc. ankietowanych przez Euler Hermes. - Należy zauważyć, że ankietowani zaznaczali ...

Tematy: nadużycia pracowników, sprzeniewierzenie, straty firm, kradzieże, problem firm, badania firm
Agencje pracy tymczasowej 2011

... Job 2,75% i Grafton 1,35%, People 1,15%. Poniżej jednego procenta: Kelly Services 0,20%, Reed 0,10%, IDES 0,05% i Work Force 0,05%. WYNIKI AGENCJI W ZAKRESIE ... pracowników do pracy za granicą widzimy, że najwięcej pracowników jest delegowanych do pracy w budownictwie prawie 46%, w usługach związanych z turystyką 21,66%, 17,34% wszystkich pracowników ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, agencje pracy tymczasowej, agencje zatrudnienia
Praca w Polsce I-XII 2011

... wolnymi miejscami pracy najczęściej poszukiwały robotników przemysłowych i rzemieślników (24,5%), specjalistów (20,7%), operatorów i monterów maszyn i urządzeń (12,6%), głównie kierowców i operatorów pojazdów oraz pracowników biurowych (12,2%), a także pracowników usług i sprzedawców (10,6%). W końcu IV kwartału 2011 r. największą liczbą ofert ...

Tematy: praca, popyt na pracę, miejsca pracy, nowe miejsca pracy, wolne miejsca pracy, rynek pracy
Polscy przedsiębiorcy - ocena 2012 i prognozy 2013

... 50 punktów bazowych (do 3,75%) 32,9% w przedziale 50-100 punktów bazowych (3,75% do 3,25%) 20% w przedziale 100-150 punktów bazowych (3,25% do 2,75%) 8,6% w przedziale 150-200 punktów ... w firmie? 9,8% od 1 do 9 pracowników 16,9% od 10 do 49 pracowników 42,3% od 50 do 249 pracowników 31% powyżej 250 pracowników Jaka jest podstawowa działalność firmy? ...

Tematy: badania przedsiębiorców, nastroje przedsiębiorców, nastroje polskich przedsiębiorców, sytuacja gospodarcza, sytuacja przedsiębiorstw, rok 2013
Najbardziej poszukiwane zawody 2013

... stanowisk z powodu braku dostępnych talentów deklaruje co piąty pracodawca w naszym kraju (20%). Jako trzeci czynnik, rodzimi pracodawcy najczęściej podawali brak doświadczenia kandydatów (9%). Badanie przedstawia również wpływ braku pracowników na kontakty biznesowe oraz strategie podejmowane w celu przeciwdziałania problemowi. Ponad połowa ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2013

... kwartale w charakterze pracowników najemnych pracowało 11922 tys. osób, tj. 78,0% ogółu pracujących (z tego 67,5% w sektorze prywatnym). W ujęciu rocznym liczba pracowników ... zbiorowość niepełnozatrudnionych liczyła 373 tys. osób, co stanowi wzrost w okresie roku o 20 tys., tj. 5,7%, a w ujęciu kwartalnym – wzrost o 30 tys., tj. 8,7%. W porównaniu ...

Tematy: Aktywność Ekonomiczna Ludności, osoby czynne zawodowo, rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie
1 mln złotych na własny biznes

... pracowników. Pocieszające dla przedsiębiorców może być to, że szansa na to, by kilku pracowników wygrało jednocześnie ... pracowników przebadanych przez Gallup Polacy są jednak bardziej przedsiębiorczy. O ile aż 25-40% Amerykanów zrezygnowałoby z pracy i przestało zarobkować żyjąc z odsetek, o tyle w Polsce na taki krok zdecydowałoby się zaledwie 20 ...

Tematy: Polacy, własny biznes, lokowanie pieniędzy, działalność gospodarcza
Polscy pracownicy inni niż Niemcy

... oczekiwania firm wobec polskich pracowników. Zapytane o najważniejsze ich zdaniem cechy pracownika, wymieniają najczęściej: kompetencje zawodowe – 38,3 proc. , dobre kontakty z ludźmi i klientami – 20,5 proc. oraz odpowiedzialność, dyspozycyjność i wiarygodność – 20,2 proc. – Cała trudność polega na pogodzeniu oczekiwań pracowników z tym, co chcą ...

Tematy: polscy pracownicy, pracownicy, badania pracowników, oczekiwania pracowników
Praca w Polsce I-IX 2014

... w budownictwie (20,7%). Jednostki dysponujące wolnymi miejscami pracy najczęściej poszukiwały robotników przemysłowych i rzemieślników (22,1%), głównie robotników obróbki metali i mechaników maszyn i urządzeń, a także specjalistów (21,7%), operatorów i monterów maszyn i urządzeń (15,0%), głównie kierowców i operatorów pojazdów, pracowników usług ...

Tematy: praca, popyt na pracę, miejsca pracy, nowe miejsca pracy, wolne miejsca pracy, rynek pracy, aktualne oferty
Średnie przedsiębiorstwo niedoceniane

... wynosi około 40% hiszpańskiego, polskie średnie przedsiębiorstwa zatrudniają więcej pracowników niż hiszpańskie. PKB Włoch jest blisko czterokrotnie większy od polskiego, natomiast we Włoszech w średniej wielkości przedsiębiorstwach zatrudnionych jest niespełna 20% więcej pracowników niż w Polsce. W Polsce sektor średnich firm jest więc niezwykle ...

Tematy: sektor MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, średnie przedsiębiorstwo
Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów

... % firm. Dla prawie 20% pracodawców krajem, który najlepiej uzupełni ewentualne braki pracowników jest Ukraina. – Polska jest atrakcyjnym kierunkiem zarobkowym dla naszych wschodnich sąsiadów, a polscy pracodawcy chętnie ich przyjmują. W Work Service uruchomiliśmy w czerwcu tego roku specjalny projekt zatrudniania pracowników z Ukrainy dla zakładów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, imigracja zarobkowa
Małe firmy - prognozy III kw. 2015

... w nieruchomości – wskazało je aż 14,2% ankietowanych. Zakupu sprzętu dokonało lub planuje 20,4% badanych przez Grupę Idea Banku przedsiębiorców, a 15,2% ma w planach inwestycje w ... którzy zatrudniają już pracowników, rozważa zatrudnienie nowych, jest kolejnym dowodem, że sytuacja małych firm jest niezła. Gdyby nie było ich stać na pracowników i gdyby ...

Tematy: małe i średnie firmy, MSP, sytuacja przedsiębiorstw, nastroje przedsiębiorców, nastroje polskich przedsiębiorców, rok 2015
Partie polityczne w Polsce 2014

... w działania o charakterze interwencyjnym prowadzone w celu rozwiązywania problemów konkretnych grup osób – z 20 do 29 partii. Natomiast interwencje na rzecz ... pracowników etatowych. Łącznie na koniec 2014 r. we wszystkich partiach na podstawie stosunku pracy zatrudnionych było 248 pracowników, tj. o 30 osób mniej niż w 2012 r. Wśród pracowników ...

Tematy: kampania wyborcza, wybory parlamentarne, politycy, partie polityczne
Polski rynek BPO/SSC w 2016 roku

... przeszło 50 tys. pracowników, a szacuje się, że do 2020 roku zatrudnienie w tamtejszych centrach BPO, IT, SSC, R&D podskoczy o kolejne 20 tys. Tak dynamiczny ... budynku Maraton, zlokalizowanego w centrum miasta, gdzie znalazło zatrudnienie 100 nowych pracowników. Z myślą o nich Rockwool wynajęło ponad 1,5 tys. mkw. powierzchni biurowej przy ...

Tematy: SSC/BPO, sektor bpo, centra usług wspólnych, outsourcing, powierzchnie biurowe
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?

... dosyć wysoki na tle innych grup zawodowych (średnia w kraju wynosi -0,20), to zdecydowanie nie jest to ocena w pozytywna. Niski poziom autonomii w pracy. ... wynagrodzeń, ale również jego postrzegania przez pracowników. Badania w konkretnych firmach często wykazują, że uwagi pracowników dotyczące np. dyskryminacji płacowej są nieuzasadnione, ...

Tematy: informatycy, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy, motywacja do pracy, praca w branży IT
Rynek pracy specjalistów I 2017

... na specjalistów IT (20% rok do roku), nieruchomości ... pracowników w styczniu? W styczniu najczęściej zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszały firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników – opublikowały one łącznie 13 557 ofert pracy. Niemal równie często rekrutowali pracodawcy w firmach średnich (zatrudniających od 51 do 250 pracowników ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Efektywność pracy kuleje przez wielozadaniowość?

... przerywane przez maile i telefony (w tym: 92,1% kierowników, 80,0% pracowników). Spokój w trakcie wywiązywania się z obowiązków ma zaledwie 16,9% respondentów (w tym 7,9% kierowników, 20% kadry na stanowiskach niekierowniczych). JAK POLICZYĆ KOSZT ROZPROSZENIA PRACOWNIKÓW? Można policzyć ile dziennie kosztuje w danym zespole nieustanne dzielenie ...

Tematy: polscy pracownicy, styl życia, aktywność ruchowa, zdrowy styl życia, efektywność pracowników, wydajność pracy
Europa: wydarzenia tygodnia 19/2019

... na północy Europy; - w ponad połowie krajów UE 20 proc. pracowników pracuje zdalnie przynajmniej co jakiś czas; - wskaźnik poniżej 20 proc. dotyczy Polski, Bułgarii, Hiszpanii, Niemiec i Włoch. Zupełnie inaczej jest w krajach azjatyckich, gdzie aż 70 procent pracowników w Korei Południowej wynegocjowało u pracodawcy wolną godzinę lub dwie ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej

... praca zdalna Usługi stanowią największą część światowej gospodarki. Firmy od ponad 20 lat nieustannie usprawniają swoje procesy, automatyzują wiele z nich i ... chwilę po wykryciu pierwszego przypadku zachorowania na COVID-19 u jednego z pracowników. Microsoft poprosił swoich pracowników z Puget Sound, Seattle i California Bay, aby pozostali w ...

Tematy: praca zdalna, koronawirus, obowiązki pracodawcy, elastyczny czas pracy, warunki pracy
KRD: sektor MŚP nauczył się żyć z pandemią

... % respondentów, co w porównaniu z pierwszą edycją badania oznacza wzrost o prawie 20 pp. Sytuacja ekonomiczna MŚP – stan i prognozy W najnowszej edycji badania ... będzie przyjmować pracowników. Miesiąc wcześniej takich niezdecydowanych było 7,9%, natomiast w pierwszej edycji co czwarta firma. Mniej firm deklaruje konieczność zwalniania pracowników. ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19?

... . W wielu firmach wprowadzono dłuższe przerwy między zmianami czy zwiększono liczbę zmian pracy dla pracowników produkcyjnych (np. wprowadzono 3 zmiany, zamiast 2). Zatrudnienie W związku z pandemią w okresie marzec-kwiecień 2020 roku, 20% firm zdecydowało się na redukcję zatrudnienia. 64% firm planuje w kolejnych miesiącach utrzymać obecny ...

Tematy: COVID-19, koronawirus, polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, zatrudnienie, wynagrodzenia
Polska branża gier będzie warta 3 mld PLN w 2024 roku

... deklaruje, że ich dzieci nie mają styczności z grami. Najwyższy odsetek grających dzieci (powyżej 20%) notuje się w grupach wiekowych 10-12, 13-15 oraz 16-18 lat. Zgodnie ... złotych netto w przypadku juniorów. Co ciekawe różnice między wynagrodzeniami pracowników firm z Warszawy, a pozostałych miast są zauważalne tylko na najwyższych stanowiskach ...

Tematy: branża gier, rynek gier, producenci gier komputerowych, rynek gier komputerowych, gry komputerowe, rynek gier wideo, gry wideo
Rynek pracy specjalistów I poł. 2021

... ich rosnące znaczenie dostrzega 66% respondentów. Jednocześnie 2 na 3 pracowników oceniało pozytywnie posiadane zawodowe kompetencje cyfrowe – czyli zdolność do sprawnego wykorzystywania ... 2021 co piąte ogłoszenie na Pracuj.pl pochodziło od firm z województwa mazowieckiego (20% ofert na portalu). Warto dostrzec, że choć pełni ono rolę zdecydowanego ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2021. Wśród laureatów 14 firm z Polski

... 20 firm) oraz Turcja (18 firm). Przetasowania w porównaniu z rokiem ubiegłym pokazują, że konkurencja jest duża, a osiągnięta pozycja nie jest dana raz na zawsze. Dla firm oznacza to, że muszą uważnie wsłuchiwać się w głos pracowników ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Najlepsze Miejsca Pracy
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja

... pracę”. Polki zajmujące te same stanowiska zarabiają średnio o 20% mniej niż mężczyźni. Natomiast dla najmłodszych pracowników wchodzących na rynek pracy (69% grupy 18-24 ... , jak i hybrydowej jest wymieniana w TOP 3 częściej przez pracowników biurowych (16%) niż na przykład pracowników fizycznych (5%). Jednak choć np. zarobki czy możliwość rozwoju ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, dobry pracodawca, warunki zatrudnienia
Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc?

... proc. z pokolenia Z i 43 proc. z pokolenia Y, czyli milenialsów. W Polsce zaledwie 24 proc. pracowników deklaruje, że pracodawca umożliwił im zdobycie kompetencji z tego obszaru. W ... prace fizyczne, bardziej narażonych na zastąpienie przez technologię, odsetek ten wynosi 20 proc.). W rezultacie 26 proc. mężczyzn i 24 proc. kobiet w Polsce uważa się ...

Tematy: niedobór talentów, sztuczna inteligencja, AI, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kompetencje pracownika, podnoszenie kwalifikacji
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy

... na giełdach podmiotów gospodarczych stanowią jedynie 20 proc., a blisko 2/3 firm nie ma żadnej kobiety ani w zarządzie, ani w radzie – zauważa Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i współautor podcastu „Ekonomia i cała reszta”. Połowa badanych pracowników preferuje pracę w zróżnicowanym zespole, ale nie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, kobiety, kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć
GUS: koniunktura gospodarcza IV 2006

... niewielki spadek. Prognozy wskazują na wzrost liczby zatrudnionych pracowników. W kwietniu sygnalizuje się mniej znaczące niż w marcu ograniczenia sprzedaży żywności ... pozytywnie, lepiej niż w poprzednim miesiącu (plus 8 wobec plus 4). Poprawę koniunktury sygnalizuje 20% badanych firm, a jej pogorszenie - 12% (w marcu odpowiednio: 17% i 13%). ...

Tematy: handel, budownictwo, koniunktura gospodarcza, sprzedaż, przemysł, usługi
GUS: koniunktura gospodarcza V 2007

... materiałów, niedoborem wykwalifikowanych pracowników, a także niedoborem sprzętu, materiałów i surowców (z przyczyn pozafinansowych). W najbardziej znaczącym stopniu natomiast zmalała uciążliwość barier związanych z konkurencją ze strony innych firm (z 70% w maju 2006 r. do 51%) i niedostatecznym popytem (z 35% do 20%). W stosunku do oczekiwanego ...

Tematy: handel, budownictwo, koniunktura gospodarcza, sprzedaż, przemysł, usługi
Bezrobocie w Polsce VI 2007

... spadkowej tendencji bezrobocia wynika ze zwiększenia zapotrzebowania na pracowników, ze strony przedsiębiorców, w warunkach korzystnej koniunktury gospodarczej, ... . osób podjęło prace subsydiowane, m.in. interwencyjne, roboty publiczne (w maju br. – 20,6 tys., w czerwcu 2006 r. – 16,6 tys.) a 90,4 tys. - niesubsydiowane, w tym sezonowe (w maju br. – ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych, bezrobocie
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2007

... Obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu jako powód rezygnacji z pracy wskazało 20,2% osób biernych zawodowo (4,9% mężczyzn i 31,5% kobiet) - o 1,8 pkt więcej ... udziału tej zbiorowości w ogólnej liczbie bezrobotnych. Odnotowano jednocześnie: wzrost liczby pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony, niewielki wzrost ...

Tematy: Aktywność Ekonomiczna Ludności, osoby czynne zawodowo, rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie