-
Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe
... tych przecież w grupie młodych osób nie brakuje, ma ubezpieczenie grupowe. Jest ono zawierane przez pracodawców w imieniu pracowników – mówi Michał Jakubowski, Dyrektor ds. Klientów Korporacyjnych w Nationale-Nederlanden TUnŻ – Dla pracodawców, szczególnie w małych firmach, to ciekawy element przyciągający najlepszych kandydatów. Być może nie mogą ...
-
Pracownicy z Ukrainy - antidotum na problemy
... mogą złożyć oferty pracy dla prawie 1,2 mln cudzoziemców. Trend ten potwierdza badanie Kandydaci z Ukrainy* przeprowadzone w 2016 r. przez Pracuj.pl wśród pracodawców. Ukraińcy oraz obywatele Unii Europejskiej stanowią najliczniejszą grupę zatrudnianych obcokrajowców. Pracowników z Ukrainy zatrudnia 34,5% badanych firm. Nowa fala imigracji ma ...
-
5 zawodów, w których pracę znajdą Ukraińcy
... – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Personnel Service. Pracownik produkcji Większość pracodawców (44%), którzy nawiązują współpracę z Personnel Service poszukuje pracowników produkcji ... kierunkowym wykształceniu zawodowym. Chodzi głównie o operatorów maszyn, których poszukuje 12% pracodawców, spawaczy (5%) oraz monterów (3%). To właśnie w tych zawodach ...
-
Rynek pracy: rekordowa rekrutacja pracowników
... pracujących to +/-4,4%. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych CATIBUS w okresie 19-24.07.2017 r. 2) Pracodawców – Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników ...
-
Polscy studenci walczą o pracę z Ukraińcami?
... może pracować ponad 1 mln Ukraińców. Raport NBP z grudnia 2016 roku mówił o 1,2 mln wniosków o zapotrzebowanie na cudzoziemskich pracowników złożonych przez polskich pracodawców w urzędach pracy. Czy dziś pracownicy zza naszej wschodniej granicy rzeczywiście stanowią konkurencję dla wchodzących na rynek pracy studentów? Pierwsze wnioski ...
-
Czas na pokolenie 50plus?
... pracowników z tej właśnie grupy wiekowej zamierza przyjąć na swój pokład 26,7% pracodawców, co oznacza wzrost o 7 p. proc. na przestrzeni ostatniego 1,5 roku. Widać wyraźnie, ... oraz podejście do powierzanych im obowiązków. Jeżeli spojrzymy na motywację pracodawców, którzy zatrudniają pracowników 50plus to najczęściej podawanym powodem jest ich duże ...
-
Niska lojalność pracowników winą szefa?
... raportowi "Evolution of Work 2.0". Z opracowania wynika, że o niespełnionych przez pracodawców obietnicach mówi aż 57%, a 47% twierdzi, iż mogą one przesądzić o ... opracowania "Evolution of Work 2.0" są wywiady przeprowadzone pośród przeszło 8500 pracowników i pracodawców reprezentujących 13 krajów Starego Kontynentu. Oto główne wnioski, jakie ...
-
Firmy i kandydaci pogubieni na rynku pracy
... tego życzyłoby sobie ponad 8 na 10 pracowników. Dowodem na problemy rekrutacyjne polskich pracodawców mogą być chociażby dane publikowane przez Główny Urząd Statystyczny. Wynika z nich ... , w którym trudności ze znalezieniem personelu deklaruje ponad połowa ankietowanych pracodawców. Dzisiejszy rynek pracy okazuje się nie być łatwym ani dla pracodawcy ...
-
JAVA. Numer 1 na rynku pracy
... . firm praca zdalna dopuszczalna jest 1-2 dni w tygodniu, tylko w 27% przedsiębiorstw pracownicy mogą pracować zdalnie 5 dni w tygodniu. Podsumowanie „Rok 2017 obfitował w poszukiwania między ... danym stanowisku praktyki zawodowej. Raport pokazuje także otwartość pracodawców na pracę zdalną. Informacje o badanie *Badanie przeprowadzono na grupie 27 ...
-
Jaką siłą rażenia talentów dysponuje polski rynek pracy?
... tle krajów regionu EMEA Badanie dowodzi, że w naszym kraju do dyspozycji pracodawców pozostaje 17,3 mln pracowników w wieku produkcyjnym, z czego 80% pracuje na ... Boliwia (74.) i Honduras (73.). Wśród krajów Ameryki, najbardziej atrakcyjne dla potencjalnych pracodawców są Stany Zjednoczone, Kanada i Chile. Raport ManpowerGroup uwzględnia również ...
-
Rynek pracownika potrzebuje osób 50+
... ofert jest naprawdę imponujące. Kwestia konieczności Jeszcze do niedawna wśród polskich pracodawców widoczna była wyraźna wstrzemięźliwość w zatrudnianiu pracowników 50+. Wiązało się to przede ... i robotnicy wykwalifikowani oraz pracownicy biurowi. - Do tej pory wśród pracodawców panowało ciche przyzwolenie na dyskryminację ze względu na wiek. Rynek ...
-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... , umowy cywilnoprawne, kontrakty menedżerskie i praca zdalna. Zdecydowana większość (87 proc. wskazań) firm nie planuje zamrażać wynagrodzeń w związku z wyższymi kosztami dla pracodawców. Tendencja organizacji do planowanego zamrożenia płac rośnie wraz ze wzrostem rocznych przychodów generowanych przez firmy – 21 proc. ankietowanych firm o rocznych ...
-
Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów
... Service S.A. Metodologia: Prezentowane dane zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut Kantar Millward Brown S.A. Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250 ...
-
O jakim pracodawcy marzą Polacy?
... . Jak zauważa Artur Skiba, prezes Antal w tym roku zaobserwowaliśmy ciekawą zmianę: „Specjaliści i menedżerowie zapytani o źródła pozyskiwania wiedzy na temat potencjalnych pracodawców, coraz częściej zaznaczają odpowiedź: „pracuję w tej firmie”. To oznacza, że obecny pracodawca jest jednocześnie tym najbardziej pożądanym wśród pracowników.” Które ...
-
Jakie benefity dla pracowników z Ukrainy?
... przez nich wybieranym kierunkiem migracji zarobkowej. Zasadniczym powodem są wyższe wynagrodzenia, ale znaczenie mają również benefity oferowane przez polskich pracodawców oraz coraz szerszy wachlarz produktów i usług odpowiadających na potrzeby zatrudnionych w naszym kraju Ukraińców. Pomoc pracodawcy i liczne udogodnienia – Nasze obserwacje ...
-
Jesień niesie pracę na budowie
... (+17), Izrael (16+) i Niemcy (+14%). Przydatne linki: Oferty pracy O badaniu Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od ponad 55 lat, aktualnie wśród ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2018
... mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 – ich optymizm. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison prowadzą badania wśród reprezentatywnej pod względem ilości zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich firm w Polsce (do 250 ...
-
Połowa Polaków chce pracować w zagranicznej firmie
... na dłużej, a amerykańskie kuszą nas niesformalizowanym stylem pracy. Już ponad połowa Polaków pozytywnie postrzega zatrudnienie w zagranicznym przedsiębiorstwie. Francuskich pracodawców wyróżnia kreatywność, innowacyjność i przyjazna atmosfera, Niemcy to pracodawcy na dłużej, a Amerykanie kuszą nieformalnym stylem pracy. Ponad połowa Polaków ...
-
Pracowników tymczasowych ubywa
... rok do roku na poziomie 1%, ale już w porównaniu do poprzedniego kwartału spadek 2%) na rzecz polskich i 6,4 mln PLN na potrzeby zagranicznych pracodawców. Agnieszka Zielińska, Kierownik
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... tylko kosztownym i długim, ale też obarczonym dużą niepewnością o to, czy uda się pozyskać pracownika o poszukiwanych kwalifikacjach. Stad też rosnąca skłonność pracodawców do awansów wewnętrznych i podwyżek, wynikająca często z prostego rachunku, iż ta opcja jest korzystniejsza dla przedsiębiorstwa niż ryzyko długotrwale nieobsadzonego wakatu ...
-
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?
... oraz transportowej. Początek roku to czas, w którym można się spodziewać dalszego wzrostu zainteresowania pracodawców pracownikami fizycznymi. Warto się więc zastanowić, jaki wpływ na ... potrzeb. Charakter pracy pracowników fizycznych ma wpływ na ich oczekiwania wobec pracodawców – trudne warunki, powtarzalność zadań czy fakt, że praca jest ciężka ...
-
Technologia zmienia rynek pracy szybciej niż edukację
... pracownika odmieniany jest przez wszystkie przypadki – część pracowników korzysta z sytuacji pełnymi garściami, część wcale nie czuje się jego beneficjentami. Ocena pracodawców też jest różna, zależąc w największej mierze od umiejętności dostosowania się do realiów. - Pracodawcy, którzy jeszcze nie zrewidowali konserwatywnego podejścia – „płacę ...
-
Automatyzacja pracy. Nie redukcja, tylko wzrost zatrudnienia?
... o redukcję etatów są przedwczesne, ponieważ w wyniku cyfryzacji aż 87% polskich pracodawców zamierza zwiększyć bądź utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie. Prawdą jest ... i wywieranie wpływu. Informacje o badaniu Badaniem ManpowerGroup objęto 19417 pracodawców z 6 sektorów rynku z 44 krajów, w tym 301 z Polski. Pracodawcy zapytani byli ...
-
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
... społecznej – mówi Robert Majkowski, Prezes Funduszu Hipotecznego DOM. Zadanie dla pracodawców W sieci jest mało ogłoszeń o pracę, na których „widać” osoby dojrzałe. ... walka ze stereotypami to dopiero początek zmian, jakie powinny zajść po stronie pracodawców. Równie ważne jest dopasowanie miejsca i sposobu pracy do potrzeb osób starszych. Chodzi ...
-
Budownictwo jak nigdy potrzebuje pracowników
... Pod tym względem budownictwo wyprzedziło już nawet szeroko rozumiany handel, nieznacznie ustępując miejsca tylko przemysłowi przetwórczemu. Możliwości zatrudnieniowe deklarowane przez pracodawców z sektora budowlanego są kilkukrotnie wyższe niż bieżące potrzeby. Tak źle nie było jeszcze nigdy. Branża budowlano-remontowa przeżywa szczyt swojej hossy ...
-
Biura przyszłości. Jak zmieni się środowisko pracy do 2029
... danej przestrzeni biurowej. To wartość dodana, poszukiwana przez coraz więcej pracodawców, dzięki której ich kultura organizacyjna idzie z duchem czasu - podsumowuje Anna ... technologii bardzo ważną rolę odgrywać będą więc cechy, które cenione są przez pracodawców, od wielu lat. Eksperci mogą przewidywać kolejne kierunki rozwoju automatyzacji i jej ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 37/2019
... składek na ZUS. Zdaniem protestujących jest to szkodliwy pomysł, który w rezultacie może doprowadzić do zahamowania rozwoju polskiej gospodarki. Zdaniem środowiska pracodawców najmocniej uderzy to w najbardziej innowacyjne biznesy w kraju. Wg analiz skutkiem zniesienia limitu składek na ZUS będzie obniżenie wynagrodzenia netto pracowników ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... zmian w OFE, zgodnie z przedstawioną w 2019 r. koncepcją, z uwzględnieniem uwag zgłoszonych przez pracodawców. Koncepcja zmian zawiera możliwość wyboru pomiędzy otrzymaniem środków z OFE ... w Polsce wydłużył się ponad trzykrotnie: z 64 do 206 dni. Niezbędne są zmiany w prawie i wydłużenie legalnego okresu zatrudnienia cudzoziemca sprowadzonego ...
-
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych
... podaż kierowców na rynku (liczba i poziom wykwalifikowania kierowców), popyt ze strony pracodawców, migracje, wejścia na rynek pracy i wyjścia z zawodu oraz dostępność substytutów dla ... trwać nawet ponad rok – wskazuje Maciej Wroński, Prezes Związku Pracodawców „Transport i Logistyka Polska”. Automatyzacja transportu wyczekiwaną rewolucją - Luka na ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... do dokumentów administracyjnych lub szybko odpowiadając na pytania dotyczące np. pozostałych dni urlopowych. Część firm już próbuje reagować na zmiany i wdrażać programy ... pracowników do nowych zadań. To z pewnością będzie jednym z największych wyzwań dla pracodawców w najbliższych latach. Employee Experience na topie Przy rosnących deficytach na ...
-
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?
... to problem, na który zwraca uwagę coraz to większa rzesza polskich pracodawców. Nie inaczej jest w Niemczech, w przypadku których rozwiązaniem nie okazały się ani uproszczone procedury ... Nowe regulacje wchodzą w życie od 1 marca bieżącego roku. Czy dla polskich pracodawców może to oznaczać odpływ pracowników z Ukrainy? Na pewno nie od razu - ...
-
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... . O ile przed okresem epidemii 47% badanych wykorzystywało trzy lub więcej dni w miesiącu pracując zdalnie, to obecnie oczekiwania w zakresie takiego wymiaru minimalnego ... społecznej biura czy miejsca do wymiany wiedzy oraz większej otwartości pracodawców na pracę zdalną. Wpłynie to na elastyczność powierzchni biurowej oraz wykształcenie nowego ...
-
Czy praca zdalna może być remedium na wypalenie zawodowe?
... r. metodą CAWI (wywiady on-line) na reprezentatywnej grupie 518 polskich pracowników oraz metodą CATI (wywiady telefoniczne) na reprezentatywnej grupie 101 polskich pracodawców. Jakościowe badanie na zlecenie Gumtree.pl, przy współpracy z Randstad Polska, zostało przeprowadzone przez ARC Rynek i Opinia w kwietniu i maju 2020 r. metodą ...
-
Polska, Czechy, czy Niemcy? Kto wygra w rywalizacji o pracowników z Ukrainy?
... granicach zostaną zniesione, Niemcy staną się dla nich najbardziej obiecującym i pożądanym kierunkiem pod kątem pracy. Czechy - potencjalne zagrożenie dla polskich pracodawców Republika Czeska to drugie po Polsce państwo, do którego Ukraińcy najchętniej wyjeżdżają w celach zarobkowych. Jest także geograficznie bliska i zainteresowana zagranicznymi ...
-
Rynek pracy: pracownicy 50+ lojalni, ale niechętni zmianom
... się wiedzą i doświadczeniem z młodszymi pracownikami (57%), lojalność wobec obecnych pracodawców (54%). Warto zwrócić szczególną uwagę na ten ostatni aspekt. ... Wyzwania biznesowe związane z pandemią dodatkowo podkreśliły znaczenie dla pracodawców doświadczonych ekspertów, gotowych do szybkiego wsparcia firmy w kluczowych projektach – m.in. w ...