-
![Handel chce zatrudniać nowych pracowników]( "Handel chce zatrudniać nowych pracowników [© pixabay.com]")
Handel chce zatrudniać nowych pracowników
... remontów w wielu polskich domach, bardzo wysokie wzrosty zanotowała w czasie pandemii na przykład sprzedaż sprzętów AGD – komentuje Dominik Malec. Plany rekrutacyjne pracodawców w pierwszej połowie 2021 roku są zdecydowanie bardziej optymistyczne niż w analogicznym okresie 2020 roku, kiedy to prognoza netto zatrudnienia wynosiła odpowiednio ...
-
![Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać?]( "Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać? [© pixabay.com]")
Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać?
... mogli napędzać gospodarkę opartą na wiedzy, konieczne jest wsparcie od pracodawców. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie warunki muszą zostać spełnione, ... pracodawców, którzy dają im elastyczność i wybór: chociaż pięciodniowy tydzień pracy jest nadal popularnym schematem, młodzi pracownicy uważają, że powinni mieć możliwość pracy przez cztery dni ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT]( "Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT")
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT
... . Dla porównania w przypadku średniej krajowej odsetek ten wyniósł zaledwie 54%. W tym szczególnym pandemicznym okresie pracownicy wysoko ocenili także autentyczną troskę pracodawców o nich: 85% zgodziło się z twierdzeniem, że przełożeni widzą w nich przede wszystkim ludzi, a nie jedynie pracowników – komentuje tegoroczne wyniki Maria Zakrzewski ...
-
![Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?]( "Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?")
Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?
... 2 500 PLN więcej niż koledzy zatrudnieni w polskich firmach. Z raportu Pracuj.pl wynika natomiast, że rok 2020 pod względem aktywności ogłoszeniowej pracodawców był gorszy od poprzednich 5 lat, jednak spadek liczby ofert był niższy niż na początku prognozowano. Najczęściej poszukiwane były specjalizacje, takie ...
-
![Branża IT potrzebuje 60 tys. specjalistów. Praca nie tylko dla programistów]( "Branża IT potrzebuje 60 tys. specjalistów. Praca nie tylko dla programistów")
Branża IT potrzebuje 60 tys. specjalistów. Praca nie tylko dla programistów
... mogliśmy przekonać się w czasie pandemii. Zapotrzebowanie zgłaszane przez pracodawców wskazuje, że tylko w I kwartale br. potrzebnych będzie nawet 15 tys. specjalistów ... roku, kiedy chęć zatrudnienia ekspertów od nowoczesnych technologii wykazywało aż 66% polskich pracodawców - Magdalena Rogóż, ekspertka ds. rynku IT ze szkoły programowania Kodilla. ...
-
![PARP: jest popyt na zatrudnianie cudzoziemców]( "PARP: jest popyt na zatrudnianie cudzoziemców [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
PARP: jest popyt na zatrudnianie cudzoziemców
... r. Obecność obcokrajowców na polskich uczelniach, a co za tym idzie istnienie absolwentów-cudzoziemców na polskim rynku pracy, jest przez większość pracodawców zupełnie niezauważana. Jedyną grupą pracodawców zdającą sobie sprawę z tych zasobów są międzynarodowe korporacje oraz firmy IT, które z powodu ogromnych luk na polskim rynku ...
-
![Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb]( "Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb [© pixabay.com]")
Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb
... do Polski po wybuchu wojny i już szuka zatrudnienia w naszym kraju. 21 dni na adaptację Jak wynika z danych Grupy Progres, Ukraińcy, którzy uciekli nad Wisłę przed ... rozpocząć legalną pracę zgodną z obowiązującymi przepisami. Ustawa, na którą czekało wielu pracodawców ułatwia zatrudnianie naszych wschodnich sąsiadów, jednak już pojawiają się sygnały, ...
-
![Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres]( "Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres [© pixabay.com]")
Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres
... office na zdrowie psychiczne pracowników. To wyraźny sygnał dla pracodawców, którym powinno szczególnie zależeć na dobrostanie zatrudnionych i podejmowaniu inicjatyw wspierających zdrowie ... menadżer ds. produktów grupowych i oferty benefitowej w Nationale-Nederlanden. Blisko 25 mln dni zwolnień Według WHO na zdrowie psychiczne człowieka mają wpływ w ...
-
![Praca zdalna w IT: codzienność czy rzadkość?]( "Praca zdalna w IT: codzienność czy rzadkość? [© pixabay.com]")
Praca zdalna w IT: codzienność czy rzadkość?
... na dobre w IT. 61% specjalistów(-ek) z branży pracuje w pełni zdalnie (5 dni w tygodniu) Praca zdalna od poniedziałku do piątku to codzienność dla ... tech w Europie Środkowo-Wschodniej niczym się nie różnią w tej potrzebie od kolegów i koleżanek z Zachodu. Pracodawców powinno zainteresować jeszcze coś. 56% pracowników(-czek) z branży zacznie szukać ...
-
![Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm]( "Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm
... kwalifikacjami w Europie notują organizacje z Czech (49%), Słowacji (56%) oraz Holandii (66%). O badaniu: Badanie „Niedobór talentów” zostało zrealizowane na próbie 522 pracodawców w Polsce i 40 000 firm na świecie. Celem badania było zmierzenie skali trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników o pożądanych kompetencjach. Raport prezentuje dane ...
-
![Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja]( "Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja [© pixabay.com]")
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... zmian ostatnich lat. By dowiedzieć się, na jakie cechy pracodawców Polacy zwracają dziś szczególną uwagę, zespół Pracuj.pl przeanalizował odpowiedzi reprezentatywnej ... .pl, stosunkowo rzadko wskazywany jest on w czołowej trójce kluczowych atutów pracodawców. Możliwość wykonywania pracy zarówno w formie zdalnej, jak i hybrydowej jest wymieniana w TOP ...
-
![Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?]( "Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy? [© pixabay.com]")
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... . Zgodnie z przepisami zwolnienie lekarskie może być wystawione maksymalnie na 182 dni, a więc na około pół roku. W tym czasie pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe i ... strach bądź niewiedzę. Brakuje kampanii, które edukowałyby zarówno pracowników, jak i pracodawców o sytuacji osób przewlekle chorych na rynku pracy. Takie działania mogłyby ...
-
![Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?]( "Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy? [© pixabay.com]")
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?
... pokazują, że najbardziej preferowanym modelem jest podział na 2 dni w biurze oraz 3 dni zdalnie. Jednocześnie najwięcej odpowiadających twierdzi, że taki model ... dobrze zorganizowana, z jednoczesnym uwzględnieniem zmian w prawie pracy, które na pracodawców będą nakładały konkretne obowiązki. Pracownicy powinni mieć świadomość, dlaczego mają pojawiać ...
-
![Rynek pracy - prognozy na 2023 rok]( "Rynek pracy - prognozy na 2023 rok [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy - prognozy na 2023 rok
... coraz silniej zaznaczać swoją obecność na rynku pracy. Zarządzenie ich potrzebami już dziś stanowi dla pracodawców i działów HR spore wyzwanie, ponieważ „Zetki” mają zupełnie inne podejście do pracy i większe ... działania przedsiębiorstwa, staną się częścią employer brandingu firm. Dbanie o wizerunek będzie więc kolejnym zadaniem dla pracodawców ...
-
![Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia]( "Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia [© pixabay.com]")
Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia
... ? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są oczekiwania pracowników wobec pracodawców? Czy Polacy boją się utraty zatrudnienia? Jakie wartości, którymi kieruje ... Jednocześnie widać, że mimo niepokojów ekonomicznych, pracownicy wciąż mają wobec pracodawców bardzo sprecyzowania oczekiwania, z których nie chcą rezygnować: oferowanie elastycznych godzin ...
-
![Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?]( "Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie? [© pixabay.com]")
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... – bardziej selektywne i precyzyjne działania zarówno po stronie kandydatów, jak i pracodawców, przejrzysta komunikacja i coraz krótsze i prostsze procesy rekrutacyjne. W badaniu widać ... . 44% badanych deklaruje, że obecnie szukając pracy przesyłają oni do pracodawców mniej CV, niż podczas poprzednich poszukiwań zatrudnienia. Mniejsza dostępność ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?]( "Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... pochodzące z odmiennego kręgu kulturowego są innej wiary i będą potrzebowały dodatkowych dni wolnych czy specjalnych przerw w ciągu dnia pracy w związku z ... i dostosowana do zachodzących zamian polityka migracyjna Polski z pewnością zachęcą kolejnych pracodawców do zatrudniania cudzoziemców, a ich z kolei do podejmowania pracy w Polsce. ...
-
![Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?]( "Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście \"must have\"? [© pixabay.com]")
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... , że umiejętność posługiwania się językiem obcym, szczególnie angielskim, jest istotna dla pracodawców na etapie rekrutacji. Jednakże po zatrudnieniu, wykorzystanie umiejętności ... kandydatów chętniej wybierze ofertę pracy, jeśli otrzymają urlopy szkoleniowe (dni wolne) przeznaczone na podnoszenie kompetencji językowych. Ponad połowa badanych ...
-
![Atrakcyjne miejsce pracy to... Na co zwracają uwagę Polacy?]( "Atrakcyjne miejsce pracy to... Na co zwracają uwagę Polacy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Atrakcyjne miejsce pracy to... Na co zwracają uwagę Polacy?
... W ciągu ostatnich kilku pandemicznych lat oczekiwania zatrudnionych wobec pracodawców uległy większej klaryfikacji. A w niepewnych czasach bardziej niż kiedykolwiek ... je jeszcze silniej doceniać – tłumaczy Ewa Wawszczak. Dodaje jednocześnie, że dla pracodawców to wyraźny sygnał, aby troskę o dobrą atmosferę w zespole umieścić na liście priorytetów ...
-
![Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?]( "Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe? [© alphaspirit - Fotolia]")
Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?
... tendencję. Niezależnie od tego, czy jest to praca fizyczna czy biurowa, pracownicy mają coraz wyższe standardy i sprecyzowane oczekiwania w stosunku do pracodawców – oczekują odpowiedniego traktowania i szanowania granicy pomiędzy życiem zawodowym a osobistym. Najbliższe lata pokażą skalę, jaką przyjmie ta transformacja, ale zmiany będą ...
-
![Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy]( "Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy [© pixabay.com]")
Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy
... dzień wyczekują oni zakończenia dnia pracy. Ten negatywny trend łagodzą respondentom dni wolne. Większość badanych Polaków najchętniej wybrałaby się na długi urlop – 27% ... pracować ponad normę, cenią sobie czas po pracy i od swoich pracodawców oczekują respektowania tych granic. Jeśli pracodawcy posłuchają wymagań i potrzeb dzisiejszego pracownika, ...
-
![Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma]( "Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma
... i usług komunalnych (+22%), a także transportu, logistyki i motoryzacji (+18%). To również branże, które zanotowały najwyższe wzrosty porównując wyniki z tymi deklarowanymi przez pracodawców na III kwartał tego roku – odpowiednio o 22 oraz 21 punktów procentowych. W nieco mniejszym stopniu powiększanie zespołów planują przedsiębiorstwa sektora dóbr ...
-
![Praca w finansach, marketingu i sprzedaży: co ją wyróżnia?]( "Praca w finansach, marketingu i sprzedaży: co ją wyróżnia?")
Praca w finansach, marketingu i sprzedaży: co ją wyróżnia?
... . By ułatwić firmom dostosowanie się do nadchodzących zmian, No Fluff Jobs rozpoczął akcję edukacyjną „Widełki wszędzie”. Jej celem jest wyposażenie pracodawców i pracodawczyń w wiedzę o tym, jak projektować poziomy wynagrodzeń w firmie i jak je komunikować wewnętrznie oraz w ogłoszeniach. Aby ułatwić pracodawcom wejście w świat widełek ...
-
![Rynek pracy zapomniał o pandemii. Na czym skupiają się firmy i pracownicy?]( "Rynek pracy zapomniał o pandemii. Na czym skupiają się firmy i pracownicy? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rynek pracy zapomniał o pandemii. Na czym skupiają się firmy i pracownicy?
... pracy, a utrzymująca się inflacja powoduje stałą presję płacową na pracodawców. Jednak niska stopa bezrobocia, pogłębiana niekorzystnymi trendami ... dni (37%) uzyskała nieznaczną przewagę nad w pełni zdalnym świadczeniem usług (34%). W przypadku pracodawców proporcje mają inny charakter. Niemal połowa (47%) firm preferowałaby powrót do biur na 2-3 dni ...
-
![Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?]( "Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?
... i ekspert rynku pracy. Pracodawcy będą zatrudniać i dawać podwyżki Plany rekrutacyjne firm, pomimo osłabienia gospodarczego, są na wysokim poziomie. 27 proc. pracodawców zakłada zatrudnianie nowych pracowników. To wzrost o 2 pp. w porównaniu do poprzedniej edycji badania. Podniesienie poziomu zatrudnienia najczęściej planują firmy z sektora TSL ...
-
![Przyszłość, nadzieje i zagrożenia oczami CEO]( "Przyszłość, nadzieje i zagrożenia oczami CEO [© pixabay.com]")
Przyszłość, nadzieje i zagrożenia oczami CEO
... z pracy zdalnej Pomimo dużej niepewności gospodarczej kolejny rok z rzędu rośnie odsetek pracodawców planujących zwiększać liczbę pracowników. W tegorocznej edycji raportu KPMG aż 40% ... w podejściu prezesów do pracy zdalnej – obecnie na świecie panuje mobilizacja pracodawców do powrotu do pracy z biura. Aż 88% prezesów z Polski biorących ...
-
![Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość]( "Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość [© pixabay.com]")
Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość
... prezentów nieco osłabła, to jednak zatrudnieni z zadowoleniem witają świąteczne bonusy od pracodawców. Nie jest też w zasadzie zaskoczeniem, że w dobie wysokich cen szczególnie ... 23%) pracowników zamierza wykorzystać czas między Wigilią a Sylwestrem na odpoczynek, biorąc wszystkie dni wolne. Takich planów nie ma 31% badanych przez Pracuj.pl. ...
-
![Nadchodzą rekrutacje pracowników w sektorze dóbr i usług konsumenckich]( "Nadchodzą rekrutacje pracowników w sektorze dóbr i usług konsumenckich [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Nadchodzą rekrutacje pracowników w sektorze dóbr i usług konsumenckich
Najnowsza odsłona raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” zdradza plany polskich pracodawców w zakresie rekrutacji pracowników w zbliżającym się I kwartale 2024. Okazuje się, że jednym z sektorów, który w znacznym stopniu postawi na wzmacnianie swoich zespołów ...
-
![Sztuczna inteligencja pilnie potrzebuje specjalistów]( "Sztuczna inteligencja pilnie potrzebuje specjalistów [© Riekus z Pixabay]")
Sztuczna inteligencja pilnie potrzebuje specjalistów
... szkoleniowych do potrzeb firm oraz zdefiniowania nowych ról. Dodatkowo, proces wdrożenia nowych technologii jest czasochłonny i kosztowny. Wymaga to od pracodawców dokładnej analizy, przemyślanych decyzji. Sztuczna inteligencja zmienia oblicze rynku pracy, stawiając przed pracodawcami i pracownikami nowe wyzwania. Jednak poprzez odpowiednie ...
-
![Work-life balance nie dla Polaka?]( "Work-life balance nie dla Polaka? [© Anrita z Pixabay]")
Work-life balance nie dla Polaka?
... cieszą się największą równowagą między życiem prywatnym a zawodowym? Jaki odsetek rodzimych pracodawców zapewnia swoim pracownikom ruchome godziny pracy? WŁOCHY LIDEREM WORK-LIFE BALANCE ... ze zwolnień lekarskich. Z danych ZUS wynika, że w 2023 r. średnia liczba dni, w których ubezpieczony przebywał na zwolnieniu wynosiła 33,2. Jest to o trzy dni ...
-
![Czy warto inwestować w studia biznesowe za granicą?]( "Czy warto inwestować w studia biznesowe za granicą? [© Gerd Altmann z Pixabay]")
Czy warto inwestować w studia biznesowe za granicą?
... , a wśród nich Stefan Ravensdale. Coraz więcej młodych osób dostrzega, że w Polsce również czekają na nich świetne perspektywy w kontekście zawodowym. Wielu pracodawców podkreśla, że absolwenci i absolwentki uczelni zagranicznych mają zwykle większe szanse na sukces w rekrutacji do ich firm, ze względu na biegłość ...
-
![To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?]( "To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty? [© rawpixel.com na Freepik]")
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?
... na rynku pracy wnoszą do organizacji nową energię. Okazuje się jednak, że zatrudnienie, a potem utrzymanie w firmie takich osób bywa dla pracodawców nie lada wyzwaniem. Badanie zrealizowane przez ManpowerGroup dowodzi, że jednym z najskuteczniejszych sposobów na podniesienie zaangażowania i produktywności najmłodszych członków jest zagwarantowanie ...
-
![Rynek pracy jest dość stabilny]( "Rynek pracy jest dość stabilny [© katemangostar na Freepik]")
Rynek pracy jest dość stabilny
... wskazują organizacje z Centrum (+18%), Północy (+18%), a także południowego zachodu (+18%) Polski. Nieco mniejsze, lecz wciąż optymistyczne dane prognozowane są dla pracodawców ze Wschodu (+12%), a najmniejsze z Południa (+7%) kraju. Koniec roku zapowiada się optymistycznie dla firm we wszystkich regionach naszego kraju. Najbardziej intensywnej ...
-
![47% firm IT planuje nowe rekrutacje]( "47% firm IT planuje nowe rekrutacje [© ArthurHidden na Freepik]")
47% firm IT planuje nowe rekrutacje
... że w IV kw. tego roku aż 47% tych firm planuje zatrudniać nowych pracowników. 20% pracodawców z sektora IT planuje zwolnienia, a 31% nie przewiduje zmian personalnych. Z raportu ManpowerGroup wynika ... koniecznością redukcji etatów, a jedynie 1% organizacji nie zna planów rekrutacyjnych na nadchodzące miesiące. Natomiast 40% pracodawców branży IT w ...
-
![Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają]( "Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają [© cookie_studio na Freepik]")
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają
... . Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego rozmowa o podwyżce wynagrodzenia są dla pracowników stresujące? Jak rozmawiać o podwyżce? Jak często Polacy proszą pracodawców o podwyżki pensji? Wysokie koszty życia i nierzadko obniżenie jego komfortu powodują, że wielu profesjonalistów decyduje się na rozmowę z szefem o podwyżce. Spotkaniom ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
