-
![Plany polskich pracodawców VIII 2014]( "Plany polskich pracodawców VIII 2014 [© shefkate - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VIII 2014
... określony , a także do wydłużenia okresów wypowiedzenia tych umów. Zdaniem zdecydowanej większości badanych przedsiębiorstw proponowane zmiany nie wpłyną na poziom zatrudnienia w firmach (odpowiednio 86% wobec maksymalnego okresu zatrudnienia oraz 92% wobec zmiany okresów wypowiedzenia). Prawie jedna trzecia przedstawicieli firm deklaruje, że po ...
-
![Mikroprzedsiębiorstwa a bezpieczeństwo urządzeń mobilnych]( "Mikroprzedsiębiorstwa a bezpieczeństwo urządzeń mobilnych")
Mikroprzedsiębiorstwa a bezpieczeństwo urządzeń mobilnych
... europejskich firm zgodziło się, że polityka BYOD wprowadza zwiększone ryzyko IT w firmach. Współczynnik wskazań dużych firm i przedsiębiorstw był prawie dwukrotnie wyższy niż w przypadku ... mobilnego. Przykładem produktu bezpieczeństwa stworzonego z myślą o małych firmach jest Kaspersky Small Office Security. Rozwiązanie zawiera niezbędne ...
-
![Dyrektor finansowy: zawód z przyszłością?]( "Dyrektor finansowy: zawód z przyszłością? [© apops - Fotolia.com]")
Dyrektor finansowy: zawód z przyszłością?
... odpowiedzialność za sterowanie przedsiębiorstwem zacieśnia ich więzi z właścicielami, szczególnie w firmach prywatnych, w których CFO cieszą się pełnym zaufaniem i mają wpływ ... , na których działają ankietowani. Badani CFO pracują w różnych sektorach gospodarki i firmach różnych rozmiarów oraz zajmują różne poziomy w hierarchii stanowisk w swoich ...
-
![Pozapłacowe świadczenia pracownicze: sposób na zatrzymanie lidera]( "Pozapłacowe świadczenia pracownicze: sposób na zatrzymanie lidera [© Alistair Cotton - Fotolia.com]")
Pozapłacowe świadczenia pracownicze: sposób na zatrzymanie lidera
... od rodzaju przedsiębiorstwa, w którym pracują. 49 proc. pracowników zatrudnionych w firmach międzynarodowych podkreśla, że ulepszone benefity lub plany emerytalne zachęciłyby ... z obecnym pracodawcą. Te wskazania są jeszcze wyższe w przypadku osób zatrudnionych w firmach krajowych – gdzie aż 62 proc. badanych uważa ten czynnik za decydujący. ...
-
![Sektor MŚP: ocena III kw. 2014 i prognoza IV kw. 2014]( "Sektor MŚP: ocena III kw. 2014 i prognoza IV kw. 2014 [© olly - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena III kw. 2014 i prognoza IV kw. 2014
... – Jednak, niestety, to kolejny kwartał z rzędu, kiedy spadąją nastroje i inwestycje w firmach. Można więc spodziewać się, że kondycja ekonomiczna przedsiębiorstw MŚP będzie ... o tym, że przedsiębiorcy w drugim i trzecim kwartale odnotowali wyraźne ożywienie w swoich firmach. SŁABE PROGNOZY KONDYCJI GOSPODARKI KRAJU Z analiz Keralla Research wynika ...
-
![Polski rynek wierzytelności I kwartał 2014]( "Polski rynek wierzytelności I kwartał 2014 [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Polski rynek wierzytelności I kwartał 2014
... nam też prognozować, że koniunktura w branży zarządzania należnościami jest coraz lepsza – twierdzi Sławomir Szarek, Prezes Casus Finanse. ZATRUDNIENIE W FIRMACH WINDYKACYJNYCH W I kwartale 2014 w firmach, objętych badaniem, zatrudnionych było 3.941 osób. Z każdym kolejnym kwartałem, począwszy od końca 2010 roku zatrudnienie rosło, choć w sześciu ...
-
![Wartość firmy to również jej reputacja - czy firmy o nią dbają?]( "Wartość firmy to również jej reputacja - czy firmy o nią dbają? [© LoloStock - Fotolia.com]")
Wartość firmy to również jej reputacja - czy firmy o nią dbają?
... Ryzykiem, Deloitte. Czy ten trend oddziaływuje obecnie na proces zarządzania ryzykiem w polskich firmach? Powyższa wizja daje się zauważyć również u niektórych rodzimych przedsiębiorstw. Wydaje ... się ważnym akceleratorem procesu zmiany podejścia do ryzyka w polskich firmach – mówi Jacek Kuchenbeker. Zdaniem ankietowanych, to kadra kierownicza ...
-
![Rynek pracy młodych wzięty pod lupę]( "Rynek pracy młodych wzięty pod lupę [© Production Perig - Fotolia.com]")
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę
... trzy czwarte małych i średnich firm zatrudnia pracowników poniżej 30 lat. Im większa firma, tym częściej. Relatywnie częściej młodych można znaleźć w firmach budowlanych, produkcyjnych oraz hotelarstwie i gastronomii, rzadziej – w usługach. Badanie pokazuje, że nie występuje tu statystycznie istotne zróżnicowanie regionalne, co podważa kolejny ...
-
![Rynek pracy: czego oczekują pracownicy?]( "Rynek pracy: czego oczekują pracownicy? [© Kurhan - Fotolia.com]")
Rynek pracy: czego oczekują pracownicy?
... preferuje duże i średnie firmy, jedynie 13% woli organizacje zaliczające się do sektora MSP. Pracownicy z wieloletnim doświadczeniem nie chcą podejmować pracy w firmach dopiero wchodzących na rynek (start up’y) oraz mikroprzedsiębiorstwach. Najmniej atrakcyjne są firmy o silnie konkurencyjnej strukturze, w której korzyści zawodowe i ryzyko związane ...
-
![Bankowość korporacyjna zyskuje na znaczeniu]( "Bankowość korporacyjna zyskuje na znaczeniu [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Bankowość korporacyjna zyskuje na znaczeniu
... Co w takim razie różnicuje najlepsze banki od reszty? Kluczowy okazuje się model organizacyjny. W dziesięciu największych pod względem przychodów na osobę firmach bankowości korporacyjnej w Polsce widać wyraźną różnicę pomiędzy bankami o relatywnie większym udziale osób na wyższych stanowiskach a pozostałymi. W najlepszych bankach liczba stanowisk ...
-
![Urządzenia mobilne w biznesie - chleb powszedni]( "Urządzenia mobilne w biznesie - chleb powszedni [© Adam Radosavljevic - Fotolia.com]")
Urządzenia mobilne w biznesie - chleb powszedni
... nowe regionalne trendy: iOS pozostaje dominującym mobilnym systemem operacyjnym, stosowanym w firmach, z udziałem na poziomie 64 procent w skali światowej, Android zyskuje popularność w ... zdrowotnej. Ponadto, ostatnie wnioski z badania pokazują istnienie w firmach zarówno białych jak i czarnych list aplikacji, uwzględniających wyniki w zakresie ...
-
![Outsourcing IT okiem MSP]( "Outsourcing IT okiem MSP [© Imillian - Fotolia.com]")
Outsourcing IT okiem MSP
... w sprzęt, oprogramowanie i technologie teleinformatyczne - prezesi, właściciele). W ramach badania zrealizowanego metodą jakościowych wywiadów eksperckich przeprowadzono 11 wywiadów pogłębionych w 11 firmach. Badanie ilościowe zrealizowane zostało metodą CATI / CAWI – składało się na nie łącznie 500 ankiet. Wywiady były przeprowadzone z osobami ...
-
![Bankowość korporacyjna - czynniki sukcesu]( "Bankowość korporacyjna - czynniki sukcesu [© pab_map - Fotolia.com]")
Bankowość korporacyjna - czynniki sukcesu
... Co w takim razie różnicuje najlepsze banki od reszty? Kluczowy okazuje się model organizacyjny. W dziesięciu największych pod względem przychodów na osobę firmach bankowości korporacyjnej w Polsce widać wyraźną różnicę pomiędzy bankami o relatywnie większym udziale osób na wyższych stanowiskach a pozostałymi. W najlepszych bankach liczba stanowisk ...
-
![Nie samą rekrutacją żyje rekruter]( "Nie samą rekrutacją żyje rekruter [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Nie samą rekrutacją żyje rekruter
... celu MS Excel. Tylko w co piątej firmie analizy sporządza się przy pomocy specjalnych platform rekrutacyjnych. Nowoczesne technologie odmieniają rekrutacje w polskich firmach – niemal połowa z nich korzysta z dedykowanych narzędzi technologicznych do zarządzania rekrutacjami, jednak nasze badanie pokazuje, że jeszcze stosunkowo niewiele instytucji ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane]( "Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane [© markus dehlzeit - Fotolia.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane
... w kategorii firm zatrudniających poniżej 500 osób – Ochnik Sp. z o.o. w kategorii firm zatrudniających powyżej 500 osób – Microsoft Sp. z o.o. Poziom satysfakcji osób zatrudnionych w firmach, które znalazły się na Listach w ostatnich 7 latach, rośnie. Jeśli w 2009 r. 68% pracowników było skłonnych zgodzić się z twierdzeniem „biorąc wszystko pod ...
-
![Backup: element strategii bezpieczeństwa danych]( "Backup: element strategii bezpieczeństwa danych [© Mathias Rosenthal - Fotolia.com]")
Backup: element strategii bezpieczeństwa danych
... w dzisiejszych czasach sprostać dynamicznie zmieniającym się warunkom w świecie IT i dostosować do następujących okoliczności: 1. Ciągły wzrost ilości danych Ilość danych w poszczególnych firmach cały czas rośnie, a jednocześnie kurczą się okna backupu. Teoretycznie sprzęt można cały czas skalować i zwiększać jego przepustowość, ale wiąże się ...
-
![Rynek pracy specjalistów HR I kw. 2015]( "Rynek pracy specjalistów HR I kw. 2015 [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów HR I kw. 2015
... pracowników) wzrost rok do roku wyniósł 16,2%, natomiast w mikrofirmach (zatrudniających poniżej 10 pracowników) zapotrzebowanie w porównaniu z poprzednim rokiem wzrosło o 10,8%, a w firmach małych (zatrudniających od 11 do 50 pracowników) nastąpił wzrost o 8%, porównującz analogicznym okresem 2014 roku. HR-owiec pożądany, ale niechętny do zmiany ...
-
![GUS: polska gospodarka przyspiesza. PKB w górę]( "GUS: polska gospodarka przyspiesza. PKB w górę [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
GUS: polska gospodarka przyspiesza. PKB w górę
... procent, produkcji sprzedanej przemysłu, która wzrosła o 5,3 proc., zatrudnienia, które było wyższe w firmach o 1,1 proc., a przede wszystkim wynagrodzeń, które realnie wzrosły o 5,6 procent. Dodatkowo ... możliwe bez wzrostu wydatków na konsumpcję oraz inwestycji w firmach. – W kolejnych kwartałach możemy liczyć na rosnący popyt zewnętrzny, co będzie ...
-
![Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków]( "Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków")
Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków
... % badanych. Co trzecia osoba w tym kontekście wymienia także odpoczynek, zainteresowania i hobby, a także zdrowie. Dla mieszkańców głównych miast oraz osób pracujących w firmach 10+ kwestie relacji rodzinnych oraz odpoczynku są szczególnie istotne. Rozwój osobisty jako ważny aspekt życia pozazawodowego wymienia 4% badanych, a wśród najmłodszych ...
-
![Lubisz podróże? Szukaj pracy w...sprzedaży]( "Lubisz podróże? Szukaj pracy w...sprzedaży")
Lubisz podróże? Szukaj pracy w...sprzedaży
... pracy. I tak np., dla specjalistów zajmujących się sprzedażą będzie ono przeważnie oznaczać podróże po Polsce; z kolei w przypadku osób pracujących w międzynarodowych firmach można się spodziewać, że wyjazdy służbowe będą równoznaczne z odwiedzanie filii organizacji rozsianych w różnych zakątkach świata. Specjalista ds. sprzedaży – praca w drodze ...
-
![Małe firmy - prognozy II kw. 2015]( "Małe firmy - prognozy II kw. 2015 [© peshkov - Fotolia.com]")
Małe firmy - prognozy II kw. 2015
... . I znowu – odsetek planujących zwolnienia wśród zatrudniających pracowników, jest niewielki. Taki zamiar zgłosiło 2,8% przedsiębiorców. To także potwierdza, że zatrudnieni w najmniejszych firmach mogą liczyć w tym roku na stabilizację miejsc pracy. Pozytywne prognozy Ministerstwa Finansów Z badania nastrojów w II kwartale 2015 r. wyłania się obraz ...
-
![13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy]( "13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy
... z danych, w I kw. 2015 r. pracodawcy i pracujący na własny rachunek spędzali w swoich firmach średnio 39,6 godzin tygodniowo, podczas gdy pracownicy najemni – 38,8 godzin ... Różnica wynosi więc 3,7 godzin tygodniowo. Pozornie to niedużo, bo oznacza to, że przedsiębiorcy w firmach pracują o nieco ponad 0,7 godzin dziennie dłużej niż osoby, których ...
-
![Zarządzanie strategiczne w połączeniu z zarządzaniem przez jakość gwarancją rozwoju organizacji]( "Zarządzanie strategiczne w połączeniu z zarządzaniem przez jakość gwarancją rozwoju organizacji [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Zarządzanie strategiczne w połączeniu z zarządzaniem przez jakość gwarancją rozwoju organizacji
... praktycznych wskazówkach powstałych na bazie wieloletnich doświadczeń doskonalenia jakości w japońskich firmach tj. m.in. Toyota. Od czasu publikacji „tez” powstało wiele różnych ... zwana inaczej cyklem Deminga. Stosowanie tej metody warunkuje ciągłe doskonalenie w firmach, dzięki unikalnemu podejściu do wprowadzania zmian. Głównym założeniem w tym ...
-
![Kto buduje zaangażowanie pracowników? I dlaczego nie są to kierownicy?]( "Kto buduje zaangażowanie pracowników? I dlaczego nie są to kierownicy? [© vadymvdrobot - Fotolia.com]")
Kto buduje zaangażowanie pracowników? I dlaczego nie są to kierownicy?
... styl zarządzania, a 56% życzyłoby sobie bardziej spersonalizowanego, dostosowanego do sytuacji podejścia do zarządzania i traktowania ich indywidualnie - zdaniem pracowników zarządzanie w ich firmach nie spełnia obecnie żadnego z tych wymagań. Tylko 26% respondentów stwierdziło, że mają w pracy do czynienia z bardziej aktywnym stylem zarządzania ...
-
![Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw II kw. 2015]( "Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw II kw. 2015 [© tadamichi - Fotolia.com]")
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw II kw. 2015
... (związany z jednorazowymi wysokimi wzrostami kosztów/strat w 2014 r. w największych firmach w kraju). Wynik finansowy. W analizowanym okresie dynamicznie wzrósł wynik finansowy brutto i netto ... pkt proc. kw/kw). Wzrost dynamiki wydajności miał nieco wyższą skalę w dużych firmach (0,9 proc., po okresie spadku wydajności) niż w sektorze MSP (0,2 proc ...
-
![Walka z korupcją: pomoże analiza danych]( "Walka z korupcją: pomoże analiza danych [© nyanza - Fotolia.com]")
Walka z korupcją: pomoże analiza danych
... jak w praktyce przeciwdziałać takim zjawiskom – mówi Agnieszka Gawrońska-Malec. Tymczasem w firmach amerykańskich i brytyjskich (lub notowanych na tamtejszych giełdach), które podlegają ... age of globalization” objęło 659 respondentów z 64 krajów odpowiedzialnych w swoich firmach za kwestie zapobiegania korupcji, z czego 128 ma siedzibę na terenie ...
-
![Nowe drukarki biurowe Canon]( "Nowe drukarki biurowe Canon")
Nowe drukarki biurowe Canon
... alokacji i monitorowania kosztów druku. Urządzenie imageRUNNER 1435P wyposażono w równie szeroki zakres funkcji zarządzania drukiem. Model ten stworzono do pracy w większych firmach i grupach roboczych, które przetwarzają duże nakłady dokumentów. Drukarka oferuje wsparcie dla branżowych standardów, takich jak PCL czy Genuine Adobe PostScript ...
-
![Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy]( "Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy [© theartofphoto - Fotolia.com]")
Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy
... satysfakcji z pracy to w znacznej mierze pokłosie braku pomysłu na zarządzanie różnorodnością w polskich firmach. Młodzi nie widzą dla siebie perspektyw oraz możliwości awansu, co ... Y. Pracodawcy powinni jak najszybciej odrobić tę lekcję i dostosować politykę HR w swoich firmach tak, aby budując zespoły różnorodne, każdy pracownik, bez względu na ...
-
![CSR modernizuje gospodarki w Europie Środkowej]( "CSR modernizuje gospodarki w Europie Środkowej [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
CSR modernizuje gospodarki w Europie Środkowej
... prospołecznych” - mówi Marzena Strzelczak, dyrektorka generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Wśród trzech kluczowych korzyści z działań CSR, które respondenci dostrzegają w swoich firmach, znalazły się wzrost zaangażowania pracowników (65 proc.), poprawa reputacji (55 proc.) i poprawa relacji ze społecznościami lokalnymi (53 proc). Podobne ...
-
![Jak wygląda informatyzacja sektora MSP?]( "Jak wygląda informatyzacja sektora MSP? [© Olivier Le Moal - Fotolia.com]")
Jak wygląda informatyzacja sektora MSP?
... oba rodzaje telefonii – komórkową i stacjonarną (87 i 86 proc. odpowiedzi). Średnio w firmach z sektora SME w użyciu jest od 4 do 11 telefonów. 62 proc., czyli 6 ... e-mail. To podstawowe zabezpieczenia IT, które powinny być stosowane we wszystkich firmach bez wyjątku, a nie jak pokazuje badanie Orange Insights – jedynie w niedużej grupie. Lepiej ...
-
![Obsługa klienta: czy polskie firmy IT są gotowe na obcokrajowców?]( "Obsługa klienta: czy polskie firmy IT są gotowe na obcokrajowców? [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Obsługa klienta: czy polskie firmy IT są gotowe na obcokrajowców?
... forach internetowych najczęściej przeczytamy, że najlepszym sposobem na współpracę z firmą IT z Polski jest outsoursowanie usług programistycznych bazujących na projektach wykonanych w firmach rodzimych. W kwestiach grafiki i walorów estetycznych mamy podobno inne gusta. Z raportu Antal Internation “Rynek IT w Polsce” z maja 2013 roku wynika, że ...
-
![Na co stawia polski CIO 2015?]( "Na co stawia polski CIO 2015? [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Na co stawia polski CIO 2015?
... co roku, CIO byli pytani, na co przeznaczane są środki na IT w ich firmach. Jak się okazuje dwie trzecie budżetu IT, a połowa w Polsce, jest wydawane na ... na innowacje i rozwój biznesu. W Polsce wydatki na innowacje stanowią 19 proc. budżetu IT. W firmach mających siedzibę w naszym kraju wyższe są także nakłady IT na rozwój biznesu, które stanowią ...
-
![Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta]( "Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta [© rdrgraphe - Fotolia.com]")
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta
... brak możliwości skorzystania z jakiegokolwiek benefitu. – komentuje Maciej Bąk. Ekspert ds. raportów wynagrodzeń Grupy Pracuj dodaje, że świadczenia pozapłacowe w największych firmach są raczej regułą - Wśród pracowników firm dużych (ponad 250 zatrudnionych) brak jakiegokolwiek świadczenia pozapłacowego deklarowało zaledwie 29% użytkowników. Umowa ...
-
![Upadłości firm w Polsce w 2015 r.]( "Upadłości firm w Polsce w 2015 r. [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Upadłości firm w Polsce w 2015 r.
... to jednak jest to nadal wiodąca grupa bankrutujących przedsiębiorstw. Wielkość i zatrudnienie w upadających firmach Analiza obrotów firm, których upadłość ogłoszono w 2015 roku wskazuje, ... dużego pracodawcy rodzi problemy dla całego regionu. Analizując zatrudnienie w firmach, których upadłość ogłoszono, firmy o największych obrotach mają również ...
-
![Backup w chmurach: czy można na nim polegać?]( "Backup w chmurach: czy można na nim polegać? [© ra2 studio - Fotolia.com]")
Backup w chmurach: czy można na nim polegać?
... głównej siedzibie firmy, w oddziałach lub w innych biurach. Nawet w dużych firmach, które mają wiele oddziałów, zaledwie kilku administratorów może kontrolować wszystkie ... w dowolnym oddziale. Wykorzystanie pasma – największy problem backupu w chmurze W niemal wszystkich firmach ilość danych rośnie wykładniczo, co zwiększa koszty połączenia ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
