-
![Wysokie płace przedsiębiorczych naukowców]( "Wysokie płace przedsiębiorczych naukowców [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Wysokie płace przedsiębiorczych naukowców
... uczelni państwowych jest coraz gorsza. Reforma szkolnictwa wyższego, zapowiadana przed kilku laty, nie została wprowadzona z powodu problemów budżetowych. W konsekwencji płace pracowników naukowych od lat pozostają na niezmienionym poziomie, choć zapowiadano podwyższenie ich uposażenia nawet dwukrotnie. Uczelnia jest jednak jedną z dróg kariery ...
Tematy: -
![Współczesny dyrektor: koordynowanie zespołu]( "Współczesny dyrektor: koordynowanie zespołu")
Współczesny dyrektor: koordynowanie zespołu
... zadań swojego zespołu, podczas gdy jego podwładni — wyłącznie ręce. Specjalizacja i standaryzacja koordynacji autokratycznej nie pozwalają na rozwój przedsiębiorczości i wewnętrznej motywacji pracowników. Rozwój tych cech możliwy jest bowiem wyłącznie w warunkach poczucia autonomii. Już na początku XIXw. Alexis de Tocqueville pisał: „kiedy robotnik ...
-
![Elementy zarządzania strategicznego]( "Elementy zarządzania strategicznego")
Elementy zarządzania strategicznego
... tego podziału. Cele krótkoterminowe jednostek cele odnoszące się do jednostek (pracowników), wraz z oceną ich realizacji/ Wywodzą się z celów cząstkowych/etapowych Planowanie szczegółowe i realizacja planu planowanie działań w odniesieniu do jednostek (pracowników) oraz realizacja założonych celów. Plany szczegółowe wywodzą się ze struktury ...
-
![WWWizytówka]( "WWWizytówka [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
WWWizytówka
... internetowa staje się nieoczekiwanie "kopalnią" nowych kontaktów, klientów, kontraktów, a nawet - nowych pracowników. Bywa też tak, że nie dzieje się nic. Co o tym decyduje ... rynek i doskonale go znasz. 8. Wytwórz kulturę i nawyki, stwórz warunki zachęcające pracowników (niezależnie od ich stanowiska) do częstego odwiedzania i oceniania firmowego ...
Tematy: -
![Jak naprawdę działa public relations?]( "Jak naprawdę działa public relations? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Jak naprawdę działa public relations?
... tematy edukują społeczność finansową, opisują model firmy i zasilają ją środkami niezbędnymi do rozwoju. Dobre tematy pozwalają także przyciągnąć i utrzymać najlepszych pracowników. Budują wizerunek, którego nie wykreuje żadna reklama. Dobry artykuł w finansowym magazynie publikowany tuż przed podpisaniem ważnej umowy może ułatwić negocjacje ...
Tematy: -
![Błędy w informacjach prasowych]( "Błędy w informacjach prasowych [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Błędy w informacjach prasowych
... motywowania pracowników w Twojej firmie. Następnego dnia byłeś jednak niezmiernie rozczarowany. Gazeta nie napisała o tym nawet linijki ... i wszystko co ukazało się w druku, to jednozdaniowa wzmianka o zaproszeniu na wieczór wigilijny dla byłych pracowników dwa lata temu. Chwileczka. A może to nie gazetę należy winić? Wszystkie gazety chcą pisać ...
-
![Logistyka a gospodarka]( "Logistyka a gospodarka")
Logistyka a gospodarka
... klienta, struktura organizacyjna w tym umiejscowienie menedżerów odpowiadających za całość logistyki (która jest procesem ogólnofirmowym a nie funkcjonalnym) w stosunku do pracowników sprzedaży, marketingu, finansów, elastyczny system obsługi (uwzględniający różne potrzeby klientów, a nie tylko „1000 sztuk wersji podstawowej, wysyłamy w piątki ...
-
![Przywództwo w zarządzaniu przez jakość]( "Przywództwo w zarządzaniu przez jakość")
Przywództwo w zarządzaniu przez jakość
... projakościowe, ale nie stosuje przymusu. Menedżerowie tymczasem, wprowadzając zasadę: „zaangażowani są wszyscy pracownicy”, stosują różne metody i nie zawsze potrafią przekonać pracowników do tego, że doskonalenie jakości jest wspólnym interesem (Guillén, González 2001). Identyfikacja wymiarów i barier przywództwa pozwala na wytyczenie programów ...
-
![Koncepcja zarządzania przez odpowiedzialność cz.I]( "Koncepcja zarządzania przez odpowiedzialność cz.I [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Koncepcja zarządzania przez odpowiedzialność cz.I
... ich postawie, która jest generatorem i zarazem efektem pewnego ducha wspólnoty, wspólnego celu, dobrego zrozumienia, respektowania siebie i obowiązkowości. Szef oddziałuje na pracowników swoją postawą, przykładem osobistym. Czy mówi A czy B, decydujące jest jego działanie i postawa – sam się o tym wielokrotnie przekonałem, jako współpracownik ...
-
![Jak przygotować prezentację?]( "Jak przygotować prezentację? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Jak przygotować prezentację?
... siedzibę w garażu o wysokości zaledwie 180 cm. Niestety jeden z jego ówczesnych pracowników miał 190 cm wzrostu… i w pracy ciągle chodził przygarbiony. Bezos wpadł jednak ... dolarów przedsiębiorstwa o zróżnicowanym profilu działalności, zatrudniającego sześćdziesiąt dwa tysiące pracowników na terenie całych Stanów Zjednoczonych. Przez trzy lata był ...
-
![Branża SEO - specjalizacje]( "Branża SEO - specjalizacje [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Branża SEO - specjalizacje
... pewien wąski wycinek działań SEO, a następnie podnosić w jego ramach kwalifikacje i umiejętności pracowników (a także być na bieżąco ze zmianami algorytmu), niż zajmować się wszystkim w sposób ... medium, które szybko się zmienia. Nie dość, że firmy SEO muszą kształcić pracowników pod kątem tych wszystkich działań, to na dodatek muszą już w procesie ...
-
![Budowanie osobistej marki]( "Budowanie osobistej marki [© olly - Fotolia.com]")
Budowanie osobistej marki
... inni (czy to w życiu prywatnym, czy zawodowym). Cieszy mnie, że era pracowników, którzy funkcjonują na zasadzie liczby godzin w tygodniu oraz praw i obowiązków wynikających ... budowanie marki pracodawcy z wyboru (employer of choice). Chcą przyciągnąć najlepszych pracowników, być rozpoznawalni, zakorzenić się w twojej głowie. A co ty robisz? Jak chcesz ...
-
![Srebrny konsument - fakty i mity]( "Srebrny konsument - fakty i mity [© Tyler Olson - Fotolia.com]")
Srebrny konsument - fakty i mity
... młodość mają już za sobą? Jak tacy konsumenci postrzegani są przez pracowników działów reklamy - twórców licznych spotów, które mamy przyjemność oglądać na ekranach naszych ... młodość mają już za sobą? Jak tacy konsumenci postrzegani są przez pracowników działów reklamy – twórców licznych spotów, które mamy przyjemność oglądać na ekranach naszych ...
-
![Raport specjalny Internet 2003]( "Raport specjalny Internet 2003")
Raport specjalny Internet 2003
... część poświęcona rynkowi reklamy internetowej, która powstała przy udziale pracowników czołowych polskich sieci reklamowych IDMnet i Adnet. Do powstania raportu przyczyniły ... działające na rynku literatury informatycznej zwiększyło w 2003 roku sprzedaż książek o 20%. Osiągnęło również rekordowe przychody w wysokości 16,8 mln zł, sprzedając 649 tys ...
Tematy: -
![Analiza Kluczowych Czynników Sukcesu]( "Analiza Kluczowych Czynników Sukcesu [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Analiza Kluczowych Czynników Sukcesu
... w praktyce. Przykładem takiej teorii jest słynna zasada "80-20", która mówi, że 20% źródeł generuje 80% zysków. Wynika z tego, że najważniejsze jest zidentyfikowanie i ... pieniężne), techniczne i technologiczne (w tym jakość produktów, umiejętności zatrudnionych pracowników, wydatki na innowacje), a także jakość zarządzania. Po zdefiniowaniu ...
-
![Plany polskich pracodawców VIII 2013]( "Plany polskich pracodawców VIII 2013 [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... firm ma trudności w pozyskiwaniu pracowników o odpowiednich kompetencjach, co przekłada się na problemy w zatrudnieniu zakładanej liczby pracowników. Jedna czwarta (25%) przedsiębiorstw zatrudniła mniejszą od pierwotnie zakładanej liczby pracowników, a jedna piąta (20%) zatrudniła zakładaną liczbę pracowników jednak musiała obniżyć swoje wymagania ...
-
![Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy]( "Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy [© pixabay.com]")
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... Równolegle, od kilku lat pracodawcy wskazują na deficyt pracowników do prac prostych i pracowników posiadających umiejętności techniczne na poziomie podstawowym. Zapotrzebowanie na ... poszukuje innych możliwości zawodowych. O zmianie nie myśli ponad połowa pracowników z miast do 20 tys. mieszkańców (54 proc.) oraz wsi poza aglomeracjami (52 proc ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... właśnie te działania przynoszą już efekty – podkreśla ekspertka Randstad. Aktywne poszukiwanie pracy częściej notujemy wśród kasjerów, sprzedawców, pracowników obsługi klienta (27%), inżynierów (20%) oraz kadry zarządzającej najwyższego szczebla (18%), a także w sektorze handlu i naprawy pojazdów (17%) oraz transporcie i logistyce (13%). W stosunku ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?]( "Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność? [© pixabay.com]")
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?
... pracowników w wieku 35-44 lata, którzy również uznają szkolenia za swój obowiązek (24%). Zarówno kobiety jak i mężczyźni podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe, ponieważ chcą być konkurencyjni na rynku pracy (odpowiednio 20 ...
-
![Rynek pracy specjalistów w III kw. 2016 r.]( "Rynek pracy specjalistów w III kw. 2016 r. [© Imillian - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów w III kw. 2016 r.
... z województw wielkopolskiego i śląskiego. Zapotrzebowanie na pracowników wzrosło najbardziej w województwach wielkopolskim (o 20% rok do roku) oraz pomorskim (o 18% rok do roku). W omawianym okresie zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszały najczęściej firmy duże zatrudniające powyżej 251 pracowników – opublikowały one łącznie 37 692 ofert ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2018]( "Plany polskich pracodawców V 2018 [© Mediteraneo - Fotolia.com ]")
Plany polskich pracodawców V 2018
... (38%), a najrzadziej w firmach prowadzących działalność w miastach do 20 tysięcy mieszkańców (16%). W firmach, które aktualnie zatrudniają pracowników spoza Polski, w zdecydowanej mierze wśród cudzoziemców przeważają Ukraińcy (85%; wśród wszystkich pracodawców zatrudnianie Ukraińców deklaruje 20% respondentów, dwa lata temu ten odsetek sięgał 15 ...
-
![Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r. [© djile - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... pracy – 72% wyraża zadowolenie (20% pracowników jest bardzo zadowolonych, 52% – raczej zadowolonych). Przed kwartałem uważało tak 3 na 4 pracowników. Porównanie wszystkich poprzednich edycji badania pokazuje jednak, że pod koniec roku niemal zawsze nieznacznie spada satysfakcja zawodowa polskich pracowników. Z aktualnej pracy najczęściej zadowoleni ...
-
![Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?]( "Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń? [© Freepik]")
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... od 11% do 20% dotychczasowych zarobków (40% w 2024 r.). Wzrost wynagrodzenia o ponad 20% dotyczył w największym stopniu osób na stanowiskach kierowniczych (23%), pracowników sektora usługowego (17%) oraz mieszkańców wsi (16%). 56% pracujących spodziewa się podwyżek, nieco mniej niż rok temu Oczekiwania płacowe pracowników, choć nieznacznie maleją ...
-
![Plany polskich pracodawców XI 2016]( "Plany polskich pracodawców XI 2016 [© Rido - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców XI 2016
... 20% – o 4-7%. Na bazie tych deklaracji można więc ocenić, że średni poziom podwyżek będzie wynosił ok. 5%. 51% firm pogodzonych z perspektywą zwiększenia wynagrodzeń sygnalizowało, że będą one dotyczyć zdecydowanej większości kadry (ponad 9/10 pracowników), 16% – że obejmą ponad połowę pracowników ...
-
![Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r. [© christianchan - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... pracowników występuje na południu, zachodzie i północy – powyżej 90%, najmniejszy, ale nadal wysoki w centrum i na wschodzie – powyżej 85%. W miastach od 20 ...
-
![Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków]( "Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... pracownik (24 proc.), podczas gdy w 2022 r. co piąty (20 proc.). Podwyżkę mniejszą niż 5 proc. otrzymało w ubiegłym roku 20 proc. pracowników, a podwyżka rzędu 20 proc. i więcej nadal należała do rzadkości i dotyczyła 6 proc. zatrudnionych. Dla największej części pracowników (44 proc.), wysokość otrzymanej podwyżki nie była zaskoczeniem i była ...
-
![Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech]( "Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech")
Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech
... elektrycznych i elektronicznych, przynajmniej 36 tys. inżynierów, około 12 tys. pracowników branży finansowej i bankowej, 12 tys. opiekunek, około 10 tys. pracowników branży hotelarskiej. Podobnie jest w branży informatycznej, która nawet w kryzysowym 2009 r. nie mogła obsadzić 20 tys. stanowisk. Wyjadą nie tylko bezrobotni, ale też pracownicy ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2013]( "Plany polskich pracodawców V 2013 [© arrakasta - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców V 2013
... .” Rewolucji w zatrudnieniu nie będzie Utrzymująca się rezerwa pracodawców uwidacznia się też w planach zatrudnieniowych. Zwiększenia liczby pracowników w ciągu najbliższego półrocza można się spodziewać w co piątej badanej firmie (20%) i jest to tylko nieznaczny wzrost wobec poprzednich edycji badania (15% w listopadzie 2012, 19% w lutym 2013 ...
-
![Nowe zezwolenia w ŁSSE]( "Nowe zezwolenia w ŁSSE [© milosducati - Fotolia.com]")
Nowe zezwolenia w ŁSSE
... wysokości co najmniej 8 mln zł do 2018 roku oraz zatrudnić co najmniej 20 pracowników do końca 2018 roku. Huta Szkła Anewal Sp. z o.o. będzie produkować słoiki dla ... wysokości co najmniej 4,6 mln zł do 2017 roku oraz zatrudnić co najmniej 20 pracowników w terminie do końca 2017 r. Hapam Poland Sp. z o.o. zamierza rozbudować zakład oraz zakupić nowe ...
-
![Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?]( "Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?")
Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?
... kwarantanny, jako zdecydowanie najtrudniejszy. Wszystkie agencje odczuły spadki zatrudnienia, z czego w ponad połowie przekroczyły one 20%. W kwietniu połowa agencji zatrudnienia odnotowała zmniejszenie liczby pracowników powyżej 20% a druga połowa – od 10 do 20%. Tylko 19% agencji ma nadzieję, że w maju liczba zatrudnionych wzrośnie o ok 10%, aż ...
Tematy: agencje zatrudnienia, rynek pracy -
![Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej]( "Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... na umiarkowane obawy, a 10% na duże. Podobne odsetki (odpowiednio 20% i 10%) odnotowano w IV kw. 2019 r., tj. przed ogłoszeniem pandemii ... pracowników w związku z okresem przedświątecznym. Szansą zatem dla pracowników ze wspomnianych branż może być dodatkowa praca m.in. w przemyśle, handlu i logistyce. Firmy produkcyjne już rekrutują pracowników ...
-
![Budowanie marki: jakich błędów unikać?]( "Budowanie marki: jakich błędów unikać?")
Budowanie marki: jakich błędów unikać?
... , że właśnie opracowanie systemu szkoleń w celu wsparcia pracowników w dostarczaniu klientom pożądanych doświadczeń jest najistotniejszą cechą wyróżniającą firmy mogące poszczycić się ponadprzeciętnym wzrostem dochodowości w ostatnich latach. Różnica pomiędzy tymi firmami a przeciętną rynkową wynosi ponad 20 proc. A zatem, jeśli chcesz wyróżnić się ...
-
![Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika]( "Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika [© Rido - Fotolia.com]")
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika
... określa poziom swojego zadowolenia z pracy jako średni, przeciętny. Pozostała grupa 20 proc. pracowników wskazuje przy tym na niski, a nawet bardzo niski poziom ... oceniających swoje zadowolenie z pracy to osoby najmłodsze, poniżej 20 lat. Z kolei najwięcej nieusatysfakcjonowanych pracowników to osoby w przedziale 50-60 lat, dla których rynek pracy ...
-
![Mapa Rynku Pracy - Marzec 2004]( "Mapa Rynku Pracy - Marzec 2004")
Mapa Rynku Pracy - Marzec 2004
... Jerzy Hausner zapewnia, że bezrobocie spadnie w marcu do poziomu 20,4%. Bez pracy pozostaje ciągle ok. 3,3 mln Polaków – przy czym większość ... pracowników niż w lutym. Pracowników w tym sektorze poszukiwały także firmy świadczące usługi medyczne, oraz salony fryzjerskie. Z 2% do 5% wzrosła liczba ogłoszeń z sektora motoryzacyjnego. Więcej pracowników ...
-
![Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?]( "Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?")
Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?
... pracodawców polskich pytanych czy ich firma opracowała program zachęcający pracowników w wieku emerytalnym do pozostania w firmie, odpowiedziało potwierdzająco. 93% firm nie ma takiego programu. W ujęciu globalnym wynik dla tego pytania kształtuje się na poziomie 20%, a największy procent przedsiębiorców przygotowany jest do problemu starzejącego ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
