-
![Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy]( "Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy")
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... start. Co 8 pracownik boi się również konieczności zdobycia zupełnie nowych kompetencji. Tempo rozwoju świata, w tym przede wszystkim technologii, wymusza również u pracowników ... w niej zagrożenie, inni – duży potencjał na ułatwienie i automatyzację czasochłonnych procesów. Badanie Aplikuj.pl pokazuje, że co 5 osoba bacznie śledzi zmiany w zakresie ...
-
![Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc?]( "Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc? [© Freepik]")
Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc?
... czyli milenialsów. W Polsce zaledwie 24 proc. pracowników deklaruje, że pracodawca umożliwił im zdobycie kompetencji z tego obszaru. W tej kwestii także widać różnice w ... Justyna Sławik, liderka ds. różnorodności i inkluzywności w Randstad. Będące podstawą raportu badanie zostało zrealizowane wśród 12 000 respondentów w 15 krajach świata. W Polsce ...
-
![Polski dyrektor finansowy - lider z ambicjami]( "Polski dyrektor finansowy - lider z ambicjami [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Polski dyrektor finansowy - lider z ambicjami
... badanie zostało ... badanie wielu z nich chce rozwijać swoją karierę na stanowiskach zarządzających i administracyjnych – 27% widzi się za dwa lata w roli CEO, a 40% na obecnym stanowisku, ale z większym zakresem kompetencji” –zaznacza. To efekt ciągłej ewolucji roli, jaką pełni CFO w polskich firmach. Dyrektorzy przejmują coraz więcej kompetencji ...
-
![Staże i praktyki budują doświadczenie zawodowe]( "Staże i praktyki budują doświadczenie zawodowe [© goodluz - Fotolia.com]")
Staże i praktyki budują doświadczenie zawodowe
... w ten sposób doświadczenie, uważając, że przekłada się ono na podniesienie kompetencji zawodowych. Z drugiej jednak strony niespełna połowa badanych (42%) podejmuje po zakończeniu ... ten sam kierunek, najmniej studenci kierunków przyrodniczych – zaledwie 19%. Informacje o badaniu Badanie Pracuj.pl Studenci i absolwenci na rynku pracy 2014 r, zostało ...
-
![Czego chcą rady nadzorcze?]( "Czego chcą rady nadzorcze? [© elen31 - Fotolia.com]")
Czego chcą rady nadzorcze?
... jednak nie koniec. Coraz większe znaczenie zyskują również wyzwania w zakresie cyberataków, czy też konieczności sprostania nowym wymogom dot. składu i kompetencji rad. Badanie Deloitte objęło swoim zasięgiem grono 271 dyrektorów niewykonawczych oraz członków rad nadzorczych - reprezentantów 20 krajów Europy, Bliskiego Wschodu oraz Afryki ...
-
![Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?]( "Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia? [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?
... jest bezpieczny? Badanie Grupy Progres wykazało, że w czasach kryzysu, gdy nastroje firm ulegają pogorszeniu, przedsiębiorcy stawiają przede wszystkim na fachowców i osoby posiadające określone kompetencje. 20 proc. przełożonych deklaruje, że układając listę osób do zwolnienia, kierują się i będą kierowali właśnie brakiem kompetencji. Dla ...
-
![Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców]( "Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców
... ) oraz badania efektywności pracy (zasobów) uniemożliwia zaplanowanie optymalnego zatrudnienia Badanie Polskiej Firmy Doradczej objęło swym zasięgiem małe i średnie firmy m.in ... były fikcyjne, stworzone tylko na potrzeby kontroli PIP, profili kompetencji, ewaluacji pracowników czy wyznaczonych ścieżek kariery. Niemal 90 proc. przedsiębiorstw ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2012]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2012")
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2012
... i menedżerowie są najbardziej zagrożeni zwolnieniami. Polskie firmy aktywnie poszukują kompetencji Dobre wskaźniki dynamiki zatrudnienia specjalistów i menedżerów w Polsce, szczególnie na ... 199 przedsiębiorstw w 56 krajach w Europie, Azji, Afryce i obu Amerykach. Badanie przeprowadzono metodą CATI i CAWI. W anonimowym badaniu udział wzięli zarówno ...
-
![Kwalifikacje zawodowe nieadekwatne do potrzeb]( "Kwalifikacje zawodowe nieadekwatne do potrzeb [© kasto - Fotolia.com]")
Kwalifikacje zawodowe nieadekwatne do potrzeb
... punktów za skończone kursy, zapewnianie jakości i dokumentowanie umiejętności i kompetencji. Nadal jednak istnieją poważne problemy: wdrażanie inicjatyw odbywa się ... „dość łatwo” znaleźć informacje, które były im potrzebne. Informacje o badaniu Badanie Eurobarometru zostało przeprowadzone we wszystkich 28 państwach członkowskich między 26 kwietnia ...
-
![Sklepy dla dzieci: niska jakość obsługi klienta]( "Sklepy dla dzieci: niska jakość obsługi klienta")
Sklepy dla dzieci: niska jakość obsługi klienta
... % oceniających je jako „przeciętne”. Ocena „poniżej przeciętnej” wystąpiła nieco częściej niż w przypadku pytania o uprzejmość (10%), natomiast za „niesatysfakcjonujące” nie uznał kompetencji sprzedawców żaden z klientów: - Pani pokazała nam kilka propozycji zabawek. Opowiedziała o każdej z nich, kilka rzeczy doniosła, żeby pokazać, co jeszcze się ...
-
![Kwalifikacje pracowników a popyt na rynku pracy]( "Kwalifikacje pracowników a popyt na rynku pracy")
Kwalifikacje pracowników a popyt na rynku pracy
... co jest niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku. Badanie PKPP Lewiatan wskazuje również, że głównymi niedociągnięciami szkolnictwa, w tym ... przygotować swojego pracownika, niemalże od podstaw, do wykonywania zadań. Na zapotrzebowanie kompetencji wpływa też charakter firmy: firma „kadrowa” poszukuje doświadczonych specjalistów lub próbuje ...
-
![Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?]( "Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... tuż po globalnym kryzysie ekonomicznym), istnieje jednak między nimi zasadnicza różnica – pierwsze badanie miało miejsce w czasie, gdy kwestie równego traktowania i nękania w miejscu pracy nie ... kryteriów mobbingu konkretnego pracownika(ów), lecz być wynikiem braku kompetencji kierowniczych danego szefa zespołu i na gruncie Kodeksu Pracy zostać ...
-
![Dział zakupów, czyli brak talentów]( "Dział zakupów, czyli brak talentów [© bongkarn - Fotolia.com]")
Dział zakupów, czyli brak talentów
... kompetencji oraz zdolności. Jednocześnie okazuje się, że jedynie co trzeci z badanych ma zamiar przeszkolić w tym roku swój personel. Osobnym problemem pozostaje cyfryzacja. Badanie ... aż 60 proc. z nich przyznało, że ich zespoły nie mają odpowiednich kompetencji, aby móc z powodzeniem realizować założoną strategię. Przed rokiem odsetek ten sięgał 62 ...
-
![Kogo dotyka wykluczenie cyfrowe?]( "Kogo dotyka wykluczenie cyfrowe? [© Teodor Lazarev - Fotolia.com]")
Kogo dotyka wykluczenie cyfrowe?
... w wieku 15-35) gotowa jest podjąć starania i pomóc starszym w poszerzaniu ich kompetencji internetowych. WYSOKI STOPIEŃ WYKLUCZENIA CYFROWEGO OSÓB STARSZYCH Wprawdzie rzesza polskich ... nauce. Metodologia badania „Aktywność starszych pokoleń w internecie oczami młodych 2018” Badanie zostało przeprowadzone w kwietniu 2018 roku przez Kantar Public na ...
-
![Cyfrowa transformacja potrzebuje pracowników rozumiejących AI]( "Cyfrowa transformacja potrzebuje pracowników rozumiejących AI [© _michelangelus - Fotolia.com]")
Cyfrowa transformacja potrzebuje pracowników rozumiejących AI
... i najprawdopodobniej będzie brakować. Badanie przeprowadzone przez IDC[1] dla Microsoftu dowodzi, że już 63 proc. rodzimych menedżerów ... uwagę na podniesienie konkurencyjności firmy, a niemal 1/3 upatruje nowych okazji biznesowych wraz z podniesieniem kompetencji cyfrowych swojego zespołu. Im więcej AI, tym większy popyt na specjalistów Sztuczna ...
-
![Czego biznes chce od CFO? Nowe wyzwania dyrektora finansowego]( "Czego biznes chce od CFO? Nowe wyzwania dyrektora finansowego [© Petrik - Fotolia.com]")
Czego biznes chce od CFO? Nowe wyzwania dyrektora finansowego
... przygotowań w dużej mierze spoczywa na barkach CFO, czyli dyrektora finansowego. Badanie PwC CFO Compass Survey 2021 dowodzi jednak, że dojrzałością funkcji finansowej pochwalić ... strategii rozwoju IT, automatyzacji procesów oraz podejścia do rozwoju kompetencji cyfrowych pracowników działów finansowych. Analizując wyniki badania w zakresie wsparcia, ...
-
![Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?]( "Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy? [© Aberrant Realities z Pixabay]")
Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?
... tyle teraz widać już, że strach ustąpił oswojeniu. Potwierdzeniem tego jest najnowsze badanie Hays Poland, z którego wyraźnie wynika, że blisko 2/3 specjalistów i ... kolejne zadania pracowników fizycznych i umysłowych, szczególnie te niewymagające zaawansowanych kompetencji lub inteligencji emocjonalnej. Jednak jak zauważają eksperci Hays, nie oznacza ...
-
![Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?]( "Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?
... najczęściej gra idzie o dość wysoką stawkę. Zrealizowane przez Hays badanie wskazuje, które pytania na rozmowie kwalifikacyjnej przysparzają kandydatom największych ... trakcie rozmowy z rekruterem warto też opowiedzieć o konkretnej sytuacji udoskonalania swoich kompetencji lub sposobie na radzenie sobie z brakami w codziennej pracy. KANDYDACI ...
-
![Jaki jest polski konsument]( "Jaki jest polski konsument [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jaki jest polski konsument
... jakich nie? Między innymi na te pytania odpowiada pierwsze w Polsce niekomercyjne badanie socjologiczne postaw konsumenckich przeprowadzone przez CBOS na zlecenie Urzędu Ochrony ... budowania programów edukacyjnych i informacyjnych zmierzających do podniesienia kompetencji polskich konsumentów; umożliwi ponadto włączenie UOKiK w projekty Komisji ...
-
![Ranking stacji benzynowych]( "Ranking stacji benzynowych")
Ranking stacji benzynowych
... personelu oraz, a może przede wszystkim, poziomu obsługi klienta, czyli wiedzy, kompetencji i uprzejmości pracowników. Podejrzany każdy z samochodem Zadanie klientów ... jedynie 208 placówek w 9 krajach (w Polsce 32 stacje, 8 sieci). Z pewnością jednak badanie powinno stanowić bodziec do wyciągnięcia wniosków i bliższego przyjrzenia się sytuacji ...
-
![Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?]( "Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?")
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... wobec pracodawców użytkowników, na rzecz których wykonują oni pracę. Badanie zrealizowane zostało na przełomie września i października ubiegłego roku. Wzięły w nim udział ... oraz regularne podnoszenie kwalifikacji poprzez ofertę dodatkowych szkoleń kompetencji. Szansę można upatrywać również w udostępnieniu szkoleń e-learningowych, które ManpowerGroup, ...
-
![Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów]( "Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów
... „Dlatego przyszłością jest otwarta gospodarka talentów, czyli rynek otwartego dostępu do kompetencji. Oznacza to, że organizacje będą w coraz większym stopniu opierać się ... czeka nas zmierzch ery etatu i narodziny ery talentów. Jak pokazuje badanie, między firmami trwa walka o utalentowanych pracowników – dlatego mogą oni stawiać warunki i przebierać ...
-
![Rynek pracy otwiera się na młodych?]( "Rynek pracy otwiera się na młodych? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Rynek pracy otwiera się na młodych?
... z profilem wykształcenia; także humaniści w większości podejmują wyzwania zawodowe spoza obszaru zdobywanych kompetencji – tylko 33% twierdzi, że pracuje bądź pracowało zgodnie z kierunkiem w ... rok do roku) i wielkopolskim (17,5% przyrostu rok do roku). Informacje o badaniu Badanie Pracuj.pl Studenci i absolwenci na rynku pracy, przeprowadzone przez ...
-
![Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient]( "Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient [© putilov_denis - Fotolia.com]")
Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient
... inteligencja czy platformy mobilne, o tyle biznes miewa z tym pewne problemy. Badanie zrealizowane przez Deloitte dowodzi, że globalne organizacje coraz częściej stawiają na ... ocenić skuteczność kandydata, pracodawcy przywiązują coraz większą wagę do faktycznych kompetencji niż do referencji i treści CV. Ponad jedna czwarta badanych szefów firm ( ...
-
![Motywacja do pracy? Etat i stabilność zatrudnienia]( "Motywacja do pracy? Etat i stabilność zatrudnienia [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Motywacja do pracy? Etat i stabilność zatrudnienia
... Poland podkreśla, że młodzi pracownicy mają bardzo dobre rozeznanie, jakich kompetencji poszukują pracodawcy. 82,8 proc. z nich uważa, że o dobrym przygotowaniu do ... swoich poglądach dotyczących przyszłości młodzi Polacy nie odbiegają od kolegów z całego świata. Badanie zostało przeprowadzone przez Adecco na 9 572 respondentach w wieku 15-30 lat z 13 ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018]( "Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018
... wpływ na produktywność w miejscu pracy, czego dowodzi nowe badanie przeprowadzone przez ADP na prawie 10 000 pracowników w Europie, w tym 1300 z ... kompetencji interpersonalnych. dodaje Magdalena Dacka, HR Business Partner, ADP Polska. O badaniach Raport The Workforce View in Europe 2018 bada postawy pracowników wobec przyszłości pracy. Badanie ...
-
![Brak pracowników blokuje nowe kontrakty i inwestycje]( "Brak pracowników blokuje nowe kontrakty i inwestycje [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Brak pracowników blokuje nowe kontrakty i inwestycje
... pracowników, ale również ich zbyt wygórowane wymagania finansowe oraz niedobór kompetencji. Problem jest o tyle poważny, że zmusza niemal co trzecią firmę do rezygnacji ... Service S.A. przez instytut badawczy Millward Brown S.A. Badanie zostało zrealizowane w okresie 18-27 lipca 2018 r. Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=305) dobranych w ...
-
![Upadłości firm - co hamuje polski biznes?]( "Upadłości firm - co hamuje polski biznes? [© thodonal - Fotolia.com]")
Upadłości firm - co hamuje polski biznes?
... koszty prowadzenia działalności gospodarczej, nierzetelni kontrahenci, czy może brak wystarczających kompetencji? Odpowiedzi na te pytania niesie za sobą najnowszy z raportów ... ich firmie nigdy nie została przeprowadzona szczegółowa analiza rynku, obejmująca np. badanie konkurencji, ocenę szans i zagrożeń czy weryfikację popytu i podaży. Ten krok ...
-
![W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna]( "W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna")
W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna
... . 8 na 10 chciałoby z ust rekrutera usłyszeć ocenę swojego doświadczenia i kompetencji. Eksperci eRecruiter przekonują, że udzielanie uczestnikom rekrutacji informacji ... eRecruiter oraz Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Partnerem badania jest Great Digital. Badanie składa się z dwóch części. Opinie kandydatów na temat rekrutacji zostały ...
-
![Równouprawnienie płci na rynku pracy. Zdania kobiet i mężczyzn znacznie się różnią]( "Równouprawnienie płci na rynku pracy. Zdania kobiet i mężczyzn znacznie się różnią [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Równouprawnienie płci na rynku pracy. Zdania kobiet i mężczyzn znacznie się różnią
... przedstawicieli dwóch płci przekonani są również sami pracownicy. Potwierdzeniem tego jest grudniowe badanie „Równość płci w miejscu pracy i życiu społecznym”, przeprowadzone przez Grupę KRUK na panelu ... na to, że nie posiadają nowych kompetencji, jakie są wymagane na zmieniającym się rynku pracy – dodaje. Badanie pokazuje również, że, aż 27% pań ...
-
![Czy szkoły zdały egzamin ze zdalnego nauczania?]( "Czy szkoły zdały egzamin ze zdalnego nauczania? [© UMB-O - Fotolia.com]")
Czy szkoły zdały egzamin ze zdalnego nauczania?
... dla nich szkoleniach online, co pozwoli im na poszerzanie swoich kompetencji. Równie istotna jest dla nich możliwość uatrakcyjnienia prowadzonych zajęć. ... II w Janowcu Kościelnym w Regionie Warmii i Mazur. Nota metodologiczna: Sondaż NEXERY - badanie zostało zrealizowane przez InsightOut Lab na zlecenie operatora telekomunikacyjnego firmę ...
-
![Jak osiągnąć sukces zawodowy? Kariera oczami nastolatków]( "Jak osiągnąć sukces zawodowy? Kariera oczami nastolatków [© johan10 - Fotolia.com]")
Jak osiągnąć sukces zawodowy? Kariera oczami nastolatków
... się. Posiadanie tych kompetencji może pomóc redukować obawy związane z rozwojem technologii i ułatwić dostosowanie się do zmieniającej rzeczywistości. Dlatego niezmiernie ważne jest kształtowanie tych umiejętności już od najmłodszych lat – wyjaśnia dr Agata Trzcińska z Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Badanie przeprowadzone przez ...
-
![Przywództwo w firmie 2009: IBM najlepszy]( "Przywództwo w firmie 2009: IBM najlepszy")
Przywództwo w firmie 2009: IBM najlepszy
... myślenia i działania w sposób bardziej kreatywny o istotnych obszarach związanych z przywództwem. Badanie wykazało, iż Firmy przyjazne Liderom posiadają zwycięską kulturą ... o wysokim potencjale Firmy Przyjazne Liderom w Europie przyspieszają rozwój kompetencji utalentowanym pracownikom poprzez zapewnianie im indywidualnej oceny, dopasowanego ...
-
![Profil pracownika sektora SSC/BPO]( "Profil pracownika sektora SSC/BPO")
Profil pracownika sektora SSC/BPO
... Jeszcze niedawno realizowały proste usługi, niewymagające rozbudowanych kompetencji. Dziś - zatrudniają wykwalifikowanych pracowników i obsługują strategiczne funkcje oddziałów swoich firm ... firmy do 10 dni w roku. Zagłębie finansistów z językami Badanie wskazuje, że prawie połowa zatrudnionych w polskim sektorze SSC/BPO świadczy usługi z zakresu ...
-
![Marketing mobilny rozczarowuje]( "Marketing mobilny rozczarowuje [© Nmedia - Fotolia.com]")
Marketing mobilny rozczarowuje
... raportu AdReaction 2012 przygotowanego przez firmę Millward Brown. Wspomniane ogólnoświatowe badanie zrealizowane we współpracy z firmą Firefly (oddziałem badań jakościowych w Millward ... tak, ponieważ konsumenci mają bardzo wysokie oczekiwania co do kompetencji i wiedzy związanej z tym rodzajem działań marketingowych. W związku z tym dostarczanie ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
