-
Pracownicy a polityka bezpieczeństwa
... Komunikacja: 11% pracowników twierdzi, że działy informatyczne nigdy nie ogłaszają reguł bezpieczeństwa ani nie przeprowadzają dotyczących ich szkoleń. Jest to powszechne zwłaszcza w Europie: najwięcej pracowników zgadzających się z tą opinią znajduje się w Wielkiej Brytanii (25%) i Francji (20%). Informowanie pracowników o regułach bezpieczeństwa ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2008
... pkt więcej niż przed rokiem. Emerytura była powodem niewykonywania i nieposzukiwania pracy dla 17,7% osób (20,3% mężczyzn i 15,8% kobiet) – o 1,7 pkt więcej niż w III kwartale 2007 r. ... powodem pozostaje chęć poprawy warunków finansowych, nieznaczny spadek liczby pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony, zmniejszenie liczby ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2009
... własną działalność gospodarczą zwiększyła się liczba pracodawców (o 23 tys., tj. o 3,5%), natomiast liczba pracujących na własny rachunek niezatrudniających pracowników najemnych zmniejszyła się (o 20 tys., tj. o 0,8%). W charakterze pomagających członków rodzin w omawianym kwartale pracowało 615 tys. osób (3,9% ogółu pracujących), większość z nich ...
-
Czy dojazd do pracy wpływa na lojalność pracownika?
... pracowników był w stanie zaoszczędzić 40 milionów USD. Korzyści te zostały również pokreślone w raporcie wskazującym na to, że aż 84 firmy z listy „100 najlepszych pracodawców” pozwalają pracownikom na zdalną pracę w wymiarze co najmniej 20 ...
-
Nowe oferty pracy II 2010
... ponad 1 tys. 850 stanowisk. Analizując miesięczne zmiany względne w branżowym zapotrzebowaniu na pracowników, można zauważyć znaczny przyrost zapotrzebowania na księgowych i audytorów – w lutym ... (-24 proc.), Szczecinie (-22 proc.), Krakowie (-21 procent), Bielsku-Białej (20 proc.), Gdyni (-17 proc.), Olsztynie i Częstochowa (po – 14 procent. W ...
-
Mazowieckie firmy tną wydatki na szkolenia
... przedsiębiorstw inwestowało w okresie 12 miesięcy poprzedzających badanie. Najczęściej były to inwestycje w szkolenia i rozwój pracowników. Finansowało je 60% badanych przedsiębiorstw. W roku 2009 widoczny jest wyraźny spadek o 20.5% i tendencja spadkowa będzie utrzymywała się w najbliższym czasie. Mazowieckie przedsiębiorstwa inwestowały w nie od ...
-
Społeczeństwo informacyjne w Polsce 2006-2010
... warmińsko-mazurskiego, gdzie wymienione wskaźniki są najniższe i wynoszą odpowiednio 25% i 20%. W roku 2010 nastąpił niewielki wzrost omawianych wskaźników. Wynosił on od 3 – 5 punktów procentowych. Wyjątkiem są, w przypadku pracowników korzystających z komputera, województwa mazowieckie, opolskie i małopolskie, a w przypadku korzystania ...
-
Praca tymczasowa a branża budowlana
... ? Doświadczenia takich krajów jak Niemcy czy Irlandia pokazują, że tak. W obu krajach pracownicy czasowi zatrudnieni w sektorze budowlanym stanowią ponad 20% ogółu pracowników czasowych pracujących w danym kraju. Podstawowe wyzwania charakterystyczne dla sektora budowlanego, takie jak sezonowość inwestycji, silne uzależnienie od ekonomicznych cykli ...
-
Rola Internetu w życiu codziennym
... pracowników) respondentów uważa, że jest on „prawie tak samo ważny”. Ogółem czterech na pięciu studentów i młodych pracowników twierdzi, że Internet pełni niezwykle ważną rolę w ich życiu codziennym. Czynnik niezbędny do życia: Ponad połowa respondentów (55% studentów i 62% pracowników ... biurkowych w tej kategorii wynosi 20%. To wynik sygnalizujący ...
-
Zmiany populacji a powierzchnie biurowe
... przedstawiciele Generacji Y i Z umocnią pozycje w procesie decyzyjnym dotyczącym formy i wyglądu ich miejsca pracy. „W ciągu kolejnych 20 lat, spodziewamy się znaczących zmian w panującym stylu, systemie motywacji pracowników i metodach pracy, jak i sposobie dojazdu do miejsca pracy” - twierdzi Guy Douetil, Dyrektor Zarządzający działem Corporate ...
-
Praca w Polsce VII-IX 2011
... dla pracowników ze wszystkich, tzw. wielkich grup zawodowych, a przede wszystkim dla specjalistów, robotników przemysłowych i rzemieślników oraz pracowników biurowych. ... w przetwórstwie przemysłowym (23,2 tys.), handlu; naprawach pojazdów samochodowych (20,7 tys.) oraz w budownictwie (20,1 tys.). W stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku ...
-
Koniunktura przemysłowa XII 2011
... osób) uważają swój stan zapasów za odpowiedni w stosunku do zapotrzebowania. Zwolnienia pracowników zapowiadają przede wszystkim jednostki małe i średnie (o liczbie pracujących od ... się na poziomie plus 9 (przed miesiącem plus 13). Poprawę koniunktury odnotowuje 20% badanych firm, a jej pogorszenie 11% (w listopadzie odpowiednio 21% i 8%). Pozostałe ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2012
... kwartale w charakterze pracowników najemnych pracowało 12192 tys. osób, tj. 77,5% ogółu pracujących (z tego 68,0% w sektorze prywatnym). W ujęciu rocznym pracowników najemnych było ... miejsce zamieszkania, wzrost bezrobocia wystąpił wśród osób zamieszkałych w miastach (o 20 tys., tj. o 1,9%), natomiast na wsi odnotowano spadek (o 14 tys., tj. ...
-
Zagrożenia internetowe I kw. 2013
... tego portalu społecznościowego. Dwa tygodnie później Facebook przyznał, że komputery kilku pracowników tej firmy zostały zainfekowane exploitami. Facebook określił ten incydent jako ... wcześniej, trzy werdykty znajdują się w ścisłej czołówce aktualnego rankingu Top 20. W pierwszym kwartale 2013 r. na pierwszym miejscu znalazły się szkodliwe ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... pierwszej pracy od razu po studiach. Dodatkowo kierunki studiów planowane są w oparciu o badania deficytów pracowników w perspektywie kilku a nawet kilkudziesięcioletniej. Z kolei w Norwegii programy stażowe umożliwiają uczniom do 20 roku życia pracę pod opieką doświadczonego pracownika. Te systemy skutecznie zwiększają szansę młodych na rynku ...
-
Praca w Polsce X-XII 2013
... przeznaczone były dla pracowników ze wszystkich tzw. wielkich grup zawodowych, a przede wszystkim dla specjalistów, pracowników usług i sprzedawców, operatorów i ... do III kwartału 2013 roku liczba zlikwidowanych miejsc pracy ogółem spadła o 20,5%. Analiza według rodzajów działalności pokazuje największy spadek liczby zlikwidowanych miejsc pracy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2016
... dużej tradycji otwarcia na imigrację, jak np. Kanada czy USA, odsetek ten przekracza 20%. Pomimo znacznie większej obecności obcokrajowców na rynkach pracy innych krajów ... wzrostem popytu na pracę, a nie zastępowaniem pracowników krajowych zagranicznymi. • Wpływ na popyt na pracowników zagranicznych ma także stosowanie przepisów prawa pracy. ...
-
Wakacje 2017: 500 plus na pomoc turystyce?
... wieku emerytalnego. Niezależnie od zastosowanych rozwiązań odpływ pewnej liczby pracowników, będzie działał w kierunku wzrostu ogólnego poziomu wynagrodzeń, a pytaniem jest tylko kwestia ... sprawdziły. Wpływ na obecny wzrost cen wycieczek wywierają też wyższe o ponad 20 procent niż przed rokiem ceny paliwa lotniczego, natomiast nieznaczny jest wpływ ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2017
... pracowników niesie za sobą wiele wyzwań związanych z ich pozyskaniem oraz utrzymaniem w miejscu pracy. Z tym zadaniem mierzą się zarówno duże, jak i mniejsze firmy, zatrudniające poniżej 500 pracowników. Warto podkreślić, że przyrost pracowników w II kw. br., w obu przypadkach był bardzo podobny (duże firmy +5,20 ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2017 i prognoza IV kw. 2017
... (36,2 proc.) i oprogramowanie (20,8 proc.). Inwestycje planują głównie eksporterzy, producenci oraz średnie firmy (50-249). Spadek odnotowano tylko w subindeksie dotyczącym wydatkowania na platformy do sprzedaży w Internecie i co ciekawe nakłady na podnoszenie kwalifikacji pracowników. O problemach z pozyskaniem nowych pracowników informują badani ...
-
Gdzie lokować produkcję? Ranking najatrakcyjniejszych krajów
... ale kraj ten jest nadal bardzo atrakcyjny i oferuje największą dostępność wykwalifikowanych pracowników w regionie. Litwa została uznana za drugą najbardziej atrakcyjną lokalizację ... . Hiszpania ma drugi największy sektor motoryzacyjny w Europie, który odpowiada za 20% łącznej wartości eksportu i odgrywa kluczową rolę w ożywieniu produkcji ...
Tematy: firmy produkcyjne, produkcja przemysłowa -
Modernizacja biurowca - 4 strategie na przyszłość
... z utrzymywania tego typu aktywa. Studium przypadku (2): Biurowiec Ilmet z lat 1995-1997, ponad 20 tys. mkw. (wcześniej UBS, teraz Skanska) Od 2008 r. ze ... widzenia rozlokowaniem pracowników oraz komunikacją. Często firmy przeprowadzają także badania workplace solutions, które są wskaźnikiem aktualnych i przyszłych potrzeb pracowników, ...
-
Transformacja cyfrowa: jak Europa Środkowa adaptuje chmurę?
... kwestia bezpieczeństwa. Na tę zmienną wskazało odpowiednio 33 proc. Czechów, 20 proc. Węgrów oraz aż 41 proc. Polaków. Z drugiej strony zdaniem ... zostało przeprowadzone w styczniu i lutym br. Na próbie 654 średnich (ponad 50 pracowników) i dużych firm (powyżej 250 pracowników), mających siedzibę w Polsce, Czechach lub Węgrzech. Ankietowanymi były ...
-
CEO Study: liczą się talenty, nowe technologie i partnerstwo
... grupy 20% o najniższym wzroście przychodów spośród ankietowanych. Ponad połowa ankietowanych liderów w Europie Środkowo-Wschodniej uznała wzmocnienie pozycji pracowników zdalnych za najistotniejsze wyzwanie w 2021 roku. Ponadto 77% prezesów firm osiągających lepsze wyniki stwierdziło, że będzie traktować priorytetowo dobre samopoczucie pracowników ...
-
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce
... , ich utrzymanie– usługi, sektor publiczny i handel. Łatwiejsza rekrutacja pracowników, specjalistów jednak brak 68,6% firm nie odnotowało trudności w znalezieniu pracowników w ciągu ostatnich miesięcy. To blisko 20% więcej niż rok wcześniej. Z problemami w rekrutacji pracowników, zwłaszcza niższego szczebla, borykało się 28,2% firm. Łatwiejsze niż ...
-
Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni
... pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatniego roku. Handel detaliczny, retail – 39% pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatniego roku. FMCG – 38% pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatniego roku. Doradztwo/consulting – 36% pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatniego roku. Produkcja przemysłowa – 35% pracowników ... 20 branż z całej Polski, spośród ...
-
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?
... ), umiejętności zarządzania czasem (20 proc.) oraz pracy z nowymi technologiami (18 proc.). Dostrzeganie potrzeb samorozwoju i pozyskiwania nowych kompetencji sprzyja otwartości na reskilling. Aż 3 na 4 pracowników jest gotowych przekwalifikować się lub przebranżowić, aby otrzymać pracę. Jednocześnie według pracowników, którzy chcieliby rozwijać ...
-
Co 4. Polak myśli o pracy w IT. Dlaczego?
... podjęciem pracy w IT? Jakie dziedziny IT interesują Polaków? Jakie są oczekiwania przyszłych pracowników Co branża powinna oferować kandydatom? Polacy chcą rozwijać się w IT Badanie, ... miejscowości do 5 tys. mieszkańców (36,46 proc.), od 5 do 20 tys. mieszkańców (12,49 proc.), od 20 do 100 tys. mieszkańców 20,78 proc., od 100 do 500 tys. mieszkańców ...
-
Sztuczna inteligencja tajną bronią firm. Co o korzyściach z GenAI mówią CEO?
... , które chcą częściej i w bardziej świadomy sposób korzystać z jej dobrodziejstw, powinny edukować swoich pracowników i stawiać przed nimi wymagające zadania. Tylko w ten sposób będą mogli ... badania EY – Jak polskie firmy wdrażają AI. Ten proces zakończyło już 20% organizacji, a kolejne 42% jest w jego trakcie. Firmy skupiają się przede wszystkim na ...
-
Sztuczna inteligencja: na które zawody AI wywiera największy wpływ?
... – do 2035 roku na rynku pracy będzie nawet 12,5 proc. pracowników mniej niż obecnie. Wdrożenie narzędzi automatyzujących pracę może więc być istotnym ... 17 proc. mężczyzn. Mimo większej ogólnej liczby pracujących mężczyzn niż kobiet, w grupie 20 najbardziej narażonych na AI zawodów kobiety prowadzą również liczebnie – 2,16 mln w porównaniu ...
-
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy
... 20 proc. mniej niż wynosi światowa średnia. Jak zmienić twoją firmę w miejsce przyjazne karierze? Wspieranie rozwoju zawodowego pracowników to strategiczne działanie biznesowe, pozwalające odróżnić się od konkurencji i budować długofalowy sukces firmy oraz jej pracowników ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2006
... - o 0,9 pkt (mężczyźni o 1,3 pkt, kobiety o 0,6 pkt). 2.1. Pracujący według cech zawodowych W II kwartale 2006 r. w charakterze pracowników najemnych pracowało 10884 tys. osób, tj. 75,3% ogółu pracujących (w stosunku ... 3 lat (46,7% - krótszym niż rok, a 20,2% - 2-3-letnim). 3.6. Bezrobocie długotrwałe Przeciętny czas poszukiwania pracy ...
-
Hipermarkety w oczach klientów
... – różnice są stosunkowo niewielkie. Następne na liście najcenniejszych wartości są m.in. fachowość i kompetencje pracowników (25% wskazań), klimat, miła atmosfera sklepów (22%) oraz nowoczesność, wprowadzanie nowych rozwiązań i produktów (20%). W gruncie rzeczy jednak ich pozycja jest relatywnie słaba. Można podejrzewać, że z wizerunkowego punktu ...
-
Koniunktura przemysłowa I 2009
... w największym stopniu zmniejszyło się znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 29% do 14%), natomiast wzrosło – barier związanych z ... styczniu wskaźnik ogólnego klimatu w sekcji informacja i komunikacja kształtuje się na poziomie plus 20 (w grudniu plus 26). Poprawę koniunktury odnotowuje 31% badanych firm, a jej ...
-
Koniunktura przemysłowa V 2009
... z uzyskaniem kredytów (z 7% do 16% w maju i w kwietniu br.) oraz konkurencją ze strony innych firm, natomiast zmalało – barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 52% do 20% w maju i w kwietniu br.) oraz kosztami materiałów (z 38% do 25% w maju i w kwietniu br.). W maju 14% przedsiębiorstw budowlano-montażowych ocenia swoje ...