-
Plany polskich pracodawców
... piątym badanym przedsiębiorstwie miała jednak miejsce jednak redukcja liczby etatów. „Perspektywy drugiej części roku są zdecydowanie bardziej spokojne. W grupie badanych pracodawców aż 61% deklaruje, że zatrudnienie w ich firmach nie ulegnie zmianie, a niemal co czwarta firma zakłada zwiększenie zatrudnienia.” – zaznacza Agnieszka Bulik ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2016
... Co czwarty przedsiębiorca planuje podnieść wynagrodzenia, a rekordowy odsetek (37%) myśli o podniesieniu zatrudnienia - wynika z najnowszej, 31 już odsłony cyklicznego badania „Plany Pracodawców”, autorstwa Randstad i TNS. W tej edycji raportu pochylono się również nad kwestiami związanymi z rekrutacją pracowników, która okazuje się coraz większym ...
-
Kwarantanna pracowników z Ukrainy szansą polskich pracodawców?
... powracających do kraju obywateli czekać będzie dwutygodniowa kwarantanna. Dla polskich pracodawców oznacza to możliwość zatrzymania pracowników z Ukrainy na dłużej – uważają ... Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy, przyznaje, że z punktu widzenia polskich pracodawców kwarantanna na Ukrainie do dobra wiadomość, a jej istota nie sprowadza się ...
-
Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników?
... . Zostało zrealizowane w dniach 21.12.2020-12.012021 metodą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych (CATI) z przedstawicielami małych, dużych i średnich firm. Próbę 507 pracodawców dobrano w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po ok. 170 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250 ...
-
Rynek pracy 2018. Prognozy dla pracodawców
... pracodawcy będą chcieli ściągnąć ich do siebie – mówi Piotr Dziedzic. Oczekiwania względem pracodawców Silna pozycja pracownika na rynku pracy jest więc faktem, a to oznacza, że ... pracy Ważne jest też podjęcie szeregu działań niefinansowych – korzystnych także dla pracodawców – na które wskazują sami pracownicy. Aż 57,4% z nich byłoby w związku z ...
-
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... Rotacja pracowników jednak spadła, a to może być wyzwaniem dla pracodawców poszukujących kandydatów z odpowiednim doświadczeniem. Problemem jest dużo zaległych dni urlopu. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie ... zarządzania czasem urlopu czy czasem po pracy wymaga więc edukowania nie tylko pracodawców, ale zdecydowanie szerszego grona osób – ...
-
PARP: jakie skutki pandemii wśród pracowników i pracodawców?
... .: Jaki wpływ wywarła pandemia COVID-19 na tryb wykonywanej pracy? Jakie sposoby wspierania rozwoju kompetencji pracowników są realizowane przez średnich i dużych pracodawców? Co kryje się za brakiem uczestnictwa w zorganizowanych formach rozwoju kompetencji? Jak zmieniały się miesięczne dochody netto w 2020 r. w poszczególnych grupach pracujących ...
-
Aktywny rodzic: czy "babciowe" stanie się problemem pracodawców?
... Dlatego też konieczne wydaje się opracowanie programów i kampanii zachęcających pracodawców do wdrażania polityki prorodzinnej. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co ma ... Tylko w styczniu i lutym 2024 r. zasiłek macierzyński pobierało 257,3 tys. osób, a liczba dni zasiłkowych wynosiła w sumie 13,169 mln (dane ZUS). Najwięcej osób może skorzystać ...
-
4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku
... pracodawców w Polsce planuje rekrutacje pracowników, a 44% nie zamierza zatrudniać nowych kadr. ... nie zna planów zatrudnienia na nadchodzące miesiące. Pozostawienia liczby pracowników na identycznym poziomie jak dotychczas chce 44% pracodawców znad Wisły. Pierwszy kwartał zawsze jest momentem ekscytującym, lekko niepewnym, w którym pracodawcy czekają ...
-
Niskie bezrobocie problemem pracodawców?
... tys. miejsc oraz działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 8,1 tys. Co więcej, w ciągu ostatnich 30 dni w Centralnej Bazie Ofert Pracy pojawiło się niemal 18 tys. nowych ... i zamiast cieszyć się z niskiego bezrobocia zaczniemy martwić się o losy polskich pracodawców i kondycję naszego kraju. Badanie Rynek pracy 360 przeprowadzono metodą CAWI w ...
-
Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie
... urlopu jest zmienny w zależności od stażu pracy – 20 dni w przypadku pracowników z 10 letnim stażem pracy. Holandia: Obowiązkowe zasady mają marginalny charakter. Zwyczajem dla pracodawców jest przyznawanie większej liczby dni wolnych swoim pracownikom (pomiędzy 25 i 30 dni). Nowa Zelandia: Każdy pracownik jest uprawniony do 4 tygodniowego ...
-
Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?
... z odpowiednim wyprzedzeniem – podpowiada Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Minimum 14 dni na wypoczynek Im urlop jest dłuższy, tym łatwiej się zregenerować. ... urlopy nie pozwalają na efektywną regenerację. Dane z ankiety pokazują, iż większość pracodawców stosuje się do przepisów. Świadczy to dobrze o pracodawcach i ich ...
-
Rynek pracy: presja na pracodawców i optymizm pracowników
... być chociażby dane napływające z podsumowującego ostatnie 12 miesięcy badania Confidence Index. Opracowanie autorstwa Michael Page dowodzi również rosnącej presji na pracodawców. Okazuje się, że przeszło połowa ankietowanych spodziewa się podwyżki pensji i jest przekonana, że w razie potrzeby nowe zatrudnienie znajdzie szybciej niż ...
-
Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców
Mówi się, że jedną z największych bolączek polskich pracodawców są dziś problemy z obsadzaniem stanowisk. Jakie jest ich podłoże? Z raportu przygotowywanego przez Polską Firmę Doradczą wynika, że aż 90 proc. ...
-
Edelman Trust Barometer 2019: oczy zwrócone na pracodawców
Firma Edelman przedstawia najnowszą odsłonę corocznego raportu Edelman Trust Barometer. Opracowanie dowodzi, że wprawdzie mamy właśnie do czynienia z kolejnym wzrostem ogólnego wskaźnika Trust Index, który względem minionego roku podniósł się o 3 p.p., sięgając w ujęciu globalnym 52 pkt, to jednak ciągle trudno jest mówić o istotnej, pozytywnej ...
-
Rynek pracy: co z kredytem zaufania do pracodawców?
W lutym 2020 roku, zanim koronawirus sparaliżował gospodarkę, pojawiły się pierwsze jaskółki, które zapowiadały poprawę zaufania pracowników w Polsce do zatrudniających ich firm. Był to sygnał tym bardziej ważki, że rok wcześniej można było raczej mówić o tąpnięciu zaufania, przekładającym się m.in. na obniżoną lojalność i słabszą gotowość ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2012
... w regionie Bliskiego Wschodu odsetków pracodawców zwalniających kadrę średniego i wyższego szczebla – 14%. Grecja – 42% pracodawców zatrudniało a 45% zwalniało w I kwartale 2012 ... I kwartale. Prognozy pracodawców wskazują, że podobnie będzie w nadchodzących miesiącach. Wielka Brytania – deklaracje pracodawców z Wielkiej Brytanii wskazują, że ...
-
Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?
... bardziej realny scenariusz braku rąk do pracy”, dodaje Iwona Janas z Manpower. W Polsce wywiady przeprowadzono na grupie 750 pracodawców reprezentujących 10 sektorów z 6 regionów Polski. 3% pytanych pracodawców deklaruje, że opracowała program ułatwiający zatrudnienie osób powyżej 50. roku życia w ich firmie. 95% ankietowanych nie przygotowała ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2009
... pracodawców ustalono prognozę netto zatrudnienia na poziomie +6%. Oznacza to, że 16% pracodawców w Polsce planuje zwiększenie zatrudnienia całkowitego, 10% pracodawców przewiduje zmniejszenie zatrudnienia, a 69% badanych szacuje brak zmian personalnych w II kwartale br. W ujęciu rok do roku, o 17 punktów procentowych spadła liczba pracodawców ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2009
... kwartale 2009 r. w porównaniu do ubiegłego kwartału. Na podstawie deklaracji reprezentatywnej grupy polskich pracodawców ustalono prognozę netto zatrudnienia na poziomie +5%. Deklaracje pracodawców są następujące: 15% pracodawców w Polsce planuje zwiększenie całkowitego zatrudnienia, 10% przewiduje zmniejszenie zatrudnienia, a 72% badanych szacuje ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2010
... netto zatrudnienia ma wartość ujemną. To znaczna poprawa w porównaniu z wynikami badania przed rokiem, gdy wyraźny pesymizm pracodawców widoczny był w 12 krajach. W ujęciu globalnym, na podstawie deklaracji pracodawców, wyższą niż przed rokiem prognozę netto zatrudnienia ustalono w 32 krajach i terytoriach. Największy optymizm w IV kwartale ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2010
... wskazują nie tylko plany pracodawców związane z zatrudnianiem nowych pracowników, ale także sytuacja, jaką mamy obecnie – 54% ankietowanych pracodawców deklaruje, że w chwili obecnej prowadzi projekty rekrutacyjne, a 13% badanych pracodawców zgłasza zwalnianie specjalistów i menedżerów. Biorąc pod uwagę, że 53% pracodawców zgłasza taką gotowość ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2011
... Antal, na dynamikę rynku pracy wskazują nie tylko plany pracodawców związane z zatrudnianiem nowych pracowników, ale także sytuacja, jaką mamy obecnie – 52% ankietowanych pracodawców deklaruje, że w chwili obecnej prowadzi projekty rekrutacyjne, a 11% badanych pracodawców zgłasza fakt zwalniania specjalistów i menedżerów. „Wyniki kolejnej edycji ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2011
... +15%, wskazując lekki wzrost w ujęciu kwartalnym o 2 punkty proc., jak i rok do roku, o 4 punkty proc. Tradycyjnie dobre nastroje obserwowane są wśród pracodawców z sektora Finanse / Ubezpieczenia / Nieruchomości / Usługi, prognoza netto zatrudnienia wynosi +15% i wzrasta w ujęciu kwartalnym o 3 punkty proc., oraz o 7 punktów proc. w ujęciu rocznym ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2011
... netto zatrudnienia dla III kwartału 2011 r. osiąga +14%, co oznacza, że o 14% więcej pracodawców w Polsce planuje zatrudniać, niż redukować etaty w ciągu najbliższych trzech miesięcy. Wśród 751 przebadanych w Polsce pracodawców 22% deklaruje zwiększenie całkowitego zatrudnienia w najbliższym kwartale, 8% przewiduje redukcję liczby etatów, a 67% nie ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2011
... . Na dynamikę rynku pracy wskazują nie tylko plany pracodawców związane z zatrudnianiem nowych pracowników, ale także sytuacja, jaką mamy obecnie – 55% ankietowanych pracodawców deklaruje, że w chwili obecnej prowadzi projekty rekrutacyjne, a 12% badanych pracodawców zgłasza fakt zwalniania specjalistów i menedżerów. „Wyniki kolejnej edycji ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2012
... wzrosła w dwóch badanych regionach: Centralnym i Południowym. Na tym samym poziomie pozostają plany pracodawców w ujęciu kwartalnym w regionach Północnym i Wschodnim. Najbardziej wyraźny spadek optymizmu pracodawców odnotowano w regionie Północno-Zachodnim. W ujęciu rocznym spadek optymizmu wśród ankietowanych firm odnotowano we wszystkich ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2015
... +15%. Prognoza netto zatrudnienia dla mikroprzedsiębiorstw wynosi +2%, co wskazuje na niewielki optymizm pracodawców. Najniższy wynik odnotowano dla małych firm, gdzie prognoza wyniosła 0. W badaniu ManpowerGroup wzięło udział ponad 65 tysięcy pracodawców z 42 krajów i terytoriów. Zgodnie z ich deklaracjami pozytywny klimat na globalnym rynku pracy ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2016
... dla IV kwartału 2016 r. jest dodatnia. Oznacza to, że w większości kraju przeważa optymizm pracodawców co do planów zwiększania liczby etatów w nadchodzącym kwartale. Najwyższą notę uzyskano w oparciu o deklaracje pracodawców z regionu Południowo-Zachodniego, dla którego odnotowano wynik +16%. Zauważalny optymizm panuje również w regionach ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2010
... pracodawców ustalono prognozę netto zatrudnienia na poziomie +18%, najwyższą od IV kwartału 2008 r. Według Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia 24% pracodawców ... pracodawców z 18 krajów badanych w regionie EMEA (Europa, Bliski Wschód, Afryka), jednak obserwujemy pozytywne sygnały dotyczące rynku pracy. W III kwartale 2010 r. więcej pracodawców ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2011
... badania Manpower dla wszystkich 39 badanych krajów i terytoriów widzimy, że w 32 krajach więcej pracodawców planuje zwiększać niż zmniejszać zatrudnienie w I kwartale 2011 r., jednak optymizm pracodawców jest bardzo zróżnicowany. Prognozy pracodawców z Indii (+42%), Chin (+40%), Tajwanu (+37%), Brazylii (+36%), Turcji (+27%) i Singapuru (+26%) są ...
-
Pracodawcy a świadczenia zdrowotne dla pracowników
... ze związkami zawodowymi czy zachowań innych firm. W niektórych krajach optymalizacja podatkowa i odliczenia wydatków na opiekę zdrowotną również wpływają na decyzje pracodawców odnośnie wysokości składki”. W przypadku firm, które wymagają współfinansowania składek, średni poziom współfinansowania składki (lub kosztu) na opiekę pracownika wynosi 46 ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2012
... badania tempo zatrudniania pozostaje na umiarkowanym poziomie, jednak intencje pracodawców są słabsze niż w zeszłym kwartale i w poprzednim roku. Plany pracodawców są najmniej optymistyczne od IV kwartału 2009 r., jeśli oprzemy się o dane po korekcie sezonowej. Przewaga pracodawców planujących zatrudnianie występuje w siedmiu na 10 sektorach, ale ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012
... zatrudniających specjalistów i menedżerów. Szczególnie w obszarze sprzętu wskaźniki przedstawiają się optymistycznie: 68% pracodawców obecnie deklaruje prowadzenie rekrutacji, a 58% ma takie plany w ciągu najbliższych 3 miesięcy. Odsetek pracodawców deklarujących zwolnienia wynosi odpowiednio 11% i 13%. W obszarze oprogramowania 66% zatrudnia ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2013
... i dużych firmach. Jak pokazują wyniki badania, problem niedoboru talentów deklarowany jest przez 35% przebadanych pracodawców na świecie. W Polsce natomiast trudności w znalezieniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach odczuwa jeden na trzech pracodawców (32%). Co warte zauważenia, podczas, gdy w ujęciu globalnym problem utrzymuje się na tym ...