-
![Najlepsi pracodawcy CEE 2012]( "Najlepsi pracodawcy CEE 2012 [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy CEE 2012
... organizacji), Mają niższy wskaźnik absencji (3.5 dnia na pracownika w porównaniu do 5.5 dni w grupie pozostałych organizacji). Badanie prowadzone przez Aon Hewitt w Europie ... wyróżniają Najlepszych Pracodawców w całym regionie. Magdalena Warzybok, Engagement Practice Director CEE w Aon Hewitt, wyjaśnia: “Najlepszych Pracodawców wyróżnia sposób, ...
-
![Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT]( "Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT
... . Jednak, jak wykazały w 2012 r. badania ManPower Group , na niedobór kompetencji miękkich czy umiejętności komunikacyjnych wśród kandydatów narzeka aż 18 proc. pracodawców. - Zdolności do pracy w zespole, efektywnego realizowania wspólnych zadań czy wybierania rozwiązań optymalnych dla specyfiki danego biznesu wciąż wyróżniają tylko najlepszych ...
-
![Wizerunek pracodawcy w cenie]( "Wizerunek pracodawcy w cenie [© apops - Fotolia.com]")
Wizerunek pracodawcy w cenie
... " - w marketingu i reklamie. W porównaniu z 2011 rokiem, zmienił się sposób postrzegania pracodawców przez potencjalnych kandydatów do pracy. Spadła liczba osób, które odmówiłyby ... kandydaci przy podobnych warunkach finansowych mają do wyboru kilku potencjalnych pracodawców. Dlatego właśnie to opinia o firmie może stać się tym przysłowiowym ...
-
![Pracownicy IT zaangażowani w pracę]( "Pracownicy IT zaangażowani w pracę [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Pracownicy IT zaangażowani w pracę
... procentowych niższy niż dla osób zatrudnionych w branży IT. Na tle Najlepszych Pracodawców firmy z branży IT wypadają najsłabiej pod względem dwóch obszarów: Dzielenia się z ... również na korzyści dla pracowników (w porównaniu do 63% dla Najlepszych Pracodawców). Wizerunku pracodawcy - 62% pracowników firm, które w 2012 roku uzyskały tytuł Najlepszego ...
-
![Monitor Rynku Pracy V 2013]( "Monitor Rynku Pracy V 2013 [© detailblick - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy V 2013
... ? W zdecydowanie gorszej sytuacji znajdują się osoby starsze. Choć posiadają bardzo bogate doświadczenie – tak zawodowe, jak i życiowe – a przy tym nie straszą pracodawców perspektywą urlopów macierzyńskich i wychowawczych, to niekiedy obawiają się zmian i nie zawsze łatwo przychodzi im nauka nowych umiejętności. Nadchodzą jednak czasy ...
-
![Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów]( "Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów
... i zmiana horyzontów" prognozuje, że czeka nas zmierzch ery etatu, a elastyczność pracujących i pracodawców może stać się skuteczną bronią w walce z bezrobociem oraz kluczem ... odpowiednich umiejętności, z których będą mogli czerpać 24 godziny na dobę, siedem dni w tygodniu. „Dlatego przyszłością jest otwarta gospodarka talentów, czyli rynek otwartego ...
-
![Dyrektywa tytoniowa zredukuje miejsca pracy]( "Dyrektywa tytoniowa zredukuje miejsca pracy [© Natalia Merzlyakova - Fotolia.com]")
Dyrektywa tytoniowa zredukuje miejsca pracy
... tanich, prowadzi do wzrostu szarej strefy, stwarzając ryzyko dla kolejnych 15 tys. pracowników zatrudnionych w tym sektorze. Autorzy raportu Związku Przedsiębiorców i Pracodawców zadają pytanie czy walcząc o przyszłość sektora tytoniowego na forum unijnym, Rząd nie powinien jednocześnie przemyśleć lokalnej polityki, która może zagrażać ...
-
![Kradzież w pracy to nie rzadkość]( "Kradzież w pracy to nie rzadkość [© gcpics - Fotolia.com]")
Kradzież w pracy to nie rzadkość
... innych „możliwości". Gorzej, gdy pracownicy zaczynają wynosić poufne informacje, listy klientów czy bazy danych. Skutki tego typu kradzieży są dla pracodawców znacznie dotkliwsze. Powiedzenie: „w miarę jedzenia apetyt rośnie” w tym przypadku jest jak najbardziej uzasadnione. W wypowiedziach respondentów również nie brakuje gorzkich słów ...
-
![Spożycie alkoholu w Polsce w 2012 r.]( "Spożycie alkoholu w Polsce w 2012 r. [© ajkkafe - Fotolia.com]")
Spożycie alkoholu w Polsce w 2012 r.
... Polska dla Związku Pracodawców Polski Przemysł Spirytusowy na próbie N =3999 wywiadów w ciągu całego 2012 roku; badanie zostali objęci Polacy w wieku 18 lat i więcej. Metoda zbierania danych: wywiady telefoniczne. Metoda szacowania spożycia: zastosowano metodę pytania rozmówcy o spożycie alkoholu w ciągu ostatnich 7 dni, która pozwala ...
-
![Zawody 2014: poszukiwani fachowcy]( "Zawody 2014: poszukiwani fachowcy [© motorradcbr - Fotolia.com]")
Zawody 2014: poszukiwani fachowcy
... ), czyli inżynierów oprogramowania, programistów, informatyków, projektantów systemów. Niezmiennie od lat poszukiwani są handlowcy. Sprawny sprzedawca będzie również mile widziany przez pracodawców w roku 2014, bowiem czas wychodzenia ze spowolnienia to wymarzony okres na zdobywanie nowych klientów i zleceń. Boom na handlowców oznacza również ...
-
![Praca w bankowości traci popularność]( "Praca w bankowości traci popularność [© stokkete - Fotolia.com]")
Praca w bankowości traci popularność
... odpowiedzi wskazali przynajmniej jeden bank. Na liście stu najbardziej pożądanych pracodawców, bankowość średnio plasuje się na 35. Miejscu i jest drugim po ... latach 90-tych. Z drugiej jednak strony, takie podejście pokolenia Y powinno stanowić dla pracodawców ostrzeżenie. Pomimo zainwestowanych w millenialsów środków i czasu, nie czują się oni ...
-
![Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu VII 2014]( "Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu VII 2014 [© olly - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu VII 2014
... do 129,5 pkt, natomiast 38% ankietowanych przedsiębiorców zadeklarowało poprawę swojej sytuacji biznesowej w bieżącym miesiącu. Na podstawie badań ankietowych prowadzonych przez Pracodawców RP w lipcu 2014 roku, Indeks Optymizmu Przedsiębiorców przyjął wartość 106,9 pkt w zakresie oceny bieżącej sytuacji biznesowej wobec 105,9 pkt w czerwcu ...
-
![Rynek pracy młodych wzięty pod lupę]( "Rynek pracy młodych wzięty pod lupę [© Production Perig - Fotolia.com]")
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę
... , jak i wysoko kwalifikowanych umysłowych. Młodzi bez roszczeń, za to kreatywni Jednym z najciekawszych rezultatów badania jest zróżnicowana ocena młodych pracowników przez pracodawców: 47,1 procent uważa ich kompetencje za zdecydowanie lub raczej niewystarczające, a 45 procent za raczej lub zdecydowanie wystarczające. Najważniejszą wadą młodych ...
-
![Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe]( "Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe
... wydatki na świadczenia pozapłacowe nie zostaną zmniejszone. „Rynek bonusów w Polsce rozwija się dynamicznie, gdyż presja na podwyżki wynagrodzeń zaczyna zmuszać pracodawców do poszukiwania innych metod zatrzymania pracowników niż tylko tradycyjne, od lat stosowane podnoszenie wynagrodzeń zasadniczych. Zmiana w systemach wynagradzania powinna iść ...
-
![Praca na wakacje? To coraz łatwiejsze]( "Praca na wakacje? To coraz łatwiejsze [© Budimir Jevtic - Fotolia.com]")
Praca na wakacje? To coraz łatwiejsze
... zwiększa się zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych – z jednej strony mamy do czynienia z pikiem produkcyjnym w branży spożywczej czy kosmetycznej, z drugiej urlopy zmuszają pracodawców do poszukiwania osób na zastępstwo. Według analizy agencji zatrudnienia Manpower, w porównaniu do roku poprzedniego liczba miejsc pracy zwiększy się o 12-15 ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów I i II kw. 2015]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów I i II kw. 2015 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Tendencje na rynku pracy specjalistów I i II kw. 2015
... coraz lepszą sytuację na rynku pracy. Na przestrzeni trzech nadchodzących miesięcy rekrutacje na stanowiska średniego i wyższego szczebla planuje aż 67% pracodawców w Polsce, a w chwili przeprowadzania wywiadów do prowadzenia rekrutacji przyznało się 70% firm. W porównaniu z tym odsetek firm przebąkujących o zwolnieniach jest naprawdę niewielki ...
-
![13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy]( "13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy
... w przypadku pracowników najemnych są to stosunkowo niewielkie wartości (zwykle o godzinę, maksymalnie o dwie godziny tygodniowe), to w przypadku pracujących na własny rachunek i pracodawców te różnice sięgają trzech, a nawet czterech godzin tygodniowo. Jeszcze więcej czasu przedsiębiorcy spędzają w pracy w lecie – ich tydzień pracy trwa wtedy ...
-
![Rynek pracy w I półroczu 2015 r.]( "Rynek pracy w I półroczu 2015 r. [© leowolfert - Fotolia.com]")
Rynek pracy w I półroczu 2015 r.
... niewielki wzrost płac w większości branż, do których rekrutujemy pracowników, m.in. w handlu, produkcji, sektorze usługowym i rolnictwie. Najwyższy wzrost oferowanego przez pracodawców wynagrodzenia dostrzegliśmy w takich zawodach jak operatorzy, monterzy maszyn i urządzeń. Różnica między rokiem 2014 a I półroczem 2015 wynosi ok. 8%. W pozostałych ...
-
![Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z]( "Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z [© opolja - Fotolia.com]")
Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z
... się, że ci starsi i bardziej obyci pracownicy preferują porządek, lubią działać według ustalonego planu, są też bardziej odpowiedzialni i lojalni wobec pracodawców. Wykazują się cierpliwością, także jeśli chodzi o sferę budowania ścieżki kariery. W szczególności tej ostatniej u „Igreków” i „Zetów” brakuje. Metoda małych kroków w sferze ...
-
![Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok]( "Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok [© vege - Fotolia.com]")
Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok
... rządowych, a zatem trudno realnie ocenić ich konsekwencje. Podstawowe oczekiwanie pracodawców wobec zmian regulacyjnych jest takie, żeby nie były one forsowane bez ... . Wobec ograniczonego dostępu do kompetentnych pracowników i do talentów naturalne jest zwrócenie się pracodawców do poszukiwania kandydatów do pracy za granicą lub wśród imigrantów ...
-
![Monitor Rynku Pracy XII 2015]( "Monitor Rynku Pracy XII 2015 [© Rido - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... ) i Wielka Brytania (111). Europejska średnia wynosiła 103 punkty. Pracownicy rezygnują z pracodawców, rzadko odwrotnie Pozytywnym sygnałem z rynku pracy jest z kolei fakt, że w ... na rynku pracy wiąże się z tym, jak pracownicy postrzegają trudności pracodawców w znalezieniu odpowiednio uzdolnionych kadr. W naszym kraju 54% badanych uważa, że ich ...
-
![Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie]( "Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie [© starflamedia - Fotolia.com]")
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie
... i przepisów, które regulują funkcjonowanie tego typu firm i ich pracowników. Dla pracodawców z branży transportowej młody wiek nie jest kluczowym czynnikiem decydującym o zatrudnieniu. Dużo ... 50+ na większą skalę. Pokazuje to dobitnie, że dla pracodawców najważniejsze są obniżenie kosztów pracy i rachunek ekonomiczny. Liczą się one zdecydowanie ...
-
![Jak wyeliminować umowy śmieciowe?]( "Jak wyeliminować umowy śmieciowe? [© Gajus - Fotolia.com]")
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?
... pracownicze zawierają układy zbiorowe pracy na innych warunkach zatrudnienia niż wynika to z powszechnego prawa pracy. Układy są korzystne zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników dzięki możliwości ustalania warunków zatrudnienia z pominięciem sztywnych zapisów kodeksu pracy. Porozumienia zbiorowe ustalają m.in. wysokość stawki płacy ...
-
![Rynek pracy: pracownicy 50+ przed szansą]( "Rynek pracy: pracownicy 50+ przed szansą [© jozsitoeroe - Fotolia.com]")
Rynek pracy: pracownicy 50+ przed szansą
... i 50 Konsekwencją tak niskiego bezrobocia jest fakt, że coraz więcej pracodawców nie może znaleźć odpowiednich pracowników na nieobsadzone stanowiska. Dla ... młodsi koledzy, co wobec nadchodzącego rynku pracownika i coraz trudniejszej sytuacji pracodawców poszukujących utalentowanych ludzi, jest niebagatelną przewagą. - Mitem jest także, że ...
-
![Rynek pracy w II kwartale 2016 r.]( "Rynek pracy w II kwartale 2016 r. [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Rynek pracy w II kwartale 2016 r.
... którym coraz łatwiej jest znaleźć zatrudnienie. To rodzi nowe wyzwania dla pracodawców, którzy muszą zmierzyć się z trudnościami związanymi z pozyskaniem odpowiednich pracowników. Jedną z metod ... Polaków jest też zdecydowanych na emigrację zarobkową – aż 7,1% deklaruje wyjazd. Dla pracodawców to duże wyzwanie. W wielu firmach działania mające na celu ...
-
![Jest praca w budownictwie, ale rąk do niej brak]( "Jest praca w budownictwie, ale rąk do niej brak [© Kzenon - Fotolia.com]")
Jest praca w budownictwie, ale rąk do niej brak
... do Polski popłynie 25,8 mld euro. Pieniądze te przeznaczone będą na rozbudowę infrastruktury transportowej, wodno-kanalizacyjnej i gospodarowania odpadami. Z szacunków Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa wynika, że w efekcie tego rodzimy rynek powiększy się w bieżącym roku nawet o 8%. Wzrost tegorocznej produkcji ma osiągnąć swoje apogeum już ...
-
![Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu]( "Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu [© mariesacha - Fotolia.com]")
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu
... oraz zakończenia pracy, łatwiej jest ocenić czy i w jakim wymiarze przekroczyło się kodeksowy czas pracy. Przydatne linki: Kodeks pracy W przypadku indywidualnych pracodawców często mamy do czynienia z płynną granicą pomiędzy czasem pracy oraz prywatnym, co utrudnia naliczenie nadgodzin. Niewielki procent studentów pracujących w nadgodzinach ...
-
![Już nie zmiany, a stabilizacja? Czego potrzebuje Pokolenie Y?]( "Już nie zmiany, a stabilizacja? Czego potrzebuje Pokolenie Y? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Już nie zmiany, a stabilizacja? Czego potrzebuje Pokolenie Y?
... . Zaangażowanie w działania „w słusznej sprawie” na poziomie lokalnym, często inicjowane przez pracodawców, zwiększa poczucie skuteczności przedstawicieli tej generacji. W ich opinii zmiany ... lepsze zdanie na temat biznesu. Poza tym ich lojalność wobec pracodawców, której deficyt charakteryzował tę generację, rośnie” – wyjaśnia Michał Olbrychowski. ...
-
![Rynek pracy: kluczowe trendy 2017]( "Rynek pracy: kluczowe trendy 2017 [© Michael Rosskothen - Fotolia.com]")
Rynek pracy: kluczowe trendy 2017
... w wyniku własnego wieloletniego doświadczenia wiedzę, stwarzając tym samym nową definicję rozwoju osobistego. Personal branding: potężne narzędzie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Pracodawcy coraz częściej przyglądają się wpływowi wizerunku ich pracowników na markę całej firmy. Doświadczenie miejsca pracy na nowo: od technologii ...
-
![Rozdano Randstad Award 2017. KGHM Polska Miedź znowu górą]( "Rozdano Randstad Award 2017. KGHM Polska Miedź znowu górą [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Rozdano Randstad Award 2017. KGHM Polska Miedź znowu górą
... Zarządzający Randstad Polska. Informacje o badaniu: Randstad Employer Brand Research to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne jest już w 26 krajach i obejmuje ponad 225 000 respondentów. W tym roku ma ...
-
![Ile drzwi otwiera znajomość języków obcych?]( "Ile drzwi otwiera znajomość języków obcych? [© undrey - Fotolia.com]")
Ile drzwi otwiera znajomość języków obcych?
... proc. absolwentów studiów językowych w Polsce. Zapotrzebowanie jest znacznie większe. - Na rynku pracy nadal brakuje germanistów, co stanowi niemałe wyzwanie dla pracodawców, szczególnie z centrów biznesowych. Na etapie rekrutacji umiejętność posługiwania się niemieckim deklaruje u nas w Accenture średnio 15-18 procent kandydatów, co rzecz jasna ...
-
![10 czynników atrakcyjności pracodawcy]( "10 czynników atrakcyjności pracodawcy [© Andrey Popov - Fotolia]")
10 czynników atrakcyjności pracodawcy
... reprezentatywny globalny projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne ... roku ma 7. edycję w Polsce. W naszym kraju badanie objęło 150 największych pracodawców oraz 6500 respondentów, reprezentatywnych dla polskiego społeczeństwa (pod względem ...
-
![Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci?]( "Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci? [© wladimir1804 - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci?
... aplikacji. Po drugie, widać rozbieżności między elementami, które zdaniem kandydatów powinny być standardem podczas rekrutacji, oraz tymi faktycznie stosowanymi przez pracodawców. Dla 86% aplikujących standardem powinno być informowanie o zakończeniu procesu rekrutacyjnego. Z takim działaniem spotkało się zaledwie 39% kandydatów. Ponadto, 8 na 10 ...
-
![Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?]( "Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg? [© wellphoto - Fotolia.com]")
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... Officer w Randstad Polska. Informacje o badaniu: Randstad Employer Brand Research to najbardziej reprezentatywny globalny projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne jest już w 26 krajach i obejmuje ponad 160 000 respondentów. W tym roku ma ...
-
![Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2017]( "Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2017 [© punghi - Fotolia.com]")
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2017
... Teraz w górę wspięły wszystkie komponenty Busometru. Przed nami najświeższa fala cyklicznego Busometru ZPP, czyli Indeksu Nastrojów Gospodarczych MSP. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców już po raz kolejny poprosił przedsiębiorców, aby określili, jak ich zdaniem prezentuje się koniunktura gospodarcza w naszym kraju. Z odpowiedzi udzielonych przez ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
