-
4 największe patologie sprzedaży - nie tylko w branży finansowej
... się na rozwój menedżerów przeznaczany jest na poszerzanie ich wiedzy produktowej, a tylko 20 proc. na rozwój ich kompetencji menedżerskich. Efekt? Menedżerowie sprzedaży są ... . Na co mógłbyś te pieniądze zainwestować, by tych pracowników zatrzymać? Nie chcesz mieć przeciętnych pracowników? Nie traktuj ich jako przeciętnych! Twoje zadanie to praca ...
-
Niska produktywność pracy to nie nasz problem?
... pracowników z Europy (w tym 1,3 tys. z Polski) wynika, że psuje ją przede wszystkim złe zarządzanie, o którym wspomina co czwarty badany. 20% respondentów winą obarcza niewydajne systemy i procesy (20 ...
-
Usługi dla biznesu, czyli 50 nowych centrów rocznie
... ich strukturach znalazło przeszło 5 tys. osób. Wzrost zatrudnienia w sektorze wyniósł ogółem 20 tys. osób, osiągając tym samym poziom 265 tys. zatrudnionych. Najbardziej ... . Innym problemem związanym z zasobami pracowników są tzw. luki kompetencyjne. Szybko zmieniająca się rzeczywistość wymaga od pracowników posiadania coraz to nowych kompetencji, ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 37/2019
... pracowników – mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service. – Przez ostatnie 5 lat wynagrodzenia pracowników z Ukrainy wzrosły aż o 70 proc., ale tylko w tym roku – według naszych badań – wzrosną o 20 ...
-
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji
... rynek pracownika i związaną z nim presję płacową. Najlepsi specjaliści mogą obecnie liczyć na wzrost wynagrodzenia w granicach od 15 do 20 proc. r./r. Obecnie dla pracowników brak podwyżki będzie istotnym czynnikiem wpływającym na chęć poszukiwania nowej pracy. 4. Rośnie znaczenie work-life balance Pierwszym najistotniejszym czynnikiem ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają
... Tak - 40% Nie - 40% Trudno powiedzieć - 20% Źródło: badanie Hays Poland, wrzesień 2024 Trudne emocje pracowników w obliczu tej sytuacji mogą być ... 20% Ponad rok lub dwa lata temu - 19% Jeszcze dawniej - 12% Nigdy nie prosiłem/am - 25% Źródło: badanie Hays Poland, wrzesień 2024 Pracodawcy w dużym stopniu mają świadomość oczekiwań i potrzeb pracowników ...
-
Generatywna sztuczna inteligencja i inne trendy rynku pracy
... Kogo charakteryzuje bardziej otwarte podejście do GenAI: pracodawców czy pracowników? Jak duży odsetek pracowników nosi się z zamiarem zmiany miejsca pracy? Jak ... gospodarki, w której działa ich przyszły, potencjalny pracodawca. Założenie własnej firmy zadeklarowało 20% badanych. Taki sam procent ankietowanych planuje zostać GIGerami. Wśród ...
-
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... dane z IV kwartału 2024 roku. Według danych Randstad aż 20% pracowników zadeklarowało zmianę pracy w ciągu ostatnich sześciu miesięcy poprzedzających badanie, co oznacza wzrost o 3 punkty procentowe w porównaniu z poprzednim kwartałem. Dodatkowo 17% pracowników zmieniło stanowisko u swojego dotychczasowego pracodawcy, co pokazuje, że rozwój ...
-
Mapa Rynku Pracy - Lipiec 2003
... są szacunkami TMP/Hudson) Branże W lipcu pracodawcy najwyraźniej myśleli raczej o zbliżających się urlopach, niż o rekrutowaniu nowych pracowników – liczba zamieszczonych ogłoszeń spadła w porównaniu do czerwca o około 20%. Najwięcej ogłoszeń, choć mniej niż przed miesiącem - 17,8 % pochodziło z branży produkcyjno-przemysłowej. Wynik ten nie dziwi ...
Tematy: -
Sektor SCC/BPO: polscy emigranci w cenie
... sondy, przeprowadzonej przez Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych w Polsce (ABSL) wynika, że 7-10% pracowników zatrudnionych w centrum HP we Wrocławiu w 2009 r. to osoby z międzynarodowym doświadczeniem. W łódzkiej firmie Infosys to nawet 20%. Podobnie jest w centrum UBS w Krakowie i w innych centrach usług zrzeszonych w ABSL. Cenny pracownik ...
-
Zmiana pracy: czym się kierujemy?
... Jak wykazało badanie GoWork.pl, dla 20.81 proc. pracowników jest to ... pracowników. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone przez GoWork.pl w dniach 17 – 24 sierpnia. Swój głos oddało w nim 11 252 osób. Na pytanie „Co jest dla Ciebie najważniejsze przy wyborze pracy?” 53.64 proc. ankietowanych odpowiedziało, że wynagrodzenie, 20 ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w X 2017
... pracowników. W tym m.in. celu bezpośrednio zapraszają ich do uczestniczenia w procesie rekrutacji. Okazuje się, że tzw. direct search najczęściej wykorzystywany jest w poszukiwaniach specjalistów od IT. Z danych GoldenLine wynika, że aż 20 ... ). Jaki jest wiek poszukiwanych pracowników? W październiku 2017 roku najwięcej ofert otrzymali kandydaci ...
-
Polacy wypierają Ukraińców z rynku pracy
... brexitu pracę w Niemczech straci dodatkowo około 20 tys. pracowników z obszarów produkcji i usług, branż automotive i finansowej - dodaje Krzysztof Inglot. Zmiany, zmiany…? W ciągu ostatniego kwartału 2018 r. liczba pracowników z Ukrainy zarejestrowanych w ZUS zmniejszyła się o ponad 20 tys. Spadku liczby cudzoziemców ubezpieczonych społecznie ...
-
Jakie działania CSR podejmuje sektor MŚP? Ochrona środowiska na 1. miejscu
... W firmach popularna jest również dbałość o work-life balance i rozwój zawodowy pracowników. Gorzej prezentują się działania społeczne. Jeżeli w ogóle są podejmowane, to ... produkcyjną (100), budowlaną (60), transportową (50), HoReCa (40) oraz rolnictwo i przetwórstwo (20) dobranych w sposób losowo-kwotowy. 40 proc. stanowili mikroprzedsiębiorcy ...
-
Cyberbezpieczeństwo 2020. Rekomendacje dla firm
... się prawdziwą sztuką. Sporym problemem jest również dynamicznie rosnąca liczba pracowników mobilnych oraz wszechobecność urządzeń osobistych. Złożoność środowisk wciąż jest ... 86 proc. przebadanych organizacji korzysta z rozwiązań pochodzących od 1 do 20 dostawców. Ponad 20 proc. uważa, że zarządzanie środowiskiem złożonym z rozwiązań pochodzących od ...
-
Praca w obsłudze klienta: dominuje stres czy satysfakcja?
... 20% pracowników działów obsługi klienta nigdy nie otrzymało podwyżki. 65% otrzymało podwyżkę w ciągu ostatnich dwóch lat, w tym 20% w ciągu ostatnich sześciu miesięcy. Ani gorzej, ani lepiej niż przed pandemią Na początku pandemii wydawało się, że sytuacja pracowników ...
-
Rynek pracy specjalistów: podsumowanie 2021 nie wypada źle
... rozwój nowych trendów. Wyraźnie rosło zapotrzebowanie na pracowników IT i kompetencje cyfrowe, ale także na pracowników fizycznych czy specjalizacje wcześniej dotknięte przez ... aktywności pracodawców widoczny był w I półroczu – w II kwartale ukazało się aż o 20% ogłoszeń więcej niż w pierwszych trzech miesiącach 2021 roku. Liczba ofert rosła ...
-
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?
... pracowników z Ukrainy płci męskiej, którzy w obliczu agresji Rosji na swój kraj postanowili do niego wrócić. Województwa z największą liczbą ofert Co piąte ogłoszenie publikowane na Pracuj.pl w I półroczu 2022 roku pochodziło od pracodawców z województwa mazowieckiego (20 ... odpowiedzią na oczekiwania pracowników. Według badań Pracuj.pl większość osób ...
-
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2003
... przemysłowa - ilość ogłoszeń pochodzących z tej branży sięgnęła w tym miesiącu prawie 20%. Tego wzrostu nie można tłumaczyć jedynie sezonowym ożywieniem ... barmanów, pracowników gastronomii oraz personelu pomocniczego do hoteli, czyli głównie pracowników sezonowych. Zmniejszyła się w porównaniu do maja liczba ofert dla pracowników administracyjnych. ...
Tematy: -
Mapa Rynku Pracy - Lipiec 2004
... . Prognozy sprzedaży zakładają jej wzrost nawet o 20%. W omawianym okresie pojawiło się więcej ofert z ... pracowników marketingu. Nie był to wzrost duży - zaledwie o 29 ogłoszeń, ale być może zwiastuje on powrót koniunktury na pracowników marketingu. Udział w rynku tych stanowisk to prawie 7%. Dwukrotnie wzrosła liczba ogłoszeń dla pracowników ...
-
Kradzież danych - jak się ustrzec
... ważności kart; • w 75 % śmietników znaleziono dokumenty zawierające dane osobowe; • w 20 % śmietników znaleziono numery rachunków bankowych i kody powiązane z adresami; • w jednym ... się wszystkiego, co było zawarte w podręcznikach technicznych i listach pracowników przedsiębiorstwa. Kiedy już wiedzieli o firmie wystarczająco dużo, postanowili ...
-
Mapa Rynku Pracy - Lipiec 2005
... dyrektorów marketingu. Na stabilnym poziomie pozostała liczba ofert dedykowanych do pracowników działów produkcyjnych – zaledwie 2 oferty mniej oraz pracowników związanych z branżą HR. Relatywnie największe spadki ofert zanotowały stanowiska: administracyjne (spadek o 20 ofert), wolne zawody (spadek o 14 ofert) oraz stanowiska z branży edukacyjnej ...
-
Polska w Unii Europejskiej 2004-2006
... badanych nie potrafi wymienić żadnych niekorzystnych skutków integracji, a 20 proc. twierdzi, że nie ma żadnych ... pracowników oraz młodych, odważnych i otwartych na nowe wyzwania ludzi. W wielu branżach przedsiębiorcy sygnalizują trudności w znalezieniu odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. W efekcie polscy pracodawcy chcąc zatrzymać pracowników ...
-
Praca tymczasowa: profil pracownika
... się możliwość zatrudniania pracowników tymczasowych na innych, niż objętych zwolnieniami, stanowiskach. Wykształcenie Zatrudnienie na czas określony to coraz częściej zajęcie nie tylko dla osób zainteresowanych nieskomplikowaną pracą fizyczną, ale także dla wykwalifikowanych pracowników. W Polsce 20% pracowników tymczasowych posiada wykształcenie ...
-
Konsumpcja w Polsce po 1989r: wnioski na przyszłość
... bezrobocia (do ok. 20% czynnych zawodowo). W ... pracowników umysłowych, a gospodarstwami robotników oraz rolników; w 2005 r. przeciętne wydatki tych ostatnich grup stanowiły zaledwie ok. 55% wydatków gospodarstw pracowników umysłowych. Należy jednak zauważyć zmniejszenie się dystansu pomiędzy wydatkami gospodarstw rolnych a gospodarstw pracowników ...
-
Polskie biura podróży w tyle za słowackimi
... i zatrudnionego personelu. W ramach podkategorii oceniana była prezentacja pracowników, wygląd biura na zewnątrz i wewnątrz oraz atrakcyjność materiałów ... 20% pracowników była zajęta czynnościami niezwiązanymi z pracą – a szkoda, bo klienci, mimo że obsługiwani przy sąsiednim stoliku, zauważają takie niedociągnięcia. Jeśli chodzi o wygląd pracowników ...
-
Jak wykorzystujemy Internet w pracy?
... pracowników w sieci, jak i pracowników - potrzebujących przerwy w godzinach pracy. Prywatne wykorzystywanie Internetu w miejscu pracy Z I Ogólnopolskiego Badania Pracowników ... korzystania z sieci w celach prywatnych oraz moralną ocenę zjawiska. Badanie prowadzono: od 20 października do 3 listopada 2009 (I etap, próba: 657 osób) oraz od 1 ...
-
Handel detaliczny a kradzież towaru 2010
... sieciach handlowych w Polsce należą do czołówki wśród nielojalnych pracowników. 34,1% całkowitych strat to wynik, który plasuje polskich pracowników na czwartym miejscu w Europie wspólnie z ... kradzieże ze strony nieuczciwych dostawców, znajdujemy się w połowie stawki w Europie. Wynik 6,20% jest dokładnie równy średniej dla całego kontynentu. Pod tym ...
-
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... 20 znalazły się kompetencje „Wyraża szczere uwagi”, „Jest liderem”, „Proponuje alternatywny punkt widzenia na problemy personalne firmy”, najniżej została oceniona kompetencja „Zyskuje uznanie pracowników ... : „Czy wielu nowych pracowników odchodzi po krótkim czasie z firmy?” (czyli pytanie o rotację pracowników, a między wierszami o strukturę władzy ...
-
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011
... mediów społecznościowych w komunikacji wewnętrznej), komentarze (63%) i czat (50%). Rzadziej stosowane rozwiązania to portal społecznościowy (27%), wiki (27%), blogi pracowników (20%) i blog prezesa (17%). Firmy decydują się na wdrażanie mediów społecznościowych, bo dostrzegają wiele korzyści płynących z ich stosowania. Korzyścią najczęściej ...
-
Uwaga na produkty strukturyzowane
... i wizjami zarobku z inwestycji, roztaczanymi przez pracowników banku, chętnie składali podpisy pod dokumentami przedstawianymi im przez pracowników. Często ku swojej zgubie. Mechanizm zwykle wyglądał podobnie ... złożył w Getin Banku 150 tys. zł, po sześciu miesiącach odnotował 20 tys. zł straty. Gdy postanowił się wycofać z inwestycji, dowiedział się ...
-
Generacja Y a BYOD 2013
... zegarki, Google Glass czy samochody ze stałym łączem internetowym. W oparciu o wyniki niezależnej ankiety przeprowadzonej w październiku 2013 roku wśród 3200 pracowników w wieku 21-32 lat z 20 krajów, w tym 151 Polaków, stwierdzono, że o 42% wzrosła liczba osób gotowych złamać korporacyjne zasady korzystania z własnych urządzeń w miejscu ...
-
Fairtrade a drobni rolnicy i pracownicy najemni
... konkurencyjność na rynku. W przypadku pracowników najemnych (na przykład pracujących na plantacjach bananów) premia jest wykorzystywana głównie do bezpośredniego wspierania pracowników. Ale ... Fairtrade dla swej kawy w 2011 roku. W 2012 spółdzielnia sprzedała niemal 20% ziaren w ramach umów Fairtrade. Z otrzymanej pierwszej premii Fairtrade utworzono ...
-
Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?
... niższy niż średnia unijna. Szacuje się, że kobiety zarabiają o blisko 20 proc. mniej niż mężczyźni, a także mają ograniczony dostęp do szkoleń i awansów. ... , to obszar systemów motywacyjnych, związanych również z systemem rozliczania celów i ocen kompetencji pracowników. Jest to trudny obszar do zmiany, gdyż dotyczy wynagrodzeń i kryteriów ich ...
-
Plany polskich pracodawców XII 2015
... kapitale zagranicznym i mieszanym (odpowiednio 83% i 82%) oraz firmy duże, zatrudniające powyżej 250 pracowników (75%) – czyli tradycyjnie najmocniejsze podmioty gospodarcze, to ze złą lub ... zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region ...