-
![Perspektywy zatrudnienia III kw. 2013]( "Perspektywy zatrudnienia III kw. 2013 [© Kzenon - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2013
... netto zatrudnienia po korekcie sezonowej wynosi +2%. To pierwszy dodatni wynik dla naszego kraju od czterech ostatnich kwartałów. Spośród 751 badanych pracodawców, zwiększenie całkowitego zatrudnienia przewiduje 16% firm, 9% zamierza redukować etaty, a 72% nie planuje zmian personalnych. Prognoza netto zatrudnienia przed korektą sezonową ...
-
![Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2013]( "Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2013 [© thanapun - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2013
... , odnotowano w regionach Południowo-Zachodnim oraz Północno-Zachodnim. W zestawieniu globalnym badania ManpowerGroup, w którym wzięło udział ponad 65 000 pracodawców, wyniki pokazują, że większość pracodawców przewiduje, w mniejszym lub większym stopniu, zwiększenie zatrudnienia w IV kwartale 2013 r. Dodatnie prognozy netto zatrudnienia uzyskano ...
-
![Perspektywy zatrudnienia I kw. 2014]( "Perspektywy zatrudnienia I kw. 2014 [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2014
... procentowych, w regionach Południowo-Zachodnim oraz Centralnym. W zestawieniu globalnym badania ManpowerGroup, w którym wzięło udział ponad 65 000 pracodawców, wyniki pokazują, że większość pracodawców przewiduje, w mniejszym lub większym stopniu, zwiększenie zatrudnienia w I kwartale 2014 r. Dodatnie prognozy netto zatrudnienia uzyskano w 34 ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2014]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2014 [© BlueSkyImages - Fotolia.com]")
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2014
... pracy. 63% pracodawców w Polsce planuje rekrutacje na stanowiska średniego i wyższego szczebla w I kwartale 2014 roku. 63% pracodawców planuje rekrutację specjalistów i menedżerów, 14 ... średnia dla Polski odsetek pracodawców planujących rekrutacje w I kwartale 2014 przy jednocześnie bardzo niskim odsetku pracodawców zwalniających to: Zdrowie, Farmacja ...
-
![Perspektywy zatrudnienia III kw. 2014]( "Perspektywy zatrudnienia III kw. 2014 [© singkham - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2014
... na zbliżonym poziomie w porównaniu rok do roku a w regionach Południowym i Południowo-Zachodnim nie ulega zmianie. W badaniu ManpowerGroup wzięło udział ponad 65 tysięcy pracodawców z 42 krajów. Zgodnie z ich deklaracjami pozytywny klimat na globalnym rynku pracy utrzyma się w najbliższym kwartale. W 37 badanych krajach i terytoriach, pracodawcy ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 39/2014]( "Polska: wydarzenia tygodnia 39/2014 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2014
... w raporcie Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia parametr „prognoza netto zatrudnienia” to wyrażona w procentach różnica pomiędzy liczbą pracodawców przewidujących wzrost całkowitego zatrudnienia a liczbą pracodawców deklarujących spadek całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. – Rynek pracy staje się coraz bardziej ...
-
!["Pracodawca na TAK": osoby niepełnosprawne na rynku pracy]( "\"Pracodawca na TAK\": osoby niepełnosprawne na rynku pracy")
"Pracodawca na TAK": osoby niepełnosprawne na rynku pracy
... pracy. W dużej mierze wynikają one z braku doświadczenia we współpracy z takimi osobami (58% odpowiedzi ankietowanych pracodawców). Sporym utrudnieniem jest również niewiedza w kwestiach formalno-prawnych. Okazało się, że 56% badanych pracodawców nie zna żadnych form wspierania zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Co zaskakujące, brak wiedzy na ten ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2015]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2015 [© tunedin - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... odpowiednio wykwalifikowanej kadry. W Polsce odsetek ten jest dużo niższy (41 procent), ale zdecydowanie nie można pominąć milczeniem kłopotów, które dotykają pracodawców w związku ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników fizycznych, inżynierów oraz techników. Jak co roku celem, który przyświecał autorom badania „Niedobór talentów ...
-
![Perspektywy zatrudnienia II kw. 2016]( "Perspektywy zatrudnienia II kw. 2016 [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2016
... dla II kwartału 2016 r. jest dodatnia. Oznacza to, że w większości kraju przeważa optymizm pracodawców co do planów zwiększania liczby etatów w nadchodzącym kwartale. Najwyższe wyniki uzyskano w oparciu o deklaracje pracodawców w regionach Południowym oraz Południowo-Zachodnim, gdzie wynik wynosi +14% dla obu. Zauważalny optymizm panuje ...
-
![Perspektywy zatrudnienia I kw. 2018]( "Perspektywy zatrudnienia I kw. 2018 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2018
... na poziomie +17%. W dwóch regionach, Północno-Zachodnim i Południowo-Zachodnim odnotowany jest umiarkowany optymizm pracodawców na poziomie +10%, podczas gdy prognoza zatrudnienia w Polsce Centralnej wynosi +9%. Najmniejszy optymizm cechuje pracodawców na Północy i Wschodzie, gdzie prognoza zatrudnienia jest na poziomie odpowiednio +8% oraz ...
-
![Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2018]( "Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2018 [© faithie - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2018
... detaliczny i hurtowy (+16%) oraz Finanse/Ubezpieczenia/Nieruchomości/Usługi (+15%). Najmniej optymistycznie przedstawiają się plany pracodawców z obszaru Rolnictwo/Leśnictwo/Rybołówstwo, gdzie prognoza wynosi +5%. W stosunku do ubiegłego kwartału plany pracodawców poprawiły się w siedmiu z 10 analizowanych sektorów. Największy wzrost, o 14 punktów ...
-
![Perspektywy zatrudnienia III kw. 2019]( "Perspektywy zatrudnienia III kw. 2019 [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2019
... polskich pracodawców. Jak wynika z jego treści, w nadchodzących trzech miesiącach zatrudnienie nowych pracowników planuje 14% przebadanych pracodawców, 3% mówi o redukcji etatów, a 81% nie przewiduje żadnych ruchów na tym polu. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski, a więc wyrażona w procentach różnica pomiędzy liczbą pracodawców deklarujących ...
-
![ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty]( "ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty
... EMEA, gdzie w najbliższym kwartale będzie najłatwiej o nową pracę. W Chorwacji (+2%) i w Niemczech (+1%), choć wskazania pracodawców są na dużo niższym poziomie niż w ostatnich kwartałach, to ... jest przeprowadzane od ponad 55 lat, aktualnie wśród ponad 36 000 pracodawców w 43 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na ...
-
![Praca tymczasowa nie odczuwa pandemii?]( "Praca tymczasowa nie odczuwa pandemii? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa nie odczuwa pandemii?
... prezentowała się w III kw. br. wartość rekrutacji stałych na rzecz polskich pracodawców? Ilu pracowników tymczasowych zatrudnionych jest w firmach członkowskich PFHR Ile pożyczek ... mln PLN – rekrutacje stałe na rzecz polskich pracodawców 8 mln PLN – rekrutacje stałe na rzecz zagranicznych pracodawców 60 mln PLN – delegowanie pracowników w ramach ...
-
![Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?]( "Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji? [© pixabay.com]")
Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?
... pracowników ukraińskich od momentu wybuchu wojny w Ukrainie? Sytuacja makroekonomiczna i geopolityczna odbijają się na nastrojach pracodawców. Z przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad i pracowni Gfk badania „Plany Pracodawców” wynika, że niemal połowa przedsiębiorców spodziewa się recesji w nadchodzącym półroczu. Zarazem do 8 proc. spadł ...
-
![Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?]( "Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy? [© Nenov Brothers - Fotolia.com]")
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
... , gdy znoszona była większość obostrzeń związanych z pandemią koronawirusa. Natomiast podobnie jak w wielu innych obszarach, IV kwartał charakteryzował się większą ostrożnością pracodawców w rekrutacji pracowników fizycznych. Niewątpliwie wiąże się to z dużym wpływem m.in. cen energii i materiałów budowlanych na koszty firm zatrudniających tę grupę ...
-
![Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm]( "Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm [© pixabay.com]")
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... dni na zwolnieniu lekarskim właśnie z powodu słabej kondycji psychicznej. Licząc dalej – pracodawcę kosztuje to średnio 3 375,76 zł. Problem jest więc nie tylko poważny, ale i kosztowny. Czy polskich pracodawców stać na takie straty? Wydając raport Kondycja psychiczna polskich pracodawców ...
-
![Perspektywy zatrudnienia II kw. 2008]( "Perspektywy zatrudnienia II kw. 2008 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2008
... trzech miesięcy, do końca czerwca w porównaniu do obecnego kwartału?”. Prognoza netto zatrudnienia to różnica pomiędzy procentem pracodawców przewidujących wzrost całkowitego zatrudnienia a procentem pracodawców deklarujących spadek całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Wynik ze znakiem dodatnim wskazuje planowany wzrost ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg pracowników 2009]( "Najlepsi pracodawcy wg pracowników 2009")
Najlepsi pracodawcy wg pracowników 2009
... i regiony. Zwycięzcą w kategorii dużych firm została Quintiles Poland, a w kategorii małych i średnich - EMC Computers Systems Poland. Badanie Najlepszych Pracodawców, obok wyłonienia Najlepszych Pracodawców, ma na celu zbadanie aktualnych postaw i opinii pracowników, jak również trendów na rynku pracy. Tegoroczne wyniki Badania potwierdzają zmiany ...
-
![Polityka firmy a portale społecznościowe]( "Polityka firmy a portale społecznościowe")
Polityka firmy a portale społecznościowe
... Manpower Polska opublikowała wyniki badania "Portale społecznościowe z perspektywy pracodawców", które wskazują, że 93% badanych pracodawców w Polsce nie wprowadziło oficjalnej polityki korzystania z serwisów społecznościowych przez pracowników. Zaledwie 1% polskich pracodawców deklaruje, że ich organizacja opracowała taką politykę. Polscy ...
-
![Najlepsi pracodawcy 2010]( "Najlepsi pracodawcy 2010")
Najlepsi pracodawcy 2010
... z cech, która wyróżnia Najlepszych Pracodawców, jest wysoka ocena ich kadry zarządzającej w oczach pracowników. Ponadto, ocena ta wzrosła u Najlepszych Pracodawców z 65% w 2006 roku do 74% ... równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym, np. poprzez przyznanie dodatkowych dni urlopu. 3. Polscy pracownicy zadowoleni z miejsca i stosunków w pracy, ale … ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2011]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2011")
Najbardziej poszukiwane zawody 2011
... dla ich działalności stanowiska. Niedobór talentów jest największy wśród wykwalifikowanych pracowników fizycznych, inżynierów oraz operatorów produkcji. Czterech na dziesięciu (40%) pracodawców w naszym kraju zgłasza, że nie może znaleźć pracowników posiadających kompetencje niezbędne na danym stanowisku. Odsetek ten jest niższy niż w poprzednich ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2012]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2012 [© goodluz - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2012
... polityce personalnej. Tym bardziej zatem wybór oraz utrzymanie odpowiednich pracowników zyskuje na znaczeniu. Tymczasem, wykazany w kolejnej edycji badania ManpowerGroup odsetek pracodawców deklarujących niedobór talentów prawie się nie zmienia. To problem, którego nie należy ignorować. Rozwiązaniem w tej sytuacji powinna być długofalowa strategia ...
-
![Polacy chcą podwyższać kwalifikacje zawodowe]( "Polacy chcą podwyższać kwalifikacje zawodowe [© .shock - Fotolia.com]")
Polacy chcą podwyższać kwalifikacje zawodowe
... kroki na rynku pracy, dla których wzbogacenie swoich kwalifikacji może przyczynić się do wzmocnienia ich pozycji wobec obecnego bądź potencjalnych pracodawców. Wraz z rosnącym wiekiem respondentów, a więc również podnoszeniem się ich kwalifikacji zawodowych, jak i pojawiającymi się zobowiązaniami rodzinnymi, gotowość do inwestowania własnych ...
-
![Szukanie pracy: najłatwiej na Mazowszu]( "Szukanie pracy: najłatwiej na Mazowszu [© udra11 - Fotolia.com]")
Szukanie pracy: najłatwiej na Mazowszu
... na rynku pracy po ukończeniu edukacji. Na Mazowszu bezpiecznie Mazowiecki rynek pracy należy do najbardziej stabilnych rynków w Polsce. Aż 86,9% pracodawców deklaruje utrzymanie zatrudnienia pracowników w ciągu następnych 6 miesięcy. Z drugiej strony jedynie 14% przedsiębiorców planuje przyjęcie nowych pracowników. Finansowo na plus Prawie ...
-
![Najlepsi pracodawcy 2014]( "Najlepsi pracodawcy 2014 [© chones - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy 2014
... przeprowadzonych zostało ponad 700 badań w Polsce. W 9. edycji programu udział wzięło 108 firm, 59.581 osób Tegoroczny wskaźnik zaangażowania dla Najlepszych Pracodawców ukształtował się na poziomie 77%, tym samym utrzymując wynik najwyższy z dotychczasowych na rynku polskim. Wśród wszystkich przebadanych organizacji wskaźnik ukształtował ...
-
![Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe]( "Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe [© vadymvdrobot - Fotolia.com]")
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe
... Marcin Sieńczyk, dyrektor zarządzający eRecruitment Solutions, która jest inicjatorem Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Pracodawca nie docenia kandydata Choć 65% pracodawców twierdzi, że dba o relacje z kandydatami, to tylko 29% z nich wysyła informację zwrotną o przebiegu rekrutacji do wszystkich kandydatów. Pozostali respondenci kontaktują ...
-
![Rekrutacja pracowników w co 4 firmie]( "Rekrutacja pracowników w co 4 firmie [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników w co 4 firmie
... dla całej próby pracujących to +/-4,4%. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych CATI w styczniu 2015 r. Pracodawców – Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów]( "Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów [© cigdemhizal - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów
... najmniej jeden z krajów Europy Wschodniej jako naturalne źródło uzupełnienia deficytów kadrowych. Państwa Europy Zachodniej wymieniło 15% firm. Dla prawie 20% pracodawców krajem, który najlepiej uzupełni ewentualne braki pracowników jest Ukraina. – Polska jest atrakcyjnym kierunkiem zarobkowym dla naszych wschodnich sąsiadów, a polscy pracodawcy ...
-
![Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów]( "Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów [© sephirot17 - Fotolia.com]")
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... grupie wiekowej, aż 64% nie zamierza rozszerzać swoich zasobów o takich pracowników. Dostęp do wykwalifikowanych pracowników jest coraz większym wyzwaniem dla pracodawców. Skuteczna aktywizacja osób w wieku 50+ może pomóc w uzupełnieniu zasobów pracowniczych szczególnie w zawodach deficytowych. Starsi pracownicy to osoby z wieloletnim stażem pracy ...
-
![Rynek pracy specjalistów I kw. 2019]( "Rynek pracy specjalistów I kw. 2019 [© ilkercelik - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów I kw. 2019
... 62% z ankietowanych polskich pracowników oczekuje w najbliższych miesiącach podwyżki. Według tego samego raportu połowa pracodawców ma problemy z rekrutacją odpowiednich kandydatów, a wynagrodzenia chce zwiększyć tylko 27% firm. W działaniach pracodawców powinna być więc uwzględniania zarówno wysoka liczba rekrutacji na rynku, jak też rosnące ...
-
![Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2019]( "Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2019 [© vege - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2019
... „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. Cykliczne opracowanie po raz kolejny przedstawia plany rekrutacyjne polskich pracodawców. Jak wynika z jego treści, w nadchodzących trzech miesiącach zatrudnienie nowych pracowników planuje 13% przebadanych pracodawców, 5% mówi o redukcji etatów, 81% nie przewiduje żadnych ruchów na tym polu, a co ...
-
![ManpowerGroup: rekrutację pracowników planuje 10% firm]( "ManpowerGroup: rekrutację pracowników planuje 10% firm [© pixabay.com]")
ManpowerGroup: rekrutację pracowników planuje 10% firm
... * W niniejszym raporcie stosowane jest pojęcie „prognoza netto zatrudnienia”. Parametr ten stanowi różnicę procentową pomiędzy liczbą pracodawców przewidujących wzrost całkowitego zatrudnienia a liczbą pracodawców spodziewających się spadku całkowitego zatrudnienia w swoim oddziale w najbliższym kwartale. Uzyskany wynik to właśnie prognoza netto ...
-
![Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat?]( "Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat? [© Stephen Finn - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat?
... Aneta Jarzębska. Szanse i bariery stojące przed pracodawcami Poza obawą o krótki czas wykonywania pracy przez specjalistów z Ukrainy, główną barierą jest dla pracodawców ryzyko związane z jakością pełnienia obowiązków bez znajomości języka polskiego jako języka ojczystego (51% wskazań), a także problemy natury formalno-prawnej (38%). Obawy ...
-
![Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?]( "Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... liczba osób w wieku produkcyjnych do 2025 roku zmniejszy się o 17%. Jednocześnie duża cześć pracodawców ma problemy z pozyskaniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Popyt na talenty, mimo chwilowego osłabnięcia nastrojów wśród pracodawców, nadal utrzymuje się na wysokim poziomie. Dodatkowo, po doświadczeniach z czasu pandemii, pracodawcy są ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
